ESTUDO DE GESTÃO E REMUNERAÇÃO Em 2001 ampliou suas operações, passando a atender demandas de gestão corporativas: Organizacional Reestruturações Planos

ESTUDO DE GESTÃO

E REMUNERAÇÃO

Em 2001 ampliou suas operações, passando a atender demandas de gestão corporativas: • Organizacional• Reestruturações• Planos de Sucessão• Governança Corporativa• Planejamento Estratégico• Finanças e Projetos de “Advisoring”• Mapeamento de Processos Produtivos

Atuamos nacionalmente há 28 anos no mercado e mantemos Unidades e pontos avançados nos principais centros de negócios.

A WIABILIZA foi fundada em 1987, como provedora de Soluções em Recursos Humanos.

Os trabalhos são desenvolvidos dentro de padrões das melhores práticas e em conjunto com o Cliente, considerando cultura, valores e ambiente econômico.

Disponibilizamos nossas metodologias em respeito aos Clientes, as quais são constantemente atualizadas.

Regiões de Atuação:

Goiás Maceió Minas Gerais Porto Alegre Ribeirão Preto Rio de Janeiro São Paulo

50 Consultores especializados nas várias áreas de negócios

Estrutura Organizacional• Reestruturações / Sucessões / Governança

Corporativa

Gestão de Negócios• Planejamento Estratégico / Finanças

Operações• Due Diligence / Processos / Produtividade /

Sistemas da Qualidade

50 Consultores especializados nas várias áreas de negócios

Remuneração • Cargos e Salários / Acesso a Carreiras / Carreira Y• Gestão por Competências / Participação nos ResultadosRelações Trabalhistas • Administração de Pessoal / Compliance de Administração de

Pessoal / Relações SindicaisDesenvolvimento Organizacional• Seleção / Mapeamento de Competências /

Treinamento / Coaching e Counseling

DIFERENCIAIS

GERAL EMPRESA BASE MERCADO PESQUISADO

Título do Cargo Freq Média Ponderada

Média Ponderada Mercado

Desv. Perc.

Freq Mercad

oMenor Salário 1º Quartil Mediana 3º Quartil Maior

Salário

Gerente de Suprimentos 3 16.424,48 24.169,46 -47,16 15 14.348,75 17.753,24 23.427,39 29.782,44 32.506,04Gerente de T.I. 2 17.586,31 26.516,70 -50,78 8 13.878,29 21.620,64 25.491,81 29.362,99 37.105,33Gerente Financeiro 0 0,00 21.847,59 0,00 18 14.964,63 19.107,44 21.069,82 24.122,42 32.408,04Gerente de Controladoria / Controller 0 0,00 25.215,50 0,00 8 18.801,49 21.751,11 25.683,94 27.650,35 30.599,97Diretor Administrativo Financeiro 0 0,00 52.245,54 0,00 7 36.658,10 43.222,47 53.537,92 60.102,29 66.666,67

Diretor Comercial 0 0,00 56.273,03 0,00 4 40.488,88 45.440,38 50.391,89 65.246,41 70.197,92

BENCHMARKING ESTRUTURALBENCHMARKING DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E NÍVEIS Relatórios de comparação por níveis:

Diretores Gerentes Coordenadores Administrativos Operacionais

COMPARAÇÃO DE NÍVEIS HIERÁRQUICOS

PRESIDENTE

DIRETOR

SUPERINTENDENTE

GERENTES

COORDENADOR

SUPERVISOR

ESPECIALISTA

ANALISTA

ASSISTENTE

AUXILIAR

DIRETOR

GERENTES

COORDENADOR

ASSISTENTE

AUXILIAR

Jr

Pl

Sr

ANALISTA

Jr

Pl

Sr

BENCHMARKING DE MODELOS DE GESTÃO

Relatórios comparativos às práticas adotadas ( ferramentas utilizadas e objetivo )

ESTUDO SOBRE ESTRATÉGIA DA REMUNERAÇÃO Relatórios com composição variáveis; Gráficos demonstrativos; Melhores Práticas.

ESTUDOS POR CENÁRIOS Relatórios comparativos por:

Setor econômico; Região; Faturamento, etc.

ESTUDO SOBRE PRÁTICAS DE BENEFÍCIOS Comparativos para cada benefício; Comparativos por modelos adotados por:

Níveis Porte, etc.

BENCHMARKING DE MODELOS DE GESTÃO

INFORMAÇÕES GERAIS

INFORMAÇÕES+ de 900 Cargos

Administrativo Financeiro Contas a Pagar Crédito e Cobrança Contabilidade Custos e Orçamentos Faturamento Compras/Suprimentos Almoxarifado Expedição Exportação Importação Logística

Recursos Humanos Segurança Patrimonial Medicina e Segurança do Trabalho Jurídico Tecnologia da Informação Marketing/Telemarketing Comercial Administração de Vendas Qualidade Indústria/Engenharia/Manutenção PCP Estagiários

+ de 40 Benefícios, Práticas e Indicadores de RH

RefeiçãoAlimentação/Cesta BásicaAssistência MédicaAssistência OdontológicaConvênio FarmáciaComplemento Auxílio PrevidenciárioSeguro de VidaEducação

Auxílio CrechePrevidência PrivadaTelefone CelularConcessão de VeículoBônus / PrêmioComissão sob VendasPLRPericulosidade/Insalubridade

INFORMAÇÕES

PRÁTICAS DEGESTÃO

Gestão da Performance

Gestão do Desenvolvimento/Competência

Gestão de Carreira

Gestão de Clima Organizacional

Programa de Cargos & Salários

Programa de Participação nos Resultados

Sistemas de Remuneração Variável/Resultados

Gestão de Indicadores de RH

VISÃO GERAL DO SISTEMA

SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL


Escolha PERSONALIZADA das medidas estatísticas de

comparação de resultados

Defina o Desvio Padrão ou adote o convencional


Crie RELATÓRIOS PERSONALIZADOS PARA CARGOS E NÍVEIS

SN PLR


SELECIONE EMPRESAS

CRIE RELATÓRIOS PERSONALIZADOS(Salários, Níveis, etc..)


SELECIONE CARGOS

• 01 OU TODOS

• POR NÍVEL, ÁREA. ..


CRIADO CONFORME PARAMETRIZAÇÕES

Downloads de todos os Relatórios e Gráficos em:

PDF, EXCEL, JPEG, ETC..


Gráficos exportados para vários formatos (PDF, JPEG, ETC..)


Exemplo Relatório de Benefícios


INVESTIMENTOR$ 1.500,00

FORMA DE PAGAMENTOÀ VISTA

OU2 X R$ 750,00

IMPORTENTE: Será realizado Treinamento de 8 horas em Gestão de Cargos & Salários para os participantes do Trabalho.

SETORES DE ATUAÇÃO

Naval Transportes Metalúrgico Tecnologia Químico Agronegócio

Autopeças Construção Civil Agropecuário Automobilístico Gráfico Ambiental

Editorial Logístico Sucroalcooleiro Farmacêutico Cítrico Telecomunicações

Zootecnia Petrolífero PlásticoSaneamento

BásicoComércioExterior Financeiro

RELACIONAMENTO

ThaísConsultora

Bruna Consultora

Celular: (11) 5584-8570E-mail: [email protected]


Ana CarolinaConsultora


Fernando RuivoComercial


ESCRITÓRIOS

SÃO PAULOAv. Moema, 170 - 9º Andar - Cj. 9604077-020 | Moema - São Paulo - SPTelefone: (11) [email protected]

RIBEIRÃO PRETOAv. Wladimir Meirelles Ferreira, 1525Edifício San Paolo14021-630 | Jd. Botânico - Rib. Preto - SPTelefone: (16) [email protected]

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