Faget på studietur blandt varme ovne og varme børnog varme

Lærlinge fik tjekket deresløn af Metal

Side 13

Mona og Else bød Kommunernes Lands-forening velkommen med en påmindelseom at der skal kroner på bordet ved dekommende OK08-forhandlinger Side 2

3F-medlemmer hos Martin Professional uddannet som industrioperatører på EUC Nord

Side 8

Faget på studieturblandt varme ovne og varme børn

Faget på studieturblandt varme ovne og varme børn

FAGBLAD FOR FOA, METAL, 3F, LO og SOCIALDEMOKRATIET I FREDERIKSHAVN NR. 4 - 7. september 2007

Hvis KL-politikerne tror, at den økonomiske aftale med regeringen er nok, så kan vi hilse og sigefra vore medlemmer i FOA, Dansk Metal og 3F, at det absolut ikke er nok. Det har vore medlem-mer allerede vist under sommerens demonstrationer. Vi ved, at flammen ikke er slukket endnu.

Vores medlemmer ønsker en generel lønstigning og grundlønsforbedring med fuld gennemslag-skraft og reallønsudbygning. Lønnen skal reguleres gennem et kronebeløb frem for en procentu-el regulering. Udmøntningen af lønnen skal primært ske igennem centrale aftaler med nye løn-former som et supplement. Desuden ønsker vore medlemmer at reguleringsordningen bibehol-des.

Vi ønsker flere hænder. Det har sommerens arbejdsnedlæggelser vist tydeligt. Vi kræver også løn-modtagerstyret fleksibilitet, indflydelse på arbejdstilrettelæggelsen og opstramning af aftalen omstresshåndtering.

Der er udtaget mange andre krav, blandt andet bedre seniorordninger med nedsat tid og fuld løn.Ret til selvvalgt uddannelse, uddannelse og efteruddannelse, der ikke må tages fra OK-midlerne.Herudover vægter vores medlemmer barselsorlov til alle med lige ret for mænd og kvinder samtsundhedsordninger.

Regeringen sidder tungt på en bugnende statskasse. Vi har altså pengene til at sørge for ordentli-ge forhold til offentligt ansatte, der mod alle odds sikrer, at borgerne stadig får en nogenlunde be-handling og pleje, at vejene bliver vedligeholdt, at der bliver gjort rent på plejehjem, sygehuse oghos borgerne, at vand og varme løber i de offentlige ledninger til glæde for borgerne.

Anders Fogh har pludselig barslet skattelettelser til de lavestlønnede. De konservative vil også ha-ve skattelettelser til højtlønnede.

I FOA, Dansk Metal og 3F vil i stedet have velfærd til almindelige mennesker i Danmark.

FÆLLESLEDER

Kroner på bordet til offentligt ansatte

FOAFormandMona Pedersen

METALFormandJørn Larsen

3FFormandBent Christensen

»FAGET« ■ Frederikshavns fælles fagblad ■ September 2007 3

Constantiavej 35, 9900 Frederikshavn

Tlf. 4697 1170 . Fax: 4697 1184

E-mail, Faglig afdeling: [email protected]

ÅBNINGSTIDERUgedag Telefontid Døren åben + telefontid

Mandag 09.00 - 12.00 13.00 - 15.00

Tirsdag 09.00 - 12.00 13.00 - 15.00

Onsdag 09.00 - 12.00 13.00 - 15.00

Torsdag 09.00 - 12.00 + 13.00 - 17.00

Fredag Lukket

FOA Hjemmeside: www.foa.dk/frederikshavn

FAG OG ARBEJDE - FOA Frederikshavn

Jubilarer i FOAMedlemmer, der har haft jubilæumpå arbejdspladsen i maj, juli og au-gust 2007.

25 års jubilarer10. majPortør Torben MadsenSygehus Vendsyssel, Frederikshavn afdeling15. majSocial- og sundhedshjælper Else Marie KristensenOmråde Fladstrand, Kastaniegården1. juliHjemmehjælper Susanne Hou HansenGigtplejehjemmet19. juliSygehjælper Elisabeth Hagerup LarsenOmråde Skagen6. augustSocial-og sundhedshjælper Birgit HoumanOmråde Frederikshavn By Ingeborggruppen8. augustSocial-og sundhedshjælper Anita OlsenDøgnplejen, Læsø1. augustSygehjælper Lis Thomsen Område Frederikshavn By, Abildpar-ken1. augustSocial- og sundhedsassistentSusanne Juul HansenM2, Sygehus Vendsyssel, Fred.havn

OBS!

HUSK general-

forsamlinger i

de fire sektorer

Se dagsorden

i forrige blad

Post til FOAFor at vi kan ekspederedin henvendelse så hur-tigt som muligt, er detvigtigt, at du skriver omdet er til faglig afdelingeller a-kassen og megetgerne attesteret til en be-stemt person.

Aflevering afydelseskortHvis du afleverer dit ydel-seskort i en af vore post-kasser, er det ikke nød-vendigt at putte kortet ien kuvert.Faktisk vil det være enhjælp for os, hvis du blotfolder kortet en enkeltgang og smider det direk-te i postkassen.

På forhånd tak for hjælpen.

OBS OBSOBS

ÆNDRING Social- og

sundhedssektor-general-

forsamlingen den12. september afholdes ikke i

FrederikshavnerHallen, som an-nonceret i det

sidste Faget, meni ARENA NORD.

Venlig hilsen

Sektorbestyrelsen

4 »FAGET« ■ Frederikshavns fælles fagblad ■ September 2007


Strejken i Holstebrosældrepleje var start-skuddet til, at medar-bejdere over hele lan-det gennem forskelli-ge aktioner viste deres utilfredshedmed løn- og arbejds-forhold på området.

Ligeledes medarbejdere i Frede-rikshavn Kommune ville deltage iaktionerne på forskellig vis. Omkring 150 medarbejdere fraSkagen by viste deres utilfreds-hed ved i første omgang at ind-kalde til faglige møder, hvor deindbød ældrechefen HanneBjørnlund til at deltage. Herfremlagde de deres krav til for-bedringer både løn- og arbejds-miljømæssigt. Hanne Bjørnlund kunne umid-delbart ikke imødekomme dereskrav. Derpå besluttede de at ned-

lægge arbejdet og demonstrere.Dette foregik torsdag 28. juni omformiddagen ved Siloen.

Krav blev afleveretHer fik de borgmesteren i tale ogfik afleveret deres krav. Sammeeftermiddag demonstrerede per-sonalet fra resten af Frederiks-havn Kommunes Ældrepleje. Demonstrationsoptoget var stort.Cirka 700 menes at have deltagetheri. Kravene blev om eftermiddagenafleveret til socialudvalgsfor-mand Birgit Hansen, ældrechefHanne Bjørnlund og kommunal-direktør Jane Wiis.

Fra deltid til fuldtidAlle medarbejderne har nu fåetsvar fra borgmesteren og social-udvalgsformanden. Der var in-gen løfter fra politikerne om flerelønkroner her og nu, men de ga-ranterer, at alle ansatte, der øn-sker fuldtid, kan få det.

Slut med fleksibilitetDa Skagen medarbejderne fik af-

slag på deres krav, gjorde de opmed sig selv, at de ikke længereville være fleksible i forhold tilekstraarbejde. Dette kunne området ikke bære.Derfor har områdeleder MetteSole set sig nødsaget til at indgåen lokalaftale med medarbejder-ne, så ekstraarbejde udløser flerelønkroner. Denne aftale er nu også indgået iområde Bangsbo og Sæby. Vi håber og tror, det breder sig tilhele ældreområdet. Mon ikke alle disse aktioner vilslå hårdt igennem til overens-komstforhandlingerne? Vi har nu set, at alle kollegaernemener det alvorligt denne gang.Lad os stå sammen og fast nåroverenskomsterne skal i hus.

På vegne af FrederikshavnsKommunes Ældreplejes personale:Talspersoner Helle Jensen, Ska-gen. Jane Sørensen, Sæby ogfællestillidsrepræsentant JoanPedersen, Frederikshavn.

Meget mere i løn samt flerehænder, lød parolen, da sund-hedshpersonalet demonstreredeforan rådhuset i Frederikshavn.

Demonstrationer og aktioner på ældreområdet



FOA Frederikshavn afholder

ekstraordinær generalforsamling 18. september 2007kl. 19.00 i Arena Nord

Kom og vær med til at give din stemme til fusionenmed PMF.

Som mange af jer husker, fusionerede de to hovedforbundFOA og PMF i januar 2005.

1. august 2005 lagde FOAs A-kasse og den lokale PMF A-kas-se sig sammen.

Efterfølgende har der været forhandlinger i gang angåendeen fusion med de fire nordjyske afdelinger, FOA Brønderslev- FOA Hjørring - PMF Vendsyssel og FOA Frederikshavn af-deling. Denne fusion er nu sat på standby.

På vores sidste generalforsamling i marts besluttede vi, atder arbejdes videre på en fusion med PMF Vendsyssel.De lokale forhandlinger har nu medført, at der ligger et fær-digt fusionsgrundlag, der beskriver fusionen med PMFVendsyssel.

Fusionsgrundlagt kan du få udleveret hos din tillidsrepræs-entant eller ved henvendelse i afdelingen. Du kan også findematerialet på FOAs hjemmeside. Her kan du læse, hvordanafdelingsbestyrelsen, daglig ledelse og Pædgogisk sektor ersammensat.

Det er en samlet afdelingsbestyrelse, der anbefaler at dustemmer ja til en lokal fusion med PMF Vendsyssel.

Med venlig hilsenAfdelingsbestyrelsenS

amm

enl

ægn

ing



Onsdag den 12. september kl. 14.00 - Bankospil Medbring selv en pakke til ca. 20,- kr. Sidste tilmelding 5. september.

Onsdag den 10. oktober kl. 17.00 - Høstfest Vi får et dejligt måltid mad. Pris 100,- kr. excl. drikkevarer. HaraldNygaard sørger for musikken. Sidste tilmelding 3. oktober.

Onsdag den 14. november kl. 14.00 - Underholdning Underholdning på Vendelbomål om Vendsyssel ved Knud Søndergaard, Tårs.Sidste tilmelding 7. november

Tilmeldinger til arrangementerne hos:Benthe Byrialsen 9842 1750 Ingrid Hansen, Sæby 9840 1639

FOA-Seniorernes aktiviteter - Efterår 2007

FOA Frederikshavn var på pletten, da der skulle hilses på KL-politikerne i Aalborg.

Mere i løn og flere hænderDet var FOA-fagforeningernes påmindelse til KL-politikerne, da deholdt møde i Aalborghallen 15. august.

KL-politikerne var samlet tilmøde i Aalborg blandt andetfor at diskutere, hvordanman fastholder og belønneroffentligt ansatte. Det varder afsat to timer til.Det mente FOA-fagforenin-gerne var for lidt, så for athjælpe KL-politikerne lidtpå vej med hukommelsen,var der arrangeret en de-monstration, der tydeligt vi-ste, hvad de offentligt ansat-te FOA-medlemmer ønsker,nemlig mere i løn, flerehænder og et ordentligt ar-bejdsmiljø.Mange af politikerne smut-tede ind ad bagdøren, mennogle få havde mod nok tilat møde FOA-folkene.+

Fagligt Fælles Forbund Nordøst Vendsyssel

Formand: Bent ChristensenSkippergade 24,Postboks 280, 9900 Frederikshavn

Telefon, faglig afdeling:70 300 846

Fax:70 300 847

Telefon, A-kasse:70 300 846

Hjemmeside:www.3f.dk/nordoest-vendsysselE-mail: [email protected]

Fagligt Fælles ForbundNordøst Vendsyssel

Morten Dahlberg, faglig sekre-tær i 3F Nordøst Vendsyssel,har netop indledt en lederud-dannelse i 3F regi.Uddannelsen henvender sig tilyngre faglige i forbundet ogformålet er at sætte fokus på li-gestilling bredt, både når detgælder ligestilling mellem køn-nene og etniske minoriteter.-Uddannelsens starter med enintrouge på ni dage, hvorefterder er 3-dages kursusforløb af-sluttende med eksamen og ud-dannelsesbevis, fortæller Mor-ten Dahlberg, der mener,mændene ikke må glemme li-gestillingen, der er et vigtigtaspekt i det faglige arbejde i 3F.

På lederkursus

Nye chauffører med bevis1. juni blev 11 chauffører færdige med deres uddannelse på AMU Nord-jylland. Her er de dygtige chauffører, der fik meget høje karakterer:Charlotte Andreasen, Arriva. Tove Christensen, Arriva. Ove Eriksen,City-Trafik. Jesper Michael Hasemann, Stoltzes Taxi- og Turistbusser.Glenn Kenneth Jackson, City-Trafik. Henning Dahl Jensen, KS Vend-bus. Hanne Merete Taber Kristensen, Arriva. Marianne Lundborg, Ar-riva. René Olsen, City-Trafik. Erik Rolandsen, Arriva. og Hans HelmutReinhard Starke, Arriva.

Nyvalgte tillids-re-præsentanter ogsikkerheds-repræsentanter i 3F NordøstVendsysselDet er vigtigt, når man ervalgt som tillidsrepræsen-tant eller sikkerhedsrepræs-entant, at man kontakter sinafdeling for at blive registre-ret.

Det har stor betydning i forholdtil beskyttelsen, og afdelingenkan være behjælpelig på forskel-lig vis, blandt andet med hensyntil kurser. Det er også vigtigt, at man er re-gistreret, således at man får til-sendt relevant materiale og om-kring møder m.m.


Ny tillidsvalgt i 3FNordøst Vendsyssel

Leo Svendsen ervalgt som tillidsre-præsentant for 3F ikloakforsyningen,Frederikshavn.

3F ønsker til lykke med valget.



Uddannelse giver tryghed14 industrioperatørerfra Martin Professio-nal har afsluttet deres uddannelse påEUC Nord i Frederikshavn.

I dagens anledning blev der holdtafskedssalut på EUC Nord, hvorskolen stod for et flot traktementog pæne taler til de dygtige indu-strioperatører fra Martin.Der var blomster fra virksomhe-den til industrioperatørerne, derhar været på skiftevis skole ogpraktikophold i virksomheden ihalvandet år.

Tilbyder spændende jobPersonalechef Svend Pedersenfra Martin sagde blandt andet: -

Da I startede var der ikke så travltpå Martin. Det er der heldigvisnu, og derfor kan vi også tilbydejer spændende job. En virksom-hed som Martin skal til stadighedudvikle sig, og det skal I væremed til.

Ur fra 3F Nordøst VendsysselErik Jensen, faglig sekretær i 3FNordøst Vendsyssel havde et flotur med til de industrioperatører,der er medlem af 3F.-Arbejdsmarkedet flytter sig heletiden. Derfor er det vigtigt, at vo-re medlemmer tager uddannelse.Vi ved, at faglært arbejdskraft bli-ver efterspurgt i fremtiden. Så Ihar med jeres uddannelse væretmed til at sikre jeres egen frem-tid. Uddannelsen som industrio-peratør kan netop bruges mangesteder.De 14 industrioperatører er hen-holdsvis organiseret i 3F NordøstVendsyssel, Metal og TIB.

Industrioperatørerne fra Martin klar til at gå i gang med deres nyerhvervede færdigheder.

Erik Jensen, 3F Nordøst Vend-syssel. Uddannelse er en sikringaf fremtiden.



I skole igenAnnette Olsson, medlem af3F Nordøst Vendsyssel sy-nes, det har været sjovt at gåi skole igen efter opholdetpå EUC Nord.

-Opholdet på EUC Nord harværet spændende, siger AnnetteOlsson, men det har også væretsvært stof at have med at gøre. -Især styrings- og relæteknik harvoldt problemer, men vi komigennem.-Nu skal vi have uddannelsenoverstået. Officielt er vi først fær-dige til oktober. Jeg er glad for, atjeg har fået chancen for uddan-nelsen til industrioperatør. Jegkunne godt tænke mig at lave no-get andet, end det jeg tidligerebeskæftigede mig med på Martin.-Under alle omstændigheder harjeg nu papir på min uddannelseog mine kompetencer, og det erjeg godt tilfreds med.Det skal lige understreges, at An-nette ikke var den eneste kvindepå holdet. Der var faktisk ottekvinder og seks mænd.

Kan anbefalesBjarne Petersen, medlem afMetal Frederikshavn, syneshan har haft en meget posi-tiv oplevelse med uddannel-sen som industrioperatør.

-Det, vi har lært, kan ingen tagefra os igen. Jeg ser uddannelsensom en sikring af mit job og etspringbræt til at komme videre.-Jeg er tidligere uddannet somelektronikmekaniker og den ud-dannelse kan jeg kombinere medmin uddannelse som industrio-peratør. -Begge uddannelser har jeg mu-lighed for at bruge på Martin.-Alt i alt mener jeg, at det harværet en meget positiv oplevelseat gennemgå industriopera-tøruddannelsen, og jeg vil ikketøve med at anbefale uddannel-sen til andre, der måtte have lysttil at prøve kræfter med mere vi-den.

Annette Olsson, medlem af 3FNordøst Vendsyssel kan nu kal-de sig industrioperatør.

Bjarne Petersson, medlem afMetal Frederikshavn, er i forve-jen uddannet som elektronikme-kaniker. Nu kan han kombinereuddannelsen med sin nye ud-dannelse som industrioperatør.

Hver torsdag i lige uger kl.15.30 til 16.30 kan 3F-med-lemmer få foretaget en gra-tis gennemgang og juridiskvurdering af sager.Advokat Ole Kildeby hartræffetid kl. 15.30-16.30 på3F kontoret, Skippergade24, Frederikshavn.I samme tidsrum kan advo-katen træffes på afdelingenstelefonnummer 70 300 846Rådgivningen kan være for-hold om ejendomshandel,lejebolig, arv, skilsmisse,dødsfald i nær familie, er-statningssager og andre ju-ridiske forhold. Mulighedenfor fri proces undersøges.Det gratis tilbud omfatterrådgivning på afdelingenskontor. Hvis der rejses ensag, eller det aftales, at ad-vokaten skal udføre en op-gave for et medlem, betalesdette efter aftale med advo-katen.

Bent Christensen

Gratis advokat-

rådgivningtil 3F-

medlemmer

SocialrådgiverSocialrådgiveren træffes på

tlf. 70 300 846 daglig mellem kl. 9.00-10.00.

Socialrådgiverens træffetid påkontorerene: Sæby:Tirsdage mellem 13-16Frederikshavn:Onsdage 13-16Skagen:Torsdage 13-16



25 år med hårdt arbejdeMorten Dahlberg,faglig sekretær i 3FNordøstvendsyssel,mente, at Faget skullesige til lykke til firemedlemmer, der harpræsteret 25 år i fi-skeindustrien.

Det gjorde Faget med glæde og vifik en god snak med de fire med-arbejdere hos Uni Fish A/S i Ska-gen.Alle fire har været ansat i produk-tionen, mens Marianne Hauckede seneste år har været piccoline ikantinen med rengøring, frokostog kaffe som arbejdsområde.Jubilarerne, der blev hyldet ved

en firmafest i juli nikker genken-dende til spørgsmålet om det erhårdt at være ansat i fiskeindu-strien.-Det er det, men hos Unifisk, somvirksomheden hed før, har detnok været lidt lettere, fordi vi harhaft et godt arbejdsmiljø. Det varen meget lille virksomhed i star-ten med kun fem-seks medarbej-dere og har nu vokset sig megetstørre og tæller i dag omkring 35medarbejdere.

Nedslidende arbejde væk-I starten havde vi ikke så mangehjælpemidler. Nu er det mestefuldautomatiseret og meget afdet hårde og nedslidende arbejdeer væk.-Det værste ved at være ansat i fi-skeindustrien er usikkerheden.Hvornår finder EU igen på at be-

grænse kvoterne, og usikkerhe-den omkring leverancerne. Dertilkommer, at især kvinderne, pr.tradition må finde sig i at blivehjemsendt, når leverancernesvigter.

Opkøbt af koncernNu er Unifisk opkøbt af en kon-cern og det giver mere tryghed,mener Marianne Haucke. Dentryghed deles dog ikke helt afkollegerne, der mener, at noget afproduktionen måske kan flyttes.Heldigvis har Uni Fish fra startensatset på mere end sild. Der erogså rognproduktion, så det harudlignet nogle af de stille perio-der med sild.Morten Dahlberg mener, at UniFish er en virksomhed, der i storetræk løser daglige hverdag sam-men med medarbejderne.

Marianne Haucke, Kurt Carlssen, Kim Ottesen og Hanne Hansen har været ansat på Unifish i 25 år.



-Uni Fish har altid været fremmei skoene. når det gælder et godtarbejdsmiljø.

Supplerende dagpengeMen medarbejdere på suppleren-de dagpenge i virksomheden måtil stadighed finde sig i, at voreshøjt elskede beskæftigelsesmini-ster Claus Hjort Frederiksen me-ner, at de skal jagtes uafbrudt,fordi regeringen har indtaget denholdning, at alle skal i beskæfti-gelse. Det betyder, at hvis manhar arbejdet hårdt, når silden erder, så kan man godt risikerebagefter at blive sendt på et andetjob. Det er der ikke rigtig nogen,der kan se logikken i.

Ingen logik-Der er heller ingen logik i, atman på supplerende dagpengemodtager 4-5 breve om månedenfra jobcentret.-Det ligner en hetz, siger fagligsekretær Morten Dahlberg.-Endnu mere grotesk er det, at vihar et jobcenter i Skagen, menvore medlemmer skal til samtalerpå jobcentret i Frederikshavn.-Det var da noget mere logisk, atjobcentret i Frederikshavn send-te en medarbejder til Skagen, nårnu vi også skal spare på CO2 ud-ledningen.Faget siger til lykke til de fireihærdige medlemmer af 3F påUni Fish.

Åbningstiderne i 3F Nordøst VendsysselFor alle kontorer gælderfølgende åbningstider i 3FNordøst Vendsyssel:

Mandag* 09.00-16.00Tirsdag 09.00-16.00Tirsdag A-kassen lukketOnsdag 09.00-16.00Torsdag 09.00-16.30Fredag 09.00-12.00*Pr. 1. april 2007 ændres kontorti-derne i Sæby til kun at have åbentom mandagen i A-kassen.

Program for 2. halvår 20073F’s Efterløns- og pensionistklubTorsdag, den 13. september 2007 kl. 14.00:Vi får besøg af områdeleder Hanne Holmberg, som vil fortælleom sit arbejde og om hjemmeplejen på Ingeborgvej.Sted: Skolegade 8.

Torsdag, den 11. oktober 2007 kl. 14.00:Borgmester Erik Sørensen fortæller om Frederikshavn Stor-kommune, samt om hvad kommunen kan tilbyde ”Det grå

guld”. Han vil ligeledesmeget gerne svare på vo-res spørgsmål.Sted: Skolegade 8.

Torsdag, den 8. no-vember 2007 kl.14.00:Vi spiller BANKO! – led-sagere er velkomne. Prispr. plade 6 kr.Sted: Skolegade 8 i Fre-derikshavn.

Torsdag, den 29. november 2007: Denne dag fejrer klubben sit 20 års jubilæum – meget mereherom senere, men sæt allerede nu x i kalenderen!

Torsdag, den 13. december 2007 kl. 12.30:Traditionen tro holder vi julefrokost i Skolegade. Vi bestiller ju-lemad, og du medbringer selv drikkevarer, tallerken og bestik.Når ris a’ la manda’en er spist, spiller vi BANKO om medbragtepakker (værdi ca. 20 kr.).Pris 125 kr.Tilmelding senest den 8. december til Grethe, tlf. 98 42 95 94eller Birgit, tlf. 98 42 95 25.

Formand: Grethe, tlf. 98 42 95 94 / 24 45 95 72Næstformand: Kamma, tlf. 98 42 83 44Kasserer: Birgit, tlf. 98 42 95 25

Vi glæder os til at se rigtig mange af 3F’s efterløns- ogpensionistmedlemmer til de kommende aktiviteter.



FyraftensmødeArbejdsmiljøet nu og i fremtidenAfdelingens miljøudvalg inviterer hermed tilfyraftensmøde for afdelingens sikkerhedsre-præsentanter og arbejdsmiljøinteresseredemedlemmer

Onsdag den 26. september 2007 kl. 16.30 til kl. 21.00 i afdelingensmødelokaler på 1. sal, Skippergade24, Frederikshavn

I forbindelse med transportudgifter, betaler afdelin-gen efter gældende takster fastsat af bestyrelsen

Program for mødet:

■ 3F Region Nords miljøkonsu-lent Erik Stagsted vil startemødet med et oplæg om ar-bejdsmiljø generelt og efter-følgende debat

■ Kl. 18.00 er der aftensmad

■ Kl. 18.30 debat om afdelingens miljøarbejde ogvalg af 7 miljøudvalgsmedlemmer til afdelingensmiljøudvalg

■ Kl. 19.30 afklaring af ønsker til fremtidige aktivi-teter, herunder emner til fyraftensmøder, temada-ge, introkurser og miljøkurser

■ Senest kl. 20.45 afrundes mødet

Tilmelding til fyraftensmødet til 3F NordøstVendsyssel på 70 30 08 46 Bente Pedersen el-ler Bent H. Pedersen senest fredag den 21.september 2007 kl. 12.00.

Miljøudvalget

Lokaltgrund-kursus i

arbejds-miljøForbundet har bevilget oven-nævnte lokale kursus.

FiU-nummer: 1050-07-0019

FiU-navn:Lokalt grundkursus i arbejdsmiljø

Periode:Uge 44: 29.10.07 - 2.11.07

Sted:3F Midtvendsyssel, Nordens Allé 12,9700 Brønderslev

Undervisningstid:8.00-16.00

Underviser:Erik Stagsted Jensen

Tilmeldingerne skal registreresi FiU-systemet senest 4 uger førkursets start.

Der skal ske tilmelding til afde-lingens miljøansvarlig Bent H. Pedersen hurtigst muligt på 70 300 846

Nissetur til ÅrhusAfdelingen arrangere i år nissetur tilÅrhus 2. december 2007

Bussen køre fra Skagen, kl. 7.00. Skagavej 130, Ålbæk kl. 7.20ved Cafeteriet. Frederikshavn kl. 7.45 og Skippergade 24, Sæbykl. 8.15, Sæbygårdvej.

Prisen er 100 kr. for voksne og 50 kr. for børn incl. bus og kaffesamt rundstykker i bussen.

Vi rejser hjem fra Århus kl. 16.00.

Sidste tilmelding er den 26. september 2007 Tilbudet gælder kun medlemmer af 3F og deres børn og børnebørn.

Med venlig hilsen, Aktivitetsudvalget

Sæby Kirkegård fyrer ældreMenighedsråd fyrer de to ældste medarbejdere

Menighedsrådet ved Sæby Kirkegårdville gennemføre forandringer, derblandt andet betød fyring af to med-arbejdere. Men da de meddelte, at dehavde tænkt sig at fyre de to ældstemedarbejdere på kirkegården, blevBent H. Pedersen fra 3Fs afdeling iNordøst Vensyssel, rigtig gal, skriverbladet »Grønt punkt«.-Det er ganske enkelt helt urimeligt,for det ville virkelig have store konse-kvenser for de pågældende medar-bejderes efterlønsmuligheder, sigerBent H. Pedersen, som straks kaste-de sig ind i sagen.De to medarbejdere havde arbejdetpå kirkegården i henholdsvis 9 og 22år. Den ene bliver 60 år i novemberog den anden bliver 62 år i februar2008. Ved en almindelig afskedigelse

ville personen med kortest ancien-nitet få 3 måneders opsigelse ogpersonen med længste anciennitetville få 6 måneders opsigelse. Mendet blev der heldigvis ikke noget af.Vi fik forhandlet os frem til enløsning, der er til at leve med for deto medarbejdere. Begge er fritstillede, men bliverførst opsagt i henholdsvis november2007 og februar 2008. Og skulle degå hen at få andet arbejde, har deresgamle arbejdsgiver ikke mulighedfor at modregne anden lønind-komst, siger Bent H. Pedersen, derpå trods af sagens tålelige udfaldgør opmærksom på, at ingen af de tomedarbejdere egentlig var indstilletpå at gå på efterløn lige nu, men detvar altså som landet lå, den bedsteløsning.

Faglig sekretær i 3F Nordøst Vend-syssel, Bent H. Pedersen, blev vredog fik en aftale i stand.



Metal Frederikshavn

METAL Hjemmeside: www.metalfrederikshavn.dk

Håndværkervej 2, 9900 FrederikshavnTlf. 96 22 23 24(Gælder både faglig afdeling og A-kassen)

E-mail: [email protected]

Fax: 96 22 23 23

Åbningstider, A-kasse og faglig afdeling:Mandag-torsdag: 9-12 og 13-16. Fredag: 8-12

Telefontider:Mandag-torsdag: 8-12 og 13-16 -Fredag: 8-12

Ungdom: Torsdag 15.30-16.30Ungdom: 96 22 23 25

Få tjekket din løn!- sådan lød overskrif-ten på et arrange-ment som Metal Fre-derikshavn afholdtden 22. juni 2007som en afslutning påUngdomskampag-nen, hvor afdelingenhavde været på besøghos virksomheder iFrederikshavn og omegn for at mødelærlingene.

Arrangementet gik ud på, atmedlemmer i ungdomsafdelin-gen kunne møde op mellem kl.18.00 og 20.00, og få svar påeventuelle spørgsmål vedrørendeansættelses- og uddannelsesfor-hold. Fra afdelingen deltog næstfor-mand John Karlsson, ungdoms-

formand Rune Albertsen samtungdoms-agitator for RegionNordjylland, Martin Nielsen.

Bolden blev banket i nettetSom kolorit på - et ellers så vig-tigt emne som løn - var der tilstor fornøjelse opstillet et fod-boldspil, hvor der kunne dystesom at få bedste score – til denheldige vinder havde Metal Fre-derikshavn sponsoreret 1 stk. ga-vekort til Aktiv Fitness ApS, Rim-

mensgade 5, 9900 Frederiks-havn.Vinderen af fodbolddysten blev:Uffe Aarup, Rais A/S.Efter den hårde dyst var MetalFrederikshavn vært til pizza oglidt drikkelse.

Rune Albertsen (th.) overrækkergevinsten til Uffe Aarup.

Lærlinge har også ret tilferiefridageAlle, som har været beskæftiget på virksomhedenuafbrudt i 9 måneder, har krav på feriefridage.

Feriefridagene betales med din løn. Optjeningen sker indenfor ferieåret. Den 1. april skal du meddele virksomheden, hvor mange ferie-fridage, du vil holde i den kommende ferieperiode, startendefra 1. maj.Du kan kun afholde 5 feriefridage hvert ferieår.


Metal Frederikshavn

G 1-kursus og G 2-kursus i METALpå Sæby Søbad Kursus CenterRegionen afholder ovennævnte kurser på følgende datoer:

G 1-kursus afholdes i uge 50 (10.12.07-14.12-07)G 2-kursus afholdes i uge 3 (14.01.08-18.01.08)

Tilmelding skal ske i afdelingen.

Nyvalgte tillids-repræsentanterog sikkerheds-repræsentanter i Metal

Det er vigtigt, når man ervalgt som tillidsrepræsen-tant eller sikkerhedsre-præsentant, at man kon-takter sin afdeling for atblive registreret.

Det har stor betydning i forholdtil beskyttelsen, og afdelingenkan være behjælpelig på forskel-lig vis, blandt andet med hensyntil kurser. Det er også vigtigt, at man er re-gistreret, således at man får til-sendt relevant materiale og om-kring møder m.m.

Ansættelseskontrakt!Siden 1. juli 1993 hardet været lov i Dan-mark, at der for alle an-satte - både nyansatteog allerede ansatte - i envirksomhed skal udar-bejdes en ansættelses-kontrakt.

Det er virksomhedens pligt atsørge for, at der ligger en kon-trakt på ansættelsesforholdet.Flere virksomheder har oplevet,at det koster dyrt ikke at have la-vet denne kontrakt med den en-kelte ansatte. Der er en række forhold, der skalvære oplyst i kontrakten:

1. Arbejdsgiverens og lønmod-tagerens navn og adresse.

2. Arbejdsstedets beliggenhedeller i mangel af et arbejds-sted, et sted hvor arbejdet ho-vedsagelig udføres.

3. Beskrivelse af arbejdet ellerangivelse af lønmodtagerenstitel, rang eller stilling.

4. Ansættelsesforholdets begyn-delsestidspunkt.

5. Ansættelsesforholdets forven-tede varighed, hvor der ikkeer tale om tidsubestemtansættelse.

6. Lønmodtagerens rettighedermed hensyn til betalt ferie,herunder om der udbetalesløn under ferie.

7. Varigheden af lønmodtage-rens og arbejdsgiverens opsi-gelsesvarsler eller regler her-om.

8. Den gældende eller aftalteløn, som lønmodtageren harret til ved ansættelsesforhol-dets påbegyndelse, og tillægog andre løndele, der ikke erindeholdt heri, fx pensionsbi-drag og eventuel kost og logi.Endvidere skal der oplyses

om lønnens udbetalingster-miner.

9. Den normale daglige ellerugentlige arbejdstid.

10. Angivelse af, hvilke kollektiveoverenskomster eller aftaler,der regulerer arbejdsforhol-det. De ovennævnte forholder minimumsbestemmelser.

Er der forhold, der herudover øn-skes beskrevet kan disse tilføjes,f.eks. forhold om efteruddannel-sesmuligheder, kørselsordnin-ger, m.m.

Arbejdsgiveren har pligtArbejdsgiveren skal give lønmod-tageren oplysninger om disse for-hold, senest en måned efteransættelsesforholdet er påbe-gyndt. Hvis du er i arbejde udenansættelseskontrakt, er arbejds-giveren forpligtet til senest tomåneder efter din anmodning, atgive dig en kontrakt.

Afdelingen kan hjælpeAfdelingen kan om nødvendigtvære dig behjælpelig med et gen-nemsyn af kontrakten.

Ingen røg i MetalMetalhuset er i forbindelse medden nye rygepolitik blevet røgfritfra den 15. august 2007.


Onsdag 26. september2007 kl. 10.00Pakkespil i Metalhuset– medbring 1 pakke til cir-ka 20-25 kr. pr. deltager.

Onsdag 24. oktober2007 kl. 10.00Generalforsamling:

Dagsorden:1. Valg af dirigent.2. Formandens

beretning.3. Valg af formand:

Svend Jensenmodtager genvalg.

4. Valg af 3 bestyrelses-medlemmer:Chr. Jensenmodtager genvalgBent Jensenmodtager genvalgIb Nielsenmodtager genvalg

5. Valg af suppleant.6. Eventuelt.

Onsdag 14. november2007 kl. 10.00Møde i Metalhuset

Metal-seniorernes efterårs-program 2007

Metal - TAL - 07Gennemsnitslønnen i 2. kvartal 2007 for samtlige faggrupper i Metal Frederikshavn.

Gruppe Samlet løn

Amt og KommuneReparatør - Maskin 157,69Rørsmed 160,77Værkstedsfunktionær 174,64Amt og Kommune gennemsnit 160,87

Industri, træ og plastSejlmager 129,60Skibstømrer 155,00Industri, træ og plast gennemsnit 136,86

Maskiner og værktøjHåndformer 151,46Industriformer 157,66Kernemager 153,73Maskinarbejder 159,74Montør 170,67Rejsemontør 187,98Reparatør - Maskin 159,98Skibsmontør 150,00Skruestiksarbejder 162,85Maskiner og Værktøj gennemsnit 163,46

Smede og StålkonstruktionerKarosseripladesmed 160,00Klejnsmed 147,00Kølemontør 155,50Maskinarbejder 150,04Reparatør - Maskine 153,00Skibsbygger 147,00Skibsmontør 149,74Skibstømrer 152,39Smed/Bygningssmed/Reparatør 157,97VVS-Energiteknik 161,98Smede og Stålkonstrukt. gennemsnit 154,51

StatMaskinarbejder 152,92Stat gennemsnit 152,92

Strøm, Styring og ProcesKontorservicefagtekniker, Maskin 145,80Strøm, Styring og Proces gennemsnit 145,80

TransportAutomatik-Mekaniker-Fagtekniker 148,63Karrosseripladesmed 164,30Lastvognsmekaniker 153,24Transport gennemsnit 151,98

Metal Frederikshavn gennemsnit 158,72

Metal Frederikshavn


Husk!

overenskomstendækker ikke ved arbejde i udlandet

Har du et arbejdsfor-hold, hvor du har arbejde i udlandet, gælder de henvisnin-ger, der kan være ikontrakten til overenskomster, ikke.

Når du arbejder i udlandet er detvigtigt, at du inden udrejse får enskriftlig aftale om:

■ Arbejdstid

■ Løn- og arbejdsvilkår, befor-dring (ud- og hjemtransportsamt eventuel lokaltransport)

■ Den valuta hvori lønnen ud-betales

■ Eventuelle tillæg i form afkontanter eller naturalier un-der opholdet, herunder kostog logi

■ Varigheden af det arbejde,der skal udføres i udlandet

■ Eventuelle forsikringer, derer tegnet for medarbejderensamt

■ Vilkår ved eventuel efterføl-gende forsættelse af ansættel-sen i Danmark.

Spørg altid Metal Frederikshavni disse tilfælde.

Husk, det er dine penge ogrettigheder, det drejer sigom.

Metal Frederikshavn

Medlemsmøde i Dansk Metal Frederikshavntirsdag 16. oktober 2007 kl. 18.00Metalhuset Håndværkervej 2, 9900 Frederikshavn

På mødet vil en medarbejder fra Industriens Pension gennemgåde pensionsdækninger, medlemmerne er dækket af, samt denservice de i øvrigt tilbyder.

Afdelingens personale fra A-kassen vil også være tilstede oggennemgå efterlønsordningen, og du vil således kunne få svarpå eventuelle spørgsmål.

Metal Frederikshavn vil være vært for måltid mad, sådu bedes tilmelde dig senest den 11. oktober 2007 på telefon 9622 2324.

Fiskekonkurrence i MetalLørdag 29. september 2007 kl. 9.00 til 14.30Dvergetved Søpark, Dvergetvedvej 401, Sindal

• Tag konen, kærsten, børnene og det gode humør med tilDvergetved Søpark.

• Afdelingen er vært ved en øl/vand og et par pølser.

Kom og deltag i konkurrencen, og få nogle hyggelige og sjove ti-mer med familien og gode kollegaer.

Der er fine præmier både til børn og voksne.

Pris pr.stang:Voksne kr. 60,00Børn under 14 år kr. 30,00

Tilmeldingen i afdelingen, senest fredag 21. september 2007.


Gør din pligt og øv din ret Sådan lyder ét af arbejderbe-vægelsens ældste slagord. Nokkan det lyde lidt kedeligt for nuti-dens forlystelsessyge mennesker,men der er jo omtale i dette fynd-ordet. Når man udfører det, mannu skal, så har har ret til noget.Nu omsætter Socialdemokrater-ne dette til den hidtil største for-nyelse af den danske velfærd.

Historisk begivenhedDet er en historisk begivenhed atudstyre borgerne med noglevelfærdsrettigheder. Omvendthar det også været nødvendigt ef-ter fem års borgerligt styre. Somalle ved, ser de borgerlige aller-helst en række fælles velfærdsop-gaver løst af private udbydere.Hvis den kommunale hjemme-hjælper ikke gør det godt nok, såkan den ældre ringe efter den pri-vate hjemmehjælp (og betaleselv). Hvis der er ventelister til deoffentlige sygehuse, kan man be-stille tid på et privathospital. Også videre, og så videre...

29 velfærdsrettighederNu lægger Socialdemokraterne ethelt andet snit på velfærdspolitik.Nu handler det om at give bor-gerne 29 soleklare velfærdsret-tigheder, 29 forståelige krav tilden offentlige sektor. Rettighe-derne gælder indenfor kategori-erne børn, socialt udsatte, folke-skolen, ældre og sundhed.

Løft til børnepasningVi ønsker at give børnepasningenet løft ved at udstikke rammerfor, hvor mange børn de enkelteansatte skal passe. Vi ønsker atgive børnene tilbud om sund madi institutioner og folkeskole. Vi vilsikre narkomaner og hjemløse

garanti for at få behandling ellertag over hovedet. Samtidig skalder lægges låg på antallet af ele-ver i skoleklasserne og en styrketspecialindsats for fagligt svageelever. De ældre skal have ret tilet dagligt bad, en spadseretur ogrengøring samt hurtigere genop-træning til dem, der har behovfor det. Sundhedsområdet skalsikre alle hurtig behandling forlivstruende sygdomme, ret til enseng på en stue - ikke på gange ogbadeværelser. Endelig skal vi ha-ve en hurtigere og mere effektivlægevagt.

ServiceombudsmandHvis det står til os, skal borgerneogså i fremtiden have deres egenserviceombudsmand, som mankan klage til, hvis servicen ikkelever op til de standarder. Det eren helt andet visionær tænkningend de evindelige stregkoder ogmanualer og udfyldning af kon-trolskemaer, som de borgerligeelsker så højt. Nu skal det væreslut med at afsætte et eller andetantal millioner og sige, at nu erder også gjort noget ved proble-met. Nu skal der handles.

Øget serviceForslagene skal øge den offentli-ge service og gøre den meget bed-re. Men naturligvis er det ikke etlykkeland, man vågner op til da-gen efter næste folketingsvalg.Gratis er det naturligvis heller ik-ke. Men vi ved, at den stigendebeskæftigelse medfører historiskhøje skatteindtægter. Alene i2006 indkasserede skattemini-ster Kristian Jensen 12 mia. me-re, end han havde regnet med.Der er således allerede nu et øko-nomisk råderum, således at denoffentlige service kan få et løft. Vi

tror ikke på regeringens nyestepåfund, eksperimentet med, atder er penge både til lavere skat-ter og mere velfærd. Eksempelvisbliver pensionisterne og efterløn-nerne snydt to gange. For detførste får de ikke andel af skatte-lettelserne, og for det andet kande se frem til dårligere velfærd,fordi man ikke kan løse begge op-gaver. Til gengæld fik Socialde-mokraterne ret i den vurdering,at regeringen sparede op til enstor skattelettelse for de højtløn-nede inden næste folketingsvalg -det var så sandt, som det var sagt.

Grisene bedre stilletEngang faldt det folk for brystet,at en ny dyrevelfærdslov sikredegrisene et dagligt bad. Mangemente, at grisene dermed var ble-vet bedre stillet end de ældre. Ensådan kritik må nu falde helt tiljorden med velfærdsudspillet fraSocialdemokraterne.

Bjarne igen i Arbejdsmarkedsudvalget*Som en fodnote glæder det migat nævne, at jeg på ny er medlemaf Folketingets arbejdsmarkeds-udvalg. Det skete ved de konsti-tueringer, den socialdemokrati-ske folketingsgruppe foretog sigved sommergruppemødet i Hols-tebro i august. Jeg er selvfølgeligmeget glad for igen at kunne bru-ge arbejdsmarkedsudvalget somplatform for arbejdet for nordjy-derne. Især vil jeg bruge pladsentil at arbejde for, at de sidste ledi-ge nordjyder kan komme i jobsamt for at fremme udviklingenaf det rummelige arbejdsmarked.Men frem for alt skal udvalgspo-sten bruges til at fremme nordjy-dernes vilkår i hverdagen og påarbejdsmarkedet.

Nyt fra Bjarne Laustsen (S)

Rettigheder til borgerne

Metal Frederikshavn


FA

GE

TP

ÅS

TU

DI

ET

UR I 2006 var Fagets redaktion på studietur

i Skagen. I år gik studieturen til Rais i Frederiks-

havn og Store Toftegård i Sæby.

RAIS giver varmenRAIS har eksisteret i mereend 35 år, og blev oprinde-ligt etableret under navnetØrskov Maskinfabrik.

I midten af 1990'erne blev virksomhedenovertaget af det schweiziske selskab Atti-ka. Overtagelsen medførte et navneskift tilRAIS A/S.I dag beskæftiger RAIS ca. 120 medarbej-dere indenfor udvikling, design og pro-duktion af brændeovne og tilbehør. Virksomheden eksporterer op mod 80 %af sin produktion til de fleste lande i pri-mært Vesteuropa samt USA.Da Faget meldte sin ankomst for at se fa-brikken blev vi mødt med stor velvilje, ogpå dagen blev vi vist rundt af tillidsre-

præsentanterne Jan Christiansen fra 3Fog Bo Munch fra Metal.Det blev til en rigtig interessant rundvis-ning på en virksomhed, der er præget afstor orden, renlighed og lyse arbejdsfor-hold i produktionsafdelingerne.

I grupperPå Rais arbejdes der i grupper. Hver grup-pe har sine opgaver i produktionen, menkniber det med det rigtige flow i produkti-onen springer der straks en medarbejdertil fra en anden gruppe, så gennemløbsti-den for et emne bliver så kort og rationeltsom muligt.

BonusTillidsrepræsentanterne kunne fortælleom en virksomhed, hvor de selv synes, dehar stor indflydelse på de beslutninger,

Så er RAIS A/S klar til efterårssæsonen, hvor det vil lune godt med en pejs i stuen.


Metal Frederikshavn

der træffes produktionsmæssig.Medarbejderne har en bonusord-ning, der for tiden giver dem enekstra indtjening på 7,86 kr. i ti-men. Bonusordningen reguleresløbende, men overalt i produkti-onen står PCer med Intranet,hvor medarbejderne kan følgemed i produktion og indtjening.Der produceres cirka 16.000 ov-ne pr. år i et miljø, der er prægetaf højteknologi med stor anven-delse af robotter og logistik, dersikrer, at alt er er på rette plads,når sæsonen går ind i efteråret.

TR med på rådVi havde også lejlighed til at få enproduktionssnak med teknisk di-rektør Poul Knudsgaard og til-lidsrepæsentanterne Jan Christi-ansen og Bo Munch.Tillidsrepræsentanterne føler, atder er god daglig dialog mellemledelse og medarbejdere. Der gi-ves også god information.Teknisk direktør Poul Knudsga-ard: -Jan og Bo er med voresugentlige produktionsmøder, såde er med i front, når beslutnin-gerne træffes. Det indebærer fle-re fordele, blandt andet, at kon-flikter og misforståelser kan ta-ges i opløbet.Typen af medarbejdere, vi søger,er faglærte, siger Poul Knudsga-ard, men vi har også ufaglærte,og vi er gode til efteruddannelse.Det allervigtigste er, at medarbej-derne er fleksible og omstillings-parate og forstår at samarbejde igrupper.Poul Knudsgaard betegner enbrændeovn for ti år siden og så en2007’er brændeovn som vidt for-skellige: -De nye ovne har et langtflottere design. De har en langtbedre udnyttelse af brændet og såer de mere miljørigtige igennembedre effektivitet og det skånermiljøet. Rais A/S har haft en storproduktionsfremgang, tre enhalv gange mere end for ti år si-den og indtjeningen er fulgt med,så vi er fulde af fortrøstning tilfremtiden.

Robotterne har forlængst holdt sit indtogpå RAIS, hvor der an-vendes den mest mo-derne teknik.

Til højre, direktør PoulKnudsgaard med til-lidsrepræsentant JanChristensen, 3F, siddenog Bo Munch fra Metal.

Der er stadig behov for manuelle funktioner.


Metal Frederikshavn

Fagets andet studie-besøg fandt sted påFritidsgården St. Tof-telund i Sæby, hvorpædagoger, pædagog-medhjælpere og teknisk servicemed-arbejder sørger forgode, frie og storerammer omkringbørnene på en gård,hvor hegn er bandlyst, men leg er velkommen.

Store Toftelund blev skænket tilSæby Kommune af nu afdødeskolelæge Frederik Gybel.Det drejer sig om en firlængetgård med 10 tønder land. Denintegrerede institution huserbørn i fritidsordning, børnehave-børn og børn i specialbørnehaveog dertil pædagoger, pædago-gmedhjælpere, leder og tekniskservicemedarbejder.

Ingen hegnFagets deputation blev beredvil-ligt vist rundt af Nina, der erpædagog og samtidig tillidsre-præsentant for det samlede per-sonale.Hun kunne fortælle om en bør-nehave, hvor der ikke er hegnomkring, men derimod frie ud-foldelsesmuligheder i de storebygninger, hvor der er værkste-der, værerum og edb-rum. Derer oven i købet en lyserød PC.Den er forbeholdt pigerne, fordrengene har det med at sætte

sig på det hele. Ellers er derudenomsplads, så det basker.Der kan sagtens holdes skovturpå ejendommen, for der er et lil-le hus med brændeovn. Godt nokikke en RAIS-brændeovn, menalligevel. Den hygger på en koldvinterdag. Så er der hængebroog små borde, hvor man kan sid-de og nyde maden.

Pædagogmedhjælper fra Alpha DieselFaget fik også en snak medpædagogmedhjælper Anne LiseLilkær, der er organiseret i FOA- Fag og Arbejde, Frederikshavn.-Jeg var oprindelig ansat på Al-pha Diesel. Så fik jeg vrøvl medryggen og så blev det et arbejdesom pædagogmedhjælper.

Fagets repræsentanter blev som børn på ny, da de besøgte St. Toftel-und i Sæby. Gangbroen kan de rigtige børn nyde hver dag på denstore grund.

Plads til børnene i Sæby


-Det er en hel anderledes verden,men dejlig og som pædagogmed-hjælper har vi stor indflydelse idet daglige arbejde med børne-ne. Vi skelner ikke så me-get imellem om vi erpædagoger eller pæda-gogmedhjælpere.-Vi har et godt samar-bejde personalet imel-lem og vi har også etgodt samarbejdemed forældrene.

Foræl-drene er yderst aktive, når vi hararrangementer, der skal komme børnene til gode i form af ind-samlede midler. Blandt andetholder vi et kræmmermarked,som vi forventer os meget af, også har vi firmasponsorer i formaf reklamer på institutionens bi-ler. Det skæpper godt i kassen.

OK med FOA og PMFVi spurgte også Anne Lise om,hvad hun synes om en sammen-lægning mellem FOA og PMF:-Sådan i første omgang syntesjeg, at det var ærgerligt, men vednærmere eftertanke tror jeg, detbliver en fordel. Vi kan ikke ståalene, og sammen kan vi megetmere og der bliver flere faglige attrække på i afdelingen, så det detsynes jeg faktisk nu er helt OK.

Pedel på fleksjobSå er der pedellen, eller den tek-niske servicemedarbejder. Hanhedder Benny Pedersen og er påfleksjob fire timer om dagen.-Der er nok at se til med fire ti-mer om dagen. Det er en stor in-

stitution, og udenomsarealerneer store, men alt er flot, kan vikonstatere.

Glade børn på St. Toftelund.

Faget, bestående af Karen, Mo-na, Bent, Cai, Leo, Bent H. ogJohn får en forklaring om St.Toftelund af tillidsrepræsentan-ten Nina i ternet skjorte. Til høj-re pædagogmedhjælper AnneLise.


LO FrederikshavnLOLO Hjemmeside: www.lo-frederikshavn.dk

Socialrådgiverordningfor alle i Frederiks-havn KommuneLOs socialrådgiverordning er etåbent tilbud for alle borgere i Fre-derikshavn Kommune. Her kan duhenvende dig, hvis du er i tvivl omafgørelser på socialkontoret, pen-sion og lignende spørgsmål.

Psykologhjælp for medlemmer af LO Frederiks-havn.Det er nødvendigt at bestille tid påtelefon 9842 2941.

Socialrådgiver Kirsten BlicherChristensen træffes mandag-ons-dag kl. 8.30-13.30 og torsdag kl.8.30-15.30 på telefon 9842 5543. Du bør altid aftale en tid med Kirsten,før du møder op.

Harald Lunds Gade 15,

1. sal, Frederikshavn.

Læs hjemmesidenLO.frederikshavn.dkhvor der er flere fagpo-litiske nyheder og ind-læg, som du måske ik-ke ellers hører omsamt praktiske guid-ninger og oplysninger.

Siden suppleres medaktuelt nyt hver uge.

Harald Lunds Gade 15, 1. sal9900 FrederikshavnTelefon 98 42 97 16Telefax 98 43 29 16E-mail:[email protected]

Sæt dit kryds allerede nu!LO Frederikshavn har blandt flere initiativer tids-mæssigt aftalt to spændende og inspirerende fore-drag, som der bliver rift om, så sæt kryds i din ka-lender allerede nu.

Mandag 24. september kl. 19.00 Sæby SøbadEn meget anderledes aften om integration i Danmark

Peptalk / foredrag af Tim Metz. Oplysninger om sted og adgangsbilletterbliver oplyst senere - bl.a. på hjemmesiden.

Torsdag den 4. oktober kl. 19.00 Det Musiske Hus, Rådhusøen, Frederikshavn»Det sansende menneske«Om livsmod, livsglæde og det sansendemenneske.

Foredrag af Peter A. G. Nielsen (foredragsholder, forfatter og forsanger i Gnags).

Oplysninger om sted og adgangs-billetter vil blive oplyst senere - bl.a. på hjemmesiden.

Arrangeret i samarbejde med AOF.

Se flere

LO-tilbud

næste side

Ingen ved helt sikkert hvornår,men der gisnes om valg engang iseptember måned. Dog er det etfaktum, at DANMARK TRÆN-GER TIL EN NY REGERING.

29 forslag fra SVores formand, Helle ThorningSchmidt fremlagde for nylig par-tiets 29 punkter til forbedring ogudvikling af velfærden i Dan-mark. Alt sammen gode tiltag,som ingen kan være alvorligt ue-nige i. Dog var blækket knap tørtpå papiret, før vores politiskemodstandere, og også nogle få,socialdemokratiske borgmestrevar ude med riven. De fandt gan-ske enkelt punkterne for dyre ogfor urealistiske. Sådanne udtalel-ser fra egne rækker kunne vi godtvære foruden, da de ikke gavnernogen steder. Man kan dog godthave en vis forståelse for, at man-ge borgmestre med ondt i kom-munekassen, kan blive frustrere-de over disse udmeldinger til for-bedringer, da de ikke kan se,hvordan disse gode tiltag skal fi-nansieres. Og det er også en ud-fordring, men det er også et fak-tum, at riget ikke fattes finanser.Statskassen bugner, og alleredenu påregnes der en merindtægt istørrelsesordenen af over 20 mil-liarder. Det er ikke småpenge!

Flere hænder i den offentlige sektorI udspillet fra Socialdemokrater-ne påpeges behovet for de mangeflere hænder i den offentlige sek-tor, hvis Danmark skal levere denvelfærd, Socialdemokraterne me-ner er rimelig.Mange finder denne opgave fuld-stændig umulig og mener, at detkræver en stor import af uden-landsk arbejdskraft. Her er det, atfilmen knækker for den lokaltkonstituerede formand. HelleThorning Schmidt har på ingenmåde forfejlet, når hun mener, atdette kan lade sig gøre. Helle vednemlig, at Danmark i dag har etutal af kvinder i den offentligesektor, hvoraf rigtig mange er an-sat på deltid. Ansættelser, der gør


Socialdemokratiet i Frederikshavn

Valgløfter lige fra »gratismad i børnehaven«, »korte-re ventetid for behandlingaf brok eller hæmorider«,»lektiehjælp efter skoletidsom en rettighed i velfærds-samfundet«, »tandlægebe-søg skal være (næsten) gra-tis« og »»bedstemors ret tilbarnebarnets første syge-dag« fyger ud over det halv-kolde danske sommerland.

ØnskeligtI stedet for disse symbolskevelfærdsforbedringer kunne mani stedet ønske en mere principieldiskussion om, hvilken retningresterne af velfærdssamfundetskal bevæge sig.Regeringen er i fuld gang med atgennemføre nogle af de mest be-tydelige ændringer af vortvelfærdssamfund i nyere tidblandt andet via strukturreform,velfærdsforlig, trepartsforhand-linger og ikke mindst en såkaldt"kvalitetsreform", som skal revo-lutionere det offentlige og givemilliarder til ét eller andet.

Hvor skal vi hen, du?Partierne undervurderer vælger-nes intelligens, når de udbyder dekonkrete og næsten symbolskevelfærdsforbedringer i stedet forat fortælle, hvad de har gang i,meningen med det og hvad de -Christiansborg politikerne - er igang med at ændre velfærdssam-fundet til.

EfterlysningEr der en reel politisk forskel påregeringens (incl. støttepartiet)velfærdssamfund og oppositio-nen´s model for samme.Er svaret JA, så lad det være te-maet for valgkampen, så vælger-ne bevidst kan vælge, hvilketsamfund man ønsker Danmarkskal udvikle sig til.

Virksomheds-kursus i SUNDHEDSPROFILDagligt er ca 30.000 med-arbejdere på danske ar-bejdspladser sygemeldtepå grund af stress, angstog depression. Det har vi tænkt os at gørenoget ved, hvorfor LO Fre-derikshavn dette efterårtilbyder kurser for tillids-repræsentanter, mellemle-dere og sikkerhedsrepræs-entanter i SUNDHEDS-PROFIL. – man kan til-melde sig som enkeltper-son, gruppe, afdeling påen virksomhed o.s.v.

Kurset afholdes over 1dag på Scandic Hotel,Tordenskjoldsgade iFrederikshavn på føl-gende dage: onsdagden 3. oktober og tors-dag den 15. november.

Tilmelding er efterprincippet ”først tilmølle” og skal ske tilLO Frederikshavn påtlf. 98429716 eller påmail [email protected] - se-nest 14 dage før detønskede kursus.

Der er plads til max 30deltagere pr kursusdag.

Kursusleder: PsykologBjørn Danielsen.

Kursusprisen 1.000 kr. pr.deltager dækker forplej-ning, materialer og bogen”Psykisk stærk og sund”.

Læs mere på hjemme si-den www.lo-frederiks-havn.dk

Hvem tror de,de narrer?

Velfærden på spilLO FrederikshavnLO

dem ude af stand til, at tjene en or-dentlig løn og dermed forsørge deresfamilie samt tabet af pensionsindbe-talinger. Det hører ingen stederhjemme at tale om importeret ar-bejdskraft, så længe disse uhyrlighe-der overfor vores kvindelige ansattefinder sted.Mange af disse kvinder varetager om-sorg, pleje og pædagogisk arbejde.Opgaver, der i dag og i fremtidenkommer til at fattes hænder til. Opga-ver, som også fremadrettet stillerkrav om, at flere må ønske disse jobs.Men så skal der anderledes ordentli-ge forhold til, hvis det skal være at-traktivt. Løn og ansættelsesforhold er alt sam-men noget de faglige organisationerog overenskomstens parter tager sigaf. Dog har den enkelte kommune og-så et ansvar for at gøre det mere at-traktivt at tage arbejde indenfor disseområder. Herunder at udbyde stillin-

ger med et timetal, der gør det rele-vant og økonomisk rentabelt at søgejobbet.

Salg af varmeforsyningenSalget af Frederikshavn Varmeforsy-ning har været et af sommerens var-me emner. Og lad mig i den forbin-delse slå fast med syvtommersøm, atdet ikke er socialdemokratisk politikat udlicitere eller privatisere. Frede-rikshavn Kommune står lige nu over-for store udfordringer, både medhensyn til skolernes fremtid og kvali-teten heri, rådhusets renovering,med baggrund i Arbejdstilsynetspåbud og mange andre påtrængendeog dyre opgaver. Og det koster altsammen, hvis vi vil udvikling. Penge,vi ikke har. Derfor er dette helt utæn-kelige salg kommet på dagsordenen.Dog må alle have sig for øje, hvad oghvem der er årsagen til kommuner-nes trængte økonomi!

Rigtig mange nye målinger viser, atdanskerne generelt ikke ønsker skat-telettelser, men investeringer i denoffentlige sektor, som under den nu-værende regering er blevet kraftigtudsultet. En lodret løgn, påstår rege-ringen, men det bliver ikke mindresandt af, at de fornægter sandheden.Og skulle nogen komme i tvivl herom,står det enhver frit for at spørge demange offentligt ansatte, der er ved atbukke under for stress, om de har fåetflere kollegaer/hænder til opgaverne!Nej, sandheden er, at et samfundsværdi er kendetegnet ved, hvordan desvageste grupper i samfundet be-handles. Og da dette må stå til troen-de har Anders Fogh Rasmussen kunet valg, og det er skammekrogen. Pin-te mennesker skriger ikke, da detkræver et overskud, som ikke længerehaves. Nogen må derfor skrige fordem, og det gør Socialdemokraternegerne. Og også både højt og længe.


Socialdemokratiet Hjemmeside: www.socdem.dk/frederikshavn

Konstitueret formand: Helle PedersenOverlæge Ottosens Vej 239900 Frederikshavn98 43 37 27Mob. 30 29 15 [email protected]: Grete Næser, telefon 9843 0544.E-mail: [email protected]

havn Socialdemokratiet i Frederikshavn

en på spil

Åbent gruppemøde i SkagenPartiforeningen i Skagen erden 17. september kl. 19værter for den Socialdemo-kratiske byrådsgruppesgruppemøde.Gruppemødet afholdes iSkagen Kultur- og Fritids-center, Kirkevej, Skagen. Arrangementet er åbent foralle medlemmer af Social-demokraterne i Skagen-Sæby-Frederikshavn.

Formand for Socialdemokraterne i Europa,

Poul Nyrup Rasmussen er tilbage i Frederikshavn.

Mandag den 29. oktober gæster Poul Nyrup Rasmussen Det Musiske

Hus, og her vil Poul fortælle om og fra sit politiske liv og synge fællessange

sammen med os.

Arrangementet starter kl. 20, men dørene åbnes al-lerede kl.19. Der er 450 pladser til rådighed, og dadet er et gratis og åbent arrangement, gælder først-til-mølle princippet. Kom derfor i god tid, hvis du vilsikre dig en plads.Der vil være mulighed for at købe drikkevarer i foy-erens bar, både før og efter arrangementet. Partiforeningen sælger også denne aften bogen omFrederikshavn Partiforenings 115 år lange historie,og der vil også være en mulighed for at få Poulsautograf heri, hvis dette måtte ønskes.

A-KASSERNE FOA - Metal - 3F


A-kassernei FOA,

Metal og3F

giver digden rigtige

service

Fra 1. oktober 2007 skaldu mindst én gang omugen bekræfte over for Jobcentret, at du stadig søger job og er til rådighed for arbejdsmarkedet.

Reglerne gælder alle, der er regi-streret som arbejdssøgende hosJobcentret:

Du kan risikere atmiste dagpengeHvis du ikke bekræfter din tilmeldingsom arbejdssøgende mindst hver 7. dag,får det konsekvenser for dine dagpenge.

Første og anden gang du glemmer at bekræfte din tilmelding,sender Jobcentret dig et brev med en frist på 7 dage, fra den dagdu glemte at bekræfte din tilmelding.

Hvis du ikke overholder den nye frist, bliver du afmeldt. Du kanikke få penge fra A-kassen, før du har tilmeldtd dig på Jobnet.

Tredje gang du glemmer at bekræfte din tilmelding, afmelderJobcentret dig med det samme.Du kan først få penge fra a-kassen, når du har tilmeldt dig Job-centret igen.

Husk at søge job


FOAA-kasselederSolvejg Pedersen

METALKassererSøren Larsen

3FA-kasselederJørgen Helledie

Nye rådighedsregler og sanktionerRådighedsreglerne ogreglerne om selvfor-skyldt ledighed er igenblevet strammet op, ogdet betyder at A-kasserneer forpligtet til at indret-te administrationen ogvejledning herefter,hvorfor de ledige vil opleve mødet med A-kassen og Jobcenterlidt anderledes end hid-til.

Alle ledige skal efter 1/3 2007 tilrådighedssamtale i A-kassenhver 3. måned, hvor A-kassenskal vurdere den lediges rådighedbla. på baggrund af den ledigesjobsøgningsaktivitet.

Derudover skal alle ledige tiljobsamtale på Jobcenteret ogsåhver 3. måned.

JobsøgningVed CV-samtalen skal A-kassenhenvise til mindst 2 konkrete,ledige jobs, som den ledige skalsøge, og A-kassen skal følge op påresultatet a jobsøgningen vednæste rådighedssamtale.

Derudover skal: Jobcenteret vedhver jobsamtale ligeledes findemindst 2 konkrete ledige jobssom den ledige skal søge og ind-berette dette til A-kassen, der li-geledes skal følge op på jobsøg-ningerne ved førstkommenderådighedssamtale.

Hvis den ledige afslår at ville søgedisse jobs, skal Jobcenteret ind-

berette dette til a-kassen, der såskal tage stilling til den ledigesrådighed og eventuelt, hvilkenkonsekvens det skal have i forhold til dagpengeretten: (Mang-lende dagpengeret i en peri-ode, påbud = jobsøgning el-ler sanktion).

I de nye rådighedsregler er detsom noget nyt slået fast, at hvisen ledig har kvalifikationer til atarbejde inden for et af de mangesåkaldte flaskehalsområder ogikke 2. gang bliver ansat i et an-vist job, skal den ledige straksaktiveres.

SanktionerHvis en ledig udebliver fra ensamtale elller en aktivitet, Job-centeret eller A-kassen har ind-kaldt til, kan der ikke udbetalesdagpenge indtil den ledige harhenvendt sig til afsenderen afindkaldelsen om udeblivelsen.Det er ikke som hidtil nok medkun at kontakte enten A-kasseneller Jobcenter vedrørende ude-blivelsen, men der skal tageskontakt til afsenderen af indkal-delsen forinden dagpengeudbe-talingen kan genoptages.

I gentagelsestilfælde - dvs. vedudeblivelse igen inden 12 måne-der fra første udeblivelse - bliverman som noget nyt anset somselvforskyldt ledig, og pålægges 2ugers (74 timer) karantæne.Der er stadig 3 ugers (111 timer)karantæne for opsigelse af arbej-de/afslag på formidlet arbejde el-ler jobplan og afslag/ophør i til-bud uden gyldig grund.

Jobnet og»Min side«Du skal foretage denugentlige registrering viajobnet.dk. Her kommerdin egen side, »Min si-de«, hvor du skal bekræf-te din tilmelding.

På siden kan du bestilleen e-mail/sms service,der hver uge husker digpå, at du skal bekræftedin registrering som job-søgende.

■ Alle, der modtager dagpengeeller andre ydelser fra a-kas-sen

■ Alle, der arbejder på nedsattid og modtager supplerendedagpenge

■ Alle, der er tilmeldt Jobcen-tret uden at modtage ydelse(registreret uden ydelser) -f.eks. for at beskytte en bereg-net dagpengesats

øge job

Faget udgives af FOA Frederikshavn, 3F Nordøst Vendsyssel, Metal Frederikshavn, LO og Socialdemokratiet, Frederikshavn

Redaktion: Jørn E.Larsen, Metal. Mona Pedersen, FOA - Fag ogArbejde. Bent Christen-sen, 3F, (ansvarshavende).Bodil H. Pedersen, 3F.Cai Møller, LO. LeoSvendsen, Socialdemo-kratiet. John Karlsson,Metal og Anders Foldager

Oplag: 11.500 Omdeling: Post Danmark. Layout og montage: blad-bureauet 98 12 30 65. Trykning: Scanprint A/S

Dette blad er afleveret tiltrykkeriet 28. august 2007og afleveret hos post-væsenet 31. august 2007.

FAGET

BFagetSkippergade 249900 Frederikshavn

Faget i 2007Nr. 5:Deadline: 31. okt.Udkommer:30. november

❐ Ja tak, giv mig et gratis og uforpligtendeØkonomiEftersyn. Ring til AL for at af-tale tid. (Jeg er klar over, at det kan giveekstra luft i budgettet).

Navn:

Adresse:

Postnr./By:

Telefon: Bedst kl.

Dato:

Underskrift

Danmarksgade 67

+++ 0027 +++

9900 Frederikshavn

Danmarksgade 67, 9900 Frederikshavn

Tlf. 38 48 30 49

E-mail: [email protected]

www.al-bank.dk

Documents

Faget på studietur blandt varme ovne og varme børnog varme