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ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP Resolución No. 15-9 Q 2
O 9 NOV 2011 " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
BANCO DE HOJAS DE VIDA.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL APT, DE LA ESAP, TERRITORIAL HUILA-
CAQUETÁ Y BAJO PUTUMAYO PARA EL PERIODO 2018-1"
LA PRESIDENTA DEL CONSEJO ACADEMICO TERRITORIAL DE LA ESAP TERRITORIAL HUILA — CAQUETA Y BAJO PUTUMAYO
En uso de sus atribuciones definidas en el numeral 12, artículo 20 del Acuerdo 14 de 2004 y en el artículo 62 del Acuerdo 09 de 2004 y,
CONSIDERANDO
Que mediante Acuerdo 009 del 25 de abril de 2004, el Consejo Directivo Nacional de la ESAP, actualizó el estatuto de Personal docente de la ESAP, y estableció criterios para la vinculación de los profesores de carrera, ocasionales y de hora catedra para los programas curriculares.
Que según el artículo 61 del Acuerdo 009 de 2004, la vinculación de los profesores hora catedra, ocasionales, visitantes, adjuntos, obedecerá a criterios académicos, orientados al logro de la misión institucional y a cubrir las necesidades de los programas curriculares y atenderá a criterios de objetividad, rigor y transparencia, previo cumplimiento de los requisitos establecidos por la Ley y los reglamentos internos.
Que según el artículo 62 del acuerdo 009 de 2004, define que los Comités Curriculares harán la convocatoria y selección de profesores hora catedra previa autorización de la subdirección Académica.
Por lo anterior, el artículo 62 del mismo acuerdo dispone:
Articulo 62. El Consejo Académico Territorial y los comités Curriculares harán la convocatoria y selección de Profesores Horas catedra y de profesores ocasionales previa solicitud de los Núcleos o Áreas, por necesidades del servicio. Los decanos y los Directores Territoriales, harán solicitud de clasificación y de asignación de puntaje ante los Comités respectivos. Para la convocatoria de Profesores Ocasionales, se requiere autorización previa de la subdirección Académica:
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TODOS POR UN NUEVO PAÍS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP Resolución No. 15-9
09 NOV 2017 " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
BANCO DE HOJAS DE VIDA.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL APT, DE LA ESAP, TERRITORIAL HUILA-
CAQUETÁ Y BAJO PUTUMAYO PARA EL PERIODO 2018-1"
Antes de iniciar el periodo académico, los Núcleos o Áreas y los Coordinadores Académicos Territoriales informaran al Comité Curricular y al Consejo Académico Territorial respectivamente, de la programación de la carga académica de todos los docentes para el respectivo periodo y allegaran copia del informe al Comité Personal Docente.
Que de acuerdo al numeral 12 del Artículo 20 del Acuerdo 014 de 2004, Régimen Académica de la ESAP, se determina la competencia de los Comités Curriculares de la ESAP para desarrollar el proceso de selección de los docentes catedráticos
Artículo 20. Los comités curriculares tendrán competencia nacional, se reunirán ordinariamente cada dos meses y extraordinariamente cuando los convoque su presidente y cumplirán las funciones siguientes
Numeral. 12. Realizar, previa solicitud de los Núcleos o Áreas y con autorización de la subdirección académica, convocatoria de profesores horas cátedras y ocasionales para los programas y seleccionarlos de acuerdo con los criterios establecidos en el estatuto de Personal Docente de la ESAP".
Que en sesión ordinaria del Consejo Académico Territorial, mediante Acta 15- 010 del 27 de septiembre de 2017, avaló la apertura de convocatoria pública de méritos para docentes hora catedra, con el fin de seleccionar, clasificar vincular docentes categorizados en la ESAP Territorial Huila-Caquetá y bajo Putumayo.
Que mediante Resolución SC No 3085 del 28 de septiembre de 2017 ", La Directora Nacional (E). aprobó la apertura de nueve (8) nuevas cohortes del programa APT, modalidad distancia para los siguientes municipios sede de territorial Huila, Algeciras, Acevedo. Garzón, La Plata. Florencia, San Vicente del Caguan, Puerto Asís, y Neiva.
Que esta convocatoria se hará en los diferentes campos del saber, requeridos por la Territorial Huila. aclarando que el propósito de la convocatoria es verificar tanto los méritos académicos como las competencias pedagógicas y de conocimiento de los candidatos, por lo que la Coordinación Académica definirá las pautas, criterios y perfiles requeridos para la convocatoria.
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ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP Resolución No. 15-9 O 2
09 NOV 2017 " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CATEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
BANCO DE HOJAS DE VIDA.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL APT, DE LA ESAP, TERRITORIAL HUILA-
CAQUETÁ Y BAJO PUTUMAYO PARA EL PERIODO 2018-1"
Que el decreto 1279 de 2002 dispone:
Artículo 4: Los profesores de hora- catedra de las universidades estatales u oficiales, distintas a la Universidad Nacional de Colombia no son empleados públicos docentes de régimen especial ni pertenecen a la carrera profesoral y, por consiguiente, sus condiciones salariales y prestacionales no están regidas por el presente Decreto, sino por la reglas contractuales que en cada caso se convengan, conforme a las normas internas de cada Universidad, con sujeción a lo dispuesto en las disposiciones constitucionales y legales
Que la presente convocatoria, determina las reglas generales para la selección de docentes hora catedra, es decir, constituye Ley para las partes, por lo que las reglas aquí establecidas no pueden ser modificadas por las mismas durante el proceso de selección y se infiere aceptadas por los participantes cuando se inscriben, no obstante. cualquier situación que no se encuentre expresamente regulada en la convocatoria deberá regirse, en el marco de los Acuerdosl4 (Régimen académico) y 09 de 2004 (Estatuto Docente) documentos que hacen parte integral de esta convocatoria.
En consecuencia El Consejo Académico Territorial Huila Caquetá y Bajo Putumayo de la ESAP abre la Tercera Convocatoria Pública de méritos para docentes hora catedra en diferentes campos del saber en el año 2017, con el objeto de clasificar y conformar el banco de hojas de vida docente Programa de Administración Publica Territorial, y señala los términos de referencia que la rigen.
En mérito de lo anterior,
RESUELVE
ARTÍCULO PRIMERO. Objeto. Convocar a todos los interesados en participar en el proceso de selección por mérito para clasificar docentes hora catedra y conformar el banco de hojas de vida, para el periodo académico de 2018-1 en el Programa Administración Pública Territorial —APT- de la Escuela Superior de Administración Pública, Territorial Huila- Caquetá y bajo Putumayo, requerida en el artículo tercero de esta convocatoria, para cubrir las necesidades conforme al Plan de estudios del Programa de Administración Pública Territorial que se desarrollan en Algeciras.
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09 NOV 2017 " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
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Acevedo, Garzón, La Plata, Florencia, San Vicente del Caguan, Puerto Asís, y Neiva, los cuales pueden ser consultados en nuestra página www.esap.ed u. co/ofertaacadem ica.
ARTICULO SEGUNDO. Lugar de Inscripción. Los interesados se deben inscribir en la página web: http/concursos.esap.edu.co/docentes2017.
Para la inscripción se deberá utilizar el formulario diseñado para tal propósito, que se encuentra en la página web: de la ESAP, en la ruta indicada, Para su diligenciamiento se deberá cumplir las instrucciones detalladas en el mismo.
Los documentos que acreditan el cumplimiento de requisitos y que el aspirante quiera hacer valer para participar en la convocatoria, deberán ser digitalizados (escaneados en PDF) y cargados exclusivamente a través del portal dispuesto por la ESAP, para el proceso de la "TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL BANCO DE HOJAS DE VIDA.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL APT, DE LA ESAP, TERRITORIAL HUILA- CAQUETÁ Y BAJO PUTUMA YO PARA EL PERIODO 2018-1
No se recibirán documentos, ni se realizaran inscripciones vía correo electrónico, o en espacios diferentes al Link institucionalmente habilitado para tal fin, en caso de que algún aspirante remitiese documentos y/o realizare una inscripción por medios diferentes al estipulado, se tendrá por no valida.
Al inscribirse, el aspirante acepta todas las condiciones expresadas en esta convocatoria y en los respectivos reglamentos relacionados con el proceso de selección.
Con la inscripción, el aspirante acepta que el medio de notificación durante el proceso de selección es el correo electrónico. En consecuencia, el registro del correo electrónico en el formulario de inscripción será obligatorio y será responsabilidad del aspirante verificar que la cuenta de correo electrónico ingresada sea la correcta y se encuentre vigente y activa.
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Sneerior d. Adminio mida PabIi.
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ESTUDIOS REALIZADOS
Áreas de las Ciencias Sociales Derecho
EXPERIENCIA
Experiencia en Docencia
Universitaria minima de 1 año
Filosofía
PREGRADO POSGRADO
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP Resolución No. 15— 9 0 2
09 NOV 2017 ) " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
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PARAGRAFO PRIMERO: El o la aspirante que resultare seleccionado y posteriormente vinculado, deberá acogerse a las normas internas que regulan el componente académico en la ESAP, es decir , El Proyecto Universitario ESAP, estatuto de Personal Docente, régimen académico, reglamentos estudiantiles y Código de Ética.
PARAGRAFO SEGUNDO: Las certificaciones de estudio y experiencia que no cumplan con lo requerido en esta convocatoria no serán tenidas en cuenta.
PARÁGRAFO TERCERO: Las certificaciones correspondientes a educación para el trabajo y el desarrollo humano no se tendrán en cuenta (seminarios, diplomados cursos etc)
PARAGRAFO CUARTO: No se aceptaran documentos adicionales, en fechas posteriores establecidas en el cronograma de la convocatoria
PARAGRAFO QUINTO: Un (1) año experiencia docente de tiempo completo, equivale a 384 horas de catedra. El número de horas catedra superior a esta equivalencia por año, no se tendrá en cuenta.
ARTICULO TERCERO: Plazas en oferta. Los lugares, sedes de trabajo de Algeciras, Acevedo. Garzón, La Plata, Florencia, San Vicente del Caguan, Puerto Asís, y Neiva,
Las plazas en oferta en esta convocatoria, correspondientes al Programa de pregrado de Administración Pública Territorial, APT, de la Escuela Superior de Administración Pública territorial Huila, son las siguientes:
SEMESTRE
1
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ASIGNATURA
PROBLEMÁTICA ESCUELAS PÚBLICA
FILOSÓFICAS Y CAMBIOS
TODOS POR UN NUEVO PAIS
NÚCLEOS TEMATICOS
• • IP
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Iscurla Superior de Adwiltittruciáo Público.
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP n n Resolución No. u 7
09 NOV 2017 " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
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ESTUDIOS REALIZADOS SEMESTRE
NÚCLEOS TEMATICOS
ASIGNATURA EXPERIENCIA PREGRADO POSGRADO
PROBLEMÁTICA DEL ESTADO Y
DEL PODER
FORMACIÓN GENERAL
FORMACIÓN GENERAL
FORMACIÓN GENERAL
PARADIGMÁTI COS I
REGÍMENES Y SISTEMAS POLITICOS
CONSTRUCCIÓ N DEL CONOCIMIENT o
MATEMÁTICAS
ELECTIVA I -INGLES
Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Relaciones Internacionales Derecho Ciencia Política Filosofía Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Relaciones Internacionales Derecho Ciencia Política Filosofía Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Sociología Filosofía Psicología
Matemáticas Física Economía
Licenciatura en Idiomas Lenguas Extranjeras con énfasis en inglés
Estudios Políticos Administración Pública Derecho Administrativo Sociología Jurídica
Estudios Políticos Administración Pública Derecho Administrativo Sociología Jurídica Ciencias afines
Epistemología Administración Pública Filosofía
Matemáticas o áreas afines.
Ciencias de la educación Áreas afines
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año Experiencia en
Docencia Universitaria
mínima de 1 año
PROBLEMÁTICA TEORIAS DEL DEL ESTADO Y ESTADO Y DEL
DEL PODER PODER
2
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PROBLEMÁTICA PÚBLICA
PROBLEMÁTICA DEL ESTADO Y
DEL PODER
ESCUELAS FILOSÓFICAS Y CAMBIOS PARADIGMÁTI COS II
RÉGIMEN Y SISTEMAS POLÍTICOS LATINOAMERIC ANOS
• • • • • •
00
Filosofía Sociología Antropología
Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Relaciones Internacionales Ciencias Políticas
TODOS POR UN
NUEVO PAÍS 4JUiDAI) k JUCAC ION
Filosofía Literatura
Ciencias Políticas Gobierno y Relaciones Internacionales Derecho Administrativo
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
',curia Superior de
Administración Pública
PREGRADO POSGRADO
Economía Producción Calidad Planeación
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
ESTUDIOS REALIZADOS EXPERIENCIA
Economía
Derecho Ciencia Política Filosofía Ciencias sociales o afines Humanidades o afines
Matemáticas Física Economía
Experiencia en Administración Pública Docencia Economía Universitaria
mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Matemáticas o áreas Docencia afines. Universitaria
mínima de 1 año
Filosofía Historia Investigación
Licenciatura en Idiomas Lenguas Extranjeras con énfasis en inglés
Áreas sociales Humanidades Administración Pública Administración Pública -Ciencias Administrativas
Derecho Ciencia Política Historia Relaciones Internacionales Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas
Ciencias de la educación Áreas afines
Administración Pública Políticas Públicas Gerencia Social Estudios Políticos Filosofía
Áreas de la Ciencias Política Derecho Administrativo Derecho Constitucional o afines
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de laño
Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Derecho
Administración Pública Derecho administrativo o afines
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima del año
NÚCLEOS TEMATICOS
ECONOMÍA DE LO PÚBLICO
FORMACIÓN GENERAL
FORMACIÓN GENERAL
ASIGNATURA
PENSAMIENTO ECONÓMICO
FUNDAMENTO S EN CIENCIAS SOCIALES
MATEMÁTICAS
SEMESTRE
FORMACIÓN ELECTIVA II GENERAL INGLES II
PROBLEMÁTICA PÚBLICA
PROBLEMÁTICA DEL ESTADO Y
DEL PODER
INTRODUCCIÓ N A LA PROBLEMÁTIC A PÚBLICA
RÉGIMEN Y SISTEMA POLÍTICO COLOMBIANO I 3
ORGANIZACIONES PÚBLICAS
•
ECONOMÍA DE LO PÚBLICO
PENSAMIENTO ADMINISTRATI VO Y ORGANIZACIO NES PÚBLICAS
ECONOMÍA DE LO PÚBLICO I
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP
Resolución No. 15-9 0 2
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ciTODOS POR UN NUEVO PAÍS PA/ EQUIDAD EDULACION
Escuela Nuptrtor dr
AdminionKihte Pública
ESTUDIOS REALIZADOS EXPERIENCIA
PREGRADO POSGRADO
Economía Administración de Empresas Investigación
Ciencias de la educación Áreas afines
Derecho Administrativo y Público Administración Pública Gerencia Pública o afines
Administración Pública Ciencia Políticas Derecho Constitucional Administración Publica o afines
Derecho Constitucional y/o Derecho Administrativo
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de laño
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de laño
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima del año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de laño
Estadística Ciencias Económicas
Licenciatura en Idiomas Lenguas Extranjeras con énfasis en inglés
Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Derecho Ciencia Política Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Historia Filosofía
Derecho Ciencia Política
Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Derecho
Economía
Estadística
Derecho administrativo Administración Pública Gerencia Pública Planeación y desarrollo Ciencia política o afines
Producción Calidad Planeación
Estadística
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de laño
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de laño
Experiencia en Docencia
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP
Resolución No. 15-9 0 2 09 NOV 2011
" TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
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CAQUETÁ Y BAJO PUTUMAYO PARA EL PERIODO 2018-1"
NÚCLEOS TEMATICOS
FORMACIÓN GENERAL
FORMACIÓN GENERAL
PROBLEMÁTICA DEL ESTADO Y
DEL PODER
PROBLEMÁTICA DEL ESTADO Y
DEL PODER
ORGANIZACIONES PÚBLICAS
ECONOMÍA DE LO PÚBLICO
ASIGNATURA
ESTADÍSTICA I
ELECTIVA III (INGLES)
RÉGIMEN Y SISTEMA POLÍTICO COLOMBIANO
DERECHO CONSTITUCIO NAL
PENSAMIENTO ADMINISTRATI VOY ORGANIZACIO NES PÚBLICAS
ECONOMÍA DE LO PÚBLICO II
SEMESTRE
4
PROBLEMÁTICA PENSAMIENTO PÚBLICA
ADMINSITRATI VO PÚBLICO
FORMACIÓN ESTADÍSITICA GENERAL II
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SEMESTRE
5
NÚCLEOS TEMÁTICOS
PROBLEMÁTICA DEL ESTADO Y
DEL PODER
ORGANIZACIONES PÚBLICAS
ORGANIZACIONES PÚBLICAS
ESPACIO, TIEMPO Y
TERRITORIO
ECONOMÍA DE LO PÚBLICO
FORMACIÓN GENERAL
ASIGNATURA
ORGANIZACIÓ N DEL ESTADO Y FORMAS ORGANIZATIVA S A NIVEL TERRITORIAL
DERECHO ADMINISTRATI VO
GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIO NES PÚBLICAS
TEORÍAS Y ENFOQUES DEL ESPACIO TIEMPO
POLÍTICA ECONÓMICA
MATEMÁTICAS FINANCIERA
ESTUDIOS REALIZADOS
PREGRADO EXPERIENCIA
POSGRADO
Universitaria mínima de 1 año
Ciencia Política Derecho. Administración Pública -
Ciencias Sociales y Administrativas Relaciones Internacionales
Derecho Administrativo Administración Pública Gerencia Pública Ordenamiento Territorial Ordenamiento Urbano y Regional Desarrollo Regional Planificación del Territorio
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Derecho o afines Derecho Administrativo Derecho laboral Contratación Estatal O afines
___tngeniero
Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas. Ciencia Política Derecho
Sociología Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas.
Ciencias Económicas, Administrativas o afines
Ciencias económicas o afines Matemáticas
Industrial
Derecho Administrativo Administración Pública Gerencia Pública. Dirección y Gerencia, Gerencia Social
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Gerencia Pública Territorial Gestión Territorial Sistemas de información Geográfica Gerencia Social Ordenamiento Territorial Planeación y Desarrollo Desarrollo Regional y Economía Administración Financiera Administración Pública
Finanzas Públicas Matemáticas
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima del año
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Eteuela Superior de
Administra ció, PObliem
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ESTUDIOS REALIZADOS
PREGRADO
Derecho Ciencia Política Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas
Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Ciencias Políticas Administrador de Empresas y afines
Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Relaciones Internacionales Derecho Ciencia Política
Ciencias de las Humanidades
POSGRADO
Políticas Públicas Ciencia Política Administración Pública o Administración Pública Contemporánea o afines
Calidad Gestión de Calidad Administración Pública Políticas Públicas Derecho Laboral Gerencia Social Gerencia del Talento Humano y afines
Planeación y Relaciones Internacionales Administración Pública Contemporánea Estudios Políticos Comercio Internacional
Investigación Ordenamiento Territorial o afines
EXPERIENCIA
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Ciencias Económicas Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Ingeniería Industrial
Ciencias Económicas, Administrativas, Contables
Planeación de desarrollo e Investigación Proyectos de Desarrollo Gestión de Desarrollo Administración Pública Administración Pública Economía Gestión contable y financiera Auditoría contable y financiera Contabilidad pública Análisis financiero Administración
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP
Resolución No. 15-9 0 2 09 NOV 2017
" TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
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SEMESTRE NÚCLEOS
TEMATICOS ASIGNATURA
PROBLEMÁTICA GOBIERNO Y DEL ESTADO Y POLÍTICA
DEL PODER
I PÚBLICA
DEL ORGANIZACIONES RÉGIMEN PÚBLICAS
SERVIDOR I • PÚBLICO
ESPACIO, TIEMPO Y
TERRITORIO 6
TERRITORIO TIEMPO Y ESPACIO,
PROYECTO DE FUTURO l
TEORÍAS Y GESTIÓN DEL ENFOQUES DESARROLLO DEL
DESARROLLO
ECONOMÍA DE LO CONTABILIDAD PÚBLICO GUBERNAMEN
TAL
GLOBALIZACIÓ N GEOSTRATEGI AY RELACIONES MUNDIALES
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CSOO Et, Ilri4 Supfrita de
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TODOS POR UN NUEVO PAÍS ''AS AQIJ.UAU LUULACION
ESTUDIOS REALIZADOS EXPERIENCIA
PREGRADO POSGRADO
Ciencias Sociales y de Humanidades Administración Pública Ciencias Administrativas
Ciencias sociales y de Humanidades Administración Pública Ciencias Administrativas
Ciencias Económicas y administrativas o afines
Ciencias Administrativas Ciencias Económicas Administración Pública
Ciencias Económicas Ciencias Administrativas Administrador Público
Ciencias Económicas, Administrativas, Contables o afines Ingenierías Administración de Empresas Administración Pública
financiera Presupuesto público Finanzas Públicas Políticas Públicas Gestión Pública Administración Pública o afines Políticas Públicas Administración Pública Gerencia Social Ordenamiento Territorial Ordenamiento Urbano y Regional o afines_ Economía Administración Pública Planeación para el Desarrollo Finanzas Públicas y privadas Investigación y Planeación Administración Pública Investigación y formulación de _proyectos Economía Planeación y Desarrollo Económico Ordenamiento Territorial Ordenamiento Urbano y Regional y afines Economía, gestión contable y financiera Auditoría contable y financiera Presupuesto público Finanzas Públicas y afines
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima del año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
GESTIÓN DEL DESARROLLO
ECONOMÍA DE LO PÚBLICO
TEORÍAS Y ENFOQUES DEL DESARROLLO TERRITORIAL
FINANZAS PÚBLICAS
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Resolución No. 15-C O 2
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NÚCLEOS TEMATICOS
ASIGNATURA
PROBLEMÁTICA PROBLEMÁTIC A PÚBLICA
PÚBLICA COLOMBIANA
PROBLEMÁTICA POLÍTICA DEL ESTADO Y I PÚBLICA
DEL PODER TERRITORIAL
GERENCIA DE LOS
ORGANIZACIONES RECURSOS PÚBLICAS FÍSICOS Y
FINANCIEROS
ESPACIO, TIEMPO Y
TERRITORIO
PROYECTO DE FUTURO II
SEMESTRE
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Administración Publika
TODOS POR UN NUEVO PAIS
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ESTUDIOS REALIZADOS
PREGRADO
Administración Pública -Ciencias Administrativas Ciencias Sociales y Humanidades
POSGRADO
Desarrollo del Talento Humano Derecho Laboral Psicología Organizacional o afines
EXPERIENCIA
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Ciencias Sociales y administrativas. Humanidades Administración Pública
Ciencias políticas Administración Publica Contemporánea y afines
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Ciencias Administrativas, Económicas y Contables Administración Pública
Ciencias Económicas y administrativas Administración Público
Ciencias Económicas, Administrativas, Contables o afines Ingeniero
Investigación y Planeación Administración Pública Ordenamiento Territorial Ordenamiento Urbano y Regional
Planeación y Calidad Administración Pública Economía Desarrollo Económico Proyectos de Desarrollo Gerencia Social Políticas Públicas y afines Administración Administración Pública Economía Gestión Contable y Financiera Auditoría Contable y Financiera Contabilidad Pública Análisis Financiero Ingeniera Económica Presupuesto Público Administración Financiera
Experiencia en investigación y formulación de
proyectos y planeación
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
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• • • CSIRO
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NÚCLEOS TEMATICOS
ASIGNATURA
ORGANIZACIONES j GERENCIA DEL
PÚBLICAS TALENTOHUMANO
ESPACIO, TIEMPO Y
TERRITORIO
TÉCNICAS DEL PROYECTO
I GEOPOLÍTICO — TAE
ESPACIO, TIEMPO Y
TERRITORIO
GESTIÓN DEL PLANEACIÓN
DESARROLLO DEL
DESARROLLO
ECONOMÍA DE LO PÚBLICO
SEMESTRE'
8
PROYECTO DE FUTURO III
PRESUPUEST O PÚBLICO
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SEMESTRE
9
NÚCLEOS TEMATICOS
FORMACIÓN GENERAL
ORGANIZACIONES PÚBLICAS PÚBLICAS
ESPACIO, TIEMPO Y
TERRITORIO
GESTIÓN DEL DESARROLLO
GESTIÓN DEL DESARROLLO
ASIGNATURA
ELECTIVA IV -INGLES
GERENCIA PÚBLICAINTEGRAL
PROYECTO FUTURO IV
PROYECTOS DE DESARROLLO
GESTIÓN PARA EL DESARROLLO
ESTUDIOS REALIZADOS
PREGRADO EXPERIENCIA
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año Experiencia en
Docencia Universitaria
mínima de 1 año Experiencia en investigación y formulación de
proyectos y planeación
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de laño
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
POSGRADO
Licenciatura en idiomas Lenguas extranjeras con énfasis en inglés Administración Pública Ciencias Económicas y Administrativas Gerencia Social
Ciencias Administrativas, Económicas y Contables Administrador Público
Ciencias Administrativas y Económicas o afines Ingeniería
Ciencias de la educación Áreas afines
Áreas afines
Investigación y Planeación Administración Pública Gerencia social Gestión Pública Administración Empresas Administración pública Economía Desarrollo económico social Proyectos del desarrollo Gerencia social Políticas públicas proyectos sociales Desarrollo regional planeación y desarrollo
Ciencias Administrativas y Económicas o afines Ingeniero Industrial
Administración Administración Pública Economía Desarrollo Económico social Proyectos del Desarrollo Gerencia Social Políticas Públicas Proyectos Sociales Desarrollo Regional Planeación y Desarrollo
Experiencia en Docencia
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ESCIICII Superior de kdminesiraei6e Pablieu
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ESTUDIOS REALIZADOS
PREGRADO 1 POSGRADO EXPERIENCIA
Ciencias Administrativas y Económicas o afines Ingenierías Administración de Empresas Administración Pública Economía
Licenciatura en idiomas Lenguas extranjeras con énfasis en inglés
Ciencias Administrativas y Sociales
Ciencias Sociales y Humanidades Administración Pública
Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas
Ciencias Económicas y Administrativas
Derecho
Derecho
Desarrollo Social Proyectos del Desarrollo Gerencia Social Políticas Públicas Proyectos sociales Desarrollo Regional Planeación y desarrollo
Ciencias de la educación Áreas afines
Contratación Estatal
Derecho Administrativo Derecho laboral, Psicología organizacional o afines
Calidad o afines
Proyectos de Desarrollo
Derecho Constitucional Derecho Público Ciencia Política o afines
Derecho Administrativo
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año Experiencia en
Docencia Universitaria
mínima de 1 año Experiencia en
Docencia Universitaria
mínima de 1 año
Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
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Universitaria mínima de 1 año
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Experiencia en Docencia
Universitaria mínima de 1 año
NÚCLEOS TEMATICOS
FORMACIÓN GENERAL
FORMACIÓN GENERAL
FORMACIÓN GENERAL
FORMACIÓN GENERAL
FORMACIÓN GENERAL
FORMACIÓN GENERAL
FORMACIÓN GENERAL
ASIGNATURA
ELECTIVA V-INGLES V
SEMINARIO ELECTIVO- I-CONTRATACIÓ N ESTATAL SEMINARIO ELECTIVO-II-Carrera Administrativa CURSO DE PROFUNDIZACI
; 6N-CONTROL INTERNO Y MECI CURSO DE PROFUNDIZACI ON - FORMULACION DE PROYECTOS CURSO DE PROFUNDIZACI 6N-DERECHO CONSTITUCIO NAL
SEMINARIO DE PROFUNDIZACI 6N -
SEMESTRE
10
PROCESOS ECONOMÍA DE LO ECONÓMICOS
PÚBLICO TERRITORIALE S
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Resolución No. 15-9U 2
09 NOV 2017 " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
BANCO DE HOJAS DE VIDA.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL APT, DE LA ESAP, TERRITORIAL HUILA-
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Resolución No. 15-9 O 2 09 NOV 2017
" TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
BANCO DE HOJAS DE VIDA.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL APT, DE LA ESAP, TERRITORIAL HUILA-
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NÚCLEOS TEMATICOS
ASIGNATURA
SERVICIOS PÚBLICOS
ESTUDIOS REALIZADOS
PREGRADO POSGRADO EXPERIENCIA
ARTICULO CUARTO. Requisitos Generales Mínimos. Los aspirantes a participar en el concurso de méritos. deberán poseer los siguientes requisitos mínimos:
1. Ser ciudadano en ejercicio o extranjero residente con visa de trabajo. 2 Título Universitario de acuerdo a los perfiles establecidos en el artículo tercero de
esta convocatoria. 3 Título de posgrado de acuerdo a los perfiles en el artículo tercero de esta
convocatoria 4. Un (1) año de experiencia docente universitaria de tiempo completo, o su
equivalente, acorde con las normas reglamentarias de la ESAP.
Se considera equivalente a un (1) año de experiencia docente universitaria de tiempo completo, una cualquiera de las siguientes alternativas consagradas en el artículo 38 del Estatuto Personal Docente:
- Elaborar un ensayo que demuestre que tiene conocimiento, vocabulario, actualidad. bibliografía, articulación con el núcleo de la asignatura a la que aspira y conectividad con lo público_ Teniendo en cuenta las normas APA su mínimo debe ser de diez (10) cuartillas. Si se presenta a dos (2) asignaturas deberá presentar un ensayo por cada asignatura.
- Trescientas ochenta y cuatro (384) horas como profesor catedrático. Certificadas por instituciones de educación Superior.
- Título de Maestría y seis (6) meses de experiencia docente de tiempo completo, equivalente esta experiencia a 192 horas catedra en programas académicos formales en instituciones universitarias o en universidades reconocidas por el Gobierno Nacional
5. Elaborar y presentar la guía catedra objeto de la asignatura de su interés. Si se presenta a un núcleo con dos asignaturas deberá presentar una guía por cada asignatura.
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SEMESTRE
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Resolución No. 15-9 0 2
09 NOV 211-/ " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
BANCO DE HOJAS DE VIDA.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL APT, DE LA ESAP, TERRITORIAL HUILA-
CAQUETÁ Y BAJO PUTUMAYO PARA EL PERIODO 2018-1"
PARÁGRAFO UNO. El ola aspirante que no cumpla con los requisitos mínimos antes señalados, no le será calificada la hoja de vida y no será llamado a sustentación.
PARÁGRAFO DOS. El o la aspirante podrá presentarse a una o máximo a dos asignaturas de la presente convocatoria. para lo cual deberá presentar y sustentar una guía de cátedra para cada una de ellas.
PARÁGRAFO TRES. Con la inscripción a la presente convocatoria, se entiende que el aspirante declara bajo la gravedad del juramento no encontrarse incurso en causales de inhabilidad o incompatibilidad. lo cual será entendido bajo la gravedad del juramento.
ARTICULO CUATRO. Documentos que se deben enviar escaneados en PDF para la inscripción.
Los documentos requeridos para la presente convocatoria se publicaran en el portal dispuesto por la ESAP, para el proceso de la "SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL BANCO DE HOJAS DE VIDA.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL APT, DE LA ESAP, TERRITORIAL HUILA- CAQUETÁ Y BAJO PUTUMAYO PARA EL PERIODO 2018-1".
1. Formato diligenciado de hoja de vida del Departamento Administrativo de la Función Pública. debidamente diligenciado. disponible en la página web. dafp.gov.co
2. Formulario de inscripción establecido por la ESAP, debidamente diligenciado el cual se encuentra en la página WEB de la ESAP. http://ESAP.EDLJ.00
3. Fotocopia ampliada al 150 % de la cédula de ciudadanía, o de extranjería con visa de trabajo.
4. Fotocopia del título profesional universitario y del acta de grado. Para los títulos obtenidos en el exterior se debe presentar la convalidación vigente de estos, ante las autoridades colombianas competentes.
5. Fotocopia del título de postgrado y del Acta de Grado correspondiente.
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Resolución No. 15— 9 0 2 09 NOV 2017
" TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
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6. Certificaciones que demuestren la experiencia docente universitaria en programas académicos formales de universidades reconocidas por el Estado colombiano. Las certificaciones deberán especificar: intensidad horaria en cada una de las asignaturas dictadas por semestre.
7 Experiencia profesional certificada. expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones oficiales o privadas. Estas certificaciones deben contener como mínimo: Nombre o razón social. de la entidad o empresa. tiempo de servicio (con fechas exactas de vinculación y desvinculación) relación de funciones desempeñadas y jornada laboral. Las certificaciones de experiencia que no cumplan con lo requerido en esta convocatoria: no serán tenidas en cuenta.
8. Guía(s) de Cátedra de la(s) asignatura(s) a la(s) que se presenta, desarrollando los siguientes ítems contenidos mínimos, metodología. objetivos, plan temático, intensidad horas/tema: bibliografía. logros, y ser diligenciado en el formato institucional de la ESAP. el cual puede ser obtenido a través de la página VVEB de la ESAP. http://ESAP EDU CO
9. Para acreditar la publicación. copia de la revista o índice en la cual se determina el artículo publicado; en caso de tener publicaciones de libros o textos. se requiere copia de la caratula y número del ISBN.
10. Certificación de actividades de investigación o dirección académico administrativa, se debe mencionar fecha de inicio y de terminación de esa actividad e indicar el tiempo total de vinculación.
11 Certificación de evaluación docente en el nivel satisfactorio, si ha sido docente de la ESAP
PARÁGRAFO PRIMERO: Las certificaciones correspondientes a la educación para el trabajo y el desarrollo humano no se tendrán en cuenta (seminarios, diplomados. cursos etc )
PARAGRAFO SEGUNDO. Una vez vencido el término de la inscripción fijado en el cronograma de la convocatoria pública. no se recibirán documentos adicionales a los entregados inicialmente. ni se realizará cambio de la inscripción.
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Resolución No. 15-9 0 2 - ( 09 NOV 2017
" TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
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PARAGRAFO TERCERO: Al inscribirse, el aspirante acepta todas las condiciones expresadas en esta convocatoria y en los reglamentos relacionados con el proceso de selección.
PARÁGRAFO CUARTO: El aspirante que resulte seleccionado y posteriormente vinculado, deberá acoger las normas internas que regulan el componente académico en la ESAP. es decir Estatuto de Personal Docente, Régimen Académico, Reglamentos Estudiantiles.
ARTÍCULO SEXTO. PROCESO DE LA CONVOCATORIA: La convocatoria de méritos comprende tres (3) etapas: 1. Verificación de cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos (eliminatoria). 2. Análisis y puntuación de antecedentes (50 puntos). 3. Presentación y sustentación de las guías de cátedra (50 puntos).
1. Verificación de requisitos mínimos (eliminatoria)
Una vez verificado el cumplimiento de los requisitos mínimos se establecerá la lista de admitidos y no admitidos al concurso y solamente podrán continuar con las fases siguientes del proceso los aspirantes que cumplan con los requisitos mínimos.
2. Análisis y puntuación de antecedentes. Máximo 50 puntos. mínimo 25.
Comprende la valoración y puntuación de los estudios. experiencia docente. profesional, investigativa y publicaciones, acreditados por cada aspirante que excedan los requisitos mínimos exigidos en la presente convocatoria, de acuerdo con los puntajes establecidos en la siguiente tabla:
PUNTAJE REQUISITOS
Títulos
Académicos
CRITERIOS MÁXIMO
Título de pregrado:
Título de Especialización:
25 Título de Maestría:
Título de Doctorado:
10 puntos.
10 puntos.
15 puntos.
20 puntos.
Títulos adicionales: Si fueren del caso, se puntuarán así:
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10
5
5
Experiencia en
Investigación
Experiencia
Profesional
Publicaciones
Pregrado:
Especialización:
Maestria:
Doctorado:
2 puntos.
1 punto.
2 puntos.
4 puntos
Cumplimiento del tiempo requerido en la convocatoria un (1)
año equivale a 3 puntos.
Experiencia Docente
Universitaria
Se sumará un punto por cada año adicional certificado hasta
un máximo de 10 puntos.
Un (1) año de experiencia en investigación equivale a 3
puntos.
Se sumará un punto por cada año adicional certificado hasta
un máximo de 5 puntos.
Un (1) año de experiencia profesional equivale a 2 puntos.
Se sumará un punto por cada año adicional certificado
hasta un máximo de 5 puntos.
Por la publicación de libro o texto en el área objeto del
respectivo concurso se asignarán los 5 puntos. 5
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Resolución No. 15— 9 0 2 09 NOV 2017
TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL
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Una vez realizada la calificación de las hojas de vida por parte de la Presidencia del Comité
Curricular del Programa de Administración Publica Territorial, se publicarán los resultados
obtenidos en el análisis de antecedentes
En la publicación de resultados de análisis de antecedentes, se incluirá la fecha en la cual
los admitidos deben sustentar la Guía o las Guías de Cátedra por ellos presentada(s).
Únicamente serán llamados a sustentación de la Guía de Cátedra quienes reúnan los
requisitos mínimos y obtengan 25 o más puntos en el análisis de antecedentes.
BUENO (entre : MALO 7.5 y 8.9) (entre 1 y
7.4)
Comienzo No hubo aburridor con comienzo e una corta ' inicio de introducción una vez la
exposición
Se mencionó No se vagamente mencionó
EVALUACIÓN
o/o CUANTITATIVA
10%
10%
Apenas si se mencionan
No dijo nada sobre procesos de aprendizaje
20%
los menciona vagamente
No los
10% menciona
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Resolución kl4a7 15-9 0 2 09 1409 2"
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3. Guía de cátedra y sustentación: Máximo 50 puntos, mínimo 35 puntos, discriminados así:
10 (diez) puntos: Elaboración y contenidos de la guía de cátedra
40 (cuarenta) puntos: sustentación de la guía de cátedra
La calificación de la guía catedra y su sustentación se hará teniendo en cuenta los
siguientes criterio
CRITERIOS EXCELENTE (entre 9 y 10)
DETALLES INTRODUCTORIOS PARA DAR SENTIDO AL TEXTO
2 REFERENCIA QUE CLASE DE DOCUMENTO ESTA SUSTENTADO
3 SUSTENTACIÓN DE APORTES SIGNIFICATIVOS A LA DOCENCIA, NUCLEO Y FOCO
4 • PRECISIÓN DE LOS TEMAS Y TEORIAS SUSTENTADOS EN EL ESCRITO A TRAVÉS DE HIPOTESIS Y/0 TESIS
Comienzo creativo, con detalles o hechos interesantes
Hace alusión a que clase de documento se va a referir
• Describe claramente los aportes que hará a la docencia -investigación proyección social, núcleo y área en que se desempeñará Describe los temas y teorías con solvencia disciplinar y pedagógica
5 • A• RGUMENTA LAS HIPOTESIS Y/O TESIS EXPUESTAS EN EL DOCUMENTO ESCRITO, POR MEDIO DE TEORIAS CIENTIFICAS Y/O EMPIRICAS DEMOSTRANDO SU VALIDEZ Y CONFIABILIDAD
6 • D• ESCRIBE CON CLARIDAD LOS APORTES AUTORALES DE CARÁCTER TEORICO-ORIGINAL EN LA EXPOSICION
7 • E• XPRESIÓN ORAL Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN UTILIZADOS
Teorías y contenido pertinentes y coherentes con las hipótesis
Si hay aportes autorales
• significativos
Claro, fuerte y tono apropiado, buen uso de medios o ayudas
TOTAL
Dijo algo sobre un tema y pasó a otro
Vagamente
No hubo expresión en el tono de voz
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Resolución No. 15-9 0 2 09 NOV 2017
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No lo hizo 10%
20%
Difícil de entender y no se oyó
20%
100%
Para la calificación de la Guía o Guías de Cátedra y de su sustentación, la Presidencia del Consejo Académico Territorial designará dos (2) docentes como jurados; en caso de no ser posible la comparecencia de los dos jurados, la sustentación procederá con uno de ellos.
Los evaluadores designados presentarán en la respetiva acta la calificación de la Guía de Cátedra: de 0.0 (cero punto cero) a 10 (diez) puntos por la elaboración y contenidos de la guía de catedra. De 0.0 (cero punto cero) a 40 (cuarenta) puntos la sustentación oral de la misma. Estas calificaciones serán sumadas por la Presidencia del Comité Curricular del Programa de Administración Publica Territorial para determinar la calificación definitiva de esta fase. La nota mínima aprobatoria será de treinta y cinco (35) puntos, sumadas la elaboración de la guía de catedra y la sustentación.
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La Calificación de la guía o guías de cátedra y de la sustentación oral, será remitida por los jurados evaluadores designados, a la Presidencia del Consejo Académico Territorial. mediante Actas debidamente firmadas. para consolidar los resultados finales y soportar el respectivo proceso de selección y vinculación.
ARTÍCULO SEPTIMO: RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA Los resultados finales serán publicados en la página web de la ESAP. acorde con el cronograma previsto.
Los puntales parciales y definitivos serán expresados en unidades, décimas y centésimas.
La nota mínima aprobatoria es de sesenta (60) puntos sobre 100, resultado que será publicado en la página web. acorde con el cronograma establecido.
Mediante Acto Administrativo suscrito por la Presidenta del Consejo Académico Territorial, se publicará una lista de los aspirantes que hubieren obtenido sesenta (60) o más puntos, para que el Comité de Personal Docente y el Comité de Asignación de Puntaje procedan a realizar la correspondiente clasificación y asignación de puntaje. acorde a lo dispuesto en el artículo 63 del Estatuto de personal docente de la ESAP.
En caso de empate. será seleccionado el aspirante que presente mayor experiencia docente certificada
En caso que quien obtenga el primer puesto no acepte la vinculación, se vinculará al segundo del listado, siempre y cuando su puntaje sea igual o superior a sesenta (60) puntos, si aquel no acepta. se procederá a designar al tercero de la lista siempre y cuando hubiere obtenido sesenta (60) o más puntos y así sucesivamente.
La Presidencia del Consejo Académico Territorial procederá a integrar y sumar la calificación de los antecedentes con la reportada por los jurados respecto al contenido y sustentación de la guía o guías de cátedra de cada uno de los aspirantes
ARTÍCULO OCTAVO: CRONOGRAMA. Se establece el siguiente calendario para la realización de las diferentes etapas de la convocatoria de selección por méritos:
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ACTIVIDAD FECHA
Difusión en la página web Publicación de la convocatoria Inscripción de aspirantes y cargue de documentos
• C• ierre de inscripciones Verificación del cumplimiento de requisitos mínimos de participación.
• P• eriodo para subsanar requisitos mínimos de participación Publicación de lista definitiva de aspirantes admitidos ypoadmitidos
• P• eriodo para presentación de reclamaciones sobre la lista de admitidos y no admitidos a través del correo electrónico Periodo envio de respuestas a las reclamaciones a las direcciones de correo electrónico. Sustentación de guía de catedra y Ensayo.
P• ublicación resultados de la sustentación de la gula de catedra y ensayo P• eríodo para presentación de reclamaciones sobre los resultados de la sustentación de la guía de cátedra y el ensayo. P• eriodo para dar respuesta a los resultados de las reclamaciones P• ublicación definitiva de seleccionados
10 de Noviembre de 2017 10 de Noviembre de 2017. 11 al 13 de Noviembre 2017. 14 de Noviembre de 2017 14 al 17 de Noviembre de 2017. 18 al 20 de j Noviembre de 2017
27 y 28 de Noviembre de 2017
Del 29 de Noviembre al 01 de diciembre de 2017. 05 de diciembre de 2017. 06 al 07 de diciembre de 2017.
Del 11 al 12 de diciembre de 2017 15 de diciembre de 2017
22 Noviembre de 2017 —23 al 26 Noviembre de 2017
Los términos del presente calendario pueden ser susceptibles de modificación por circunstancias que imposibiliten el cumplimiento de las actividades previstas.
Los resultados definitivos del desarrollo de la convocatoria pública serán notificados en la página web de la ESAP
ARTÍCULO NOVENO: REGIMEN PRESTACIONAL. La clasificación, remuneración y el régimen de prestaciones para los profesores ocasionales de tiempo completo seleccionados en esta convocatoria pública de méritos. se ceñirán a lo establecido en la Ley 30 de 1992, en el Decreto 1279 de 2002 y en el Acuerdo 009 del 26 de abril de 2004. En los demás aspectos la presente convocatoria se ceñirá a lo establecido en el título II, capitulo 7° del Acuerdo 009 del 26 de abril de 2004. de la ESAP
PARÁGRAFO ÚNICO: La presente convocatoria no implica el otorgamiento de derechos o expectativas de derechos de naturaleza laboral a los seleccionados.
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Resolución No. 15-9 0 2 ( O 9 NOV 2017
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ARTÍCULO DECIMO. DECLARATORIA DESIERTA. En caso que no se presentare ningún aspirante a la convocatoria, o que ninguno de los participantes obtenga el puntaje mínimo de sesenta (60) puntos. se declarará desierta la convocatoria,
ARTÍCULO DECIMO PRIMERO. FECHAS. La presente convocatoria rige a partir del día diez (10) del mes de noviembre de 2017. y es fijada y publicada en la página WEB de la ESAP
COMUNIQUESE Y CUMPLASE
Dada en Neiva a los O 9 NOV 2017
YURLEY TA CERÓN Directora Terial (E)
Revisó: Martha Cecilia Piia Losada, Coordinadora Ac Aprobó: Alexandro Salvar Llanos, Asesor Juridico
Elaboró: Samuel, Vásquez Ávila