労働経済動向調査（2020 年５月）の概況

目 次

Ⅰ 調査の概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １ページ Ⅱ 主な用語の説明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２ページ Ⅲ 利用上の注意・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３ページ Ⅳ 結果の概要

１ 生産・売上額等、所定外労働時間、雇用の状況・・・・・・・・・・・・・・・・・ ５ページ

２ 労働者の過不足状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ９ページ

３ 未充足求人の状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10ページ

４ 雇用調整等の措置状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10ページ

５ 中途採用・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11ページ

６ 2021年新規学卒者の採用計画等・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12ページ

Ⅴ 統計図表・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 13 ページ

Ⅵ 付属統計表・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 17 ページ

Ⅶ 【参考表】地区別労働者の過不足状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 24 ページ

労働経済動向調査の結果は、厚生労働省のホームページにも掲載されています。 アドレス（ https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/43-1.html ）

令和２年６月24日

【照会先】

政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室

統計管理官 瀧原 章夫

室 長 補 佐 野仲 さゆり

労働経済第一係

（代表電話）03(5253)1111（内線 7622）

（直通電話）03(3595)3145

1

Ⅰ 調査の概要

１ 調査の目的

この調査は、景気の変動が雇用等に及ぼしている影響や今後の見通し等について調査し、労働経済の変化や問

題点を把握するため、２月、５月、８月及び11月の四半期ごとに実施している。

２ 調査の地域

全国

３ 調査の対象期日及び実施期間

2020年５月１日現在の状況について､2020年５月１日～５月15日に実施した。

４ 調査の対象

日本標準産業分類（平成25年10月改定）の建設業、製造業、情報通信業、運輸業，郵便業、卸売業，小売業、

金融業，保険業、不動産業，物品賃貸業、学術研究，専門・技術サービス業（学術研究のうち、学術・開発研究

機関を除く）、宿泊業，飲食サービス業（飲食サービス業のうち、バー，キャバレー，ナイトクラブを除く。）、

生活関連サービス業，娯楽業（生活関連サービス業のうち、家事サービス業、火葬・墓地管理業及び冠婚葬祭業

を除く）、医療，福祉、サービス業（他に分類されないもの）（政治・経済・文化団体、宗教、その他のサービス

業及び外国公務を除く）に属する、30人以上の常用労働者を雇用する全国の民営事業所を調査の対象とし、そこ

から抽出した5,835事業所を調査の客体とした。なお、抽出は、常用労働者数による確率比例抽出法（産業別に

層化）を用いている。(調査票回収数事業所2,424事業所、有効回答数事業所2,390事業所、有効回答率41.0％)

５ 調査事項

事業所の属性に関する事項、生産・売上等の動向と増減(見込)理由に関する事項、雇用、労働時間の動向に関

する事項、常用労働者数、労働者の過不足感及び未充足求人数に関する事項、雇用調整等の実施状況に関する事

項、2021年新規学卒者の採用計画等に関する事項

６ 調査の方法

厚生労働省が郵送により調査票を配布・回収した。また、インターネットを利用したオンライン報告方式を併

用している。

７ 集計・推計の方法

産業ごとに復元倍率を算出し、復元倍率を用いて集計した結果から構成比等を算出した。なお、集計・推計は

厚生労働省で行った。

2

Ⅱ 主な用語の説明

１ 労働者

① 常用労働者… 次のいずれかに該当する労働者をいう。なお、下記②～④は常用労働者の内数であるが、⑤ の派遣労働者は含まない。

・期間を定めずに雇われている者

・１か月以上の期間を定めて雇われている者

（注）2018年２月調査から下線部分の定義を変更し、「１か月を超える期間を定めて雇われ

ている者」から「１か月以上の期間を定めて雇われている者」に変更した。また、「日々

又は１か月以内の期間を定めて雇われている者で、前２か月それぞれに18日以上雇われ

た者」は削除した。

② 正社員等…… 雇用期間を定めないで雇用されている者又は１年以上の期間の雇用契約を結んで雇用されて いる者をいい、下記④のパートタイムは除く。

なお、下記⑤の派遣労働者は含まない。 （注）2008年２月調査から下線部分の追加により定義を変更し、併せて名称を 「常用」か

ら「正社員等」に変更した。 ③ 臨 時…… １か月以上１年未満の期間を定めて雇用されている者及び期間を限って季節的に働いてい

る者をいい、下記④のパートタイムは除く。 （注）2008年２月調査から下線部分の追加により定義を変更した。

④ パートタイム… １日の所定労働時間又は１週間の所定労働日数が当該事業所の正社員のそれより短い者を いう。

（注）2008年２月調査から下線部分を「一般労働者」から「正社員」に変更した。 ⑤ 派遣労働者… 労働者派遣法に基づいて他社（派遣元事業所）から当該事業所に派遣されている者をいう。

２ Ｄ.Ｉ.

Diffusion Index（ディフュージョン・インデックス）の略で、変化の方向性を表す指標である(具体的な定義

については、下記①～④を参照）。

① 生産・売上額等判断Ｄ.Ｉ. 製造業では生産額、金融業，保険業では経常利益、それ以外の産業では売上高（収入金額）について、当該

期を前期と比べて「増加｣と回答した事業所の割合（％、以下同じ）から「減少」と回答した事業所の割合を差

し引いた値をいう。 ② 所定外労働時間判断Ｄ.Ｉ.

所定外労働時間について、当該期を前期と比べて「増加｣と回答した事業所の割合から「減少」と回答した事

業所の割合を差し引いた値をいう。 ③ 雇用判断Ｄ.Ｉ.（正社員等雇用、パートタイム雇用など）

労働者数について、当該期間末を前期間末と比べて「増加｣と回答した事業所の割合から「減少」と回答した

事業所の割合を差し引いた値をいう。 ④ 労働者過不足判断Ｄ.Ｉ.

労働者数について、調査日現在の状況で「不足（やや不足、おおいに不足）」と回答した事業所の割合から「過

剰（やや過剰、おおいに過剰）」と回答した事業所の割合を差し引いた値をいう。 ３ 未充足求人

事業所において、仕事があるにもかかわらず、その仕事に従事する人がいない（欠員）状態を補充するために

行っている求人をいい、求人の方法は問わない。

・ 欠員率 常用労働者に対する未充足求人の割合をいい、次式により算出。

欠員率 ＝ 未充足求人数

× 100 （％） 常用労働者数

3

Ⅲ 利用上の注意

１ 2018年２月調査実施時に客体事業所の抽出替えを行った。

また、これに伴い、2018年２月調査より第13回改定日本標準産業分類（平成25年10月改定）により結果表章を

行っている。

２ 2015年２月調査から会社以外の法人（信用金庫、一般財団法人、病院等）も調査対象とした。会社以外の法人

が調査対象事業所に占める割合（2015年２月調査時）は9.4％で「医療，福祉」、「金融業，保険業」、「学術研究，

専門・技術サービス業」においては、それぞれ、91.0％、13.1％、12.2％と高くなっている。2014年11月調査以

前の結果との比較には注意を要する。

３ 2009年２月調査から2017年11月調査まで、第12回改定日本標準産業分類（平成19年11月改定）により結果表章

を行っていること、及び、調査対象産業に「医療，福祉」を追加したことにより、2008年11月調査以前との比較

には注意を要する。

４ 労働者の職種については、日本標準職業分類を参考とした独自の分類のほか、職務や技能の習熟度による分類

を使用している。日本標準職業分類の設定（2009年12月）に伴い、2011年２月調査から職種の見直しを行った。

５ 雇用調整等の実施状況に関する事項については、回答していない事業所は｢実施していない又は予定がない｣と

回答したとみなして集計している。

雇用調整等の措置については、｢雇用調整｣と｢その他の措置｣に分けて集計している。「雇用調整」には2013年

２月調査から｢新規学卒者の採用の抑制･停止」を追加したため、「雇用調整を実施した」の数値を2012年11月調

査以前と比較する際は注意を要する。

・｢雇用調整」として集計 ・｢その他の措置｣として集計

残業規制

休日の振替、夏期休暇等の休日・休暇の増加

臨時、パートタイム労働者の再契約停止･解雇

新規学卒者の採用の抑制・停止

中途採用の削減･停止

所定内労働時間の短縮

賃金等労働費用の削減

下請・外注の削減

派遣労働者の削減

配置転換

出 向

一時休業 (一時帰休)

希望退職者の募集、解雇

（注） 2015年２月調査から下線部分を「操業時間・日数」から

「所定内労働時間」に変更した。

６ この調査では、該当集計項目に回答していない事業所については、一定の回答をしたとみなして集計する(Ⅲ 利

用上の注意 ５)、当該事業所を除いて集計する、当該事業所を含むすべての事業所について集計するなど集計

方法は項目により異なっている。各表の脚注を参照のこと。

７ 「生産・売上額等」「所定外労働時間」「雇用」の判断Ｄ.Ｉ.の季節調整は、2018年２月調査からセンサス局法

Ｘ-12-ＡＲＩＭＡの中のＸ-11デフォルトからＸ-11オプションSeasonalma S３×１に変更した。

2020年２月調査以降に公表の季節調整値は、2019年11月調査までの結果に基づき過去に遡って改定したため、

2019年11月調査以前の公表値と異なっている。

８ 雇用判断Ｄ.Ｉ.は、当該期間末と前期間末の状況を比較したものであるが、その他の判断Ｄ.Ｉ.との比較から

統一した表側を用いている。

９ 統計表中の「０」は表章単位の２分の１未満の割合を示し、「－」は該当数値がないもの、「△」はマイナス、

「・」はあり得ないもの、「…」は調査していないため不明であることを示す。

10 構成比は小数点以下第１位を四捨五入しているため、計は各項目を足し上げた数値と必ずしも一致しない。

4

11 この調査では、それぞれの回答をした事業所の割合を集計して表章しているが、労働者が多い事業所ほど調査

客体として選ばれやすくなっている（労働者数による確率比例抽出）ため、実質的に、事業所の割合というより

も、こうした回答をした事業所で働く労働者の割合に近い。

12 用語の「正社員等」の定義の変更により2008年２月調査から集計対象が一部異なっているため、Ⅴ統計図表第

３図、第５図の2007年11月調査以前との比較には注意を要する。

5

Ⅳ 結果の概要

１ 生産・売上額等、所定外労働時間、雇用の状況

(１) 生産・売上額等

生産・売上額等判断D.I.(2020年４～６月期実績見込)は、調査産業計でマイナス42ポイントとなった。

産業別にみると、「生活関連サービス業，娯楽業」マイナス93ポイント、「宿泊業，飲食サービス業」マイナ

ス74ポイント、「運輸業，郵便業」マイナス52ポイント、「サービス業（他に分類されないもの）」マイナス

48ポイント、「医療，福祉」マイナス45ポイント、「製造業」マイナス44ポイントなど、すべての産業でマ

イナスとなった。

生産・売上額等判断D.I.(2020年７～９月期見込)は、調査産業計でマイナス25ポイントとなった。産業

別にみると、「情報通信業」マイナス34ポイント、「製造業」マイナス33ポイント、「運輸業，郵便業」マイ

ナス33ポイントなど、すべての産業でマイナスとなった。(表１、第１図、付属統計表第２表）

表１ 産業別生産・売上額等判断D.I.（季節調整値）

（｢増加｣－｢減少｣，単位：ポイント）

年 月

（西暦）

2019 4～ 6 6 1 4 8 1△ 12 7 3△ 6△ 9 15 15 6 5 3 4 4 5

7～ 9 3 1△ 4 5 1 18 4 7△ 2△ 5 1 8 4 4△ 12 8 2 3

10～12 0 7△ 10△ 6 1 3 0 14△ 24△ 2 1 0 2 14△ 8△ 10△ 22△ 15△

2020 1～ 3 2 2△ 13△ 4 1 3△ 1 2△ 17△ 11△ 3△ 9△ 14 2 21△ 2 3 16

4～ 6 3 42△ 8 9△ 2 44△ 15 23△ 1△ 52△ 0 21△

7～ 9 25△ 16△ 33△ 34△ 33△ 20△

年 月

（西暦）

2019 4～ 6 2 5 7 7 9 6 13 5 6 7 6 5 1 1△ 2△ 3 4 8

7～ 9 1 0 8 4 1 17 6 5 2 0 6△ 4 6 7△ 11△ 2 5 5

10～12 3 1△ 7 8 7 10 10 5 0 1 5△ 6 2 7△ 5 3 7 4

2020 1～ 3 5 8 4 13 22 19△ 8 11 11 4 12 27△ 4△ 5△ 42△ 5 8△ 29△

4～ 6 3 36△ 2△ 31△ 3△ 33△ 4△ 74△ 8△ 93△ 2 45△

7～ 9 4△ 2△ 4△ 13△ 13△ 14△

年 月

（西暦）

2019 4～ 6 9 6 16

7～ 9 7 7 8

10～12 3 4 5△

2020 1～ 3 5△ 11△ 8△

4～ 6 12 48△

7～ 9 26△ 注: 無回答を除いて集計している。

医療，福祉

見込実績見込

実績

見込実績見込

実績 見込実績見込

実績

期　間 調査産業計 建設業 製造業 卸売業，小売業情報通信業 運輸業，郵便業

見込実績見込

実績 見込実績見込

実績 見込実績見込

実績 見込実績見込

実績

期　間 金融業，保険業不動産業，物品賃貸業

学術研究，専門・技術サービス業

宿泊業，飲食サービス業

生活関連サービス業，娯楽業

見込実績見込

実績 見込実績見込

実績見込実績見込

実績 見込実績見込

実績

期　間 サービス業（他に分類されないもの）

見込実績見込

実績

見込実績見込

実績

6

(２) 所定外労働時間

所定外労働時間判断D.I.(2020年４～６月期実績見込)は、調査産業計でマイナス29ポイントとなった。

産業別にみると、「生活関連サービス業，娯楽業」マイナス81ポイント、「宿泊業，飲食サービス業」マイナ

ス67ポイント、「運輸業，郵便業」マイナス42ポイント、「製造業」マイナス41ポイントなど、すべての産

業でマイナスとなった。

所定外労働時間判断D.I.(2020年７～９月期見込)は、調査産業計でマイナス10ポイントとなった。産業

別にみると、「サービス業（他に分類されないもの）」マイナス25ポイント、「製造業」マイナス20ポイント、

「運輸業，郵便業」マイナス15ポイントなどでマイナスとなる一方、「金融業，保険業」21ポイント、「宿

泊業，飲食サービス業」10ポイントなどでプラスとなった。(表２、第２図、付属統計表第２表）

表２ 産業別所定外労働時間判断D.I.（季節調整値）

（｢増加｣－｢減少｣，単位：ポイント）

年 月

（西暦）

2019 4～ 6 0 1△ 0 3 1 8 2 1△ 5△ 0 1△ 4 2 1△ 7△ 2△ 2△ 0

7～ 9 1△ 2△ 1 4 1△ 7 0 9△ 3△ 1△ 3△ 4 1 0 7 2△ 2 0

10～12 1△ 5△ 5△ 8 4 15 3△ 12△ 17△ 4 4△ 9△ 8△ 5△ 3 6△ 8△ 1

2020 1～ 3 3△ 3△ 11△ 9 5 1△ 4△ 4△ 15△ 1△ 1△ 2△ 3 10△ 23△ 7△ 5△ 10△

4～ 6 2 29△ 1△ 11△ 1△ 41△ 6 39△ 2△ 42△ 4△ 18△

7～ 9 10△ 3△ 20△ 6 15△ 7△

年 月

（西暦）

2019 4～ 6 2 1 6 1 8 4△ 12 3 7 3 11△ 3 0 2 0 2△ 0 3

7～ 9 2 1△ 6 4△ 2△ 7 1 3 0 0 7△ 1△ 7△ 4△ 5 1 3 6

10～12 3 0 1△ 0 4△ 8 4 5 2 1 1 4△ 4△ 5△ 7 2 1 1△

2020 1～ 3 6 12 18△ 1△ 8△ 32△ 4 12 10△ 2 1△ 26△ 1 6 24△ 5△ 2△ 4△

4～ 6 0 12△ 3△ 35△ 9 18△ 3△ 67△ 7△ 81△ 7 6△

7～ 9 21 2 2△ 10 1 0

年 月

（西暦）

2019 4～ 6 4△ 4△ 7△

7～ 9 1 2△ 2

10～12 0 1△ 7△

2020 1～ 3 10△ 14△ 15△

4～ 6 9 33△

7～ 9 25△ 注: 無回答を除いて集計している。

金融業，保険業不動産業，物品賃貸業

見込実績見込

実績 見込実績見込

実績

期　間

情報通信業 運輸業，郵便業

学術研究，専門・技術サービス業

宿泊業，飲食サービス業

生活関連サービス業，娯楽業

医療，福祉

見込実績見込

見込実績見込

実績 見込実績見込

実績

実績 見込実績見込

実績見込実績見込

実績 見込実績見込

実績

期　間 調査産業計 建設業 製造業 卸売業，小売業

見込実績見込

実績 見込実績見込

実績 見込実績見込

実績 見込実績見込

実績

見込実績見込

実績

期　間 サービス業（他に分類されないもの）

7

(３) 正社員等雇用

正社員等雇用判断D.I.(2020年４～６月期実績見込)は、調査産業計で２ポイントとなった。産業別にみる

と、「学術研究，専門・技術サービス業」16ポイント、「不動産業，物品賃貸業」14ポイントなどでプラスと

なる一方、「生活関連サービス業，娯楽業」マイナス16ポイント、「宿泊業，飲食サービス業」マイナス12

ポイントなどでマイナスとなった。

正社員等雇用判断D.I.(2020年７～９月期見込)は、調査産業計で５ポイントとなった。産業別にみると、

「学術研究，専門・技術サービス業」19ポイント、「製造業」10ポイントなどでプラスとなる一方、「サービ

ス業（他に分類されないもの）」マイナス６ポイントなどでマイナスとなった。(表３、第３図、付属統計表

第２表）

表３ 産業別正社員等雇用判断D.I.（季節調整値）

（｢増加｣－｢減少｣，単位：ポイント）

年 月

（西暦）

2019 4～ 6 6 6 2 10 12 5 12 12 7 14 8 1△ 7 13 1 4 1 3△

7～ 9 7 5 2 12 9 3 11 9 7 15 4 1 8 10 4 2 1 4△

10～12 5 5 2 10 14 1 9 8 4 15 8 10△ 7 3 3 1 5 2

2020 1～ 3 6 4 1 7 7 2 8 7 1 13 5 7 8 4 3 0 3 0

4～ 6 4 2 17 2 7 5 7 4 2 3 2△ 6△

7～ 9 5 5 10 8 0 1

年 月

（西暦）

2019 4～ 6 6 3△ 7△ 10 16 18 13 14 3 0 4△ 11△ 9 3 2△ 1△ 3△ 5△

7～ 9 4 1 9△ 19 16 14 15 15 8 1 1 9△ 4 4 3 2 0 2

10～12 5 5 0 21 11 8 16 17 8 1 3 6 4 0 7△ 1 5 1

2020 1～ 3 7 3 8 14 20 5 17 13 13 1 1 2 3 4 5 3 4△ 3△

4～ 6 3△ 2△ 14 14 17 16 1 12△ 3△ 16△ 6 0

7～ 9 4 19 9 2△ 2△ 2

年 月

（西暦）

2019 4～ 6 2 7 3

7～ 9 4 8 2

10～12 5 2 7

2020 1～ 3 4 2 1

4～ 6 3 4

7～ 9 6△ 注: 無回答を除いて集計している。

見込実績見込

実績 見込実績見込

実績

期　間 調査産業計 建設業 製造業 卸売業，小売業情報通信業 運輸業，郵便業

見込実績見込

実績 見込実績見込

実績 見込実績見込

実績 見込実績見込

実績

期　間 金融業，保険業不動産業，物品賃貸業

学術研究，専門・技術サービス業

宿泊業，飲食サービス業

生活関連サービス業，娯楽業

医療，福祉

見込実績見込

実績 見込実績見込

実績 見込実績見込

実績見込実績見込

実績 見込実績見込

実績

期　間 サービス業（他に分類されないもの）

見込実績見込

実績

見込実績見込

実績

8

(４) パートタイム雇用

パートタイム雇用判断D.I.(2020年４～６月期実績見込)は、調査産業計でマイナス４ポイントとなった。

産業別にみると、「宿泊業，飲食サービス業」マイナス31ポイント、「生活関連サービス業，娯楽業」マイナ

ス21ポイントなどでマイナスとなる一方、「不動産業，物品賃貸業」11ポイントなどでプラスとなった。

パートタイム雇用判断D.I.(2020年７～９月期見込)は、調査産業計でマイナス４ポイントとなった。産業

別にみると、「サービス業（他に分類されないもの）」マイナス13ポイント、「学術研究，専門・技術サービ

ス業」マイナス７ポイントなどでマイナスとなる一方、「不動産業，物品賃貸業」12ポイントなどでプラス

となった。 (表４、第４図、付属統計表第２表）

表４ 産業別パートタイム雇用判断D.I.（季節調整値）

（｢増加｣－｢減少｣，単位：ポイント）

年 月

（西暦）

2019 4～ 6 3 1 1△ 1△ 1△ 1 1 0 3△ 2△ 3△ 3 8 12 7 1 1 7△

7～ 9 2 0 3△ 2△ 2 2△ 2△ 1 3△ 0 3△ 3 8 4 2△ 1 2△ 6△

10～12 1 1 2△ 0 4 3 1△ 2△ 4△ 1 1△ 9△ 3 2△ 2 0 2△ 13△

2020 1～ 3 1△ 1 1△ 1△ 3△ 3△ 1 1△ 5△ 3△ 4△ 2△ 1 5 3△ 4△ 2△ 1

4～ 6 1 4△ 5△ 5△ 2△ 0 0 4△ 0 1 1△ 1△

7～ 9 4△ 5△ 2△ 4△ 7△ 5△

年 月

（西暦）

2019 4～ 6 2△ 1 2△ 11 8 8 1 4 2 3 7 6△ 2 6 5△ 3 3 2

7～ 9 1△ 3△ 3△ 3 10 11 1 3 2 6 6 4 1 5 7△ 3 2 1

10～12 2△ 0 1 9 14 4 3 6 5 5 5 0 0 3 8 2 3 2

2020 1～ 3 2△ 2△ 5△ 8 9 17 8 9 12 1△ 5 17△ 2 2 3 3 0 0

4～ 6 1△ 4△ 4 11 3△ 14△ 2△ 31△ 1 21△ 6 2

7～ 9 3△ 12 7△ 2 5△ 1△

年 月

（西暦）

2019 4～ 6 0 6 1△

7～ 9 8 3 4△

10～12 1△ 0 1△

2020 1～ 3 5△ 2 1△

4～ 6 4 14△

7～ 9 13△ 注: 無回答を除いて集計している。

見込実績見込

実績 見込実績見込

実績

期　間 調査産業計 建設業 製造業 卸売業，小売業情報通信業 運輸業，郵便業

見込実績見込

実績 見込実績見込

実績 見込実績見込

実績 見込実績見込

実績

期　間 金融業，保険業不動産業，物品賃貸業

学術研究，専門・技術サービス業

宿泊業，飲食サービス業

生活関連サービス業，娯楽業

医療，福祉

見込実績見込

実績 見込実績見込

実績 見込実績見込

実績見込実績見込

実績 見込実績見込

実績

期　間 サービス業（他に分類されないもの）

見込実績見込

実績

見込実績見込

実績

9

２ 労働者の過不足状況

(１) 正社員等労働者

2020年５月１日現在の正社員等労働者過不足判断D.I.をみると、調査産業計で24ポイントと、2011年８

月調査から36期連続して不足超過となった。特に「建設業」、「医療，福祉」、「運輸業，郵便業」で人手不足

感が高い。(表５､第５図、付属統計表第３－１表)

表５ 産業別正社員等労働者過不足状況と労働者過不足判断D.I.

(２) パートタイム労働者

2020年５月１日現在のパートタイム労働者過不足判断D.I.をみると、調査産業計で16ポイントと、2009

年11月調査から43期連続して不足超過となった。特に「卸売業，小売業」、「サービス業（他に分類されな

いもの）」、「不動産業，物品賃貸業」で人手不足感が高い。(表６、第５図、付属統計表第３－１表）

表６ 産業別パートタイム労働者過不足状況と労働者過不足判断D.I.

（｢不足｣－｢過剰｣，単位：％、ポイント）

不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I.41 4 37 42 4 38 33 9 2455 1 54 59 1 58 49 3 4634 6 28 34 6 28 26 15 1154 2 52 51 3 48 36 3 3356 2 54 57 2 55 43 2 4131 6 25 33 6 27 22 7 1522 1 21 21 1 20 15 2 1334 1 33 49 1 48 33 5 2851 - 51 47 1 46 34 3 3136 3 33 33 7 26 14 14 044 1 43 37 5 32 20 10 1051 6 45 54 2 52 50 7 4341 2 39 41 1 40 33 5 28

注: 無回答を除いて集計している。

1)　11月調査は11月１日現在、２月調査は２月１日現在、５月調査は５月１日現在の状況である。

サ ー ビ ス 業 （ 他 に 分 類 さ れ な い も の ）

2019年11月調査 1)

建 設 業製 造 業情 報 通 信 業運 輸 業 , 郵 便 業

学 術 研 究 , 専 門 ･ 技 術 サ ー ビ ス 業宿 泊 業 , 飲 食 サ ー ビ ス 業生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 , 娯 楽 業医 療 ， 福 祉

産　　業

調 査 産 業 計

卸 売 業 , 小 売 業金 融 業 , 保 険 業不 動 産 業 , 物 品 賃 貸 業

2020年２月調査 1) 2020年５月調査 1)

（｢不足｣－｢過剰｣，単位：％、ポイント）

不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I.31 3 28 30 3 27 23 7 168 - 8 11 - 11 8 4 4

18 3 15 15 5 10 11 11 010 1 9 8 1 7 6 2 432 1 31 37 2 35 22 6 1642 2 40 44 1 43 40 3 379 1 8 12 1 11 9 - 9

37 1 36 33 1 32 32 1 3112 - 12 9 - 9 5 1 460 1 59 56 6 50 29 17 1261 1 60 56 1 55 35 12 2334 5 29 33 2 31 27 5 2246 1 45 50 2 48 40 4 36

注: 無回答を除いて集計している。1)　11月調査は11月１日現在、２月調査は２月１日現在、５月調査は５月１日現在の状況である。

生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 , 娯 楽 業医 療 ， 福 祉サ ー ビ ス 業 （ 他 に 分 類 さ れ な い も の ）

学 術 研 究 , 専 門 ･ 技 術 サ ー ビ ス 業宿 泊 業 , 飲 食 サ ー ビ ス 業

運 輸 業 , 郵 便 業卸 売 業 , 小 売 業金 融 業 , 保 険 業不 動 産 業 , 物 品 賃 貸 業

産　　業

調 査 産 業 計建 設 業製 造 業情 報 通 信 業

2019年11月調査 1) 2020年２月調査 1) 2020年５月調査 1)

10

３ 未充足求人の状況

(１) 産業別未充足求人の有無

2020年５月１日現在の未充足求人がある事業所の割合は、調査産業計で44％となった。産業別にみると「医

療,福祉」は71％で、60％を超えている。（表７）

(２) 産業別欠員率

2020年５月１日現在の欠員率は、調査産業計で2.2％となった。産業別にみると「運輸業，郵便業」は4.5％

で、4.0％を超えている。（表７、付属統計表第４表）

表７ 産業別未充足求人の有無別事業所割合及び産業別欠員率

（2020年５月１日現在）

４ 雇用調整等の措置状況

(１) 実施割合の推移

雇用調整（表９表頭の「残業規制」から「希望退職者の募集、解雇」までの措置）を実施した事業所の割

合は、2020年１～３月期実績で37％（前年同期は34％）となった（表８、表９、第６図、付属統計表第６

表）。

表８ 産業別雇用調整の実績(予定)のある事業所割合

（単位：％）

100100100100100100100100100100100100100

注：網掛け部分は未充足求人が「あり」の事業所の割合が60％を超えるもの及び欠員率が4.0％を超えるものを示している。1)　未充足求人の有無別事業所割合は、無回答を除いて集計している。2)　欠員率は、未充足求人がない事業所も含めて集計している。

製 造 業

産　　業

調 査 産 業 計

53

未充足求人 1)

あり なし4440

87

情 報 通 信 業運 輸 業 , 郵 便 業卸 売 業 , 小 売 業

建 設 業

サ ー ビ ス 業 （ 他 に 分 類 さ れ な い も の ）

不 動 産 業 , 物 品 賃 貸 業学 術 研 究 , 専 門 ･ 技 術 サ ー ビ ス 業宿 泊 業 , 飲 食 サ ー ビ ス 業生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 , 娯 楽 業医 療 ， 福 祉

金 融 業 , 保 険 業4413

欠員率 2)計

57

5660707153

302947

47

7059

353041

65

297143

2.22.41.01.24.52.256

3.6

0.52.01.13.32.42.2

（単位：％）

36 (30) 35 (30) 34 (30) 37 (34) 44 (34) 32 (28)31 (29) 30 (29) 26 (26) 23 (28) 33 (34) 23 (26)34 (27) 36 (28) 37 (27) 39 (34) 53 (33) 37 (26)36 (34) 41 (35) 33 (35) 32 (40) 39 (37) 33 (34)35 (31) 36 (32) 32 (32) 39 (36) 42 (41) 28 (33)39 (32) 40 (32) 40 (26) 37 (37) 38 (38) 31 (33)35 (31) 25 (31) 30 (27) 35 (31) 43 (32) 37 (29)40 (39) 41 (40) 27 (41) 28 (38) 41 (45) 26 (33)42 (33) 39 (35) 31 (38) 40 (34) 43 (42) 33 (34)37 (27) 34 (25) 32 (28) 55 (34) 63 (32) 36 (29)29 (25) 34 (28) 31 (30) 42 (33) 57 (29) 39 (27)40 (31) 29 (30) 27 (33) 33 (30) 34 (29) 27 (22)34 (31) 33 (34) 37 (34) 43 (35) 50 (31) 35 (28)

注：　表９の表頭の「残業規制」から「希望退職者の募集、解雇」までの措置をいずれか１つ以上実施した又は予定がある事業所の割合である。 　（ ）は、前年同期の実績の数値である。ただし、2020年４～６月期及び７～９月期は、2019年５月調査時における2019年４～６月期 及び７～９月期の予定である。 　無回答を｢実施していない又は予定がない」と回答したとみなして集計している(表９も同じ）。

サー ビス 業 （ 他 に分 類 さ れ な いも の）

運 輸 業 , 郵 便 業

７～９月期実績

４～６月期予定

調 査 産 業 計

2019年 2020年

金 融 業 , 保 険 業不 動 産 業 , 物 品 賃 貸 業学 術 研 究 , 専 門 ･ 技 術 サ ー ビ ス 業

４～６月期実績

建 設 業製 造 業情 報 通 信 業

７～９月期予定

卸 売 業 , 小 売 業

医 療 ， 福 祉

１～３月期実績

宿 泊 業 , 飲 食 サ ー ビ ス 業生活関連サービス業,娯楽業

10～12月期実績

産　　業

11

(２) 実施した措置

2020年１～３月期に雇用調整を実施した事業所の割合は、調査産業計で37％となった。雇用調整の措置（複

数回答）別にみると、調査産業計では多い順に「残業規制」で20％、「配置転換」で15％、「休日の振替、夏

期休暇等の休日・休暇の増加」で13％となった。

また、事業活動縮小による雇用調整を実施した事業所の割合は、調査産業計で６％となった。(表９、第６

図、付属統計表第６表)

表９ 産業別雇用調整等の措置別実施事業所割合(2020年１～３月期実績）

５ 中途採用

中途採用の実績が｢あり｣とした事業所の割合(2020年１～３月期実績)は､調査産業計で61％となり前年同期よ

り４ポイント低下した(表10､第７図)。

表10 産業別中途採用の実績(予定）がある事業所割合

（複数回答　単位：％)

37 < 6> 20 < 3> 13 < 1> 2 < 1> 2 < 0> 4 < 2> 15 < 1> 6 < 0> 4 < 1> 1 < 0>23 < 2> 10 < 1> 16 < 1> 1 < 1> 1 < -> 1 < -> 8 < 1> 2 < -> 1 < 1> 1 < 1>39 < 9> 24 < 6> 11 < 2> 3 < 2> 3 < 0> 7 < 2> 16 < 3> 6 < 0> 4 < 2> 1 < 0>32 < 4> 17 < 2> 12 < 1> - < -> - < -> 1 < 1> 14 < -> 11 < -> - < -> 1 < 1>39 < 5> 23 < 3> 16 < -> 2 < -> 1 < 1> 3 < 2> 9 < -> 5 < -> 5 < 1> 5 < ->37 < 3> 22 < 1> 14 < 1> 1 < 1> 1 < 1> 3 < 1> 14 < 0> 6 < -> 2 < 0> 1 < ->35 < 2> 8 < 1> 16 < 1> 1 < 1> 1 < 1> 2 < 1> 25 < -> 20 < -> - < -> - < ->28 < 1> 12 < 1> 8 < -> - < -> 1 < -> 4 < -> 11 < -> 9 < -> 2 < -> 1 < ->40 < 3> 21 < -> 11 < 1> 3 < 1> 1 < -> 4 < 1> 12 < -> 13 < -> 2 < 1> 1 < ->55 <19> 39 <11> 28 < 7> 4 < 1> 3 < 1> 8 < 5> 8 < 5> 3 < 1> 29 < 8> 1 < ->42 <13> 31 <10> 19 < 7> 3 < 2> 6 < 4> 8 < 5> 7 < 2> 3 < -> 11 < 7> - < ->33 < 2> 13 < 1> 11 < -> 2 < 1> 1 < -> 2 < 0> 20 < -> 7 < -> 1 < 0> - < ->43 <10> 24 < 4> 18 < 3> 2 < 1> 1 < -> 5 < 2> 14 < 3> 4 < -> 6 < 3> - < ->34 < 2> 19 < 1> 13 < 0> 1 < 0> 1 < 0> 2 < 0> 14 < 1> 6 < 0> 1 < 0> 1 < 0>

7 < 2> 2 < 1> 1 < 0> 1 < 0> 5 < 1>3 < 1> 2 < 1> - < -> - < -> 1 < 1>

12 < 3> 1 < 0> 0 < -> 1 < 0> 10 < 3>4 < 2> 3 < 1> - < -> - < -> 1 < 1>5 < 1> 2 < -> 2 < -> 2 < -> 4 < 1>6 < 1> 1 < 0> 1 < 0> 1 < 0> 4 < 1>2 < -> 2 < -> - < -> - < -> - < ->5 < 1> 3 < 1> - < -> - < -> 4 < ->5 < 2> 1 < -> 1 < -> 1 < -> 4 < 2>

16 < 9> 9 < 5> 4 < 3> 1 < -> 8 < 4>11 < 4> 6 < 3> 5 < 4> 2 < -> 5 < 1>2 < -> 1 < -> - < -> 1 < -> 1 < ->

10 < 5> 7 < 3> 2 < 1> 2 < 2> 1 < ->5 < 1> 1 < 0> 1 < -> 1 < 0> 3 < 1>

注： < >は、「事業活動縮小によるもの」の数値である。「事業活動縮小によるもの」は、2015年２月調査から調査を開始した。 1) 表頭の「残業規制」から「希望退職者の募集、解雇」までの措置をいずれか１つ以上実施した事業所の割合である。 2) 表頭の｢所定内労働時間の短縮」から「派遣労働者の削減」までの措置をいずれか１つ以上実施した事業所の割合である。

製 造 業

調 査 産 業 計

2019年10～12月期実績(調査産業計)

産　　業

建 設 業

派遣労働者の削減

不 動 産 業 , 物 品 賃 貸 業

産　　業

下請・外注の削減

サー ビス 業 （ 他 に分 類 さ れ な いも の）

臨時、パートタイム労働者の再契約停止･解雇

宿 泊 業 , 飲 食 サ ー ビ ス 業

休日の振替、夏期休暇等の休日・休暇の

増加

情 報 通 信 業

雇用調整の措置

希望退職者の募集、解

雇

新規学卒者の採用の

抑制・停止

医 療 ， 福 祉生活関連サービス業,娯楽業

残業規制

学 術 研 究 , 専 門 ･ 技 術 サ ービ ス 業

建 設 業

金 融 業 , 保 険 業卸 売 業 , 小 売 業

一時休業(一時帰休)

サー ビス 業 （ 他 に分 類 さ れ な いも の）

情 報 通 信 業運 輸 業 , 郵 便 業卸 売 業 , 小 売 業金 融 業 , 保 険 業

宿 泊 業 , 飲 食 サ ー ビ ス 業生活関連サービス業,娯楽業

学 術 研 究 , 専 門 ･ 技 術 サ ービ ス 業

不 動 産 業 , 物 品 賃 貸 業

2019年10～12月期実績(調査産業計)

賃金等労働費用の削減

出　向配置転換中途採用の削減･

停止

その他の措置

その他の措置を

実施した2)

所定内労働時間の短縮

調 査 産 業 計

医 療 ， 福 祉

雇用調整を実施した

1)

運 輸 業 , 郵 便 業

製 造 業

(単位：％）

68 (69) 64 (67) 63 (66) 61 (65) 58 (66) 36 (43)建 設 業 54 (55) 45 (46) 45 (55) 42 (46) 44 (55) 17 (24)製 造 業 63 (65) 57 (64) 53 (62) 49 (62) 48 (59) 22 (34)情 報 通 信 業 58 (64) 58 (54) 51 (54) 54 (59) 63 (66) 42 (44)運 輸 業 , 郵 便 業 69 (70) 61 (64) 66 (66) 62 (68) 58 (73) 41 (54)卸 売 業 , 小 売 業 60 (66) 55 (62) 61 (59) 59 (59) 54 (58) 36 (42)金 融 業 , 保 険 業 51 (54) 45 (47) 49 (46) 47 (42) 48 (45) 36 (32)不 動 産 業 , 物 品 賃 貸 業 75 (69) 71 (68) 67 (68) 65 (73) 62 (67) 31 (32)学 術 研 究 , 専 門 ･ 技 術 サ ー ビ ス 業 66 (67) 62 (60) 56 (63) 54 (59) 61 (64) 32 (39)宿 泊 業 , 飲 食 サ ー ビ ス 業 69 (75) 71 (75) 73 (71) 63 (65) 43 (69) 35 (50)生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 , 娯 楽 業 66 (72) 60 (64) 71 (63) 60 (64) 54 (62) 26 (43)医 療 ， 福 祉 86 (85) 83 (81) 80 (83) 83 (77) 80 (85) 54 (54)サービス業（他に分類されないもの） 78 (66) 74 (74) 71 (70) 71 (70) 64 (69) 51 (57)

注: （ ）は、前年同期の実績の数値である。ただし、2020年４～６月期及び７～９月期は、2019年５月調査時における 2019年４～６月期及び７～９月期の予定である。 　 無回答を除いて集計している。

調 査 産 業 計

１～３月期実績

10～12月期実績

産　　業 ４～６月期予定

2019年 2020年

７～９月期予定

４～６月期実績

７～９月期実績

12

【ここからは５月調査の特別項目（調査期ごとに異なる項目）となります｡】

６ 2021年新規学卒者の採用計画等

(１) 採用計画

2021年新規学卒者の採用予定者数を2020年新規学卒者の採用者数に比べて「増加」とする事業所の割合

は、高校卒21％、高専・短大卒13％、大学卒(文科系）13％、大学卒（理科系）15％、大学院卒７％、専修

学校卒11％となり、すべての学歴で前年より低下した（表11、第８図、付属統計表第７表）。

｢減少」とする事業所の割合は、高校卒７％、高専・短大卒５％、大学卒(文科系)７％、大学卒（理科系)

６％、大学院卒５％、専修学校卒４％となった。

すべての学歴で「増加」とする事業所が「減少」とする事業所を上回った。(表11、付属統計表第７表）

表11 学歴、新規学卒採用予定者数の増減別事業所割合(調査産業計）

（2021年新規学卒者）

(２) 採用予定者数の増加理由

2021年新規学卒者の採用予定者数を「増加」とする事業所について、その理由（複数回答２つまで）を学

歴別にみると、すべての学歴で「長期的に育成することが必要な基幹的業務を担う者の確保」が最も多かっ

た（表12）。

表12 学歴、新規学卒採用予定者数の増加理由別事業所割合(調査産業計）

（2021年新規学卒者）

（単位：％）

高校卒 21 26) ( 24 25) ( 7 4) ( 29 26) ( 19 18) ( 高専・短大卒 13 15) ( 23 24) ( 5 3) ( 36 36) ( 23 21) (

13 17) ( 27 27) ( 7 4) ( 29 29) ( 24 23) ( 15 18) ( 27 29) ( 6 3) ( 29 29) ( 23 22) (

大学院卒 7 9) ( 22 24) ( 5 2) ( 40 40) ( 27 25) ( 専修学校卒 11 13) ( 19 20) ( 4 2) ( 40 41) ( 26 25) (

注: 　「2021年新規学卒者」とは、2021年3月卒業予定者又は概ね卒業後1年以内の者を

新規学卒者とほぼ同等の条件で2021年度に採用する者をいう。

　 ｢2020年は採用しておらず2021年も採用しない｣及び無回答を除いて集計した。

　 ( )は、2019年５月調査の数値（2019年５月１日現在）である。

学歴 増加 ほぼ同じ 減少 未定本社等でしか回答でき

ない

大学卒（文科系）

（理科系）

複数回答２つまで（単位：％)

高校卒 9 13) ( 2 2) ( 7 7) ( 34 31) ( 25 30) ( 25 29) ( 44 38) ( 5 4) ( 2 2) ( 高専・短大卒 10 15) ( 7 7) ( 7 10) ( 22 26) ( 29 27) ( 28 27) ( 36 29) ( 1 3) ( 5 7) (

10 18) ( 4 4) ( 23 18) ( 20 24) ( 24 23) ( 26 25) ( 41 35) ( 1 3) ( 2 4) ( 10 19) ( 20 17) ( 12 10) ( 19 21) ( 20 17) ( 31 28) ( 36 38) ( 1 3) ( 4 5) (

大学院卒 19 17) ( 29 26) ( 8 9) ( 15 23) ( 15 16) ( 28 20) ( 35 35) ( 2 6) ( 9 6) ( 専修学校卒 10 12) ( 6 5) ( 7 8) ( 17 17) ( 29 35) ( 31 28) ( 42 28) ( 4 2) ( 7 9) (

注： 数値は表11で「増加」と回答した事業所を100とした割合である。

網掛け部分は各学歴ごとで事業所の割合が最も高くなっているところを示す。

「2021年新規学卒者」とは、2021年３月卒業予定者又は概ね卒業後１年以内の者を新規学卒者とほぼ同等の条件で

2021年度に採用する者をいう。

( )は、2019年５月調査（2019年５月１日現在）における2020年新規学卒者の数値である。

学歴

経営状態の好転・既存事業の拡大・新規事業への進出

技術革新への対応･研

究開発体制の充実

販売･営業部門の増強

年齢等人員構成の適正化

退職者の増加による

補充

前年(2020年)は新規

学卒者の確保が十分できなかった

長期的に育成することが必要な基幹的

業務を担う者の確保

その他 無回答

大学卒（文科系）

（理科系）

13

Ⅴ 統計図表

第１図 生産・売上額等判断D.I.の推移（調査産業計・季節調整値）

第２図 所定外労働時間判断D.I.の推移（調査産業計・季節調整値）

　網掛け部分は内閣府の景気基準日付（四半期基準日付）による景気後退期を示す（以下同じ）。　無回答を除いた集計による。

注: ｢生産・売上額等判断D.I.」とは、当該期を前期と比べて「増加」と回答した事業所の割合から「減少」と回答した事業所の割合を差し引いた値である。　ローマ数字は四半期（ Ⅰ：1～3月､Ⅱ：4～6月､Ⅲ：7～9月､Ⅳ：10～12月)を示す(以下同じ）。

（ポイント[増加（％）-減少（％）]）

-36 -36

16

-13

-36

-42

-25

-25

-60

-40

-20

0

20

40

ⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣ

2007年 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

←増加

減少→

実 績

実績見込

見 込

　無回答を除いた集計による。

注: ｢所定外労働時間判断D.I.」とは、当該期を前期と比べて「増加」と回答した事業所の割合から「減少」と回答した事業所の割合を差し引いた値である。

（ポイント[増加（％）-減少（％）]）

-31

12 12

-11

-29

-29

-21

-10

-60

-40

-20

0

20

40

ⅠⅡ ⅢⅣⅠ ⅡⅢⅣ ⅠⅡⅢ ⅣⅠⅡ ⅢⅣⅠⅡ ⅢⅣⅠ ⅡⅢⅣ ⅠⅡⅢ ⅣⅠⅡ ⅢⅣⅠ ⅡⅢⅣⅠ ⅡⅢⅣ ⅠⅡⅢ ⅣⅠⅡ ⅢⅣⅠ ⅡⅢⅣ ⅠⅡⅢⅣ

2007年 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

←増加

減少→

実 績

実績見込

見 込

14

第３図 正社員等雇用判断D.I.の推移（調査産業計・季節調整値）

第４図 パートタイム雇用判断D.I.の推移（調査産業計・季節調整値）

（ポイント[増加（％）-減少（％）]）

*｢常用｣･･･雇用期間を定めないで雇用されている者をいう。パートタイムは除く。

注: 　 「正社員等｣については、2007年11月調査以前は「常用」として調査していた。そのため、実績は2007年Ⅳ期、実績見込は2008年Ⅰ期、見込は2008年Ⅱ期以降の数値とは厳密には接続しない。

　 「雇用判断D.I.」とは、当該期間末を前期間末と比べて「増加」と回答した事業所の割合から「減少」と回答した事業所の割合を差し引いた値である。

　無回答を除いた集計による。

4 4

-8 -8

4 4

1

-5

2

-5

5

-20

-10

0

10

20

ⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣ

2007年 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

←増加

減少→

実 績

実績見込

見 込

（ポイント[増加（％）-減少（％）]）

注: 　 「雇用判断D.I.」とは、当該期間末を前期間末と比べて「増加」と回答した事業所の割合から「減少」と回答した事業所の割合を差し引いた値である。

　無回答を除いた集計による。

1 1 1

-11

1 1 1 1 1 1

-1

-10

-4

-11

-4

-20

-10

0

10

20

ⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣ

2007年 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

←増加

減少→

実 績

実績見込

見 込

15

第５図 雇用形態別労働者過不足判断D.I.の推移（調査産業計）

第６図 雇用調整実施事業所割合の推移（複数回答）（調査産業計・実績）

注:｢正社員等｣については、2007年11月調査以前は「常用」として調査していたため、2008年２月調査以降の数値とは厳密には接続しない。 *｢常用｣･･･雇用期間を定めないで雇用されている者をいう。パートタイムは除く。

　　「労働者過不足判断Ｄ.Ｉ.」とは、「不足」と回答した事業所の割合から「過剰」と回答した事業所の割合を差し引いた値である。

　　グラフ横軸の「2」は２月１日現在、「5」は５月１日現在、「8」は８月１日現在、「11」は11月１日現在の状況を示す。

　　無回答を除いた集計による。

-15

45

24

-1 -1

33 33

16

-20

-15

-10

-5

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

2 5 8 11 2 5 8 11 2 5 8 11 2 5 8 11 2 5 8 11 2 5 8 11 2 5 8 11 2 5 8 11 2 5 8 11 2 5 8 11 2 5 8 11 2 5 8 11 2 5 8 11 2 5 8 11

2007年 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

パートタイム

正社員等（ポイント[不足（％）-過剰（％）]）

←

不

足

過

剰

→

注： 無回答を｢実施していない又は予定がない｣と回答したとみなして集計している。

1111

49

37

1 1 1 1

6

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ

2007年 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

（％）

うち、「事業活動縮小によるもの」

16

第７図 中途採用の実績がある事業所割合の推移（調査産業計・実績）

第８図 新規学卒者採用予定者数の学歴別増加事業所割合の推移（調査産業計）

　注:無回答を除いた集計による。

43

70

61

0

10

20

30

40

50

60

70

80

ⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣ

2007年 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

（％）

注: 　 ｢本年は採用しておらず次年も採用しない｣*及び無回答を除いた集計による。

(*2020年調査の場合は、｢2020年は採用しておらず2021年も採用しない｣)

　学歴区分については、大学卒（大学卒（文科系）、大学卒（理科系））に大学院卒を含めていたが、大学院進学者が増加したことから、

2013年調査より大学院卒を分離し、調査・集計した。そのため、2012年調査以前の大学卒（大学卒（文科系）、大学卒（理科系））

との数値の比較は、注意を要する。(なお、2013年調査結果(2014年)は、大学院卒８％、高専・短大卒８％とグラフが重なっている。）

　グラフ横軸の年は、何年の新規学卒者であるかを示す。（2020年調査の場合は、「2021年新規学卒者」）

8

9

1311 12

11

9

7

68

99 9

45 4

7

6

8

14 1416

1313

11

9

12

14 14 14

5

7

8

10 8

10

17

18

16

15

13

14 15

17

15

17

7

13

11 11

1315

19 1819

19

17

13

17

18

19

1920

7

14

12

13

15

18

22 2221 21

18

15

12

16

19

18

21

8

13

11

1212

17

24

25 26

28

26

21

0

5

10

15

20

25

30

2005年

新規学卒者

06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

（％）

高専・短大卒

大学院卒

高校卒

大学卒（理科系）

大学卒（文科系）

専修学校卒

17

Ⅵ 付属統計表

第１表 生産･売上額等の対前期増減理由別事業所割合

（単位：％）

主として季節的要因による

季節的要因もあるが、それに加えて景気の変動による

主として景気の変動による

主として季節的要因による

季節的要因もあるが、それに加えて景気の変動による

主として景気の変動による

100 19 (100) ( 61) ( 20) ( 20) 36 46 (100) ( 30) ( 28) ( 42)　　　1,000人以上 100 20 (100) ( 45) ( 26) ( 29) 35 45 (100) ( 37) ( 26) ( 37)　　 　300～999人 100 20 (100) ( 74) ( 15) ( 11) 36 44 (100) ( 26) ( 26) ( 48)　　 　100～299人 100 20 (100) ( 71) ( 10) ( 19) 35 45 (100) ( 21) ( 28) ( 50)

２ 　　　　30～ 99人　　 100 13 (100) ( 64) ( 26) ( 10) 37 50 (100) ( 30) ( 33) ( 37)０ 100 42 (100) ( 83) ( 14) ( 3) 38 21 (100) ( 44) ( 25) ( 31)２ 100 18 (100) ( 50) ( 22) ( 28) 33 49 (100) ( 23) ( 23) ( 54)０ 　　　1,000人以上 100 16 (100) ( 36) ( 37) ( 27) 35 49 (100) ( 30) ( 17) ( 53)年 　　 　300～999人 100 20 (100) ( 57) ( 16) ( 27) 37 43 (100) ( 16) ( 28) ( 57)１ 　　 　100～299人 100 23 (100) ( 56) ( 10) ( 34) 25 52 (100) ( 18) ( 25) ( 57)～　　　　30～ 99人 100 14 (100) ( 53) ( 28) ( 18) 36 50 (100) ( 23) ( 25) ( 53)３ 　　消費関連業種 100 12 (100) ( 55) ( 35) ( 10) 29 59 (100) ( 43) ( 27) ( 30)月 　　素材関連業種 100 12 (100) ( 60) ( 16) ( 24) 40 48 (100) ( 20) ( 27) ( 53)期 　　機械関連業種 100 25 (100) ( 46) ( 21) ( 33) 31 44 (100) ( 11) ( 18) ( 71)実 100 38 (100) ( 90) ( 7) ( 2) 40 21 (100) ( 33) ( 13) ( 54)績 100 10 (100) ( 81) ( -) ( 19) 20 69 (100) ( 31) ( 27) ( 42)

100 27 (100) ( 34) ( 29) ( 38) 27 46 (100) ( 37) ( 31) ( 32)　　卸　　　売　　　業 100 22 (100) ( 65) ( 8) ( 27) 32 45 (100) ( 27) ( 35) ( 37)　　小　　　売　　　業 100 30 (100) ( 20) ( 38) ( 43) 24 46 (100) ( 43) ( 29) ( 29)

100 16 (100) ( 42) ( 50) ( 8) 68 16 (100) ( 25) ( 33) ( 42)100 22 (100) ( 81) ( 10) ( 10) 51 28 (100) ( 26) ( 22) ( 52)100 50 (100) ( 71) ( 16) ( 13) 26 23 (100) ( 41) ( 16) ( 44)100 11 (100) ( 57) ( 43) ( -) 29 60 (100) ( 10) ( 26) ( 64)100 4 (100) ( 75) ( -) ( 25) 17 79 (100) ( 40) ( 23) ( 37)100 7 (100) ( 91) ( 9) ( -) 49 43 (100) ( 38) ( 38) ( 24)100 20 (100) ( 73) ( 23) ( 5) 38 41 (100) ( 27) ( 31) ( 43)100 13 (100) ( 47) ( 27) ( 26) 26 60 (100) ( 14) ( 23) ( 62)

　　　1,000人以上 100 18 (100) ( 34) ( 36) ( 30) 27 55 (100) ( 15) ( 26) ( 60)　　 　300～999人 100 10 (100) ( 46) ( 26) ( 28) 26 64 (100) ( 17) ( 18) ( 64)　　 　100～299人 100 11 (100) ( 61) ( 17) ( 22) 25 64 (100) ( 14) ( 21) ( 65)

２ 　　　　30～ 99人　　 100 10 (100) ( 76) ( 10) ( 14) 28 62 (100) ( 10) ( 28) ( 61)０ 100 10 (100) ( 60) ( 20) ( 20) 32 59 (100) ( 36) ( 27) ( 36)２ 100 13 (100) ( 50) ( 19) ( 31) 23 63 (100) ( 11) ( 18) ( 71)０ 　　　1,000人以上 100 15 (100) ( 52) ( 30) ( 18) 21 64 (100) ( 13) ( 19) ( 68)年 　　 　300～999人 100 10 (100) ( 28) ( 13) ( 58) 26 64 (100) ( 8) ( 15) ( 77)４ 　　 　100～299人 100 15 (100) ( 53) ( 14) ( 33) 26 58 (100) ( 10) ( 22) ( 68)～　　　　30～ 99人 100 13 (100) ( 58) ( 10) ( 32) 20 67 (100) ( 11) ( 17) ( 72)６ 　　消費関連業種 100 23 (100) ( 59) ( 24) ( 17) 24 52 (100) ( 14) ( 21) ( 66)月 　　素材関連業種 100 13 (100) ( 68) ( 20) ( 12) 23 64 (100) ( 9) ( 19) ( 72)期 　　機械関連業種 100 9 (100) ( 22) ( 11) ( 67) 23 68 (100) ( 11) ( 17) ( 72)実 100 5 (100) ( 50) ( 50) ( -) 30 66 (100) ( 26) ( 29) ( 44)績 100 14 (100) ( 67) ( 24) ( 10) 24 62 (100) ( 3) ( 23) ( 73)見 100 28 (100) ( 26) ( 41) ( 34) 22 50 (100) ( 8) ( 25) ( 66)込 　　卸　　　売　　　業 100 9 (100) ( 60) ( 10) ( 30) 25 66 (100) ( 9) ( 26) ( 65)

　　小　　　売　　　業 100 41 (100) ( 21) ( 45) ( 34) 20 39 (100) ( 8) ( 25) ( 68)100 9 (100) ( 67) ( 17) ( 17) 51 39 (100) ( 3) ( 38) ( 59)100 9 (100) ( 75) ( -) ( 25) 43 47 (100) ( 18) ( 27) ( 55)100 12 (100) ( 82) ( 12) ( 6) 26 62 (100) ( 34) ( 23) ( 43)100 7 (100) ( 20) ( 60) ( 20) 24 69 (100) ( 2) ( 19) ( 79)100 17 (100) ( 59) ( 24) ( 18) 13 69 (100) ( 4) ( 24) ( 72)100 5 (100) ( 70) ( 10) ( 20) 36 58 (100) ( 26) ( 29) ( 46)100 9 (100) ( 75) ( 25) ( -) 21 70 (100) ( 11) ( 25) ( 64)100 19 (100) ( 48) ( 22) ( 30) 49 33 (100) ( 11) ( 21) ( 69)

　　　1,000人以上 100 24 (100) ( 50) ( 23) ( 27) 52 24 (100) ( 14) ( 20) ( 66)　　 　300～999人 100 18 (100) ( 48) ( 17) ( 35) 47 34 (100) ( 15) ( 16) ( 69)　　 　100～299人 100 18 (100) ( 41) ( 25) ( 34) 49 33 (100) ( 6) ( 22) ( 72)

２ 　　　　30～ 99人　　 100 12 (100) ( 53) ( 22) ( 25) 43 45 (100) ( 9) ( 24) ( 67)０ 100 22 (100) ( 68) ( 27) ( 5) 47 31 (100) ( 18) ( 18) ( 63)２ 100 16 (100) ( 42) ( 15) ( 43) 45 40 (100) ( 9) ( 18) ( 73)０ 　　　1,000人以上 100 20 (100) ( 52) ( 9) ( 40) 51 29 (100) ( 16) ( 20) ( 64)年 　　 　300～999人 100 12 (100) ( 40) ( 13) ( 47) 46 42 (100) ( 9) ( 18) ( 73)７ 　　 　100～299人 100 18 (100) ( 29) ( 26) ( 45) 44 38 (100) ( 6) ( 21) ( 73)～　　　　30～ 99人 100 11 (100) ( 44) ( 15) ( 41) 35 53 (100) ( 7) ( 14) ( 79)９ 　　消費関連業種 100 20 (100) ( 56) ( 17) ( 28) 41 40 (100) ( 23) ( 20) ( 58)月 　　素材関連業種 100 15 (100) ( 40) ( 17) ( 43) 47 38 (100) ( 10) ( 13) ( 77)期 　　機械関連業種 100 15 (100) ( 35) ( 13) ( 52) 45 41 (100) ( 2) ( 20) ( 77)見 100 19 (100) ( 80) ( 10) ( 10) 45 36 (100) ( 8) ( 18) ( 75)込 100 19 (100) ( 55) ( 14) ( 31) 50 31 (100) ( 7) ( 13) ( 80)

100 24 (100) ( 48) ( 27) ( 24) 45 31 (100) ( 11) ( 22) ( 68)　　卸　　　売　　　業 100 22 (100) ( 54) ( 14) ( 32) 44 34 (100) ( 7) ( 25) ( 68)　　小　　　売　　　業 100 26 (100) ( 46) ( 34) ( 20) 45 29 (100) ( 14) ( 19) ( 68)

100 15 (100) ( 36) ( 36) ( 27) 65 20 (100) ( 13) ( 27) ( 60)100 16 (100) ( 56) ( 6) ( 38) 59 25 (100) ( 23) ( -) ( 77)100 26 (100) ( 56) ( 17) ( 28) 44 30 (100) ( 21) ( 19) ( 60)100 37 (100) ( 23) ( 38) ( 38) 31 31 (100) ( -) ( 29) ( 71)100 25 (100) ( 17) ( 52) ( 30) 29 46 (100) ( 18) ( 24) ( 58)100 16 (100) ( 46) ( 25) ( 29) 61 22 (100) ( 18) ( 36) ( 46)100 17 (100) ( 60) ( 20) ( 20) 48 35 (100) ( 8) ( 15) ( 78)

注： 無回答を除いて集計している。

期間、産業、企業規模 計 ほぼ同じ小計 小計

増　加 減　少

調 査 産 業 計

建 設 業

製 造 業

情 報 通 信 業

運 輸 業 ， 郵 便 業

卸 売 業 ， 小 売 業

金 融 業 ， 保 険 業

不 動 産 業 ， 物 品 賃 貸 業学術研究，専門・技 術サービス業

宿 泊 業 ， 飲 食 サ ー ビ ス業生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 ， 娯 楽 業

医 療 ， 福 祉

サービス業（ 他に 分類されな い も の）

調 査 産 業 計

建 設 業

製 造 業

情 報 通 信 業

運 輸 業 ， 郵 便 業

卸 売 業 ， 小 売 業

金 融 業 ， 保 険 業

不 動 産 業 ， 物 品 賃 貸 業学術研究，専門・技 術サービス業

宿 泊 業 ， 飲 食 サ ー ビ ス業生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 ， 娯 楽 業

医 療 ， 福 祉

サービス業（ 他に 分類されな い も の）

調 査 産 業 計

建 設 業

製 造 業

宿 泊 業 ， 飲 食 サ ー ビ ス業生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 ， 娯 楽 業

医 療 ， 福 祉

サービス業（ 他に 分類されな い も の）

情 報 通 信 業

運 輸 業 ， 郵 便 業

卸 売 業 ， 小 売 業

金 融 業 ， 保 険 業

不 動 産 業 ， 物 品 賃 貸 業学術研究，専門・技 術サービス業

18

第２表 生産･売上額等、所定外労働時間、正社員等雇用、パートタイム雇用及び

派遣労働者の判断D.I.の推移（季節調整値）

　　　　　　 （単位：ポイント）

見　込 実績見込 実　績 見　込 実績見込 実　績 見　込 実績見込 実　績 見　込 実績見込 実　績 見　込 実績見込 実　績2018年 10～12 月 8 3 6 1 1 △ 3 8 6 1 2 2 1 1 4 3 2019年 1～ 3 8 2 4 2 2 △ 1 8 7 0 3 2 0 0 3 3

4～ 6 6 1 4 0 1 △ 0 6 6 2 3 1 1 △ 0 2 2 7～ 9 3 1 △ 4 1 △ 2 △ 1 7 5 2 2 0 3 △ 2 △ 1 3

10～12 0 7 △ 10 △ 1 △ 5 △ 5 △ 5 5 2 1 1 2 △ 3 △ 2 △ 1 2020年 1～ 3 2 2 △ 13 △ 3 △ 3 △ 11 △ 6 4 1 1 △ 1 1 △ 5 △ 1 △ 7 △

4～ 6 3 42 △ 2 29 △ 4 2 1 4 △ 6 △ 10 △ 7～ 9 25 △ 10 △ 5 4 △ 13 △

2018年 10～12 月 8 10 16 11 9 13 11 7 0 1 △ 1 1 1 1 6 2019年 1～ 3 7 0 14 3 6 7 10 8 4 0 2 △ 0 5 △ 3 4

4～ 6 8 1 △ 12 3 1 8 10 12 5 1 △ 1 △ 1 4 △ 1 7 7～ 9 5 1 18 4 1 △ 7 12 9 3 2 △ 2 2 △ 2 △ 4 12

10～12 6 1 3 8 4 15 10 14 1 0 4 3 1 13 0 2020年 1～ 3 4 1 3 △ 9 5 1 △ 7 7 2 1 △ 3 △ 3 △ 1 1 △ 5

4～ 6 8 9 △ 1 △ 11 △ 17 2 5 △ 5 △ 1 △ 12 △ 7～ 9 16 △ 3 △ 5 5 △ 5 △

2018年 10～12 月 11 4 7 3 1 5 14 15 7 1 2 0 5 8 6 2019年 1～ 3 12 2 3 △ 0 4 △ 3 △ 12 13 6 3 2 2 △ 3 5 1

4～ 6 7 3 △ 6 △ 2 1 △ 5 △ 12 12 7 1 0 3 △ 0 4 0 7～ 9 4 7 △ 2 △ 0 9 △ 3 △ 11 9 7 2 △ 1 3 △ 2 △ 1 △ 0

10～12 0 14 △ 24 △ 3 △ 12 △ 17 △ 9 8 4 1 △ 2 △ 4 △ 4 △ 5 △ 4 △ 2020年 1～ 3 1 2 △ 17 △ 4 △ 4 △ 15 △ 8 7 1 1 1 △ 5 △ 6 △ 0 14 △

4～ 6 2 44 △ 1 △ 41 △ 7 5 2 △ 0 9 △ 16 △ 7～ 9 33 △ 20 △ 10 2 △ 14 △

2018年 10～12 月 1 5 8 0 3 9 13 9 3 4 △ 2 6 △ 2 △ 1 △ 2 2019年 1～ 3 7 7 4 △ 1 4 3 △ 8 9 2 △ 0 2 6 △ 1 6 2

4～ 6 4 12 3 0 2 3 12 9 2 △ 1 2 6 △ 2 △ 4 1 7～ 9 5 0 8 3 2 △ 6 7 5 4 2 △ 2 3 △ 7 △ 3 5

10～12 6 6 △ 1 △ 2 6 △ 1 △ 9 9 4 1 3 △ 8 △ 1 △ 4 9 2020年 1～ 3 7 8 △ 8 △ 5 3 △ 9 △ 13 9 0 1 △ 2 11 △ 2 △ 0 17 △

4～ 6 6 37 △ 6 32 △ 5 0 10 △ 9 △ 8 △ 12 △ 7～ 9 32 △ 26 △ 6 1 △ 7 △

2018年 10～12 月 16 5 13 7 0 8 15 20 11 2 3 5 1 △ 7 4 2019年 1～ 3 15 5 2 △ 2 1 1 17 16 12 2 2 3 △ 3 5 2

4～ 6 11 2 △ 10 △ 3 2 △ 11 △ 16 17 13 2 0 0 3 2 3 7～ 9 4 9 △ 2 △ 2 △ 10 △ 1 △ 15 17 14 1 1 △ 1 2 0 4

10～12 1 △ 13 △ 34 △ 2 △ 15 △ 17 △ 13 12 2 1 3 △ 2 △ 0 3 △ 8 △ 2020年 1～ 3 5 9 △ 22 △ 1 1 △ 12 △ 8 8 2 1 1 △ 2 △ 1 △ 0 3 △

4～ 6 2 △ 47 △ 8 △ 44 △ 8 8 1 1 △ 8 △ 15 △ 7～ 9 29 △ 18 △ 15 1 △ 13 △

2018年 10～12 月 11 3 2 0 1 △ 3 15 15 8 3 4 2 13 13 8 2019年 1～ 3 8 4 △ 3 △ 0 8 △ 7 △ 11 14 5 3 0 2 △ 3 7 2

4～ 6 3 9 △ 8 △ 2 3 △ 7 △ 9 10 6 1 0 2 △ 0 5 4 △ 7～ 9 3 11 △ 10 △ 2 10 △ 9 △ 8 7 2 1 △ 0 5 △ 3 △ 2 △ 6 △

10～12 3 △ 18 △ 31 △ 5 △ 16 △ 21 △ 5 6 5 2 △ 0 2 △ 5 △ 8 △ 6 △ 2020年 1～ 3 8 △ 4 15 △ 10 △ 2 △ 17 △ 6 4 3 1 △ 4 △ 4 △ 11 △ 1 17 △

4～ 6 4 45 △ 1 42 △ 6 3 0 5 9 △ 18 △ 7～ 9 33 △ 17 △ 7 2 △ 19 △

2018年 10～12 月 6 9 5 6 △ 4 △ 4 13 4 7 △ 3 1 0 1 1 △ 4 2019年 1～ 3 11 7 11 1 4 9 14 1 5 △ 0 1 △ 0 0 1 7

4～ 6 9 15 15 0 1 △ 4 14 8 1 △ 2 △ 3 △ 3 0 6 12 7～ 9 5 1 8 1 △ 3 △ 4 15 4 1 0 3 △ 3 1 7 17

10～12 2 1 0 4 4 △ 9 △ 15 8 10 △ 1 1 △ 9 △ 2 3 2 2020年 1～ 3 11 △ 3 △ 9 △ 1 △ 1 △ 2 △ 13 5 7 3 △ 4 △ 2 △ 0 6 5

4～ 6 15 23 △ 6 39 △ 7 4 0 4 △ 1 △ 1 7～ 9 34 △ 6 8 4 △ 2 △

2018年 10～12 月 5 5 △ 8 1 9 △ 3 △ 4 3 4 △ 5 7 3 4 △ 3 △ 4 △ 2019年 1～ 3 7 11 9 5 5 △ 6 △ 3 9 0 10 10 8 5 △ 9 3

4～ 6 6 5 3 2 1 △ 7 △ 7 13 1 8 12 7 1 △ 3 2 7～ 9 4 4 △ 12 1 0 7 8 10 4 8 4 2 △ 2 △ 0 9

10～12 2 14 △ 8 △ 8 △ 5 △ 3 7 3 3 3 2 △ 2 1 △ 1 3 △ 2020年 1～ 3 14 2 21 △ 3 10 △ 23 △ 8 4 3 1 5 3 △ 3 △ 7 △ 18 △

4～ 6 1 △ 52 △ 2 △ 42 △ 2 3 0 1 14 △ 29 △ 7～ 9 33 △ 15 △ 0 7 △ 18 △

2018年 10～12 月 11 2 4 0 1 △ 1 6 1 △ 4 △ 2 1 △ 3 △ 2 △ 1 0 2019年 1～ 3 9 3 △ 5 0 5 △ 1 △ 4 0 3 △ 2 1 △ 8 △ 4 △ 4 △ 3 △

4～ 6 4 4 5 2 △ 2 △ 0 4 1 3 △ 1 1 7 △ 4 △ 5 △ 4 △ 7～ 9 8 2 3 2 △ 2 0 2 1 4 △ 1 2 △ 6 △ 8 △ 2 △ 2 △

10～12 10 △ 22 △ 15 △ 6 △ 8 △ 1 1 5 2 0 2 △ 13 △ 10 △ 1 2 2020年 1～ 3 2 3 16 7 △ 5 △ 10 △ 0 3 0 4 △ 2 △ 1 4 △ 5 △ 3

4～ 6 0 21 △ 4 △ 18 △ 2 △ 6 △ 1 △ 1 △ 7 △ 11 △ 7～ 9 20 △ 7 △ 1 5 △ 15 △

2018年 10～12 月 7 2 △ 2 12 △ 8 △ 0 9 1 △ 5 △ 1 △ 1 7 △ 1 △ 1 9 △ 2019年 1～ 3 4 1 △ 6 1 1 △ 2 6 1 7 △ 0 2 2 △ 2 4 0

4～ 6 2 5 7 2 1 6 6 3 △ 7 △ 2 △ 1 2 △ 3 7 4 7～ 9 1 0 8 2 1 △ 6 4 1 9 △ 1 △ 3 △ 3 △ 2 5 7

10～12 3 1 △ 7 3 0 1 △ 5 5 0 2 △ 0 1 0 1 3 2020年 1～ 3 5 8 4 6 12 18 △ 7 3 8 2 △ 2 △ 5 △ 2 △ 2 △ 5 △

4～ 6 3 36 △ 0 12 △ 3 △ 2 △ 1 △ 4 △ 2 3 △ 7～ 9 4 △ 21 4 3 △ 2 △

2018年 10～12 月 12 1 5 6 1 7 11 12 10 1 5 1 2 △ 1 △ 1 △ 2019年 1～ 3 12 5 9 0 6 5 14 12 15 3 5 2 7 △ 2 △ 1

4～ 6 7 9 6 1 8 4 △ 10 16 18 11 8 8 7 △ 1 2 △ 7～ 9 4 1 17 4 △ 2 △ 7 19 16 14 3 10 11 6 △ 2 9 △

10～12 8 7 10 0 4 △ 8 21 11 8 9 14 4 7 △ 3 △ 12 2020年 1～ 3 13 22 19 △ 1 △ 8 △ 32 △ 14 20 5 8 9 17 6 △ 5 △ 6 △

4～ 6 2 △ 31 △ 3 △ 35 △ 14 14 4 11 0 5 △ 7～ 9 2 △ 2 19 12 11 △

2018年 10～12 月 10 7 1 △ 1 1 5 19 20 0 0 3 4 △ 5 7 1 2019年 1～ 3 12 6 1 0 2 △ 8 11 11 0 7 0 1 △ 4 9 3

4～ 6 13 5 6 12 3 7 13 14 3 1 4 2 6 11 6 7～ 9 6 5 2 1 3 0 15 15 8 1 3 2 1 △ 4 10

10～12 10 5 0 4 5 2 16 17 8 3 6 5 0 0 7 2020年 1～ 3 8 11 11 4 12 10 △ 17 13 13 8 9 12 3 1 1 △

4～ 6 3 △ 33 △ 9 18 △ 17 16 3 △ 14 △ 5 △ 5 △ 7～ 9 4 △ 2 △ 9 7 △ 9 △

2018年 10～12 月 18 8 11 11 2 △ 7 1 4 3 △ 1 △ 2 5 7 △ 3 14 2019年 1～ 3 9 6 △ 13 2 9 △ 1 1 0 8 △ 7 3 3 △ 5 △ 3 △ 22

4～ 6 7 6 5 3 11 △ 3 0 4 △ 11 △ 3 7 6 △ 1 20 0 7～ 9 0 6 △ 4 0 7 △ 1 △ 1 1 9 △ 6 6 4 7 4 5

10～12 1 5 △ 6 1 1 4 △ 1 3 6 5 5 0 1 13 △ 6 2020年 1～ 3 4 12 27 △ 2 1 △ 26 △ 1 1 2 1 △ 5 17 △ 18 △ 17 △ 41 △

4～ 6 4 △ 74 △ 3 △ 67 △ 1 12 △ 2 △ 31 △ 15 △ 50 △ 7～ 9 13 △ 10 2 △ 2 16 △

2018年 10～12 月 11 7 1 1 3 3 5 1 5 △ 2 4 2 △ 4 △ 3 3 2019年 1～ 3 3 △ 1 △ 4 △ 0 3 3 △ 2 2 6 △ 1 5 7 △ 10 △ 2 2

4～ 6 1 1 △ 2 △ 0 2 0 9 3 2 △ 2 6 5 △ 9 △ 2 △ 3 △ 7～ 9 6 7 △ 11 △ 7 △ 4 △ 5 4 4 3 1 5 7 △ 7 △ 5 △ 3

10～12 2 7 △ 5 4 △ 5 △ 7 4 0 7 △ 0 3 8 3 △ 3 △ 6 2020年 1～ 3 4 △ 5 △ 42 △ 1 6 24 △ 3 4 5 2 2 3 4 7 △ 14 △

4～ 6 8 △ 93 △ 7 △ 81 △ 3 △ 16 △ 1 21 △ 10 △ 33 △ 7～ 9 13 △ 1 2 △ 5 △ 20 △

2018年 10～12 月 3 3 5 0 1 △ 9 6 2 2 △ 3 0 1 △ 4 △ 3 7 2019年 1～ 3 1 △ 3 4 2 1 4 0 1 △ 7 △ 4 1 9 1 △ 2 5

4～ 6 3 4 8 2 △ 0 3 1 △ 3 △ 5 △ 3 3 2 1 2 △ 8 7～ 9 2 5 5 1 3 6 2 0 2 3 2 1 1 △ 3 8

10～12 3 7 4 2 1 1 △ 1 5 1 2 3 2 1 △ 4 △ 3 △ 2020年 1～ 3 5 8 △ 29 △ 5 △ 2 △ 4 △ 3 4 △ 3 △ 3 0 0 3 △ 0 4 △

4～ 6 2 45 △ 7 6 △ 6 0 6 2 0 5 7～ 9 14 △ 0 2 1 △ 10 △

2018年 10～12 月 1 4 6 6 △ 6 △ 1 2 9 1 2 6 1 △ 2 7 1 2019年 1～ 3 8 6 7 2 △ 4 △ 3 △ 7 3 2 5 6 1 △ 3 0 9

4～ 6 9 6 16 4 △ 4 △ 7 △ 2 7 3 0 6 1 △ 11 △ 2 7 △ 7～ 9 7 7 8 1 2 △ 2 4 8 2 8 3 4 △ 9 1 11 △

10～12 3 4 5 △ 0 1 △ 7 △ 5 2 7 1 △ 0 1 △ 8 1 △ 10 2020年 1～ 3 5 △ 11 △ 8 △ 10 △ 14 △ 15 △ 4 2 1 5 △ 2 1 △ 0 2 3 △

4～ 6 12 48 △ 9 33 △ 3 4 4 14 △ 3 △ 11 △ 7～ 9 26 △ 25 △ 6 △ 13 △ 13 △

注: 「生産・売上額等判断D.Ｉ.」、「所定外労働時間判断D.Ｉ.」とは、当該期を前期と比べて、「増加」と回答した事業所の割合から「減少」と回答した事業所の割合を差し引いた値である。

「雇用判断D.Ｉ.」とは、当該期間末を前期間末と比べて、「増加」と回答した事業所の割合から「減少」と回答した事業所の割合を差し引いた値である。

無回答を除いて集計している。

学術研究，

専門・技術

サー

ビス業

サー

ビス業

（他

に

分

類

され

な

い

も

の

）

医療，福祉

宿泊業

飲食サー

ビス業

生活関連

サー

ビス業，

娯楽業

消費関連業種

素材関連業種

機械関連業種

金融業，

保険業

不動産業，

物品賃貸業

調査産業計

建

設

業

製　造　業

情報通信業

運輸業，

郵便業

卸売業，

小売業

産業、期間生産・売上額等 所定外労働時間 正社員等雇用 パートタイム雇用 派遣労働者

’

19

第３－１表 雇用形態別労働者の過不足状況と労働者過不足判断D.I.

（単位：％、ポイント）

2019年 ８ 月 46 51)( 3 2)( 43 49)( 43 46)( 3 3)( 40 43)( 21 27)( 2 1)( 19 26)( 31 34)( 2 2)( 29 32)( 13 16)( 7 6)( 6 10)(

11 45 50)( 4 2)( 41 48)( 41 46)( 4 3)( 37 43)( 22 26)( 2 1)( 20 25)( 31 34)( 3 2)( 28 32)( 12 18)( 8 5)( 4 13)(

2020年 ２ 46 52)( 4 2)( 42 50)( 42 47)( 4 2)( 38 45)( 21 24)( 2 1)( 19 23)( 30 33)( 3 2)( 27 31)( 10 17)( 8 6)( 2 11)(

５ 35 47)( 9 3)( 26 44)( 33 43)( 9 3)( 24 40)( 14 21)( 7 2)( 7 19)( 23 32)( 7 2)( 16 30)( 6 12)( 13 7)( △ 7 5)(

2019年 ８ 月 52 54)( 1 1)( 51 53)( 52 53)( 1 2)( 51 51)( 6 18)( - -)( 6 18)( 7 11)( 1 -)( 6 11)( 15 14)( 2 2)( 13 12)(

11 55 60)( 1 1)( 54 59)( 55 61)( 1 1)( 54 60)( 16 21)( 1 1)( 15 20)( 8 10)( - -)( 8 10)( 12 15)( - -)( 12 15)(

2020年 ２ 59 64)( 1 1)( 58 63)( 59 66)( 1 1)( 58 65)( 15 22)( - -)( 15 22)( 11 9)( - -)( 11 9)( 10 13)( 3 -)( 7 13)(

５ 45 57)( 3 1)( 42 56)( 49 56)( 3 2)( 46 54)( 13 8)( 1 -)( 12 8)( 8 6)( 4 -)( 4 6)( 8 10)( 7 2)( 1 8)(

2019年 ８ 月 38 51)( 5 3)( 33 48)( 38 49)( 4 3)( 34 46)( 16 25)( 3 1)( 13 24)( 16 24)( 4 2)( 12 22)( 17 28)( 7 5)( 10 23)(

11 35 50)( 7 3)( 28 47)( 34 47)( 6 4)( 28 43)( 13 26)( 4 1)( 9 25)( 18 23)( 3 2)( 15 21)( 15 28)( 11 4)( 4 24)(

2020年 ２ 35 47)( 7 2)( 28 45)( 34 45)( 6 3)( 28 42)( 12 20)( 5 1)( 7 19)( 15 21)( 5 2)( 10 19)( 13 24)( 10 6)( 3 18)(

５ 23 40)( 18 6)( 5 34)( 26 38)( 15 5)( 11 33)( 7 13)( 14 3)( △ 7 10)( 11 17)( 11 4)( 0 13)( 6 16)( 21 8)( △ 15 8)(

2019年 ８ 月 44 53)( 4 3)( 40 50)( 41 49)( 3 2)( 38 47)( 30 30)( 3 3)( 27 27)( 33 43)( 4 3)( 29 40)( 21 22)( 9 12)( 12 10)(

11 47 53)( 1 3)( 46 50)( 42 46)( 2 4)( 40 42)( 27 36)( 1 -)( 26 36)( 43 47)( 1 2)( 42 45)( 23 19)( 9 5)( 14 14)(

2020年 ２ 43 57)( 5 1)( 38 56)( 41 52)( 3 1)( 38 51)( 20 27)( 3 1)( 17 26)( 38 47)( 4 2)( 34 45)( 12 20)( 11 4)( 1 16)(

５ 29 53)( 10 2)( 19 51)( 28 41)( 6 4)( 22 37)( 19 25)( 6 2)( 13 23)( 24 41)( 9 2)( 15 39)( 9 19)( 16 6)( △ 7 13)(

2019年 ８ 月 45 55)( 5 2)( 40 53)( 42 53)( 4 1)( 38 52)( 15 26)( 2 -)( 13 26)( 15 20)( 6 4)( 9 16)( 22 32)( 6 3)( 16 29)(

11 40 53)( 6 2)( 34 51)( 39 55)( 4 2)( 35 53)( 15 20)( 3 1)( 12 19)( 15 19)( 3 3)( 12 16)( 18 33)( 9 3)( 9 30)(

2020年 ２ 42 52)( 6 2)( 36 50)( 42 52)( 5 3)( 37 49)( 12 20)( 4 1)( 8 19)( 10 17)( 5 4)( 5 13)( 13 27)( 12 6)( 1 21)(

５ 27 50)( 14 4)( 13 46)( 29 47)( 12 4)( 17 43)( 4 14)( 7 2)( △ 3 12)( 6 15)( 10 5)( △ 4 10)( 6 20)( 17 5)( △ 11 15)(

2019年 ８ 月 31 47)( 5 3)( 26 44)( 33 46)( 5 4)( 28 42)( 10 22)( 4 1)( 6 21)( 8 16)( 3 1)( 5 15)( 13 27)( 7 4)( 6 23)(

11 26 45)( 10 4)( 16 41)( 26 43)( 8 4)( 18 39)( 6 25)( 6 2)( 0 23)( 7 12)( 5 2)( 2 10)( 11 29)( 13 3)( △ 2 26)(

2020年 ２ 27 39)( 9 2)( 18 37)( 27 38)( 9 3)( 18 35)( 9 16)( 7 1)( 2 15)( 6 10)( 5 -)( 1 10)( 13 23)( 9 8)( 4 15)(

５ 18 29)( 24 8)( △ 6 21)( 22 31)( 21 5)( 1 26)( 2 7)( 23 4)( △ 21 3)( 7 7)( 12 4)( △ 5 3)( 5 13)( 25 10)( △ 20 3)(

2019年 ８ 月 55 56)( - 1)( 55 55)( 54 57)( - 1)( 54 56)( 13 8)( - -)( 13 8)( 19 8)( - -)( 19 8)( 16 11)( 1 1)( 15 10)(

11 52 55)( 2 1)( 50 54)( 54 55)( 2 1)( 52 54)( 8 11)( - -)( 8 11)( 10 9)( 1 -)( 9 9)( 12 12)( - -)( 12 12)(

2020年 ２ 50 57)( 3 -)( 47 57)( 51 58)( 3 -)( 48 58)( 11 9)( 3 2)( 8 7)( 8 8)( 1 -)( 7 8)( 10 12)( 1 1)( 9 11)(

５ 33 56)( 4 1)( 29 55)( 36 57)( 3 1)( 33 56)( 5 12)( 2 2)( 3 10)( 6 9)( 2 2)( 4 7)( 8 14)( 3 1)( 5 13)(

2019年 ８ 月 58 63)( - 1)( 58 62)( 57 54)( 2 -)( 55 54)( 29 40)( - -)( 29 40)( 31 40)( 1 -)( 30 40)( 17 19)( 7 6)( 10 13)(

11 62 67)( 1 1)( 61 66)( 56 63)( 2 1)( 54 62)( 32 33)( - -)( 32 33)( 32 38)( 1 1)( 31 37)( 11 15)( 7 4)( 4 11)(

2020年 ２ 62 64)( 1 1)( 61 63)( 57 59)( 2 1)( 55 58)( 27 37)( - 1)( 27 36)( 37 40)( 2 1)( 35 39)( 11 13)( 9 8)( 2 5)(

５ 46 63)( 1 1)( 45 62)( 43 60)( 2 1)( 41 59)( 22 32)( 4 -)( 18 32)( 22 42)( 6 1)( 16 41)( 4 10)( 9 7)( △ 5 3)(

2019年 ８ 月 40 43)( 3 2)( 37 41)( 31 32)( 4 6)( 27 26)( 16 22)( 1 1)( 15 21)( 45 45)( 1 2)( 44 43)( 4 5)( 10 5)( △ 6 0)(

11 39 41)( 3 4)( 36 37)( 31 29)( 6 5)( 25 24)( 16 14)( 1 2)( 15 12)( 42 47)( 2 3)( 40 44)( 7 5)( 7 6)( 0 1)(△

2020年 ２ 43 43)( 4 2)( 39 41)( 33 34)( 6 5)( 27 29)( 16 14)( 1 2)( 15 12)( 44 43)( 1 2)( 43 41)( 5 5)( 10 7)( △ 5 2)(△

５ 34 42)( 6 1)( 28 41)( 22 30)( 7 4)( 15 26)( 11 19)( 3 1)( 8 18)( 40 50)( 3 1)( 37 49)( 1 5)( 10 12)( △ 9 7)(△

2019年 ８ 月 21 22)( 2 1)( 19 21)( 22 21)( 1 1)( 21 20)( 6 7)( - -)( 6 7)( 8 7)( 2 1)( 6 6)( 6 5)( 2 -)( 4 5)(

11 21 21)( 1 -)( 20 21)( 22 19)( 1 1)( 21 18)( 5 7)( - -)( 5 7)( 9 7)( 1 -)( 8 7)( 8 6)( 1 -)( 7 6)(

2020年 ２ 22 19)( 1 -)( 21 19)( 21 19)( 1 -)( 20 19)( 7 9)( - -)( 7 9)( 12 7)( 1 1)( 11 6)( 9 11)( 1 -)( 8 11)(

５ 15 21)( 2 -)( 13 21)( 15 21)( 2 -)( 13 21)( 4 8)( - -)( 4 8)( 9 7)( - -)( 9 7)( 1 5)( - 2)( 1 3)(

2019年 ８ 月 53 48)( 2 2)( 51 46)( 50 42)( 2 3)( 48 39)( 7 17)( - -)( 7 17)( 34 30)( 1 -)( 33 30)( 4 6)( 1 8)( 3 2)(△

11 45 50)( 1 2)( 44 48)( 34 48)( 1 2)( 33 46)( 9 6)( - 2)( 9 4)( 37 28)( 1 1)( 36 27)( 9 7)( 6 7)( 3 0)(

2020年 ２ 54 58)( - 2)( 54 56)( 49 52)( 1 2)( 48 50)( 6 17)( - -)( 6 17)( 33 36)( 1 1)( 32 35)( 3 5)( 3 8)( 0 3)(△

５ 36 47)( 5 2)( 31 45)( 33 43)( 5 2)( 28 41)( - 9)( - 4)( - 5)( 32 32)( 1 -)( 31 32)( 3 1)( 8 1)( △ 5 0)(

2019年 ８ 月 49 45)( - -)( 49 45)( 52 49)( - -)( 52 49)( 12 11)( 1 2)( 11 9)( 9 14)( 3 1)( 6 13)( 7 9)( 1 -)( 6 9)(

11 48 45)( - 1)( 48 44)( 51 50)( - 1)( 51 49)( 15 15)( - 2)( 15 13)( 12 11)( - -)( 12 11)( 8 11)( - 1)( 8 10)(

2020年 ２ 45 55)( 1 -)( 44 55)( 47 57)( 1 -)( 46 57)( 6 20)( - 1)( 6 19)( 9 10)( - -)( 9 10)( 8 16)( 2 1)( 6 15)(

５ 32 44)( 3 -)( 29 44)( 34 46)( 3 1)( 31 45)( 11 14)( 1 -)( 10 14)( 5 13)( 1 -)( 4 13)( 8 11)( 4 1)( 4 10)(

2019年 ８ 月 56 56)( - 1)( 56 55)( 41 42)( - 5)( 41 37)( 22 47)( 4 -)( 18 47)( 60 55)( 2 2)( 58 53)( 8 6)( 14 3)( △ 6 3)(

11 60 51)( 2 2)( 58 49)( 36 36)( 3 2)( 33 34)( 31 31)( 6 -)( 25 31)( 60 53)( 1 3)( 59 50)( 14 11)( 21 8)( △ 7 3)(

2020年 ２ 47 53)( 5 4)( 42 49)( 33 37)( 7 4)( 26 33)( 20 35)( 4 3)( 16 32)( 56 50)( 6 5)( 50 45)( 16 19)( 11 7)( 5 12)(

５ 23 51)( 17 1)( 6 50)( 14 35)( 14 4)( 0 31)( 10 42)( 24 -)( △ 14 42)( 29 53)( 17 -)( 12 53)( - 20)( 24 10)( △ 24 10)(

2019年 ８ 月 46 47)( 3 1)( 43 46)( 37 32)( 4 2)( 33 30)( 26 28)( - 1)( 26 27)( 53 59)( 1 2)( 52 57)( 11 12)( 6 12)( 5 0)(

11 50 55)( 1 2)( 49 53)( 44 34)( 1 2)( 43 32)( 29 26)( - -)( 29 26)( 61 60)( 1 1)( 60 59)( 14 14)( 5 11)( 9 3)(

2020年 ２ 46 43)( 5 1)( 41 42)( 37 32)( 5 5)( 32 27)( 25 29)( 7 3)( 18 26)( 56 62)( 1 2)( 55 60)( 9 12)( 8 2)( 1 10)(

５ 26 52)( 14 2)( 12 50)( 20 35)( 10 2)( 10 33)( 11 18)( 7 -)( 4 18)( 35 58)( 12 1)( 23 57)( - 6)( 9 2)( △ 9 4)(

2019年 ８ 月 53 52)( 3 3)( 50 49)( 53 50)( 4 6)( 49 44)( 25 28)( 2 2)( 23 26)( 35 32)( 4 4)( 31 28)( 6 10)( 8 11)( △ 2 1)(△

11 50 49)( 4 3)( 46 46)( 51 48)( 6 4)( 45 44)( 34 29)( 4 2)( 30 27)( 34 36)( 5 5)( 29 31)( 8 10)( 8 11)( 0 1)(△

2020年 ２ 53 56)( 0 2)( 53 54)( 54 52)( 2 2)( 52 50)( 35 27)( - 1)( 35 26)( 33 32)( 2 2)( 31 30)( 7 13)( 8 8)( △ 1 5)(

５ 48 52)( 6 4)( 42 48)( 50 51)( 7 4)( 43 47)( 23 31)( 3 3)( 20 28)( 27 34)( 5 2)( 22 32)( 8 8)( 8 10)( 0 2)(△

2019年 ８ 月 55 61)( - 1)( 55 60)( 41 46)( - 2)( 41 44)( 43 44)( - -)( 43 44)( 51 55)( - 1)( 51 54)( 24 12)( 2 8)( 22 4)(

11 53 60)( 2 -)( 51 60)( 41 49)( 2 -)( 39 49)( 35 42)( - 1)( 35 41)( 46 50)( 1 -)( 45 50)( 17 17)( 4 2)( 13 15)(

2020年 ２ 57 61)( 2 1)( 55 60)( 41 48)( 1 1)( 40 47)( 36 42)( - -)( 36 42)( 50 60)( 2 1)( 48 59)( 20 31)( - 8)( 20 23)(

５ 43 53)( 5 -)( 38 53)( 33 43)( 5 1)( 28 42)( 23 36)( 6 -)( 17 36)( 40 50)( 4 -)( 36 50)( 18 24)( 6 2)( 12 22)(

注: ( ）は、前年同期の数値である。　　 ｢労働者過不足判断D.Ｉ.｣とは､｢不足」と回答した事業所の割合から「過剰」と回答した事業所の割合を差し引いた値である(第３－２表も同じ)｡　　無回答を除いて集計している（第３－２表も同じ)｡

不足 過剰 Ｄ.Ｉ. 不足 過剰 Ｄ.Ｉ.不足 過剰 Ｄ.Ｉ. 不足 過剰 Ｄ.Ｉ.産業、調査年月

常用労働者 正社員等 臨　時 パートタイム 派遣労働者不足 過剰 Ｄ.Ｉ.

消費関連業種

素材関連業種

機械関連業種

調査産業計

建設業

製造業

宿泊業，

飲食サー

ビス

業

生活関連サー

ビス業，

娯楽業

医療，福祉

サー

ビス業

（他に分類さ

れないもの

）

情報通信業

運輸業，

郵便業

卸売業，

小売業

金融業，

保険業

不動産業，

物品賃貸業

学術研究，

専門・技術

サー

ビス業

20

第３－２表 職種別労働者の過不足状況と労働者過不足判断D.I.（調査産業計）

第４表 産業、企業規模別欠員率

（単位：％、ポイント）

不足 過剰 Ｄ.Ｉ. 不足 過剰 Ｄ.Ｉ. 不足 過剰 Ｄ.Ｉ. 不足 過剰 Ｄ.Ｉ. 不足 過剰 Ｄ.Ｉ. 不足 過剰 Ｄ.Ｉ. 不足 過剰 Ｄ.Ｉ. 不足 過剰 Ｄ.Ｉ.

　2019年 ５ 月 14 2 12 18 2 16 46 2 44 30 1 29 38 0 38 27 1 26 36 3 33 34 4 30

８ 14 2 12 19 3 16 46 2 44 29 2 27 39 1 38 28 0 28 33 3 30 31 4 27

11 14 3 11 18 3 15 43 2 41 28 1 27 38 1 37 29 1 28 32 3 29 33 6 27

　2020年 ２ 15 3 12 20 3 17 45 1 44 31 2 29 40 1 39 31 1 30 33 3 30 32 7 25

５ 10 5 5 14 6 8 37 4 33 25 3 22 32 3 29 21 3 18 24 12 12 23 17 6

注： 職種については付属統計表第５表を参照。

技能工 単純工調査年月

管　理 事　務 専門・技術 販　売 サービス 輸送・機械運転

（単位：％）

2017年

11月調査

２月調査

５月調査

８月調査

11月調査

２月調査

５月調査

８月調査

11月調査

２月調査

５月調査

2.8 3.5 3.0 3.2 3.3 3.2 3.1 3.0 2.8 2.8 2.2

1,000 人 以 上 2.0 2.4 2.2 2.3 2.2 2.2 2.5 2.2 1.8 2.0 1.6

300 ～ 999 人 3.0 3.5 2.8 2.7 3.1 2.6 2.4 2.4 2.2 2.0 1.9

100 ～ 299 人 3.2 4.3 3.7 3.9 4.1 3.9 3.4 3.7 3.7 3.6 2.7

30 ～ 99 人 3.7 4.5 4.2 4.5 4.7 4.8 4.9 4.4 4.4 4.4 3.1

1.9 2.1 2.2 2.3 2.9 3.0 2.5 2.5 2.8 3.3 2.4

1.8 2.4 1.9 2.1 2.1 2.0 1.6 1.5 1.5 1.5 1.0

1,000 人 以 上 0.7 1.4 1.2 1.5 1.1 1.2 1.1 0.9 1.0 0.8 0.7

300 ～ 999 人 2.0 2.3 1.4 1.6 1.8 1.7 1.4 1.3 1.4 1.1 0.7

100 ～ 299 人 2.6 2.5 2.6 2.7 3.1 2.2 1.7 2.0 1.5 2.0 1.1

30 ～ 99 人 2.7 3.8 2.5 2.7 3.0 3.2 2.7 2.0 2.6 2.3 1.8

消 費 関 連 業 種 2.7 3.2 2.9 2.5 3.5 3.0 2.4 2.2 2.4 2.5 1.6

素 材 関 連 業 種 1.8 2.4 2.0 2.2 2.1 2.2 1.8 1.7 1.7 1.5 0.9

機 械 関 連 業 種 1.4 2.1 1.3 1.8 1.4 1.3 1.1 1.0 0.9 0.9 0.8

1.1 2.3 1.8 1.9 2.1 2.1 1.5 1.8 1.6 1.7 1.2

4.4 4.7 5.9 5.5 7.5 6.6 5.7 6.1 6.0 5.8 4.5

2.7 2.8 3.1 2.7 2.6 2.5 3.3 2.1 2.0 2.5 2.2

卸 売 業 0.9 1.6 2.1 1.7 1.6 1.6 1.6 1.2 1.4 1.3 0.9

小 売 業 3.8 3.6 3.8 3.3 3.3 3.1 4.4 2.7 2.4 3.3 3.0

0.6 0.7 1.2 1.0 0.9 0.5 0.5 0.9 0.8 0.5 0.5

1.4 2.9 2.2 2.1 2.4 2.5 2.6 2.1 2.9 2.4 2.0

1.4 1.7 1.6 1.6 2.1 2.0 1.9 2.1 2.3 1.7 1.1

4.7 6.6 5.6 5.5 4.4 5.0 5.5 5.9 4.9 4.5 3.3

2.3 4.5 3.5 4.0 3.9 4.1 4.2 4.1 3.9 4.2 2.4

2.7 2.7 2.5 2.2 2.4 2.5 2.5 2.7 2.3 2.3 2.2

5.5 7.8 4.7 6.7 6.2 5.8 6.1 5.6 5.1 4.8 3.6

注：各調査は、調査月の１日現在（例：2020年５月調査の場合、2020年５月１日現在）の数値である。

2020年

建 設 業

製 造 業

宿 泊 業 ， 飲 食 サ ー ビ ス 業

2018年

欠員率

産業、企業規模

調 査 産 業 計

2019年

情 報 通 信 業

運 輸 業 ， 郵 便 業

卸 売 業 ， 小 売 業

サービ ス業（ 他 に分 類されな いも の）

医 療 ， 福 祉

金 融 業 ， 保 険 業

不 動 産 業 ， 物 品 賃 貸 業

学 術研 究， 専 門・ 技 術 サ ー ビ ス 業

生活関連サービ ス業 ，娯 楽業

21

第５表 労働者の過不足程度別事業所割合（2020年５月１日現在）

おおいに不足

やや不足

やや過剰

おおいに過剰

おおいに不足

やや不足

やや過剰

おおいに過剰

おおいに不足

やや不足

やや過剰

おおいに過剰

おおいに不足

やや不足

やや過剰

おおいに過剰

常 用 労 働者 4 30 56 8 1 7 38 52 3 - 2 21 59 16 2 2 31 63 4 - 正 社 員 等 4 29 59 8 1 7 42 48 3 - 2 24 60 13 1 3 33 61 3 - 臨 時 2 12 79 6 1 3 11 85 1 - 1 6 79 13 1 - 5 93 2 - パ ート タ イ ム 3 20 70 6 1 1 7 88 4 - 1 10 78 10 1 - 6 92 - 2 派 遣 労 働者 0 6 81 11 2 2 6 85 7 - 0 6 73 17 4 1 6 89 3 - 管 理 1 9 86 4 0 2 9 87 2 - 1 10 81 8 0 - 8 90 3 - 事 務 1 13 81 5 0 - 12 83 6 - 0 8 84 7 0 - 14 84 2 - 専 門 ・ 技 術 4 33 59 4 0 7 44 48 1 - 2 27 67 4 0 6 36 53 3 1 販 売 2 23 72 2 0 - 21 74 5 - 2 12 83 3 - - 26 72 2 - サ ー ビ ス 6 26 65 3 1 - 15 83 3 - 0 4 94 2 - - 18 82 - - 輸 送 ・ 機 械 運 転 4 17 76 3 0 - 27 73 - - 2 5 89 4 1 - - 91 9 - 技 能 工 2 21 64 11 1 6 43 51 1 - 2 22 60 14 2 - - 100 - - 単 純 工 2 21 60 15 2 4 32 63 2 - 2 20 54 21 3 - 8 92 - -

おおいに不足

やや不足

やや過剰

おおいに過剰

おおいに不足

やや不足

やや過剰

おおいに過剰

おおいに不足

やや不足

やや過剰

おおいに過剰

おおいに不足

やや不足

やや過剰

おおいに過剰

常 用 労 働者 11 35 53 1 - 3 31 61 5 1 1 14 84 2 - 6 30 59 4 1 正 社 員 等 13 30 56 2 - 1 21 71 7 1 1 14 84 2 - 6 26 62 5 1 臨 時 1 21 74 4 - - 11 86 1 1 - 4 96 - - - - 100 - - パ ート タ イ ム 3 19 72 6 - 5 35 57 2 1 - 9 91 - - 10 22 67 - 1 派 遣 労 働者 - 4 87 6 3 - 1 89 8 1 - 1 99 - - - 3 88 8 - 管 理 1 14 83 2 - 1 6 87 6 - - 7 93 - - - 8 78 12 1 事 務 - 21 75 4 - 1 10 82 7 0 2 11 86 2 - - 23 72 5 - 専 門 ・ 技 術 4 7 89 - - 1 28 70 1 - - 5 92 3 - 5 34 60 2 - 販 売 4 13 83 - - 4 38 55 3 0 2 17 80 - - - 25 69 4 2 サ ー ビ ス 3 26 71 - - 3 24 70 2 - - 12 88 - - 19 33 48 - - 輸 送 ・ 機 械 運 転 15 35 48 3 - - 25 71 3 2 - - 100 - - - 14 86 - - 技 能 工 13 13 74 - - - 16 79 5 - - - 100 - - - 5 90 5 - 単 純 工 5 30 65 - - - 19 79 2 - - - 100 - - - - 100 - -

おおいに不足

やや不足

やや過剰

おおいに過剰

おおいに不足

やや不足

やや過剰

おおいに過剰

おおいに不足

やや不足

やや過剰

おおいに過剰

おおいに不足

やや不足

やや過剰

おおいに過剰

常 用 労 働者 6 26 65 3 - 1 22 59 9 9 1 25 60 11 3 5 43 47 6 - 正 社 員 等 6 28 63 3 - 3 11 73 5 8 3 17 70 8 2 5 45 43 7 - 臨 時 1 10 88 1 - - 10 67 5 19 - 11 82 4 4 2 22 74 3 - パ ート タ イ ム 2 3 94 1 - 3 26 54 10 7 3 32 53 8 4 3 24 68 5 1 派 遣 労 働者 1 7 88 4 - - - 76 10 14 - - 91 8 2 - 8 84 8 1 管 理 1 12 84 1 1 - 6 81 3 9 1 10 86 4 - 1 7 90 2 - 事 務 3 13 81 3 - - 10 74 6 10 1 13 81 4 - 1 20 75 4 - 専 門 ・ 技 術 5 32 60 2 - - 5 85 - 10 - 33 62 5 - 7 46 42 6 - 販 売 - 21 79 - - - 20 75 - 5 3 13 79 5 - - 14 86 - - サ ー ビ ス - 16 84 - - 7 23 54 8 8 1 31 59 6 2 10 43 44 4 - 輸 送 ・ 機 械 運 転 - 6 94 - - - - 100 - - - 7 80 13 - - 20 80 - - 技 能 工 8 8 79 4 - - 13 88 - - - 27 73 - - - 6 94 - - 単 純 工 - - 93 7 - - 11 89 - - - 41 44 11 4 - 13 87 - -

おおいに不足

やや不足

やや過剰

おおいに過剰 〔職　種〕 ※第３－２表、第５表共通　

常 用 労 働者 7 36 52 5 - 管　 　 　理--- 課以上の組織の管理に従事する者

正 社 員 等 4 29 63 5 - 事　 　　務--- 課長等管理職の指導、監督をうけて事務に従事する者 (電話応接事務員を含む)

臨 時 8 15 71 6 - 専門・技術--- 高度の専門的知識を応用し、技術的な業務、研究等に従事する者

パ ート タ イ ム 9 31 56 4 - 販　　 売--- 商品、証券などの売買・営業、保険外交などに従事する者

派 遣 労 働者 4 14 76 6 - サ ー ビ ス--- 調理・接客・給仕など個人に対するサービスに従事する者

管 理 1 7 91 - - 輸送・機械 鉄道、自動車などで運転に従事する者及び車掌、並びに定置機関・機械及び建設機械

事 務 2 13 80 4 1 運転 を操作する仕事に従事する者

専 門 ・ 技 術 2 31 65 2 - 技　能　工---　　　　　　　　　　　　　　　 原材料の加工、各種機械器具の組み立て、修理、印刷、製本、建設機械を用いな

販 売 3 23 73 - - い建設作業などに従事する者のうち高度の熟練、判断力、責任を要する作業を行う者

サ ー ビ ス 13 41 42 4 - 単 純　工--- 上記｢技能工｣と同じ作業に従事しているが技能などの修得を要しない簡単な作　　　　　　　　　　　　　　　

輸 送 ・ 機 械 運 転 - 23 77 - - 業、単純な筋肉労働に従事する者

技 能 工 3 23 73 - - 単 純 工 6 26 61 6 - 注： 無回答を除いて集計している。

（単位：％）

雇用形態・職種

調　査　産　業　計 建　　設　　業 製　　造　　業 情　報　通　信　業

不　足

適当

過　剰 不　足

適当

過　剰 不　足

適当

過　剰 不　足

適当

過　剰

雇用形態・職種

運　輸　業，　郵　便　業 卸　売　業，　小　売　業 金　融　業，　保　険　業 不動産業， 物品賃貸業

不　足

適当

過　剰 不　足

適当

過　剰 不　足

適当

過　剰 不　足

適当

過　剰

雇用形態・職種

学術研究,専門・技術サービス業 宿泊業，飲食サービス業 生活関連サービス業,娯楽業 医　療，　福　祉

不　足

雇用形態・職種

サ　ー　ビ　ス　業（他に分類されないもの）

不　足

適当

過　剰

適当

過　剰

適当

過　剰 不　足

適当

過　剰不　足

適当

過　剰 不　足

---

22

第６表 雇用調整等の措置別実施事業所割合

（単位：％）

残業規制

休 日 の振替、夏期 休 暇等 の 休日・休暇の増加

臨 時 、パ ー トタイム労働者 の 再契 約 停止・解雇

新規学卒者の採用の抑制･停

止

中 途 採用 の 削減・停止

配置転換

出 向一 時 休業 ( 一時帰休)

希 望 退職 者 の募集、解雇

所定内労働時間の短

縮

賃金等労働費用の削

減

下請・外注の削減

派遣労働者の削減

2019年 7～ 9 月実績 100 35 19 15 1 1 2 15 7 1 1 65 4 1 0 1 2 10～12 月実績 100 34 19 13 1 1 2 14 6 1 1 66 5 1 1 1 3

2020年 1～ 3 月実績 100 37 20 13 2 2 4 15 6 4 1 63 7 2 1 1 5 4～ 6 月予定 100 44 22 16 2 2 6 16 7 11 0 56 11 3 1 2 6 7～ 9 月予定 100 32 18 12 2 2 5 10 4 4 0 68 7 2 1 1 5

2019年 7～ 9 月実績 100 30 12 23 1 1 1 9 6 1 - 70 2 1 1 - - 10～12 月実績 100 26 11 19 2 2 1 8 6 1 2 74 3 2 1 1 2

2020年 1～ 3 月実績 100 23 10 16 1 1 1 8 2 1 1 77 3 2 - - 1 4～ 6 月予定 100 33 12 19 - 2 2 13 3 3 - 67 5 2 1 - 3 7～ 9 月予定 100 23 10 16 - 2 2 9 1 1 - 77 4 1 1 - 3

2019年 7～ 9 月実績 100 36 20 11 1 1 4 15 9 1 1 64 7 1 1 1 5 10～12 月実績 100 37 23 10 2 1 4 14 6 2 1 63 8 1 1 1 6

2020年 1～ 3 月実績 100 39 24 11 3 3 7 16 6 4 1 61 12 1 0 1 10 4～ 6 月予定 100 53 30 20 3 3 9 16 7 18 0 47 18 3 2 2 14 7～ 9 月予定 100 37 24 13 2 2 8 9 4 8 0 63 11 2 2 1 9

2019年 7～ 9 月実績 100 34 19 18 2 1 3 10 2 1 1 66 6 2 1 1 3 10～12 月実績 100 34 21 18 0 1 1 12 1 1 0 66 6 0 1 1 3

2020年 1～ 3 月実績 100 34 18 9 2 2 3 13 2 2 1 66 10 2 - 1 9 4～ 6 月予定 100 38 18 16 2 2 5 13 2 8 - 62 15 6 - 1 9 7～ 9 月予定 100 27 18 10 2 2 4 6 1 2 - 73 12 4 1 1 7

2019年 7～ 9 月実績 100 32 16 11 0 1 3 13 9 1 - 68 6 1 - 1 4 10～12 月実績 100 32 19 9 1 1 3 15 4 1 0 68 5 1 0 2 3

2020年 1～ 3 月実績 100 37 22 10 2 3 7 14 6 4 1 63 9 0 - 2 7 4～ 6 月予定 100 55 29 18 2 2 11 13 8 23 0 45 16 3 1 2 13 7～ 9 月予定 100 39 23 12 2 2 9 8 4 9 0 61 10 2 1 1 8

2019年 7～ 9 月実績 100 39 22 8 1 2 5 18 12 2 1 61 8 - 1 1 6 10～12 月実績 100 43 26 8 2 2 6 15 10 2 1 57 11 1 1 1 9

2020年 1～ 3 月実績 100 43 27 13 5 3 9 18 9 5 1 57 14 1 1 1 13 4～ 6 月予定 100 60 35 23 4 4 11 19 9 20 0 40 21 2 3 2 17 7～ 9 月予定 100 40 27 14 3 2 9 12 5 10 0 60 12 0 3 2 10

2019年 7～ 9 月実績 100 41 23 24 3 1 3 17 10 1 - 59 1 - - 1 1 10～12 月実績 100 33 18 18 1 - - 16 13 - 1 67 1 - - 1 1

2020年 1～ 3 月実績 100 32 17 12 - - 1 14 11 - 1 68 4 3 - - 1 4～ 6 月予定 100 39 13 15 - 5 2 17 13 5 - 61 5 3 - 1 1 7～ 9 月予定 100 33 13 13 - 4 2 11 12 2 - 67 2 2 - 1 -

2019年 7～ 9 月実績 100 36 22 17 - 1 - 8 4 1 3 64 3 2 1 1 2 10～12 月実績 100 32 20 16 1 1 1 9 3 - 2 68 5 3 1 1 2

2020年 1～ 3 月実績 100 39 23 16 2 1 3 9 5 5 5 61 5 2 2 2 4 4～ 6 月予定 100 42 25 14 2 2 3 8 5 13 1 58 8 4 2 2 4 7～ 9 月予定 100 28 21 11 1 1 2 5 4 3 1 72 4 2 1 2 3

2019年 7～ 9 月実績 100 40 24 16 1 2 0 18 5 0 0 60 3 1 1 0 2 10～12 月実績 100 40 23 15 1 1 1 18 5 - 1 60 5 1 1 1 3

2020年 1～ 3 月実績 100 37 22 14 1 1 3 14 6 2 1 63 6 1 1 1 4 4～ 6 月予定 100 38 22 13 1 2 5 15 5 6 0 62 7 2 1 0 4 7～ 9 月予定 100 31 20 12 1 2 4 10 4 2 - 69 5 1 0 - 4

2019年 7～ 9 月実績 100 25 7 9 - - 1 16 10 - 3 75 1 1 1 - - 10～12 月実績 100 30 11 9 - - 1 18 10 - 3 70 1 1 - - -

2020年 1～ 3 月実績 100 35 8 16 1 1 2 25 20 - - 65 2 2 - - - 4～ 6 月予定 100 43 9 23 - 1 2 29 23 - 2 57 1 1 - - - 7～ 9 月予定 100 37 8 9 - 2 2 24 17 - - 63 1 1 - - -

2019年 7～ 9 月実績 100 41 21 23 1 - 4 18 17 - - 59 8 1 6 - 1 10～12 月実績 100 27 14 13 - - - 18 8 - - 73 5 2 - - 3

2020年 1～ 3 月実績 100 28 12 8 - 1 4 11 9 2 1 72 5 3 - - 4 4～ 6 月予定 100 41 13 15 2 5 4 15 8 7 - 59 6 1 - - 5 7～ 9 月予定 100 26 11 10 1 4 4 11 9 4 1 74 4 1 1 1 4

2019年 7～ 9 月実績 100 39 18 22 1 1 1 17 13 - 3 61 4 1 1 - 2 10～12 月実績 100 31 18 12 1 2 3 12 9 1 1 69 2 2 1 1 1

2020年 1～ 3 月実績 100 40 21 11 3 1 4 12 13 2 1 60 5 1 1 1 4 4～ 6 月予定 100 43 19 13 1 3 9 19 13 5 - 57 5 2 1 1 2 7～ 9 月予定 100 33 16 9 1 2 6 10 11 1 1 67 4 1 1 1 1

2019年 7～ 9 月実績 100 34 20 16 - - - 6 2 - - 66 4 2 1 2 2 10～12 月実績 100 32 22 13 1 1 2 7 1 1 - 68 5 1 - 1 4

2020年 1～ 3 月実績 100 55 39 28 4 3 8 8 3 29 1 45 16 9 4 1 8 4～ 6 月予定 100 63 29 19 7 5 13 4 1 36 3 37 23 13 12 4 8 7～ 9 月予定 100 36 23 12 4 4 9 - 1 7 1 64 15 8 7 1 4

2019年 7～ 9 月実績 100 34 22 17 - 1 - 10 1 - - 66 4 1 1 1 2 10～12 月実績 100 31 18 15 2 1 2 7 2 1 - 69 5 1 1 2 2

2020年 1～ 3 月実績 100 42 31 19 3 6 8 7 3 11 - 58 11 6 5 2 5 4～ 6 月予定 100 57 34 18 4 6 16 11 4 30 3 43 21 12 11 5 10 7～ 9 月予定 100 39 27 11 3 4 11 6 1 7 2 61 12 8 7 4 5

2019年 7～ 9 月実績 100 29 13 13 1 0 1 18 5 - 0 71 1 - - 0 0 10～12 月実績 100 27 11 10 1 0 1 16 6 1 0 73 2 1 - 1 1

2020年 1～ 3 月実績 100 33 13 11 2 1 2 20 7 1 - 67 2 1 - 1 1 4～ 6 月予定 100 34 13 12 1 1 3 21 7 2 0 66 5 1 0 2 2 7～ 9 月予定 100 27 12 10 1 1 3 13 4 0 0 73 4 1 - 2 2

2019年 7～ 9 月実績 100 33 19 19 1 - - 14 4 1 1 67 4 1 - 2 1 10～12 月実績 100 37 21 21 1 - 1 16 4 1 1 63 5 1 - 2 2

2020年 1～ 3 月実績 100 43 24 18 2 1 5 14 4 6 - 57 10 7 2 2 1 4～ 6 月予定 100 50 22 18 2 1 5 17 5 16 - 50 13 8 2 3 2 7～ 9 月予定 100 35 18 15 2 1 5 10 3 6 - 65 4 1 2 1 2

注: 網掛け部分は、今回調査の数値である。　 無回答を｢実施していない又は予定がない｣とみなして集計している。

産業、期間 計

雇用調整を 実 施 した又は予定がある

雇　用　調　整　の　措　置　（複数回答）

実 施 し てい な い又は予定がない

その他の措置を実施した又は予定がある

その他の措置（複数回答）

調査産業計

建設業

製造業

消費関連業種

素材関連業種

機械関連業種

宿泊業，

飲食サー

ビ

ス業

生活関連

サー

ビス

業，娯楽業

医療，

福祉

サー

ビス業

（他

に分類

され

な

いもの

）

情報通信業

運輸業，

郵便業

卸売業，

小売業

金融業，

保険業

不動産業，

物品賃貸業

学術研究，

専門･

技術

サー

ビス業

23

第７表 2021年新規学卒採用予定者数の対前年増減区分別事業所割合（2020年５月１日現在）

100 21 26) ( 24 25) ( 7 4) ( 29 26) ( 19 18) ( 100 32 36) ( 17 23) ( 8 1) ( 21 20) ( 22 20) ( 100 25 32) ( 29 38) ( 11 7) ( 23 16) ( 11 7) ( 100 15 8) ( 20 23) ( 8 -) ( 38 43) ( 20 28) ( 100 15 26) ( 18 12) ( 4 3) ( 33 24) ( 29 35) ( 100 13 18) ( 23 17) ( 5 5) ( 28 22) ( 31 38) ( 100 - 5) ( 18 16) ( 4 2) ( 26 25) ( 53 51) ( 100 21 24) ( 15 22) ( 5 4) ( 36 27) ( 23 24) ( 100 16 26) ( 24 25) ( 11 7) ( 24 26) ( 24 16) ( 100 8 24) ( 13 21) ( 18 1) ( 40 25) ( 20 28) ( 100 21 26) ( 14 26) ( - 1) ( 47 31) ( 17 15) ( 100 23 22) ( 29 21) ( 2 2) ( 37 45) ( 9 9) ( 100 19 23) ( 10 13) ( 3 2) ( 35 34) ( 33 28) ( 100 13 15) ( 23 24) ( 5 3) ( 36 36) ( 23 21) ( 100 18 21) ( 17 25) ( 4 2) ( 33 30) ( 28 22) ( 100 14 17) ( 17 29) ( 7 3) ( 38 36) ( 23 15) ( 100 16 17) ( 36 34) ( 14 4) ( 23 30) ( 11 14) ( 100 7 10) ( 15 11) ( 4 1) ( 38 34) ( 36 44) ( 100 8 14) ( 23 16) ( 3 4) ( 34 28) ( 33 38) ( 100 4 7) ( 17 20) ( 3 3) ( 30 32) ( 45 39) ( 100 11 24) ( 20 22) ( 2 2) ( 47 32) ( 20 20) ( 100 11 20) ( 28 21) ( 9 12) ( 30 32) ( 22 15) ( 100 6 16) ( 33 23) ( 2 3) ( 37 32) ( 22 26) ( 100 9 19) ( 11 15) ( - 1) ( 55 44) ( 26 21) ( 100 21 16) ( 37 33) ( 4 1) ( 32 43) ( 6 7) ( 100 6 10) ( 6 9) ( 3 1) ( 43 46) ( 42 34) ( 100 13 17) ( 27 27) ( 7 4) ( 29 29) ( 24 23) ( 100 16 17) ( 24 28) ( 4 4) ( 26 28) ( 30 24) ( 100 10 16) ( 21 29) ( 9 6) ( 33 29) ( 27 20) ( 100 15 29) ( 47 48) ( 18 3) ( 13 11) ( 8 9) ( 100 13 23) ( 15 8) ( 6 2) ( 30 25) ( 36 42) ( 100 15 20) ( 29 23) ( 6 4) ( 23 18) ( 28 34) ( 100 9 14) ( 36 39) ( 6 7) ( 18 16) ( 30 25) ( 100 14 22) ( 35 34) ( 10 8) ( 30 21) ( 10 15) ( 100 10 15) ( 29 32) ( 15 9) ( 24 28) ( 23 16) ( 100 11 15) ( 30 24) ( 4 3) ( 35 33) ( 21 25) ( 100 12 20) ( 12 24) ( - -) ( 55 36) ( 22 19) ( 100 16 13) ( 38 33) ( 3 2) ( 33 43) ( 10 10) ( 100 12 16) ( 11 15) ( 9 3) ( 31 34) ( 37 32) ( 100 15 18) ( 27 29) ( 6 3) ( 29 29) ( 23 22) ( 100 21 26) ( 25 30) ( 4 2) ( 22 21) ( 27 22) ( 100 17 24) ( 22 31) ( 8 5) ( 28 22) ( 25 18) ( 100 20 28) ( 47 50) ( 17 2) ( 9 12) ( 7 8) ( 100 9 16) ( 13 9) ( 5 2) ( 35 29) ( 38 43) ( 100 14 17) ( 27 21) ( 5 2) ( 25 24) ( 29 36) ( 100 7 10) ( 36 39) ( 5 3) ( 22 21) ( 31 27) ( 100 11 18) ( 31 32) ( 10 5) ( 37 29) ( 11 16) ( 100 18 24) ( 37 37) ( 9 5) ( 17 22) ( 19 12) ( 100 11 10) ( 29 19) ( 4 1) ( 36 42) ( 21 28) ( 100 12 15) ( 10 20) ( - -) ( 56 43) ( 22 22) ( 100 13 10) ( 44 39) ( 2 1) ( 34 43) ( 8 8) ( 100 14 10) ( 7 16) ( 6 -) ( 35 41) ( 39 33) ( 100 7 9) ( 22 24) ( 5 2) ( 40 40) ( 27 25) ( 100 7 10) ( 22 23) ( 2 2) ( 35 38) ( 34 28) ( 100 9 11) ( 18 31) ( 8 4) ( 37 33) ( 28 20) ( 100 18 20) ( 45 45) ( 14 2) ( 15 24) ( 9 9) ( 100 3 7) ( 14 9) ( 4 1) ( 40 35) ( 40 47) ( 100 6 8) ( 19 16) ( 2 1) ( 40 34) ( 33 40) ( 100 2 4) ( 30 32) ( 4 3) ( 27 30) ( 36 31) ( 100 2 13) ( 26 30) ( 11 5) ( 45 34) ( 15 19) ( 100 14 13) ( 35 37) ( 8 5) ( 25 32) ( 20 13) ( 100 6 3) ( 29 11) ( 4 2) ( 37 52) ( 24 31) ( 100 8 11) ( 6 17) ( - -) ( 60 48) ( 26 25) ( 100 3 5) ( 30 22) ( 1 1) ( 55 62) ( 11 10) ( 100 3 5) ( 7 7) ( 3 2) ( 47 47) ( 40 40) ( 100 11 13) ( 19 20) ( 4 2) ( 40 41) ( 26 25) ( 100 14 17) ( 17 15) ( 2 3) ( 35 38) ( 33 26) ( 100 7 9) ( 12 19) ( 4 2) ( 48 47) ( 29 23) ( 100 10 21) ( 27 36) ( 16 3) ( 36 27) ( 11 13) ( 100 7 11) ( 10 6) ( 4 1) ( 39 35) ( 40 47) ( 100 7 8) ( 17 13) ( 2 1) ( 39 35) ( 35 42) ( 100 5 7) ( 12 14) ( 6 3) ( 29 34) ( 48 42) ( 100 8 18) ( 11 20) ( 6 4) ( 53 38) ( 22 20) ( 100 9 11) ( 20 20) ( 5 5) ( 38 45) ( 28 20) ( 100 7 13) ( 31 20) ( 2 3) ( 37 39) ( 22 26) ( 100 8 11) ( 5 13) ( - -) ( 61 52) ( 27 25) ( 100 21 19) ( 35 30) ( 4 2) ( 35 41) ( 6 8) ( 100 5 10) ( 8 13) ( 3 -) ( 41 41) ( 43 35) (

注： 1) 2021年新規学卒者の採用予定者数を2020年新規学卒者の採用者数と比べた増減等についての事業所の割合である。2) ｢2020年は採用しておらず2021年も採用しない｣及び無回答を除いて集計した。　　3) ( )は、2019年５月調査の数値（2019年５月１日現在）である。

(単位：％）

学 歴、産 業 計 増加 ほぼ同じ 減少 未定本社等でしか回答できない

高校卒

調 査 産 業 計

建 設 業

製 造 業

情 報 通 信 業

運 輸 業 ， 郵 便 業

卸 売 業 ， 小 売 業

金 融 業 ， 保 険 業不 動 産 業 ， 物 品 賃 貸 業

学 術 研 究 , 専 門 ・ 技 術 サ ー ビ ス 業

宿 泊 業 ， 飲 食 サ ー ビ ス 業

生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 , 娯 楽 業

医 療 ， 福 祉サ ー ビ ス 業 （ 他 に 分 類 さ れ な い も の ）

高専・短大卒

調 査 産 業 計

建 設 業

製 造 業

情 報 通 信 業

運 輸 業 ， 郵 便 業

卸 売 業 ， 小 売 業

金 融 業 ， 保 険 業不 動 産 業 ， 物 品 賃 貸 業

学 術 研 究 , 専 門 ・ 技 術 サ ー ビ ス 業

宿 泊 業 ， 飲 食 サ ー ビ ス 業

生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 , 娯 楽 業

医 療 ， 福 祉サ ー ビ ス 業 （ 他 に 分 類 さ れ な い も の ）

大学卒（

文科系）

調 査 産 業 計

建 設 業

製 造 業

情 報 通 信 業

運 輸 業 ， 郵 便 業

卸 売 業 ， 小 売 業

金 融 業 ， 保 険 業不 動 産 業 ， 物 品 賃 貸 業

学 術 研 究 , 専 門 ・ 技 術 サ ー ビ ス 業

宿 泊 業 ， 飲 食 サ ー ビ ス 業

生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 , 娯 楽 業

医 療 ， 福 祉サ ー ビ ス 業 （ 他 に 分 類 さ れ な い も の ）

大学卒（

理科系）

調 査 産 業 計

建 設 業

製 造 業

情 報 通 信 業

運 輸 業 ， 郵 便 業

卸 売 業 ， 小 売 業

金 融 業 ， 保 険 業不 動 産 業 ， 物 品 賃 貸 業

学 術 研 究 , 専 門 ・ 技 術 サ ー ビ ス 業

宿 泊 業 ， 飲 食 サ ー ビ ス 業

生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 , 娯 楽 業

医 療 ， 福 祉サ ー ビ ス 業 （ 他 に 分 類 さ れ な い も の ）

大学院卒

調 査 産 業 計

建 設 業

製 造 業

情 報 通 信 業

運 輸 業 ， 郵 便 業

卸 売 業 ， 小 売 業

金 融 業 ， 保 険 業不 動 産 業 ， 物 品 賃 貸 業

学 術 研 究 , 専 門 ・ 技 術 サ ー ビ ス 業

宿 泊 業 ， 飲 食 サ ー ビ ス 業

生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 , 娯 楽 業

医 療 ， 福 祉サ ー ビ ス 業 （ 他 に 分 類 さ れ な い も の ）

専修学校卒

調 査 産 業 計

建 設 業

製 造 業

情 報 通 信 業

運 輸 業 ， 郵 便 業

卸 売 業 ， 小 売 業

金 融 業 ， 保 険 業不 動 産 業 ， 物 品 賃 貸 業

学 術 研 究 , 専 門 ・ 技 術 サ ー ビ ス 業

宿 泊 業 ， 飲 食 サ ー ビ ス 業

生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 , 娯 楽 業

医 療 ， 福 祉サ ー ビ ス 業 （ 他 に 分 類 さ れ な い も の ）

24

Ⅶ 【参考表】地区別労働者の過不足状況

地区別の労働者の過不足状況について2020年５月１日現在の状況で試算を行った。

しかし、一部の地区ではサンプル数が十分でなく誤差が大きくなるため、取扱いには注意を要する。

参考表 地区別労働者過不足状況と労働者過不足判断D.I.

（｢不足｣－｢過剰｣，単位：％、ポイント）

不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I.

全国 43 3 40 41 4 37 42 4 38 33 9 24

北海道・東北 * 2) 52 2 50 49 3 46 48 4 44 39 7 32

関東 40 4 36 38 4 34 40 3 37 35 6 29

中部 41 3 38 36 6 30 34 6 28 23 14 9

うち東海 42 2 40 38 5 33 36 5 31 22 15 7

近畿 40 2 38 43 4 39 44 3 41 32 6 26

中国・四国 * 2) 47 4 43 47 3 44 49 3 46 44 10 34

九州・沖縄 * 2) 45 5 40 47 4 43 51 3 48 36 7 29

不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I.

全国 31 2 29 31 3 28 30 3 27 23 7 16

北海道・東北 * 2) 32 4 28 30 2 28 26 1 25 17 7 10

関東 33 2 31 32 3 29 33 2 31 26 4 22

中部 27 3 24 24 4 20 26 5 21 19 9 10

うち東海 27 4 23 26 3 23 27 4 23 18 9 9

近畿 32 1 31 35 2 33 33 2 31 24 9 15

中国・四国 * 2) 33 2 31 35 1 34 30 2 28 26 4 22

九州・沖縄 * 2) 31 5 26 32 4 28 36 4 32 31 7 24

注： 無回答を除いて集計している。

1) 地区区分

北海道・東北 … 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

関東 … 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川

中部 … 新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重

うち東海 … 岐阜、静岡、愛知、三重

近畿 … 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

中国・四国 … 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知

九州・沖縄 … 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

2)　*は、サンプル数が十分でない地区であることを示す。

3)　各調査は、調査月の１日現在（例：2020年５月調査の場合、2020年５月１日現在）の数値である。

2019年 2020年

2019年 2020年

11月調査 3)

パートタイム労働者

地区 1)

地区 1)

８月調査 3)

11月調査 3) ２月調査 3)

正社員等労働者

２月調査 3)

８月調査 3)

５月調査 3)

５月調査 3)