ESTGIO SUPERVISIONADO DE ADMINISTRAO

ROTEIRO PARA VISITA EMPRESADADOS DA EMPRESA

Razo social: A P da Rocha Promotora de Vendas Eireli - ME

Nome de Fantasia: MAXIMA CRED

Endereo:SCS Qd 01 Bloco M Edificio Gilberto Salomo Braslia - DF

Histrico da unidade:

Nesta seo deve constar um histrico da empresa contendo informaes tais como: data de fundao, nome dos fundadores e a idia de negcio, primeiros produtos / servios, evoluo histrica etc

Misso da empresa

Com uma equipe apaixonada pelo que faz, acreditamos que a relao com o nosso cliente o principal diferencial e a base para o nosso sucesso e por isso estaremos sempre focados para prestar o melhor atendimento do mercado com muita responsabilidade, seriedade e transparncia.

Viso da empresa

Ser a maior facilitadora de Crdito do Centro-Oeste.

ESTRUTURA DA EMPRESA

Tipo de construo:() Prpria( ) Adaptada

Estrutura organizacional:

Descrever textualmente a estrutura da organizao. Desenhar o organograma e descrever, resumidamente, as principais competncia s das principais caixas do organograma, principalmente, do setor onde est rea lizando o estgio.

AMBIENTE INTERNO

Analisar os pontos fortes e fracos da organizao (ambiente interno), destacando-se aspectos relacionados ao clima organizacional, aos produtos ou servios, s estratgias utilizadas ou outros julgados relevantes.

AMBIENTE EXTERNO

Analisar o ambiente externo da organizao (o mercado) considerando-se as oportunidades e ameaas, destacando-se aspectos relacionados concorrncia, aos fornecedores, aos consumidores, s condiesgerais do ambiente empresarial (aspectos governamentais, econmicos, legais,culturais, ligados tecnologia, etc.) que podero ser vistos como oportunidades ou ameaas.

SITUAO PROBLEMA

Uma situao problemtica pode ser uma situao no resolvida, mas pode tambm ser a identificao de oportunidades at ento no perc ebidas pela organizao.