ESCP Europe - Globale Perspektiven, unternehmerische Lösungen

ESCP EuroPE Globale Perspektiven —unternehmerische Lösungen

f forschungskooperationen

e executive education

r rekrutierung & employer branding

m masterprogramme

ihr partner für

EFMD

akademische exzellenz»Triple Crown« Akkreditierung von allen drei wichtigen internationalen Akkreditierungsagenturen

europäische identität5 Standorte in Europa: Paris, London, Berlin, Madrid, Turin. Europaweite Netzwerk- und Karriereevents und Austausch auf europäischer Ebene

traditionExpertise und Erfahrung in der Managerausbildung seit 1819

gelebte multikulturalität4.000 Studierende und 5.000 Führungskräfte jährlich aus über 90 Nationen Weltweite Partnerschaften in über 150 Ländern

innovationEnge Zusammenarbeit mit Unternehmen in angewandten Studien, Research und Programmentwicklung Ständige marktgerechte Anpassung der Managementprogramme

praxisnähe Zusammenarbeit mit über 700 Experten aus der PraxisKarriere- und Rekrutierungsveranstaltungen für mehr Praxistransfer

vertrauen & erfahrungStarkes Alumninetzwerk mit 40.000 Mitgliedern in 150 LändernÜber 200 Unternehmen, die bereits die Vorteile einer Kooperation mit der ESCP Europe ausschöpfen

1819 1973

mehr über die escp europe online unter:www.escpeurope.eu

gründung der welt-weit ältesten business school in paris mit globaler perspektive, denn ein drittel der studierenden war inter-nationaler herkunft.

gründung des multi-campus-konzeptes mit nachfolgenden eröffnungen in großbri-tannien und deutsch-land: Wendepunkt zur starken europäischen identität

nice to knowabout us

ein vierter standort wird in madrid eröffnet.

„triple crown“ akkredi-tierung als eine der er-sten business schools europas: eQuis, amba, aacsb

eröffnung eines fünften standortes in turin

40jähriges Jubiläum europäischer manage-mentausbildung

1988 2004 20132002

pa r i s

l o n d o n b e r l i n

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vorwort

Prof. Dr. Marion festing—rektorin escP europe campus Berlin

Prof. Dr. eDouarD Husson—Dean escP europe

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vorw

ort

tHe worlD’s first Business scHool (est. 1819)

Wir begleiten und unterstützen menschen und unternehmen aktiv und partnerschaftlich in ihrer persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung. so sehen wir als busi-ness school unsere aufgabe darin, wirtschaftliche entwicklungen und gesellschaftliche trends frühzeitig durch forschung zu erkennen und in unseren bildungsprogrammen zu reflektieren. dabei stehen wir entsprechend unserer europäischen identität für den respekt von vielfalt und multikulturalität sowie für die stärkung von unternehmertum. gleichzeitig ist für uns aber auch der globale kontext wichtig und geht durch eine vielzahl von gelebten partnerschaften mit hochschulen außerhalb europas in unser angebot ein.

als erste business school der Welt, gegründet 1819 in paris, bietet die escp europe mittlerweile an fünf europäischen standorten in berlin, paris, london, madrid und turin innovative und einzigartige management aus- und Weiterbildungskonzepte in einem interkulturellen kontext an. die sogenannte triple crown, bestehend aus den internatio-nalen akkreditierungen eQuis, aacsb und amba, ist ein indikator für die Qualität des angebots unserer hochschule. Weltweit erreichte bisher nur 1 % der business schools diese auszeichnung. in deutschland ist die escp europe zudem als wissenschaftliche hochschule anerkannt.

bereits seit unserer gründung arbeiten wir eng mit nationalen und internationalen unternehmen zusammen und gewinnen damit ein praktisches und jederzeit aktuelles fundament für unsere forschungsaktivitäten und unsere programme, die jährlich 5.000 fach- und führungskräfte und über 4.000 studierende zur management aus- und Weiter-bildung nutzen.

die folgenden seiten bieten einen überblick über das angebotsspektrum der escp europe und zeigen ihre kooperationsmöglichkeiten mit unserer hochschule. ob im bereich der personalentwicklung, der aktiven suche nach geeigneten nachwuchskräften oder einer forschungszusammenarbeit – gern entwickeln wir mit ihnen gemeinsam die für sie pas-sende lösung für ihre talente.

prof. dr. edouard husson dean escp europe

prof. dr. marion festingrektorin escp europe campus berlin

8

vorwort

Was macht für Sie die ESCP

Europe besonders?

Mit ihren fünf Standorten in

Europa ist die ESCP Europe ein

Vorbild für Internationalisie-

rung und europäische Identität.

In unseren Meetings mit den

europäischen Kollegen, im Aus-

tausch mit unseren Studieren-

den aus aller Welt und unseren

global agierenden Partnerun-

ternehmen erleben wir den

Mehrwert von interkultureller

Zusammenarbeit täglich. Viele

unterschiedliche Perspektiven

führen in einer globalisierten

Welt zu innovativeren und damit

besseren Ergebnissen.

Was sind aus Ihrer Sicht die

aktuellen Herausforderungen

der Unternehmen?

Der Erfolg eines Unternehmens

hängt heute von dem Ideen-

reichtum und der Handlungs-

kompetenz seiner Mitarbeiter

ab. Manager, die das Gespür

für gesellschaftliche Trends

und Technologieentwicklung

haben und globale Phänomene

wie z. B. Digitalisierung, Talent-

knappheit oder Klimawandel

richtig interpretieren und

innovative Antworten finden

können, sind entscheidende

Erfolgsfaktoren.

Welchen Beitrag leisten Sie

dazu?

Ziel ist es, die ESCP Europe

weiter als eine internationale

Plattform zu etablieren, die Dia-

loge von Wissenschaftlern und

Managern zu wirtschaftlichen

Trends auf höchstem Niveau

ermöglicht. Gemeinsam mit

unseren Unternehmenspartnern

wollen wir Lösungen erarbei-

ten und zielführende Aus- und

Weiterbildungsmaßnahmen

entwickeln.

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jan eHlers—Head of corporate relations &Business Development, escP europe in Berlin

werDen sie unser Partner in Der

state-of-tHe-art forscHung

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— Forschungskooperationen

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forschungskooperationen

Was macht das forschungs-

netzwerk der escp europe aus?

Die fünf Standorte der ESCP

Europe ermöglichen eine

unkomplizierte Zusammen-

arbeit mit Kolleginnen und

Kollegen aus anderen Ländern

und damit anderen Kulturen.

Unsere Hochschule unterstützt

ausdrücklich campusübergrei-

fendes Forschen. In meinen

Forschungsprojekten mit Kol-

leginnen und Kollegen anderer

Standorte habe ich stets fest-

gestellt, dass die Vielzahl der

unterschiedlichen Perspektiven

nicht erst die Beantwortung von

Forschungsfragen, sondern

bereits deren Formulierung

bereichert hat. Ich glaube, dass

dadurch auch die Relevanz

unserer Forschungsprojekte

gesteigert wird.

Wie können unternehmen von

forschung profitieren?

Paradoxerweise habe ich

festgestellt, dass die Mathe-

matik – das war mein erstes

Studienfach – insgesamt

anwendungsorientierter ist als

die Betriebswirtschaftslehre.

Anders ausgedrückt: In jedem

Fall glaube ich, dass die be-

triebswirtschaftliche Forschung

einen stärkeren Einfluss auf

die Praxis haben kann, als das

im Moment der Fall ist – ohne

ihren Anspruch auf wissen-

schaftliche Genauigkeit aufzu-

geben. Forscher müssten sich

mehr von in der Praxis auftre-

tenden Problemen inspirieren

lassen und auch hinterfragen,

ob ihre Lösungsvorschläge

in der Praxis umsetzbar sind.

Ein kontinuierlicher Dialog

zwischen Wissenschaft und

Praxis spielt dabei eine große

Rolle; die Vorstellung, dass es

sich bei diesen beiden Seiten

um unterschiedliche „Welten“ handelt, ist mir fremd.

Prof. Dr. roBert wilken—lehrstuhl internationales Marketing und forschungsbeauftragter der escP europe in Berlin

fors

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forscHungsexzellenz auf internationaleM niveau

an der escp europe lehren und forschen über 130 Professoren, 80 assoziierte Professoren und

circa 700 Dozenten aus der Praxis. Mit ihrer Forschung decken sie die Wirtschaftswissenschaften in ihrer ganzen Breite ab, wobei Fragestellungen internationaler Dimension besondere Berücksichtigung finden.

Die Forschung stellt eine zentrale Komponente der Aktivitäten der Professoren dar und findet an unse-ren zahlreichen, zunehmend interdisziplinären und standortübergreifenden Forschungszentren (z. B. For-schungszentrum für Energiemanagement, siehe unten), Lehrstühlen und Fachbereichen statt. So wurden zum Beispiel im Jahr 2013 insgesamt vier neue, standort-übergreifende Forschungszentren mit interdisziplinä-rer Ausrichtung eingerichtet: „Business and Society – Towards a Sustainable World“ (Berlin, Leitung: Prof. Geisendorf), „Health Management Innovation“ (London und Paris, Leitung: Prof. Sola und Prof. Saulpic), „Radio Frequency Identification European Lab“ (Paris, Leitung: Prof. Meiller) und „Teams in International Business“ (Berlin, Leitung: Prof. Dr. Wilken). An unseren Stand-orten Berlin und Paris wird die Forschungsarbeit der Professoren von unseren Doktoranden unterstützt.

Im Einklang mit der hochschulweiten Forschungsstra-tegie kombinieren die Forschungsaktivitäten der ESCP Europe wissenschaftliche Stringenz mit hoher prakti-scher Relevanz. Sie resultieren nicht nur in Veröffent-lichungen in renommierten internationalen Fach-zeitschriften, sondern kommen durch Referenz- oder Transferpublikationen sowohl der Fachöffentlichkeit als auch den Lehrinhalten unserer Programme zugute. Neben theoretischen Weiterentwicklungen sind wir in besonderem Maße daran interessiert, durch anwen-dungsbezogene Forschung Veränderungen in Unterneh-men zu unterstützen.

Um Erkenntnisse für Wissenschaft und Praxis zu erarbeiten, werden in der Forschung häufig Koopera-tionen mit Unternehmen realisiert und Kontakte zu Praktikern intensiv genutzt und gepflegt. So können gemeinsam wirtschaftlich relevante Themen weiter-entwickelt werden.

Die wissenschaftliche Exzellenz der Forschung an der ESCP Europe zeigt sich auch darin, dass die Forschungs-aktivitäten der Hochschule sowohl von öffentlichen Förderinstitutionen wie beispielsweise dem BMBF und der EU als auch durch Forschungskooperationen mit Unternehmen wie Aon Hewitt, Ernst & Young, Kienbaum oder Roland Berger gefördert werden.

scHlaglicHt auf ein forscHungszentruM: energieManageMentDas Forschungszentrum für Energiemanagement an unserem Londoner Standort (RCEM, Research Center for Energy Management, www.rcem.eu) arbeitet in Vorbereitung auf eine neue Ära der Energieversorgung am Aufbau einer starken, proaktiven Partnerschaft zwi-schen Energieunternehmen, Regierungsstellen und der wissenschaftlichen Gemeinschaft. Es bietet einen Dialog zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen und organisiert Workshops, Seminare und Konferenzen. Ziel dieser Veranstaltungen ist neben einer Vernetzung von Wissenschaft und Praxis der enge Austausch untereinander und so das Auffinden von neuen praxisrelevanten Forschungsfragen und ihrer Beantwortung.

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forschungskooperationen„Seit 2010 vertrauen wir auf die fachliche Expertise des Lehrstuhls für Personalmanagement und interkultu-relle Führung von Frau Prof. Marion Festing. Als Resultat dieser Forschungskooperation profitieren unsere Kunden von neuesten Forschungsergebnissen und marktspezifi-schem Know-How.“

Dr. Hans-Georg Blang,

Mitglied der Geschäftsleitung und Partner der

Kienbaum Management Consultants GmbH

Internationale Forschungsarbeit in acht Departments an fünf Standorten

finanzen

ManageMent control

Marketing

rePorting unD auDit

sPracHe unD kultur

strategie, organisationsleHre unD PersonalManageMent

vwl-, recHts- unD sozialwissenscHaften

wirtscHaftsinforMatik unD oPerationsManageMent

DePartMents anzaHl Der Professoren

zurzeit gibt es sechs stiftungslehrstühle in Zusammenarbeit mit BNP Paribas, Deloitte, Ernst & Young, KPMG, Lectra und Société Générale. In zahlreichen Forschungskooperationen und Forschungsprojekten

erarbeiten wir wissenschaftlich fundierte Studien, die unsere Partnerunternehmen dabei unterstützen, am Markt erfolgreich zu sein.

„Wir stehen Unternehmern als Partner zur Seite. Unter-nehmertum ist der Schlüssel zu erfolgreichem gesell-schaftlichem Wandel, Innovation und Wohlstand. 2006 gründeten wir gemeinsam mit der ESCP Europe den European Chair of Entrepreneurship EY (www.chairee-ee.eu). Seitdem arbeiten wir Hand in Hand in ganz Eu-ropa, um mehr Unternehmertum in der Gesellschaft zu etablieren, Forschung und Lehre voranzutreiben und Unternehmer durch begleitende Programme und Netz-werke zu unterstützen.“ Jean-Pierre Letartre,

CEO Ernst & Young,

Frankreich /Luxemburg / Maghreb

Weitere Infos:

Prof. Dr. Robert Wilken

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 - 167

E-mail: [email protected]

www.escpeurope.de/forschung

Auftragsforschung und Stiftungslehrstühle

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2284

3121

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— e x e c u t i v e e d u c at i o n

füHrungskräfte förDern, stärken unD entwickeln

executive education

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oPen enrolMent & custoMiseD PrograMMe:Prof. Dr. Stefan Schmid, Lehrstuhl Internationales Management und Strategisches Management , Academic Dean Executive Education, Berlin Dominic Hammer, Manager Executive Education (Open Enrolment , Customised Programmes)

eMeM: Prof. Dr. Sylvie Geisendorf, Lehrstuhl Umweltökonomik und Allgemeine Volkswir tschaf tslehre, Academic Dean EMEM, Berlin Andrea Nägel, Managerin Executive Education (EMEM)

eMBa & gMP: Martina Seikat , Programm Assistentin Executive EducationProf. Dr. Frank Jacob, Lehrstuhl Marketing, Academic Dean EEMBA & GMP, BerlinAnne Ulbricht , Managerin Executive Education (EEMBA & GMP) (nicht abgebildet)

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executive eDucation

die forschungsbasierte, praxisorientierte Weiter-

bildung von managern ist eine zentrale Aufgabe der ESCP Europe. Wir bieten Ihnen zielführende Maß-nahmen zur Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Teams. Unser Portfolio reicht vom Executive MBA-Programm, das durch seine internationale AMBA Akkreditierung zu den weltweit besten Programmen zählt, bis hin zu spezialisier-ten Masterprogrammen für Executives. Unser Angebot umfasst darüber hinaus eine Vielzahl an offenen, modula-ren Managementseminaren. Gern entwickeln wir für Ihr Unternehmen auch maßgeschneiderte Lösungen, die sich an Ihren unternehmensspezifischen Herausforderungen orientieren.

Jährlich nehmen etwa 5.000 Fach- und Führungskräfte an unseren Executive Education Programmen teil. In unsere Programme fließen sowohl aktuelle Forschungserkennt-nisse als auch Erfahrungen aus zahlreichen Executive Trainings ein. Unsere ausgewählten Professoren, Experten und Trainer stehen in kontinuierlichem Austausch mit Un-ternehmen und sichern so in allen Programmen eine hohe Praxisrelevanz der Inhalte und den Einsatz modernster Lehrmethoden. Auf diese Weise stärken und entwickeln wir die Kompetenzen der Teilnehmer und befähigen sie, Pro- blemstellungen des Berufsalltags aus anderer Perspektive zu betrachten und mit neu erworbenen Kenntnissen zu lösen.

CUStOMISEDPrOGrAMMES

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen:

Programmdesign, Teilnehmer- Assessment bis zur Durch-

führung und Evaluation

OPEN ENrOLMENt PrOGrAMMES

Neue Kompetenzen und Impulse für Ihr Business

durch gezielte und zeiteffektive Open

Enrolment Programme

ExECUtIVE MAStErSEntwicklungsmöglichkeiten

für Ihre Manager mit den Abschlüssen einer von

Europas renommiertesten, dreifach akkreditierten

Business School

ExECUtIVE PrOGrAMME

Für IHrE MItArBEItEr

ExECUtIVE MBAEine ganzheitliche

Ausbildung rund um das Internationale Management

berufsbegleitend für Ihre Führungskräfte ex

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executive education

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executive MBa unD executive Masters

Die Executive Master Programme der ESCP Europe

richten sich an High Potentials und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in einem anspruchsvollen Management-umfeld erweitern wollen. Alle Executive Master Programme sind berufsbegleitend, sodass die gewonnenen Erkenntnisse direkt im unternehmerischen Kontext eingebracht werden können. Die Executive-Master-Programme sind aus unserer Forschung inspiriert und werden in enger Abstimmung mit erfahrenen Praxisexperten entwickelt und gelehrt. So können Sie sicher gehen, dass das vermittelte Wissen und die entwickelten Fähigkeiten von hoher Relevanz für zukünftiges erfolgreiches Handeln sein werden.

wELCHEr ExECUtIVE MAStEr PASSt zU IHrEM UNtErNEHMEN?

Weitere Infos:

www.escpeurope.de/executivemastereMs Business consulting Paris Französisch, Englisch

eMs financial & fiscal engineering Paris Französisch, Englisch

eMs HealtHcare & HosPital ManageMent Paris Französisch, Englisch

eMs HuMan & organisational factors of safety Paris Französisch, Englisch

eMs interna-tional wealtH ManageMent Paris, london, genf Französisch, Englisch

eMs Marketing & coMMunication Paris Französisch, Englisch

eM Marketing & creativity london, Paris, turin Englisch

eMs energy ManageMent(eMeM) london, Paris, Berlin, Madrid, new Delhi Englisch

executive MBa(eMBa)Berlin, Paris, london, turin, MadridEnglisch

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ExECUtIvE MBA

ExECUtIvE MAStErS

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executive MBa (eMBa)

In 18 Monaten berufsbegleitend zum Masterabschluss

Mit dem Executive MBA erhalten Führungskräf-te eine ganzheitliche Ausbildung rund um das

Internationale Management. Die Arbeit in interkultu-rellen Gruppen mit unterschiedlichem akademischen und beruflichen Hintergrund zielt auf die Entwicklung relevanter Fachkompetenzen und stärkt die persönliche Weiterentwicklung.

wAS BIEtEN SIE IHrEN FüHrUNGSkräFtEN?

Weitere Infos:

Anne Ulbricht

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 - 176


www.escpeurope.de/emba

Zielgruppe

High-Potential-Mitar-beiter, die für die über-nahme umfassender führungsverantwortung vorbereitet werden sollen

Abschluss

executive Master of Business aDMinistra-tion (MBa)

Gebühren

51.000 €

Unterrichtssprache

engliscHDauer

18 Monate berufsbegleitend, nur drei Wochen Präsenzmodule (zwei Wochen in Berlin, eine Woche in London), neun Electives, fünf internationale Seminare, internationales Beratungs-projekt (weitere Tracks an anderen Standorten)

Jährlicher Programmstart

januar

InHAlt

Neun Pf lichtkurse und neun Wahlkurse vermitteln grundlegendes Wissen zu den Kerndisziplinen im Management: Corporate Finance, Corporate Strategy, Organisational Behaviour, Managerial Economics, Marketing, Operations Management, Financial Accounting, Cost Accounting & Management Control, International Business Law. PlUS

Spezialwissen zu branchen- und fachspezifischen Themen (neun Electives), interkulturelle Kompetenz (fünf internationale Seminare), Führungsfähigkeit (Erlernen von Softskills).

executive education

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executive Master in energy ManageMent (eMeM)

Der Executive Master in Energy Management vermit-telt den Teilnehmern ein tiefgreifendes Verständnis für

die Herausforderungen der Energiewirtschaft in einem inter-nationalen Kontext sowie relevantes Managementwissen. Er befähigt, die komplexen Anforderungen einer zukunftswei-senden Energieversorgung zu verstehen und daraus resultie-rende Chancen unternehmerisch zu nutzen. Das Programm verfolgt einen umfassenden Ansatz, der beginnend mit der Exploration von Öl und Gas über Transport und Trading bis hin zu erneuerbaren Energien den gesamten Energiesektor abdeckt und seine ökonomischen Rahmenbedingungen diskutiert. Hinzu kommt die Vermittlung wichtiger Manage-ment- und Projektplanungskompetenzen zum Umgang mit einem multinationalen Arbeitsumfeld. Die Diversität der Teilnehmer mit unterschiedlichem Hintergrund ermöglicht besonders interessante Diskussionen und ein intensives Lernen – auch voneinander.

inhalt . General Management Courses. Energy Specialised Courses: Fundamentals of Energy Technology and Geopolitics, Energy Policy, Energy Markets,

Corporate Energy Strategy, Shaping the Future of an Organi-sation in the Energy Industry, Energy Project Management, Financing Energy Projects, Developing Energy Projects in Emerging Countries.

NOCH FrAGEN zUr ENErGIEwENDE?

Weitere Infos:

Prof. Dr. Sylvie Geisendorf

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 - 183


www.escpeurope.de/emem

Zielgruppe

fach- und füh-rungskräfte sowie Berater und Mitar-beiter öffentlicher verwaltungen aus dem Bereich der energiewirtschaft und solche, die dahin wechseln möchten

Abschluss

sPecialiseD Master

Gebühren

23.400 €

Unterrichtssprache

engliscHDauer

12 Monateberufsbegleitend, vier zweiwöchige Module an den ESCP Europe Standorten in London, Berlin, Madrid, Paris und ein abschließendes einwöchiges Modul in Neu Delhi, Indien

Energiemanagement auf höchstem Niveau


sePteMBer

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executive eDucation: oPen enrolMent PrograMMes

Die Open Enrolment Programme der

ESCP Europe vermitteln in kurzen flexiblen Modulen neueste Management Tools und praxisorientierte Konzepte. Mit unserem Weiterbildungsangebot kann erworbenes Wissen weiter vertieft und um zusätzliche Themen ergänzt werden. Unsere Professoren wissen, welchen He-rausforderungen Unternehmen begegnen und können daher passende Angebote entwickeln.

international Business PrograMMe Berlin Englisch

general ManageMent PrograMMeBerlin, Paris, london, turin, Madrid (wahlweise)Englisch

Business coMPetence PrograMMe Berlin Englisch, Deutsch

tHe entre- Preneural leaDersHiP PrograMMe: unterneHMerscHuleBerlin, ParisEnglisch

UNSErE OPEN ENrOLMENt PrOGrAMME AUF EINEN BLICk!

Weitere Infos:

www.escpeurope.de/open

Insgesamt bieten wir an unseren fünf Campus über 80 Open Enrolment Programme.

executive education

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general ManageMent PrograMMe (gMP)

das general management programme vermittelt Managementkompetenz für Fach- und Führungskräfte.

Es ist zudem ein Baustein des Executive MBAs. Das GMP kann von Ihnen als Personalentwicklungsmaßnahme genutzt werden, worauf Ihre Mitarbeiter mit einem Zertifikat abschlie-ßen. Anschließend kann im individuellen Fall entschieden werden, ob die weiteren Bausteine für den MBA-Abschluss direkt oder erst später absolviert werden. Diese flexible Pro-grammstruktur bietet Ihnen die Möglichkeit, Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum zu binden und Kosten gegebenenfalls aufzuteilen. inhalt Grundlegendes Wissen zu den Kerndisziplinen im Manage-ment: Corporate Finance, Corporate Strategy, Organisational Behaviour, Managerial Economics, Marketing, Operations Management, Financial Accounting, Cost Accounting & Ma-nagement Control, International Business Law.

wAS BIEtEN SIE IHrEN FüHrUNGSkräFtEN?

Weitere Infos:

Anne Ulbricht

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 - 176


www.escpeurope.de/gmp

Zielgruppe

Management- nachwuchs, der professionell für den einsatz im interna-tionalen Management vorbereitet werden soll


januar

Gebühren

19.500 €

Unterrichtssprache

engliscH

In neun Monaten berufsbegleitend Managementkompetenz erwerben

Dauer

9 Monateberufsbegleitend inkl. einer je eintägigen Auftakt-& Abschlussver-anstaltung, drei Präsenz-module à eine Woche, zwei Wochen in Berlin, eine Woche in London (Berlin Track, wahlweise Tracks an anderen Stand- orten)

Abschluss

zertifikat Der escP euroPeAnrechnung auf Executive MBA möglich

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Business coMPetence PrograMMe (BcP)

unser business competence programme ist ein deutschsprachiges Managementprogramm, das sich aus

den drei Modulen Marketing, Strategie und Finanzen zu-sammensetzt. Die Module können zusammenhängend oder einzeln belegt werden. inhalt

Nachwuchsführungskräfte, Manager und Gründer sind in ihrer täglichen Arbeit zwar oftmals sehr erfolgreich; zuweilen gibt es aber bestimmte Themenfelder, mit denen sie sich gerne systematisch, fundiert und praxisbezogen beschäftigen wollen. Im Arbeitsalltag fehlt meist die Zeit, sich „nebenbei“ weiterzubilden. Unser Business Competence Programme richtet sich vor allem an Nicht-Betriebswirte, die bereits in Führungspositionen sind oder die in Führungspositionen hin-einwachsen und die gerne ihr Wissen in Marketing, Strategie und/oder Finanzen erweitern wollen. Auch für Betriebswirte, die ihr Wissen auffrischen und erweitern wollen, ist das Programm ideal.

AUF wELCHE BAUStEINE SEtzEN SIE?

Weitere Infos:

Dominic Hammer

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 - 122


www.escpeurope.de/bcp

Zielgruppe

fach- und führungskräfte

Gebühren

3.150 € für 1 Modul, 6.000 € für 2 Module, 8.800 € für 3 Module

Unterrichtssprache

DeutscHDauer

3 tage pro Modul, variabel bis zu neun Tage in Berlin

Businesswissen kompakt

Abschluss

zertifikat Der escP euroPeAnrechnung auf Executive MBA möglich Programmstart

einstieg fortlaufend möglich

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international Business PrograMMe (iBP)

unser international business programme ist ein englischsprachiges Managementprogramm, das sich in

zwei Blöcke gliedert. Der erste Block legt den Fokus auf die zentralen Herausforderungen der Internationalisierung und deckt alle grundlegenden Fragen rund um die internationale Geschäftstätigkeit ab. Im zweiten Block werden das Wissen und die Fähigkeiten vermittelt, die Sie und Ihre Mitarbeiter für spezifische Länder und Märkte brauchen. inhalt Wer sich besonders für die internationale Dimension der Unternehmensführung weiter qualifizieren möchte, findet mit unserem International Business Programme das optimale Angebot. Ausgewiesene Experten zeigen Ihnen, wie Ihr Unternehmen jenseits der Grenzen erfolgreich ist — ob im Hinblick auf Strategie, Führung, Marketing oder Finanzen. Das Programm und seine einzelnen Module helfen Ihnen und Ihrem Unternehmen, das Auslandsgeschäft weiter-zuentwickeln. Unser International Business Programme vermittelt dabei nicht nur Wissen, sondern trägt auch dazu bei, Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Und wer bestimmte Länderschwerpunkte setzen will, kann zwischen mehreren Optionen wählen!

INtErNAtIONALES MANAGEMENtwISSEN ANEIGNEN!

Weitere Infos :

Dominic Hammer

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 - 122


www.escpeurope.de/ibp

Unterrichtssprache

engliscH

Dauer

1,5 tage

Zielgruppe

fach- und führungskräfte

Abschluss

zertifikat Der escP euroPeAnrechnung auf Executive MBA möglich

Gebühren

1.650 € für ein Modul, 3.150 € für zwei Module, 6.000 € für alle vier Module

pro Modul, variabel bis zu sechs Tage in Berlin:International StrategyIntercultural LeadershipInternational FinanceInternational Marketing

1 tag pro Ländermodul, variabel bis zu vier Tage in Berlin:Managing in IndiaManaging in CEEManaging in ChinaManaging in Japan

1.100 € pro Ländermodul

Managementwissen mit Blick über die Grenzen

Programmstart

einstieg fortlaufend möglich

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tHe entrePreneurial leaDersHiP PrograMMe: unterneHMerscHule

dieses programm fördert unternehmertum und Innovation in Ihrer Organisation. Es richtet sich an

Intra- und Entrepreneure, die z. B. für die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen, Durchführung innovativer Projekte und Geschäftswachstum verantwortlich sind. inhalt Mit der Unternehmerschule legen Sie unternehmerisches Talent bei Ihren Mitarbeitern frei und schaffen so neue Räu-me für Kreativität und die Implementierung von Innovati-onen. In interaktiven Lern-Sessions, die jeweils von einem Professor und einem Unternehmer gemeinsam durchgeführt werden, werden praxisnah die wichtigsten Management Skills herausgearbeitet. Jeder Teilnehmer verfolgt über die vier Module „Ideate“, „Jump“, „Manage“, „Grow“ ein unterneh-merisches Projekt, anhand dessen das Gelernte direkt getes-tet und umgesetzt werden kann. Durch Projektcoaching von erfahrenen Unternehmern werden die Projekte im Verlauf des Trainings gezielt vorangetrieben. Ein individuelles Mentoring hilft dabei, die Konzepte zu reflektieren, neue Führungskom-petenzen aufzubauen und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.

MEHr UNtErNEHMErtUM UND INNOVAtION!

Weitere Infos:

Jan Ehlers

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 - 149


www.escpeurope.de/unternehmerschule

Zielgruppe

innovations- manager, intrapreneure und entrepreneure

Abschluss

zertifikat Der escP euroPe

Gebühren

12.800 €

Unterrichtssprache

engliscHDauer

12 tageà vier Module in Berlin und Paris über einen Zeitraum von sieben Monaten

Developing, Experiencing & Living Good Entrepreneurship


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executive education

executive eDucation: custoMiseD PrograMMes

die aus- und Weiterbildung Ihrer Fach- und Führungs-kräfte begleitet die ESCP Europe schon seit Jahrzehnten

– und dies auch im Rahmen firmenspezifischer Programme. Dabei stimmen wir Inhalte, Aufbau, Methodik und Durch-führung exakt auf Ihre unternehmerischen Bedürfnisse ab. Und dank unseres transnationalen Charakters mit Hoch-schulstandorten in Berlin, Paris, London, Madrid und Turin bieten wir Ihnen auf Wunsch genau die maßgeschneiderte Internationalität und Interkulturalität, die Sie brauchen. Gerne gestalten wir zusammen mit Ihnen passende Program-me für Ihre Mitarbeiter – unabhängig davon, ob für Sie eher allgemeine Management- und Führungskräfteentwicklung oder die fachliche Weiterbildung in bestimmten Funktional-bereichen, wie z. B. Marketing, Finanzen oder Supply Chain Management, im Mittelpunkt steht. Unsere Programme werden von unseren Kooperationspartnern geschätzt, weil sie einen wesentlichen Beitrag zur strategischen, organisatori-schen und kulturellen Entwicklung Ihres Unternehmens leisten. Konkrete Projekte, die wir in unsere Executive Edu-cation integrieren, schaffen einen unmittelbaren Mehrwert für Ihr Unternehmen.

FIrMENSPEzIFISCH wEItErBILDEN UND DADUrCH ErFOLGrEICH SEIN!

Weitere Infos:

Dominic Hammer

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 - 122


www.escpeurope.de/customised

ManageMentwiSSen verMitteln

FührungSkoMpetenz Stärken

perSönlichkeitSentwicklung unterStützen

netzwerke iM unternehMen Fördern

talente binden und weiterentwickeln

internationalität und interkulturalität erFahrbar Machen

unternehMenSStrategien uMSetzen

change-prozeSSe begleiten

entScheidungSkoMpetenz auSbauen

eFFizienz und eFFektivität erhöhen

IHr NUtzEN

— m a s t e r p r o g r a m m e

investieren sie früHzeitig in iHre

talente!

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Master in Management (Part-time track): Dr. Martin Schmidt , Lehrstuhl Internationale rechnungslegung, Academic Dean Par t-time MIM, Berlin Sven Scheid, Manager Master in Management Par t-time track

MeB (Master in european Business): Prof. Dr. Markus Bick, Lehrstuhl wir tschaf tsinformatik , Academic Dean MEB, Berlin Carsten Becker, Manager MEB

Master in Management (full-time track):Prof. Dr. Ulrich Pape, Lehrstuhl F inanzierung und Investit ion, Academic Dean MIM, Berlin Sophia Oberhuber, Managerin Master in Management

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MEB (MAStEr IN EUrOPEAN BUSINESS)

Ermöglichen Sie Fachkräften in Ihrem Unternehmen mit dem einjährigen Master in Euro-

pean Business den Aufstieg ins Management.PArt-tIME trACk

Entwickeln und binden Sie talentierte Mitarbeiter

mit Bachelor-Abschluss mithilfe des berufsbeglei-tenden Part-Time Master

in Management.

FULL-tIME trACkPositionieren Sie Ihr

Unternehmen als Partner unseres top-gerankten Master in Management.

18 wEItErE SPEzIALISIErtE

MAStErNutzen Sie die Vielzahl

spezialisierter Masterstudiengänge.

MAStEr-PrOGrAMME Für tALENtE

absolventen der masterstudiengänge der ESCP Europe sind gerüstet für die Herausfor-

derungen der globalisierten Unternehmenswelt. Neben der klassischen Managementausbildung umfassen die Curricula der Masterstudiengänge anwendungsorientierte Fallstudien aus der be-ruflichen Praxis, integrierte Praxisphasen sowie die Vermittlung moderner Methoden und Kom-petenzen. Durch die europäische Identität, die internationale Studierendenschaft und die an den ethischen Grundwerten orientierte Ausbildung der ESCP Europe verstehen unsere Absolventen die Bedeutung verantwortungsvollen Handelns und interkultureller Zusammenarbeit.

Wer einen Masterstudiengang an der ESCP Europe erfolgreich abschließen konnte, hat Leistungsbe-reitschaft und Leistungsfähigkeit demonstriert, Teamfähigkeit unter Beweis gestellt und interna-tionale Kontakte geknüpft. Binden Sie diese Köpfe frühzeitig an Ihr Unternehmen oder ermöglichen

Sie es Ihren Leistungsträgern, neue Impulse in einem inspirierenden Umfeld berufsbegleitend oder während einer beruflichen Auszeit zu gewinnen.

Unsere Masterprogramme bieten Ihnen zusätzliche Argumente beim Wettbewerb um die besten Köpfe. Unternehmen, die in ihre Mitarbeiter investieren und international renommierte Qualifizierungs-maßnahmen anbieten, erhöhen ihre Attraktivität als Arbeitgeber signifikant.

Nutzen Sie daher die vielfältigen Kooperationsmög-lichkeiten mit unseren Studiengängen und entwi-ckeln Sie eine langfristige und maßgeschneiderte Partnerschaft mit der ältesten Business School der Welt. Ob Business Games, Stipendien, Expertenvor-träge, Praktika oder Karrieremessen, unsere Mas-terprogramme bieten ein breites Angebot für Ihre Maßnahmen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting und Talent Development.

MasterPrograMMe

MAStEr IN MANAGEMENt

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der master in management gehört neben dem Executive MBA zu den Flaggschiff-Program-

men der ESCP Europe. Seit Jahren belegt das Pro-gramm Spitzenplätze in internationalen Rankings, so z. B. Platz 2 weltweit im FT-Ranking 2013. Das Studienprogramm führt innerhalb von 24 Monaten an zwei bis drei ESCP Europe Standorte oder an eine unserer weltweit internationalen Partner-hochschulen. Durch den Master in Management entwickelt Ihr Mitarbeiter ein umfassendes Ver-ständnis für Management- und Führungsthemen. Das Studium zielt zum einen auf die Entwicklung von betriebswirtschaftlichen Handlungskompeten-zen ab und zum anderen auf die Persönlichkeits-entwicklung in einem interkulturellen Umfeld.

Master in ManageMent: full-tiMe track (MiM)

Mitarbeiterbindung durch Freistellung

Zielgruppe

Berufseinsteiger, Berufserfahrung nicht vorausgesetzt

Abschluss

Master of science, Master granDe ecole

Gebühren

12.200 €pro Jahr

Dauer

24 Monate inkl. zwei Praxisphasen(Ableistung in Ihrem Unternehmen möglich)

Unterrichtssprache

engliscHoder Landessprache

inhalt Wahl zwischen mehr als 20 verschiedenen Fachge-bieten innerhalb eines General Management Pro-gramms und einem Portfolio aus 140 Wahlfächern und diversen Spezialisierungen.

wAS SIND DIE VOrAUSSEtzUNGEN Für EINE ErFOLGrEICHE tEILNAHME?

Weitere Infos:

Sophia Oberhuber

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 - 185


www.escpeurope.de/mim


sePteMBer

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das flaggschiff-programm der escp europe,

der Master in Management, bietet auch berufs-begleitend eine Ausbildung im General Management mit einer Vielzahl von möglichen Spezialisierungen. Ihr Mitarbeiter hat bereits ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Management absol-viert und ist sehr gut integriert in Ihrem Unterneh-men? Mit dem MIM in Teilzeit ermöglichen Sie Ihrem Mitarbeiter die Erlangung eines Masterabschlusses, ohne dessen Impulse zu verlieren. Der Master in Management in Teilzeit ist ein maßge-schneidertes Programm für ambitionierte Bache-lorabsolventen, die Erfahrungen im Beruf sammeln möchten und gleichzeitig einen Masterabschluss anstreben. Unternehmen bietet das Programm die Chance, eine weitere Personalentwicklungsmaßnah-me für Ihren Führungskräftenachwuchs zu schaffen und diese dadurch langfristig zu binden. inhalt Fundierte Kenntnisse und Spezialisierungsmöglich-keiten in allen Teilbereichen des Managements.

ErFOLGrEICH IN tEILzEIt wEItErBILDEN!

Weitere Infos:

Sven Scheid

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 - 122


www.escpeurope.de/ptmim

Master in ManageMent: Part-tiMe track (Pt-MiM)

Neue Wege der Personalentwicklung

Zielgruppe

nachwuchskräfte mit bis zu zwei jahren Berufs-erfahrung und wirtschaftswis-senschaftlichem Bachelor

Abschluss

Master of science, Master granDe ecole

Gebühren

14.750 €pro Jahr im zweijährigen Programm

10.850 €pro Jahr im dreijährigen Programm

Dauer

24 oDer 36 Monate

Unterrichtssprache

engliscH

Halbjährlicher Programmstart

feBruar / sePteMBer

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zur entwicklung von mitarbeitern, auch ohne BWL Vorkenntnisse, mit bis zu maximal drei

Jahren Berufserfahrung für eine Management-Karriere in der Wirtschaft. Der MEB kombiniert Theorie und Praxis: integraler Bestandteil des Programms sind zwei praxisbezo-gene Beratungsprojekte in Unternehmen sowie ein dreimonatiges Transferpraktikum – diese Praxisphasen können Ihre Mitarbeiter bei Ihnen im Unternehmen durchführen.

wEr PASSt IN DAS MEB-PrOGrAMM?

Weitere Infos:

Prof. Dr. Markus Bick

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 - 182


www.escpeurope.de/meb

MeB (Master in euroPean Business)

In nur zwölf Monaten zum Business Master

Zielgruppe

Mitarbeiter ohne wirtschaftswis-senschaftlichen Hintergrund, zwei jahre Berufser-fahrung empfohlen

Abschluss

Master in euroPean Business

Gebühren

18.300 €

Dauer

12 MonateVollzeit, inkl. Praxisphasen in Ihrem Unternehmen

Unterrichtssprache

DeutscH /engliscHinhalt

Fundierte Kenntnisse im Bereich Internationales Management, Spezialisierungsmöglichkeiten in Marketing oder Finance.

Erweiterung zum Master of Science möglich


sePteMBer

stud

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zur auswaHl steHen 18 weitere full-tiMe Master

Ms auDiting & consultingParisFranzösisch, Englisch

Ms financeParis, londonFranzösisch, Englisch

Ms international wealtH ManageMent Paris, london, genfFranzösisch, Englisch

Ms ManageMent for tHe PuBlisHing inDustryParisFranzösisch, Englisch

Ms ManageMent of cultural & artistic activities Paris, venedigFranzösisch, Englisch

Ms ManageMent control & Business PerforMance ParisFranzösisch, Englisch

Ms MeDia ManageMentParisFranzösisch, Englisch

Msc in HosPitality & tourisM ManageMent MadridEnglisch

Ms international Business law & ManageMentParis, londonFranzösisch, Englisch

Ms international Project ManageMentParis, Madrid, asien, südamerikaFranzösisch, Spanisch, Englisch

Ms strategy & organisation consulting Paris, MadridFranzösisch, Englisch

Ms strategic ManageMent of PurcHasing & suPPly cHain london, ParisEnglisch

Master in energy ManageMentlondon, ParisEnglisch

Ms HuMan resources & organisational ManageMentParisFranzösisch, Englisch

Ms Marketing & coMMunicationParis, MadridFranzösisch und Englisch oderSpanisch und Englisch

Msc Marketing & creativity london, ParisEnglisch

Ms BioPHarMaceutical ManageMent ParisFranzösisch, Englisch

Ms innovation & entrePreneursHiPParisFranzösisch, Englisch

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MEHr MAStErPrOGrAMME ENtDECkEN!

Weitere Infos:

www.escpeurope.de/master

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in diesem masterprogramm entwickeln die Teilnehmenden in 18 Monaten Kompetenzen, die sie in Fach- und Führungspo-

sitionen im Marketing benötigen. Das Programm vereint einen analytischen, theoretischen Ansatz mit umfangreichen prakti-schen Erfahrungen. Dabei lernen die Studierenden Kreativität und Innovationskraft in den verschiedenen Bereichen des Marketings einzusetzen. Viele der Absolventen arbeiten heute in verantwortli-chen Positionen im Marketing global agierender Unternehmen.

inhalt Fundierte Kenntnisse im Bereich internationales Management, Spe-zialisierungsmöglichkeiten in Marketing, Finance und Accounting.Das Curriculum des Programms besteht aus drei Kerndisziplinen:. Marketing: Understanding the Marketplace, Branding and the

Creation of Value, Consumers & Consumer Value, Digital Mar-keting & Social Media, Analytics & Big Data, Global Issues in Marketing, Trends in Retailing

. Creativity : The Art & Science of Creativity, Creativity Marketing, Creative Brand Analysis, Innovation Marketing, Integrated Mar-keting Communications, Creative Industry Seminars

. Management: Product Management & Marketing Planning, Breakthrough Strategies, Managing Trends & Talents, Creativity in Business Relationships, Managing for Social Impact, Financial Skills for Marketers.

Für MEHr krEAtIVItät IN IHrEM UNtErNEHMEN!

Weitere Infos:

Anna Borsarelli

Tel: +44 (0) 20 / 7443 8873


www.escpeurope.de/mmc

Master in Marketing & creativity (MMc)

Das Programm für Kreativität und Innovation im Marketing

Zielgruppe

Mitarbeiter mit Bachelorab-schluss und mindestens 18 Monaten Berufs-erfahrung

Abschluss

Msc

Gebühren

17.500 £Dauer

18 MonateVollzeit (Paris, London),inkl. 16 Wochen Praxisphasen in Ihrem Unternehmen

Unterrichtssprache

engliscH


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— r e k r u t ie r u n g & e m p l o y e r B r a n d in g

förDern unD finDen sie PassenDe talente an

Der escP euroPe

rekrutierung & employer bra

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fördern sie eine europäische

managementausbildung

auf hohem Niveau! Tragen Sie durch Workshops, Trainings und Praxisveranstaltungen dazu bei, eine praxisnahe und fordernde internationale Ausbildung für Top-Talente und schnell einsetz-bare Nachwuchsführungskräfte zu ermöglichen – als Koopera-

tionspartner der ESCP Europe.Partnerunternehmen sind an der Auswahl der Studierenden beteiligt und gestalten die Wege der Hochschule in unserem Partnerboard mit. Wir bieten Ihnen im Gegenzug nachhaltiges, innovatives Employer-Branding und effektives Recruiting.

im karriereservice arbeiten wir individuell mit den Studie-

renden. In persönlichen Bera-tungsgesprächen identifizieren wir gemeinsam mit Ihnen Karri-ereziele und Möglichkeiten ihrer Umsetzung. So erfahren wir, was Studierende wollen und können die richtigen Talente für unsere Unternehmenspartner finden.

Unsere Unternehmenspartner unterstützen unsere Studieren-den mit Case Study Trainings- und Karriereworkshops dabei, ihre Zielsetzungen zu konkreti-sieren und ihr Profil zu schärfen. Auch unsere Partner profitieren von der Einbindung: durch früh-zeitigen und intensiven Kontakt zu Top-Talenten.

jan ehlers, Leiter Corporate relations & Business Development , Campus Berlinjulian Bühler, koordinator Company Consultancy Projekte, Campus BerlinMichaela wieandt , Managerin Career Service & Placement , Campus Berlin

rekr

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exzellente talente

MAStEr- StUDIErENDE

HAND- VErLESEN

PrAxIS-ErFAHrUNG

LEIStUNGS-BErEIt

INtEr- NAtIONAL

ANPASSUNGS-FäHIG

MEHr- SPrACHIG

internationale Masterstudiengänge mit mehreren internationalen, betriebswirtschaftlichen Abschlüssen: Master of Science, European MSc in Management, Master Dirección de Empresas, Laurea Magistrale, Master in European Business

strenge Auswahl- verfahren in zusammenarbeit mit der wirtschaft

ein bis zwei Pflichtpraktika von mind. drei Monaten; Möglichkeit, im Studium während eines Gap-Years weitere Erfahrungen zu sammeln

forderndes Studium mit Projektarbeit und hohem Praxisanteil

Studium an mehreren Campus in Europa oder bei unseren internationalen Partnerhochschulen

Studium in interkulturellen Umfeld

mindestens zwei Sprachen verhandlungssicher

durch eine state-of-the-art managementausbildung, integrierte Praxisphasen und tägliches Arbeiten in einer interkulturellen Studierendenschaft sind unsere Studierenden optimal auf komplexe berufliche Herausforderungen vorbereitet.

Stipendiantin der Studien- stif tung des deutschen Volkes

Praktika u. a. bei Bosch Energy & Building Solutions und Siemens Healthcare

Master in Management (in Englisch, bis 2015)

Engagement im Verein AFS Interkulturelle Begegnung und im Deutsch-Norwegischen Jugendforum

Bachelor an der karlsruhe International University in Intercultural Management

Mit-Organisation der ersten tEDx- konferenz an der ESCP Europe Berlin (2012)

Maren ingriD kroPfelD,22 jaHre

unsere talente

Diese Talente fördern Sie


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Die relevante zielgruPPe erreicHen

recruiting Days — lernen sie unsere talente kennen

mit linking talents germany bieten wir eine Community, mit der Sie

effektiv Kommunikationsziele in Ihrer Ziel-gruppe erreichen: Linking Talents Germany verbindet alle deutschen bzw. deutsch-sprachigen Studierenden der ESCP Europe zu einem Netzwerk über die fünf Campus hinweg: Dies sind Studierende der Master-programme, Doktoranden und Alumni. Mit unserer Talent Community können Sie:

die recruiting days in berlin sind das Karri-ereevent des Jahres an der ESCP Europe, das

Studierende aller Standorte zur Jobsuche nutzen. Im Mittelpunkt steht nachhaltiger Kontakt: Die Stu-dierenden bewerben sich bei Ihnen und Sie wählen vorab aus. So bereiten sich beide Seiten gezielt vor – Ergebnis: Erste Schritte im Recruiting-Prozess kön-nen schon auf der Veranstaltung gemacht werden.

. Ihr Unternehmensprofil und Ihre Anzeige im Linking Talents Recruitment Guide, dem Karriereleitfaden für ESCP Europe Studierende

. Ihr Unternehmensprofil auf unserem Jobboard (https://escpeurope.stellenticket.eu)

. Ihr Stand auf der Messe

. Online CV-Book zur Vorauswahl von Kandidaten

. Einzelinterviews, um Studierende kennenzulernen oder zu rekrutieren

. Round-Table-Diskussionen mit bis zu zehn Studierenden zu spannenden Themen aus Ihrem Unternehmen

. Multi-Company-Speed-Dating, das Eisbrecherformat

. Bewerbermanagement & Terminplanung

. Abendveranstaltung zum Networking

. Ihren Employer Brand nachhaltig in einer Top-Community implementieren

. Nachwuchsführungskräfte früh im Studium kennenlernen

. qualifizierte Praktikanten gewinnen

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stuDierenDe Master in ManageMent (MiM) & Master in euroPean Business (MeB)

In den beiden internationalen Masterprogrammen studieren circa 2.300 Talente an allen Campus der ESCP Europe.Linking Talents

Germany

internationale talente (englischsprachig)deutsche talente internationale talente (deutschsprachig)

unser career service und placement-office bietet Unternehmen unterschiedliche Möglichkeiten, mit Studierenden in Kontakt zu kommen. Treffen Sie die Linking Talents Community auf den Recruiting Days, fordern Sie Talente durch Company Consultancy Projekte

heraus oder eröffnen Sie sich eine nachhaltige Talent-Pipeline durch eine Partnerschaft mit der ESCP Europe.

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forDern sie unsere talente Heraus — Mit coMPany consultancy Projekten

mit einem company consultancy projekt können Sie unsere Studierenden herausfordern, einen realen Business Case lösen

lassen und gleichzeitig auf Ihr Unternehmen als Arbeitgeber aufmerk-sam machen: Sie stellen einem vierköpfigen Team von Studierenden eine Fragestellung, die dieses dann in vier Wochen löst. Sie bewerten das Ergebnis und geben den Studierenden Feedback.

company consultancy projekte sind Kernelemente des Studien-programms MEB (Master in European Business). Die Studierenden

bearbeiten pro Semester vier Wochen in Vollzeit Ihre unternehmerische Problemstellung. Die interdisziplinären Projekt-Teams werden passend zur Aufgabe zusammengestellt und von der Hochschule betreut. Unsere MEB-Studierenden kommen aus ganz Europa und Asien und haben be-reits Arbeitserfahrungen in unterschiedlichen Segmenten vorzuweisen.

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1 aufgaBe

„Das Company Consultancy Projekt war eine tolle Erfahrung: Wir konnten unsere Kompetenzen und neuen Fähigkeiten zum ersten Mal praktisch anwenden und ich habe ein spannendes Unternehmen von innen kennengelernt, bei dem ich anschließend ein qualifiziertes Praktikum machen konnte, das mir erste Schritte meiner neuen Karri-ere ermöglicht hat.“

„Company Consultancy Projekte eignen sich hervorragend, um für bestimmte Sachverhalte eine qualifizierte, externe Sichtweise auf die Problemstellung und neue Lösungsansätze zu erhalten. Wir haben bei den Projekten vom interdisziplinären Blick der ESCP Europe-Stu-dierenden-Teams profitiert. Über die enge Zusammenarbeit mit den Studierenden haben wir auch den einen oder anderen potentiellen Einstiegskandidaten entdeckt.“

LASSEN SIE SICH DUrCH UNSErE qUALIFIzIErtEN tEAMS BErAtEN!

Weitere Infos:

Julian Bühler

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 - 130


www.escpeurope.de/ccp

HartMut conraDi, gescHäftsfüHrer Personal, otis gMBH & co. oHg

unsere bisherigen klienten haben sich in großer Mehrheit begeistert von der Arbeit unserer Teams gezeigt. Neun von zehn Unternehmen gaben ihre Gesamtzufriedenheit zwischen 90 % und 100 % an (Gesamtdurchschnitt über alle Projekte: 93 %).

tessa neuenBurg,aBsolventin Master in euroPean Business

✓ wettBewerBsanalyse✓ Marktanalyse✓ ProDuktanalyse✓ gescHäftsProzessoPtiMierung✓ strategieentwicklung✓ BusinessPlan

in Diesen BereicHen können sie unsere teaMs einsetzen:


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iHre MöglicHkeiten, talente zu förDern unD zu gewinnen

„Als Partner der ESCP Europe Berlin fördern wir die Ausbildung künftiger Führungskräfte nachhaltig. Zudem platzieren wir unsere Arbeitgebermarke erfolgreich bei den richtigen Talenten. Gemein-sam mit dem Corporate Relations Team entwickeln wir innovative Konzepte und Formate, von denen wir auch in der Zusammenarbeit mit anderen Hochschulen profitieren.“

unternehmen, die einen dauerhaften Rekrutierungsbedarf an Praktikanten, Jobeinsteigern und Young Professionals haben,

empfehlen wir eine strategische Zusammenarbeit mit der ESCP Europe.

Gern entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein Set an passenden Akti-vitäten, um Ihren Employer Brand nachhaltig an der ESCP Europe zu stärken und gezielt Talente unserer Hochschule zu rekrutieren.

aufBau einer talent-PiPeline

Direct PlaceMent

Wir beraten Sie kontinuierlich beim er-folgreichen Hochschul-marketing an der ESCP Europe und erstellen mit Ihnen eine Jahres-planung Ihrem Bedarf entsprechend.

Wir leiten Ihnen passende Profile nach Absprache für Ihre offenen Positionen weiter.

worksHoPs & case stuDiesWir organisieren Ihre Events an der ESCP Europe, z. B. Recruiting-Workshops oder Case Studies.

karriereevent recruiting DaysTalente von allen ESCP Europe Standorten in Berlin treffen.

fokusgruPPenWir organisieren Fokusgruppen zu Ihren Unternehmenspro-grammen, wie bspw. Traineeprogramme oder Wahrnehmung Ihres Employer Brands.

inforMations- veranstaltungenSie präsentieren Ihr Unternehmen am Campus im Info-Lunch, mit einer Company Presentation oder einem Abendevent.

Direct recruitingSie führen auf dem Campus Rekrutierungs-maßnahmen durch, z. B. On-Campus-Inter-views oder Assessment-Center.

integration iHrer exPertise, Business-sPiele unD wettBewerBeIn unsere Vorlesungen: Nach Absprache und Fit binden wir Ihre Vorträ-ge, Business-Spiele oder Wettbewerbe in unsere Vorlesungen ein.

strategiscHe zusaMMenarBeit Mit DeM career serviceSie werden aktiv in Karriereberatung einge-bunden und bieten CV-Checks und Trainings an. So helfen Sie bei der Ausbildung der Studie-renden und lernen diese früh kennen.

eleMente unserer PartnerscHaften

raBatte auf coMPany consultancy Projects unD executive PrograMMeSie erhalten Sonder-konditionen auf unsere Programme, z. B. das General Management Programm.

VOrtEILE EINEr PArtNErSCHAFt ENtDECkEN!

Weitere Infos:

Jan Ehlers

Tel. +49 (0) 30 / 3 20 07 - 149


www.escpeurope.de/corporaterelations

MicHael Donat,Director HuMan resources,Bearing Point gMBH

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— Ihr Unternehmensprofil als Partner auf https://escpeurope.stellenticket.eu

eMPloyer BranDingIhr Unternehmen wird als Partner auf der Webseite der ESCP Europe und den Campus Monitoren in Berlin genannt. Wir veröffent-lichen Ihre Imagebroschüren und Poster am Campus. Sie sind als Partner dauerhaft in unserem Job-Board (https://escpeurope.stellenticket.eu) präsent.

ganzjäHrige nutzung Des online-cv-BooksSie können das Online-CV-Book auf https://escpeurope.stellenticket.eu ganzjährig zur Kandidatenauswahl nutzen.

anzeigen für interne veranstaltungen, festeinstellungen unD joBeinstiegeWir verbreiten Ihre Anzeigen über unser Jobboard (https://escpeurope.stellenticket.eu) und Social-Media-Kanäle.

PersönlicHe MitglieDscHaft iM PartnerBeirat Der escP euroPeSie nehmen am jährlichen Partnerboard-Meeting teil und erhalten Einladungen zum Concours (Auswahlverfahren im Master-in-Management-Programm) und zu Hochschulevents.

Weitere Infos:

Michaela Wieandt

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 - 166


www.escpeurope.de/recruiting

ErFOLGrEICH AN DEr ESCP EUrOPE rEkrUtIErEN!

rekrutierung und employer bra

nding

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escP euroPe founDation

die escp europe foundation wurde 2005 von Alumni der ESCP Europe

gegründet, um die langfristige Entwicklung der Business School und ihre Mission zu fördern und zu unterstützen. Als anerkannte öffentliche Stiftung verfolgt die Foundation das Ziel, die internationale Entwicklung europäischer Forschung und Ausbildung von Managern zu fördern.

die stiftung hat im Jahr 2013 u. a. folgende Projekte mit einem Volumen von 1,5 Millionen Euro unterstützt:

PäDagogiscHe innovationendurch die Entwicklung digitaler Lehr- und Lernmaterialen für das Projekt „6. Campus“ (digita-ler Campus)

fakultäten unD forscHungdurch die Einführung von Stiftungslehrstühlen und Forschungsmittel (Doktoran-denverträge, Doktorandensti-pendien, campusübergreifende Forschung)

soziale offenHeit unD internatio-nale vielfaltdurch Stipendien, Unter-stützung der Mobilität von Studierenden und das „Equal Opportunities” Programm

förDerung Der euroPäiscHen iDentität und internationalen Sichtbar-keit der ESCP Europe, inklusive des Seminars „Start@Europe“ im Europäischen Parlament in Straßburg, bei dem alle Studie-renden des Master in Manage-ment Programms willkommen geheißen werden

ein förderschwerpunkt der kom-

menden Jahre ist die Stärkung der Forschungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen und der Ausbau der Stiftungslehrstühle an der ESCP Europe. Aktuell existieren sechs Stiftungs-lehrstühle sowie ein Institut für Innovation.

Darüber hinaus entwickelt die Stiftung gemeinsam mit interessierten Förderern passende Konzepte für ihr Engagement an der ESCP Europe, wie z. B. für die Bibliothek oder den Karriereservice.

Die Partnerschaft mit der ESCP Europe Foundation ermöglicht Unternehmen eine besondere Beziehung mit der Business School und dadurch eine hohe Sichtbarkeit inmitten der europäischen Wirtschaft. Insbesonde-re unter der Studierendenschaft der ESCP Europe und unter Executives und Partnerun-ternehmen sowie bei 40.000 Alumni in über 150 Ländern weltweit sind unsere Förderer repräsentiert.

Aktuell entwickeln wir Partnerschaften an allen Campus der ESCP Europe, ein besonde-rer Fokus liegt dabei auf dem Campus Berlin.

INVEStIErEN SIE ALS VOrrEItEr IN INNOVAtIVE, zUkUNFtSwEISENDE kONzEPtE!

Weitere Infos:

Campus Paris

Brynhild Dumas

Tel: +33 (0) 1 / 49 23 29 81


www.escpeurope.de/foundation

Campus Berlin

Jan Ehlers

Tel: +49 (0) 30 / 3 20 07 – 149


Das von der escP europe foundation geförderte seminar „start@europe“im europäischen Parlament

kontakt & anfragen

—jan eHlers

—[email protected]

änderungen der studiengebühren vorbehalten. einzelheiten entnehmen sie bitte unserer Webseite.

esc

pe

uro

pe

.eu Paris

79, avenue de la républice 75 543 Paris Cedex 11 France P : + 33149232000 F : +33 1 43 55 99 63 [email protected]

BErLiNHeubnerweg 8-10 14059 Berlin Deutschland P : + 49 30 32 00 70 F : + 49 30 32 00 71 11 [email protected]

TOriNO Corso Unione sovietica, 218 bis 10134 Torino italiaP : + 39 011 790 58 94F : + 39 011 371 93 88 [email protected]

LONDON527 Finchley road, Hampstead London NW3 7BG United Kingdom P : + 44 20 7443 8800 F : + 44 20 7443 8801 [email protected]

MaDriDarroyofresno 1 28 035 Madrid España P : + 34 91 386 25 11 F : + 34 91 373 92 29 [email protected]

EFMD

Documents

ESCP Europe - Globale Perspektiven, unternehmerische Lösungen