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ADVANCEDMANAGEMENT
PROGRAMBLENDED
GeneralManagement
2019 / 2020
introducción 4
sobre ie 6
presencia global de ie 8
the value of growth / pathways 10
reconocimiento internacional 14
a quién va dirigido 16
qué te ofrece 18
aspectos y metodologías 20
roadmap 22
estructura del programa 24
plan de desarrollo personal 28
claustro 30
información de interés 32
beneficios del amp 35
GeneralManagement
2019 / 2020
EXPERIENCIALAEXPERIENCIA
UNAINSTITUCIÓNinnovadora, moderna y emprendedora
ie forma líderes que promueven la innovación y el cambio en las organizaciones con enfoque global, carácter emprendedor y espíritu humanista, proporcionando un entorno de formación en el que las tecnologías y la diversidad juegan un papel clave.
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SOBRE
centrados en la excelencia académica
DESDE 1973 1.000
EjEcutivoSformados cada año
más de
564profESorESde todos los continentes
más de
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150compañíaSreclutan en nuestro foro de talento anual
más de
130nacionaliDaDESpresentes en el campus
66.000antiguoS alumnoSocupan puestos directivos en 165 países
más de
180organizacionESy clubESde antiguos alumnos
más de
30oficinaSde representaciónen todo el mundo
60%DE loS alumnoSreciben asesoramiento financiero de ie financial aid
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ie está presente en todo el mundo con:
general [email protected]–buenos aires [email protected] [email protected]
lima [email protected] [email protected] [email protected]
quito [email protected]
sao paulo [email protected]
caracas [email protected]
santiago de chile [email protected]
méxico df [email protected]
bogotá [email protected] [email protected]
4nortEamérica
general [email protected]–los ángeles [email protected]
miami [email protected]
new york [email protected]
toronto [email protected]
PRESENCIAGLOBAL DE 30
OFICINAS INTERNACIONALES–
583 PERSONAS QUE MEJORAN LA ESCUELA CADA DÍA–
1.500 EVENTOS AL AÑO EN TODO EL MUNDO
latam
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[email protected]–sidney [email protected]
shanghai y beijing [email protected]
aSia
ie hub
/ campu
s
general [email protected]–riyadh [email protected]
oriEntE mEDioy áfrica dubai
johannesburg [email protected]
lagos [email protected]
seúl [email protected]
mumbai [email protected]
tokyo [email protected]
singapur [email protected] [email protected]
Europageneral [email protected]–munich [email protected]
parís [email protected]
londres [email protected]
madrid y segovia [email protected]
milán [email protected]
lisboa [email protected]
moscú [email protected]
estambul [email protected]
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THE VALUE OF GROWTHcada uno de los programas de ie business school- executive education nace con una pregunta aparentemente muy sencilla ¿cómo podemos ayudarte a ti y a tu organización a crecer? nuestra respuesta es un modelo de acompañamiento único donde el primer paso es comprender cuáles son las metas y objetivos del crecimiento.
Como organización, tu modelo de crecimiento puede implicar desde crear nuevos modelos de negocio hasta impulsar de forma innovadora los existentes. Como profesional, crecer puede implicar asumir nuevas responsabilidades y un mayor liderazgo, o emprender nuevas direcciones en un momento clave de tu carrera profesional.
Nuestra forma de acompañarte es ofreciendo experiencias únicas de aprendizaje en las cuales te ayudamos a descubrir dónde quieres llegar, te mostramos el ”cómo” y lo que vas a obtener. Además, te mostramos hasta donde puedes llegar y te motivamos a hacerlo.
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THE VALUE OF GROWTH
PATHWAYS
el crecimiento es un camino, no un paso. como profesionales y organizaciones, el desarrollo de nuevos modelos mentales y nuevos modelos de negocio, la adquisición de nuevas capacidades y herramientas, así como la necesidad de combinar momentos de exploración del futuro, es una necesidad permanente, a la que denominamos aprendizaje exponencial.
El aprendizaje exponencial no se construye de forma casual. Combinando investigación y experiencia, IE Business School- Executive Education ha identificado caminos que permiten recorrer la senda del crecimiento de forma más eficiente y segura. Estos caminos, a los que aludimos como pathways, aportan una forma muy sólida para consolidarte en muchos de tus retos de crecimiento. Retos que van desde cómo tu organización es capaz de digitalizarse y explotar los datos hasta cómo convertirse en un referente en su sector. O, cómo personalmente puedes transformarte en un líder distinto y generar propósito e impacto social en cada fase de tu carrera profesional.
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“TRAS VARIOS AÑOS DE EXPERIENCIA Y DESARROLLO PROFESIONAL, FUE MUYVALIOSO COMPLEMENTAR MI FORMACIÓN COMO DIRECTIVO
en las aulas de IE Business School reforzando elementos de juicio y formas de pensar que me permitan tomar mejores decisiones y cuestionar y visualizar modelos y oportunidades estratégicas en un contexto de mercado que cambia consistentemente. Valoro mucho la coexistencia con excelentes personas, profesionales y académicos altamente reconocidos; así también las relaciones personales y de amistades que nacieron tras las horas de estudio e integración, lo cual fue muy enriquecedor para mi aprendizaje e intercambio de experiencias con un gran equipo de nivel internacional”.
juan carrasco–grupo delosiCountry Manager KFC & StarbuCKS bolivia
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ie está reconocida por la prensa como una de las mejores escuelas a nivel internacional.
acreditaciones
euroPean buSineSS SCHoolS 3º en Europa · Diciembre, 2017
global Mba 4º en Europa, 8º del mundo Enero, 2017
eXeCutive MbaS 12º del mundo · Octubre, 2018
online Mba 2º del mundo · Marzo, 2018
MaSterS in FinanCe 11º del mundo · Junio, 2018
MaSterS in ManageMent 10º del mundo · Septiembre, 2018
global Mba 1º del mundo · Junio, 2019
DiStanCe online Mba 1º del mundo · Junio, 2018
MaSter in ManageMent 6º del mundo · Septiembre, 2018
MbaS no eStaDouniDenSeS 3º del mundo Octubre, 2017
MaSter in FinanCe 6º obtención de un trabajo en banca de inversión Agosto 2017
Mba global Para latinoaMeriCanoS 6º del mundo · Mayo, 2017
eXeCutive eDuCation 5º del mundo · Noviembre, 2016
MaSter in ManageMent 11º del mundo Junio, 2017
MbaS no eStaDouniDenSeS 8º del mundo · Noviembre, 2017
buSineSS SCHoolS 1º en Europa, 3º del mundo Septiembre, 2011
ie laW SCHool Considerada entre las mejores escuelas de Leyes, Listado Financial Times 2016 LL.M.
ie SCHool oF HuMan SCienCeS anD teCHnology 10º del mundo - Master in Business Analytics
eQuiS euroPean Quality iMProveMent SySteM
aMba aSSoCiation oF Mba’S
aaCSb international aSSoCiation to aDvanCe Collegiate SCHoolS oF buSineSS
RECONOCIMIENTOInternacional
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el amp es un programa dirigido a profesionales de contrastadaexperiencia que desean potenciar su dimensión directiva en un cortoplazo, obteniendo una visión global e integrada de la organización,desarrollando estrategias en escenarios de cambio y potenciando sus competencias directivas, ayudando así a su transición al siguiente nivel directivo.
el Advanced Management Program
A QUIÉNVA DIRIGIDO
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Perfil de los participantes
El Advanced Management Program ofrece un entorno privilegiado para contrastar y conocer las mejores prácticas de dirección de empresas y compartir experiencias con un grupo reducido de directivos procedentes de diferentes organizaciones, sectores de actividad y culturas corporativas.
PROCEDENCIA PARTICIPANTESDE ANTERIORES EDICIONES
más de 45 años
entre35 y 40 años
entre 41 y 45 años
38% 28% 34%
26% 21% 26% 17% 5%
5%
director unidad de negocio
senior manager
director general
socio fundador
vicepresidente
Director regional
Automoción
AsegurAdor
AerocomerciAl
Petroquímico
Distribución
AgroAlimentArio Consultoría
Financiero
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5% ConstruCCión
InmobIlIarIo
IndustrIal
Tecnológico
5%
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ArgentinaChile
Colombia Costa Rica
EspañaMéxico
Perú República Dominicana
Venezuela
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El desarrollo profesional pasa por saber gestionar la complejidad y la incertidumbre en entornos crecientemente dinámicos, globales y competitivos.
Nuestro AMP es la herramienta que te ayudará a ser ese directivo intraemprendedor que puede demostrar cómo aportar valor real a su organización a la vez que acelera su carrera profesional.
QUÉ TE OFRECEel Advanced Management Program
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9.
Acceder a un plan de desarrollo personal que te permita identificar
y potenciar tus capacidades de liderazgo de una manera rápida y
tangible.
en una SituaCión CoMo la aCtual, De CaoS, inCertiDuMbre y neCeSiDaD De CaMbio, laS organizaCioneS MáS Que nunCa neCeSitan directivos muy preparados que les ayuden a afrontar los desafíos actuales con eficiencia, remontar el vuelo con rapidez y aprovechar la coyuntura para salir fortalecidos. el aDvanCeD ManageMent PrograM eS un PrograMa eSPeCialMente DiSeñaDo Para líDereS reSolutivoS, reSilienteS, Que reinventan y Devuelven a la SoCieDaD. en DeFinitiva, Que ven la reCuPeraCión CoMo una oPortuniDaD De CreCiMiento.
1.
Obtener una visión global e integrada de la
organización.
4.
Obtener una comprensión profunda del contexto
económico, cultural y social actual, que
facilite la toma de mejores decisiones empresariales.
7.
Aprender a navegar y prosperar en escenarios de
incertidumbre.
8.
ser inspirado por nuestro reconocido claustro de primer nivel.
10.
Desarrollar un proyecto de impacto para tu organización enfocado en activar los planes
estratégicos.
2.
Desarrollar una visión estratégica
que te permita identificar y
captar nuevas oportunidades de
negocio.
3.
Actualizar y conocer las últimas tendencias de
gestión empresarial, con una metodología de aplicación
inmediata y orientada a resultados.
6.
Incrementar tu red de contactos profesionales con
altos directivos procedentes de diferentes empresas,
sectores de actividad y culturas empresariales.
5.
Maximizar tus habilidades
directivas para liderar equipos y proyectos
eficientemente.
QUÉ TE OFRECE19
el DiSeño De eSte PrograMa ConSigue un equilibrio perfecto CoMbinanDo el ForMato virtual y el face-to-face, Que HaCe PoSible utilizar una aMPlia varieDaD De HerraMientaS y MetoDologíaS PráCtiCaS y orientaDaS a reSultaDoS Para ProPorCionar a loS PartiCiPanteS un alto retorno en su aprendizaje y una mejora en sus capacidades digitales de trabajo, que se han convertido en el new normal.
Herramientas de enseñanza
En virtual: clases virtuales y herramientas
interactivas, tutoriales, casos y notas técnicas,
videos de profesores, entrevistas de expertos,
artículos y reports en las últimas tendencias,
simulaciones, multimedias
En face-to-face: debate de casos
prácticos y puesta en común de mejores prácticas, paneles de discusión, workshops,
role-plays y actividades de teambuilding.
Metodologías de aprendizaje
learning-by-doing, aprendizaje basado en proyectos, aprendizaje dinámico y, sobre todo, nuestro exclusivo modelo
de learning partners basado en el aprendizaje colaborativo.
Learning Partners
un ejercicio de reflexión individual de los conceptos más destacables de cada asignatura, además de un espacio para contrastar criterios y opiniones en grupos de trabajo, que permite afianzar y enriquecer los conocimientos adquiridos en el programa y servir de guía eficaz y
eficiente para la aplicación inmediata en el entorno profesional y personal.
ASPECTOS Y METODOLOGÍASmás relevantes
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se han encargado de crear el espacio óptimo que me hapermitido redefinir mi enfoque profesional y la forma en la que afrontar día a día mi rol como directiva. La actualización ha sido muy oportuna y enriquecedora permitiéndome plantearme nuevas oportunidades de negocio en línea con la transformación digital que estamos viviendo actualmente. Complacida también con el maravilloso grupo de compañeros de clase con los que compartí la experiencia. ¡Espero mantener el contacto con IE para no perder este ritmo!”
nathalie salazar–intergrupo dominicanaCountry Manager
“EL AMP HA SIDO PARA MÍ UNA EXPERIENCIA COMPLETAMENTE SATISFACTORIA.IE Y SU MARAVILLOSO EQUIPO DE PROFESIONALES, TANTO DOCENTES COMOADMINISTRATIVOS,
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1.ANÁLISIS del contexto competitivo
Análisis contextual necesario para el desarrollo de una visión global que permita detectar oportunidades de éxito.
entorno económico y social
visión y formulación estratégica
el rol de la alta dirección
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ROADMAP
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2.GESTIÓN de la incertidumbre y la complejidad
Desarrollo de estrategias, modelos de negocio y sistemas de gestión que respondan eficazmente a los retos empresariales y proporcionen un rendimiento óptimo y sostenible.
operaciones y cadena de valor
control de gestión
gestión de proyectos
implantación estratégica
gestión financiera para la creación de valor
marketing y dirección comercial
3.MAXIMIZACIÓNde las competencias directivas
Desarrollo de las habilidades y capacidades directivas que apoyen la transformación personal y profesional del directivo.
liderazgo
gestión del talento
negociación
comunicación
resiliencia y gestión del conflicto
pensamiento crítico
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1.las asignaturas del programa se articulan en torno a tres módulos principales más un módulo con contenido transversal:
ESTRUCTURAdel programa
ANÁLISIS del contexto competitivo
Adquiere las herramientas necesarias para la comprensión del entorno contextual en que se mueven las organizaciones, permitiendo identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
interpreta el entorno macroeconómico y las principales tendencias de la economía nacional e internacional que tienen un impacto en la gestión empresarial.
desarrolla una visión estratégica que permita formular estrategias y modelos de negocio competitivos.
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ESTRUCTURA 2. 3.
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GESTIÓN de la incertidumbre y la complejidad
Mejora tu capacidad para diseñar, implementar y adaptar estrategias y sistemas de gestión actualizados, eficaces y productivos en escenarios de riesgo y evolución constante.
diseña modelos de negocio y estrategias competitivas y conoce los factores clave de éxito para su correcta implementación.
desarrolla un rendimiento óptimo y predecible a través de la gestión eficaz de las distintas áreas funcionales de la empresa:
• Gestión financiera para la creación de valor
• Profundización sobre las nuevas tendencias del marketing
• Desarrollo de una verdadera inteligencia comercial
• Gestión de las operaciones y cadena de valor
• Control de gestión: principales palancas y nuevos modelos
profundiza sobre los modelos emergentes de gestión -gestión en red y gestión por proyectos- y su impacto en la estructura organizacional de la empresa.
MAXIMIZACIÓNde las competencias directivas
Potencia las aptitudes de dirección para desarrollarte profesionalmente y gestionar con éxito equipos y proyectos.
gestiona eficientemente equipos de alto rendimiento.
potencia tu capacidad de liderazgo para guiar de manera efectiva proyectos y personas.
maximiza las habilidades de negociación y mediación necesarias para facilitar la consecución de tus objetivos empresariales y personales.
desarrolla tu habilidad de comunicación y para hablar en público que te diferencie y te permita conectar con la audiencia, logranda mensajes claros, a la vez que poderosos.
conviértete en un líder resiliente mediante la gestión de las emociones, del conflicto y de la crisis, skills fundamentales en contextos como el actual.
DIGITALIZACIÓNConoce e incorpora nuevas prácticas que optimicen tu gestión organizacional y directiva.
construye el mapa de impactos de la digitalización en tu negocio, diseña la hoja de ruta para abordar la transformación digital y diseña el catálogo de capacidades que la organización debe desarrollar para completar con éxito esa hoja de ruta.
potencia la innovación, creatividad y gestión del cambio en tu organización.
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P
F
PROYECTOS de impacto
Desarrollo de iniciativas de alto impacto que ofrezcan una creación de valor diferencial dentro de las organizaciones de los alumnos. Contará con la tutorización del proyecto por un Project Faculty Mentor, que se encargará de apoyar, supervisar y guiar al alumno durante el proyecto completo, desde la selección del proyecto hasta el desarrollo del plan de implementación.
¿CÓMO LO HAREMOS?
Apalancándonos en nuestras capacidades profesionales adquiridas tras años de experiencia
Incorporando nuevas metodologías de innovación y emprendimiento, y modelos de diseño e implementación estratégica
Trabajando en un proyecto de alto impacto, con foco, solidez y creador de valor
EXPERIENCIASde immersión e integración
A lo largo del programa, los participantes disfrutarán de actividades virtuales ex perienciales que favorecerán la integración entre los alumnos desde el primer día. En el periodoresidencial en España, se incluye un viaje a Segovia, ciudad que figura desde 1985 en el listado de Ciudades Patrimonio de la UNESCO, donde tendrán la oportunidad de visitar el convento del siglo XIII de Santa Cruz la Real que alberga el segundo campus de IE.
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POR LA DIVERSIDAD DE COMPAÑEROS EN NACIONALIDADES Y SECTORES, Y POR EL FOCO EN LA INNOVACIÓN, EMPRENDIMIENTO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL DEL PROGRAMA. ME LLEVO VARIAS IDEAS QUE ESPERO PLASMAR Y DESARROLLAR EN LA GESTIÓN DE MI EMPRESA INMEDIATAMENTE A MI VUELTA. VALORO TAMBIÉN EL GRAN COMPAÑERISMO QUE SE ESTABLECIÓ DURANTE EL CURSO Y LA CERCANÍA Y HOSPITALIDAD DEL PROFESORADO.”
PATRICIO CANALES –BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES DE CHILEDIRECTOR DE BANCA GRANDES EMPRESAS, INMOBILIARIA E INSTITUCIONAL
“EL AMP INTENSIVO HA SIDO UNA EXCELENTE EXPERIENCIA POR LA CALIDAD, CONOCIMIENTOS Y BACKGROUND DE LOS PROFESORES,
27
cada participante posee un conjunto único de fortalezas, debilidades y objetivos de desarrollo y el pdp está diseñado para ayudar a cada uno a
convertirse en el mejor directivo posible, a través de:
Encontrar sus pasiones y motivaciones
Identificar y manejar los factores de riesgo
DESARROLLOPERSONAL
Plan de
antes–El PDP inicia con las pruebas online CDR-3D, que servirán de herramienta de autoconocimiento y mejora en las siguientes áreas:
Desarrollo individual
Crecimiento personal
Percepción de habilidades
Dirección de la trayectoria profesional
Recomendamos que estas pruebas serealicen con al menos 3 semanas deantelación al inicio del programa, porlo que será necesario formalizar sureserva de plaza al menos con quincedías de antelación al comienzo delprograma.
durante–Una vez iniciado el programa, tendrá lugar una sesión grupal para la orientación general sobre el desarrollo del PDP.
A continuación, se le asignará a cada participante un “personal advisor” con el que se tendrán varias sesiones individuales con una doble función:
1º Análisis de los resultados de las pruebas.
2º Diseño de un plan de acción personalizado para su evolución profesional y personal.
después–A los dos meses de finalizar el AMP se realizará una última sesión de seguimiento con el personal advisor con el objetivo de:
Revisar la implementación práctica de los conocimientos adquiridos durante el programa.
Identificar los próximos pasos a seguir para la mejora continua y el desarrollo.
Y con la ayuda de su “personal advisor” se trazará un plan de acción individualizado para obtener resultados tangibles durante y tras la finalización del programa.
Enfocar sus talentos, sus fortalezas
y sus competencias
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Preprograma académico
Apertura con la dirección
del programa
20 días de clases por
videoconferencias en streaming(40 sesiones)
8 días de clases presenciales
Una combinación de discusiones,
método del caso, talleres,
role plays y presentaciones (42 sesiones)
Wrap-up Day con presentaciones de asignaturas, de proyectos y ponencia final
+Graduación
Presentación Proyectos de
ImpactoTutorías con el Faculty Mentor
Assessments del Plan de Desarrollo
Personal
+Ponencia inaugural
motivacional
DEL PROGRAMAESQUEMA
preprograma periodo online interactivo
proyectos de impacto
plan de desarrollo personal
Jornada de apertura
Clases online
Clases presenciales
Jornada final
periodo residencial en madrid
Sesiones con el Advisor Personal
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El claustro de profesores de IE Business School se compone de un grupo internacional de especialistas y profesionales que poseen un conocimiento conceptual profundo, una amplia experiencia profesional y un fuerte compromiso con la excelencia académica.
Además de nuestros profesores internos, el programa cuenta con un número de “practitioners” de las principales empresas del panorama nacional e internacional, muy cercanos a la realidad empresarial y a las problemáticas y desafíos a los que se enfrentan diariamente los participantes del AMP.
564PROFESORES–
41 NACIONALIDADES DE LOS 5 CONTINENTES–
224 DOCTORES–
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PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN ACTIVOS
CLAUSTROde profesores
remedios torrijos–Profesora del área deRRHH y ComportamientoOrganizacional
Master en Dirección de Empresas y Recursos Humanos y Licenciada en Sociología Industrial del trabajo por laUniversidad Complutense de Madrid, la profesora Torrijos ha escrito varios artículos en revistas especializadas y enmedios de comunicación. Antes de incorporarse a IE, fue responsable de Formación en Radiobip y Vivavoce, el principal distribuidor de Telefónica.
luis solís–Profesor del área de Operaciones
PhD in Manufacturing Management and Engineering por la Universidad de Toledo, Ohio. MBA por el Instituto Tecnológico y de Estudios superiores de Monterrey, México. Ha ganado un gran número de reconocimientos por su docencia y es invitado como profesor visitante de Universidades por todo el mundo.
a continuación presentamos una selección orientativa de los profesores que imparten el programa:
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salvador aragón–Profesor del área de Sistemas de Información y Tecnología
MBA por IE Business School con Mención Especial e Ingeniería Industrial por la ETSII de San Sebastián, Universidad de Navarra. En la actualidad ejerce de Director General y profesor del área de Innovación de IE Business School y Director de Prospectiva y Consultoría de Infoempleo.com.
pilar galeote–Profesora del área de Negociación
Experta en alianzas estratégicas y nego-ciación jurídica, Pilar Galeote combina una amplia experiencia empresarial y docente. Fue miembro del departamento de Aseso-ría Jurídica de Telefónica Intercontinental y trabajó posteriormente en el despacho Clifford Chance, especializándose procesos de fusiones y adquisiciones. Desde 1999 imparte la asignatura de Negociación en IE, donde es subdirectora del Centro de Ne-gociación. Doctora en Derecho Mercantil y Licenciada en Derecho con por la Complu-tense y Máster en Asesoría Jurídica por IE.
julio urgel–Profesor del área de Finanzas
Doctor en Administración de Empresas por HarvardBusiness School y MBA por IESE. En IE Business Schoolcompagina su labor docente como Profesor de FinanzasCorporativas y Negociación con la Vicepresidencia del International Advisory Board y la Dirección del Centro de Turismo y Ocio.
néstor miranda–Profesor del área de Estrategia
Máster Internacional en Dirección de Empresas por IE Business School. Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma. Diplomado en Estrategia Internacional por London Business School.Hoy en día compagina su faceta de profesor y director académico de los programas AMP en Madrid con la consultoría estratégica.
manuel bermejo–Profesor del área de Creación de Empresas
MBA por IE Business School, Ingeniero Agrónomo por la Universidad Politécnica de Madrid y Diploma en Corporate Entrepreneurship por Babson College. Actualmente es presidente de varios consejos de administración, consejos asesores externos y consejos de familia de diferentes empresas tanto en Europa como en América Latina.
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Proceso de admisión
1.
SOLICITUD de admisión.
2.
ENTREVISTA PERSONAL
con la Dirección del Programa.
3.
EVALUACIÓN del Comité de Admisiones.
4.
CARTA DE ADMISIÓN.
5.
RESERVA DE PLAZA.
INFORMACIÓNDE INTERÉSFechas y Formato.30 junio - 2 diciembre 2020
Periodo Online: Todos los martes desde el 30 de junio al 17 de noviembre en horario de 16:00 - 19:00 (hora española).
Periodo Residencial Campus IE Madrid: 23 noviembre - 2 diciembre 2020.
Viaje al campus de IE en Segovia: viernes 27 y sábado 28 de noviembre 2020.
Derechos de inscripciónLos derechos de matriculación ascienden a 23.800€, que incluyen la asistencia a las sesiones, la documentación en formato digital, cafés y almuerzos los días de programa y el alojamiento.
becas fundación ie para latamLos participantes de la región latinoamericana podrán acceder a un fondo de becas de la fundación IE que permiten cubrir parte del coste de la matrícula del programa.
bonificaciones estatales para empresas en españa:Las empresas pueden recuperar el coste salarial de las horas laborales que autoricen mediante un Permiso Individual de Formación (PIF).
Ayuda FinancieraEl compromiso de IE es ayudar a los alumnos que lo deseen a conseguir un préstamo con condiciones financieras favorables.Gracias a la colaboración con algunas de la mayores instituciones financieras de España y de muchas otras alrededor del mundo, IE puede ofrecer a sus alumnos programas de préstamos con unos tipos de interés muy competitivos.
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julio 2020
septiembre 2020
noviembre 2020
Periodo Residencial Madrid
Apertura / Clausura & Graduación
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Incorporar las últimas tendencias y conocimientos de management
a tu trayectoria profesional.
Desarrollar una visión estratégica adaptada a un entorno cambiante y disruptivo.
Potenciar tus habilidades directivas para gestionar equipos y proyectos multidisciplinares eficazmente.
ampliar tus perspectivas profesionales y personales.
Mejorar tu desempeño directivo.
Implementar acciones e innovaciones que contribuyan al crecimiento de tu empresa.
Maximizar tu talento y adquirir habilidades que te permitan impulsar tu carrera al siguiente nivel directivo.
Ser parte de una red internacional de 66.000 antiguos alumnos que ocupan cargos de responsabilidad en más de 165 países.
BENEFICIOSdel Advanced Management
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consuelo ortsdirectora adjunta admisionesprogramas alta direcció[email protected].:+34 91 568 96 25 / 67
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