Componentes del fortalecimiento

Zimmerman y otros (1992) consideran que hay tres tipos de componentes en los procesos de fortalecimiento los intrapersonales, los interactivos y los comportamentales.

Intrapersonales Se refieren al modo como la gente piensa acerca de su capacidad para influir en sistemas sociales y politicos.

Interactivos Consisten en las transacciones entre las personas y el ambiente que las capacitan para intervenir y dominar exitosamente los sistemas sociales y políticos

Comportamentales Son las acciones especificas llevadas a cabo para influir sore el ambiente social y político, participando en organizaciones y en actividades comunitarias.

En los componentes comportamentales se incluyen formas de participación tales como lo son ser miembros de asociaciones de vecinos, de grupos políticos o religiosos, de todas aquellas que abocan a la solución o atención de algún problema que afecta a la comunidad.

Finalmente, el fortalecimiento en el contexto comunitario tiene como elemento primero y último para su construcción, la acción conjunta y solidaria de los miembros de una comunidad que comparten objetivos y expectativas yenfrentan las mismas necesidades y problemas.

Burton y Kagan (1996: 206): "Se puede adquirir poder uniéndose a los otros. Mientras más diverso sea el movimiento social, más poderoso será, pero más propenso a la fragmentación, y esto implica compartir el poder".