Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Grazas á estratexia sindical adoptada
por Comisións Obreiras, logrouse o
principal obxectivo do sindicato na ne-
gociación sobre as pensións: impedir
Galicia SindicalÓrgano de comunicación do S. N. de CCOO
. . . .
CCOO garante axubilación aos 65 anosn A estratexia sindical adoptada por Comisións Obreiras, combinando mobilización enegociación, logrou que o Goberno central renunciara a eliminar a opción da xubilación aos 65
D I X I T A L
www.galicia.ccoo.es
Comisións Obreiras combinou presión con negociación para impedir perda de dereitos na reforma das pensións
O día 30 de xaneiro, o Concello co-
ruñés de Oleiros realizou un acto de
homenaxe a Marcelino Camacho Abad,
primeiro secretario xeral da Confede-
ración Sindical de CCOO, falecido o pa-
sado mes de outubro. No acto descu-
briuse unha placa que dá o seu nome
a un parque da localidade, e interviñe-
ron familiares e amigos do histórico
dirixente sindical. / Páx. 5
que a idade legal de xubilación se fi-
xase obrigatoriamente nos 67 anos. A
combinación de firmes posicións ne-
gociadoras cunha actitude sindical á
ofensiva e diferentes mobilizacións,
obrigou o Goberno central a rectificar
e a manter a posibilidade da xubilación
aos 65. / Páxs. 2-3
Número 16 - XaNeiro 2011
HOMENAXE A MARCELINO CAMACHO EN OLEIROS
GaLiCia SiNDiCaL N.º 16 - Xaneiro 2011
2
www.galicia.ccoo.es
Continuará existindo axubilación aos 65 anosn Non haberá xubilación xeneralizada e obrigatoria aos 67 anos, como pretendía o Gobernon Un número especial do GALICIA SINDICAL explicará proximamente as claves do acordo
A estratexia sindical de Comisións
Obreiras, caracterizada por combinar
unha firme posición negociadora coa
presión das mobilizacións, logrou o
principal obxectivo que se procuraba
no debate sobre a reforma das pen-
sións: impedir que o Goberno español
acabase coa posibilidade da xubilación
aos 65 anos.
Así, o aspecto máis coñecido do
acordo, pero non o único, afonda nas
esixencias formuladas por CCOO: a xu-
bilación aos 67 non pode ser unha
obriga, senón unha opción. Así, con
38,5 anos cotizados a idade legal de
xubilación será de 65 anos, como viña
sendo ata o de agora, e só de 67 para
quen teña 37 de cotización.
Segundo o secretario xeral do Sindi-
cato Nacional de CCOO, Xosé Manuel
Sánchez Aguión, grazas a este gran
pacto, o sindicalismo confederal «foi
quen de romper a estratexia do Go-
berno central», que chegou á mesa de
negociación «unicamente co obxectivo
de atrasar ata os 67 a idade de xubila-
ción». Na súa opinión, «o máis salien-
table é que consolidamos o sistema
público de pensións e recupera o diá-
logo social. Ademais, logramos novos
dereitos, como o recoñecemento de
períodos de cotización para bolseiros
ou por maternidade».
Pensións, tamén cando haxa crise
A situación de crise non pasou inad-
vertida na negociación, e outro logro
que se concretou é o de garantir o ac-
ceso á xubilación anticipada aos 61
para as persoas que perdan o posto
de traballo por mor de dificultades
económicas especialmente graves.
Tamén se conseguiu un novo de-
reito subxectivo, que é o da xubila-
ción anticipada aos 63 anos, o que se
poderá facer agora sen que medie o
empresario.
Outro dos importantes avances é a
ampliación do acceso a coeficientes
redutores da idade de xubilación para
traballos especialmente penosos, in-
salubres, perigosos ou tóxicos. Deste
xeito, establecerase un sistema ob-
xectivo polo cal os traballadores e tra-
balladores que realicen actividades es-
pecialmente duras poidan retirarse
antes de tempo sen por iso veren re-
ducida a súa pensión.
Por cuestións de espazo, estes e ou-
tros logros serán analizados con deta-
lle nun número especial do GAliCiA
SiNDiCAl.
Concentración diante do INSS na Coruña en defensa do sistema público de pensións
O acordo consolidao sistema público depensións e recuperao diálogo social
GaLiCia SiNDiCaLN.º 16 - Xaneiro 2011
3
www.galicia.ccoo.es
OUTROS CONTIDOS DO ACORDOAdemais da reforma do sistema de
pensións, o acordo confederal trata ta-
mén outros temas de grande impor-
tancia.
É o caso da regulación dunha nova
prestación a parados e apradas sen co-
bertura por desemprego, cuxa contía
ascende a 400€ ao més. Este novo de-
reito subxectivo diríxese a persoas con
ingresos inferiores ao 75% do salario
mínimo interprofesional. Terá unha du-
ración de seis meses e será revisado
antes do seu remate. Ademais, esta
axuda económica estará ligada a un
itinerario de inserción laboral.
No marco do pacto tamén se decidiu
trasladar á mesa do diálogo social na
función pública os temas relacionados
coas clases pasivas, desenvolvemento
do Estatuto Básico da Función Pública
e a situación do acordo de empregadas
e empregados públicos.
A negociación colectiva tamén estivo
moi presente. Houbo un achegamento
de posturas coa CEOE canto á ultraac-
tividade e a individualización das rela-
cións laborais.
Por último, e dentro do diálogo social
recuperado, estableceuse o compro-
miso de abordar outros temas, que in-
cluirán a mesa da función pública, a
política industrial, i+D+i e política ener-
xética.
Comisións Obreiras seguirá a formularsúas reivindicacións
Con motivo do acordo, o Consello
Confederal de CCOO aprobou unha
resolución que reafirma a necesi-
dade de intensificar a loita contra
o desemprego e a precariedade la-
boral e a precariedade laboral. Es-
tes temas reforzaranse mediante
unha campaña para cambiar a re-
forma laboral que impuxo o Go-
berno central e que só está a con-
seguir un incremento do paro e da
temporalidade. Neste sentido, en
canto a Xunta Electoral Central o
autorice, o sindicato comezará a
recollida de sinaturas para levar ao
parlamento unha iniciativa lexisla-
tiva popular (ilP) en defensa do em-
prego estable e con dereitos.
Reforma do sistema financeiro
Ademais, CCOO continuará a re-
clamar unha reforma do sistema fi-
nanceiro que garanta o fluxo de
crédito a familias e empresas, de
tal xeito que se dinamice o con-
sumo e a actividade económica. A
Chegouse ao com-promiso de abordarpolítica industrial, aenerxética, I+D+ie a mesa da funciónpública
necesidade de incrementar os re-
cursos para promover políticas de
estímulo á economía obríganos a
seguir esixindo unha política fiscal
con maior capacidade de recada-
ción e máis equitativa.
Así, xunto á reforma do sistema
financeiro, quedarán fixados os
piares para contribuír á recupera-
ción económica e ao cambio do pa-
trón de crecemento do noso país,
imprescindibles para unha saída
xusta e equiplibrada da crise.
GaLiCia SiNDiCaL N.º 16 - Xaneiro 2011
4
www.galicia.ccoo.es
«Satisfactorio» segundo conveniodo profesorado laboral universitario
A Federación do Ensino de Comi-
sións Obreiras de Galicia considera
satisfactorio o segundo convenio co-
lectivo do profesorado con contrato
laboral das tres universidades públi-
cas galegas, e que afecta a 2.000 do-
centes.
O sindicato valora especialmente que
o novo texto recolla as reivindicacións
de CCOO para lle pór fin á discrimina-
ción do persoal investigador. De agora
en diante, o colectivo acollerase ao
mesmo convenio que o profesorado.
Porén, Comisións denuncia que o resto
de organizacións «deixaron fóra» máis
de mil traballadores e traballadoras
contratados en precario por obra a
cargo de programas, convenios e pro-
xectos varios, e cuxas condicións la-
borais son «pésimas».
No entanto, CCOO cre que, en liñas
xerais, este segundo convenio é satis-
factorio porque «avanza nas condi-
cións laborais do profesorado contra-
tado», mesmo con subas salariais para
os colectivos que estaban en condi-
cións máis precarias, algo especial-
mente importante para Comisións
Obreiras nun contexto en que os sala-
rios das traballadoras e dos traballa-
dores públicos sufriron «fortes recor-
tes». Outras melloras teñen que ver
cos permisos e licenzas, ben que con-
tinúan a ser «claramente peores» ca os
do resto de empregadas e empregados
públicos do noso país.
Canto á homoxeneización das con-
dicións do profesorado das tres uni-
versidades, o sindicato observa avan-
ces, xa que se eliminaron «algunhas
das discriminacións actuais que afec-
taban as figuras precarias».
Rexeitado o proxecto deLei de convivencian CCOO, satisfeita coa decisión, insta a Xunta a dialogar sobre unha materia tan sensible
CCOO gañou no Consello Escolar
de Galicia unha emenda á totalidade
do proxecto de lei de convivencia
presentado pola Xunta. A votación
obtivo vinteún votos a favor, once en
contra e dúas abstencións.
A emenda á totalidade foi presen-
tada pola Federación do Ensino de
Comisións xunto a outras organiza-
cións, que reclamaron deste xeito
que Educación elabore unha nova
proposta normativa fundamentada
na participación de todos os secto-
res.
Segundo CCOO-Ensino, os motivos
para esta esixencia son que a lei non
recolle ningunha estratexia preven-
tiva, que omite «escandalosamente»
toda referencia aos órganos colecti-
vos de participación e goberno e, fi-
nalmente, regula o que denomina
«participación directa das familias no
ensino e no proceso de aprendizaxe»
para referirse a un proceso de con-
sulta do que non se regula nin o ob-
xecto —sobre que se consulta— nin
o procedemento —como se con-
sulta— nin as súas consecuencias. A
Administración dáse, así, un «cheque
en branco saltando por riba do
xa regulado a través dos consellos
escolares».Machús Fernández, secretaria xeral da
Federación do Ensino de CCOO de Galicia
GaLiCia SiNDiCaLN.º 16 - Xaneiro 2011
www.galicia.ccoo.es
5
HOMENAXE EN OLEIROS AOSINDICALISTA MARCELINO CAMACHO
O día 30 de xaneiro tivo lugar un
acto de homenaxe organizado polo
Concello de Oleiros á figura de Marce-
lino Camacho, primeiro secretario xe-
ral da Confederación Sindical de
CCOO, falecido hai poucos meses. Na
urbanización Rialta de Dorneda descu-
briuse unha placa no parque que leva
o nome do histórico líder sindical, e
pronunciaron unhas palabras a súa vi-
úva, Josefina Samper, a súa filla Yenia
Camacho e o secretario xeral do Sindi-
cato Nacional de CCOO, Xosé Manuel
Sánchez Aguión.
Unha vida de loita e compromiso
Marcelino Camacho Abad (Osma-la
Rasa, Soria, 21 de xaneiro de 1918-
Madrid, 29 de outubro de 2010), en-
cargouse da Secretaría Xeral da Confe-
deración Sindical de CCOO entre 1976
e 1987. Paralelamente, foi deputado
comunista por Madrid entre 1977 e
1981. Xosé Manuel Sánchez Aguión,
destácao como «unha persoa de fortes
conviccións e inquebrantable compro-
miso». Exemplo diso foi a súa temperá
afiliación ao PC en 1935, cando tiña
só 17 anos. Durante boa parte da súa
vida coñeceu en numerosas ocasións
o cárcere e a represión, «pero nada
diso puido con el».
Coa fundación da Confederación Sin-
dical de CCOO en 1976, foi o primeiro
secretario xeral do sindicato e, ase-
made, era membro do Comité Central
do Partido Comunista de España (PCE);
un ano máis tarde elixíano deputado
por Madrid nas eleccións constituíntes
de 1977. Dirixiu a Confederación Sin-
dical ata 1987, «período en que CCOO
se converteu no primeiro sindicato no
ámbito estatal, posición que mantén
ata hoxe», salienta Sánchez Aguión.
No centro, Josefina Samper, viúva de Marcelino Camacho, recibe o cariño dos persentes. Ao seu carón, a placa que dá norme ao parque
Intervención de Sánchez Aguión en Oleiros
GaLiCia SiNDiCaL N.º 16 - Xaneiro 2011
6
www.galicia.ccoo.es
O Ministerio de Economíaxera incerteza nas caixasn As de aforro e as rurais estarán en desvantaxe á hora de determinar o Banco de España assúas necesidades de capital
A Federación de Servizos Financei-
ros e Administrativo de Comisións
Obreiras (COMFiA–CCOO) afirma que
as medidas anunciadas polo Ministe-
rio de Economía xeran incerteza no
sector das caixas. Para o sindicato, un
cambio na regulación sectorial en me-
dio do proceso estatal de reestrutura-
ción non vai axudar a xerar máis con-
fianza, e mesmo pode atrasar o
devandito proceso.
No escenario debuxado polo Minis-
terio, as caixas de aforro e rurais pre-
cisarán un core capital —ratio que
mide a solvencia— do 8%, o que as si-
túa en desvantaxe competitiva á hora
determinar o Banco de España as súas
necesidades de capital. COMFiA–CCOO
considera que esas esixencias tamén
as deixarán en desvantaxe fronte a ou-
tras entidades europeas, que non terán
fixada unha ratio mínima ata máis
adiante.
Por outra parte, o sindicato sinala
que Economía xera indeterminación
con aquelas caixas que tivesen que
acudir ao FROB a través dun banco e
traspasasen o 100% dos seus activos
a esa entidade, pois «non se definiu
se manterán a súa natureza como en-
tidades financeiras ou se pasarán a
ser fundacións».
Por último, COMFiA–CCOO recoñece
que o sector das caixas precisa des-
envolver instrumentos de capitaliza-
ción, facendo transparentes os pro-
blemas de risco das entidades, «pero
para estes obxectivos xa foi modifi-
cada a lORCA», aclara o sindicato, e
sobre estes principios creouse o fon-
do de reestruturación ordenada ban-
caria (FROB).
O proceso de reestruturación do sector a nivel estatal motivou a fusión
das dúas caixas de aforro galegas
O anuncio do Minis-terio xera incertezano sector debido ásaltas esixencias quedesexa impor.O Goberno centralpretende que as cai-xas conten cunharatio de solvencia do8%, o que as sitúaen desvantaxe fron-te a outras entida-des europeas, quenon terán fixadaaínda unha ratiomínima.
GaLiCia SiNDiCaLN.º 16 - Xaneiro 2011
7
www.galicia.ccoo.es
A Unión
Comarcal
cambia de
sedeA Unión Comarcal de CCOO de Santiago-
Barbanza trasladou o pasado día 26 de xa-
neiro a súa sede compostelá para unhas
novas instalacións situadas na Vía Edison
1C, no Polígono do Tambre. A secretaria
xeral de Santiago-Barbanza, Concepción
Trasande, destaca que, con este cambio, a
Unión Comarcal pasará a traballar no cora-
zón do mundo laboral da cidade e poderá
ter un contacto aínda máis próximo e di-
recto cos traballadores e as traballadoras.
CCOO arrasa naseleccións en Lantero
A revisión do convenio dometal pontevedrés pactaunha suba salarial do 4,25%
A revisión do convenio colectivo do
sector do metal da provincia de Ponte-
vedra —aprobado co apoio de Comisións
Obreiras— pactou unha suba salarial do
iPC máis 1,25%, o que se traduce nun in-
cremento do 4,25%.
Así o asinou a comisión paritaria do
convenio, integrada por ASiMA, ATRA,
CCOO e UGT, baseándose no acordo ao
que se chegara no ano 2009.
Ademais, estableceuse o cómputo da
xornada anual, que establece 222 días
laborais para 2011, 22 días laborais de
vacacións e catro días laborais como ex-
ceso de xornada.
Comisións Obreiras arrasou nas eleccións sindicais da empresa Lantero e Hijos, do sector de
gráficas e localizada en Vilagarcía de Arousa, ao lograr a totalidade da representación no Comité
de Empresa. Na foto, instalacións de Lantero no polígono do Pousadoiro / Foto: Iñaki Abella
n SANTIAGO-BARBANZA
Ramón Sarmiento Solla, da Federación de Industria de CCOO, na última folga do sector
Número 16 - XaNeiro 2011 Órgano de comunicación do S. N. de CCOO
www.galicia.ccoo.es
Neste curso 2010/2011, a Fundación
10 de Marzo (F10M), en colaboración
coa Asociación Cultural Sine Nomine,
a Consellaría de Educación da Xunta
de Galicia e a Concellaría de Educación
da capital de Galicia, produce a expo-
sición 'En Transición', que se pode vi-
sitar do 1 ao 14 de febreiro na Biblio-
teca Pública Ánxel Casal (Avda. de
Xoán XXiii s/n, Santiago de Compos-
tela).
A F10M é unha fundación cultural
promovida polo Sindicato Nacional de
Comisións Obreiras (CCOO). Un dos
obxectivos fundamentais da Fundación
é recuperar a historia dos movementos
sociais e políticos de Galicia nos anos
DO 1 AO 14 DE FEBREIRO,EXPOSICIÓN ‘EN TRANSICIÓN’
do franquismo. Para isto, leva anos a
producir exposicións de contidos his-
tóricos e culturais de relevancia, como
é o caso de 'En Transición'.
'En Transición' propón tamén a re-
flexión e o debate sobre temas como
a construción que a historia recente
fixo deste período, cuestionada por
autores como Fontana, que a ve
como unha «[…] ficción edulcorada»,
como resaltada nos seus aspectos
máis positivos por historiadores
como Julián Casanova: «[...]a transi-
ción á democracia é o triunfo da luz
e da razón fronte á escuridade ante-
rior».
Os autores da mostra ―que vai
acompañada dunha unidade didác-
tica― son as profesoras e profesores
de ensino secundario Carme Alvariño
Alejandro, Cristina Brión Calo, Heladio
Anxo Fernández Manso, Antom Freire,
Mercedes González González, Paz lei-
rós de la Peña, Ramón lópez Facal,
María luísa Paz Patiño, Francisco Pérez
Otero e Víctor Manuel Santidrián Arias.
O vindeiro 17 de febreiro, ás 20 ho-
ras, o paraninfo da Universidade de
Santiago de Compostela (Facultade de
Xeografía e Historia) acolle unha home-
naxe ao profesor Herminio Barreiro, fa-
lecido o ano pasado e ao cal lembra-
mos no número 14 do GAliCiA SiNDiCAll.
Na homenaxe, organizada pola Fun-
dación 10 de Marzo, colaboran a Fede-
ración do Ensino de CCOO, a USC, a
Real Academia Galega e o Ateneo de
Santiago. intervirán o reitor da Univer-
sidade, Juan José Casares long, o pre-
sidente da RAG, Xosé luís Méndez Fe-
rrín, Miguel Pérez Pereira —docente da
USC—, Xosé Barral —profesor de Pri-
maria—, Xesús Redondo Abuín —sin-
dicalista e xubilado— e o investigador
David Barreiro Martínez.
HOMENAXE AHERMINIO BARREIRO
O panel número 13 da exposición está dedicado ao movemento obreiro