Formation Management Sécurité 2021

31/03/2021 1

FMS - Formation Management Sécurité175 Boulevard Anatole France

93200 SAINT-DENIS30m de l’arrêt métro « Carrefour Pleyel » Ligne 13

Tel : 01 40 11 44 56 ou 01 40 11 39 79 ou 01 40 11 31 86Email : [email protected]

Site : www.fms-formation.com et www.fms-formation.fr

AGREMENT CQP APS N°7507122101AGREMENT SSIAP N°93-0001

Formation Management Sécurité 2021

mailto:[email protected]

http://www.fms-formation.fr/

1. Le centre de formation FMS

2. Les formations FMS en intra/inter- Titre à finalité professionnelle APS (RNCP)- TITRE APS de niveau 3 (RNCP)- SSIAP 1er degré- Recyclage et remise à niveau SSIAP1- SSIAP 2ème degré- Recyclage et remise à niveau SSIAP2- SSIAP 3ème degré- Recyclage et remise à niveau SSIAP3- Formation SST initiale et continue- EPI- ESI- SSI- H0B0 (initiation et sur site)- Manœuvre Ascenseur- ARI- Équipier d’évacuation – Guide et serre file- Accessibilité Handicapé- Vidéoprotection

3. Nos références

SOMMAIRE

FMS en chiffres § Création en 2003§ 480 M² de locaux§ Capacité d’accueil : 100 stagiaires /jour§ 7 salles de cours§ 1 salle d’exercice Feu (Bas à feu écologique,extincteurs, R.I.A. machines à fumées…)§ Nous sommes site d’examens SSIAP 1-2-3§ 3 Formateurs permanents§ 10 Formateurs vacataires§ De nouvelles sessions toutes les 3 semaines§ Plus de 10 Formations réglementairescouvrant tous les domaines de la sécurité(prévention, incendie, sécurité…)

Le centre de formation FMSAGREMENT CQP APS N°7507122101AGREMENT SSIAP N°93-0001

Titre à finalité professionnelle A.P.S.

S.S.I.A.P. 3Formation initiale, recyclage et remise à niveau



E.P.I.

E.S.I.

INITIATION HO/B0

A.R.I.

Notre expertise Les autres spécialités

Manœuvre Ascenseur

S.S.T.Formation initiale et continue

S.S.I.

Les formations FMS en intra/inter

Equipier d’évacuation – Guide et serre file

TITRE A.P.S. de niveau 3 (RNCP)

MAC C.Q.P/A.P.S.

Accessibilité Handicapé

Vidéoprotection

Titre à finalité professionnelle APSPROGRAMMEEnseignements Théoriques§ Déontologie et qualités propres à l'Agent de Sécurité§ Services publics de Police Nationale et de Gendarmerie Nationale§ Cadre légal de la profession§ Code Pénal et le Code de Procédure Pénale§ Code Civil§ Autres textes applicables à la profession§ Prise en compte d'un poste de contrôle sécurité§ Accueil et contrôle d'accès § Consignes clients§ Circuits de vérifications et rondes de sécurité § Systèmes d'alarme§ Gestion des clefs§ Compte rendu§ Informatique : techniques d'information et de communication§ Gestion des conflits, analyse de comportements§ Evacuation en cas d'incendie ou de menace grave§ Incendie : le feu et l'intervention§ Secours à personne§ H0B0§ Module Sensibilisation aux risques terroristes § Module gestion des situations conflictuelles dégradées

Enseignements Pratiques§ Radiocommunication§ Exercices de simulation (poste de sécurité, rondes, conflits, etc.)§ Exercices incendie sur feux réels

§ Concrétisation des acquis

Durée de la formation

175h00 (5 semaines) Hors examen

Objectifs

Acquérir les connaissances théoriques et pratiques relatives à la législation des entreprises de gardiennage et de transports de fond ainsi que les droits et devoirs des agents de sécurité.

Nombre de stagiaires

12 (maximum)

Evaluation § QCU 120 questions§ Ronde avec mise en situation

Pré requis

§ Autorisation préalable en cours de validité.§ Capacité à comprendre, lire, écrire et s’exprimer en français.

Décret n°2005-1122 du 6 septembre 2005 modifié par le décret n°2007 à la convention collective du 15 Février 1985 (N°3196)

Agrément CQPN°7507122101

MAC CQP/APS

PROGRAMMEEnseignements Théoriques

§ Déontologie et qualités propres à l'Agent de Sécurité§ Cadre légal de la profession§ Code Pénal et le Code de Procédure Pénale§ Code Civil§ Autres textes applicables à la profession§ Gestion des conflits, analyse de comportements§ Secours à personne, si pas à jour.§ Module Sensibilisation aux risques terroristes § Module gestion des situations conflictuelles dégradées


24h00 (3 jours) + 7h de secourisme non validé si pas à

jour du SST

Objectifs

Acquérir les connaissances théoriques et pratiques relatives à la législation des entreprises de gardiennage et de transports de fond ainsi que les droits et devoirs des agents de sécurité pour le renouvellement de la carte professionnel.


12 (maximum)

Pré requis § Carte Professionnelle (CNAPS)

Décret n°2005-1122 du 6 septembre 2005 modifié par le décret n°2007 à la convention collective du 15 Février 1985 (N°3196)

Agrément CQPN°7507122101

TITRE APS de niveau 3 (RNCP)PROGRAMMEEnseignements Théoriques§ Déontologie et qualités propres à l'Agent de Sécurité§ Services publics de Police Nationale et de Gendarmerie Nationale§ Cadre légal de la profession§ Code Pénal et le Code de Procédure Pénale§ Code Civil§ Autres textes applicables à la profession§ Prise en compte d'un poste de contrôle sécurité§ Accueil et contrôle d'accès § Consignes clients§ Circuits de vérifications et rondes de sécurité § Systèmes d'alarme§ Gestion des clefs§ Compte rendu§ Informatique : techniques d'information et de communication§ Gestion des conflits, analyse de comportements§ Evacuation en cas d'incendie ou de menace grave§ Incendie : le feu et l'intervention (EPI)§ Secours à personne§ Initiation H0B0§ Module Sensibilisation aux risques terroristes § Module gestion des situations conflictuelles dégradées



Durée de la formation 175h00 (5 semaines) Hors examen

Objectifs



12 (maximum)

Evaluation § QCU 40 questions§ Ronde avec mise en situation

Pré requis


Diplôme reconnu par l'Éducation National

SSIAP 1 + TITRE APS de niveau 3 (RNCP)PROGRAMMEEnseignements Théoriques§ Déontologie et qualités propres à l'Agent de Sécurité§ Services publics de Police Nationale et de Gendarmerie Nationale§ Cadre légal de la profession§ Code Pénal et le Code de Procédure Pénale§ Code Civil§ Autres textes applicables à la profession§ Prise en compte d'un poste de contrôle sécurité§ Accueil et contrôle d'accès § Consignes clients§ Circuits de vérifications et rondes de sécurité § Systèmes d'alarme§ Gestion des clefs§ Compte rendu§ Informatique : techniques d'information et de communication§ Gestion des conflits, analyse de comportements§ Evacuation en cas d'incendie ou de menace grave§ Incendie : le feu et l'intervention (EPI)§ Secours à personne§ Initiation H0B0§ Module Sensibilisation aux risques terroristes § Module gestion des situations conflictuelles dégradées



Durée de la formation 210h00 (6 semaines) Hors examen

Objectifs



12 (maximum)

Evaluation § QCU 40 questions (Titre V/APS)§ QCU 30 questions (SSIAP 1)§ Rondes avec mise en situation

Pré requis


Diplôme reconnu par l'Éducation National

SSIAP 1PROGRAMME1ère partie : LE FEU ET SES CONSEQUENCES§ Connaître le comportement du feu et son action sur

l’établissement

2ème partie : SECURITE INCENDIE§ Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP

et les IGH

3ème partie : INSTALLATIONS TECHNIQUES§ Connaître les installations techniques sur lesquelles le stagiaire est

susceptible d’intervenir§ Effectuer l’entretien de base des principaux matériels de sécurité

incendie

4ème partie : ROLES ET MISSIONS DES AGENTS DE SECURITE INCENDIE

§ Connaître les limites de son action§ Effectuer l’extinction des feux naissants

5ème partie : CONCRETISATION DES ACQUIS§ Visites applicatives§ Mise en situation d’intervention


70h00 (2 semaines)Hors examen

ObjectifsAcquérir les connaissances théoriques et pratiques relatives à la réglementation incendie .


12 (maximum)

Evaluation § QCU 30 questions§ Ronde avec anomalies et sinistres

Pré requis

§ Etre apte physiquement, (certificat médical de 3 mois)§ Capacité à comprendre, lire, écrire et s’exprimer en français.

Agrément SSIAPN°93-0231

Nouvel arrêté SSIAP du 05 novembre 2010

Recyclage & Remise à niveau SSIAP 1

ProgrammeSéquence 1 : PréventionSéquence 2 : Moyens de secoursSéquence 3 : Mises en situation d'intervention


14h00

Objectifs

Actualiser ses connaissances pour assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et IGH.


14 (maximum)

Evaluation Sans examen

Pré requis

§ Etre Titulaire d’un diplôme SSIAP 1§ Etre titulaire soit de l’AFPS ou PSC 1, de - de 2 ans, soit le SST)ou PSE 1, en cours de validité.§ Etre apte physiquement, (certificat médical de 3 mois)


21h00

Objectifs

Remettre à niveau ses connaissances pour assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH.


14 (maximum)


Pré requis

§ Etre Titulaire d’un diplôme SSIAP1 / ERP1 / IGH 1§ Etre titulaire soit de l’AFPS ou PSC 1, de - de 2 ans, soit le SST)ou PSE 1, en cours de validité.§ Etre apte physiquement, (certificat médical de 3 mois)

Recyclage Remise à niveau

ProgrammeSéquence 1 : PréventionSéquence 2 : Moyens de secoursSéquence 3 : Mises en situation d'interventionSéquence 4 : Exploitation du PC sécuritéSéquence 5 : Rondes de sécurité et surveillance de travaux

Conformément à l'arrêté du 05/11/2010, lestitulaire d’un diplôme SSIAP1 en exercice,doivent se soumettre à un recyclagetriennal.

Les personnes titulaires du diplômeERP/IGH1/SSIAP 1, ne pouvant justifier d’aumoins 1607 heures d’activité d’agent desécurité, durant les 36 derniers mois.Nouvel arrêté SSIAP du 05/11/2010.

SSIAP 2PROGRAMME

1ère partie : ROLE ET MISSIONS DU CHEF D’EQUIPE§ Connaître les outils permettant la gestion et le management d’une

équipe

2ème partie : MANIPULATION DES SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE§ Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est

susceptible d’intervenir et interpréter les différents signaux

3ème partie : HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE

§ Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie

4ème partie : CHEF DU POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE

§ Connaître les procédures et les consignes§ Gérer les intervenants§ Prendre les décisions adaptées§ Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l’action

des sapeurs-pompiers



Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires pour encadrer l'équipe de sécurité incendie, diriger le poste de sécurité lors des sinistres, gérer les opérations d'entretien des moyens de secours.


10 (maximum)

Evaluation

§ QCU 30 questions§ Animation d’une séquence pédagogique§ Exercice de gestion du PC en situation de crise.

Pré requis

§ Etre apte physiquement, (certificat médical de 3 mois)§ Capacité à comprendre, lire, écrire et s’exprimer en français.§ Justifier d’1 an d’expérience en tant que SSIAP 1



ProgrammeSéquence 1 : RéglementationSéquence 2 : PratiqueSéquence 3 : Organiser une séance de formationSéquence 4 : Management de l’équipe des moyens de sécurité


14h00

Objectifs

Actualiser ses connaissances pour assurer l’encadrement de l’équipe chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH.


15 (maximum)


Pré requis

§ Etre Titulaire d’un diplôme SSIAP2 / ERP2 / IGH2§ Etre titulaire soit de l’AFPS ou PSC 1, de -de 2 ans, soit le SST)ou PSE 1, en cours de validité.§ Etre apte physiquement, (certificat médical de 3 mois)


21h00

Objectifs

Remettre à niveau ses connaissances pour assurer l’encadrement de l’équipe chargée d’assurer la sécurité des personnes et des biens au sein des ERP et des IGH.


15 (maximum)


Pré requis

§ Etre Titulaire d’un diplôme SSIAP2 / ERP2 / IGH2§ Etre titulaire soit de l’AFPS ou PSC 1, de - de 2 ans, soit le SST)ou PSE 1, en cours de validité.§ Etre apte physiquement, (certificat médical de 3 mois)


ProgrammeSéquence 1 : Management de l’équipe de Séquence 2 : Information de la hiérarchieSéquence 3 : Gestion du poste central de sécuritéSéquence 4 : Mise en œuvre des moyens d’extinction

Conformément à l'arrêté du 05/11/2010, les titulaire d’un diplôme SSIAP2 en exercice, doivent se soumettre à un recyclage triennal.

Les personnes titulaires du diplômeERP2/IGH2/SSIAP2 , ne pouvant justifier d’aumoins 1607 heures d’activité de chef d’équipeagent de sécurité, durant les 36 derniers mois.Nouvel arrêté SSIAP du 05/11/2010.

SSIAP 3PROGRAMME

1ère partie : LE FEU ET SES CONSEQUENCES§ Principes d’éclosion et de développement du feu ; Réaction et

résistance au feu

2ème partie : LA SECURITE INCENDIE ET LES BATIMENTS§ Typologie et structure d’un bâtiment ; Se situer su un plan

d’architecte et réglementation incendie ; Analyse d’un projet de construction

3ème partie : LA REGLEMENTATION INCENDIE§ Ordonnancement, classement des bâtiment, obligations

réglementaires liées aux types de bâtiments, accessibilité..

4ème partie : GESTION DES RISQUES§ Analyse des risques ; Réalisation des travaux de sécurité ;

Documents administratifs

5ème partie : CONSEIL AU CHEF D’ETABLISSEMENT§ Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport

6ème partie : CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SECURITE§ La composition et rôle des commissions de sécurité ; registre de

sécurité

7ème partie : LE MANAGEMENT DE L’EQUIPE DE SECURITE§ Les principes de gestion du personnel

8ème partie : LE BUDGET DU SERVICE SECURITE§ Réalisation des budgets, fonction achat, contrats de

maintenance des installations de sécurité



Objectifs

Devenir chef de service de sécurité incendie dans un établissement recevant du public (ERP) ou un immeuble de grande hauteur (IGH)


10 (maximum)

Evaluation

§ QCU 40 questions§ Rédaction d’un rapport à partir de plans d’un établissement d’une ERP de 1ère catégorie avec plusieurs activités.§ Epreuve orale

Pré requis

§ Diplôme de niveau IV§ Ou Validation des acquis§ Ou Diplôme ERP2/IGH2/SSIAP2 avec 3 ans d’expériences


Nouvel arrêté SSIAP du 05 novembre 2010


ProgrammeSéquence 1 : RéglementationSéquence 2 : Management de l’équipe de sécurité Séquence 3 : Commission de sécuritéSéquence 4 : Etude de cas


21h00

Objectifs

Actualiser ses connaissances pour assurer l’organisation et la gestion du service de sécurité, ainsi que le conseil technique au chef d’établissement au sein des ERP et des IGH.


15 (maximum)


Pré requis

§ Etre Titulaire d’un diplôme SSIAP3 / ERP3 / IGH3 § Etre titulaire soit de l’AFPS ou PSC 1, de - de 2 ans, soit le SST)ou PSE 1, en cours de validité.


35h00

Objectifs

Remettre à niveau ses connaissances pour assurer l’organisation et la gestion du service de sécurité, ainsi que le conseil technique au chef d’établissement au sein des ERP et des IGH.


15 (maximum)


Pré requis

§ Etre Titulaire d’un diplôme SSIAP3 / ERP3 / IGH3§ Etre titulaire soit de l’AFPS ou PSC 1, de -de 2 ans, soit le SST)ou PSE 1, en cours de validité.


ProgrammeSéquence 1 : Outils d’analyseSéquence 2 : Documents administratifsSéquence 3 : Registre de sécuritéSéquence 4 : Organiser le service

Conformément à l'arrêté du 05/11/2010, lestitulaire d’un diplôme SSIAP3 en exercice,doivent se soumettre à un recyclage triennal.

Les personnes titulaires du diplômeERP3/IGH3/SSIAP3 , ne pouvant justifier d’aumoins 1607 heures d’activité chef de sited’agent de sécurité, durant les 36 derniersmois. Nouvel arrêté SSIAP du 05/11/2010.

Sauveteur Secouriste du Travail


12h00

Objectifs

Être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences de sauveteur secouriste du travail au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.


10 (maximum)

Lieu Inra ou inter

Evaluation Validation de l’aptitude par le formateur.

Pré requis

Toute personne volontaire et/ou désignée pour donner les premiers soins dans l’attente de l’arrivée des secours.


07h00

Objectifs

Maintenir et actualiser ses compétences pour toujours agir efficacement face à une situation d'accident, en préservant l'état de la victime, dans l'attente des secours organisés.


10 (maximum)

Lieu Inra ou inter


Pré requis

Toute personne volontaire et/ou désignée pour donner les premiers soins dans l’attente de l’arrivée des secours.

SST Formation initiale MAC SST (recyclage)

Équipier de Première Intervention


04h00

Objectifs

Acquérir les bons comportements et d'apprendre à manipuler et à intervenir avec un extincteur sur un départ de feu réel. Destiné à l ’ensemble du personnel de l’entreprise. Ce stage a pour objet le développement de l’esprit de prévention, la connaissance.


12 (maximum)

Lieu Intra ou inter


Pré requis -

PROGRAMME

1ère partie : Enseignement théorique§ Les causes et effets de l’incendie§ Le triangle du feu§ Les types de combustion§ Les modes de propagation du feu§ Les classes de Feu§ Les agents extincteurs§ Les moyens de 1èere intervention§ Alarme et alerte

2ème partie : Enseignement pratique§ Exercices pratiques d’extinction sur feux réels

Références / recommandations Code du Travail : L 4154-4 à 6 : tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice des personnels qu’il embauche.

APSAD Règle R6 Chapitre 4 : l’effectif doit être d’au moins un employé sur dix par secteur.Leur répartition géographique doit être telle qu’il soit possible de réunir entous points d’un même secteur un effectif minimal de deux personnes enmoins d’une minute.Chapitre 6 : les équipiers de première intervention doivent Recevoir uneformation théorique et pratique sur la prévention et la lutte contre l’incendie

E.P.I. Formation initiale

Équipier de seconde intervention


14h00

Objectifs

Permettre à l’entreprise de disposer d’une équipe apte à intervenir sur l’ensemble du site. Être capable d’effectuer une opération de reconnaissance et sauvetage dans une atmosphère polluée et toxique. Apporter une assistance au corps des sapeurs Pompier par la connaissance des lieux.


12 (maximum)

Lieu Intra ou inter


Pré requis Etre certifié équipier de premièreintervention.

PROGRAMME

1ère partie : Enseignement théorique§ Révision des connaissances de base sur l’incendie§ Rôle et missions de l’ESI§ Alarme, alerte§ Nocivité des fumées§ Etude de l’appareil respiratoire isolant§ Les installations fixes (eau, CO2, halons)§ La marche générale des opérations§ Législation et réglementation

2ème partie : Enseignement pratique§ Initiation au port de l’ARI§ Exercice dans un local enfumé§ Exercices pratiques d’extinction sur feux réels

Ø Feux Secs (A)Ø Feux Gras (B)Ø Feux de Gaz (C)Ø Sur bouteille et conduite de gazØ Utilisation du robinet d’incendie Armé dur feuØ Feux d’origine électriqueØ Feux de friteuseØ Feux de personnesØ Feux de bloc moteur

E.S.I. Formation initiale

Optimiser les compétences des agents de sécurité privé au système de vidéoprotection

PROGRAMME

1ère partie : RISQUES ET REGLEMENTATION § Qualification des risques, connaître la règlementation dans les

l’établissement public et privé. Définition des différents types d’espaces ouverts au public, la règlementation et conservation des donnés

2ème partie : METHODOLOGIE DE GESTION DE LA SÛRETE § Evaluation des menaces, tester et identifier l’efficacité et la

vulnérabilité des sites et concevoir et élaborer les mesures contres les menaces.

3ème partie : INSTALLATIONS TECHNIQUES§ Connaître les installations techniques ; Technologies et types des

cameras.


21h00 (3 jours)Test d’examen compris

ObjectifsAcquérir les connaissances théoriques et pratiques relatives à la réglementation vidéoprotection .


10 (maximum)

Evaluation § Mise en situation pratique§ Attestation de fin formation

Pré requis § Carte Professionnelle (à jour)§ Capacité à comprendre, lire, écrire et s’exprimer en français.

Système de Sécurité Incendie


07h00

Objectifs

Acquérir les connaissancesthéoriques et pratiques pourmanipuler un S.S.I., traiter unealarme restreinte et veiller à la miseen sécurité du bâtiment.


15 (maximum)

Lieu Inter


Pré requis -

PROGRAMME

1ère partie : Enseignement théorique§ Définition§ Abréviation§ Schémas et explications :

Ø Catégorie AØ Catégorie BØ Catégorie CØ Catégorie DØ Catégorie E

§ Décomposition du SSI de catégorie A :Ø Le tableau de signalisation (TS)Ø Le centralisateur de Mise en Sécurité Incendie (CMSI)Ø L’unité de signalisation (US) et signification des couleursØ Les dispositifs actionnés de sécurité (DAS)Ø L’unité des gestions des issues de secours (UGIS)

§ Les niveaux d’accès au SSI§ Les détecteurs Incendie§ Les zones§ Alarmes :

Ø DéfinitionØ Système Ø EquipementØ Classement (type 2A, 2B, 3 et 4)

2ème partie : Enseignement théorique sur valise SSI§ Présentation d’un SSI§ Présentation des différents DAS§ Traitement d’une alarme

S.S.I. Formation initiale

Initiation HO/B0


04h00

Objectifs

Permettre au personnel d’Exécuter en toute sécurité des opérations d’ordre on électrique (rondes, nettoyage,…) dans des locaux ou emplacements réservés aux électriciens, et ou au voisinage des pièces nues sous tension.


15 (maximum)

Lieu Intra ou inter


Pré requis -

PROGRAMME

1ère partie : Danger du courant électrique§ Contacts directs et indirects§ Effet du courant électrique sur l’organisme humain§ Moyens de protection§ Distances de sécurité

2ème partie : Réglementation visant à la prévention des risques§ Publication UTE C 18.530

3ème partie : Domaine de tension et zones à risques électriques§ Présentation des domaines de tension§ Définition§ Situations du risques électrique

4ème partie : Habilitation du personnel§ But et caractéristiques de l’habilitation§ Différentes catégories de personnel§ Opérations dans l’environnement§ Principales opérations autorisées aux non électriciens

5ème partie : Mesures de sécurité dans les zones à risques Appareil électriques§ Matériel d e protection individuel§ Outillage de sécurité§ Accident d’origine électrique§ Examen de cas concrets

(personnel non électricien)

Manœuvre Ascenseurs


08h00

Objectifs

Être capable d’effectuer en sécuritéles manœuvres d’évacuation despersonnes restées bloquées dansune cabine d’ascenseur.


15 (maximum)

Lieu Intra


Pré requis -

PROGRAMME

1ère partie : Technologie, éléments constitutifs d’un ascenseur§ Principe de fonctionnement§ Machinerie ; Gaine ; Cabine ; Contrepoids ; Parachute ; Portes

palières et de cabines ;Serrures

2ème partie : Notion de sécurité§ Sensibilisation aux risques§ Responsabilités des intervenants§ Conditions d’intervention§ Exploitation des consignes

3ème partie : Intervention et évacuation des personnes§ Ascenseur en batterie§ Organes essentiels et accès§ Alerte : personnes à prévenir, conduite à tenir§ Méthodologie d’une intervention§ Manœuvre d’isonivelage§ Compte rendu sur rendu sur le registre d’ascenseur

4ème partie : Particularités§ Les ascenseurs en tunnel§ Principes d’intervention§ Mesures de précautions

5ème partie : Exercices pratiques§ Manœuvre pratiques sur une installation

M.A. Formation initiale

Initiation à l’appareil respiratoire isolant


07h00

Objectifs

Evaluer l’aptitude physique pour leport de l’ARI ; être en mesure deprotéger ses voies respiratoires avecun ARI à circuit ouvert en toutesécurité ; être capable d’entretenirles appareils ; apprécier les risquesliés au gaz ; s’équiper d’appareilsrespiratoires isolants ; se déplacerdans une atmosphère dangereuse.


10 (maximum)

Lieu Intra ou inter


Pré requis Un certificat médical d’aptitude doit être présenté à l’inscription avec lamention « Apte au port de l’A.R.I. ».

PROGRAMME

1ère partie : théorique§ Le risque d’explosion§ Le risque toxique§ Le risque d’asphyxie§ Les atteintes des voies respiratoires§ Les moyens de détection§ La détection d’atmosphère dangereuse§ Présentation de l’ARI§ Théorie sur les notions de physiologie respiratoire§ Mesure de sécurité§ Travaux de maintenance§ Mise en œuvre de l’appareil§ Exercices pratiques

2ème partie : Evaluation§ Validation des acquis

A.R.I. Formation initiale

Équipier d’évacuation – Guide et serre file


04h00

Objectifs

Acquérir les connaissancesnécessaires pour organiser et gérerune évacuation rapide face à undébut d’incendie. Connaître le signald’alarme, les cheminements, lespoints de rassemblements et laconduite à tenir pour évacuer lepersonnel ou les visiteurs. Connaîtreles missions des différents acteursdans la procédure d’évacuation, etles consignes d’évacuation. Devenirun acteur de la prévention incendiedans son établissement.


10 (maximum)

Lieu Intra ou inter


Pré requis Aucun

PROGRAMME

§ Connaissance de l’établissement, ses risques et ses moyens de lutte contre les incendies

§ Les causes et conséquences de l’incendie§ Le triangle du feu et les différences classes de feu§ Les grands principes et moyens d’extinctions du feu§ Importance de l’évacuation lors d’un incendie§ Signal d’alarme, alerte aux services de secours, et mise en

sécurité du personnel§ Procédures d’évacuation et consignes de sécurité§ Rôle des différents acteurs: chargés d’évacuation, guides, serre-

files§ Point de rassemblement§ Gestion du Système de Sécurité Incendie SSI§ Interaction permanente entre les participants et le formateur§ Alternance d’apports théoriques et d’études de cas concrets§ Mise en situation des participants par des exercices pratiques

d’évacuation

« Guide et serre file »Formation initiale

Accessibilité Handicapé

• L'accès aux bâtiments• Les abords des bâtiments (pente, palier, escaliers, etc.)• Le stationnement• La signalisation• Les obstacles• La réglementation des établissements publics• Les entrées et les sorties (portes, contrôles d'accès, banques

d'accueil, etc.)• Le cheminement intérieur (circulation verticale et horizontale,

largeur, obstacle, etc.)• Les éclairages• Les équipements (escaliers mécaniques, tapis roulants, etc.)• Les cas particuliers

– Les places assises– Les établissements avec hébergement– Les douches et les cabines– Les caisses de paiement

• Les parties communes des immeubles d'habitation• L'éclairage• Les ascenseurs et les escaliers• Les logements• La circulation dans un logement• L'accès aux pièces d'une habitation• Les portes intérieures• Les équipements spécifiques• Les sanitaires• Les logements temporaires et saisonniers


4h00

Objectifs

- Comprendre les contraintes d'accessibilité liées aux différents formes de handicap.- Former les professionnels à la problématique de l'accessibilité des handicapés dans les bâtiments type ERP.- Préciser les incidences de la nouvelle loi sur le handicap du 26 septembre 2015.- S'assurer que son établissement réponde à la réglementation


12 (maximum)

Pré requis Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation accessibilité handicapé

PROGRAMME

Généralités sur la problématique de l'accessibilité des handicapés• Les différents types d'handicaps• Les démarches administratives• Évolution de la réglementation• Les notions réglementaires de l'accessibilité handicapé• Rappel de l'Arrêté du 11 septembre 2007, de la circulaire

du 30 Novembre 2007, de l'arrêté du 3 décembre 2007• L'ordonnance du 26 septembre 2015• La réglementation animée par l'Ad'Ap• La loi du 11 février 2015 sur l'égalité des droits et des

chances

Nos références

LANCRY PROTECTION – PRINTEMPS PARIS - ATHENA SECURITEMcDonald’s - AGIR – MTO - CGR CINEMAS

AUDIT SECURITE - CITY PRO - GROUPE ATALIAN – ETS LICORNE PROTECTION - MB PROTECTION - MONDIAL PROTECTION

OISE PROTECTION - POLE MANAGEMENT SECURITE - VIGILIAVIGI SECURITE - VINCI SECURITE – PÔLE EMPLOI - PRAETORIAN

SIAM SECURITE – SODEXO - RUDIS SECURITE – Ville Mantes la Jolie FALCON SECURITY – GHUP PARIS - GROUPAMA

Et bien d’autres…