GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Conhecimento Habilidade Atitude CONCEITOS DE COMPETÊNCIA O C significa conhecimento. Representa o "SABER CONCEITUALMENTE". É o suporte de conteúdo, necessário a execução qualificada dos trabalhos e normalmente advém do estudo. O A significa atitude. representa o "SABER AGIR" - Está diretamente relacionado ao "querer" e à essência dos comportamentos demonstrados pelo servidor. Pressupõe não quaisquer ações, mas aquelas adequadas à obtenção de resultados. São ações e comportamentos identificados como efetivas contribuições para obtenção de um desempenho satisfatório ou excelente, apoiando-se em conhecimentos, habilidades e atitudes utilizadas simultaneamente para agregação de valor nas situações vivenciadas no ambiente de trabalho. O H significa habilidade. Representa o "SABER FAZER". É a capacidade de aplicar os conhecimentos e as experiências adquiridas na prática, operacionalizando-os em ações e resultados significativos para os processos de trabalho. C H A Podemos compreender a composição do conceito de competência, por meio do exercício proativo e simultâneo do CHA:

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GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

Conhecimento Habilidade Atitude

CONCEITOSDE COMPETÊNCIA

O C signi�ca conhecimento. Representa o "SABER CONCEITUALMENTE". É o suporte de conteúdo, necessário a execução quali�cada dos trabalhos e normalmente advém do estudo.

O A signi�ca atitude. representa o "SABER AGIR" - Está diretamente relacionado ao "querer" e à essência dos comportamentos demonstrados pelo servidor. Pressupõe não quaisquer ações, mas aquelas adequadas à obtenção de resultados.

São ações e comportamentos identi�cados como efetivas contribuições para obtenção de um desempenho satisfatório ou excelente, apoiando-se em conhecimentos, habilidades e atitudes utilizadas simultaneamente para agregação de valor nas situações vivenciadas no ambiente de trabalho.

O H signi�ca habilidade. Representa o "SABER FAZER". É a capacidade de aplicar os conhecimentos e as experiências adquiridas na prática, operacionalizando-os em ações e resultados signi�cativos para os processos de trabalho.

C H APodemos compreender a composição do conceito de competência, por meio doexercício proativo e simultâneo do CHA: