Gestión y Competitividad Colombia 2014

Crece Industria Minorista en Bogotá

Colombia, Gran Proveedor deInsumos para la Construcción

Productividad y Crecimiento para la Industria Manufacturera

Aumento Importante de Empleos en el Sector de la IndustriaEl sector de la construcción continuó siendo un importante motor para la generación de empleo. Los ocupados en dicho sector crecieron 10,1%anual en el total nacional.

Cré

dito

sSSumario Agradecimientos

Comité Editorial

ESTAMPAMOS S.A.Juliana Delgado

Directora de Mercadeo y DiseñoCOMERCIALIZADORA INTERNACIONAL EL

GLOBO S.A.Isidoro FunesGerente General

EKA CORPORACIÓN S.A.

Gustavo CumbaGerente de Mercadeo

TIGRE COLOMBIA S.A.S.

Jose Fernando PlazasCoordinador de Mercadeo

TRICHEM DE COLOMBIA

Lucas Restrepo SilvaManager Investigación y

DesarrolloTEJILAR S.A.Gloria Moreno

Jefe de Ventas

PRODUCTOS QUÍMICOS

PANAMERICANOS S.A.Oscar Restrepo Morales

Gerente GeneralIsabel Cristina Gómez

Asistente de Gerencia

MANUFACTURA ELIOT

Alberto Dour Misha AnGerente General

Rodrigo Corredor Asistente de GerenciaAGENCIAS DE

ADUANAS ADUANERA GRANCOLOMBIANAEduardo Osorio Zárate

Gerente GeneralÁlvaro Mauricio Rojas

Gerente AdministrativoAGENCIA DE

ADUANAS DE SIACO S.A.S.

Diego Andres Serrano Turbay

Gerente GeneralOmar Gutiérrez

Gerente JurídicoAGENCIA DE

ADUANAS SUDECO S.A.

Álvaro Ricardo Navarro Escobar

Gerente GeneralAGENCIA DE

ADUANAS SERVADE S.A.

Luis Francisco RuizGerente General

Carlos E. Pérez Director General

Rossy Cifuentes Directora Administrativa

Rosario VengoecheaCoordinadora Ejecutiva

Lina M. MarmolejoCoordinadora de Recaudo

David MayorgaCoordinador de

Publicación

Francy PeláezDirectora Ejecutiva

Paola Monsalve Jefe de Producción

Andrea Caballero Jefe de Redacción

Andrea MesíasJhon TúquerresDiana TorresJorge Barioni

Isabella SánchezValeria Peláez

Periodístas

Mayren M. PeñarandaSaid Otero

Diseño y Diagramación

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Gestión y Competitividad 2014

Se exceptúan de esta autorización los artículos donde expresamente se prohíbe su reproducción. Todos los

derechos reservados por la ley.

Agradecimiento especial a todas las personas y empresas que con su trabajo, apoyo y colaboración han hecho posible la

realización de esta publicación.

Una realización de:

Línea de Información018000189918

MIC - 1

Según el Informe de Coyuntura Empresarial 2012, de Confecámaras, el año pasado se crearon en ese año 278.063 empresas con un incremento del 17,3% frente al 2011, de las cuales solo el 0,13% fueron grandes empresas.

Balance de Gestión

Industria Colombiana Creció 3,8% .......................................... 04Colombia, Gran Proveedor deInsumos para la Construcción ....... 06Sector Automotriz, un Impulso para ser el Mejor ................. 08Sector Automotriz, un Impulso para ser el Mejor ................ 10Decreto 074: Un Respaldo Invaluable ..................... 12Productividad y Crecimiento para la Industria Manufacturera ................ 14Estrategia Digital de Proexport, la Mejor de América Latina ............. 16Aumento Importante de Empleosen el Sector de la Industria ............... 17

Informe Especial

Colombia le Apuestaa las Mipymes ....................................... 18

Actualidad

País de Emprendedores.......................24

Noticias Breves

Apuesta por la Industria Nacional ............................ 26

Análisis por Regiones

Región CapitalCrece Industria Minorista en Bogotá................................................28

Región OccidenteCámara de Comercio de Cali, Impulsando los Sectores Estratégicos........................... 30

Región CaribeUn Programa Educativo que Cambia Vidas............................................................ 32

Región SantanderSantander Comienza con Pie Derecho el 2014.......................................... 34

Región AntioqueñaMedellín: Primavera de la Inversión......... 36

Región Eje CafeteroEje cafetero a la Vanguardia de la Industria Manufacturera............................ 38

Instituciones

Agencia de Aduanas Sudeco S.A..............03Tigre Colombia S.A.S.................................40Trichem de Colombia.................................42Manufactura Eliot.......................................44Comercializadora Internacional el Globo S.A........................46Estampamos S.A.........................................47 Eka Corporación S.A..................................48Productos Químicos Panamericanos S.A......................................49Agencias de AduanasAduanera Grancolombiana........................50Arturo Calle..................................................51Makro.............................................................52

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D esde el 2011, la producción industrial colombiana no tenía un creci-miento tan alto como el presentado durante el primer semestre del año, una cifra récord del 4, 4% que superó todas las expectativas del Gobierno Nacional y los empresarios.

La cifra revelada en mayo por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Dane, valida el optimismo de los empresarios colombianos quienes ven en el segundo semestre un amplio panorama. Muestra de ello es que el incremento en la producción es cercano a la previsión de crecimiento que hizo el Banco de la República para la economía en el primer trimestre del orden del 4,8%.

Cabe destacar que de acuerdo con la Encuesta de Opinión Industrial Conjunta, Eoic, de la Andi, la producción manufacturera aumentó 3,8% entre enero y marzo. Industrias de ingenios y molinería y almidones fueron los que jalonaron el resultado en el primer trimestre al registrar expansiones de 29,3% y 8,4%, respectivamente, lo que refleja que el 2014 será el año para la industria.

De igual forma, la Andi prevé que al cierre del año la industria crezca entre 4,3 y 4,5%, de ahí que se siga trabajando en diferentes proyectos para fomentar la compra de productos colombianos y en créditos para todos los emprendedores que quieran iniciar su proyecto de empresa.

Otro sector que está tomando impulso nuevamente y que es una potente indus-tria en crecimiento es el automotor, que en este 2014 logró un repunte en marzo, registrando en este periodo un incremento en la producción de 46%.

Las cifras demostraron además que la industria completa dos trimestres con-secutivos creciendo por concepto de generación de puestos de empleo, lo que lleva al país a estar en la vanguardia de los países latinoamericanos y de avanzar en una Colombia cada vez más próspera e igualitaria.

A pasos de Gigante

EditorialAndrea Mesías

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El 62,5% de los empresarios ve favorable la situación de la indus-tria y el 45,2% reporta mejores expectativas a futuro. Hace un año estos indicadores eran 52,9% y 40,4%, respectivamente.

Industria Colombiana Creció 3,8%

A l finalizar el primer tri-mestre del 2014, los resultados en materia industrial resultan muy

alentadores para Colombia, según la Encuesta de Opinión Industrial Conjunta (Eoic) en la que quedó re-gistrado un comportamiento favo-rable en la actividad manufacturera, con incrementos en la producción y ventas, utilización de la capacidad instalada ligeramente por debajo del promedio histórico, pedidos en niveles normales y un buen clima para los negocios.

De acuerdo con los resultados de esta encuesta conjunta de la Asociación Nacional de Empresarios de Colom-bia (Andi), la producción real de la industria colombiana creció 3,8% en los primeros tres meses del año, mien-tras que las ventas aumentaron 5% con respecto al mismo periodo del 2013. Al respecto, el presidente de la Andi, Bruce MacMaster, afirmó que estos resultados son “una excelente noticia para el país ya que se empiezan a ver las señales de recuperación del sector manufacturero, después de un año (2013), marcado por situaciones

adversas que frenaron su comporta-miento”.

De acuerdo con un informe de la Andi, este panorama estuvo acom-pañado de un aumento en el empleo de la industria, con la generación de 36.000 nuevos puestos de trabajo en el primer trimestre del año. Al anali-zar las cifras de este periodo, se debe tener en cuenta que marzo fue un mes con un mayor número de días hábiles, con respecto al año anterior, debido al período de semana santa un año atrás.

Sin embargo, a pesar de los mejores indicadores de la actividad manufac-turera, que avanzó 4,4%, no se pue-de desconocer que en la coyuntura reciente aún persisten dificultades y grandes retos, por lo que la Andi ex-plicó que aún no se puede hablar de una industria sólida. Esto lo demues-tran las cifras de exportaciones, las cuales para el primer trimestre del año tuvieron una caída de -4,6%, donde las industriales, registraron una dismi-nución de -14%.

En este contexto, las decisiones de inversión del sector productivo son prioritarias para garantizar el creci-miento futuro. De acuerdo con el sondeo, alrededor de un 52% de los encuestados tiene previsto desarrollar proyectos de inversión en el presente año, mientras que hace un año, este porcentaje era de 49%, y en el 2012, lograba un nivel cercano al 60%.

Marzo se destaca

Por otra parte, el Departamento Ad-ministrativo Nacional de Estadísticas (Dane) también arrojó en un reciente informe que en el mes de marzo se vieron resultados positivos en ma-teria industrial con un crecimiento del 9.8%. El ministro de Comercio, Industria y Turismo, Santiago Rojas

Santiago Rojas, ministro de Comercio, Industria y Turismo.


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Balance de Gestión

La Encuesta de Opinión Industrial Conjunta (Eoic), fue realizada por la Andi en conjunto con Acicam, Acoplás-ticos, Andigraf, Anfalit, Camacol y la Cámara Colombia-na del Libro entre el periodo enero-marzo de 2014.

Arroyo, explicó que este incremento obedece al impacto de las medidas im-pulsadas por el Gobierno.

El Ministro resaltó la buena dinámi-ca del sector industrial en el primer trimestre del año (4,4%), y reiteró que el Gobierno continuará traba-jando fuertemente en equipo “para impulsar el desarrollo de nuestros socios los empresarios, con miras a que compitan, crezcan y conquis-ten mercados”. Enfatizó en que el Gobierno sigue empeñado en con-tribuir con diversos instrumentos para estimular el crecimiento de las empresas de todos los tamaños y en todas las regiones.

Para el Ministro han sido funda-mentales los cuatro pilares de la po-lítica industrial, como son produc-tividad, transformación productiva

de sectores y regiones y fomento a los encadenamientos productivos, internacionalización de empresas y consumidores, y competitividad, con los cuales se está avanzando en nivelar la cancha para que todos los empresarios jueguen en igualdad de condiciones.

Al evaluar el informe del Dane, el Ministro destacó que de los 44 sub-sectores industriales, 40 registraron aumento en su producción, y re-saltó el positivo desempeño de las actividades en cuanto a vehículos (46,0%), ingenios (38,1%), calza-do (19%) y textiles (9%). Además, señaló que 30 de ellos crecieron a tasas superiores a 5%.

“Programas como el Plan de Im-pulso al Empleo y la Productivi-dad (Pipe) están demostrando im-

pactos positivos en el corto plazo. Estamos viendo los frutos de los proyectos de ampliación y moder-nización de la industria que están siendo financiados con líneas de crédito especiales de Bancóldex. También vemos reflejado el efecto de las medidas sectoriales que he-mos implementado desde el Minis-terio de Comercio, Industria y Tu-rismo”, sostuvo Rojas.

Recuperación en las ventas

De acuerdo con la Eoic, en el pe-riodo comprendido entre enero y marzo del 2014, comparado con el mismo periodo del 2013, la pro-ducción aumentó 3,8%, las ventas totales crecieron 5,0% y, dentro de estas, las ventas hacia el merca-do interno crecieron 6,1%. Hace un año la Eoic reportó caídas de -3,0%, -1,8% y -2,2%, respectiva-mente.

Para Santander Global Banking & Markets, el aumento en las ventas minoristas y en la producción in-dustrial apoyan el endurecimiento antes de lo esperado en la políti-ca monetaria y también indica que habrá un alza de tasas adicional en la próxima reunión de política mo-netaria del Banco Central, mante-niendo su escenario de que el tipo de interés básico puede alcanzar el 4,75% a finales del 2014.

Asimismo, la Andi resaltó que con respecto al indicador de pedidos, este se encuentra por encima del promedio histórico, manteniendo la tendencia favorable que viene re-gistrándose desde el último trimes-tre de 2013. En efecto, en marzo de 2014, el 91,4% de la producción calificó sus pedidos como altos o normales, frente a un indicador del 81% hace un año.


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Colombia, Gran Proveedor deInsumos para la Construcción La construcción en Colombia se ha intensificado en los últimos años, logrando un impacto positivo en los diferentes sectores productivos y socioeconómicos del país.

E l sector de la construc-ción es hoy en día el prin-cipal foco de desarrollo de Colombia y esto se ha

visto reflejado en su aporte al PIB, ocupando un lugar importante en la escala de productividad nacional. La inversión y financiación de pro-yectos han sido respaldadas por la facilidad de adquirir créditos e hi-potecas, así como el empeño de las máximas autoridades del país para mejorar la infraestructura civil.

La construcción es un fuerte motor de desarrollo y esa idea la tiene clara el gobierno colombiano, que espera seguir invirtiendo en proyectos que proporcionarán comodidad a toda la población representando un impor-tante foco de generación de empleo.

Es por esto que a través de las di-ferentes entidades del sector pú-blico y privado, se están apoyando

importantes obras de construcción con propósitos sociales, culturales, deportivos y recreativos.

Asimismo, desde el Gobierno Na-cional se vienen adelantando una serie de iniciativas que tienen como objetivo impulsar en los próximos años a la infraestructura local, lide-rando proyectos que fortalecerán los sectores productivos del país crean-do más empleo y progreso para los habitantes.

En este sentido, es importante des-tacar que durante el 2013 el PIB re-portó un incremento positivo para el sector inmobiliario. Para contribuir a este crecimiento, las diferentes firmas de arquitectos y financieras aumentaron los créditos y fomen-taron el apoyo destinado al área de construcción, es por esto que para el presente año las expectativas son mayores y prometedoras.

Un mercado con mucho potencial

De acuerdo a lo anterior, Colombia aparece como un reconocido y desta-cado proveedor de materiales y acaba-dos para la construcción en Centroa-mérica, un claro ejemplo de ello, según un análisis de Proexport Colombia, Costa Rica es en la actualidad uno de los mercados que ofrece más alterna-tivas de negocios, donde la construc-ción de edificios de oficinas aparece como la mayor demanda en cuanto a la competitividad de este sector.

De esta manera, el sector hotelero se presenta también como un mercado interesante a la hora de requerir in-sumos y materiales para la construc-ción, a través de importantes pro-yectos de ampliación y renovación, por eso, existe la gran necesidad de contar con proveedores de calidad para la edificación de instalaciones cómodas y modernas.

Colombia, Gran Proveedor de Insumos para la Construcción

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Balance de Gestión

Dichos proyectos, sumados a los in-mobiliarios impulsados por el Go-bierno, también demandan trans-formadores, elementos de medición, cables y luminarias.

Según los cálculos de la Cámara Pa-nameña de la Construcción (CAPAC), ese país registró un crecimiento del 15% en el PIB del sector de la cons-trucción, por medio del gran desarro-llo reportado en el mercado inmobi-liario del sector privado.

A su vez, el mercado de la construc-ción panameña ha obtenido un re-punte importante en el último año a través de nuevos proyectos como la construcción de centros educativos, viviendas para la clase media, centros deportivos y policlínicas que se han encargado de dinamizar el sector.

Igualmente, existe una marcada tenden-cia en cuanto al desarrollo de proyectos hoteleros y centros comerciales, así como proyectos de infraestructura (carreteras, puentes, hospitales y proyectos de vivien-da de interés social).

Por otro lado, Proexport Colombia in-formó también que encontró una notoria demanda de productos que ofrecen va-riedad y calidad, los cuales están dirigidos al sector de la construcción tales como grifería, cerámica, acabado, productos de

ferretería como las herramientas e insu-mos (calentadores) que se utilizan en las construcciones y en cualquier hogar.

La oferta internacional

Después de analizar el gran mercado que ofrece Centroamérica para la co-mercialización de materiales de cons-trucción, países de otros continentes aparecen como un destino rentable para la venta de estos insumos.

La Federación Interamericana de la Industria de la Construcción (FIIC), afirma que América Latina y el Caribe es la región con la mejor estimación en el desarrollo del sector de la cons-trucción para los próximos años, im-pulso relacionado con la inversión de empresas chinas, estadounidenses y europeas en sectores ligados a la con-tratación pública.

Según informó Proexport Colombia, estas son algunas de las tendencias que están marcando la pauta en los pro-yectos de construcción:

• Los materiales de construcción sos-tenibles son preferidos por ingenieros, arquitectos y personas del común para crear diseños innovadores y amigables con el entorno.• Los Gobiernos diseñan, legislan y regulan temas relacionados con po-líticas más respetuosas con el medio ambiente, lo que significa oportunida-des interesantes para aquellos provee-dores ‘verdes’ de materiales.• Se aprecia de manera significativa los procesos de producción y fabricación eficientes y de calidad que conlleven a un menor consumo de energía y que provenga de fuentes limpias.• Productos estéticos, innovadores, con materiales inteligentes, resistentes a diversos climas, modulares, flexibles, de fácil aplicación, certificados y con alto servicio pre y post venta son cada vez más atractivos.

Es así como el crecimiento econó-mico está ligado a la industria de la construcción, por eso se ha conver-tido en uno de los principales ejes para el progreso nacional, impulsan-do las ramas comerciales y empre-sariales del país, además de generar empleo y desarrollo para los secto-res productivos.

Además, la posibilidad de generar nuevas alianzas estratégicas con em-presas nacionales y extranjeras para el desarrollo de proyectos de gran envergadura son vistas como una solución real para impulsar esta in-dustria, lo cual se encargará también de nutrir la economía y proyectar el progreso nacional.

Los avances tecnológicos y la globalización de la eco-nomía, logran fortalecer la construcción en el país, evo-lucionando de tal manera que puede cumplir con las necesidades del medio y el sector.

Colombia, Gran Proveedor de Insumos para la Construcción

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Sector Automotriz, un Impulso para ser el MejorColombia es un mercado apropiado para desarrollar una plataforma de fabricación y ensamble de vehículos, camiones, buses y autopartes destinados a abastecer el mercado nacional y regional.

E l sector automotriz co-lombiano es una potente industria en crecimiento. La actividad económica

de este sector productivo con capital colombiano inició con la aparición de Colmotores, un grupo fructífero que trabaja en la fabricación y ensam-ble de diversas clases de automóviles.La historia de la industria automotriz en Colombia comienza en 1899 con la llegada del primer auto al país. Para comienzos del siglo XX comenzó la importación en masa de vehículos a Colombia, lo que generó la necesidad

de una ensambladora en el país. Este hecho permitió que el 27 de julio de 1956 se fundara la Fábrica Colombia-na de Automotores S.A., Colmotores.

Desde entonces, el sector es reconoci-do a nivel mundial como punta de lan-za del desarrollo económico y social, por sus múltiples efectos de empuje sobre una amplia gama de campos de la actividad industrial. Sus altos aportes a la innovación y a la transferencia de tecnología lo constituyen en uno de los sectores líderes y una de las locomoto-ras para el desarrollo de Colombia.

En el país se producen diversos ti-pos de autopartes, entre las que se encuentran: sistemas de suspensión, sistemas de dirección, sistemas de escape, sistemas de transmisión, sis-temas de refrigeración, material de fricción, partes eléctricas como ba-terías y cableados, productos quími-cos, rines, llantas, filtros para aire, lubricantes y combustibles, tapicerías en tela y cuero, trim interior, vidrios templados, laminados y para blindaje, bastidores de chasis, aires acondicio-nados, partes de caucho y metal y ac-cesorios, entre otros.

Sector Automotriz, un Impulso para ser el Mejor

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Balance de Gestión

Detalles

En la actualidad, la industria automo-triz colombiana genera cerca de 24.783 empleos directos, posicionándose en el cuarta lugar en producción de vehículos en América Latina, según cifras oficiales de Proexport. En producción de motoci-cletas, Colombia ocupa el segundo lugar en Latinoamérica después de Brasil, con una fabricación anual de 515.000 motos. El sector aporta un 4% del PIB industrial del país.

Colombia cuenta con un parque auto-motor de aproximadamente 4 millo-nes de vehículos, de los cuales cerca del 59,5 % son importados. En ventas de autos nuevos, se reportó un total de 315.968 unidades en el año 2012, conforme a cifras de la firma Econo-metría. Según el Servicio de Estudios del BBVA, la producción anual de au-topartes en Colombia equivale a 1.068 millones de dólares, exportando un 47 % a países como Venezuela, Estados Unidos, Alemania y Sudáfrica.

Son numerosos los factores que han fa-vorecido al posicionamiento del sector automotriz colombiano en Latinoamé-rica, como las bajas tasas de interés, el fácil acceso a créditos y la revaluación del peso (factor que impulsa la venta de autos importados).

Esta industria en Colombia comprende la actividad de ensamblaje (vehículos li-geros, camiones, buses y motocicletas) y la fabricación de partes y piezas utilizadas en el ensamblaje para OEM (Original Equipment Manufacturer) y mercado de

reposición, lo que involucra a proveedo-res de insumos de otras industrias como metalmecánica, petroquímicos y textiles.

Datos relevantes

• Colombia es el cuarto mayor productor de vehículos en Latinoamérica emplean-do 2,5% del personal ocupado dentro de la industria manufacturera del país.• Colombia ocupa el segundo lugar en la producción de motocicletas en la región, después de Brasil, con una fabricación anual de 515 mil motos (BBVA, 2012).• En 2012, las ventas de vehículos llegó a 315.968 unidades, lo que permitió que la industria registrara un récord en ven-tas, producción y generación de empleo. (ANDI, 2013).• La industria automotriz y afines cuenta con 22.705 graduados entre técnicos y profesionales.• Ofrece costos salariales competitivos para las posiciones dentro de la industria.• Beneficios tributarios e incentivos como depósitos habilitados de transfor-mación y ensamble.

RetosSi hay uno de los sectores económicos que tiene claro cuáles son los desafíos a superar este año, es el automotor. Aunque la mayoría de las expectativas y cálculos hechos para este mercado son positivos, como la proyección de que este año sí se superarán los 300.000 vehículos nuevos comercializados, las marcas deberán ser recursivas para sacar provecho de lo que tienen a mano.

El régimen Profia (Programa de Fo-mento para la Industria Automotriz), es uno de los principales retos que de-berán superar las ensambladoras nacio-nales este año, y es para el presidente de GM Colmotores, Jorge Mejía, un tema que requiere de mucho análisis. Para GM Colmotores, la única ensamblado-ra que habló sobre este primer reto, el escenario ideal sería tener flexibilidad para localizar algunas partes y acceso-rios con cero arancel, dependiendo de la competitividad de cada pieza.

Otro de los desafíos que para las en-sambladoras locales puede representar un esfuerzo adicional son los tratados de libre comercio, tema en el que el pre-sidente de GM Colmotores resaltó, que han trabajado mucho para ser competi-tivos con un producto final que llega al mercado sin pagar arancel.

El sector automotriz colombiano comprende desde el ensamblaje de vehículos y motocicletas hasta la pro-ducción de piezas y autopartes. Las cifras muestran un camino hacia el desarrollo.

Sector Automotriz, un Impulso para ser el Mejor

Fuente: DIAN, MINCOMERCIO. Cálculos ANDI

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Decreto 074: Un Respaldo InvaluableLas modificaciones al Decreto 074, propuestas en diciembre de 2013 fueron concertadas entre la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) y la Cámara Colombiana de las Confecciones y Afines (CCCyA).

L a industria textil, en sus di-versas manifestaciones, ha experimentado durante los últimos años vertiginosos

cambios en las dinámicas del merca-do. De acuerdo con cifras del DANE, para el año 2012, la industria manufac-turera experimentó un decrecimiento del -0,7% con respecto al año 2011, siendo el sector textil uno de los sub-sectores más damnificados, represen-tando el 1,17% del PIB Nacional y el 9,82% de la industria manufacturera.

Lo anterior fue consecuencia relacio-nada a una de las crisis más difíciles en la historia del sector de la manufactura desde el 2008 y 2009 con variaciones

negativas en su PIB, presentando una revaluación fuerte del peso colombia-no frente a la divisa norteamericana; la libre entrada de textiles y confec-ciones chinas a los Estados Unidos y la Unión Europea; la crisis política entre Colombia y Venezuela acompa-ñada de una crisis comercial de gran proporción y contrabando de textiles y prendas de vestir provenientes del Este Asiático en grandes dimensiones.

Superando la crisis

No obstante, durante el 2010 y 2011 el sector en general evidenció una recuperación importante. A pesar de los síntomas de la desindustrialización

reflejados en el PIB de 2012, en este mismo año los subsectores de la con-fección (9,70%) y comercialización (10,50%) reportaron una dinámica positiva en sus ingresos operacionales, estimulada por la entrada en vigencia del tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y otros, las negocia-ciones con la Unión Europea, sumado al crecimiento del consumo.

Esto era sólo el comienzo. Fruto de diferentes estudios con expertos con-sultores en el ámbito internacional, abogados especializados en comercio internacional y confeccionistas de Co-lombia y el Centro de Estudios sobre Desarrollo Económico –CEDE– de la

Decreto 074: Un Respaldo Invaluable

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Balance de Gestión

Universidad de Los Andes, se detectó la necesidad urgente de tomar medidas que promovieran la mano de obra na-cional y dieran un mayor dinamismo al mercado confeccionista en la promo-ción e incremento de sus índices de em-pleo de manera significativa.

Fue entonces cuando el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (Min-CIT), a través de la Cámara Colombiana de la Confección y Afines, anunció el Decreto 074 que empezó a regir el 1º de marzo del 2013 y en principio se pensó en una vigencia hasta el 28 de marzo del 2014. Esta iniciativa realizó una modifi-cación parcial del Arancel de Aduanas como una medida para apoyar a la in-dustria textil y la del calzado, con el fin de que puedan competir con las impor-taciones a bajo costo.

Esta norma estableció un arancel Ad Valorem del 10% y uno Específico de USD5 por kilo, para las importación cla-sificadas en los Capítulos 61, 62 y 63, re-lativos a las prendas y complementos de vestir, de punto; prendas y complemen-tos de vestir, excepto los de punto, y los demás artículos textiles confeccionados, juegos, prendería y trapos. Simultánea-mente, se creó un Arancel Ad Valorem

del 10% y uno específico de USD5 por par, para las compras externas del Ca-pítulo 64, referentes a calzado, polainas, artículos análogos y partes de estos ar-tículos.

El panorama se hizo más esperanzador gracias a otras apuestas que, directa o indirectamente, beneficiaban al sector como el desmonte de la sobretasa a la energía, la reducción de los parafisca-les contenida en la Reforma Tributaria, el anuncio de créditos por Bancoldex para la reconversión tecnológica, el Plan Padrino para fomentar la formalidad y otras más.

Los resultados no pudieron ser mejores: a tan solo 30 días de haberse implemen-tado el Decreto 074, se registró la crea-ción de más de 2.200 nuevos empleos a nivel nacional. Además, algunas firmas de gran reconocimiento en marca con-cretaron órdenes y reactivaron sus com-pras con fabricantes nacionales.

Sin duda alguna, esto demostró la con-fianza en los productos de origen nacio-nal que a su vez retorna muchos benefi-cios tanto a los confeccionistas como a su cadena de colaboradores en cuanto a la generación de empleo, combatiendo, en muchos casos, la ilegalidad y evitan-do directamente el ingreso de contra-bando al país.

Para Carolina Blackburn, Directora Eje-cutiva de la CCCyA: “La importancia de este decreto radica en que sube la tarifa arancelaría de las prendas terminadas e importadas desde otros países, con el fin de que nuestros grandes industriales vuelvan a mirar la confección nacional de calidad como una alternativa válida para el comercio. Los insumos, los hilos y las telas, no están cobijadas por esta medida, precisamente para tener el fá-cil acceso a los insumos de otros países pero motivar e incrementar la produc-

ción nacional, la cual, sin duda alguna, mejorará sustancialmente y a corto pla-zo los niveles de empleo”.

Como medida de apoyo y consolidación de la medida 074, se expidió el Decreto 456 del 28 de febrero del 2014, que es-tableció un umbral de USD10 por kilo relacionado con el valor FOB en el mo-mento de la importación de los textiles y las confecciones. Así como un umbral de USD7 por par respecto al valor FOB del calzado. Si el precio de la mercancía está por debajo del umbral, se aplican los aranceles como se habían estableci-do en el Decreto 74 del 2013; pero si es-tán por encima del umbral, el gravamen a los textiles y las confecciones será del 10% más USD3 por kilo y para el calza-do, del 10% y USD1,75 por par.

Lo que va del 2014

Como resultado del sector de las confecciones a partir de las medidas adoptadas por el Gobierno Nacional, la Cámara Colombiana de la Confec-ción y Afines, (CCCyA) celebró su úl-timo reporte trimestral, el cual indica, entre otros aspectos, un incremento sustancial de más de 250.000 nuevos empleos en todo el país. El sector, que representa el 17% del empleo indus-trial en Colombia y que emplea a más de 1´600.000 personas creció cerca de 23% en el último año.

Con las medidas adoptadas por el Go-bierno Nacional (decreto 074 de 2013 y ahora el decreto 456 de 2014), la indus-tria de las confecciones continúa com-batiendo decididamente el contrabando técnico de las prendas que ingresaban al país a precios irrisorios, sigue incre-mentando sustancialmente los puestos de trabajo, ha formalizado sus procesos laborales y ha fortalecido al sector en general con mayor calidad, competitivi-dad, tecnología y capacitación.

Decreto 074: Un Respaldo Invaluable

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Productividad y Crecimiento para la Industria Manufacturera Para contribuir al cambio del sistema productivo del país, se busca fortalecer al sector manufactu-rero industrial y no dejar a un lado su proceso de crecimiento de manera conjunta con el desarrollo económico y social.

L a industria y el comercio han sido los dos sectores que más inversión repor-tan en la actualidad pro-

ductiva colombiana, intensificando el progreso nacional a través de futuros proyectos de desarrollo que abren las puertas a nuevas oportunidades eco-nómicas que construyan un país más sólido tanto social como financiera-mente.

En este sentido, el sector industrial se ha convertido en los últimos años en un motor económico importante para to-dos los países, impulsando el desarrollo y progreso de las sociedades actuales.

En este sentido, el Gobierno lidera positivas acciones para incrementar la competitividad de varios sectores del país a partir del fortalecimiento tecnológico y el impulso de iniciativas orientadas a contribuir con la conser-vación del medio ambiente.

Por medio de los recientes acuerdos comerciales que Colombia ha llevado a cabo, la producción nacional ha re-portado un incremento notorio en los niveles de productividad, distribución y exportación para mercados inter-nacionales. Asimismo, el país cuenta con costos competitivos, un mercado interno atractivo, mano de obra califi-

cada y el apoyo del gobierno para una inversión segura y rentable.

Los datos del sector

Según informó inviertaencolombia.com.co, la industria manufacturera es la tercera más importante del país, al representar 13,3% del valor agregado nacional y 12,0% del PIB en el 2012, equivalente a US$31.412 millones (DANE, 2013).

Las exportaciones totales de la in-dustria entre 2002 y 2012 se triplica-

ron, pasando de US$7.200 millones a US$23.198 millones FOB (DANE, 2013).

Colombia cuenta con 13 tratados de libre comercio, logrando un acceso preferencial a más de 1.500 millones de consumidores.

Es la economía 28 en el mundo ajus-tada por el Poder de Paridad Adqui-sitivo (ppa) y una de las más gran-des no-OECD alcanzando un PIB de US$ 502.874 millones en 2012 (FMI, 2013).


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Balance de Gestión

Se trata de la Vigésimo octava población más grande en el mundo siendo la se-gunda hispanoparlante más numerosa con 47,1 millones de personas y un PIB per cápita de casi US$ 7.854 en 2012 (FMI, 2013). Según los estándares inter-nacionales, Colombia pertenece al gru-po de países con ingresos Medios-Altos.

De esta manera, es importante tener en cuenta que en la actualidad existe una gestión positiva en la aplicación de me-didas de corte arancelario y de estímulos para el fortalecimiento de las capacida-des productivas internas del país con el propósito de generar la oferta que pueda atender la demanda de consumidores.

Igualmente, se han creado políticas que buscan dinamizar el sector industrial co-lombiano enfocadas a impulsar la pro-ducción y las exportaciones, mejorando la calidad de los productos nacionales y la sustitución de importaciones.

Por eso, uno de los índices que eviden-cian el mayor o menor grado de desa-rrollo de un país es la participación del sector manufacturero en el PIB total. La creciente participación de la industria y el sector servicios indica mayor grado de desarrollo, lo cual no quiere decir que en la producción (en términos de volu-men y valor) sea baja en aquellos países que tienen una alta participación de la industria en su PIB.

Positivo balance para la industria

Uno de los ejes principales para nutrir el sector manufacturero del país es la aplicación de estrategias para la susti-tución de importaciones como un me-canismo de impulso y protección a la industria colombiana.

De esta manera, se estimula a la industria nacional y se lleva a cabo la firma de con-

venios con varias empresas locales para que mejoren su capacidad de producción.Así, el país contribuye a la productividad nacional de calidad, además de concien-tizar a la población sobre la importancia de valorar los productos producidos en todo el territorio local, incorporando de esta forma un alto grado de materia prima e insumos que logren satisfacer las necesidades de los consumidores, al mismo tiempo que se convierte en una oportunidad de éxito tanto en el merca-do nacional como internacional.

Impulsando el sector manufacturero

El SENA ha sido una institución que a través de los años ha servido para preparar a muchas personas del país que a lo largo de su vida han querido emprender una carrera con proyec-ciones exitosas. A su vez, facilita dia-riamente a la competitividad y pro-ductividad de las empresas del país; el desarrollo tecnológico, la industria manufacturera y el emprendimiento

para seguir con los estudios y con los sectores productivos de cada región, contando con el apoyo de las alianzas de universidades y los centros o pro-gramas de investigación aplicada.

Esta reconocida institución impulsa de igual forma a los sectores industriales del país, fomentando el desarrollo pro-ductivo, la mano de obra y el crecimien-to económico para el país y sus sectores.

Todas las dinámicas que involucren un crecimiento para el país en todos los sectores, sirven como reto para el SENA, que pone a prueba las estrate-gias y técnicas a través de sus apren-dices para encaminar resultados y de-mostrar un bienestar común.

Para la industria se imponen desafíos, las conclusiones que pretenden con-cretar el sector manufacturero y la pro-ducción por medio del análisis de la industria, son herramientas claves para crear estrategias en torno al crecimien-to del sector y el progreso económico.

Impulsar la economía nacional por medio del fomento de las industrias básicas e intermedias, es el reto que se está im-plementando en el país con el fin de generar valor agregado en los procesos de producción de la industria.


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En el ranking de Proexport de países emisores de inversión a Colombia están China, Brasil, Chile, In-dia, Alemania, Argentina, México, Portugal, Francia, Guatemala, Japón, Puerto Rico, Suiza , Bélgica, Corea del Sur, Emiratos Árabes Unidos, Israel, Nueva Zelanda, República Checa, Singapur, Turquía y Perú.

Estrategia Digital de Proexport, la Mejor de América Latina

N o cabe duda de que la era tecnológica ha mar-cado una tendencia en lo que a negocios y co-

mercio internacional se refiere, pues tanto las pymes como las grandes em-presas han recurrido a nuevas técnicas y medios de comunicación para trans-mitir información que les permita es-tablecer más relaciones con sus nichos de mercado y clientes potenciales.

En la actualidad, diferentes actores económicos han encontrado en el posicionamiento Web la manera de dar a conocerse con el objetivo de

tener una mayor presencia en el cibe-respacio que sus competidores y lo-grar aparecer en los buscadores más importantes del mundo, como Goo-gle. La estrategia cobra importancia cuando las empresas saben lo que quieren e identifican lo que su públi-co objetivo quiere.

Este fue el trabajo de Proexport Co-lombia para ocupar en el 2014 el pri-mer lugar en el ranking FDI Online Marketing IndeX (OMIX) 2014 Amé-rica Latina, que premia las mejores herramientas virtuales para promover las oportunidades para potenciales

inversionistas y que, gracias a esto ha logrado atraer aún más la inversión extranjera, siendo España el segundo emisor de capital.

Proexport, entidad encargada de la promoción del turismo internacional, la inversión extranjera y las exporta-ciones no tradicionales en Colombia, es un vivo ejemplo de cómo a través de técnicas y estrategias de posiciona-miento web efectivas, se puede llegar a la consecución de la visión u obje-tivos organizacionales que en el caso de Proexport es “la promoción de las exportaciones no tradicionales en


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Balance de Gestión

mercados con potencial, la atracción de inversión extranjera directa en Colom-bia y el posicionamiento del país como destino turístico de talla mundial”.

Atracción de inversión extranjera

El ranking FDI Online Marketing In-deX (OMIX) 2014 América Latina, es elaborado por la firma española Geovadis y premia las mejores he-rramientas virtuales para promover las oportunidades para potenciales inversionistas. La compañía ibéri-ca midió cuatro categorías entre 20 agencias de promoción de inversión en Latinoamérica. Proexport Colom-bia lideró los indicadores en tres de ellas: página web estática, página web dinámica y redes sociales. La descripción de oportunidades regio-nales y sectoriales, cartillas de aspectos legales, descripción de incentivos, testi-monios de casos de éxito, el video pro-mocional de país y la interacción con los usuarios, son las características que lo hicieron acreedor del reconocimiento. En la categoría de redes sociales, Proex-port es la que más seguidores tiene en su cuenta de twitter @proexportcol, al registrar 64.700 y 29.900 en el per-fil de Facebook. En éstas sobresalen las buenas prácticas como la publica-ción constante de contenido, el uso de hastags (#InviertaenColombia e #In-vestinColombia), difusión de recursos visuales e interacciones con empresa-rios interesados en profundizar sobre los beneficios de invertir en Colombia. Cabe destacar que Proexport publica en inglés y español con el objetivo de llegar a diversos empresarios. Estas herramientas digitales apoyan la estrategia para la atracción de inversión extranjera y permitió que 238 proyec-tos se instalaran en Colombia entre

agosto de 2010 y marzo de 2014 por un monto aproximado de US$7.732 millones. La presidenta de Proexport, María Claudia Lacouture, señaló en un comunicado de prensa que “los in-versionistas extranjeros asesorados por Proexport pusieron en marcha proyectos productivos en el 68% del país con expectativas de crear 78.943 empleos. La diversificación de la inversión se ve reflejada en los 38 sectores con nuevos proyectos que van desde agroindustria, retail, fondos de inversión, BPO, servicios de tecnologías de la información, autopartes, hotelería, metalme-cánica, telecomunicaciones, hasta cosméticos y aseo personal, textiles y confecciones, materiales de cons-trucción, forestal, entre otros”. La gestión de la organización para posicionar a Colombia como destino atractivo para las empresas extranje-ras favoreció que en mayo la agencia de crédito a la exportación en Fran-cia, COFACE (por sus siglas en fran-cés), ubicara a Colombia en el top 10 de los países emergentes con mayor potencial de desarrollo. De esta for-ma ahora conforma el grupo de los PPICS (Filipinas, Perú, Indonesia, Colombia y Sri Lanka), los cuales se espera que podrían destacarse por encima de los BRICS. Igualmente en 2013 la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Co-mercio y Desarrollo (Unctad), ubicó al país entre las 18 economías que más inversión reciben en el mundo y la Comisión Económica para Améri-ca Latina y el Caribe de las Naciones Unidas (Cepal) la destacó como la tercera que más capital recibe en La-tinoamérica. Con 62 proyectos, Esta-dos Unidos lidera el indicador.

María Claudia Lacouture, Presidenta de Proexport Colombia.

Inversiones gestionadas por Proexport

Por gestión de Proexport, España es el segundo emisor de capital a Colombia con 32 inversiones. Entre ellas se des-tacan tres nuevos hoteles de Iberostar Hotels & Resort y Sol Meliá. Entre agosto de 2010 y marzo de 2014, el tercer emisor de inversión fue Canadá con 20 proyectos. En los últimos tres años y medio, Reino Unido inició en Colombia 18 inversiones.

Según datos de Proexport, la llegada de la inversión a 44 municipios de 22 depar-tamentos también ha sido posible por el trabajo conjunto y coordinado entre Proexport Colombia y las 10 agencias regionales de inversión, de esta forma en los últimos tres años Bogotá lideró 108 proyectos, seguido de Antioquia con 33, Atlántico 17, Valle del Cauca 14, Cundinamarca 13, Bolívar 8, Magdalena y Risaralda cada uno con 6, Meta y San-tander con 5 por departamento, Boyacá, Caldas y Vichada con 4 respectivamente, Cesar y Norte de Santander con 2 cada uno, finalmente Casanare, Cauca, Chocó, Córdoba, La Guajira, San Andrés y Sucre con un proyecto, respectivamente.


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P ara hablar del desarrollo in-dustrial colombiano, es ne-cesario mencionar la época de la revolución industrial

ocurrida en Europa, especialmente en Gran Bretaña, en el siglo que va desde 1750 a 1850 como una referencia his-tórica imprescindible.

La revolución industrial no fue so-lamente una revolución política, fue principalmente una revolución tec-nológica influida por la utilización de algunos descubrimientos en la indus-tria, entre ellos el del vapor aplicado a toda clase de maquinarias. La influen-cia de la revolución industrial con sus

características de desorden, sobre la clase trabajadora, produjo algunas re-acciones cuyas consecuencias todavía se pueden apreciar.

Es por esta razón, que el sector indus-trial incluye todos los procesos y acti-vidades que tienen como finalidad la transformación de las materias primas en productos elaborados. Asimismo, existen diferentes tipos de industrias, según los productos que fabrican y el sector en el que se desarrolle. Para su funcionamiento, la industria necesita materias primas, maquinaria, mano de obra y equipos para transformarlas.

De igual manera, es importante tener en cuenta que los empleos no se ge-neran espontáneamente. Surgen de un proceso de desarrollo económico, que comienza con los esfuerzos de empresarios y gobiernos para generar nuevas empresas y actividades econó-micas.

La creación sostenida de empleos re-quiere cambios estructurales, es decir, la capacidad de una economía de ge-nerar constantemente nuevas activi-dades de rápido crecimiento que se caractericen por un alto agregado y productividad, así como por crecien-tes rendimientos a escala.

Disminución del desempleo

El último reporte de empleo en Colom-bia, con base en las cifras del DANE re-portadas al mes de marzo, refleja que la industria completa dos trimestres con-secutivos de crecimiento por concepto de generación de empleos. Así lo dio a conocer el Ministro de Comercio, In-dustria y Turismo, Santiago Rojas Arro-yo, al referirse a los resultados de este indicador al cierre del primer trimestre del año, los cuales confirman la tenden-cia positiva no sólo en el crecimiento industrial, sino del país en general.

“El sector productivo colombiano se está recuperando con fuerza, y dicha recuperación responde a la política industrial moderna, potente y activa que hemos diseñado como socios de los empresarios, para que compitan, crezcan,

El sector de la construcción continuó siendo un importante motor para la generación de empleo. Los ocupados en dicho sector cre-cieron 10,1% anual en el total nacional.

Aumento Importante de Empleos en el Sector de la Industria


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Balance de Gestión

generen empleos de calidad estables, y conquisten mercados”, destacó el Ministro en un comunicado de su cartera.

Se podría decir entonces, que este com-portamiento muestra que se está revir-tiendo la tendencia del año anterior, periodo que estuvo marcado por la disminución de los flujos comerciales mundiales, producto de las crisis en los países avanzados, a lo que se sumó un impacto especial para Colombia por las dificultades con algunos de nuestros principales socios comerciales como Venezuela, Ecuador y Argentina.

“El resultado positivo de generación de nuevos puestos de trabajo confirma que nuestra industria se está recuperando”, reiteró el Ministro al recordar que, se-gún el DANE, el sector creó 36 mil nue-vas plazas frente al primer trimestre de 2013, lo que se suma a los 56 mil crea-dos entre diciembre y febrero pasados.

En marzo de 2014, la Tasa Global de Participación (TGP) se ubicó en 62,8%, en 2013 fue 62,9%. La tasa de ocupa-ción se situó en 56,7%, en marzo de 2013 fue 56,5%. Asimismo, la tasa de desempleo se ubicó en 9,7%, presentan-do una disminución de 0,5 puntos por-centuales frente a la registrada en marzo de 2013 que fue de 10,2%.

En las 13 áreas, la tasa de subempleo ob-jetivo fue 10,1% y la tasa de subempleo

subjetivo 27,0%. Para el mismo mes del año anterior registraron 11,3% y 29,9%, respectivamente.

La tasa global de participación para el período de estudio se situó en 66,9% y la tasa de ocupación en 59,9%. La tasa de desempleo presentó una disminu-ción de 1,1 puntos porcentuales al regis-trar 10,5% en marzo de 2014, frente a 11,6% del mismo mes de 2013. Es de señalar que en los últimos 14 años, este es el primer marzo en que se registra una tasa de desempleo de un dígito: 9,7%.

Así mismo, el Ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, afirmó que “nue-vamente la tasa de desempleo se ubicó por debajo de los mínimos históricos para dicho mes, consolidando los es-fuerzos del Gobierno por mejorar las

condiciones laborales de los colombia-nos. Adicionalmente, es la primera vez en la historia de Colombia, desde que existen cifras mensuales, que la tasa de desempleo para un mes de marzo se ubica en un nivel de un solo dígito”, se-ñaló el funcionario en un comunicado de su cartera.

“Los efectos del PIPE, implementado en la primera mitad del 2013, continúan contribuyendo al fortalecimiento del sector de la construcción, el cual es de gran importancia para la economía co-lombiana”, afirmó el funcionario. De igual manera, es de destacar el compor-tamiento de los empleados en el sector industrial, que registraron un aumento de 1,8% anual en marzo. “Con este dato se consolida la recuperación del sector industrial durante el primer trimestre del año”, resaltó.

“Los buenos resultados para la tasa de desempleo de marzo auguran un muy buen comportamiento para este indi-cador en lo que resta del año. Espera-mos que la tasa de desempleo continúe batiendo récords históricos durante el resto del 2014, con lo que seguiremos mejorando las condiciones de vida para los habitantes del país”, concluyó el Mi-nistro de Hacienda, Mauricio Cárdenas.


Fuente: nominas.com.co

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Con el objetivo de encon-trar y diseñar estrategias innovadoras que permitan un aumento de la produc-

ción industrial y de servicios de los diferentes sectores empresariales, muchos países han empezado a apos-tarle a las Mipymes.

El gran interés por las micro, peque-ñas y medianas empresas nace por su gran potencial como generadoras de empleo, promotoras de avances en el entorno local y su flexibilidad para convertirse en un importante com-plemento del trabajo de la gran em-presa, es decir, un sector empresarial muy dinámico y poseedor del mayor potencial de desarrollo productivo.

Y es en este sentido que, a lo largo de su historia, Colombia ha sido un país de Mipymes, las cuales conforman gran parte de la base empresarial del país. De acuerdo con datos del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, y del EAM del DANE del 2013, el 99% de las empresas del país son Mipymes, generan el 63% del empleo y el 37% de la producción nacional. Tanto en Colombia como en el mundo son el motor de la economía.

Estas cifras demuestran su gran po-tencial de crecimiento al comparar

su participación en el PIB con el número de establecimientos, por lo que su contribución social es incalcu-lable, además de que en la coyuntura

actual son casi las únicas empresas generadoras de nuevos empleos y es ahí donde reside la mayor capacidad para generar fuentes de trabajo.

Colombia le Apuestaa las Mipymes

Gráfico 1: Fuente: Dane- Módulo de Unidades Económicas

Según el Informe de Coyuntura Empresarial 2012, de Confecámaras, se crearon en ese año 278.063 empresas con un incremento del 17,3% frente al 2011, de las cuales solo el 0,13% fueron grandes empresas.

Colombia le Apuesta a las Mipymes

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Informe Especial

Promoción de Mipymes

Según la Ley 590 de 2000 se entien-de por micro, pequeña y mediana empresa (Mipymes) “toda unidad de explotación económica, realizada por una persona natural o jurídica, en actividades empresariales, agrope-cuarias, industriales, comerciales o de servicios, rural o urbana”.

En este marco, la ley define tres grandes categorías según el número de trabajadores y el tamaño de los activos que posea: la mediana va de 51 a 200 trabajadores y activos totales entre 5001 y 15.000 salarios mensua-les legales vigentes y la pequeña va de 11 a 50 trabajadores y tiene activos totales entre 501 y 5001 salarios men-suales legales vigentes.

Bajo esta ley y con el objetivo de duplicar y diversificar las exporta-ciones de productos tradicionales, el Gobierno Nacional inició en 1999 el Plan Estratégico Exportador buscan-do el crecimiento y diversificación de sus exportaciones no tradicionales, el

cual incluyó el Programa Expopyme, diseñado y coordinado por Proexport Colombia, dirigido a promover la posición exitosa y permanente de las exportaciones de las PYMES y su adaptación a las exigencias de la economía mundial.

Al terminar el año 2001 Proexport había invertido más de $8000 millo-nes en su desarrollo y cerca de 2000 MiPymes habían participado, de las cuales más de 600 realizaron exporta-ciones por valor de US$110.700.029 en ese año.

En la actualidad, Proexport es la entidad encargada de la promoción comercial de las exportaciones no tradicionales, el turismo internacio-nal y la inversión extranjera en Co-lombia. A través de su red, ofrecen apoyo y asesoría integral a todos los empresarios nacionales mediante servicios dirigidos para facilitar el diseño y ejecución de estrategias de internacionalización, buscando la ge-neración, desarrollo y oportunidades de negocios.

Igualmente, se llevan a cabo diferen-tes estrategias y políticas de apoyo para fortalecer las MiPymes.

Proexport Colombia

Esta organización fomenta la realización de negocios internacionales por medio de la identificación de oportunidades de mercado, diseño de estrategias de penetración de mercados, internacio-nalización de las empresas, acompaña-miento en el diseño de planes de acción, contacto entre empresarios tanto en ac-tividades de promoción comercial como de inversión y turismo internacional y servicios especializados a empresarios extranjeros interesados en adquirir bie-nes, y servicios colombianos o invertir en Colombia.

Del mismo modo, realiza alianzas con entidades nacionales e internacionales privadas y públicas, que permitan ampliar la disponibilidad de recursos para apoyar las diferentes iniciativas empresariales.

Entre los programas de Proexport para apoyar a las MiPymes está Zeiky, el Cen-


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tro de Información y Asesoría en Comer-cio Exterior, creado mediante un con-venio de cooperación interinstitucional entre Proexport- Colombia, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y Ban-coldex, que tiene la finalidad de apoyar la generación de la cultura exportadora y promover la oferta exportable del país a través de asesoría integral, productos y servicios especializados.

Desde junio del 2002, en Colombia hay una red de 22 Zeikys a nivel nacional, cubriendo así 19 departamentos y el 98,7% de las empresas exportadoras del país.

Adicional a este centro, esta entidad ha realizado un programa para las pe-queñas y medianas empresas llamado ‘Expopyme’, dirigido a las pequeñas y medianas empresas, el cual otorga apoyo dirigido a posicionar productos en el mercado extranjero.

El Gobierno Nacional, de acuerdo con el Plan de Desarrollo Exporta-dor, pone a disposición del pequeño y mediano empresario colombiano, un innovador programa de desarro-llo denominado Expopyme, el cual otorga a las Pymes un apoyo integral y dirigido para posicionar exitosa-mente sus productos en los mercados extranjeros.

Expopyme es un programa fruto del acuerdo de todas las instituciones nacionales que se mueven en el ám-bito de la promoción del comercio exterior:

Ministerio de Comercio Industria y Turismo, Proexport Colombia, Aco-pi, Bancoldex, diferentes Gremios, Universidades y Confecámaras; con esto, el propósito de promover el de-sarrollo de nuevos productos, proce-sos productivos y métodos de gestión

destinados a la exportación a través de metodologías e instrumentos de apoyo diseñados por el programa.

Otra de las estrategias para apoyar a las Mipymes es el de Macrorruedas y Eventos Institucionales de Proex-port, un área transversal dentro del esquema organizacional de la en-tidad, que tiene la finalidad apoyar la generación de oportunidades de negocios de las diferentes empresas exportadoras nacionales, a través de macrorruedas de negocios, proyectos estratégicos de promoción comercial y misiones comerciales y explora-torias; a la vez brinda productos y servicios especializados como lo son los seminarios y capacitaciones en temas como logística de exportación, servicio al cliente, venta consultiva y marcos legales y jurídicos de los paí-ses con los que se va a negociar, entre otros temas de interés para el empresario co-lombiano.

Compre Colombiano

Otro de los pro-gramas del Go-bierno Nacional para apoyar a las Mipymes es ‘Compre Colom-biano’, un pro-yecto de Promo-ción del Mercado Interno liderado por el Ministe-rio de Comercio, Industria y Tu-rismo en alianza con Propaís, que desde junio de 2011 busca in-centivar el

mercado interno, promover el desarro-llo de las micro, pequeñas y medianas empresa con la compra de productos colombianos e impulsar el crecimiento empresarial e industrial en Colombia.

A la fecha, Compre Colombiano ha realizado 79 Macrorruedas, Ruedas de Negocios y Misiones Comerciales, en las que han participado 7.827 em-presarios Mipyme, 810 compradores (grandes empresas) y se han logrado expectativas de negocios por más de 224 mil millones de pesos.Además de los eventos comerciales (Macrorruedas y Ruedas de Negocios y Encuentro Sectoriales) realiza activi-dades como:

- Estrategia Compras Públicas para Mi-pymes: se capacita y orienta a los empre-sarios sobre la forma de convertirse en proveedores de las entidades públicas.

Gráfico 2: Fuente: Propaís


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Informe Especial

- Club del Emprendimiento: es un es-pacio para divulgar el tema de empren-dimiento y los programas existentes en cada Región.

- Servicios de Desarrollo Empresarial con la finalidad de capacitar y brindar herramientas a las entidades de apoyo al sector para que puedan diseñar portafo-lios de servicios acordes a las necesidades de los empresarios y de la realidad eco-nómica del país.

La estrategia ‘Compre Colombiano’, empezó a desarrollarse en el año 2011, debido a que muchas MiPymes vendían localmente y contaban con un muy buen potencial que debía ser desarrollado. Otro de los antecedentes es que el Minis-terio de Comercio, Industria y Turismo detectó que algunas empresas se lanzan a explorar mercados externos sin estar su-ficientemente preparadas y que el tamaño del mercado interno es suficientemente atractivo para las Mipymes.

Algunos de los beneficios para las em-presas que participan en el Programa son las oportunidades para que las Mi-pymes den a conocer sus productos y

los vendan a compradores de todas las regiones del país. Asimismo, se promue-ve el crecimiento y fortalecimiento de las Mipyme, con lo que se contribuye a incrementar sus probabilidades de éxito en el interior del país, al tiempo que se potencializa su incursión en los mercados internacionales.

De igual forma, permite que los grandes almacenes, las empresas y las entidades del Estado puedan contar con provee-dores de bienes y servicios, insumos y materias primas, para elegir a quienes ofrezcan las mejores calidades y precios.

Otros de los beneficios son:

- Fomenta la formalización empresarial, uno de los proyectos bandera del Gobier-no, dado que la condición para participar es que se trate de empresas formalmente constituidas.

- Contribuye en la generación de empleo y en la reactivación económica de las regiones.

- Ofrece la posibilidad de contar con una caracterización de las Mipymes, a

través del levantamiento y análisis de la oferta de servicios empresariales públicos y privados.

- Permite elaborar un directorio de los bienes y servicios que ofertan y demandan las micro, pequeñas y medianas empresas.

- Abre la oportunidad de ofrecer ser-vicios de información soportados en dos medios: presencial (directamente o a través de aliados), por Internet (página web y redes sociales), de forma tal que se logre una mayor oportunidad y cobertura.

- Genera una cultura de responsabi-lidad y sentido de pertenencia hacia los productos colombianos.

Para este 2014 y gracias a los resul-tados del programa, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo ha previsto un presupuesto de más de 8 mil millones de pesos, con el fin de que más Mipymes hagan parte del mismo y, de esta forma, contri-buir a su crecimiento en el mercado doméstico.


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De igual forma, ‘Compre Colombia-no’ en 2014 se desarrollará con base en cuatro acciones estratégicas:

1. Recolección, análisis, procesa-miento y difusión de la información, así como propiciar herramientas e información a las micro y pequeñas empresas para su participación en el acceso a las compras públicas.

2. Promocionar y divulgar la estra-tegia “Compre Colombiano” me-diante la participación en eventos de reconocimiento nacional, así como la promoción de los eventos comer-ciales. Así mismo, generar espacios para exhibiciones itinerantes de pro-ductos de mercado interno en varias regiones del Territorio Nacional, estrategia “rueda por Colombia” y hacer presencia con exhibiciones de productos de mercado interno en hoteles y/o centros comerciales.

3. Preparar la oferta regional y rea-lizar eventos comerciales “Compre Colombiano” en diferentes regiones del país. 4. Promocionar y divulgar la estrate-gia “Colombia se Formaliza” a través de la implementación de un modelo de formalización empresarial.

Apoyo digital

Desde el año 2012, el Ministerio de las Tecnologías y las Comunicacio-nes, MinTic, apunta a convertir el uso de Internet en un aliado estraté-gico para los microempresarios; para ello fomenta por un lado la oferta, motivando al sector TIC para que defina productos y servicios que in-cluyan aplicaciones diseñadas para las necesidades específicas de cada sec-tor, del negocio y de los empresarios.

Por otro lado, define el fortalecimien-to de la cadena productiva, base de la Convocatoria MINTIC- Innpulsa-MiPyme , programa que fomenta el uso y apropiación de tecnología, trabajando de manera conjunta con empresas anclas o aglutinadoras de los diferentes sectores, quienes desa-rrollan una especie de “padrinazgo” tecnológico con las microempresas con las que tienen una relación en sus procesos productivos, (proveedoras o distribuidoras).

Para llegar a este objetivo, el Ministe-rio TIC fijó como meta central de su iniciativa Mipyme Vive Digital llegar a conectar al 50% de la Mipymes del país para el año 2014.

El Gobierno Nacional no solo ha creado programas y políticas públicas para apoyar a las Mipymes, también impulsa desde diferentes institucio-nes el emprendimiento para aumentar la creación de empresa en el país.

En Colombia hay alrededor de 790 organizaciones de apoyo al emprendi-miento que son de carácter público, privados, lideradas por las cámaras de comercio, las gobernaciones y las alcaldías. En el país funcionan 31 redes, una por departamento, con excepción de Guainía.

Entre ellas está el programa del Go-bierno Nacional Innpulsa Mipymes, el “Fondo de modernización e in-novación para las micro, pequeñas y medianas empresas”, que asumió la operación del anterior fondo de-nominado Fomipyme, administrado por Bancoldex.

Este Fondo apoya a los emprende-dores a través de la cofinanciación no reembolsable de programas, proyectos y actividades dirigidas a la innovación y competitividad de este segmento empresarial. Las MiPymes pueden beneficiarse con financiación y herramientas para adaptarse a los retos y oportunidades que presenta el mercado y una dinámica de moderni-zación e innovación y de modelos de negocio que se mueve cada vez más rápido en el mundo.

Además de Innpulsa y de las 116 uni-dades de Emprendimiento del Fondo Emprender, a nivel gubernamental y mixto, hay organizaciones de apoyo como la Unidad Especial Administra-tiva para Organizaciones Solidarias; los Laboratorios Sociales de Cultura y Emprendimiento (Laso), del Mi-nisterio de Cultura; Valle Impacta, programa liderado por la Cámara de Comercio de Cali en compañía de Endeavor Colombia; + Ideas +

Gráfico 3: Fuente: SUI-DANE


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Informe Especial

Empresas, de Bucaramanga; Avanza Atlántico, de Barranquilla.

Y por el otro lado están las iniciati-vas privadas como Destapa Futuro, Corporación Ventures, Endeavor Colombia, Andi del Futuro; y varias incubadoras, como la Fundación Incu-bar Colombia, Incubadora Gestando; pero también empresas de financia-ción de proyectos como el Banco de la Mujer, el Banco Caja Social y Bancolombia.

Cabe destacar, que según un estudio publicado en diciembre de 2013 del Global Entrepreneurship Monitor, que analiza 69 economías, destacó que desde hace cuatro años Colombia ha estado en los primeros lugares de

emprendimiento en todo el mundo, teniendo en cuenta indicadores en términos de utilización de tecnolo-gías, productos novedosos, nuevas empresas, empresarios reconocidos y el ecosistema del país.

Un segundo indicador señala que el 75% de los colombianos cree que hay buenas condiciones para crear empresa en los próximos seis meses; y el tercero, que el 54% quiere crear

En el 2013 se crearon 63.500 empresas en Colombia, cerca del 95% correspondieron a sociedades por ac-ciones simplificadas (S.A.S.), con un claro retroceso, entre otras, de las anónimas y limitadas.

empresa dentro de los siguientes tres años.

Otro estudio, el Índice de Empren-dedores de Latinoamérica de Latin Business Chronicle (2013), considera a Colombia como el cuarto país más importante para emprendedores en Latinoamérica, después de Chile, Panamá y México, contando con va-riables como el costo de creación, el tiempo para iniciar y la financiación.


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C erca del 63% de los co-lombianos percibe posibi-lidades de tener su propio negocio, según el estudio

AGER de emprendimiento realizado por cuarto año consecutivo por la Universidad de Tecnología de Munich y GFK en 24 países de Europa, Asia, Oceanía y Latinoamérica.

Colombia se destaca en el estudio como el país con mayor potencial de emprendimiento (63%), ubicándose muy por encima del promedio de to-dos los países incluidos en el estudio (39%) y superando, por ejemplo, el potencial de los mexicanos (56%) y de los griegos (52%) encuestados. Es de resaltar que la investigación eviden-cia el potencial de empleo por cuenta propia y los obstáculos que enfrenta

la actividad empresarial de los paí-ses analizados mediante encuestas a 26.000 personas en edad laboral.

Los países en donde se realizó el es-tudio, encargado por la multinacional Amway, fueron: Australia, Austria, Colombia, República Checa, Dina-marca, Finlandia, Francia, Alema-nia, Gran Bretaña, Grecia, Hungría, Italia, Japón, México, Países Bajos, Polonia, Portugal, Rumania, Rusia, España, Suiza, Turquía, Ucrania, Es-tados Unidos.

De acuerdo con la investigación los motivos preferidos para emprender a nivel global son: la independencia y poder ser su propio jefe (43%), buscar la realización personal (38%), obtener un segundo ingreso (29%), mejorar la

conciliación laboral y familiar y tener más tiempo para uno mismo (24%) y una opción para regresar al mercado laboral desde el desempleo (20%).

A diferencia del promedio de países incluidos en el estudio, en Colombia lo más importante es el aspecto de conciliación de la vida familiar y labo-ral (46%), seguido de la posibilidad de ser el propio jefe (40%), la alternativa para un ingreso adicional (32%), rea-lización personal (19%), y volver al mercado laboral.

De acuerdo con Miguel Francisco Arismendi A., Director General de Amway para la Región Andina, “la fuerte orientación de la familia den-tro de la sociedad colombiana contri-buye a la importancia de este factor. La cantidad de las horas de trabajo (48 horas semanales) para la mayoría de los empleados hace del autoem-pleo una oportunidad atractiva que permite una mayor flexibilidad en cuanto a tiempo”.

La multinacional de ventas Amway detalla que en el caso de los colom-bianos es interesante su tendencia al autoempleo, y su menor miedo al fra-caso ante el emprendimiento frente al registrado por otros países.

Colombia un ‘hub’ para América Latina

Expertos de Silicon Valley, la meca de la innovación y los gigantes tecnológicos en EE.UU., aseguraron a la agencia

País de EmprendedoresColombia arrancó en años 90 con una apuesta por la competitividad y en 2012, inició con elprograma iNNpulsa, la unidad oficial que promueve el emprendimiento empresarial extraordinario.

País de Emprendedores

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Actualidad

de noticias EFE, que Colombia puede convertirse en ‘hub’ o centro de conexiones en América Latina en temas de emprendimiento, para quienes el país debe saber que tiene una oportunidad “real” que debe asumir “ahora”.

De acuerdo con académicos e in-versionistas, en un escenario donde Brasil, Chile y México pugnan por atraer y conformar una generación de emprendedores dispuestos a competir globalmente y que apues-ten por la innovación, la economía colombiana se destaca por el creci-miento y el potencial de un capital humano cada vez mejor preparado.

Paul Bragiel, un emprendedor e in-versionista de EE.UU., nacionaliza-do colombiano, dijo a EFE durante un encuentro con una delegación nacional en San Francisco que Co-lombia no se va a volver Silicon Valley: “No nos metamos cuen-to, Silicon Valley es Silicon Valley. Este lugar tiene 50 años adelante, pero no hay ninguna razón por la cual Colombia no se pueda volver el ‘hub’ del continente o incluso más”, dijo.

A su juicio, el país puede volverse grande, “el dueño de la región en temas de emprendimiento”, pero advirtió que debe asumir esta ta-rea como un asunto prioritario. “Si no lo hacemos ya, seguramente de pronto nos dejó el bus”.

Greg Horowitt, cofundador de la organización privada Connect Glo-bal, que en el país tiene como filial a Connect Bogotá, coincidió en que el resto del mundo se está dando cuenta de lo que sucede en Colom-bia: “Hay una curiosidad de lo que

está sucediendo, porque por mucho tiempo las personas han tenido una percepción de que Colombia es una sociedad de narcotráfico y de co-rrupción”, complementó.

Otros empresarios, también opina-ron a EFE sobre el tema, como el director ejecutivo del fondo T2VC, quien consideró que el reto co-mienza con la tarea-país de atraer inversionistas respondiendo pre-guntas claves como: “¿Por qué Co-lombia, por qué en este momento, y por qué nos debería importar a no-sotros (los inversionistas)?”.

“Debería haber un gran sentido de la urgencia, saber que la oportuni-dad es real y es ahora”, resumió.

El gerente de Emprendimiento e In-novación del Ministerio de Comer-cio, Industria y Turismo, William Pérez, dijo a Colombia.inn que “de boca de muchos países, eso ya está pasando”, en referencia al apoyo que Colombia brinda a naciones ve-cinas en políticas para promover la creación de nuevas empresas.

“El propósito de este año de parte del Ministerio es seguir posicionan-do a Colombia en el mundo como ecosistema de emprendimiento”, apuntó el funcionario, quien confir-mó que han apoyado en esta mate-ria a siete países de Centroamérica, y colaboran con Chile y México.

País de Emprendedores

Otro hito para el emprendimiento lo representó el Fondo Emprender 2002, creado por el Gobierno para financiar ini-ciativas empresariales de alumnos del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).

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E l pasado 5 de junio, el Ministerio de Comer-cio, Industria y Turismo llevó a cabo por tercera

vez, junto con Propaís, una rueda de negocios del Programa ‘Compre Co-lombiano’ en el municipio antioque-ño de Envigado.

El evento contó con la participación de 150 empresarios Mipyme de la re-gión en las instalaciones de la Biblio-teca Débora Arango, todos ellos de de los sectores textil – confección; cuero, calzado y marroquinería; agro-pecuario y agroindustria; y artesanías y servicios.

De igual forma, los empresarios convocados, tuvieron la oportuni-dad de interactuar e incluso cerrar operaciones comerciales con 20 grandes firmas compradoras que hi-cieron parte del evento en el muni-cipio antioqueño.

En 2012 y 2013 se llevaron a cabo encuentros de Compre Colombia-no, en los cuales se registraron ex-pectativas de negocio cercanas a los $14.500 millones, con 2.320 citas cumplidas entre 119 compradores y 556 vendedores mipyme.

E l Ministerio de Minas y Energías prepara un do-cumento Conpes para desarrollar la industria pe-

trolera costa afuera, que contemplará la creación de zonas francas. Con la medi-da, el país busca apostarle al aumento de sus reservas de 5.520 millones de barri-les de petróleo en el 2018.

La apuesta en particular es para los hi-drocarburos que se encuentran en terri-torio marítimo del país, donde a través del documento se busca incentivar la inversión en este tipo de yacimientos: “ Lo que busca el Conpes es articular los esfuerzos de todas las instituciones involucradas en el desarrollo de esta in-dustria para fomentar la inversión. Un elemento clave que tendrá, que pensa-mos que podrá dinamizar rápidamente la industria off shore, es la posibilidad de una zona franca exclusivamente de servicios para la industria costa afuera”, explicó el viceministro de Energía, Or-lando Cabrales, a Portafolio.

De acuerdo con el funcionario, la cartera de minas y energía está trabajando para que este documento esté listo antes de la subasta de la Ronda Colombia 2014, que se realizará en julio de este año, y a más tardar estará listo en tres meses.

E n el mes de junio, du-rante una reunión con empresarios, dirigentes gremiales y autoridades

locales de Cartagena, la Viceministra de Desarrollo Empresarial, María del Mar Palau, hizo un llamado al sector empresarial para que sea más optimis-ta y crea más en su región.

Igualmente se comprometió a seguir trabajando de la mano con las regio-nes y crear instrumentos a la medi-da de ellas: “Oportunidades hay, y queremos seguir creando unas plata-formas muy grandes de crecimiento empresarial y que ojalá la sociedad vaya escogiendo poco a poco, y mi-grando de los subsidios directos a formas de crecimiento empresarial sostenible, que incluyan a la pobla-ción y que la hagan parte de este cre-cimiento empresarial”, puntualizó la Viceministra Palau.

Durante el encuentro con los empre-sarios, explicó que uno de los progra-mas que creó el Ministerio de Comer-cio en 2012, justamente para apoyar el tejido empresarial, es iNNpulsa, a través del cual se han destinado al emprendimiento en Bolívar, más de $2.000 millones entre 2012 y 2013.

Compre Colombiano Regresa a Envigado

Incentivos para Explotación de Mares

Compromiso Empresarial

Apuesta por la

Apuesta por la Industria Nacional

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Noticias Breves

L as víctimas del conflicto armado del departamen-to del Huila podrán ser empresarios, gracias a un

proyecto creado en por el Gobierno Nacional, el Departamental, las alcal-días, el Sena y Fenalco, que entregará $3727 millones para crear y fortalecer 469 unidades productivas en 30 muni-cipios de la región.

“Es una muy buena noticia porque logramos realizar un trabajo institu-cional con 30 entes territoriales para apoyar a las víctimas del conflicto ar-mado construyendo un Huila Com-petitivo y donde lo más importante es que estos proyectos productivos permitirán mejorar la calidad de vida de estas familias en el departamento”, agregó Sandra Ximena Calderón, se-cretaria de Gobierno y Desarrollo Co-munitario del Huila,

Con el proyecto se brindará a las víctimas del desplazamiento arma-do otras opciones de vida a través de insumos, herramientas, equipos y demás elementos; asimismo, se les brindará asistencia técnica y acom-pañamiento empresarial, que les po-sibiliten salir de su condición de po-breza y garantizar su subsistencia .

E l Ministro de Comer-cio, Industria y Turismo, Santiago Rojas Arroyo, explicó ante cerca de 40

empresarios, durante una jornada de ‘Presidentes de Empresa 2014-2015’, organizada por la Universidad de Los Andes a principios del mes de junio, que el sector productivo tiene a su disposición varias herramientas como los créditos de Bancóldex, cuyo pro-pósito es facilitar recursos en buenas condiciones a los empresarios.

Además, aseguró que hay otras fuen-tes a través de las que el Gobierno quiere apoyar el empendimiento. Re-saltó además que por medio de refor-mas, ha logrado que más recursos se destinen a este rubro para alcanzar una mayor productividad y un mejor desarrollo de las empresas.

Todo esto hace parte de la política industrial potente y activa en la que trabaja el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, la cual debe lle-var también a que los empresarios se conecten en los clústers sectoriales y nacionales para que justamente lle-ven al sector empresarial a conquistar nuevos mercados. y lograr un mayor crecimiento económico.

E mpresarios de Vallado-lid (Centro de España) acordaron el pasado 4 de junio potenciar el apo-

yo a la exportación con el propósito de acercar a las pequeñas y medianas empresas a Latinoamérica, en especial Colombia, Chile, México y Perú.

El presidente de la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE), José Antonio de Pedro, y el presidente de la Comisión de Internacionaliza-ción de la misma empresa, José Félix Izalde, destacaron en una conferencia de prensa el interés entre los empresa-rios españoles en América Latina.

Izalde manifestó que los mencionados países fueron elegidos en una encues-ta a empresarios y que se realizarán estudios sobre las posibilidades de exportación a esos lugares. Unas cua-renta empresas de sectores como la agroalimentación, la madera y el metal están interesadas en la exportación a países de Latinoamérica.

“Se trata de hacer un traje a medida para cada empresa interesada en la exporta-ción, teniendo en cuenta que la mayoría de negocios en Valladolid son pymes o microempresas”, afirmó Izalde.

De víctimas a Emprendedores

Instrumentos para la Producción

Empresarios Españoles Apoya-rán a Empresas Colombianas

Industria Nacional

Apuesta por la Industria Nacional

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E l sector del comercio mi-norista constituye parte importante de la eco-nomía nacional dada su

participación en el Producto Interno Bruto (PIB), en el volumen de bienes de consumo final que circulan por este canal, en el crecimiento de las empresas y por ende en el empleo que genera. De ahí que sea imprescindible contar con indicadores coyunturales del comercio al por menor, no solo a nivel nacional sino también regio-nal, que permitan evaluar la dinámica del sector y orienten la formulación y diagnóstico de la política económica regional.

A partir de esto, el Departamento Administrativo Nacional de Estadís-

tica (Dane), creó la Muestra Trimes-tral de Comercio al por Menos de Bogotá (Mtcb), cuyo objetivo, es me-dir el comportamiento de la actividad comercial minorista en la capital co-lombiana a partir de la información de ventas, personal ocupado, sueldos y salarios que trimestralmente sumi-nistran los comerciantes.

Así, de acuerdo con el Mtcb, las ventas reales del comercio minorista de Bogotá durante los tres prime-ros meses de este año aumentaron 3,1%, frente al mismo trimestre de 2013, cuando habían registrado un aumento de 4,4%, según lo informó el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane).De acuerdo con la entidad, este in-

cremento trimestral en las ventas minoristas de la capital colombiana responde a la alza en los despachos de vehículos, repuestos y lubricantes (13%); textiles, prendas de vestir y calzado (5,7%) y electrodomésticos, muebles de uso doméstico y aseo en el hogar (5,2%).

En el mismo período, el personal ocupado aumentó 3,5% cuando en el primer trimestre de 2013, había re-gistrado un crecimiento de 3,7%. El incremento del 3,5 % se explica por el crecimiento de 3,9% del personal per-manente, 4,1% del personal temporal directo y la reducción de 1,6 % en la contratación de personal temporal a través de agencias.

Además, “durante los últimos doce meses hasta el primer trimestre de 2014, las ventas reales del comercio minorista de Bogotá aumentaron

Entre enero y marzo de este año, el personal ocupado aumentó un 3,5% en Bogotá, según reveló el Dane.



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4,7% con respecto al año precedente”, según explicó el Dane el pasado 27 de mayo a través de un comunicado.

En cuanto al año corrido durante los últimos doce meses hasta el primer trimestre de 2014, las ventas reales del comercio minorista de Bogotá au-mentaron 4,7% con respecto al año precedente, cuando también se pre-sentó un aumento de 4,7%; el Dane destacó la variación positiva de las si-guientes líneas de mercancías: equipo de informática, hogar, libros, ferrete-ría y otros productos (7,8%), textiles, prendas de vestir y calzado (6,7%) y farmacéuticos, cosméticos y aseo per-sonal (5,4%).

Haciendo un enfoque en el panorama del 2013, el diario Dinero reveló que durante todo el 2013 las ventas rea-les del comercio minorista en Bogotá aumentaron un 5,0% con respecto al año anterior, cuando habían presenta-do un aumento del 6,0%. Asimismo, se registró un aumento en el personal ocupado del 3,4%.

Esta variación positiva se explica a tra-vés de los buenos resultados de las si-guientes líneas de mercancías: equipo de informática, hogar, libros, ferrete-ría y otros productos (10,5%); textiles, prendas de vestir y calzado (6,4%) y farmacéuticos, cosméticos y aseo per-sonal (5,5%).

En cuanto al cuarto trimestre de 2013, las ventas reales en la capital del país aumentaron 5,6%, frente al mismo trimestre de 2012, cuando habían registrado un aumento de 4,4%. Los grupos de mercancías que pre-sentaron los mayores incrementos en sus ventas fueron para este pe-riodo: textiles, prendas de vestir y calzado (9,4%), equipo de informá-tica, hogar, libros, ferretería y otros

productos (9,1%), farmacéuticos, cosméticos y aseo personal (5,0%) y alimentos, bebidas y licores (4,5%).

Panorama nacional Enero - Febrero

De acuerdo con un informe del Dane para enero de este año, las ventas del comercio minorista cre-cieron un 6,5% durante este mes con respecto al mismo periodo del 2013, cuando se había reportado un aumento del 1,2%. Excluyendo al comercio de vehículos automotores y motocicletas, el incremento de las ventas reales fue de 4,0%. Según la entidad, este incremento se debe, principalmente a los resultados de ventas de las siguientes líneas: ve-hículos automotores y motocicletas (19,9%); alimentos y bebidas no al-cohólicas (4,2%); productos textiles y prendas de vestir (5,8%); y electro-domésticos y muebles para el hogar (6,3%). Así, el aporte conjunto de estos grupos a la variación total fue de 5,3 puntos porcentuales.

Con respecto al personal ocupado por el comercio minorista, en enero de este año creció 3,0% con respecto al mismo mes del 2013 cuando se había reportado un crecimiento de 4,2%.

Este incremento, de acuerdo con el Dane, es el resultado del aumen-to en la contratación de personal permanente (5,7%) y de las reduc-ciones en el personal temporal, de 8,4% en el contratado a través de agencias y de 0,7% en el contratado directamente.

Sobre febrero de 2014, las ventas del comercio minorista crecieron un 6,7% respecto al mismo periodo del año anterior, cuando reportaron un aumento de 0,14%. Las líneas de mer-cancías que principalmente explicaron el resultado obtenido en el mes fue-ron: vehículos, automotores y moto-cicletas (13,2%); alimentos y bebidas no alcohólicas (4,0%); electrodomés-ticos y muebles para el hogar (11,3%) y productos textiles y prendas de ves-tir (7,5%). El aporte conjunto de estos grupos a la variación total fue de 5,2 puntos porcentuales.

En febrero de 2014, el personal ocupado por el comercio minorista creció 2,9%. Este incremento fue el resultado del aumento en la con-tratación de personal permanente (5,2%) y la disminución del perso-nal temporal directo (-2,1%) y del personal temporal a través de agen-cias (-4,0%).

El incremento en las ventas al por menor responde al alza en comercio de productos como vehículos, textiles y electrodomésticos.


Región Capital

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Bioenergía, Proteína Blanca, Salud, Macrosnacks, Exce-lencia Clínica y Bienestar & Cuidado Personal son

los clústers escogidos por la Cámara de Comercio de Cali (CCC) en una iniciativa que busca lograr empresas más competitivas ante una economía global en un contexto de competen-cia. Estos cinco conjuntos produc-tivos impulsarán la prosperidad y competitividad del Valle del Cauca, teniendo en cuenta un componente diferenciador y de innovación.

La Cámara de Comercio de Cali está concentrada en acompañar a sus empre-sarios a crecer rentable y sosteniblemen-te, y a competir con éxito en la econo-mía global, con base en una mentalidad internacional y ganadora, para construir una región más competitiva.

Esteban Piedrahita, presidente de la entidad, manifestó que desde el 26 de marzo se están realizando talleres que se constituyen como espacios de discusión estratégica y técnica espe-cializada con distintos empresarios, gremios, academia, gobierno depar-tamental y local.

Además, estos sectores estratégicos se visualizan como negocios que hoy agrupan alrededor de 3800 empresas de todos los tamaños con ventas anua-les por unos US$12.300 millones, y cuyo potencial podría elevar en pocos años la competitividad del Valle a es-tándares internacionales.

“Ya que en varios de esos ‘clústers’ hay compañías muy representativas, la idea es promover su expansión en pro del empleo y el bienestar socio-económico

de la región”, expresó Esteban Pie-drahita, presidente de la Cámara de Comercio de Cali a El País.

Uno de los avances más grandes de la iniciativa clúster fue la realización de Expogestión Pacífico 2014, un esce-nario de diálogo en el que participaron más de 1.300 empresarios y expertos internacionales como Michael Porter, profesor de la Escuela de Negocios de Harvard y reconocido a nivel global como la principal autoridad mundial en materia de competitividad y Ronald Heifetz, director de la Escuela de Li-derazgo de la Universidad de Harvard, en donde se debatieron las fortalezas y oportunidades de cada uno de estos sectores.

“Lo que queremos es ponerle a la realidad un barniz de información,

Estos cinco conjuntos productivos impulsarán la prosperidad y competitividad del Valle del Cauca, teniendo en cuenta un componente diferenciador y de innovación.

Cámara de Comercio deCali, Impulsando los Sectores Estratégicos

Cámara de Comercio de Cali, Impulsando los Sectores Estratégicos

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coordinación y organización para que como clúster se puedan establecer metas, disminuir brechas o dificulta-des que tiene la cadena productiva así como generar esfuerzos colaborativos que nos hagan crecer”, puntualizó el Presidente de la CCC.

Según lo expresado, lo que sigue es realizar un análisis estratégico profun-do con los empresarios y las institu-ciones para la cooperación que han sido identificadas en los clúster. Cada compañía debe tener su estrategia para competir, pero el espíritu de la Iniciativa Clúster de la Cámara de Co-mercio de Cali estará marcado por el afán de resolver problemas comunes que puedan entorpecer el éxito de las empresas de la región.

“Clústers”

Con base en esas cifras preliminares, la Cámara de Comercio de Cali, apo-yadas en un estudio de la Goberna-ción del Valle y el sector académico, se identificaron negocios ubicados en cinco cadenas productivas: bioener-gía, salud y farmacéuticas, belleza y bienestar, nutrición esencial (proteína blanca) y macrosnacks (confitería y golosinas).

Salud: El 81,7% de las ventas en 2012 se concentraron en clínicas y hospitales (35,9%), productos far-macéuticos (33,6%) y equipos médi-cos (12,2%). Según la revista Améri-ca Economía, en Cali se ubican dos de las 15 mejores clínicas, lo mismo que la mayor empresa farmacéutica de capital nacional.

Bioenergía: El Valle es la región con la mayor producción de combustibles a partir de biomasa: 1,5 millones de litros por día. Tiene la mayor red de ingenios azucareros y 200.000 hectá-

reas con siembras de caña. Posee 12 de las 13 plantas cogeneradoras de energía a partir de biomasa.

Macrosnacks: El mercado mundial de ‘macrosnacks’, es decir, de confitería, golosinas y galletería tiene ventas anua-les por US$400.000 millones. Dos em-presas vallecaucanas participan hoy en mercados africanos. Una de ellas opera actualmente una planta en Sudáfrica. Ese mercado crece un 6% al año.

Belleza y bienestar: Cali posee hoy una amplia red de clínicas de estética den-tal, salones de belleza, centros de de-pilación y otros. Y cada año realiza el mayor evento especializado de moda y belleza: el Exposhow. La idea es que hacia el futuro se realice una macro-rrueda de negocios con la asistencia de firmas internacionales.

Nutrición esencial: Las ventas totales de las empresas del ‘clúster’ crecieron 12,7% en 2012, destacándose el regis-tro de producción avícola- porcícola

(15,6%), procesamiento (13,6%) e in-sumos (10,2%). El Valle es el segundo productor de huevo y el tercero en cer-do y pollo del país.

Lo que se viene

Desde hace meses se están realizando talleres y conversatorios con los acto-res interesados, en los que se ha deba-tido y entendido los principales retos de estos clústers. Alineando la narra-tiva se encontrarán las herramientas y los caminos para consolidar estos sec-tores empresariales que impulsarán la economía de la región.

Durante el segundo semestre del año se llevarán a cabo ejercicios de cons-trucción de un Plan Estratégico con los líderes empresariales en la región y para ello se contará con la asistencia de una empresa consultora catalana que ha ejecutado este tipo de procesos en otras regiones del mundo y recien-temente en ciudades como Medellín y Bucaramanga.

Fuente: larepublica.co

Cámara de Comercio de Cali, Impulsando los Sectores Estratégicos

Región Occidente

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L a tercera fase del exitoso programa ‘Contact Center Barranquilla’ fue lanzada a finales de mayo por la al-

caldesa Elsa Noguera en la institución educativa Sofía Camargo de Lleras, ante unos 500 estudiantes de dife-rentes colegios distritales de la capital del Atlántico. Con esta nueva etapa, se fortalece el proyecto educativo y laboral que la Alcaldía ha gestionado junto con el sector privado, y con el cual ha cosechado reconocimientos nacionales.

“Hemos identificado que no hay nada que dignifique más a una familia que sus miembros tengan la posibilidad de generar sus propios ingresos y por eso la gran apuesta de nuestra administra-

ción es la educación”, sostuvo la al-caldesa Noguera, agregando que “con educación de calidad y educación inte-gral que vaya desde la primera infancia hasta la universidad vamos a transfor-mar la vida de muchas familias que hoy viven en condiciones de pobreza y con educación van a conseguir em-pleos dignos, estables y de calidad”.

Al explicar las razones para impulsar este programa, la alcaldesa dijo que “pensando en soluciones de corto, mediano y largo plazo para garan-tizar mejores ingresos a las fami-lias encontramos que había un gran mercado en empresas con demanda de personal bilingüe y no teníamos la oferta que el mercado laboral es-taba demandando”.

Este exitoso programa capacita a los estudiantes bachilleres en competen-cias en inglés y atención al cliente para que cuenten con la oportunidad de encontrar un trabajo y de este modo contribuir en su educación y en el aporte económico a sus hogares.

Según el secretario de Educación de Barranquilla, José Carlos Herre-ra, este año el programa beneficia a 456 jóvenes de los colegios distrita-les. “Es un programa educativo, so-cial y competitivo porque buscamos cambiarles la historia de vida a cien-tos de jóvenes”, indico. A través del programa lograron identificar que el nivel de inglés de muchos jóvenes de los colegios del Distrito es alto. “Hay jóvenes con niveles de inglés de B2 y C1 en nuestras escuelas sin entrar a reforzarlos”, sostuvo.

El programa graduó el año ante-rior, en su segunda fase, a 312 es-tudiantes de colegios distritales de la ciudad que recibieron su diploma de agentes bilingües para call cen-ter. Esto fue posible gracias a la alianza entre la Secretaría de Edu-cación, la Fundación Aliarse, la Cá-mara de Comercio de Barranquilla, entre otras entidades. Datos del se-cretario de Educación, dan cuenta de que el programa ya cuenta con 1.500 egresados.

La estrategia desde la Alcaldía de Barranquilla va dirigida a estudiantes de bachillerato, quienes se capacitan en inglés y atención al cliente para trabajar en diversos call center de la ciudad.

Un Programa Educativo que Cambia Vidas

Alcaldesa Elsa Noguera da la bienvenida a la multinacional española Avanza, en su inicio de operaciones en Barranquilla


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En el evento, la alcaldesa estu-vo acompañada por el director de Cuerpos de Paz en Colombia, Geor-ge Baldino; la rectora de la IED So-fía Camargo de Lleras, Ilsy Robles, y representantes de fundaciones y em-presas privadas aliadas del Distrito en este programa.

Un semillero de éxito

Desde el año 2011, la Secretaría de Educación Distrital de Barranquilla, la Cámara de Comercio, Transelca y Fundación Aliarse, desarrollaron de manera conjunta el programa deno-minado ‘Contact Barranquilla’, en concordancia con los planes de de-sarrollo y las políticas trazadas por el gobierno distrital y, en respuesta a las necesidades identificadas del sec-tor Business Process Outsourcing (BPO) con amplias proyecciones de crecimiento e inversión local.

Con la llegada de nuevas empresas a la ciudad, en especial aquellas dedi-cadas al BPO, actualmente existe una demanda creciente de Capital Huma-no con competencias específicas para desempeñarse como Agentes Bilin-gues de Contact Center. Los BPO requieren personal con destrezas co-municativas en inglés correspondien-

tes al nivel usuario B2 y C1 del Marco Común Europeo de referencia para idiomas extranjeros. Este sector es considerado de clase mundial por el gobierno colombiano, por lo que se considera prioritario.

Estas favorables circunstancias im-pulsaron la iniciativa conjunta de ejecutar un programa que lograra brindar a la población estudian-til una metodología flexible para el aprendizaje de competencias especí-ficas bilingües y que a la vez, respon-diera a las necesidades del mercado.

El programa plantea el desarrollo de varios ciclos: evaluación, formación y prácticas. Para el desarrollo del plan curricular y el material acadé-mico, se cuenta con la asesoría y el respaldo de Cambridge University Press Sucursal Colombia, sumán-dole su trayectoria, experiencia y prestigio al proceso de formación en el idioma inglés, acorde con lo establecido según el Marco Común Europeo.

Por su idoneidad y trayectoria, la Fundación Aliarse fue elegida como operadora del programa, debido a su iniciativa de responsabilidad social empresarial por parte de la Cámara de

Comercio de Barranquilla y Transelca S.A. ESP., dedicada a desarrollar com-petencias comunicativas en otros idio-mas, para contribuir con la generación de entornos bilingües en el departa-mento del Atlántico, respondiendo a la demanda del sector productivo y brindando mayores oportunidades de vinculación laboral.

Esta estrategia ha logrado que estu-diantes de los grados décimo y un-décimo, sean ampliamente capacita-dos en competencias lingüísticas en inglés, para luego graduarlos como agentes bilingües, quienes tienen ase-guradas sus prácticas profesionales y experiencias laborales. Las capacita-ciones tienen una intensidad de dos horas diarias durante ocho meses. “No solamente hablan inglés sino que tienen competencias en el mane-jo de los call center”, asegura el se-cretario de Educación.

Las edades de los jóvenes partici-pantes oscilan entre los 17 y 18 años. Incluso se tienen registros de estu-diantes de 15 y 16 años que tienen la formación pero no pueden entrar a trabajar aún por la edad, ya que sólo a partir de los 17 años se les permite la vinculación laboral.

Para Laura Aguilera Caro, estudiante de undécimo grado del colegio Sofía Camargo de Lleras y que ya fue con-tratada por la multinacional Bilateral como agente de call center, “fue un esfuerzo que valió la pena”, porque sabe que más adelante esta experien-cia va a abonar a su carrera y a su fu-turo. “Es una excelente oportunidad que nos brindan gracias al programa ‘Contact Barranquilla’, que opera la Fundación Aliarse, con profesores altamente calificados en la enseñan-za del inglés”, expresa.

Presentación de la tercera fase del programa ‘Contact Barranquilla’


Región Caribe

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Los resultados de un análisis de los sectores de comercio e Industria en el inicio de 2014 para la región de San-

tander reportó números favorables, jalonados por la generación de em-presa que mantiene en un bajo nivel la tasa de desempleo y un nivel de recu-peración industrial que iría encamina-do al proyecto del Gobierno.

Según datos de Compite 360, en el periodo entre enero y abril de 2014 en el departamento se crea-ron 857 empresas nuevas, lo que representa una variación frente al mismo periodo de 2013 del 20,2%. Así mismo, el capital con el que se iniciaron estas nuevas sociedades en la región sumó los $71 mil 683 millones, $18 mil millones más que el año pasado.

Como era de esperarse, las microem-presas participaron con el 24,5% del capital invertido para la creación de las nuevas sociedades. Este es uno de los factores que más presionó para que, entre enero y marzo, la tasa de desem-pleo de Santander se ubicara en 9,4%, una reducción de 1,4 puntos porcen-tuales a la registrada en 2013 que fue de 10,8%. Así pues, el departamento se ubicó como la tercera zona de me-nor desempleo de Colombia, el año anterior fue la quinta.

De forma adyacente, la tasa de ocu-pación de la región se ubicó segunda en el panorama nacional y alcanzó el 62%, aunque esto determine una dis-minución de 1,6 pp. frente a 2013.

Para el director del Observatorio de Competitividad de la Cámara de Co-

mercio de Bucaramanga, Horacio Cáceres, dentro de los indicadores se-ñalados, se evidencia un crecimiento en los recaudos por ventas de 36%, lo que “mostraría que hay una señal interesante de la recuperación en el comercio”.

Para el jefe de la sucursal de Estudios Económicos del Banco de la República sucursal Bucaramanga, Amilcar Mojica, esto “enmarca las perspectivas de creci-miento para este año, creemos que el de-partamento se mantendrá con un buen índice de valor agregado y estará sopor-tado en las microempresas y Pymes”.

Actualmente, Santander ocupa el quinto puesto en la tasa de emprendimiento de sociedades en el primer trimestre 2013-14, por cada 100 mil habitantes se crea-ron 48 empresas en la región, un 15% más que en el 2012-13.

Actualmente, Santander logra ubicarse en el tercer puesto nacional con menor tasa de desempleo, con un 9,4%, lo que constituye un 1,4% menos que en 2013.

Santander Comienza con Pie Derecho el 2014


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Índices específicos

Los nueve indicadores evaluados por Compite 360 fueron: actividad empre-sarial, empleo, construcción, consumo de comestible, recaudo de impuestos, comercio exterior, turismo, parque au-tomotor y flujo vehicular; de todos, solo el área relacionada con combustibles presenta índices bajos.

En el área de actividad empresarial, de enero a abril en 2013, el capital invertido en las empresas era de $53 millones, cifra que en la actualidad so-brepasa los $71 millones, lo que supo-ne, según el informe, un considerable aumento en el 20% de las inversiones. Así mismo, las microempresas en San-tander registraron un aumento mayor al de las pequeñas, medianas y gran-des, al tener una inversión de $24 mi-llones, 24% más que en 2013.

Al respecto, el director Cáceres, asegu-ró a Vanguardia.com que estas cifras arrojan un panorama más que favo-rable para la región y sus pequeños y medianos empresarios: “Seguramente vamos a ver una baja en las cifras del desempleo, a tener unos niveles de co-mercialización de productos adecua-dos durante el transcurso del año, lo que dará una dinámica importante a la industria de servicios”.

Respecto a los resultados frente al em-pleo en la ciudad, Cáceres afirma que desde hace cinco años el área metro-politana de Bucaramanga se ha con-solidado como una de las de menor índice de desocupación en Colombia y esto es directamente proporcional a la calidad de inversión y emprendi-miento en Santander.

“La buena hora que está viviendo la economía en la región es un poco de todo, de lo privado, de lo público, de la inversión privada producto de la

confianza en la economía local y de la dinámica comercial. Todos estos factores contribuyen a que Santander sea la cuarta economía más grande de Colombia”.

Las buenas cifras también llegan al sec-tor turismo y de la construcción. En el primero aumentó desde la cantidad de pasajeros movilizados hasta la ocupa-ción hotelera, y en el segundo aún vi-viendo un inicio de año en descenso del 12%, tiene un futuro favorable en espe-cial si continúan los subsidios a tasas de interés hipotecarias.

Cáceres agrega que si hay comercio “hay producción y si hay producción, hay niveles de empleo y de ganancias mayores. La producción industrial en la región, que venía resentida desde 2011, empieza a mejorar y por ahí la calidad de vida de los santandereanos”.

Otros análisis

Dentro de los datos revelados por Compite 360 se encuentra que el par-que automotor de Bucaramanga tuvo durante el primer trimestre del año un aumento de 6,2%, pasando de los 162 mil 977 vehículos a los 173 mil 28. Este

incremento devela aún más la necesidad de la culminación y puesta en marcha de los proyectos de infraestructura vial para la ciudad.

Por otro lado, las exportaciones de San-tander parecen ser el ‘talón de Aquiles’ de la región, pues en el primer bimes-tre del año hubo una reducción en el comercio exterior de la zona del 27%, llegando a los US$42 millones, mien-tras en el mismo periodo de 2013 se había llegado a US$58 millones. Esto para las exportaciones no tradicionales. Así mismo la constitución de agencias y sucursales en el territorio santande-reano se redujo para el primer trimestre en 30% frente al año pasado.

Por su parte, la Cámara de Comercio y la Alcaldía de Bucaramanga han coinci-dido en que los sectores que serán (y lo están siendo) motores de la economía bumanguesa son el metalmecánico, las zonas francas de salud y servicios, el tu-rismo, la agroindustria y las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Sin duda alguna, la ciudad está crecien-do de la mano de empresarios, en su mayoría santandereanos, quienes creen que los milagros económicos existen.


Región Santander

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Medellín: Primavera de la InversiónPor su alta competitividad y sus soluciones urbanísticas, Medellín se destaca como una importante urbe de negocios e inversión.

En Plaza Mayor Medellín, el Centro de Pensamiento en Estrategias Competitivas (CEPEC) de la Universidad

del Rosario y la firma Inteligencia de Negocios, presentaron el informe de las ciudades latinoamericanas más atracti-vas para la inversión 2014. La ciudad de Medellín en el 2013 ocupaba el puesto 13. En el 2014 entre 51 ciudades califi-cadas, la capital antioqueña llegó al pues-to 10. El top 10 lo componen Santiago, Sao Pablo, Ciudad de México, Bogotá, Lima, Monterrey, Ciudad de Panamá, Buenos Aires, Rio de Janeiro y Medellín.

“Esta clasificación se debe reflejar y se está reflejando en la generación de em-pleo, en la medida en que la industria, que era la principal generadora de opor-tunidades, pasa al tercer lugar. El segun-do lugar generador de empleos es el

renglón de servicios y en el primer lugar está el comercio, hotelería y turismo”, indicó Gabriel Jaime Rico, Gerente ge-neral de Plaza Mayor Medellín.

Por su parte Saúl Pineda Hoyos, di-rector de CEPEC, explicó que “hay dos razones por las cuales Medellín alcanza el décimo lugar en este Ran-king. Primero, porque claramente en los últimos años se ha posicionado en la atracción de mega eventos interna-cionales y, por otro, lado aumenta a 29 el número de las multinacionales que tienen presencia en la ciudad”.

La primavera en datos

El buen momento que está viviendo Medellín y que la ubica entre las ciu-dades latinoamericanas más atractivas para invertir es el resultado de una es-

trategia de internacionalización que en gran medida se enfoca en el tema del turismo de negocios, ferias y eventos.

Datos del DANE muestran que el 29% del Producto Interno Bruto de Medellín corresponde al renglón de comercio, hoteles y turismo; el segun-do lugar están los servicios personales (industrias creativas, artistas, freelance, generación de contenidos) con 22%; y el tercer lugar, con el 20%, lo ocupa la industria.

El proceso de internacionaliza-ción que vive la ciudad, para Ga-briel Jaime, es la clave del éxito. Y por supuesto, las cifras del DANE evidencian la caída de la desocupa-ción, pues para el mes de abril de este año, la tasa de desempleo de la ciudad se ubicó en 10,4%.

Medellín: Primavera de la Inversión

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“En los últimos 20 meses ha ido bajando el nivel desempleo y esto tiene correlación con la expansión internacional de la ciudad. El impacto económico se manifiesta en la creación de puestos de trabajo, y el principal renglón de generación de mano de obra en Medellín es el comercio, hoteles y turismo”, dice Gabriel Jaime.

La llegada de visitantes a la ciudad repre-senta ocupación hotelera, empleo para los taxistas, ingresos para los restauran-tes y alzas significativas en los comercios. “Cuando un turista o visitante llega a la ciudad gasta entre $500.000 y un millón de pesos al día y esto se ve reflejado inme-diatamente en los resultados económicos de Medellín”, afirma el directivo.

Uno de los eventos más importantes que ha tenido la ciudad y que se llevó a cabo en Plaza Mayor fue el Foro Urbano Mundial, organizado por ONU Hábitat. Al evento asistieron cerca de 60.000 per-sonas, entre ellos 11.000 visitantes inter-nacionales representantes de 156 países, 80 ministros y 500 alcaldes. Los cálculos señalan que dejó para la ciudad más de US$50.000 millones.

Este centro de convenciones y recinto ferial es el principal operador de eventos en Colombia y el año pasado realizó en total 2.167 eventos en el país que movie-ron $100 mil millones de pesos. Solo los eventos dentro de Plaza Mayor moviliza-ron 1.300 millones de personas en 2013.

“Nuestro negocio es hacer que esta diná-mica se mantenga en el tiempo, y que no solo sean lecturas de eventos puntuales como el Foro Urbano Mundial o los más conocidos como Colombiamoda, Co-lombiatex, Expofinca, o Expoartesanos. Queremos que los eventos sean sosteni-dos y un espiral de crecimiento para la ciudad y eso se logra en la medida en que se mejora la imagen del país en el exte-

rior”, concluye Rico, quien recientemen-te estuvo visitando Alemania y España para promover la ciudad como destino de eventos y realizando alianzas con sus pares en Madrid.

Repaso de méritos

Los inversionistas encuentran en Mede-llín gran variedad de acciones y hechos atractivos para los negocios. La urbe ha progresado de tal manera en diversos ámbitos, que hoy se ratifica como una de las 120 ciudades más competitivas del mundo, de acuerdo con un estudio de The Economist. Entre las razones por las cuales Medellín es respuesta en inver-sión, se destacan:

1. Movilidad: La ciudad se ha destacado en el mundo entero por sus soluciones en materia de movilidad. Con la llegada del Metroplús y con la restauración del Tranvía, la capital antioqueña cuenta con una movilidad ejemplar en toda Colom-bia. En enero de 2012, la ciudad ganó en Washington el Premio de Transporte Sostenible.

2. Modernidad e innovación: Medellín se caracteriza por su novedosa infraes-tructura como sus parques tecnológicos y edificios. Sus parques, como el Parque-Biblioteca Fernando Botero, son símbo-lo de modernidad.

3. Negocio seguro: Según la Agen-cia de Cooperación e Inversión de Medellín y el Área Metropolitana (ACI) la ciudad tiene 5 sectores que son claves para la inversión:

Textil: Medellín representa el 53% de la producción textil de Colombia, además comprende el 54% del Pro-ducto Interno Bruto (PIB) de ese sec-tor en el país.

Cosméticos: La ciudad ofrece la oportunidad de que las empresas de este sector desarrollen la producción, investigación y compra en esta esfera.

BPO: La capital antioqueña se caracte-riza por ofrecer valores como proveedo-res de servicios, como los Call Center.

Construcción: Medellín posee alre-dedor de 8.334 empresas afiliadas al Cluster de Construcción. Antioquia lidera el 15% del PIB de este sector en Colombia.

Salud: El 50% de los hospitales y clí-nicas acreditadas en Colombia están en Medellín, según datos de la universidad CES. En Medellín se hicieron el primer trasplante de hígado de Latinoamérica y de tráquea en el mundo, al igual que el de corazón, pulmón, médula ósea, riñón, células madres e intestino.

Feria de las flores

Medellín: Primavera de la Inversión

Región Antioqueña

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L a última Muestra Tri-mestral Manufacturera Regional publicada en el mes de mayo por el De-

partamento Administrativo Nacio-nal de Estadística, Dane, que analiza producción y las ventas del sector manufacturero, mostró que esta in-dustria tuvo un repunte durante el primer semestre de 2014.

Las estadísticas mostraron que duran-te este periodo en Bogotá, el sector fabril incrementó su producción 4,2% y las ventas tuvieron un crecimiento del 5,0%, por otra parte el personal

ocupado en el sector disminuyó 2,5%, respecto al mismo periodo de 2013.

En Medellín y su área metropolita-na, también se registró un aumento durante este periodo en la produc-ción y las ventas del 1,9% y 0,2%. Adicionalmente, se presentó un crecimiento positivo del 0,7% en el personal ocupado.

La región conformada por Cali, Yum-bo, Jamundí y Palmira redujo su per-sonal ocupado en un 1,6%, mientras que las ventas crecieron el 6,0% y la producción incrementó 6,9%.

Igualmente, la región compuesta por Barranquilla, Soledad, Malambo, Cartagena y Santa Marta presentó un incremento en la producción de 1,3% y en las ventas de 0,6%, mientras que el personal ocupado tuvo una reduc-ción de 2,9%.

Comparando el primer trimestre de 2014 con el mismo periodo de 2013, el Eje Cafetero tuvo un crecimiento en producción de 9,8%, ventas 8,3% y personal ocupado 4,6%, datos que demuestran que la región está a la van-guardia en el sector.

Líder en industria

La Muestra Trimestral Manufacture-ra Regional es una investigación de carácter estadístico, por medio de la cual el Dane obtiene la información de evolución de las principales varia-bles económicas (producción, ventas, personal ocupado, sueldos y salarios, prestaciones sociales y horas trabaja-das) del sector manufacturero colom-biano por regiones en el corto plazo.

Según su registro, de un total de las 12 actividades de la industria que anali-za el DANE para el sector manufac-turero de la región, 7 registraron un aumento en su producción durante el primer trimestre del 2014.

Los incrementos se dieron en las in-dustrias de las confecciones y las pren-das de vestir con 36,7 %, la fabricación

8,3% incrementarón las ventas del sector industrial en el Eje Cafetero.

Eje cafetero a la Vanguardia de la Industria Manufacturera


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de motocicletas y bicicletas con 31,9 %, otras industrias manufactureras con 29,9 % y los productos lácteos con 16,1 %.

Teniendo en cuenta dichos indica-dores, se destaca la actividad textil, donde el municipio Dosquebradas sobresale como una de las principales localidades fuertes en dicha actividad. En cuanto a los subsectores que más disminuyeron en sus indicadores, apa-recen maquinaria y equipo (-21,1 %), fabricación de muebles (-17,7 %) y los productos de café (-9,7 %). Por el lado de las ventas, se registraron los mayores aumentos en la fabricación de motocicletas y bicicletas (41 %), pro-ductos de papel y cartón (13,3 %), y otras industrias manufactureras (12,4 %). En contraste, las disminuciones en ventas las presentaron las actividades de fabri-cación de muebles (-7,9 %) y produc-tos de café (-6,1 %). Por su parte, dentro del sector ma-nufacturero en la región del Eje Ca-fetero, los mayores incrementos en el personal ocupado fueron para los productos lácteos (17 %), confec-

ciones y prendas de vestir (10,5 %) y otras industrias manufactureras (9,8%). Mientras que el personal de la actividad de fabricación de muebles presentó la mayor disminución (-16,6 %). Cabe destacar que nuevamente la in-dustria del Eje Cafetero tuvo la mayor producción registrada a nivel nacional en el período enero-marzo de 2014, tal cual ocurrió al finalizar el año anterior. Dicho dato fue superior al registrado en el mismo trimestre del año ante-rior, lo que indica que la actividad fa-bril de la región es consecuente según los datos del sector a nivel nacional y de la Encuesta de Opinión Industrial de la ANDI, que revelan un 2014 con mejor panorama que el año anterior.

Otras regiones

La región del los santanderes, exclu-yendo la producción de petróleo, fue la que reportó mayor crecimiento en producción y ventas con un 9,7% y 9,6% respectivamente, mientras que el personal ocupado se redujo 2,7%.

En el primer trimestre de 2014, 13 de las 17 actividades analizadas para

el sector manufacturero de Bogotá, presentaron variaciones positivas en la producción real con relación al mismo trimestre de 2013. Los mayo-res aumentos se registraron en ma-quinaria y equipo (26,6%), vehículos, autopartes y otros tipos de equipo de transporte (25,8%) y prendas de ves-tir (17,6%).

Por el contrario, las actividades que registraron las mayores disminucio-nes en su producción fueron edición e impresión (-15,3%) y productos derivados del petróleo, fuera de re-finería (-9,4%).

En el trimestre de referencia, 11 de las 17 actividades industriales del sector manufacturero de Bogotá, presentaron disminuciones en el per-sonal ocupado, entre las que se des-tacan las reducciones registradas por vehículos, autopartes y otros tipos de equipo de transporte (-14,4%) y maquinaria y equipo (-8,6%). Las ac-tividades que registraron los mayo-res aumentos en el personal ocupado fueron productos lácteos (12,9%) y cueros, fabricación de calzado y artí-culos de viaje (8,3%).


Región Eje Cafetero

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El Grupo Tigre es recono-cido por la excelencia de sus productos y servicios, así como por su historia,

Tigre una multinacional brasileña lí-der en fabricación de tuberías, cone-xiones y accesorios en Brasil, valora a cada profesional, cliente y consu-midor, tiene 21 plantas en todo el mundo, cuenta con aproximadamen-te siete mil empleados y fábrica más de 450 mil toneladas de productos anualmente.

Tigre a lo largo de sus 72 años de historia se ha consolidado como lí-der en el sector y actualmente es sinónimo de calidad, innovación y ética en los negocios en cada uno de los 10 países donde se tienen operaciones y en más de los 40 paí-ses a los que se exportan alrededor del mundo.

TIGRE COLOMBIA

TIGRE en Colombia tiene los dife-rentes sistemas de PVC que demanda el mercado del país en tubería y cone-xiones, abarcando primero el mercado domiciliario con los Sistemas Agua Fría, Agua Caliente (Aquatherm CPVC), Sanitario, Drenaje Pluvial (Aquapluv Style), Sistema Eléctrico (Conduit), sis-temas de inspección y saneamiento de-sarrollados para un mayor control sobre

las instalaciones, también cuenta con Plena línea especializada en accesorios para baño cocina y lavandería; siempre con la más alta calidad de producto y un servicio preferencial para cada uno de nuestros clientes e innovando cada día en nuestros productos, fortaleciendo nuestro portafolio con líneas como la LÍNEA SANITARIA JUNTA ELÁS-TICA, un producto desarrollado para el uso en recolección de aguas residuales en obras de tipo residencial, comercial e industrial de todo tipo, con la gran ventaja de tener sellos elastómericos que permiten una mejor conexión de productos, total hermeticidad y la opti-mización de tiempos constructivos, alta resistencia de impacto, dentro de sus grandes ventajas puede asimilar el fe-nómeno de asentamientos estructurales no solo en un punto como se hace en el sistema tradicional soldable, sino que es un completo sistema que asume estos cambios diferenciales a lo largo de toda la instalación.

INFRAESTRUCTURA TIGRE

La línea de tubería y conexiones para in-fraestructura en TIGRE es uno de los pilares más importantes, en cuanto a in-novación, “La Innovación existe tan solo cuando se crea valor”. Esto es en lo que Tigre Tubos y Conexiones cree, desde su fundación en 1.941, utilizando la innova-ción en todos sus entornos, productos,

servicios, herramientas y procesos, con-tando con productos de altos estándares de calidad como lo es la línea Junta Elás-tica Integrada (JEI) tipo unión mecánica, aplicable para instalaciones hidráulicas de redes de acueducto, la tubería de cam-pana presión TIGRE al tener el sistema JEI, permite la unión de estas sin la ne-cesidad de accesorios o cementos que hacen más ardua la labor de instalación, por el contrario el sistema JEI ayuda en toda puesta en marcha de trabajos de infraestructura, las Tuberías Presión JEI son livianas, de fácil manipulación, dura-bilidad y larga vida útil, entre sus muchos más beneficios.

Los sistemas de alcantarillado también están presentes en TIGRE Colom-bia con el sistema ULTRA, diseñado para el transporte de aguas residua-les de alcantarillado y aguas lluvias, livianas, de fácil manipulación, dura-bilidad y alta calidad. La Tubería Al-cantarillado ULTRA está compuesta por un sistema de ensamble Espigo-Campana, contando con un sello elastomérico que garantiza la total hermeticidad del sistema, así como la unión eficaz del producto.

Para mayor información puede co-municarse a la línea Teletigre 7426465 y/o visite nuestra página web:

UNA MARCA LÍDER MUNDIALMENTE

www.tigre.com.co

Tigre Colombia S.A.S.

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Información Corporativa

Tigre una marca líder mundialmente

Grupo Tigre, una multinacional brasileña líder en el sector de tubos, conexiones y accesorios en varios países de Latinoamérica, es reconocido por la excelencia de sus productos y servicios.

Tigre llega a Colombia en el 2008, invirtiendo constantemente en investigaciones para identificar las necesidades del mercado Colombiano, el perfil de sus consumidores, la satisfacción de sus clientes, con el reto de disponer la mejor y más adecuada línea de productos y servicios del sector, atendiendo los mercados de:

Domiciliario Infraestructura Electricidad Riego Industria

Por eso si Instaló TIGRE, esté tranquilo.

EEUU

Manaos

Escada

Camacari

Pouso Alegre

IndaiatubaRio Claro

Castro

Joinville

Uruguay

Argentina

Colombia

Ecuador

Perú

Bolivia

Chile

Paraguay

Tigre Colombia

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El sector industrial es un mercado que ha venido incrementando sus pro-cesos de producción y

comercialización en el territorio na-cional, impulsando la economía del país, además de generar empleo, in-versión, desarrollo y progreso para la sociedad.

En este sentido es importante des-tacar la labor que viene realizando Trichem de Colombia SAS, una re-conocida compañía afiliada a la mul-tinacional americana Tricon Energy y que se dedica a importar y distribuir sustancias químicas para diversos sec-tores industriales, con una creciente presencia a nivel nacional desde el año 2006.

Su gran desempeño a nivel nacional es confirmado a través de una pro-gresiva y notoria participación en el mercado nacional con un robusto portafolio de productos y servicios, fruto de la representación estratégica de diferentes firmas productoras de materias primas con un amplio reco-nocimiento internacional

Además de proveer materias primas a sus socios de negocios, Trichem de Colombia SAS ofrece soluciones in-tegrales para la industria mediante un fuerte y competente equipo humano y una estructura organizacional acor-de a la dinámica del mercado de insu-mos químicos en nuestro país. Esto le ha permitido posicionarse dentro del

Top 10 de compañías de distribución de materias primas para la industria a nivel nacional en los últimos años.

En los últimos años, la industria na-cional ha sufrido constantes altibajos consecuencia de diversos factores macroeconómicos, sin embargo, el sector productivo aparece como un motor de la economía local impulsan-do el comercio y otros sectores afines. Es por esto que Trichem de Colombia SAS le apuesta al crecimiento de mer-cados como la industria petroquímica, el sector de recubrimientos, la indus-

tria alimenticia y el sector de produc-tos de aseo hogar y cuidado personal como sectores estratégicos para la di-versificación de portafolio y el desa-rrollo de nuevas tecnologías.

Trichem de Colombia SAS atiende actualmente el mercado nacional a través de oficinas y bodegas ubicadas en las principales ciudades del país como lo son Bogotá, Medellín y Cali junto concentros de almacenamiento establecidos en los principales puertos del país. La compañía cuenta adicio-nalmente con un sistema integrado de

Trichem de Colombia

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gestión, certificado bajo las normas internacionales ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 que brinda solidez en sus operaciones y confianza para sus clientes. Asimismo, se hace énfasis en la inversión constante en el Recur-so Humano, vital para tener siempre profesionales capacitados para cada una de las labores dentro de la com-pañía, tanto a nivel comercial como a nivel administrativo y logístico, ga-rantizando la conformidad, calidad e idoneidad de todos los productos y servicios ofrecidos.

Los objetivos de la compañía tienen como pilar el proveer soluciones eficaces en temas de suministro de materias primas, servicio postventa, capacitación, acompañamiento y de-sarrollo de nuevos procesos y pro-ductos, mediante un altamente capa-citado y motivado equipo comercial y la experiencia y conocimiento técnico de su área de Investigación y Desarrollo y sus proveedores es-tratégicos, transformándose esto en el mayor factor diferenciador de la compañía dentro del mercado nacio-nal actual.

Como parte integral de su funcio-namiento y como herramienta fun-damental de su sistema integrado de gestión, la compañía cuenta con un estructurado mecanismo de me-dición y análisis continuo de la sa-tisfacción de sus clientes respecto a los productos y servicios suminis-trados. A su vez, se monitorean los indicadores de gestión propios de la operación, como lo son las quejas y reclamos y eficacia en la prestación de los servicios. Igualmente, la cons-tante comunicación con sus socios de negocios y la retroalimentación recibida por parte de estos establece una potente herramienta que ha per-mitido a Trichem de Colombia SAS

obtener índices de satisfacción supe-riores al 85% en los últimos años.

Trichem de Colombia S.A.S. ha demostrado también ser una com-pañía comprometida con el medio ambiente, no solo cumpliendo con los requerimientos legales corres-pondientes, sino también mediante la implementación y seguimiento de normas internacionales y mediante la exclusión de su portafolio de produc-tos que han sido catalogados por en-tes facultados en Europa y Estados Unidos como altamente contaminan-tes y nocivos para los ecosistemas.

Es así como Trichem de Colombia SAS hace realidad su misión de a tra-vés de un equipo apasionado, apor-tar valor a los procesos y productos de sus clientes, velar por la seguri-dad de sus colaboradores, proteger el medio ambiente y ofrecer produc-tos y servicios de la más alta calidad, promoviendo así el bienestar y pro-greso de sus socios de negocio, co-laboradores y accionistas.

En prospectiva, la compañía busca consolidar un portafolio fortalecido con productos de alto valor agrega-do. El mayor reto en el futuro cerca-no de Trichem de Colombia SAS es continuar con su crecimiento positivo dentro de los diferentes sectores aten-didos, sobresaliendo frente a la com-petencia a través de la generación de valor para todos sus accionistas, em-pleados y clientes.

Es por esto que dentro de su visión es-tratégica, Trichem de Colombia S.A.S. se propone para el año 2015 estar po-sicionado como una de las primeras opciones de mercado para sus socios de negocio, con un portafolio integral que responda a sus necesidades y ex-pectativas, siendo reconocidos por la calidad del talento humano, produc-tos y compromiso con el medio am-biente, mediante la pasión que carac-teriza la compañía y que como queda establecido en sus valores estratégicos “es la fuerza que los mueve día a día y la fuente de la tenacidad para brindar el mejor servicio”.

Trichem de Colombia

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CLÁSICO. EXITOSO. COLOMBIANO.SOY ATLETA Y ESTE ES MI ESTILO DE VIDA.

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E l sector de la confección es uno de los más impor-tantes e influyentes en la economía nacional, el cual

requiere de empresas competitivas que se destaquen como aliados estratégi-cos para satisfacer las necesidades de cada cliente.

Esta es la labor que día a día cumple Comercializadora Internacional El Globo, una organización que lleva más de 39 años en el mercado apostándole a la confección y comercialización de prendas para mujer, hombre y niños tanto en el mercado nacional como en el internacional.

C.I. El Globo inició como una empresa familiar cuyos inicios se dieron apoya-dos en una línea propia, sin embargo, por diferentes situaciones económicas y políticas, debieron incursionar como maquiladores, un proceso que iniciaron

muy de la mano de Coltejer, aspectos que le permitieron construir las bases de lo que son hoy en día.

Fue así como la empresa pasó de ser una empresa de jeans y pantalones para pasar a trabajar prendas de moda, abarcando todos los segmentos. Desde hace 7 años la compañía realiza ropa inteligente, es decir, prendas de vestir en las cuales las telas tienen procesos especiales para prestar un servicio específico, por ejemplo, antimosqui-to, antiflama, materiales que se han venido posicionando en el mercado exitosamente.

Hoy el módulo más grande e impor-tante de la compañía es el tejido de punto, el cual produce alrededor de 7000 camisetas diarias y los módulos de tejido plano, que producen hasta 5000 unidades día, dependiendo del tipo de prenda.

Es importante destacar que el portafo-lio de C.I. El Globo cubre las necesi-dades del mercado en materia de desa-rrollo de producto, corte, confección, empaque y envío, producción, bordado y estampado, lavandería y transporte. Es así como su labor se consolida bajo principios básicos de calidad, servicio, eficiencia, cumplimiento y precio, me-diante el compromiso continuo de un equipo de trabajo altamente calificado y el aprovisionamiento de tecnología de punta orientada a la mejora constante del producto, generando una excelente rentabilidad corporativa.

En su trayectoria de más de 39 años, C.I. El Globo ha tenido clientes en Estados Unidos como Abercrombie, Hollister, Nautica Jeans, Nautica Sport-wear, Nautica Kids, Levi’s, RocaWear, Vanity Fair, Supreme International (Perry Ellis, Natural Issue, Cubavera) y Dockers, y actualmente cuenta con clientes como Under Armour, Lacoste, North Face, Tommy Hilfiger, New Ba-lance y Victorinox. En Latinoamérica actualmente Didetexco, Leonisa para Colombia, Perú Ecuador, Costa Rica y EEUU, Polo Club, Hermeco y Tennis.

Es así como la compañía le apuesta al crecimiento del sector de la confección colombiana, ofreciendo una imagen de una Colombia extraordinaria, la cual cuenta con materia prima de excelente calidad que le apuesta a ofrecer el mejor producto, no siendo la más grande pero sí la mejor del mercado y con mayor valor agregado.

De esta forma, C.I. EL GLOBO S.A., le apuesta a convertirse en la empresa líder a nivel nacional en estándares de calidad y versatilidad para la produc-ción y comercialización de pantalo-nería y afines. Comprometidos con la responsabilidad empresarial y social del sector textil y de Colombia.

Comercializadora Internacional El Globo S.A.

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En 1982 se gestó una idea ingeniosa y revoluciona-ria enfocada en generar nuevas cadenas de valor al

mercado textil en Colombia, este fue el nacimiento de Estampamos, una em-presa que inició como una idea familiar pero que hoy en día se consolida como una Sociedad Anónima de alto nivel.

Su misión se centra en generar valor agre-gado a los textiles para el mercado global, por ello cuentan con una excelente oferta que se centra en la estampación manual, rotativa y digital de diseños traídos o pro-pios en telas listas para su confección.

Atiende varios nichos de mercado que hacen parte de la cadena textil, ya sean grandes empresas del sector o públicos más especializados como diseñadores, estudiantes, personas del común con negocios pequeños, o empresas recono-cidas que requieren de diseño pero con poco volumen.

En la actualidad, Estampamos es reconocida en el sector y a nivel na-cional como una empresa poderosa en el tema de diseño, ha sido pione-ra en estampación rotativa, y desde el 2010 en estampación digital para empresas o públicos específicos, esto los llevó a cambiar la estructu-

ra de servicio brindándole al cliente más recursos a la mano, inventando su propio esquema comercial y de mercadeo acorde a las necesidades de los clientes.

Son 32 años de exitosa labor, hoy en día cuentan con 170 empleados di-rectos que día a día encuentran cada vez más motivaciones, lo cual los lleva a generar rentabilidad frente al tema social y ambiental, ya que la empresa es consciente del impacto

que tiene pero hace lo posible por minimizarlo, muestra de ello es la obtención desde hace siete años de la certificación ISO 9001 como so-porte de calidad.

La meta es clara y se centra en con-vertir a Estampamos en una marca in-comparable, que le permita al mercado encontrar algo que no tienen los demás bajo un exitoso esquema orientado en el servicio, en la marca y en esos intan-gibles que ofrece la compañía.

Estampamos S.A.

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Con más de 45 años en el mercado colombiano le siguen apostando a la pro-ducción nacional; se han

adaptado a los cambios tecnológi-cos, le apuestan a la generación de empleo y evolucionan al paso de la globalización.

Eka Corporación S.A. es una organi-zación que cuenta con tres unidades de negocio especializadas: EKA Cie-rres y TEX Cintas dedicadas a produ-cir y comercializar insumos de con-fección para el comercio y la industria textil, y KOS Colombia dedicada a la fabricación y comercialización de va-sos de cartón biodegradables.

Fundada por la familia Kadoch en 1968, es una compañía que se desta-ca por crear la más variada y flexible gama de productos y, que como re-sultado de su excelente trabajo y alta calidad proveen estos productos a la Región Andina y Centro América.

EKA Corporación se proyecta hacia el futuro apostándole al mercado co-lombiano para seguir formando patria, generando más de 600 empleos direc-tos y una gran tecnología de punta que garantizan calidad en todo su quehacer.

Como empresa que le apunta a la ex-celencia, EKA vive en la constante búsqueda de la satisfacción del cliente,

Le Siguen Apostando al País!

EKA Corporación se proyecta hacia el futuro apostándole al mer-cado colombiano para seguir formando patria y generando más de 600 empleos directos.

atender sus necesidades y generar va-lores agregados a través del mejora-miento continuo y sistemático de sus productos y servicios.

También es aliada de la cadena tex-til - confección del país y su objetivo primero es generar relaciones dura-deras con los clientes confeccionistas y diseñadores.

Eka Corporación S.A.

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PQP S.A, Cumple 40 Años

F undada en 1974, Productos Químicos Panamericanos S.A, compañía dedicada a fabricar y comercializar

productos de consumo masivo, indus-triales, agropecuarios y químicos; ha forjado su camino enfocándose en la calidad e innovación de sus produc-tos y la transparencia en el manejo de sus procesos. Cuenta con complejos industriales en Colombia, República Dominicana y Ecuador con una gran capacidad de producción y una integra-ción vertical que le permite ir desde mi-nerales hasta productos finales para el consumidor. Igualmente posee una red propia de 50 puntos de venta a nivel nacional que permite tener productos más cerca de sus clientes.

Su desarrollo empresarial ha sido impul-sado principalmente por el amplio por-tafolio de productos que ofrece, tenien-do como pilar la satisfacción integral de las necesidades y expectativas de sus

clientes, por lo que soporta sus activida-des en cuatro factores claves: su equipo humano, conocimiento tecnológico, in-fraestructura y compromiso social.

La Compañía es líder en la fabricación de productos de aseo del hogar con su marca 123 y marcas privadas a clientes de primer nivel en varios países de La-tinoamérica; cuenta también con una amplia gama de productos químicos para el tratamiento de aguas. Actual-mente exporta a 15 países incluyen-do Estados Unidos, México, Panamá, Costa Rica, Honduras, República Do-minicana, Haití, Puerto Rico, Santa Lu-cía, Venezuela, Ecuador, Perú, Chile, Trinidad y Tobago.

Productos Químicos Panamericanos S.A tiene un equipo humano altamen-te capacitado, localizado en Colombia y sus filiales en Ecuador y República Dominicana, con un total de nueve centros de producción en estos países. Actualmente la empresa tiene aproxi-madamente 4000 empleados directos e indirectos, en las actividades producti-vas, comerciales y administrativas.

El conocimiento tecnológico es otro recurso sumamente valioso para la

Compañía el cual le permite trabajar en la innovación constante para ofrecer un portafolio que incluye productos con ingredientes biodegradables y eco-lógicos, amigables con el medio am-biente, de igual forma empaques que permiten usar cantidades dosificadas de producto para así facilitar la expe-riencia del cliente.

Adicional a esto, la empresa cuenta con programas de optimización de consumo energético y ha estableci-do en sus plantas sistemas para ga-rantizar el cumplimiento legal sobre el control de emisiones de gases y efluentes. También, ha adoptado sis-temas de gestión de calidad y mejoras en las prácticas ambientales, logrando certificaciones como la norma ISO 9001:2008 y 14001:2004.

El compromiso social de PQP S.A está orientado a acciones que promuevan el desarrollo humano, por ejemplo su res-paldo a la Fundación ADA, en donde se contribuye a la rehabilitación y apo-yo a deportistas de alto rendimiento.

Proyectamos una compañía crecien-te, cambiante y forjando sus próxi-mos 40 años.

Productos Químicos Panamericanos S.A.


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Fundada en 1970 esta próspe-ra empresa se ha distinguido por su servicio en el ámbito aduanero, prestando un

excelente servicio de agenciamiento de aduanas caracterizado por su nivel de calidad y por el uso de tecnología para el desarrollo de sus actividades, y por su puesto avalada y reconocida por la DIAN.

Aduanera ofrece soluciones en el desarrollo de las operaciones de comercio exterior con buena re-putación e imagen, acatando los más elevados principios éticos y de respeto a la sociedad. Cuenta con un grupo de 110 personas profesionales e idóneas en comercio exterior a nivel nacional, que garantizan com-pleta seguridad en la asesoría y en los procesos aplicados por la empresa en el desarrollo de las operaciones.

La asesoría ofrecida abarca todas y cada una de las ramas del comercio exterior, especialmente, en lo referente a la gestión de procesos ante la Aduana, Ministerio de Comercio Industria y Turismo, Aerolíneas, Navieras, Entida-des Certificadoras, dado el caso ante la Superintendencia de Industria y Comer-cio para efectos de Normas Técnicas Obligatorias y Compañías de Seguros.

Desde su oficina principal, ubicada en la ciudad de Bogotá, se centralizan to-das las operaciones, respaldadas desde hace 10 años por la certificación de calidad ISO 9001:2008 otorgada por BVQI y BASC en sus procesos, lo que garantiza a los clientes y entidades del estado seguridad en los procesos.

Aduanera Grancolombiana cuenta con sucursales en la ciudad de Ba-rranquilla, Buenaventura, Cartagena,

Cúcuta e Ipiales, precisamente en los principales focos de desarrollo en el país por donde se importa y exporta la mayor cantidad de carga.

El Grupo empresarial se comple-menta con LS GROUP S.A. (Agente de Carga Internacional) y GREEN CARGO DE COLOMBIA (Depósito Aduanero y Zona Franca). A través de estas empresas y su presencia a nivel global, certifica la presentación de los servicios como un verdadero Opera-dor Logístico Internacional.

Lo más importante para la empresa, finalmente, ha sido dejar clientes con un alto grado de satisfacción. Clientes reconocidos como empresas importa-doras y exportadoras tradicionales, los cuales con su confianza, apoyo y plena satisfacción en el servicio han contribui-do a la consolidación de la compañía.

Agencia de Aduanas Aduanera Grancolombiana

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CERTIFICADO BASCCOLBOG00497CO-SC 850-1

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Gestión y Competitividad Colombia 2014