Upload
haven
View
43
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti. Evropský sociální fond v ČR. Jana Kouřilová. Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Evropský sociální fond v ČR
Jana Kouřilová
Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
Období 2000-2006, v ČR 2004-2006
Agenda 2000 (navržena 1997, schválena 1999– reforma politiky) – 3 cíle a 4 Iniciativy Společenství
1) 1. Pomoc regionům, jejichž rozvoj zaostává
2) 2. Hospodářská a společenská konverze oblastí, které čelí strukturálním obtížím (průmyslové, venkovské, městské, rybářské)
3) 3. Adaptace a modernizace politiky a systémů vzdělávání, školení a zaměstnanosti
Iniciativy Společenství – Urban, Equal, Leader+, Interreg III
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
Období 2000-2006, resp. 2004-2006
Národní rozvojový plán ČR 2004-2006: globální cíl: udržitelný rozvoj založený na
konkurenceschopnosti
specifické cíle:1. Vytvoření podmínek pro růst ekonomiky posilováním
vnitřních faktorů2. Zvýšení kvalifikační úrovně, konkurenceschopnosti a
mobility pracovní síly při současném vyrovnávání dopadů růstu ekonomiky na znevýhodněné skupiny obyvatel
3. Přiblížení se standardům EU v oblasti životního prostředí4. Vyvážený rozvoj regionů
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
Cíle NRP měly být původně naplňovány prostřednictvím sektorových a regionálních operačních programů
Velký počet programů + zkrácené období (vstup ČR do EU k 1.5.2004) → jednání s EK o RPS a omezení počtu OP
Období 2004-2006
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
Období 2004-2006
Rámec podpory Společenství Forma smlouvy mezi ČR a EK o tom, kam bude směřovat podpora z SF EU
Operační programy cíle 1OP Infrastruktura (doprava + ŽP)
OP Průmysl a podnikání
OP Rozvoj lidských zdrojů (soc. + vzděl.)
OP Rozvoj venkova a multifunkční zemědělství
Společný regionální operační program (regiony + cestovní ruch)
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
Období 2004-2006
Programy cíle 2 a 3 (Praha)Jednotný programový dokument pro Cíl 2
Jednotný programový dokument pro Cíl 3
Iniciativy Společenství
INTERREG
EQUAL
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
Období 2004-2006 V období 2004-2006 se realizovalo 16 programů podpory fondů EU s celkovou alokací zhruba 80 mld. Kč.
2004—2006 2004 2005 2006
Fond soudržnosti 945,3 316,9 266,1 362,3
Strukturální fondy 1 584,40 381,5 528,9 674
Cíl 1 (13 krajů) 1 454,30 339 485,5 629,8
Cíl 2 (Praha) 71,3 23,3 23,8 24,2
Cíl 3 (Praha) 58,8 19,2 19,6 20
Iniciativy Společenství 100,8 28,6 32,1 40,1
Interreg 68,7 21 21,4 26,3
Equal 32,1 7,6 10,7 13,8
Strukturální operace celkem 2 630,50 727 827,1 1 076,30
Tabulka: mil. EUR (běžné ceny), Zdroj: http://www.strukturalni-fondy.cz/Programy-2004-2006
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
2004-2006
celkem 3 (+1) operační programy Evropského sociálního fondu. Operační program Rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ) z Cíle 1 byl realizován ve všech regionech ČR kromě Prahy (+ částečně SROP)
Jednotný programový dokument pro Cíl 3 (JPD 3) byl realizován v regionech nespadajících pod Cíl 1, v České republice se proto týkal jen Prahy. Iniciativy Společenství byly řízeny přímo Evropskou komisí a byly zaměřeny na spolupráci subjektů napříč Evropskou unií. V rámci ESF se jednalo o Iniciativu Společenství EQUAL (CIP EQUAL).
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
OP RLZ
Globálním cílem bylo dosažení vysoké a stabilní úrovně zaměstnanosti založené na kvalifikované a flexibilní pracovní síle, integraci sociálně vyloučených skupin obyvatelstva a konkurenceschopnosti podniků při respektování principů udržitelného rozvoje.
Horizontální témata - čtyři průřezové politiky celospolečenského významu, jejichž prostřednictvím mělo docházet k propojení všech specifických i globálních cílů napříč celým programem. rovné příležitosti, •udržitelný rozvoj, •informační společnost, •podpora místním iniciativám.
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
OP RLZ
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
OP RLZ
Financování OP RLZ
V období 2004-2006 byla žadatelům poskytnuta podpora až ve výši
422,43 mil EUR (ESF poskytlo 318,82 mil EUR a 103,61 mil EUR
bylo spolufinancováno ze státního rozpočtu).
Prioritní osy programu
1 - Aktivní politika zaměstnanosti – 32,4 %
2 - Sociální integrace a rovnost příležitostí – 12,9 %
3 - Rozvoj celoživotního učení – 34 %
4 - Adaptabilita a podnikání - 15,9 %
5 - Technická pomoc – 4,8 %
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
OP RLZ
První specifický cíl: „Rozvoj pružného trhu práce, který přispívá ke snížení
a prevenci nezaměstnanosti a zvýšení zaměstnatelnosti osob, jimž hrozí
vyloučení z trhu práce
↓
Priorita 1: Aktivní politika zaměstnanosti
Opatření 1.1: Posílení aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání
uchazečů a zájemců o zaměstnání
Opatření 1.2: Modernizace veřejných služeb zaměstnanosti
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
OP RLZ
Druhý specifický cíl: „Snížení počtu a podílu osob ohrožených sociální
exkluzí prostřednictvím integrovaného přístupu a odstraňování bariér
znesnadňujících účast na trhu práce, včetně diskriminace podle pohlaví“.
↓Priorita 2: Sociální integrace a rovnost příležitostí
Opatření 2.1: Integrace specifických skupin obyvatelstva ohrožených
sociální exkluzí
Opatření 2.2: Rovné příležitosti pro ženy a muže na trhu práce
Opatření 2.3 Posílení kapacity poskytovatelů sociálních služeb
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
OP RLZ
Třetí specifický cíl: „Rozvoj celoživotního učení prostřednictvím zvyšování
kvality nabídky vzdělávání z hlediska potřeb znalostní společnosti a
prostřednictvím rozšiřování účasti všech subjektů v procesu vzdělávání“.
↓Priorita 3: Rozvoj celoživotního učení
Opatření 3.1: Zkvalitňování vzdělávání ve školách a školských zařízeních a
rozvoj podpůrných systémů ve vzdělávání
Opatření 3.2: Podpora terciárního vzdělávání, výzkumu a vývoje
Opatření 3.3: Rozvoj dalšího profesního vzdělávání
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
OP RLZ
Čtvrtý specifický cíl: „Rozvoj kvalifikované pracovní síly,
konkurenceschopnosti podniků, rozšiřování nabídky pracovních příležitostí
rozvojových odvětvích a posílení environmentálního přístupu“.
↓Priorita 4: Adaptabilita a podnikání
Opatření 4.1: Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na
změny ekonomických a technologických podmínek, podpora
konkurenceschopnosti
Opatření 4.2: Specifické vzdělávání
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
OP RLZ
Orgány řízení OP RLZMPSV - Řídící orgán pro OP RLZ (V souladu s článkem 18 odst.2d Nařízení Rady (ES) č. 1260/1999 bylo určeno Usnesením vlády ČR č.102/2002)MF - Platební orgán (V souladu s článkem 9 odst. o Nařízení Rady (ES) č. 1260/1999 bylo určeno Usnesením vlády ČR č.102/2002)
Monitorovací výbor OP RLZ, sestavený na principu partnerství. (V souladu s článkem 35 odst.1 Nařízení Rady (ES) č. 1260/1999 byl vytvořen do 3 měsíců od rozhodnutí EK o poskytnutí prostředků na OP RLZ)
Zprostředkující subjekty
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
OP RLZ
Celková odpovědnost - MPSV jako Řídící orgán programu.
Odpovědnost za implementaci opatření byla na základě písemné dohody s
Řídícím orgánem delegována na jednotlivá partnerská ministerstva –
navrhovatele příslušných opatření, nebo smluvně dohodnuta na základě
projektů předkládaných Konečnými příjemci určenými Řídícím orgánem.
Opatření OP RLZ – delegace odpovědnosti
1.1; 1.2; 2.1; 2.2; 3.3; 4.1 - MPSV
3.1; 3.2; - MŠMT
4.2 - MPO, MŽP, MMR
2.3 - NROS
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
SROPSpolečný regionální operační program (SROP)- souhrnný dokument zahrnující rozvojové priority sedmi regionů soudržnosti (celé území České republiky s výjimkou hl. města Prahy), v období 2004—2006 podporovány ze strukturálních fondů EU v rámci Cíle 1.SROP - především aktivity, jejichž realizace z hlediska platné české legislativy spadá do působnosti obcí nebo krajů. Určitou výjimku představuje priorita 4 - Rozvoj cestovního ruchu, kde vedle podpory aktivit majících místní či regionální charakter budou podporovány i aktivity, které mají horizontální či nadregionální charakter.
Cílem SROP je především dosažení trvalého hospodářského růstu i růstu kvality života obyvatel regionů prostřednictvím nových ekonomických aktivit s důrazem na tvorbu pracovních míst v regionálním i místním měřítku, na zlepšení kvality infrastruktury a životního prostředí, na všeobecný rozvoj lidských zdrojů a na prohlubování sociální integrace.
Cíle a priority Společného regionálního operačního programu
Globální cíl
SC1
Dosáhnout trvalý a vyvážený rozvoj regionů
ČR i růst kvality života všech skupin obyvatel re-gionů na základě povzbu-zování nových ekonomic-kých aktivit s důrazem na tvorbu pracovních míst v regionálním i místním
měřítku, na zlepšení kvality infrastruktury, na rozvoj lidských zdrojů a na pro-
hlubování sociální integra-ce
Zvýšit prosperitu regionů
rozvojem malých a středních podniků
a řemesel a vytvářením nových pracovních příleži-
tostí
SC2
Všestranně zkvalitnit regio-nální dopravní a informační infrastrukturu při respekto-
vání ochrany životního prostředí
SC3
Zlepšit životní podmínky
obyvatel, zejména minorit, zvýšit jejich participaci na
celoživotním učení a integrovat sociálně vy-
loučené skupiny do komu-nity a k pracovnímu uplat-
nění
SC4
Zvýšit podíl cestovního ruchu na hospodářské
prosperitě regionů, zvýšit objem přímých investic pro
rozvoj cestovního ruchu a vytvářet nové pracovní
příležitosti
P1
Regionální podpora podni-
kání
P2
Regionální rozvoj in-
frastruktury
P3
Rozvoj lidských zdrojů
v regionech
P4
Rozvoj cestovního ruchu
P5
Technická pomoc
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
SROP - ESFOpatření 3.2 Podpora sociální integrace v regionech
Operační cíle opatření
Snížení sociální izolace skupin obyvatelstva ohrožených sociálním vylučováním.
Reintegrace znevýhodněných skupin obyvatelstva do komunity a k pracovnímu uplatnění.
Prevence kriminality a sociálně patologických jevů.
Zmírnění sociálního znevýhodnění obyvatel v méně rozvinutých oblastech.
Neinvestiční podpora orientovaná na:
•poskytovatele služeb, realizující podpůrné projekty pro různé sociálně ohrožené skupiny obyvatelstva.
•rozvoj občanské společnosti, vytváření komunitních plánů, spolupráci nestátních neziskových organizací a organizací zřizovaných státem, kraji či obcemi.
•vytváření rovných příležitostí pro znevýhodněné skupiny obyvatelstva.
7,9 % celkové alokace SROP
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
SROP - ESFOpatření 3.3 Posílení kapacity místních a regionálních orgánů při plánování a realizaci programů
Operační cíle opatření:
Posílení kapacity místních a regionálních orgánů při plánování a realizaci programů v rámci strukturálních fondů.
Posílení kapacity potenciálních příjemců podpory při přípravě a realizaci projektů spolufinancovaných ze strukturálních fondů EU.
Podpora zaměřena na neinvestiční výdaje zahrnující zejména:
•podporu pořádání různých forem kurzů, seminářů, školení, workshopů,
•vydávání brožur a publikací,
•na poradenskou činnost,
•zavedení internetových stránek apod.
2,5 % celkové alokace SROP
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
JPD pro Cíl 3 RS (NUTS 2) hl. m. Prahapro období 2004-2006
Globální cíl JPD 3: efektivní trh práce založený na kvalifikované pracovní síle, konkurenceschopnosti zaměstnavatelů, využití výzkumně-vývojového potenciálu regionu, sociální integraci ohrožených skupin a rovnosti příležitostí při respektování zásad udržitelného rozvoje.
specifické cíle:• Rozvoj pružného trhu práce s důrazem na skupiny ohrožené na trhu práce,
prevenci nezaměstnanosti, zvýšení zaměstnatelnosti a zamezení růstu dlouhodobé nezaměstnanosti.
• Sociální začleňování znevýhodněných skupin a rozvoj institucí a kvality služeb zaměřených na sociální integraci a na rovnost příležitostí pro ženy a muže na trhu práce.
• Rozvoj systému celoživotního učení, který bude připravovat kvalifikovanou a flexibilní pracovní sílu schopnou aplikovat princip udržitelného rozvoje.
• Zlepšení adaptability pražských organizací prostřednictvím zvyšování kvalifikace pracovníků, rozvoje a využití pražského inovačního potenciálu.
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
JPD 3 Praha
Priorita 1 Aktivní politika zaměstnanosti – 14 %Opatření 1.1 Rozšíření a zvýšení adresnosti aktivní politiky zaměstnanosti Priorita 2 Sociální integrace a rovné příležitosti – 24 %Opatření 2.1 Integrace specifických skupin obyvatelstva ohrožených sociální
exkluzíOpatření 2.2 Sladění rodinného a pracovního životaOpatření 2.3 Globální grant – posílení kapacity poskytovatelů sociálních
služeb Priorita 3 Rozvoj celoživotního učení – 29 %Opatření 3.1 Rozvoj počátečního vzdělání jako základu celoživotního učení
s ohledem na potřeby trhu práce a ekonomiky znalostí Opatření 3.2 Rozvoj dalšího vzdělávání
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
JPD 3 Praha
Priorita 4 Adaptabilita a podnikání – 26 %Opatření 4.1 Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na
změny ekonomických a technologických podmínek jako podpora konkurenceschopnosti
Opatření 4.2 Spolupráce výzkumných a vývojových pracovišť s podnikatelskou sférou, podpora inovací
Opatření 4.3 Rozvoj cestovního ruchu Priorita 5 Technická pomoc – 5 % Opatření 5.1 Podpora řízení programu Opatření 5.2 Technické zabezpečení programu
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
JPD 3 Praha
Priorita 4 Adaptabilita a podnikání – 26 %Opatření 4.1 Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na
změny ekonomických a technologických podmínek jako podpora konkurenceschopnosti
Opatření 4.2 Spolupráce výzkumných a vývojových pracovišť s podnikatelskou sférou, podpora inovací
Opatření 4.3 Rozvoj cestovního ruchu Priorita 5 Technická pomoc – 5 % Opatření 5.1 Podpora řízení programu Opatření 5.2 Technické zabezpečení programu
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
JPD 3 Praha
Řídící orgán JPD - Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, Platební orgán - Ministerstvo financí ČR Monitorovací výbor - ustaven podle principu partnerství na návrh řídícího orgánu do tří měsíce po schválení pomoci.
Zprostředkující orgány:Správa služeb zaměstnanosti (MPSV) - priorita 1 a 2, Magistrát hl. m. Prahy - priority 2,3 a 4, Nadace na podporu rozvoje občanské společnosti pro globální grant v rámci priority 2. Technickou pomoc poskytoval Národní vzdělávací fond.
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
IS EQUALHlavní cíl Iniciativy Společenství EQUAL - přispívat k zajišťování rovného přístupu k zaměstnání prostřednictvím hledání a ověřování postupů potlačujících diskriminaci a nerovnost při práci a při hledání zaměstnání. EQUAL - součást strategie zaměstnanosti EK a pro členské země EU financována z ESF.
Iniciativa EQUAL - podporovala na celém území EU mezinárodní spolupráci při vývoji a prosazování nových nástrojů boje se všemi formami diskriminace a s nerovnostmi na trhu práce. Cíl - vyvinout a prosadit nástroje na podporu příslušníků znevýhodněných skupin (dlouhodobě nezaměstnaných, nízkokvalifikovaných, absolventů škol, starších občanů, osob se zdravotním postižením, etnických menšin, žen, azylantů apod.), kteří se střetávají s diskriminací či nerovným zacházení buďto přímo v zaměstnání nebo při hledání zaměstnání.
mezinárodní partnerství a národní tematické sítě IS EQUAL
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
IS EQUALTematické oblasti EQUAL, z nichž prvních osm navazuje na pilíře Evropské strategie zaměstnanosti:1.pilíř: ZLEPŠOVÁNÍ ZAMĚSTNATELNOSTI:•Zlepšování přístupu a návratu na trh práce pro osoby obtížně integrovatelné•Překonávání rasismu a xenofobie ve vztahu k trhu práce2.pilíř: ROZVOJ PODNIKÁNÍ:•Zlepšování podmínek a nástrojů pro rozvoj podnikání osob ze znevýhodněných skupin•Posilování sociální ekonomiky (třetí sektor), zejména komunitních služeb se zaměřením na zvyšování kvality pracovních míst3.pilíř: PODPORA ADAPTABILITY•Podpora celoživotního učení a postupů směřujících k zaměstnávání osob ohrožených diskriminací a nerovností ve vztahu k trhu práce•Podpora adaptability podniků a zaměstnanců na strukturální změny a na využívání informačních a dalších nových technologií
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
IS EQUAL
Tematické oblasti EQUAL – pokračování
4.pilíř: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI MUŽŮ A ŽEN:•Slaďování rodinného a profesního života a reintegrace mužů a žen do trhu práce, rozvoj flexibilnějších a účinnějších forem organizace práce a podpůrných služeb•Snižování rozdílů mezi uplatňováním mužů a žen na trhu práce
SAMOSTATNÉ TÉMA:•Pomoc žadatelům o azyl v přístupu na trh práce
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
IS EQUAL v ČR
Globální cíl Programu IS EQUAL v ČR je zajištění prosazování inovativních nástrojů řešení stávajících problematických oblastí souvisejících s diskriminací a nerovnostmi na trhu práce.
Specifické cíle Programu IS EQUAL (v souladu s tématy vyhlášenými EU):•Zvýšení míry zapojení osob ze znevýhodněných skupin do fungování trhu práce.•Zlepšení soužití majoritní společnosti a minorit.•Rozvoj podnikatelských aktivit osob ze znevýhodněných skupin.•Zvýšení kapacity třetího sektoru.•Rozvoj jednotlivých prvků systému celoživotního učení zaměřených na znevýhodněné skupiny.•Zdokonalení aplikace moderních technologií při řešení strukturálních změn.•Rozvoj jednotlivých prvků systému umožňujícího bezproblémovou harmonizaci rodinného a pracovního života.•Posílení principu rovnosti žen a mužů na trhu práce.•Usnadnit přístup žadatelů o azyl, o jejichž žádosti nebude rozhodnuto do 1 roku, na trh práce v ČR.•Zajištění řádné implementace II. kola Iniciativy Společenství EQUAL.
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
IS EQUAL v ČRŘídící orgán: Ministerstvo práce a sociálních věcí České republikyPlatební orgány: Ministerstvo financí České republiky
Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102
Děkuji za pozornost.
Dotazy ?