Finanzen im Kopf. Benzin im Blut.Machen Sie Karriere bei der Volkswagen Financial Services AG

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Barbara RosnerLeiterin Vertriebssupport Handel

Aus Gründen der Lesbarkeit sprechen wir in dieser Broschüre nur von „Mitarbeitern“.Selbstverständlich möchten wir damit beide Geschlechter ansprechen.

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Ausgezeichnet mit dem „Great Place to Work

Award“ gehören wir zu den besten A rbeit-

gebern Deutschlands. In Kooperation mit dem

Handelsblatt kürt das Forschungs- und Bera-

tungsunternehmen einmal im Jahr Firmen, die

sich um eine besonders mitarbeiterorientierte

A rbeitsplatzkultur verdient gemacht haben.

2012 konnten wir in der Größenkategorie von

2.001 bis 5.000 Mitarbeiter den ersten Platz im

nationalen Ranking belegen.

Für unsere Mitarbeiter und die Region setzen

wir uns aus Überzeugung ein: mit gezielter

Mitarbeiterförderung, betrieblicher K inderbe-

treuung und dem Sponsoring von kulturellen,

sozialen und sportlichen Projekten. Sie können

bei uns Auslandserfahrung sammeln und von

zahlreichen Weiterbildungsangeboten

profitieren.

Die Volkswagen Financial Services AG

Die Volkswagen Financial Services AG steht an der Spitze automobiler Finanzdienstleister in Europa. Wir koordinieren weltweit die Finanzdienst-leistungsaktivitäten des Volkswagen Konzerns und verstehen uns als Schlüssel zur Mobilität: Unser Mutterkonzern baut das Auto und damit es auch auf die Straße kommt, erfüllen wir die Kundenbedürfnisse nach individueller Mobilität. Von Asien bis Südamerika sind wir mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 38 Standorten international ver treten. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften entwickeln wir Finanzierungs- und Leasingkonzepte, ent werfen individuelle Versicherungspakete und sind für das Direct Banking zuständig.

Interessante Aufgaben in einem

internationalen Konzern

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Ein Arbeitstag bei der Volkswagen Financial

Services AG ist abwechslungsreich. Neben den

typischen Bereichen eines automobilen Finanz-

dienstleisters gibt es auch in Tätigkeitsfeldern

wie z. B. Marketing, Personal, IT oder Recht viel

für Sie zu tun. Mit Ihnen wickeln wir die welt-

weiten Finanzdienstleistungen des Volkswagen

Konzerns ab – durch kreatives und innovatives

Denken. Ihre Fachkompetenz, Motivation und

Leistungsbereitschaft sind die Grundlagen

unseres Erfolgs. Daher fördern wir Ihre Teilhabe

an verantwortungsvollen und interessanten

Projekten. Wir bilden Sie zielgerichtet weiter

und arbeiten gemeinsam mit Ihnen – auch

international – konstant am Ausbau Ihrer

beruflichen Karriere.

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Menschen wachsen mit ihren Aufgaben, sobald

sie Verantwortung übernehmen können und

Handlungsspielraum erfahren. Damit Sie sich

weiterbilden können, unterstützen wir Sie mit

anspruchsvollen Weiterbildungsangeboten und

vielfältigen E-Learning-Programmen.

Zusätzlich bieten wir Vorträge zu aktuellen und

internationalen Themen in der AutoUni an. Die

Lehrveranstaltungen der AutoUni in Wolfsburg

dienen der wissenschaftlichen Qualifizierung

der Mitarbeiter des Volkswagen Konzerns.

Weiterbildung

Bei uns profitieren Sie von einem breit gefächerten Weiterbildungsangebot. Wir bieten Ihnen attraktive Einstiegsseminare für einen gelungenen Start, hochwertige Präsenzseminare mit eigenen oder externen Trainern, E-Learning-Programme sowiearbeitsplatznahe Impulse zu aktuellen Themen. Sie trainieren wichtige Schlüssel-qualifikationen – von Fachwissen über Soft Skills bis hin zu Systemschulungen ist für jeden Bedarf der passende Kurs dabei.

Ausbau Fachwissen/überfachliche Fähigkeiten

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Von Beginn an sind Sie bei uns eigenverantwort-

lich dabei. Im jährlichen Mitarbeitergespräch

diskutieren Sie mit Ihrem Vorgesetzten die aktu-

ellen Anforderungen Ihres Aufgabengebiets.

Damit Sie Ihr persönliches Profil entwickeln,

erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen einen

genau auf Sie zugeschnittenen individuellen

Entwicklungsplan. Sie vereinbaren Ihre beruf-

lichen Ziele und entwickeln erforderliche Maß-

nahmen. Ihr persönliches Potenzial steht

zudem im Fokus jährlicher Personalplanungs-

und -entwicklungsrunden.

Mitarbeiterförderung

Brigitte HartungVertrieb & Marketing International Fleet

Felix TeufertVertrieb Großkunden

Um Ihr Potenzial in Hinblick auf eine Fach- oder

Führungskarriere zu entfalten, fördern wir

Ihr Spezialisten- und Breitenwissen. Hierbei

orientieren wir uns an den Maximen einer ver-

antwortungsbewussten Führungs- und Manage-

mententwicklung. Im Bereich der Fachkarriere

stellen wir entsprechend den Anforderungs-

stufen ein Entwicklungsprogramm zusammen,

das aus aufeinander aufbauenden fachspezi-

fischen modularen Bausteinen besteht. Sofern

Sie die Voraussetzungen für eine Führungskar-

riere besitzen und Interesse daran haben,

durchlaufen Sie systematische Führungskräfte-

Entwicklungsprogramme.

Unterstützung bei Fach- oder Führungskarriere

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Burghard KirchhoffControlling Finanzielle Gesamtsteuerung

Neue Kenntnisse aus anderen Funktionsbereichen und deren Schnittstellenkönnen für Ihre aktuelle oder geplante zukünftige Tätigkeit von Vorteil sein.Aus diesem Grund ermöglichen wir Ihnen abteilungsübergreifende Informations-durchläufe und gezielte Jobrotationen – denn ein Blick über den Tellerrandlohnt sich immer.

Erwerb funktionsübergreifender Kenntnisse

Berufliche Kontakte zu internationalen Mitar-

beitern oder Kunden vermitteln Ihnen wertvolle

interkulturelle Erfahrungen und steigern Ihre

Fremdsprachenkompetenz. Um Ihre Fähig-

keiten zu vertiefen, sind Sie eingeladen, unsere

Sprachkurse zu besuchen. Oder Sie absolvieren

einen Aufenthalt in unseren internationalen

Tochtergesellschaften. Mitarbeiter, die wir ins

Ausland entsenden, werden durch einen Paten

unterstützt. Er sorgt für die kontinuierliche

Anbindung an die Heimatgesellschaft und hilft

bei der erfolgreichen Reintegration nach der

Rückkehr.

Steigerung interkultureller Erfahrung/Sprachkompetenz

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Wir unterstützen Ihre Gesundheitsvorsorge

durch vielfältige Maßnahmen. Vorträge und

Seminare vertiefen Ihr Wissen. Sport- und Frei-

zeitangebote steigern Ihre körperliche Fitness.

Regelmäßige, kostenlose Gesundheits-Check-

ups für alle Mitarbeiter auf freiwilliger Basis

sind weitere wichtige Bausteine unserer

umfangreichen Gesundheitsprogramme.

Falls Sie unsere Beratung in gesundheitlichen

Fragen wünschen, bieten wir Ihnen Gesund-

heitsgespräche z. B. mit Betriebsärzten und

Personalreferenten an – stets kompetent und

natürlich vertraulich.

Gesundheitsförderung

Ob Frühaufsteher oder Morgenmuffel – bei uns erscheint jeder pünktlich zur Arbeit. Denn hier können Sie Ihre Arbeitszeit unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen. Und damit das Berufsleben mit Ihrer privaten Situation übereinstimmt, können Sie zwischen unterschiedlichenTeilzeitregelungen wählen. Sie sehen: Auch zeitlich ist bei uns (fast) alles möglich.

Flexible Arbeitszeiten

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Familienfreundliche Teilzeitmodelle und Kinderbetreuung

Yvonne HofmannLeiterin Betrieb- und Kraftstoff in Teilzeit

Die Arbeitszeitmodelle der Volkswagen

Financial Services AG sind flexibel, damit Sie

die Anforderungen von Beruf und Familie

optimal miteinander vereinbaren können.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Kinder-

betreuung während der Arbeitszeit in unserer

betrieblichen Kindertagesstätte „Frech Daxe“.

Insgesamt werden bis zu 180 Kinder von

0 bis 6 Jahren in 10 Gruppen betreut, und

zusätzliche Wege bleiben Ihnen erspart.

Außerdem gibt es für Sie während der Eltern-

zeit ein attraktives Angebot: Im Rahmen eines

zeitlich begrenzten Einsatzes im Unternehmen

können Sie neue Tätigkeitsfelder kennen-

lernen. Oder Sie nutzen diese Möglichkeit, um

in Ihrem Fachgebiet up to date zu bleiben.

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Kindertagesstätte „Frech Daxe“

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Benefits

Unsere Kinder in Braunschweig setzen wir uns

in unterschiedlichen Projekten für sozial

benachteiligte Kinder in Braunschweig ein.

Von der Finanzierung gesunder Mahlzeiten in

Grundschulen und Kindertagesstätten über

Bewegungsschulung bis hin zur Kooperation

mit der Städtischen Musikschule für die musi-

kalische Früherziehung engagieren wir uns

aktiv für Kinder, weil nicht jeder vom Schicksal

begünstigt ist. Näheres erfahren Sie unter

www.skibs.de.

Gesellschaftliche Verantwortung

Die Volkswagen Financial Services AG bietet

Ihnen eine attraktive Grundvergütung nach dem

Volkswagen Haustarifvertrag. Und jedes Mal,

wenn wir erfolgreich am Markt agieren, sind

Sie an den guten Ergebnissen beteiligt.1 Ferner

bieten wir eine attraktive betriebliche Alters-

vorsorge.1

Sie profitieren von zahlreichen Vergünsti-

gungen. Beim Kauf eines Konzern fahrzeugs

erhalten Sie Vorzugsbedingungen. Für ausge-

wählte Finanzdienstleistungs-Produkte bieten

wir Ihnen Mitarbeiterkonditionen. Und für Ihre

Hochzeit steht Ihnen ein weißer Phaeton zur

Verfügung.

1 Es gelten die individual- bzw. tarifvertraglichen Arbeitsvertragsregelungen.

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Braunschweig ist eine niedersächsische Großstadt im Zentrum der Region zwischen Harz und Heide. Über ein gut ausgebautes Autobahnnetz sind Metropolen wieBerlin und Hamburg sowie die Nord- oder Ostsee schnell zu erreichen. Rund 250.000 Einwohner leben an einem wichtigen Wirtschafts- und Handels-standort in Deutschland. Und die Stadt zeigt Profil: Einst machtpolitisches Zentrum Heinrichs des Löwen im 12. Jahrhundert hat sich Braunschweig zu einer bedeutsa-men Forschungs- und Wissenschaftslandschaft entwickelt. Ihr Einfluss reicht heute europaweit: Bezogen auf die Einwohnerzahl ist Braunschweig der Finanzdienstleis-tungsstandort Nummer zwei – direkt hinter Frankfurt am Main.

Standort: Braunschweig

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Zahlreiche Beiträge aus Kunst, Musik und

Bildung ergänzen die wissenschaftliche Spit-

zenposition der Stadt. Kulturelle Highlights

gibt es in Braunschweig an vielen Orten und

das ganze Jahr über zu entdecken. Das Staats-

theater, Museen und Ga lerien sowie die Hoch-

schule für Bildende Künste (HBK) sorgen für

ein anspruchsvolles Programm.

Jährlich wiederkehrende Einträge im

Ka lender sind das internationa le Filmfest

Braunschweig, K lassik im Park oder Pop meets

Classic. Sie werden begleitet von Auftritten

nationa ler und internationa ler Künstler, die

regelmäßig in der Stadtha lle oder in der

Volkswagenha lle stattfinden.

Auch durch die grünen Wohnviertel und zahl-

reichen Parks wird das Leben in Braunschweig

lebenswert. In der historischen Innenstadt

erwarten Sie moderne Einkaufsmöglichkeiten.

Wochenmärkte mit regionalen Produkten bieten

Ihnen ein attraktives Warenangebot. Gemütliche

Cafés und charmante Restaurants mit leckerer

Küche laden zum Entspannen ein. Im Sommer

genießen Sie Ihren Aufenthalt an den Ufern der

Oker in verschiedenen Strandbars. Und am

Abend lockt die Universitätsstadt mit einem

unterhaltsamen Nachtleben in Kneipen, Disko-

theken und Bars. Im angrenzenden Nationalpark

Harz und in der Heide sind Sie in Ihrer Freizeit

aktiv. Sie gehen auf Klettertour, wandern oder

fahren mit dem Mountainbike. Insbesondere im

Winter ist der Harz ein beliebter Anlaufpunkt:

Ski- und Snowboardfahrer kommen dann auf

ihre Kosten. Und für den Fall, dass Sie einfach

nur zuschauen möchten, verfolgen Sie mit

Begeisterung die Spiele von Eintracht Braun-

schweig oder des Braunschweiger Basketball-

Bundesligisten.

Quelle: Braunschweig Stadtmarketing GmbH/Steffen und Bach GmbH

Quelle: Braunschweig Stadtmarketing GmbH/Steffen und Bach GmbH

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Finanzen im Kopf. Benzin im Blut.

Als größter automobiler Finanzdienstleister in Europa setzt die VolkswagenFinancial Services AG weltweit innovative Finanzdienstleistungen rund um das Auto um. Wir leben das Motto: Finanzen im Kopf. Benzin im Blut. An 38 Standortenim In- und Ausland fördert und sichert das Engagement unserer mehr als 10.000Beschäftigten den automobilen Absatz der Volkswagen AG.

Begehrte Auszeichnungen wie die des „Great Place to Work“-Institutes bestätigen, dass die Volkswagen Financial Services AG zu den besten Arbeitgebern Deutsch-lands gehört. Dieser Award setzt vier unterschiedliche Faktoren im Unternehmen voraus: Glaubwürdigkeit des Managements, Respekt und Fairness im Umgang mit Mitarbeitern, Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und Teamgeist in den Abteilungen. Ein Culture Audit und eine Mitarbeiterbefragung haben uns die Umsetzung dieser betrieblichen Qualitätsmerkmale bestätigt. Wir arbeiten konsequent daran, dieses hohe Niveau weiterhin zu halten.

Zufriedene Arbeitnehmer sind ein wichtiger Faktor – auch für unsere Kunden. Denn nur in einem guten Arbeitsklima kann sich Leistung optimal entfalten. Unsere Mitarbeiter haben sich für unsere Unternehmenskultur entschieden und gestalten diese aktiv mit. Das macht uns besonders. Und darauf sind wir stolz.

Wenn Sie den Drive für internationale Herausforderungen in Finance, Bankingoder IT haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Uwe SolkanLeiter Marketing, Kommunikationund CRM Versicherung

Volkswagen Financial Services AGGifhorner Straße 57

38112 Braunschweig

E-Mail bewerbungen@vwfs.comInternet www.vwfs.de

Stand 06/2012