Frederick Irving Herzberg

126TERI 1ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Zpracovali: Kateřina Nováková, Vladimír Zeman

126TERI 2ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Obsah prezentace

• Životopis• Základní pojmy• Teorie motivace• Maslowova teorie• Teorie dvou faktorů

126TERI3ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stvabenictví

Životopis

126TERI 4ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Základní pojmy

• Motiv• Motivace• Manipulace• Psychologie

126TERI 5ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Moti v

Základní pojmy

126TERI 6ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Motivace

• Česká praxe– Pozitivní motivace

• Západní praxe– Pozitivní motivace– Negativní motivace

126TERI 7ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Manipulace

Základní pojmy

126TERI 8ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Psychologie

126TERI 9ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Teorie motivace

• K čemu slouží• 3 základní skupiny– Teorie zaměřená na poznání motivačních příčin– Teorie zaměřená na průběh motivačního procesu– Teorie zaměřené na speciální účely

126TERI 10ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Teorie - motivačních příčiny

• Základní myšlenka• Nejpopulárnější teorie– Maslowova teorie hierarchie potřeb– Herzbergova teorie dvou faktorů– Alderferova teorie tří kategorií potřeb

126TERI 11ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Maslowova teorie hierarchie potřeb

126TERI 12ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Herzbergova teorie dvou faktorů

126TERI 13ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Herzbergova teorie dvou faktorů

Motivační faktory

Zdravotní faktory (ve smyslu duševního zdraví)

126TERI 14ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Herzbergova teorie dvou faktorů

Motivační faktor: Úspěch Uznání Samostatná práce Odpovědnost Podpora Růst povýšení

126TERI 15ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Herzbergova teorie dvou faktorů

126TERI 16ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Herzbergova teorie dvou faktorů

Nešťastní lidé jsou ti, kteří se zaměří pouze na peníze. Vyhrají v loterii, ukončí práci a změní životní styl. Život se stane prázdný a nesmyslný. Peníze, které utratili nestačili k udržení lidského ducha.

126TERI 17ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Herzbergova teorie dvou faktorůZdravotní faktory (ve smyslu duševního zdraví):

Platu a další požitky

(osobní automobil, mobilní

telefon..)

Fyzické pracovní podmínky

Vztahy se spolupracovníky

Dozor

126TERI 18ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Herzbergova teorie dvou faktorů

Práce a přirozenost člověka ( Work and the Nature of Man 1966)

Manažerské volby ( The Managerial Choice 1982)

Herzbergova motivace ( Herzberg on Motivation 1983)

126TERI 19ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126

Herzbergova teorie dvou faktorů

Děkujeme za pozornost