Embed Size (px)
DESCRIPTION
Â
Citation preview
Modalités pratiques
- Lieu de formation: Namur.
- Horaire: de 9h à 16h.
- Coût: 100/jour de formation
(sauf formation de base 50/jour)
Possibilité d’intervention du Fond 4S
Demander votre bulletin
d’inscription à l’adresse
Formations coaching d’insertion 2015-2016
Travail sur des cas en 1 journée
(sur demande)
A destination des personnes ayant suivi la
formation de base ou une formation spécifique.
Dates et lieux à convenir.
Public visé
Cette formation s’adresse aux professionnel-le-s de
l’accompagnement qui travaillent sur le terrain avec
des personnes en projet d ’ inser t ion
socioprofessionnelle et/ou avec des employeurs
potentiels. Et ceci, à n'importe quelle étape de leur
parcours dans des structures associatives (entreprises
de formation par le travail, organismes d'insertion
socioprofessionnelle, missions régionales ou locales,
etc.) ou dans des institutions publiques ou
parapubliques (Actiris/FOREM/ADG, CPAS,
Villes, etc.)
Méthode
La formation crée un dispositif propre à enclencher
un travail des participant-e-s sur leur propre
fonctionnement professionnel, comprenant
l'expérimentation des outils sur eux/elles-mêmes et
avec les personnes qu'ils/elles accompagnent, afin
de favoriser leur intégration dans leur pratique
régulière: recueil de situations types que les
participant-e-s souhaitent voir aborder durant la
formation, spacement des séances afin de permettre
un aller-retour entre la théorie et la pratique-
formation active et ludique alternant exercices
(mises en situation fictive ou réelle, jeux), exposés et
partages d’expériences, remise d’un manuel auquel
se référer, requête en fin de séance en vue de la mise
en œuvre des notions travaillées avant la suivante.
Nous contacter
vzw Flora asbl
Pour la co-construction en réseau d’échanges
de pratiques sur l’égalité des chances
Rue du Progrès 323/7
1030 Bruxelles
02/204 05 45
www.florainfo.be
Ces formations est
mise en place avec le
soutien du Fonds
social européen, de la
Fédération Wallonie-
Bruxelles, de la Wallo-
nie et de la COCOF.
Formations thématiques
Comment aborder les discriminations avec les personnes impliquées
La formation vise à outiller les professionnel-le-s de
l’accompagnement pour mieux déjouer les
discriminations qui peuvent frapper les personnes
qu’ils/elles accompagnent vers l’emploi ou vers une
meilleure insertion sociale. Elle ambitionne de
contribuer à augmenter l’égalité des chances au
bénéfice des individus, des organisations et de la
société dans son ensemble.
Les jeudis 19/03 et 23/04 2015
Comment faire/entraîner à faire une
« bonne première impression »
La formation outille les professionnels de l’insertion
afin de développer avec les personnes accompagnées
une stratégie adéquate pour réussir une bonne
« première impression ». Les outils de relooking ne
seront abordés que secondairement.
Les vendredis 8/05 et 05/06 2015
Formation de base en coaching d’insertion
La formation fournit des outils et une philosophie
d’accompagnement aux participant-e-s. Elle propose
une approche qui facilite l’accompagnement
individualisé de personnes volontaires (ou
susceptibles de le devenir) et qui favorise une
autonomisation progressive. Elle aborde la mise en
place et pratique du contrat, les techniques
d’entretien, le non-verbal, la gestion des émotions et
sentiments, l’analyse de la demande et ses enjeux
ainsi que divers outils.
8 vendredis étalés sur 9 mois: 30/10, 20/11, 11/12
en 2015 et 22/01, 19/02, 18/03, 29/04, 3/06 en 2016
Formations spécifiques
L’analyse transactionnelle au service de
l’accompagnement de projets d’insertion
La formation offre des outils dérivés de l'analyse
transactionnelle pertinents pour l'accompagnement
autonomisant de personnes en insertion – plus ou
moins volontaires au départ – qui ont à définir et
mener à bien un projet de changement.
Les lundis 30/03, 27/04, 01/06, 22/06 2015
Jobcoaching: l’approche - directe ou
indirecte- des employeurs
La formation fournit aux participant-e-s des outils
pour optimiser leurs relations avec les employeurs et
pour préparer les personnes en insertion qu’ils/elles
accompagnent à entrer positivement en contact avec
des employeurs et à s’insérer dans une entreprise.
Les lundis 28/09, 19/10, 16/11, 7/12 2015
Comment éveiller/entretenir la motivation
des personnes accompagnées
La formation vise à outiller les professionnel-le-s de
l’accompagnement pour offrir un soutien efficace aux
personnes accompagnées dans un projet d’insertion
sociale ou d’emploi qu’elles élaborent de manière plus
ou moins volontaire et de veiller à l’entretenir dans la
durée.
Les vendredis 25/09 et 16/10 2015
Comment faire d’un accompagnement
sous la contrainte une chance ?
La formation vise à renforcer la capacité des
professionnel-le-s de l’accompagnement à remplir leur
mission dans le contexte actuel d’activation des
personnes sans emploi. et de s’appuyer sur celle-ci
comme possible moteur de changement.
Les lundis 26/10 et 23/011 2015
Comment gérer les personnalités qui me
donnent du fil à retordre
La formation se focalise sur des comportements qui
risquent de mettre en péril l ’insertion
socioprofessionnelle sur lesquels les accompagnant-e-s
peuvent travailler, en marquant la différence avec des
cas où un problème de personnalité dépasse la
compétence des accompagnant-e-s et entraîne la
nécessité de passer le relais.
Les vendredis 23/10 et 27/11 2015
,
L’utilisation du groupe pour
l’accompagnement individualisé d’un
projet d’insertion
La formation a pour objectif de renforcer la capacité
des accompagnant-e-s à mettre le groupe au service
des projets des individus qui le composent, lorsque
des moments de travail en groupe sont inclus dans le
processus d'accompagnement.
Les vendredis 08 et 09/10 et 12 et 13/11 2015
