Embed Size (px)
Citation preview
KËRKESË PËR FILLIMIN E REKRUTIMIT (PUNËSIMIT) Form. MAP-SHCK-01 ZAHTEV ZA POCETAK REGRUTACIJE (ZAPOSLJAVANJE) Obraz. MJU-CSK-01Institucioni:
Institucija:_____________________________________________________________________________ Data/Datum: _____/_____/______
PËR/ZA/ : (menaxherin e personelit/ kadrovskog rukovodioca)NGA/OD/ : (kryesuesi i njësisë/ šefa jedinice)Titulli i vendit të punës që propozohet/Naziv predloženog radnog mesta:_________________________________________________________________________________________________________________________Kategoria funksionale dhe grada/Funksionalna kategorija i grada;Emri i departamentit/drejtorisë dhe njësisë ku pozita do të vendoset Naziv odeljenja/direkcije ili sktora gde radno mesto biti locirano: ______________________________________________________________________________________________________________________ Lloji i pozitës/ vrsta pozicije : e karrierës/karijere jo karrierës/ ne kariere A është pozita me orar të plotë ?/ Da li je radno mesto sa punom radnom vremenu Po/Da Jo/Ne Nëse është me orar të pjesshëm, shënoni orët në javëAko je sa skracenom radnom vremenu, navedite broj sati u nedeljiA është pozita e përfshirë në planin e personelit të institucionit ?Da li je radno mesto obuhvaceno kadrovskim planom institucije ?
Po/Da
Jo/Ne
Kohëzgjatja e emërimit, kur pozita është me afat të caktuar: Vremenski rok imenovanja, kada je radno mesto na određeno vremeA ka masë buxhetore për mbulimin e shpenzimeve të pozitës?/Da li postoji budžet kojim bi se pokrili troškovi ovog radnog mesta?
Po/Da
Jo/Ne
Cila është arsyeja për rekrutim ?/Koji je razlog za regrutaciju? _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Ti bashkëngjitet kësaj forme skema organizative e njësisë në të cilën vendoset pozita / Da se priložiti ovom obrazcu organizaciona struktura jedinice na kojoj se odredi radno mesto
A është bashkangjitur përshkrimi i vendit të punës?/Da li je priložen opis radnih zadataka?
Po/Da
Jo/Ne
Nënshkrimi i kryesuesit të njësisë/Potpis šefa jedinice: ____________________________________
Vlerësimi i Menaxherit të personelit/ Procena kadrovskog rukovodioca :
A pranohet kërkesa për rekrutim/Da li se prihvata zhtev o regrutaciji Po/Da Jo/Ne NësNëse kërkesa për rekrutim refuzohet, duhet të arsyetohet/Ako zahtev za regrutaciju odbija, treba obrazložiti : ;od:____________________________________________________________________________________________________Në Nënshkrimi i Menaxherit të Personelit /Potpis Kadrovskog rukovodioca: _____________________
_______________________________Data/Datum: __/___/______
Vlerësimi i udhëheqësit më të lartë administrativ / Procena najviseg administrativnog rukovodioca :
A pranohet kërkesa për rekrutim/Da li se prihvata zhtev o regrutacije Po/Da Jo/Ne NësNëse kërkesa për rekrutim refuzohet, duhet të arsyetohet/Ako zahtev za regrutaciju nije odoodobren treba obrazložiti:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Në Nënshkrimi i udhëheqësit më të lartë administrativ/Potpis najvišeg rukovodioca administracije:
____________________________________Data/Datum: __/___/______SHPALLJA E REKRUTIMIT/OGLAS REGRUTACIJE Form. MAP-SHCK-02 Obraz. MJU-CSK-02Institucioni : Institucija: ________________________________
Institucioni/ Institucija ___________________________________kërkon të punësoj në (departmentin/drejtoratin/divizionin, njësinë) e/želi da regrutuje u odeljnju direkciji, diviziji ili sektoru) _____________________________________________________
Titulli i vendit të punës /Naziv radnog mesta:___________________________________________________________________________________________________________________________________
Kategoria funksionale dhe grada e vendit të punës/Funksinalna kategorija i skala radnog mesta__________________________________________________________________________________
Numri i referencës së vendit të punës /Broj radnog mesta:___________________________________
Detyrat dhe përgjegjësitë:/ Radovi i odgovornosti:[Shënoni saktësisht por me pak fjalë detyrat dhe përgjegjësitë kryesore]/[Tačno naznačite ali kratkim rečima glavne odgovornosti];______________________________________________ __________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Kushtet e pjesëmarrjes në rekrutim – Uslovi za ućešće na regrutaciji( Shënoni kushtet për pjesëmarrje në procesin e rekrutimit sipas ligjit për shërbimin civil/Navedite uslove za učešće u procesu regrutacije po Zakonu Javne Službe )
Procedurat e konkurrimit – Procedure konkurisanjaShënoni nëse procedura e konkurrimit është e hapur për kandidatë të jashtëm si dhe nëpunës civil ekzistues ose nëse është procedurë e brendshme vetëm për nëpunës civil ekzistues – Navedite ako procedura konkurisanja je objavljena javno kao i za javne službenike koji rade u instituciji ili je interna procedura za službenike koji već rade;______________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Shkollimi i kërkuar/Minimum obrazovanja koje se zahteva:[Shënoni shkollimin që kërkohet realisht për këtë vend pune /[Ovo ne treba da bude više od realnih zahteva za obavljanje posla] _____________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Aftësitë, përvoja dhe atributet tjera që kërkohen/Veštine , iskustvo i druge osobine koje se zahtevaju.[Përshkruaj aftësitë, përvojën dhe vetitë personale të cilat janë të kërkuara dhe të cilat munden me qenë të dëshiruara. Këto duhet të kenë lidhje me punën dhe të jenë objektive. /[Opišite sposobnosti, iskustvo i licne osobine koje se zahtevaju kao i one koje su pozeljne. Sve mora da bude povezano sa radon_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Aktet ligjore dhe nënligjore që rregullojnë rekrutimin. Zakonski i podzakonski akti koji regulišu zapošljavanje(Shënoni një përshkrim të shkurtë të përzgjedhjes dhe të rregulloreve ekzistuese që rregullojnë rekrutimin – Navedite kratak opis izbora i postojećih pravilnika koji regulišu zapošljavanje_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Kohëzgjatja e emërimit / Vremenski rok imenovanja : Shënoni nëse emërimi është me kohë të caktuar ose me kohë të pacaktuar dhe periudhën e kohëzgjatjes: / [Naznacite ako imenovanje je na određeno vreme ili na neodređeno vremenski rok ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Data e mbylljes së konkursit/Krajni rok konkursa : (Shënoni kohëzgjatjen e konkursit dhe datën e mbylljes/ Naznačite vremenski rok trajanja konkursa i krajni rok )________________________________________________________________________________Paraqitja e kërkesave- Prijava zahteva(Shënoni vendi ku dhe kur mund të merren formularët e aplikacionit si dhe vendin kuduhet të dorëzohen dhe adresa e plotë e institucionit pranues) (Navedite kako i gde mogu dobiti obrazce za konkurisanje i mesto gde treba prelati i tačna adresa institucije)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.Kërkesat specifike Specifični zahtevi(Shënoni nëse ka ndonjë kërkesë specifike shëndetësore ose fizike për kryerjen e detyrave të punës, përfshirë kërkesën për vlerësim mjekësor)/ Navedite ako ima neki specifičan zahtev ydrastvene ili fizike prirode za izvršavanje radnih obaveza, sa zahtevom za mišljenje lekara.
“Shërbimi Civil i Kosovës ofron mundësi të barabarta të punësimit për të gjithë shtetasit e Kosovës dhe mirëpret aplikacionet nga të gjithë personat e gjinisë mashkullore dhe femërore nga të gjitha komunitetet në Kosovë /Kosovska javnana služba je u službi svih ljudi na Kosovu , i prima aplikacije muškaraca i žena iz svih Kosovskih zajednica
“Komunitetet jo-shumicë dhe pjesëtarët e tyre kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në organet e shërbimit civil të administratës publike qendrore dhe lokale, siç specifikohet në Nenin 11, paragrafin 3 të Ligjit Nr. 03/L-149 mbi Shërbimin Civil të Republikës së
Kosovës”. – Manjinske zajednice i njihovi pripadnici imaku prava da budu predstavljeni proporcionalno na organima Javne službe na lokalnom i centralnom nivou, kao što je naznačeno i Čl. 11, paragraf 3 Zakona Br.03/L-149 o Javnoj Službi Republike Kosovo.
Kërkesat e dërguara pas datës së fundit nuk do të pranohen. Kërkesat e pakompletuara mund të refuzohen/Primljeni zahtevi nakon zatvaranja konkursa nece biti prihvacene. Nekompletirani zahtevi mogu biti odbijene.
Për shkak të numrit të madh të kërkesave të pranuara, vetëm kandidatët e përzgjedhur në listën e ngushtë do të kontaktohen./Zbog velikog broja dobijenih zahteva, bice pozvani samo kandidati koji su usli u uzi izbor.
Shënoni emri dhe mbiemri, numri i telefonit të personit i cili mund të kontaktohet në rast të ndonjë pyetjeje/Napišite ime, prezime i broj telefona osobe koju treba kontaktirati u slucaju bilo kakvih nedoumica:_________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Form. MAP-SHCK-03
Obraz. MJU-CSK-03 KËRKESA PËR PUNËSIM ZAHTEV ZA ZAPOSLENJEInstitucioni Institucija: ____________________________________________________________________________
Titullin i vendit të punës/ Naziv radnog mesta]:________________________________________
________________________________________________________________________________
Numri i referencës së vendit të punës /Broj radnog mesta: ____________________
Ju lutemi përgjigjuni në çdo pyetje qartë dhe plotësisht dhe plotësoni me ngjyrë të kaltër ose të zezë. Aplikacioni duhet të nënshkruhet. Molimo Vas da na svako pitanje odgovorite potpuno. Pišite citko , plavim ili crnim mastilom. Aplikacija mora biti potpisana.
Emri - Ime Mbiemri - PrezimeData e lindjes/Datum rodjenja
Gjinia Pol
M F
Vendi lindjes dhe komuna - Mesto rodjena i opstina Nr. personal i letërnjoftimit - Lični broj lične karte:Gjendja Bracno stanjestanj
I/e pa martuar I/e martuar I/e Shkurorëzuar I/e ve Neozenjen Ozenjen/ Razveden Udovac/aAdresa e tanishme
Adresa stanovanjaAdresa e përhershme,nëse ndryshon nga tanishmja / Stalna adresa ako nije ista sa sadasnjom Numri i telefonit /Broj telefona: E-mail:
A dëshironi të deklaroheni për përkatësinë etnike, nëse përgjigja është “Po” shënoni cila është përkatësia juaj: / Da li hocete da se izjavite o etnickoj pripadnosti, ako odgovor je “Da”, recite koja je vasa etnička pripadnost: ____________________________________
Po - Da
Jo - Ne
SHKOLLIMI. Jepni detaje të plota, titujt e saktë të gradave shkencore /OBRAZOVANJE. Potpuni naziv Universiteti /UniverzitetEmri dhe vendi i institucionit/ Ime i lokacija Institucije
Vijimi - Pohadjanje Titujt,nderimet akademike Diplome,akedems ko priznanje
Drejtimi i studimeve Odsek studijaPrej - Od Deri - Do
Shkolla e mesme ose shkollim tjetër i mesëm - Srednja skola ili drugo srednje obrazovanjeEmri dhe vendi i institucionitIme i lokacija t stitucije
Vijimi - Podjana Certifikata ose diploma e fituar Dobijeni certikati ili diplome
Prej - Od Deri - Do
Shkollomi ose trajnimet tjera profesionale:Obrazovanje i ostale profesionalne kvalifikacije: Emri dhe vendi i institucionitIme i mesto institucije
Lloji -Vrsta Prej - Od
Deri - Do
Certifikata ose diploma e fituar/ Dobijene diplome ili
Përvoja e punës (duke filluar nga ajo e fundit), të jepen detaje të plota dhe të qarta. Radno iskustvo (poceti sa naj skorijim), iznesite potpune i jasne podatke.Titulli i vendit të punësNaziv radnog mesta
Prej - Od Deri - Do Emri mbikëqyrësit - Ime nadzornikanadzornika
Emri i punëdhënësitIme poslodavcaAdresa e punëdhënësitAdresa poslodavcaNumri dhe lloji i personelit nën mbikëqyrje /Broj i vrsta personala pod nadzorom
Arsyet e largimit nga vendi i punës/Razlog za napustanje radnog mesta Përshkrimi i detyrave të punës - Opis radnih zadataka Përshkrimi i detyrave: Opis zadataka
Titulli i vendit të punësNaziv radnog mesta
Prej - Od Deri - Do Emri mbikëqyrësit - Ime nadzornikanadzornika
Emri i punëdhënësit Ime poslodavcaAdresa e punëdhënësitAdresa poslodavcaNumri dhe lloji i personelit nën mbikëqyrje/Razlog za napustanje radnog mestaArsyet e largimit/razlog za napustanje Përshkrimi i detyrave të punës - Opis radnih zadatakaPërshkrimi i detyrave: Opis zadataka
Titulli i vendit të punësNaziv radnog mesta
Prej - Od Deri - Do Emri mbikëqyrësit - Ime Ime nadzornika
Emri i punëdhënësit Ime poslodavcaAdresa e punëdhënësit Adresa poslodavcaNumri dhe lloji i personelit nën mbikëqyrje/Broj i vrsta personala pod nadzoromArsyet e largimit/razlog za napustanje
Përshkrimi i detyrave të punës - Opis radnih zadatakaPërshkrimi i detyrave: Opis zadataka
Përdorë letër tjetër nëse ka nevojë/Ako je potrebno upotrebite dodatne papire
A keni qenë ndonjë herë të dënuar më tepër se gjashtë muaj Da li ste bili osudjivani vise od sest meseci
Po - Da
Jo - Ne
Shënoni detajet e aftësive tjera të cilat i keni dhe mund të shërbejnë për postin
e aplikuar.Navedite podaci drugim vestinama a koje mogu biti potrebno za trazeno radno mesto:Shënoni arsyet për aplikimin në pozitën përkatëse, pritjet nga vendi i punës dhe qëllimet e karrierës/Navedite razlog za odredjenu poziciju , ocekivanja od radnog mesta i ciljevi karijere __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________REFERENCAT: Shënoni dy persona të cilët e njohin karakterin dhe kualifikimet e juaja. Të mos jenë të afërm apo mbikëqyrës nga puna juaj e kaluar.PREPORUKE: Navedite dve osobe koji znaju za vas karakter i kvalifikacije. Da nisu u srodsvu niti predpostavleni, iz predhodnog radnog mesta.
Emri i plotë - Puno ime Adresa Profesioni - Zanimanje
Garantoj se kam dhënë informacione të vërteta, korrekte dhe komplete në këtë formular.Potvrdjujem da sam dao/dala istinite, tacne i potpune informacije
________________________ _____/_____/______ Nënshkrimi – Potpis Data – Datum
Njohja e gjuhëve: cila është gjuha juaj amtare: Znanje jezika: koji je vas maternji jezikGjuhët tjera Drugi jezici
Lexim - Citate Shkrim - Pisete Në të folur - Pricate Kuptoj - RazumeteMirë Dobro
Jo mirë Tesko
Mirë Dobro
Jo mirë Tesko
Mirë Dobro
Jo mirë Tesko
Mirë Dobro
Jo mirë Tesko
Aftësitë me kompjuter - Rad na racunaruWord Excel Baza e të dhënave Progr. tjera - Drugi progr.
Themelore MirëOsnovno Dobro
Themelore MirëOsnovno Dobro
Themelore MirëOsnovno Dobro
Shënim: Kandidatët duhet të sigurojnë fotokopjet e dokumenteve sipas konkursit dhe të sjellin origjinalet e tyre për verifikim me rastin e intervistës:Zapis: Kanditati trebaju podneti fotokopiju traženih dokumenata po konkursu, po konkursu, te sobom poneti originale dokumenta za verifikaciju prilikom intervjuisnja:
1. Dëshmi të kualifikimeve shkollore - Dokaz o obrazovnim kvalifikacijama2. Dëshmi mbi përvojën e punës - Dokaz u radnom iskustvo3. Letër rekomandimet – Preporuke4. Kopjet e dy raporteve të fundit të njëpasnjëshme të vlerësimit të punës/ Kopije iz
dva zadja izveshtaja za procenu rada5. Dokumentin e identifikimit/ Licna karta
Kërkesa e kompletuar duhet të mbyllet në kuvertë dhe të dërgohet në adresën ( : Kompletan zahtev zatvoriti u kovertu i slati na adresi:
Form. MAP-SHCK-04
Obraz. MJU-CSK-04REGJISTRI I APLIKACIONEVE TË PRANUARA
REGISTAR PRIMLJENIH ZAHTEVA Institucioni Institucija: __________________________________________________________________________ Titulli i vendit të punës/Naziv radnog mesta ______________________________________________________________________________________________________________Numri i Referencës/Broj radnog mesta __________________________. Data e shpalljes dhe mbylljes së konkursit /Datum oglasa i krani rok ________________ Data e pranimit të aplikacioneve/Datum prijema zahteva ___________________________
Numri i Aplikacionit/Broj zahteva
Emri i kandidatit/ Ime kandidata
Data e PranimitDatum prijema
Aplikacioni mbahet /Zahtev se cuva
Aplikacioni refuzohet/ Zahtev
Të dhënat shtesë nevojiten deri
se odbija
me / Dodatni podaci :
Form. MAP-SHCK-05
Obraz. MJU-CSK-05
PËRCAKTIMI I KRITEREVE PËR PËRFSHIRJEN NË LISTËN E NGUSHTËODREDJIVANJE USLOVA ZA KRATKU LISTU
Institucioni Institucija: ____________________________________________________________________________
Titulli i vendit të punës/Naziv radnog mesta:_________________________________________________________________________________________________________________________Numri i referencës/ Broj radnog mesta:____________________________________________Të dhënat e anëtarëve të komisionit për përzgjedhjen e listës së shkurtë/ Podaci o clanovima komisije za uži izbor kanidata
Emri dhe mbiemri/Ime i prezime Titulli/Funkcija
1.2.3.4.5.
KRITERET PËR PËRZGJEDHJE /USLOVI IZBORAArsimimi dhe kualifikimet profesionale/Obrazovanje i strucne kvalifikacije
20 pikë
Përvoja e punës/Radno iskustvo
20 pikë
Shkathtësia dhe aftësitë /Veštine i sposobnosti
20 pikë
Elementet tjera të meritës /Ostali elementi zalsuga
20 pikë
Numri i përgjithshëm i poenëve nga të gjitha kriteret duhet të jetë 80 pikë/Ukupan broj bodova za sve uslove treba biti 80 bodova
Kriteret e mësipërme janë miratuar nga komisioni më/Gore navedeni kriteriji usvojene su od strane komisije dana: ____/______/____________Nënshkrimi i Kryesuesit dhe anëtarëve të Komisionit/Potpis predsedavajuceg i clanovi
1._______________ 2.______________ 3._______________4. ____________5._____________
Form. MAP-SHCK-06
Obraz. MJU-CSK-06
NJOFTIMI I KANDIDATËVE PËR TESTIMIN NGA PËRZGJEDHJEA E NGUSHTË
OBAVESTENJE KANDIDATA ZA TESTIRANJA KOJI SU UŠLI U UŽI IZBOR
Institucioni Institucija: ____________________________________________________________________________[Adresa postare, numri i telefonit & fax-it, e-mail adresa/adresa, broj telefona i faksa, adresa elektronske pošte]
[data/datum]_________________________________________________________________________________________________________[Emri, mbiemri dhe adresa e kandidatit të përzgjedhur/Ime, prezime i adresa kandidata koji je ušao u uži izbor]
________________________________________________________________________________Referenca [numri i referencës/nr. i aplikacionit]/Reference [broj radnog mesta/broj aplikacije]
I/e nderuar [titulli dhe emri]/Poštovani [ime]____________________________________
[Titulli i pozitës]/[Naziv radnog mesta ]___________________________________________ ________________________________________________________________________________
Kam kënaqësinë t’ju informojë se aplikacioni juaj për pozitën e lartpërmendur ka hyrë në listën e ngushtë. Jeni të ftuar të merrni pjesë në testim, më datën ________________, [ora]___________ në__________________________[lokacioni për testim]./Drago mi je da mogu da vas obavestim da ste ušli u uži izbor za gore navedeno radno mesto. Pozvani ste da prisustvujete na testu, dana ______________________[vreme] ____________________ u___________________________[mesta testiranja ].
Nëse nuk keni mundësi të vini në këtë kohë, ju lutemi e informoni______________________________[emri administratorit të personelit] sa më shpejt që është e mundur, në_____________________ [nr. i telefonit]./Ako niste u mogucnosti da dodete u ovo vreme , molimo telefonirajte _________________________ [ime kadrovskog službenika ] što je pre moguce na __________________________telefon].
Sinqerisht/S poštovanjem
(emri i Menaxherit të Personelit]/[Kadrovski rukovodilac____________________________ ]__________________________________Nënshkrimi /Potpis _________________________________________________________
Form. MAP-SHCK-07/ Obraz. MJU-CSK-07
PËRCAKTIMI I KRITEREVE PËR TESTIMIN ME SHKRIM DHE ME GOJË PËR VENDIN E PUNËS PËR TË CILIN KËRKOHET NJOHJA E NDONJË GJUHE TË HUAJ
ODREDJIVANJE USLOVA ZA TEST U PISANOM I USMENOM OBLIKU ZA RADNOG MESTU ZA KOJE SE ZAHTEVA ZNANJE STRANOG JEZIKA
Institucioni Institucija: ____________________________________________________________________________
Titulli i vendit të punës/Naziv radnog mesta:__________________________________________________________________________________________________________________________Numri i referencës/ Broj radnog mesta:____________________________________________Të dhënat e anëtarëve të komisionit për përzgjedhjen e listës së shkurtë/ Podaci o clanovima komisije za uži izbor kanidata.
Emri dhe mbiemri/Ime i prezime Titulli/Funkcija
1.2.3.4.5.
Testi me shkrim /Pismeni testKriteret e përzgjedhjes/ Uslovi izbora
Baza e pikëve maksimale/ osnova za maksimum bodova
Njohuritë e përgjithshmeOpsta znanja
20
Aftësitë e përgjithshme dhe personalitetiOpsta znanja i licnost
25
Njohuritë që lidhet me vendin e punës Znanja koja se nadovežu sa radnim mestom
35
Njohuritë për gjuhët e huaja Znanje stranih jezika
20
Numri i përgjithshëm i poenëve nga të gjitha kriteret duhet të jetë 100 pikë/2ukupni broj poena za sve kriterijume traba da bude 100 poenaTesti me gojë/Usmeni test Kriteret e përzgjedhjesKriteri izbora
Baza e pikëve maksimale/ Osnova za maksimum bodova
Personaliteti dhe Planet ProfesionaleLicnost i profesionalnih planovi
20
Njohuritë e Përgjithshme institucionale dhe ekonomikeOpsta institucionalja i ekonomska znanja
25
Njohuritë që lidhen me vendin e punës Znanja koja se nadovežu sa radim mestom
35
Njohuritë mbi gjuhët e huaja Znanje stranih jezika
20
Testet me pyetjet duhet të përgatiten në pajtim me nenin 37 të kësaj Rregullore nga KPSHC dhe ti bashkëngjiten këtij formulari Testovi sa pitanjima treba pripremiti u skladu sa članom 37 ovog pravilnika od KPŠC i treba priložiti ovom obrazcu
Numri i përgjithshëm i poenëve nga të gjitha kriteret duhet të jetë 100 pikë/2ukupni broj poena za sve kriterijume traba da bude 100 poenaKriteret e mësipërme mbi zgjedhjen e ngushtë përfundimtare janë miratuar nga komisioni Gore navedeni kriteri o izboru uže liste kandidata su usvojena od strane KomisijeNënshkrimi i kryesuesit dhe anëtarëve të Komisionit/Potpis predsedavajuceg i clanovi
1._______________ 2.______________ 3._______________4. ____________5._____________
Form. MAP-SHCK-07aObraz MJU-CSK-07a
PËRCAKTIMI I KRITEREVE PËR TESTIMIN ME SHKRIM DHE ME GOJË PËR VENDIN E PUNËS PËR TË CILIN NUK KËRKOHET NJOHJA E NDONJË GJUHE TË HUAJ
ODREDJIVANJE USLOVA ZA TEST U PISANOM I USMENOM OBLIKU ZA RADNOG MESTU ZA KOJE SE NE ZAHTEVA ZNANJE STRANOG JEZIKA
Institucioni Institucija: ____________________________________________________________________________
Titulli i vendit të punës/Naziv radnog mesta:__________________________________________________________________________________________________________________________Numri i referencës/ Broj radnog mesta:____________________________________________
Të dhënat e anëtarëve të komisionit për përzgjedhjen e listës së shkurtë/ Podaci o clanovima komisije za uži izbor kanidata.
Emri dhe mbiemri/Ime i prezime Titulli/Funkcija
1.2.3.4.5.
Testi me shkrim /Pismeni testKriteret e përzgjedhjesKriteri izbora
Baza e pikëve maksimale/ osnova za maksimum bodova
Njohuritë e PërgjithshmeOpsta znanja
25
Aftësitë e përgjithshme dhe PersonalitetiOpste sposobnosti i licnost
35
Njohuritë që lidhet me vendin e punës Znanja koja se nadoivezuju sa radhim mestom
40
Numri i përgjithshëm i poenëve nga të gjitha kriteret duhet të jetë 100 pikë/2ukupni broj poena za sve kriterijume traba da bude 100 poenaTesti me gojë/Usmeni test Kriteret e përzgjedhjesKriteri izbora
Baza e pikëve maksimale/ osnova za maksimum bodova
Personaliteti dhe Planet ProfesionaleLicnost i profesionalnih planovi
25
Njohuritë e Përgjithshme institucionale dhe ekonomike
35
Opsta institucionalja i ekonomska znanjaNjohuritë që lidhen me vendin e punës Znanja koja se nadovežu sa radim mestom
40
Numri i përgjithshëm i poenëve nga të gjitha kriteret duhet të jetë 100 pikë/2ukupni broj poena za sve kriterijume traba da bude 100 poenaTestet me pyetjet duhet të përgatiten në pajtim me nenin 37 të kësaj Rregullore nga KPSHC dhe ti bashkëngjiten këtij formulari Testovi sa pitanjima treba pripremiti u skladu sa članom 37 ovog pravilnika od KPŠC i treba priložiti ovom obrazcu
Kriteret e mësipërme mbi zgjedhjen e ngushtë përfundimtare janë miratuar nga komisioni Gore navedeni kriteri o izboru uže liste kandidata su usvojena od strane KomisijeNënshkrimi i kryesuesit dhe anëtarëve të Komisionit/Potpis predsedavajuceg i clanovi
1._______________ 2.______________ 3._______________4. ____________5._____________
Form. MAP-SHCK-08
Obraz. MJU-CSK-08
VLERËSIMI INDIVIDUAL I KANDIDATËVE PËR VENDIN E PUNËS PËR TË CILIN KËRKOHET NJOHJA E NDONJË GJUHE TË HUAJ
INDIVIDUALNA PROCENA KANDIDATA ZA RADNO MESTO ZA KOJE SE ZAHTEVA ZNANJE STRANOG JEZIKA
Institucioni Institucija: ____________________________________________________________________________Titulli i vendit të punës /Naziv radnog mesta ___________________________________________________________________________________________________________________Numri i Referencës/ Broj radnog mesta ____________________________________
Emri i Kandidatit/ Ime kandidata________________________________________________
Kriteret e përzgjedhjesKriteri izbora
Baza e pikëve maksimale/Maksimum broj bodova
Pikët e fituara/Dobijeni bodovi
Komente/komentuari
Njohuritë e përgjithshmeOpsta znanja
20
Aftësitë e përgjithshme dhe personaliteti/Opsta znanja i licnost
25
Njohuritë që lidhet me vendin e punës/Znanja koja se nadovežu sa radnim mestom
35
Njohuritë për gjuhët e huaja Znanje stranih jezika
20
Testi me shkrim /Pismeni testTesti me gojë/Usmeni test
Kriteret e Baza e pikëve Pikët e Komente/komentuari
përzgjedhjesKriteri izbora
maksimale/Maksimum broj bodova
fituara/Dobijeni bodovi
Personaliteti dhe Planet Profesionale/Licnost i profesionalnih planovi
20
Njohuritë e Përgjithshme institucionale dhe ekonomike/Opsta institucionalja i ekonomska znanja
25
Njohuritë që lidhen me vendin e punës Znanja koja se nadovežu sa radim mestom
35
Njohuritë mbi gjuhët e huaja/Znanje stranih jezika
20
Nënshkrimi i anëtarit të komisionit/potpis člana komisije ___________________________________
Form. MAP-SHCK-08a Obraz. MJU-CSK-
08a
VLERËSIMI INDIVIDUAL I KANDIDATËVE PËR VENDIN E PUNËS PËR TË CILIN NUK KËRKOHET NJOHJA E NDONJË GJUHE TË HUAJ
INDIVIDUALNA PROCENA KANDIDATA ZA RADNO MESTO ZA KOJE SE NE ZAHTEVA ZNANJE STRANOG JEZIKA
Institucioni Institucija: ____________________________________________________________________________Titulli i vendit të punës /Naziv broj radnog mesta ________________________________________________________________________________________________________________Numri i Referencës/ Broj radnog mesta ____________________________________
Emri i Kandidatit/ Ime kandidata________________________________________________
Testimi me shkrim/Kriteret e
përzgjedhjesKriteri izbora
Baza e pikëve maksimale/Maksimum broj bodova
Pikët e fituara/Dobijeni bodovi
Komente/komentuari
Njohuritë e përgjithshmeOpsta znanja
25
Aftësitë e përgjithshme dhe personaliteti/Opsta znanja i licnost
35
Njohuritë që lidhet me vendin e punës/Znanja
koja se nadovežu sa radnim mestom
40
Testimi me gojëKriteret e
përzgjedhjesKriteri izbora
Baza e pikëve maksimale/Maksimum broj bodova
Pikët e fituara/Dobijeni bodovi
Komente/komentuari
Personaliteti dhe Planet Profesionale/Licnost i profesionalnih planovi
25
Njohuritë e Përgjithshme institucionale dhe ekonomike/Opsta institucionalja i ekonomska znanja
35
Njohuritë që lidhen me vendin e punës Znanja koja se nadovežu sa radim mestom
40
Nënshkrimi i anëtarit të Komisionit/potpis clan komisije __________________________________
Form. MAP-SHCK-09
Obraz. MJU-CSK-09
PËRMBLEDHJA E VLERËSIMEVE INDIVIDUALESADRZAJ INDIVIDUALNE PROCENE
Institucioni Institucija: _______________________________Titulli i pozitës/Naziv radnog mesta ____________________________________________Numri i referencës së Pozitës/ Broj radog mesta __________________________________
Nr. i alpikacionitbrojzahteva
Emri iKandidatit/ime kandidata
Pikët e vlerësuara nga anëtaret e Komisioni/Procenjeni bodovi od strane planova komisije:
Pikët ePërgjithshme/Ukupno bodova
A/Č-1 A/Č-2 A/Č-3 A/Č-4 A/Č-5 1 2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
Nënshkrimi i kryesuesit dhe anëtarëve të komisionit/Potpis predsedavajuceg i clanova komisije
1._______________ 2.______________ 3._______________4. ____________5._____________
Form. MAP-SHCK-10 Obraz. MJU-CSK-10
RENDITJA PËRFUNDIMTARE E KANDIDATËVE ZAVRSNI REDOSLED KANDIDATA
Titulli i pozitës/Naziv radnog mesta______________________________________________Nr. i referencës së Pozitës/Broj radnog mesta ______________________________________
Kandidatët nga lista e ngushtë janë testuar më ________________[data] dhe janë renditur sipas cilësive, të vlerësuar sipas kritereve të përzgjedhur dhe miratuara më_____________[date]. Kandidati iz užeg izbora testirani su_______________datum/i] i rangirani su prema vrednostima , procenjeni prema krtiterijama izabranim i usvojenim dana____________________[datum].
Nr. iaplikacionit/ BrojAplikacije Emri dhe mbiemri/ Ime i prezime
Pikët totale tëfituara/Ukupno dobijenihbodova
Nënshkrimi i kryesuesit dhe anëtarëve të Komisionit/Potpis predsedavajuceg i clanova komisije:
1._______________ 2.______________ 3._______________4. ____________5._____________
Form. MAP-SHCK-11 Obraz. MJU-CSK-11
RAPORTI FINAL I REKOMANDIMIT NGA KOMISIONI REKRUTUES
FINALNI IZVEŠTAJ SA PREPORUKAMA REGRUTNE KOMISIJE
Institucioni Institucija: _________________________
Për/Za:_____________________________________________________ (Menaxheri i personelit/,Kadrovski rukovodilac)
Nga/ Od: _________________________________________________ (Kryesuesi i komisionit /Predsedavajuci komisije)
Numri i referencës së postit /Broj radnog mesta ____________________________
Titulli i vendit të punës /Naziv radnog mesta ______________________________________________________________________________________________________
Është bashkangjitur përzgjedhja përfundimtare e kandidatëve të renditur, për vendin e punës ____________________________________________________. Testet për përzgjedhjen përfundimtare janë mbajtur më ______________ në ____________________. Komisioni përzgjedhës përbëhet nga [jap emrat dhe titujt e anëtarëve të komisionit].Prilažon je zaversni izbor rangirani kandidata za radno mesto________________ _______________________. Testovi za zversni izbor odrzani su dana____________ u _____________________. Izborna komisija sastavlja se od [navedite puno ime i pozicije clanova komisije]
1. ____________________________________________________________________2. ___________________________________________________________________3. ___________________________________________________________________4. ___________________________________________________________________5. ____________________________________________________________________Numri_________ i aplikacioneve për vendin e punës që kanë konkurruar, prej të cilave ______kandidatë kanë hyrë në listën e ngushtë dhe janë ftuar të marrin pjesë në testim. Nr.__________
kandidatë kanë qenë prezent dhe janë testuar. Komisioni rekomandon se kandidati në numrin një (1) në bazë të meritës do të emërohet në pozitë.Ukupan broj __________ aplikacija primljeno je za ovo radno mesto i od njih _____________ kandidata je ušlo u uži izbor i pazvani su za testiranje. …………………… kandidata je došlo i bili su intervjuisani. Izborna komisija predlaže da kandidat pod rednim brojem jedan bude postavljen na ovo rano mesto.
Të bashkangjitur dokumentet vijuese/ priložena je sledeca dokumentacija shpallja dhe përshkrimi i vendit të punës/oglas i opis radnog mesta lista e aplikantëve/lista kandidata kriteret për zgjedhjen e ngushtë /kriteri za uži izbor lista e kandidatëve nga përzgjedhja e ngushtë/lista
kandidata koji su ušli u uži izbor kriteret për përzgjedhjen përfundimtare /kriteri za zaversni
izbor formularët e vlerësimit individual nga testimet, prej secilit
anëtarë të komisionit/obrazci sa individualnim procenama testiranja od strane svakog clana komisije
formulari i përmbledhjes së vlerësimeve individuale nga testimet/obrazac iz ukupni individualni procena sa testiranja
[Shtoni ndonjë koment ose sugjerim më tepër]/[Dodajte neki komentar ili preporuku ]
Nënshkrimi/Potpis:______________________________________________Data /Datum _____________________________________[Emri dhe titulli i kryesuesit të komisionit]/ [Ime i pozicija predsedavajuceg komisije]
