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FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
1. DATOS BÁSICOS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS
ASIGNATURA : PROSPECTIVA Y
ESTRATEGIA
DOCENTE: SANDRA PEÑA ALONSO
Contacto:[email protected]
Fases de la prospectiva (Modelos)
Prospectiva organizacional Toma de decisiones y gestión en las organizaciones
Inteligencia organizacional
2. CONTENIDOS
Innovación en las Organizaciones
http://www.youtube.com/watch?v=NrggLTWJ1DA
Prospectiva Organizacional
ContextoOrganización, se define como una estructura social que propende por el cumplimiento de metas a través de unas tareas (funciones) y una forma de administración. (Gestión)
No hay institucionalidad sin organizaciones (Familia, estado, empresa, universidades etc.)
Las organizaciones son clave para el cambio institucional
Cambios Organizacionales (Nuevos paradigmas)
Teoría de las Organizaciones (Herramientas Conceptual para pensar el cambio)
Elementos de una organización
Fuente: http://www.zonaeconomica.com/prospectiva-desarrollo
Visión
Procesos
De los sistemas cerrados a los sistemas abiertos
Análisis de la evolución de una organización o parte de ella, relación con el entorno, convergencia de intereses y voluntades
El futuro según microsoft
http://www.youtube.com/watch?v=HIMh2RmwfLI
Prospectiva Empresarial
Empresa: Organización con fines económicos, comerciales dedicada a satisfacer necesidades
El futuro de las organizaciones Forecasting o Pronóstico ( Tendencia y definición de futuro probable) Futuros posibles o Prospectiva (mas amplio, considera escenarios
alternos) Prospectiva como herramienta de análisis Anticipación a los acontecimientos (No día a dia)
Fases de la Prospectiva
NORMATIVA ¿Qué futuro queremos?
¿Qué deseamos hacer?
Retomemos elementos de la prospectiva
FACTIBILIDAD
Definición de estrategias
