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Por Manfred Kopper, Coordinador Estrategia Ambiental, AED.
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Estrategia Ambiental
Carbono Neutral 2021
Agenda Nacional Agenda Internacional
Sensibilización
Implementación Plan de Acción
Etapa: Compensación
Implementación Plan de Acción
Etapa: Mitigación
Medición
Mesas de Trabajo
Desarrollo de Línea BaseCarbono, agua, residuos, energía.
ForosMesas de
Trabajo
Proyectos
e iniciativas
concretas
Foros
Charla de
Compromiso y
Motivación
Comité Ambiental
Construcción Sostenible
Agricultura
Eficiencia Energética
Transportes
Plan de Acción
• La acción sobre cambio climático es responsabilidad de todas las
empresas. Las acciones deben ser consistentes con el principio de
responsabilidades comunes pero diferenciadas.
• No obtendremos diferentes resultados haciendo las mismas cosas, AED
está impulsando una estrategia consistente con su responsabilidad local
y global para enfrentar el cambio climático.
• Meta propuesta por el Gobierno de Costa Rica.
Inventario GEI
Año X
Medidas de Mitigación
Medidas de Compensación
0 emisiones en relación
con el inventario del mismo año
Carbono Neutral 2021
Sensibilización
Medición
Implementación Plan de
Acción Etapa: Mitigación
Charla de Compromiso y
Motivación Comité Ambiental
Programa Bandera Azul
Ecológica.
1
Inventario de Gases de Efecto Invernadero Medición de otras líneas base:
Agua, residuos.
Plan de Acción
Eficiencia Energética Agricultura Transportes Construcción Sostenible
Proyectos e iniciativas
concretasForosMesas de trabajo
Mesas de trabajo Foros
Implementación Plan de
Acción Etapa: Compensación
2
3
4
5
Agenda NacionalPasos sector empresarial
M
I
N
A
E
T
D
C
CAcciones de Adaptación4.5
• Se debe sensibilizar, empoderar y comprometer a los colaboradores para asumir
un programa ambiental en la empresa.
• Definir un comité ambiental dentro de la empresa para asumir el programa
ambiental.
• Iniciar con el Programa Bandera Azul Ecológica, con el galardón de Adaptación
al Cambio Climático.
• Primeros pasos en medición.
Sensibilización1Charla de Compromiso y
Motivación
Comité Ambiental
Programa Bandera Azul
Ecológica.
• Basados en la herramienta de medición del inventario de GEI del GHG Protocol
• Capacitación al Comité Ambiental del primer grupo de empresas líderes ambientales
• Entrenamiento de Comités Ambientales en empresas que quieren iniciar a medir su
inventario de GEI.
• Establecer herramienta de medición para parámetros no cuantificados en la herramienta
del GHG Protocol.
Medición2Inventario Gases de Efecto
Invernadero
Medición de Otras líneas
base: agua, residuos.
Plan de Acción3• Con el inventario GEI establecido, se debe definir dentro de la empresa el plan
de acción , priorizando por área de mayor impacto o de conveniencia.
• Generar un compromiso público con metas específicas de reducción de las
emisiones.
• Evaluar progreso y analizar el impacto obtenido.
Proyectos e Iniciativas
concretasForos Mesas de Trabajo
Inicio Enero
2012
Grupo
Empresas
PBAE
Grupo
Empresas
GHG
Graduación
Diciembre 2012
Graduados
PBAE 2012
Inicio Enero
2013
Graduados
GHG 2012
NUEVO Grupo
Empresas
PBAE
Capacitan
Capacitan
2021Graduados
PBAE 2012
Implementación Plan de Acción
Etapa de Mitigación4
Proyectos e Iniciativas
concretas
Foros
Mesas de Trabajo
• Enverdeciendo nuestros proveedores “Enverdeciendo nuestro proceso”
• Cero residuos
• Agua Neutral
Eficiencia Energética
• USEBUS.com
• Curso de Manejo Eficiente
• Implementación de Nuevas Tecnologías
• Estimulando el “carpulling”
Transportes
• Techos Verdes
• Análisis de edificaciones existentes (basadas en LEED o RESET).
• Edificaciones nuevas (basadas en LEED o RESET)
Construcción Sostenible
• No más deforestación ilegal.
• Productos Carbono Neutral (piña, banano, café, flores).
• Consumo de Productos C-Neutral.
Agricultura
5• Las empresas deben definir los medios de compensación que utilizaran para
disminuir las emisiones que no pudieron mitigar, por medio de bonos de carbono
voluntarios o certificados.
• Los medios de compensación deben asegurar que no se de una doble
contabilidad de las fijaciones.
Implementación Plan de Acción
Etapa de Compensación