Formação de Instrutores de Treinamento

OBJETIVOS: Conhecer os princípios fundamentais da educação de adultos e do processo de ensino-

aprendizagem Adquirir habilidades para condução de programas de treinamento e palestras. Planejar eficazmente programas de treinamento e palestras, incluindo conteúdos,

procedimentos e meios adequados aos objetivos propostos em programas de treinamento.

Definir procedimentos de avaliação adequados aos objetivos propostos. Realizar uma aula, de acordo com os fundamentos do processo ensino-aprendizagem.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Princípios e fundamentação da Educação de Adultos. O Processo ensino-aprendizagem. O Processo de comunicação no ensino de adultos. Relacionamento instrutor / treinandos. Planejamento de ensino. Técnicas de ensino. Recursos didáticos. Expressão corporal, Movimentação, Voz e Expressão Verbal.

PÚBLICO ALVOProfissionais que necessitem desenvolver habilidades para ministrar cursos e palestras.

METODOLOGIA:Participativa com jogos, dinâmicas, exercícios individualizados e de grupo, filmes e exposições teóricas. As atividades planejadas propiciam a reflexão da necessidade do aprimoramento contínuo e levam os participantes a aprenderem através do sentir, pensar e agir.

DATA E HORÁRIO:De 31 de julho a 21 de agosto.As aulas serão realizadas as terças, quartas e quintas-feira, no horário de 18:30 as 21:30 horas.

LOCAL: Universidade Cândido MendesRua da Assembléia, 10 – 6º andar - Centro

Preço: R$ 300,00

Informações e Inscrições:Rua da Assembléia, 10, sala 616 – Centro – RJTelefone: 2531-2000 ramais 252/256/257Ou pelo site www.ucam.edu.br/cursoxv

PROFESSORA : ÂNGELA DE FÁTIMA SARAIVA FREITAS - 17 anos de atuação em empresas de médio e grande porte, em funções de gerenciamento na área de rh ou como consultora de desenvolvimento organizacional e humano, com foco em estratégias de gestão de recursos humanos, estratégias motivacionais, treinamentos comportamentais, pesquisas e diagnósticos,gestão e desenvolvimento de competências, outplacement, orientação de carreira e coaching.Docente do SENAC na área de Desenvolvimento de Competências Gerenciais e de Equipe. Consultora e Instrutora do SEBRAE-RJ nas áreas Relacionamento Interpessoal, QualidadeTotal no Comércio, Gestão de SMS e Aprendendo a Empreender.Foi professora das disciplinas Gestão de RH e Dinâmica de Grupo da Pós-Graduação emRecursos Humanos da Universidade Cândido Mendes, de 1996 até 2001.Psicóloga, Pós-Graduada em Recursos Humanos, com formações em Gestalt-Terapia,Bioenergética, Psicodrama Empresarial, Practitioner em Programação Neuro Lingüística, eCoaching pela Lambent do Brasil.Autora dos artigos “Comprometimento com a Empresa” e “Estratégia: porque sobreviver épossível”, “Repensando o RH – parte 1”, publicados em diversos sites, Percepção: Ponto de Partida da Dimensão Interpessoal”, Revista T&D de outubro de 1997Trabalhou para diversas empresas, com destaque para: Petrobrás Transportes S.A., Guardiando Brasil, Follow-Up Traduções Técnicas, Banco do Brasil, Leader Magazine, SESC, Casa Granado, Indústrias Piraquê, Postos Wal, Lojas Geneal, Santista Alimentos, Alerj, Sinesv.Palestras proferidas: INB-Indústrias Nucleares do Brasil, Knauf do Brasil, Sindilojas, Confederação Nacional do Comércio, Confraria do RH, Construtora Pinto de Almeida.