Universitatea de Medicina si Farmacie “Gr.T.Popa” Iasi

Codul: Editia: 1 Revizia: 0 Nr.ex: Pag. 1/ 2

Responsabilitati functionale si fisa postului Aprobat ,

I – DESCRIEREA POSTULUI

1. Postul : INFORMATICIAN

2. Locatia interna a postului : Centrul de Comunicatii : Oficiul de Calcul

3. Nivelul ierarhic al postului: 5

4. Relatii organizatorice :

4.1. Relatii ierarhice :

4.1.1. Organizatoric, post subordonat Sef Serviciu – Oficiul de calcul, conform organigramei

functionale aprobate.

4.1.2. Are in subordine functiile : -

Pe linie de management calitate, postul este subordonat Managerului de Calitate

4.2. Relatii functionale :

La nivel intern, postul colaboreaza cu toate functiile de executie din structura organizatorica a UMF

Iasi.

4.3. Relatii de colaborare externa : -

4.4. Relatii de reprezentare externa :

Postul reprezinta organizatia in colaborare acesteia cu -

5. Obiectivele postului: (anexa la FP):

6. Sarcini

6.1. Sarcini specifice postului

6.1.1. Isi insuseste cerintele legale de reglementare in vigoare, pe linie de utilizare si dezvoltare a

sectorului tehnologiilor informatiei in Romania.

6.1.2. Isi insuseste procedurile de lucru (Managementul calitatii): PP-28-Centrul de Comunicatii.

6.1.3. Isi insuseste cunostinte de utilizare aplicatii exploatate de UMF Gr. T. Popa Iasi;

6.1.4. Asigura asistenta tehnica pentru baza de date legate de conturile profesionale ale personalului

angajat cat si al studentilor;

6.1.5. Asigura asistenta tehnica pentru probleme aparute in exploatarea aplicatii din institutie;

6.1.6. Analizeaza si remediaza eventualele disfunctionalitati aparute in utilizarea aplicatiilor;

6.1.7. Realizeaza manuale de utilizare pentru exploatare aplicatiilor existente;

6.1.8. Participa la analiza activitatii de utilizare a sistemelor informatice;

6.1.9. Creeaza utilizatori si roluri de lucru pentru fiecare modul a aplciatiilor informatice;

6.1.10. Elaboreaza specificatii tehnice de dezvoltare a aplicatiilor informatice.

6.2. Sarcini pe linie de SSM si SU ( anexa la FP)

6.3. Sarcini pe linie de Resurse Umane ( anexa la FP)

6.4. Sarcini pe linie de Management Calitate ( anexa la FP)

7. Limite de competente

7.1. La nivel intern postului ii este conferita competenta de planificare si desfasurare a activitatii

specifice.

8. Responsabilitati

8.1. Responsabilitati specifice postului 8.1.1. Raspunde de buna desfasurare a activitatii specifice (preluare si solutionare probleme in

Universitatea de Medicina si Farmacie “Gr.T.Popa” Iasi

Codul: Editia: 1 Revizia: 0 Nr.ex: Pag. 2/ 2

aplicatiile in exploatare din cadrul UMF Iasi Gr. T. Popa ;

8.1.2. Asigura buna desfasurarea a activitatilor specifice Centrului de Comunicatii pe perioada

sesiunilor, rezidentiatului etc.

8.1.3. Raspunde de confidentialitatea datelor si informatiilor la care are acces prin natura

activitatilor pe care le desfasoara. Are obligatia de a nu le transmite altor terte parti inca trei ani

dupa incetare raporturilor de munca la UMF Iasi.

8.2. Responsabilitati pe linie SSM si SU ( anexa la FP)

8.3. Responsabilitati pe linie de Resurse Umane ( anexa la FP)

8.4. Responsabilitati pe linie de Management Calitate ( anexa la FP)

9. Limite de autoritate

9.1. Are conferita autoritatea decizionala : -

II CERINTELE POSTULUI :

1. Competenta profesionala :

1.1. Studii : superioare in domeniu relevant postului

1.2. Aptitudini, abilitati : persoană organizată, responsabilă, obişnuită să lucreze cu deadline-uri stricte,

bună capacitate de adaptare la situaţii noi, abilităţi excelente de comunicare şi învăţare, spirit de.

2. Competenta manageriala :

2.1. Studii : -

2.2. Experienta : -

2.3. Aptitudini, abilitati : -

3. Alte cerinte :

3.1. Competente si aptitudini de utilizare a calculatorului nivel avansat : Ms Office, Baze de date Oracle,

MSSQL, MySQL, cunostinte medii de HTML, CSS, JavaScript

3.2. Cunostinte limbi straine (engleza, franceza) nivel mediu

INTOCMIT,

Nume/Prenume:

Semnatura:

Data :

TITULAR POST

Nume / Prenume :

Semnatura :

Data:

(luare la cunostinta pentru conformare)