Upload
diana-vink
View
219
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Ernest de VroomeLando KoppesSeth van den BosschePeter Smulders
8 november 2007
Zelf-gerapporteerd ziekteverzuim in de NEA vs. geregistreerd ziekteverzuim in de NVS
2
• Boerdam, A., Bloemendal, C. & Geertjes, K. (2006). Eindrapport haalbaarheidsonderzoek naar arbeidsgerelateerd verzuim in de Nationale VerzuimStatistiek (NVS). Voorburg: CBS.
• Bossche, S., Hupkens, C., Ree, S. de & Smulders, P. (2006). Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2005: Methodologie en globale resultaten. TNO Kwaliteit van Leven | Arbeid.
• Smulders, P. (2007).Werksituatie en ziekteverzuim. In: G. Jehoel-Gijsbers (red.). Beter aan het werk: Trendrapportage ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en werkhervatting. Den Haag: Sociaal en Cultureel Planbureau.
Gebaseerd op:
3
4
• 2003 pilot; 2005-2010 jaarlijks (november).• Steekproefkader: circa 7 miljoen werknemers.• Bron: het CBS ‘Banenbestand’.• Bruto steekproef circa 80.000 werknemers.• Netto steekproef circa 25.000 (respons 30% à 35%).• Schriftelijke afname en naar keuze via internet (TNS-
NIPO).• In ‘Banenbestand’ CBS: versleuteld sofinummer →
koppelbaar.• Data beschikbaar via
• Statline (6 maanden na dato)• Centrum voor BeleidsStatistiek / Remote Access (1 jaar
na dato)
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) in vogelvlucht I
5
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) in vogelvlucht II
• Verzuimvraag: 12 maanden voorafgaand aan invuldatum:• Nee/ja.• Aantal keer.• Aantal dagen.
• Mogelijke vertekening door:• Herinneringsverlies of –vertekening.• Sociale wenselijkheid.• Grijs gebied van verzuim van werk anders dan door ‘ziekte’.
• Daarnaast veel ‘sociaalwetenschappelijke’ vragen en mogelijke verzuimdeterminanten:
• Werkdruk.• Autonomie.• Intimidatie.• Werktevredenheid e.d.
6
Nationale VerzuimStatistiek (NVS)• Teller (=verzuim) gebaseerd op 6 grote arbodiensten en
vangnetgevallen.• Noemer (=populatie) afkomstig van registratie Verzekerde Personen
en Dienstverbanden (VPD) van het UWV.• Driekwart van de werknemers ‘zit’ in de NVS.• Niet in NVS:
• Landbouw en visserij.• Zorg.• Onderwijs.• Financiële instellingen.
• Ook meldingen zijn niet 100%, soms wel ziek‑ maar geen beter-melding etc.
• Geen/weinig achtergrondgegevens of ‘determinanten’ van verzuim.
7
Remote Access op locatie TNO Arbeid, Hoofddorp
• NEA-bestand met Record Identificatie Nummers (RIN).
• Tussenbestand met RIN én ‘Verzekerde Personen en Dienstverbanden’ (VPD)-nummer.
• NVS-bestand met VPD-nummers.
• Dit zijn genoeg gegevens om koppeling mogelijk te maken.
8
Complicaties
• Eén persoon (RIN) mogelijk meerdere dienstverbanden.
• Meerdere kwartalen.
• Dubbele identificatienummers.
• Stringvariabelen in twee bestanden niet even lang etc.
9
Dekkingsgraad NVS en NEA
• Eén op één persoonskoppeling tussen NVS 2005 en NEA 2005:
• 14.513 van de 23.405 NEA respondenten.
• Dit is 62,0%.
10
Vergelijking NVS geregistreerd verzuim (kalenderjaar 2005) en NEA zelf-gerapporteerd verzuim (meting november 2005)
NEA zelf-gerapporteerd verzuim 2005 *)
NVS geregi-streerd verzuim
2005
Nee Ja
Nee 79% 30% 52%
Ja 21% 70% 48%
46% 54% 100%
*) Vraag 27a “Heeft u de afgelopen 12 maanden wel eens verzuimd?”
11
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Niet Wel
Zelf-gerapporteerd verzuim in NEA enquête
Geen verzuim in NVS
Wel verzuim in NVS
12
Geregistreerde verzuimmelding in NVS (kalenderjaar 2005) naar zelf-gerapporteerde verzuimduur in NEA-enquête (meting november 2005).
NEA zelf-gerapporteerd verzuim 2005 (dagen) *)
NVSverzuim
1 2 3 4 5 6-10
11-20
21-30
31-60
61-130
>130
Nee50% 44% 38% 30% 30% 24% 19% 15% 14% 13% 18% 30%
Ja50% 56% 62% 70% 70% 76% 81% 85% 86% 87% 82% 70%
9% 14% 11% 9% 9% 19% 12% 5% 5% 4% 2% 100%
*) Vraag 27c “Hoeveel werkdagen heeft ude afgelopen 12 maanden verzuimd?”
13
40%
50%
60%
70%
80%
90%
NV
S g
ereg
istr
eerd
ver
zuim
1 3 5 11-20
31-60
>130
Zelf gerapporteerd aantal dagen verzuim (NEA)
14
Verzuimpercentage• Aantal verzuimdagen om te rekenen in individueel
verzuimpercentage.
• Daarvan het gemiddelde over de gehele groep komt conceptueel neer op ‘het’ verzuimpercentage zoals dat op Statline is te vinden voor 2005 (4,0%).
• Eigen herberekening op het NVS Remote Access bestand: 4,0%.
• Overeenkomstige zelfgerapporteerde percentage (NEA): 4,8%.
• Correlatie tussen beide indices is hoog: r = 0,63.
15
Doelstelling koppeling: Inzicht in verzuim
• Eliminatie ‘mono-method bias’.
• Eliminatie geneigdheid tot ‘consistente’ antwoorden.• Voorbeeld: “Ik heb net opgegeven veel ziek te zijn, dan
zal ik wel niet zo tevreden zijn met mijn werk…”
• ‘Oplossing’: wat is de relatie tussen geregistreerd NVS-verzuim en sociaal wetenschappelijke determinanten in de NEA enquête.
16
Zelf-gerapporteerd verzuim in NEA-enquête (meting november 2005) vs. geregistreerde verzuim in NVS (kalenderjaar 2005); naar werktevredenheid *)
NEA-Werktevredenheid *)
(Zeer) tevreden
Neutraal / ontevre-
den
(Zeer) tevreden
Neutraal / ontevre-
den
NEA-VERZUIM
Niet verzuimd 49% 38% 46% NVS-VERZUIM
55% 47% 53%
5 of minder dagen verzuimd
29% 27% 28% 26% 25% 26%
6 tot 20 dagen verzuimd
14% 19% 15% 12% 14% 12%
20 dagen of meer verzuimd
8% 16% 10% 7% 14% 9%
71% 29% 100% 71% 29% 100%
*) Vraag 36 “In hoeverre bent u tevreden met uw arbeidsomstandigheden?”
17
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Tevreden Ontevreden Tevreden Ontevreden
Zelf-gerapporteerd verzuim (NEA) Geregistreerd verzuim (NVS)
20 dagen of meer verzuimd
6 tot 20 dagen verzuimd
5 of minder dagen verzuimd
Geen verzuim
18
Koppeling is technisch uitvoerbaar maar enkele suggesties ter verbetering
• CBS: Stel al (enigszins) ‘ingedikte’ NVS bestanden beschikbaar• Jaarbasis.• Personen i.p.v. dienstverbanden.• Weglaten overbodige variabelen.• Labeling van variabelen.
• Dan werkt ‘iedereen’ met dezelfde gegevens / percentages.
• Verbeter documentatie over achtergrond en opbouw van de bestanden / variabelen.
• Is dit verzuim incl./exl. zwangerschap.• Afhandeling deeltijdaanstellingen.• Afhandeling gedeeltelijke ziek/betermeldingen.• Jaarovergangen
• Is ziek op 1 januari wel of geen ‘nieuwe’ melding in rapportagejaar).
• Worden de dagen in het ‘vorige’ jaar meegeteld of niet etc.
19
Koppeling verder verbeteren door:
• NVS-Registratie uitbreiden naar alle werknemers.
• Betere registratie door arbodiensten/bedrijfsartsen, nog anders?
• Betere enquêtes door grotere N, meer respons, nog anders?
20
Stellingen
• Centrale registratie van ziekteverzuim moet wettelijk worden verplicht.
• Zelf-gerapporteerd ziekteverzuim is subjectief, foutgevoelig, en dus ongeschikt voor beleidsdoeleinden.
• Juist de combinatie ‘geregistreerd verzuim’ en ‘zelfgerapporteerde antecedenten’ (werktevredenheid e.d.) geeft het complete beeld en is essentieel.