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CAPÍTULO XIII Las ideologías de los directores Guillermo Vela Aguilar (407-N) Jean Pierre Tumbalobos Salas (307-N) Daniel Vera Romero (407-N) Gerencia y Alta Dirección Prof. Luis Marquez Guevara

Gerencia y Alta Dirgerencia general y alta direcciónección

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CAPÍTULO XIIILas ideologías de los directores

Guillermo Vela Aguilar (407-N)Jean Pierre Tumbalobos Salas (307-N)Daniel Vera Romero (407-N)

Gerencia y Alta Dirección

Prof. Luis Marquez Guevara

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IdeologíaTodas las sociedades organizadas están cimentadas cimentadas no sólo por la fuerza y su amenaza y por establecidas pautas de conducta institucional, sino también por aceptadas maneras de sentir, pensar, hablar y mirar el mundo, es decir, por ideologías

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En particular las PRINCIPALES IDEOLOGÍAS de una sociedad de clases

deben cumplir una doble misión:

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2) Al propio tiempo, deben ser expresada en forma de suscitar el sentimiento de las masas. Una ideología que encarne los intereses de una determinada clase gobernante, carecería de total utilidad como cemento social si revelara abiertamente su función de mantener el poderío de aquella sobre el resto de la sociedad.

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En lugar del INDIVIDUO;

“Estado, el pueblo, las gentes, la raza

Ideo

logí

a D

irect

oria

lSe habla menos de Derechos y Derechos naturales

Menos de Oportunidades

Más de Deberes, Orden, y Disciplina

Más de Empleos Efectivos

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Diferencias entre ideologías directoriales

• Las especiales circunstancias locales en que tiene lugar la transición directorial.

• La manera en la que la transición se realiza.• Las oposiciones, presentes y futuras, entre los

distintos sectores de la misma clase dominante• Tradiciones culturales y equipo psicológico

distintos*Todos llevan a formular ideologías que los hacen expresarse de forma diferente.