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Fiche d'évaluation du PFE / La soutenance DCESS Finance, Audit & Contrôle de Gestion &. / . &. Nom et prénom : & & & & & & & & & & & & & & & & & & & . C.I.N : & & & & & & & & Entreprise : (Raison sociale et ville) & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &.. & & & & . Thème : & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & .. & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & Période de stage / mission professionnelle : du & & & & & & & & & . au & & & & & & & & & Encadrant pédagogique : & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & . Encadrant professionnel : & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & . Enseignant participant à la soutenance : & & & & & & & & & & & & & & & & & & & .. Elément A B C D E Obs I ) Intérêt du thème * Proximité du thème vis-à-vis de la spécialité de l étudiant. * Nature effectivement conceptive du thème ( conception d un système de gestion qui répond à un problème concret au sein de l organisation). II ) Le travail de stage * Connaissance suffisante de l entreprise et son organisation. * Connaissance approfondie du service où s est déroulé le stage ( aspects humains et organisationnels ). * Pertinence du projet et de la problématique dégagée. *Pertinence des choix en terme d objectifs, d options et d actions. * Pertinence des analyses en vue d une conception satisfaisante. * Pertinence des solutions apportées ( conceptions d un système adéquat aux attentes de l organisation) * Richesse des relations engagées avec les acteurs de l entreprise. III ) Le rapport de stage * Qualité du plan (harmonie interne, équilibre des partie, &) * Qualité d expression et de stage * Qualité de présentation ( agencement des paragraphes et des parties, orthographe, impression) * Traitement suffisant des points clés du stage. * Qualité de la référenciation ( annexes appropriées, notes de bas de page &.) IV ) La soutenance * Qualité de forme de l exposé ( élocution, concision, &) * Qualité de fonds ( pertinence des points traités). * Pertinence des réponses aux questions du jury. * Maîtrise de soi. /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / ------- /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / ------- /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / ------ /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / ------- /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / /__ / ------- /__ / Appréciation Générale : & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & . & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & Note de synthèse : & .. & / 20 Date : & & & & & & & & & .. Signature de jury UNIVERSITE ABDELMALEK ESSAADI ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION Formation Continue

Fiche Evaluation de La Soutenance Du PFE_ DCESS_FACG

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Fiche d'évaluation du PFE / La soutenance DCESS Finance, Audit & Contrôle de Gestion …. / . ….

Nom et prénom : …………………………………………………. C.I.N : …………………… Entreprise : (Raison sociale et ville) …………………………………………………… ……………………………………………………………………………..…………. Thème : ……………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………… Période de stage / mission professionnelle : du ………………………. au ……………………… Encadrant pédagogique : …………………………………………………………………. Encadrant professionnel : …………………………………………………………………. Enseignant participant à la soutenance : …………………………………………………..

Elément A B C D E Obs I ) Intérêt du thème * Proximité du thème vis-à-vis de la spécialité de l’étudiant. * Nature effectivement conceptive du thème ( conception d’un système de gestion qui répond à un problème concret au sein de l’organisation).

II ) Le travail de stage * Connaissance suffisante de l’entreprise et son organisation. * Connaissance approfondie du service où s’est déroulé le stage ( aspects humains et organisationnels ). * Pertinence du projet et de la problématique dégagée. *Pertinence des choix en terme d’objectifs, d’options et d’actions. * Pertinence des analyses en vue d’une conception satisfaisante. * Pertinence des solutions apportées ( conceptions d’un système adéquat aux attentes de l’organisation) * Richesse des relations engagées avec les acteurs de l’entreprise. III ) Le rapport de stage * Qualité du plan (harmonie interne, équilibre des partie,…) * Qualité d’expression et de stage * Qualité de présentation ( agencement des paragraphes et des parties, orthographe, impression) * Traitement suffisant des points clés du stage. * Qualité de la référenciation ( annexes appropriées, notes de bas de page….) IV ) La soutenance * Qualité de forme de l’exposé ( élocution, concision, …) * Qualité de fonds ( pertinence des points traités). * Pertinence des réponses aux questions du jury. * Maîtrise de soi.

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Appréciation Générale : ………………………………………………………………………….

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Note de synthèse : … ..… / 20 Date : ……………………….. Signature de jury

UNIVERSITE ABDELMALEK ESSAADI ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION

Formation Continue