Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
.•
FORMATO Código: F-CIG-03 QUI,1117DIN
Acta de reunión
Versión: 04 Fecha: 07/12/2018 &
N --- Página 1 de 13
GOBERNACIÓN DEL QUINDIO COMITÉ INSTITUCIONAL DE PLANEACION Y DE GESTIÓN MIPG
ACTA NÚMERO: FECHA: 30 de enero de
2019 , HORA DE INICIO:
11:00 AM HORA DE FINALIZACIÓN:
12:15 PM
LUGAR: ANEXA LISTADO DE ASISTENCIA SI X NO OBJETIVO DE LA REUNIÓN: Socialización y aprobación Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, Plan de Acción Modelo Integrado de Gestión y Desempeño MIPG y Plan Anual de Vacantes.
ASISTENTES A LA REUNIÓN N° NOMBRE CARGO DEPENDENCIA QUE
REPRESENTA 1 JOSE JOAQUIN RINCON
PASTRANA DIRECTOR OFICINA PRIVADA
OFICINA PRIVADA
2 CATALINA GÓMEZ RESTREPO
SECRETARIA ADMINISTRATIVA
SECRETARÍA ADMNISTRATIVA
3 LUZ ELENA MEJÍA CARDONA SECRETARIA DE HACIENDA
SECRETARIA DE HACIENDA
4 CIELO LÓPEZ GUITIERREZ SECRETARIA JURÍDICA Y DE CONTRATACIÓN
SECRETARÍA JURÍDICA Y DE CONTRATACIÓN
5 CESAR AUGUSTO RINCÓN ZULUAGA
SECRETARIO DE SALUD SECRETARÍA DE SALUD
6 FRANCISCO JAVIER LÓPEZ SECRETARIO DE EDUCACIÓN
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
7 NATALIA RODRÍGUEZ LONDONO
SECRETARIA DE TURISMO , INDUSTRIA Y COMERCIO
SECRETARÍA DE TURISMO INDUSTRIA Y COMERCIO
8 JAMER CHAQUIP GIRALDO SECRETARIO DE REPRESENTACIÓN JUDICIAL
SECRETARIA DE REPRESENTACIÓN JUDICIAL
9 JAMES GONZALEZ MATA SECRETARIO DE CULTURA
SECRETARÍA DE CULTURA
10 JUAN ANTONIO OSORIO ALVAREZ
SECRETARIO DE AGUAS E INFRAESTRUCTURA
SECRETARÍA DE GUAS E INFRAESTRUCTURA
11 ALVARO ARIAS YOUNG SECRETARIO DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL Y MEDIO AMBIENTE
SECRETARÍA DE AGRICULTURA DESARROLLO RURAL Y MEDIO AMBIENTE
FORMATO Código: F-CIG-03 /7---41a
al Versión:
Acta de reunión
04 Fecha: 07/12/2018
\ 1966 Página 2 de 13
12 JOSE IGNACIO ROJAS SECRETARIO DE PLANEACIÓN
SECRETARIA DE PLANEACIÓN
13 MARIA DEL CARMEN AGUIRRE BOTERO
SECRETARIA DE FAMILIA SECRETARÍA DE FAMILIA
14 JORGE ANDRES BUITRAGO SECRETARIO DEL INTERIOR
SECREATARIA DEL INTERIOR
15 DUVAN LIZARAZO CUBILLOS JEFE DE CONTROL INTERNO Y DE GESTIÓN
OFICINA CONTROL INTERNO Y DE GESTIÓN
16 LILIANA PALACIO JEFE DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO
OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO
17 JAIME ALBERTO LLANO DIRECTOR TIC SECRETARIA ADMNISTRATIVA
DIRECCIÓN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN . (Invitado)
18 MARIO ALBERTO LEAL MEJÍA DIRECTOR DE TALENTO HUMANO SECRETARIA ADMINISTRATIVA
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO (Invitado)
19 MARTHA ELENA GIRALDO RAMIREZ
DIRECTORA TÉCNICA SECRETARIA DE PLANEACIÓN
DIRECCIÓN TÉCNICA (Invitado)
AGENDA DEL DÍA ITEM TEMA RESPONSABLE DEL TEMA 1 VERIFICACIÓN DEL QUÓRUM JOSE JOAQUIN RINCÓN
PASTRANA, DIRECTOR OFICINA PRIVADA.
2 LECTURA DEL ORDEN DEL DÍA JOSE JOAQUIN RINCÓN PASTRANA, DIRECTOR OFICINA PRIVADA
3 INFORMES 3.1 PIAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO JOSE IGNACIO ROJAS SEPULVEDA, SECRETARIO DE PLANEACIÓN
3.2 PLAN DE ACCIÓN MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y DE GESTIÓN MIPG
JOSE IGNACIO ROJAS SEPULVEDA, SECRETARIO DE PLANEACIÓN
3.3 PLAN ANUAL DE VACANTES MARIO ALBERTO LEAL MEJÍA, DIRECTOR DE TALENTO HUMANO
4. PROPOSICIONES Y VARIOS INTEGRANTES DEL COMITÉ
s 0_1 9
411. QUINDI0121
GOtWnIOSLA PodreCcatos Eduardo Oswiy8wIlicd
PLAN Y O E Al-04C ION AL CRMAD ANO ANTICORRPUCION
QUIND101:7
FUNDAMENTO LEGAL
I CY 1474 DE 4011
"POR LA CUAL Se DICTAN NORMAS ORIENTADAS A FORTALECER LOS MECANISMOS DE PREVENCIÓN, INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN DE ACTOS DE CORRUPCIÓN Y LA EFECTIVIDAD DEL CONTROL DE LA GESTIÓN PUBLICA".
1 ARTICULO 73 ' Ceda entidad del orden nacional. elensrleomminl y municipal de!~ alabarnr enlutaron la ealrategia de lucha cartea la corrupción y de &ancle
Lal ciudadano'
~modo. rdtiQuindo Podre Calen Eduardo Osoriolluritkd
UIND O FORMATO Código: F-CC-03
Acta de reunión Versión: 04 Fecha: 07/12/2018 L J
Página 3 de 13
DESARROLLO TEMATICO
Desarrollo Temática
Verificación del Quórum
El Director oficina privada Doctor José Joaquín Rincón Pastrana, brinda la bienvenida a los asistentes resaltando la importancia de objeto de la reunión. Además, realiza la verificación de la asistencia de los convocados constando que se encuentra la totalidad de los integrantes.
Lectura del Orden del día
El Director Oficina Privada, José Joaquín Rincón Pastrana, da lectura al orden del día, siendo aprobado por los asistentes a la reunión.
Informes
3.1 Socialización Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano
El Secretario de Planeación Departamental Doctor José Ignacio Rojas Sepúlveda, realiza la Socialización del Plan de Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de la Administración Departamental. con sus correspondientes soportes técnicos, la cual se resume en las presentaciones en Power Point que se detalla a continuación:
Código: F-CIG-03
Versión: 04
Fecha: 07/12/2018
Página 4 de 13
Acta de reunión
FORMATO
(
etSbólP as loso, de Oxrupion • Mapa de
Ralsgos de Corrucpcien
Gobernador del Ovina, Podre arios Eduardo Osorio &antro
Gobernador del ~dio Podre GIF t ÍOS &loar* Osario Buribca
UUINIJIVW
ROLES IMPLEMENTACIÓN PLAN ANTICORRUPCIÓN
-DECRETO 12-4- DE 2016
,r 'POR EL CUAL SE SUSTITUYE EL TITULO 4 DE LA PARTE 1 DEL LIBRO 2 DEL DECRETO 10B1 DEL 2015, RELATIVO Al. PIAN
, ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO' ,
Articulo 2.1.4.8. Publicación del Plan Antleorrupclon y de Atención al Ciudadano y Mapa de riesgos de commelon. las entidades del orden nacional, departamental y municipal deberán elaborar y publicar el Plan Anticormpción y de Atención al Ciudadano y el Mapa de Riesgos en el enlace de 'Transparencia y acceso a la Información" del sitio eieb de cada entidad a más tarda, el 31 de enero de cada ano
Gobernador ckl gond,* Padre Carlos Eduardo Osario Buriboi
CONTENIDO PLAN ANTICORRUPCIÓN VIGENCIA 2019 ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTAL
GOBERNADOR j
SECRETARIA DE PLANEACIÓN ANTICORRUPNÓN
CONSTRUCCIÓN DEL PLAN FACIUTADORES PARA LA
CON1ROL 1111110 ANT1CORRUPCIÓN Y JEFE DE SEGUIMIENTO PLAN
ANTENCIÓN momio
REPONSABLE DIRECTO DE , LA IMPLEMENTACIÓN DEL
PLAN
Gobernador *KW), ido Padre Carlos Eduardo Osono Surta
QUINDIOW
1. COMPONENTE GESTIÓN DEL RIESGO DE CORRUPCIÓN • MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN
Id
Re00et0111 de Cuentas
49-0 Macarmmou para la T.a.W.TriVe y
00" "te"'"'''' Ludadano
Menansnos para LIqoiar la Menean
al CPRIaclidnU
Par.onaeranón oe
QUINDIZZ 2. COMPONENTE RACIONALIZACIÓN DE TRÁMITES
QUINDIOgg
~nodo. del (»inda Padre CodosE/tardo Osado flurlticrt
FORMATO Código: F-C1G-03 umo
di
ty Acta de reunión
Versión: 04 Fecha: 07/12/2018 tái
Página 5 de 13
QUINDle RIESGOS DE CORRUPCIÓN ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTAL
VIGENCIA 2019
DEPENDENCIA PROCESO
cremita de PbneacIón Ge menino
RIESGOS
1
CON11WIES
2
PAREADORN
lun. Ciesentao Rural y Medialigricultura thaensalla Rural y Medio Ambiente
In Saura Aguas e Infraestructura CiAlure
Salud Pública Mana. Industria y
I udsmo, Industria y Comercio Comercio Ostión AdmistTaim Gestlen AdmhIstrattya
Reclama Hetieede adelfa y de
ilurldka vele COOTIllitBdáll Contratación Control Interno
Itrantrol Interna WselplInerlo Llbdplinedo carena memo y de
rana& interne y de Gestión Restló
~Tea il
4
1 1
2
11
2
1
161
8
1 2
2
s
4
281
4
1/
Gobernador del Ouindio Padre Codos Eduardo Osoña %Mico
Gobernador del ~Av Podre Codos Eduardo Osmio E~
OUIND1021
METAS COMPONENTE RACIONALIZACIÓN DE TRÁMITES
Reunión semestral del CernióTe/Mufla; de Gedeón y ORSIMIpeno de la AdMIOSIsaCión Oepatlarnenlal
CRPIGIEll reSponsables de los procesos de le AdmInitieción Departamental (Secretarios de Despacho yfo Delegados), en el referente normativo Componente Polo Remites
Capacitar los responsables de los Nadases en el Modelo Inslitucanet de Planeación y GesSem y el Elmeml Pe Ca halad
Realizar seguimienlo y ~ración el segunda componente Plan del ~corrupción y de Atención el Ctudadane PAAC ReCiOnalioscdan de Trámites de la Abnlrustrecion Departamental.
Realzar socializaciones de los leSURadOS de las evaluaCiones de malamente y control al segundo componente Plan del AntlooduPC166 Y de AtenLón el Ciudadano PAAC . RationeidatiOn de TreendeS
GebesnodordelQuildb Peat CarbEduardoOsorio~á
MAI 11.51
Amesciem so_se
11.101:10L >MI
kOIAL G 100.04
7[11Pus7c FORMATO Código: F-CIG-03
4
Acta de reunión
Versión: 04 Fecha: 07/12/2018
Página 6 de 13
;4421 l:UQUINDI11b
SETAS COMPONENTE RENDICIÓN DE CUENTAS
Ajuste Proyecto de Pendo Ido OnblIca unita, ab ~hin oepurtamentm
Metas went de trandlcOn deCuemas de la Úntenla 7018.
Worm de Rendición da Cuentas »tolda 1018 el Tentro101 de Meneo*, - Asembfre
Departamental.
QuINDIC METAS COMPONENTE RENDICIÓN DE CUENTAS
Realizar seguimiento y egataí RENDICIÓN PLNUCA DE< VENTA&
Reabren speleaudomn de los resultados de les evelersCiones de segulmlenro y control Al Componente RENDICIÓN PÚBLICA DE CUENTAS de la Gobernación del Oulndie. al Centré de Centrol Imerno y/o al C011üté Territorial de GesNn y °alampen°
Lenes Denmuc Putear el dome de Rendición de Úsenlo yisencla 2010 role Aeglne Web
SL el .0•0/ uosTt
15W
TOISI ent+
Sanan aplicar y analizar encuesta de evaluación de los procesos de Ronde:los dc Cuenta; ;leiste 2012 en los dos municipios del Departamento
Elaborar Pino de Meleramlento producto de le aolleadón y /onda de encuesta del peses, de Rendición de Cuentas osen& 2018
Anglos un IlrluerrraErr.elbtuAlrsollkcetTtarsllrttrrríre.
Elaborar un ~me del del Modelo Integrado de Planeación y Sesión MIPS
Eleberas y pude« Mes de desteta hármosnacian Departamental spots LOIS.
dos UD PI8RS01 de Rendición Pública de Cuentas Ostrerta mentales en eso torltunales munidpales.
denumenter eso metros vimini non rs nonnonn rie inqueludes sobre el Norme de Rendid/N Publltes de
a IR
amanita, a los holdonarles y eclotraUstes de le &Ferenc% Soeurlat de I; ;Sto:dimos:en
lancInas dr, la taedtHandrtsersoos Cobeen:1~de! Qu'odio
Podre Carlos Eduardo Osario %mica Salsernador deSQuindie Paele Codas Eduardo Osmio Drotini
4. COMPONENTE MECANISMOS PARA MEJORAR LA ATENCIÓN AL CIUDADANO
rig
OIL CjalAaa
/lb
Gobernador de/ Quindio Peche Carlos Eduardo Osario Buritioi
QUINDIttel METAS COMPONENTE MECANISMOS PARA MEJORAR LAA1ENCIÓN AL
CIUDADANO ri a en en los mce s'as/1E10es del
Oeporramento de lo ORDENANZA NÚMERO 001 'POP LA CUAL Sr COCA EL STIZAA DEPARTAMCNTAL OC SENICID A 1A CIUDADAPILA
Realizar una Asilan anual de le ComIsIdn ;ecosonda! ds Ocraicir eh auladardp.
Implementar el Plise de Acción del Sistema Deperlernental de Senrocks e la Guárdenla SOK
Acodar el IBA de Al
Oodad.nh de le ilaticautin del Osendlo
%Sisar seisISI Ferias de Ateno Ciudad.
lunar tres ~roemos y evatjad
al COMPONENTE DE ATCNOdill AL auDADAND
llague tres sabe/adanes de los reuilados de las evaluaciones de segulenlenta y (antro' al Componente SENTADA AL CIUDADANO S Crstté de Comete Interne y/o el Corneé ferntodal de Gestión y Oesempeno.
Gobernedor de 1 Pulido PoefreColosEduarcloOsorkiudtled
OUINDIZ
5. COMPONENTE MECANISMOS PARA LA TRANSPARENCIA Y
ACCESO A LA INFORMACIÓN
Gobemtado r del Pad. eCabs Etkomdo Galo Iludtka
40_
ouraa 6. COMPONENTE INICIATIVAS ADICIONALES
CÓDIGO DE INTEGRIDAD
FORMATO Código: F-CIG-03 UINDIO
4
Acta de reunión
Versión: 04 Fecha: 07/12/2018
‘Ikedsv-,
lá y
Página 7 de 13
r METAS COMPONEWIE MECANISMOS PAPA MEJORAR LA ATENCI AL
CIUDADANO
Incluir m el Plan Institucional de capacoAdan temáticas reladonedas con el mepramlento del serviao el ciudadano
ilbfaMecer un *mine de Incent deszacar el desempego de lus renadanni oir reincido el servido prestado al ciudadano
Ebboren adoptar e Impkmenter el Manuel de Ateinló. al OudadanoGobernacion del Clulincito
Realizar seguimiento y evaluación trimestral a la oprraraoldaa de Inc It.! .1...nrionn TIPOS. r Mensos y ungernndnn mesenterios.
Bulbo. seguimiento y control e la opere:1SW de los buzones de sugerencias. quejes y reclamos de les dependencias <te la AOrnmstrecion Departamental
Actualizar kin promdirrtlentos de los diferentes procesas de la Administración DOpirldtTICIltel
Realizar un estudio de medición de satisfacción del usuario en relación con los tramites y servicios que PteSTS la AdminMreción Departamental
Podre Carlos Eduerd0 OsOrlo Burlad
r E QuINDIbLy METAS COMPONENTE MECAN SMOS PARA LA TRANSPARENCIA?
ACCESO A LA INFORMACIÓN
Realizar jomada de socialización de los requisaos de la
Ley 1711 de 2014.
Actualización y publitadzin de 4 componentes de la
Información mbarna saqueada.
Realizar tres seguimientos al tumpamlento de las dmposidonet emlUdas en la Ley 1712 de 2012 de 2014
Ajustar. actualizar y/o implementar 4 componentes den
Estrategia de Gobkmo digital.
PublIcer el 10414 de le contratedón y congenies en el SEDE
Res/ausentar el precio de la expedición de copias que sean solicitadas e la Adrelnistradón Departamental
Elaboren adoptes e im eta te e annum° de acceso a la 1/90fTe.0 púlale
Pack Carlos Eduardo apdo Sota/ Gobernador del (»indio Gobernador del ~do
Podre Cate SduTtdo Osorio ~al
OUINDIC ouiND1013 1M
N
E
N
O
r zoom lb Pe br,• -sha..
SUINDIO' FORMATO Código: F-CIG-03
¿I\ Acta de reunión
Versión: 04 Fecha: 07/12/2018
Página 8 de 13
METAS COMPONEN TE INICIATIVAS ADICIONALES SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN PLAN ANTICORRUPCIÓN
Rinersegairke Cene» 11 dedil ',aplicas &So Loss dedeo de be de 11310rems Sas hable delmes de my o
Upé) eryleiMe Ceei Corle eJ II de ames ea Mimen Mea DAR debe de Is dez(II I eneros das Pan de me de sepertn
reser smuirdeet: «dei II /chite la petardee Plese sierseánlm á en Me 1101 viscosas Mies Pi Pescie maro
GobernadordelQuede Podre Codos Edwanlo Osonó Badla
Hace parte integral de la presente acta, el documento del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, Mapa de Riesgos de Corrupción y el Plan de Acción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano por componentes.
3.2 Socialización Plan de Acción Modelo Integrado de Planeación y de Gestión MIPG
El Secretario de Planeación Departamental Doctor José Ignacio Rojas Sepúlveda, realiza la Socialización del Plan de Acción del Modelo Integrado de Planeación y de Gestión MIPG de la Administración Departamental, con sus correspondientes soportes técnicos, la cual se resume en las presentaciones en Power Point que se detalla a continuación:
es. QUINDIODI z
FUNDAMENTO LEGAL
PLAN DE DESARROLLO NACIONAL TODOS POR UN NUEVO PAIS "
LEv 1755 DE 201E, ARTICULO les
INIeCRArid Li
Sistemas de Desarrollo
Administrativo
Sistema de Gestión de la Calidad
Sistema de Control Interno
A_ Cortos Eduardo Osmio fleitaf Gobernador dei Quinthe eh
DECRETO 1499 DE 2017
Por medio del cual se modifica el Decreto 1083 de
2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
[Unción Pública, en lo relacionado con el Sistema de
Gestión establecido en el articulo 133 de la ley 1753
de 2015
MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN MIPG
Gabenaárde/Quindo Padre CadOSMICOT400501i0 &Vidal
Realizar jornada de exislisrelem DRAGO DE INIEGIUDAD ADMINNTRA00/1 DEPARTAMENTAL
Gobernador del QundZ Padre Carlos Eduardo Osmio &orificó II
DIMENSIONES
COMPONENTES
rl 02•2/thn tiel *Mente Numen., I entert144 2.1. Onecolowissto y Plour. El Pie thrticonpción 1.1GOIBMProupbotal 3.2 0oberric11110112.11e• (2013S1 n0 o 2.11 3.3 DOMO runa. 3.45marn al loador; 33 TiarsIns 1.6 Partir 212.0co Ciudadana 3.? Pervixion de Cumlo 1. Ste~~0. y ~Malón dei ~modo Ofttuconal 5.1 Sieso Dc~1411111 5.2 TM.), ACUSO ab 1.14a1~01.
L hieshao
4 I Mono do 111~~e.
5 lutona. y s
1 ~km
unellittle FORMATO Código: F-CIG-03
\
-,,
l
Acta de reunión
Versión: 04 Fecha: 07/12/2018 Id
- --- Página 9 de 13
Quedro£5 DECRETO 612 DE 2018
POR EL CUAL SE FIJAN DIRECTRICES PARA LA INTEGRACIÓN DE LOS PLANES INSTITUCIONALES Y ESTRATÉGICOS AL PLAN DE ACCIÓN POR
PARTE DE LAS ENTIDADES DEL ESTADO.
Integración de los planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción. Las entidades del Estado, de acuerdo con el ámbito de aplicación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, al Plan de Acción de que trata el articulo 74 de la Ley 1474 de 2011, deberán integrar los planes institucionales y estratégicos que se relacionan a continuación y publicarlo, en su respectiva página web, a más tardar el 31 de enero de cada año.
Gobernado. del ~chi> Padre Carlos Eduardo Osado &nioto
METAS PLAN DE ACCIÓN INSTITUCIONAL DE PLANEACIÓN Y
DE GESTIÓN MIPG
DIMENEW~AS — _
I DIMENSIÓN GESTIÓN DEL OLINTOHUMMO ' 2 DIMENSIÓN DIRECCIONMAIENTO ESTRAtÉG 9.0 Y
3 OMENSION OESOON CON VAL042ES PARA EL FESULTA00
SS
1 4 DiMENSMN DEL FtESULTADOE
5 DISENSIÓN i Y COMDNICACióN iS
e DIMENSIÓN DE 1 TOTAL
la
109
ACCIÓN
Gobernattordeiguindio PadreCadosEducinionsorioBaritio
CONTENIDO DEL PLAN INSTITUCIONAL DE PLANEACIÓN Y DE
GESTIÓN
Gobernada' d01 guincho Podre Carlos &bardo Osixio Buriticó
QUINDI 921
DECRETO 612 DE 2018 -ARTICULACIÓN PLANES ESTRATÉGICOS
DEPARTAMENTO DEL QUINDID
1 :19.23,1 %Ir 44PooManeva~ 4
..1.1“.. %Lir a ..91~1* e ari ddliri %Oto felegena 1.bass ~al 2 . - ... — ..
asa. allsca ~da Filn liRio ir
á riorZi o noworoto4 ' • 21,:pote
S 10.~.• ~4~~~~ Modo ~~~~~ ~e% 3 5acOion1.1~1.1,1~
Mea Lit e nimot Ro ~mal caS~dtl r 5~ in el 1W4e1h •
1011.1.14~O.51~105~0 endni~ 0.1~
~le 1.~11.117*rota.nen TO/Init
lailies P. linlin~ PioP.. ~mal ~~~0~~.• 4~010 5
ft 4~1~~~n N.a
~ea: Sealnie ord~kkom t
»ab Play t byhmt, Yar. resspds 2 er Unce
Plessa ., ,,,,.....
IIO3MO alywd, y fe I HY,
ItlY O 0.4.0 Nal
=,222•marp• sis 11.1~•••••22•••••••••••••
n•• ••••••••ss 1.21..4 £50--..,•••••••flo ~
•••••••• ,••••.” • niers. I,yy te ~amo Lie P.O. ~le a Fan. de ~~ .~. tme ~roa No o b
y ~S a açzrj5, t~~ ont sonta
nate, Pais e epoweral Po ,,,, ....N, oSesno yPooded en ~e
~fa ~eso an
t gin 4.1. 4"44. leVII PritkAde nITO ,, rei arlsr dont
154T~ ~SO aniMen ft. Piar ~raen moiisgt greow lo P‘suo isms casa 00=0
FUNDAMENTO LEGAL GENERAL FUNDAMENTO LEGAL GENERAL
o LEY 909 DE 2004 1 FY 909 DE 2004
CalIND1.01:11
"POR LA CUAL SE EXPIDEN NORMAS QUE REGULAN El. EMPLEO! PÚBLICO, LA CARRERA ADMINISTRATIVA, GERENCIA PÚBUCA Y SE ! DICTAN OTRAS DISPOSICIONES."
Articulo 24V 25 los empleos en vacancia de-finitiva deberán ser provistos mediante concurso de méritos; sin embargo, mientras se lleve a cabo el proceso de selección, la ley faculta su provisión mediante la Figura del Encargo.
Gobernodor Jet Guindo. ~Calce Eduardo Osono Burltko
Articulo 24V 25 los empleos en vacancia de-finitiva deberán ser provistos mediante concurso de méritos; sin embargo, mientras se lleva a cabo el proceso de seleccion, la iey faculta su provisión mediante la Figura del Encargo.
gobwissdirddiguint PrickeedesEduerdoOsorbiluitill
"POR IA CUAL SE EXPIDEN NORMAS QUE REGULAN EL EMPLEO 1 PÚBUCO, LA CARRERA ADMINISTRATIVA, GERENCIA PÚBLICA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES."
FORMATO Código: F-CIG-03 a
Versión: 04 Fecha: 07/12/2018
1;6-6 Acta de reunión Página 10 de 13
Hace parte integral de la presente acta, El Plan de Acción del Modelo Integrado de Planeación y de Gestión MIPG, con su correspondientes anexos
3.3 Socialización Plan Anual de Vacantes
El Director de Talento Humano Mario Alberto Leal Mejía, realiza la Socialización del Plan Anual de Vacantes de la Administración Departamental, la cual se resume en las presentaciones en Power Point que se detalla a continuación:
r
II
e II OUIND10121
OUINDIblal
" POR a CUAL SE SUSTITUYE EL TDDLO 4 DE LA PARTE 1 DEL LIBRO 2 DEL DECRETO 1081 DEL 2015, RELATIVO AL PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO'
ARTICULO 2.1.4.8. Publicación del Plan AnticOMMCide y de Atención al Ciudadano y Mapa de Pealen de CarnipCión. Las entidades del orden nacional, departamental y municipal deberán elaborar Y PUblicar el Plan AnfiCOrrUPdán
, y de Mención al Cludadano y el Mapa de Riesgos en ea I enlace de 'Transparencia y acceso a la información" del sitio web de cada entidad a mas lardar el 31 de enero de cada alio.
Gehmedorde/QubRe PodreGabsEduardellsontoBsakth
t. ALCANCE
El Procedemento del Plan Mea] do Vacantes lene el de Menkkar los cargos vacantes de manera desobia o temporal en la planta de personal de In Adne snetión Cerera! Deoelamenta! del Quiedie y admee5 este pimedneento desate In Mima de promsrón de cada me de tilas menores
El *Me general de este procedimiento as si de &eón esireteglas do planea:0n
ana2 es la prometen de! talento bunnno, contando así oca OfOrMación veraz y acteMzeda solee el Cuto de ingresos y egresas de personal.
Coma ebIlivm opmificos oo Mem-
Planeas iffi neoendades de km leCUISOS humanos, de lona que le enhilad
pudo idenlificar sus necesidades da personal do plante astruclurandc la gamón del Mulo Humano como Lira oshalege oiganescional
Datarla loma de provisión de los empleos marines
Buscar la prmialn delates da los cargos vacantes
Gobemadoidelatáo PodnadosEduatdoOsorloarkd
r -Ver 3. TIPOS DE CARGOS
1. CARRERA ADMINISTRATIVA:
QUIND,99
VACANTE DEFINITIVA
II Gofremalirdarao
Podre Carlos Eduardo OsedolkOtkó
Gobernador del °t'indio Padre Carlos EduardoOsmio Suritiai
VACANTE TEMPORAL
2. UBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN
3. PERIODO FIJO
4. TEMPORAL
ENCARGO
CARGOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA
CARGOS DE UBRE NOMBRAMIENTO? REMOSIÓN
CARGO DE PERIODO FIJO
FORMATO Código: F-CIG-03 Ora*
id Acta de reunión
Versión: 04 Fecha: 07/12/2018
1966 ___-- Página 11 de 13
Hace parte integral de la presente acta, El Plan Anual de Vacantes de la Administración Departamental.
4. Proposiciones y Varios
El Doctor José Joaquín Rincón Pastrana, Director Oficina Privada y Presidente del Comité Institucional de Gestión y Desempeño MIPG, presenta a consideración del Comité el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, El Plan de Acción de MIPG y Plan Anual de Vacantes, zon sus correspondientes anexos, una vez sometidos a consideración son aprobados los tres(3) Planes por unanimidad por los integrantes del Comité, previa solicitud de aclaración efectuada por la Doctora Cielo López Gutiérrez, Secretaria Jurídica y de Contratación del Departamento, respecto al Plan Anticorrupción
Varios
La Doctora Cielo López informa que de conformidad con solicitud allegada por la Secretaría de Planeación Departamental en el sentido de revisar la propuesta final del Plan Anticorrupción y de Atención y al Ciudadano y el Plan de Acción MIPG, previa reunión del Comité Institucional de Gestión y Desempeño, la Secretaria Jurídica y de Contratación, realizó dos observaciones en cuanto a la no competencia de la Dependencia, en la ejecución de dos metas específicas del Plan
FORMATO Código: F-CIG-03 ro
ift
Ika
; Acta de reunión
Versión: 04 Fecha: 07/12/2018
Página 12 de 13
Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, solicitando ser ajustadas en el campo de responsabilidades:
Presentar el Proyecto de Ordenanza por medio de la cual se reglamenta la Rendición Pública de Cuentas a la Asamblea Departamental.
Reglamentar el precio de la expedición de copias que sean solicitadas a la Administración Departamental , basados en artículo 29 de la Ley 1755 de 2015, el principio de gratuidad y el Decreto Nacional 103 de 2015.
Al respecto la Directora Técnica de la Secretaria de Planeación Martha Elena Giralda Ramírez, informa que la solicitud fue acogida por la Secretaria de Planeación, previa presentación del documento definitivo al Comité Institucional de Gestión y Desempeño, por considerar válidas las razones expuesta por la Secretaria Jurídica. Igualmente informa que también fueron acogidas propuestas de ajustes presentadas por otras Secretarias.
Agotado el orden del día se cierra la reunión a las 12:15 PM
CONCLUSIONES DE LA REUNIÓN
El Secretario de Planeación Departamental Doctor José Ignacio Rojas Sepúlveda, resalta la importancia de los instrumentos implementados para el eficiente manejo de los procesos de la Administración, buscando siempre la satisfacción del ciudadano de conformidad a las competencias asignadas al ente Territorial. Invita además, a los integrantes del Comité, asumir con compromiso las metas propuestas en los diferentes planes que hacen parte del MIPG.
N° EVIDENCIAS Y ANEXOS Documento Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Mapa de Riesgos de Corrupción
3 Plan de Acción Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano por Componentes Plan de Acción Modelo Integrado de Planeación y de Gestión Documentación Anexa Plan de Acción ( Planes Estratégicos) Presentación en Power Point
Código: F-CIG-03
Versión: 04
Fecha: 07/12/2018
Página 13 de 13
Acta de reunión
FORMATO
TAREAS Y COMPROMISOS
FECHA DE EJECUCCIÓN
RESPONSABLE OBSERVACIONES
Remisión archivos en 31 de enero de 2019 José Ignacio Rojas La información se reporta medio digital Sepúlveda,
Secretario de a los correos institucionales de los
Planeación Secretarios de Despacho
Martha Elena Giraldo Ramírez, Directora Técnica
NOMBRE RESPONSABLE REUNIÓN
CARGO FIRMA ,--
JOSE JOAQUIN RINCON PASTRANA
DIRECTOR OFICINA PRIVADA ° , ra444111 ) 7
JOSE IGNACIO ROJAS SEPULVEDA
SECRETARIO DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTAL (
1 n litS
ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN
José Duvan Lizarazo Cubillos José Duvan Lizarazo Cubillos José Duvan Lizarazo Cubillos
Cargo: Jefe de Oficina OCIG Cargo: Jefe de Oficina OCIG Cargo: Jefe de Oficina OCIG
FECHA Y LUGAR PRÓXIMA REUNIÓN
FORMATO Código: F-ciaest
Control de asistencia
Versión: 04 Fecha: 18/12/2012
Página 1 de 1
EPENDENCIA: ECHA Y HORA:
EMA: CotAiT
Despacho Miércoles 30 de enero de 2019 - 11:00 a.M. - Salón de Gobernadores
11•351-511.X.roolkt- DE. GEsticiro "DE.Gt Ni PE.f..10
NOMBRE CEDULA ENTIDAD CARGO TELEFONO CORREO FIRMA
4We - u-41 atan A Askpvcrre 2:3,4 am,./..... z5. p c,,,A0.-/...9 L-771- 20e atze074-- e' .COise aAri>.
' alba
b 1_J 3 9ar n'ents3 CS? Sect0Anot osikoza 31VD1.59c1b4b/ xlinottrtlioQ0soknoonaunio-re Ct ap __ — — — -
wiffy 411111alie / 6
1 , 1 I 4r.:
, r I
tet#216
ti Luciscl,q0 tl
E w< (,,,(á b J *c_c•• -wrics -B I 0'64433 4L. (g
no ettf• 841. 3.5-o p‘ ,„cf, 4, 5 01.g. ; facÁ btn . 1"4:11;h:c-tr"
' -•-•e- e. , ,&a,e 9M3‘193 f&chey-n----- _er rsim_a— ..2/4-32--n-?dl noS - eir
*AL -1, Lo - t t . . I= 1 52C12 \`0,1tie 3 / 54-; gsoc Ser-m-5,44i
41 ls"7-3(1 I- 4 trp »tía TwiSti1Q-Ñ'llial,9WOC-90 -ItloStill« tan n'e --15------ d , --ntrair±ii-
S L.- 111~) J. :á to44 01 esr. Ny c _bh rsus-54.5g-n erk .Avoz- ti Ibero Uct"o 5:94 ¡I ft,919
a 5vdr.,,M II Sil 9537-0 I '21 _. 42 94 retTeilitc- ---- -
rals."- ci 13J-ED .1) Sra, ç>,.- -.-
d
~Sri' "aeoeboa s 2.
- él 9 - —/Ifil . InIPSSIIIirs.
iirz - b o O_ .1„ (--; WIZ C1-61.) lintitain
*u 1..,:f\ / , o
L-.:
• C-j:G" t'ir 0 .
.. • - /111" atal4fi e riffil se ret tre,4 „ ntr 'o 7 540. 8 80 p o 1 o 3102 922 79 160 -7-j rae Val'. • r '... s o `7.szo. I7-3 Id - .._ 'o ge.c -1.21_ et .. 3 337 - 2 V iS moir._
6 -11 sr , a
.3 I - iL
~r 9
- da PIJ
"E00.
C.1 a ,( s Y
i 69
f Y 1z PPO
FORMATO Código: F-CIG-04
Versión: 04
Fecha: 18/12/2012 Control de asistencia Página 1 de 1
DEPENDENCIA: Despacho FECHA Y HORA: Miércoles 31) de enero de 2019- 11:00 a.m. - Salón de Gobernadores
TEMA: cvuae iÑfl1zu e e,es-rics perre-x-/ ee7`7D-
, OM: • E CEDULA ENTIDAD CARGO TELEFONO CORREO FIRMA
- AraMff A. é Ayq MI) 1» I •
...." ...-4', , , 19/ - .„1 U / Ár o e ni , ffrztiff^~-117 U i i Q0 lik
l24 6 n2 - 1140110 r , o I, , 0 I it j: j; 1 ea—
Medi lo r la - 4~.4kZ- S. Picad lez~ r* (.-1 " 1 S\flb7St?-'?S lel - d l&'