GESTIÓN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSDE RECURSOS HUMANOSDE RECURSOS HUMANOSDE RECURSOS HUMANOS

Facultad de Comercio y GestiónFacultad de Comercio y Gestión

Universidad de MálagaUniversidad de Málaga

ProfesoresProfesoresFuensanta Galindo Reyes Fuensanta Galindo Reyes -- José María De la Varga Sa ltoJosé María De la Varga Salto

ProgramaPrograma

I. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

II. PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Tema 1. Gestión de los Recursos Humanos

Metodología y Metodología y TemporalizaciónTemporalización EvaluaciónEvaluación

II. PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

III. LA INCORPORACIÓN A LA ORGANIZACIÓN

Tema 2. Planificación de los Recursos Humanos

Tema 3. Análisis del puesto de trabajo

Tema 4. Reclutamiento de los Recursos Humanos

Tema 5. Selección de los Recursos Humanos

IV. DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS

V. MANTENIMIENTO DE LOS RR.HH.

Tema 6. Formación de los Recursos Humanos

Tema 7. Evaluación del rendimiento de los RR.HH

Tema 8. Gestión de las Retribuciones

ProgramaPrograma

OPCIÓN 1OPCIÓN 1

Metodología y Metodología y TemporalizaciónTemporalización EvaluaciónEvaluación

Examen: Examen: 21 21 de de junio de junio de 20112011

OPCIÓN 2OPCIÓN 2

17:00h17:00h

Contenido:Contenido:

AGUIRRE DE MENA, J.M.; ANDRÉS REINA, M.P.; RODRÍGUEZ AGUIRRE DE MENA, J.M.; ANDRÉS REINA, M.P.; RODRÍGUEZ RODRÍGUEZRODRÍGUEZ, J.; TOUS ZAMORA, D. (2000): , J.; TOUS ZAMORA, D. (2000): Dirección y gestión de Dirección y gestión de personalpersonal. Editorial Pirámide, Madrid.. Editorial Pirámide, Madrid.

Temas 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 y 14Temas 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 y 14

ProgramaPrograma

OPCIÓN 1OPCIÓN 1

Metodología y Metodología y TemporalizaciónTemporalización EvaluaciónEvaluación

Casos PrácticosCasos Prácticos

OPCIÓN 2OPCIÓN 2

Trabajo en GrupoTrabajo en GrupoAsistenciaAsistencia

1 Caso práctico por tema a partir del Tema 2

1 semana antes: Se pondrá en el Campus el caso a resolver

la siguiente semana(archivo en el Campus)

Grupo de 5 Alumnos

Trabajo del caso en clase

1 semana después: Cada Grupo subirá al Campus las conclusiones del caso estudiado

(Descargar “Modelo para presentar Casos Prácticos” + “Diario de Trabajo de Casos” y subir Tareas

ProgramaPrograma

OPCIÓN 1OPCIÓN 1

Metodología y Metodología y TemporalizaciónTemporalización EvaluaciónEvaluación

OPCIÓN 2OPCIÓN 2

Casos PrácticosCasos Prácticos Trabajo en GrupoTrabajo en GrupoAsistenciaAsistencia

“Análisis de la Gestión de los Recursos Humanos” en una empresa

(Ver archivo Trabajo en Grupo)

Grupo de 5 Alumnos

Trabajo en Word + Presentación

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo

21 Feb 22 23 24 25 26 27

28 1 Marzo 2 3 4 5 6

7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 20

21 22 23 24 25 26 27

PRESENTACIÓN DE LA ASIGNATURA

Tema y Caso 1Gestión

Tema 2Planificación

Caso 2Planificación

Tema 3Análisis

Caso 3Análisis

Tema 4Reclutamiento

Caso 4Reclutamiento

Tarea Caso 2

Envío de Grupos Publicación Grupos

Envío elección Tema de Trabajo

Resultado elección Tema de Trabajo

Caso 2

Caso 4

Caso 3

Trabajo en Equipo

28 29 30 31 1 Abril 2 3

4 5 6 7 8 9 10

11 12 13 14 15 16 17

18 19 20 21 22 23 24

25 26 27 28 29 30 1

Reclutamiento Reclutamiento

Tema 5Selección

Caso 5Selección

Tema 6Formación

Caso 6Formación

Tema 7Evaluación

Caso 7

Tarea Caso 3

Tarea Caso 4

Tarea Caso 5

Tarea Caso 6

Tema de TrabajoCaso 5

Caso 6

Caso 7

Trabajo en Grupo Trabajo en Grupo

2 3 4 5 6 7 8

9 10 11 12 13 14 15

16 17 18 19 20 21 22

23 24 25 26 27 28 29

30 31 1JN 2 3 4 5

Caso 7Evaluación

Tema 8Retribuciones

Tarea:Trabajo Grupo

EXPOSICIÓN TRABAJOS

EXPOSICIÓN TRABAJOS

EXPOSICIÓN TRABAJOS

EXPOSICIÓN TRABAJOS

EXPOSICIÓN TRABAJOS

EXPOSICIÓN TRABAJOS

EXPOSICIÓN TRABAJOS

ProgramaPrograma

OPCIÓN 1OPCIÓN 1

Metodología y Metodología y TemporalizaciónTemporalización EvaluaciónEvaluación

Casos Prácticos + AsistenciaCasos Prácticos + Asistencia

OPCIÓN 2OPCIÓN 2

Trabajo en GrupoTrabajo en Grupo

70% de la Nota final 30% de la Nota final

Mínimo 5 casos prácticosaprobados de 7 en total

Mínimo 4 puntos

x Rango de AsistenciaNota (CP+A) =

Media de los casos(mínimo 5 casos

aprobados)Asistencia Rango

100% 110%

90%-99% 100%

80%-89% 70%

Ejemplo:Nota = 7 (Casos) x 70% = 4,9 puntosNota = 5 (Casos) x 70% = 3,5 puntosNota = 6 (Casos) x 100% = 6 puntos

ProgramaPrograma

OPCIÓN 1OPCIÓN 1

Metodología y Metodología y TemporalizaciónTemporalización EvaluaciónEvaluación

Casos PrácticosCasos Prácticos

OPCIÓN 2OPCIÓN 2

70% de la Nota final

Mínimo 5 casos prácticosaprobados de 7 en total

CRITERIOS DE EVALUACIÓN:Profesor (En cada práctica)-Razonamiento-Aportación y Conclusiones-Fuentes de información-Ortografía-Estética-Claridad en la redacción

x Rango de AsistenciaNota (CP+A) =

Media de los casos(mínimo 5 casos

aprobados)

Intragrupal

ProgramaPrograma

OPCIÓN 1OPCIÓN 1

Metodología y Metodología y TemporalizaciónTemporalización EvaluaciónEvaluación

OPCIÓN 2OPCIÓN 2

Calificación Total de Calificación Total de la Asignaturala Asignatura

==70% Nota 70% Nota

(CP+A)(CP+A)++

30% Nota 30% Nota TGTG

GESTIÓN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSDE RECURSOS HUMANOSDE RECURSOS HUMANOSDE RECURSOS HUMANOS

Facultad de Comercio y GestiónFacultad de Comercio y Gestión

Universidad de MálagaUniversidad de Málaga

ProfesoresProfesoresFuensanta Galindo Reyes Fuensanta Galindo Reyes -- José María De la Varga Sa ltoJosé María De la Varga Salto