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  Sistema de Gestión de la Calidad Versión 1 F02-6060-015 / 02-06 Código Guía 1. IDENTIFICACION Regional: ____ARAUCA  ___  _______ _______ ________ Centro de Formación: ___MULTISECTORIAL ARAUCA  _______ ____ Responsab le (s) de la Evaluación Fecha Nombres Cargo y rol Responsable (s) y fecha d e la elaboración Fecha Nombres Cargo ESTRUCTURA CURRICULAR O PROGRAMA DE FORMACION: DOCENCIA MÓDULO DE FORMACIÓN: PLANEACIÓN DE PROCESOS EDUCATIVOS 2. ESTRUCTURA DE LA GUIA No. de Orden VARIABLES/ INDICADORES CUMPLE OBSERVACION ES 1. IDENTIFI CACION DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE SI NO  La guía identifica: La Institución La Regional El Centro de Formación Identifica de forma precisa: La Estructura Curricular o Programa de Formación El Módulo de formación. La Unidad de aprendizaje. La Modalidad de Formación Los Resultados de Aprendizaje La Ac tiv idad de En señan za – Apren diz aje Evalu aci ón Página 1 de 3  

Formato 015 Lista de chequeo para evaluar las Guías de aprendizaje

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5/16/2018 Formato 015 Lista de chequeo para evaluar las Gu as de aprendizaje - slidepdf.com

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Sistema de Gestiónde la Calidad

VersióF02-6060-015 / 02-

Código Guía

1. IDENTIFICACION

Regional: ____ARAUCA _____________ ____________________________________________ 

Centro de Formación: ___MULTISECTORIAL ARAUCA ________________________________ 

Responsable (s) de la Evaluación

Fecha Nombres Cargo y rol

Responsable (s) y fecha de la elaboración

Fecha Nombres Cargo

ESTRUCTURA CURRICULAR O PROGRAMA DE FORMACION: DOCENCIA

MÓDULO DE FORMACIÓN: PLANEACIÓN DE PROCESOS EDUCATIVOS

2. ESTRUCTURA DE LA GUIA

No. deOrden

VARIABLES/ INDICADORES CUMPLEOBSERVACION

ES

1. IDENTIFICACION DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE SI NO

  La guía identifica:

La Institución

La Regional

El Centro de FormaciónIdentifica de forma precisa:

La Estructura Curricular o Programa de Formación

El Módulo de formación.

La Unidad de aprendizaje.

La Modalidad de Formación

Los Resultados de Aprendizaje

La Actividad de Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación

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(E/A/E/A)

Las horas de duración

2. INTRODUCCIÓN

Ubica al Alumno (a) en la A/E/A/E

 Argumenta la importancia de la A/E/A/E frente a los resultadosa lograr.

3. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE:

Organiza las actividades de forma coherente y ordenada.

Están orientadas hacia el logro de los resultados delaprendizaje

Propician: El aprendizaje individual

El trabajo en equipo

El desarrollo de la autonomía

El trabajo en pequeños grupos

El desarrollo de actitudes positivas frente al aprendizaje

La construcción de conocimientos conceptuales

La construcción de conocimientos procedímentales

La construcción de conocimientos actitudinales

Promueven experiencias concretas de aprendizaje como:

Observaciones

Conceptualizaciones

 Análisis

Empleo ingenioso de modelos

Solución de problemas

Ejercicios prácticos

Estudio de casos

El refinamiento y profundización del conocimiento

La aplicación de lo aprendido

La transferencia a nuevos contextos

Orienta sobre la aplicación de estrategias cognitivas como:

Mapas conceptuales

Ensayos

Resúmenes

 Análisis

UVE Heurística Preguntas contextualizadas

OtrasCuáles

En las actividades se estimula:

El desarrollo de la creatividad

El desarrollo de la iniciativa

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La innovación

4. CRITERIOS DE EVALUACION

Precisa los criterios de evaluación para cada Evidencia deaprendizaje

Los criterios de evaluación corresponden a los descritos en la A/E/A/E

Se orienta hacia las técnicas e instrumentos con los cuales seevaluaran las Evidencias de aprendizaje

5. AMBIENTES, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS

Se precisa respecto a :

El ambiente de aprendizaje Los Medios y recursos didácticos.

6. GLOSARIO

Contiene glosario correspondiente a los contenidosdesarrollados en la guía.

7. BIBLIOGRAFIA

Se relaciona el material requerido para el desarrollo de lasactividades propuestas en la guía.

Informa sobre las lecturas complementarias para que sean

estudiadas y se tome como referencia para su formaciónintegral.

Identifica las fuentes de información y consulta para laconstrucción de la evidencias de aprendizaje

 

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