Goda Foretagsnyheter i Skelleftea

FÖRETAGSNYHETER #03 2012

INSPIRATION OCH POSITIVA NYHETER FRÅN SKELLEFTEÅS FÖRETAGARE

Roger Sundqvist,platschef på Rönnskär.– Vi har anpassat oss till framtidens råvaru-

marknad.

Nu skall riskkapitalet fram i rampljuset!

Magiska tårtor

Ett framgångsrikt företag på hal is

UMEÅ: SKOLGATAN 73 A – Telefon 090-14 24 00 LULEÅ: STORGATAN 45 – Telefon 0920-420 420Ö-vik: STORGATAN 19 B – Telefon 0660-28 11 28

www.koskela.se

vi korrigErar aLLa dina synfEL

– även brytningsfeloch ålderssynthet

Vi utför ögonlaser- och RLE-operationer för att korrigeraalla synfel, även ålderssynthet.

Välkommen att boka in entid hos oss där du alltid får en kostnadsfri undersökningoch kon-

sultation av en legitimerad ögonläkare.

Visst vet du att du kan göra bruttolöneavdrag för synfelskorrigeringvia ditt jobb? Det är kost-

nadsneutralt förarbetsgivaren och skattefritt för dig, det innebär att dusparar mellan 30 till

50 procent på din operation.Boka in en tid redan idag för ditt första steg

mot ett liv utan glasögon och linser!

kostnadsfriakonsultationer &

undersökningar.

30-50% rabatt med bruttolöneavdrag

a

Goda företagsnyheter

Getbergsvägen 2931 39 Skellefteå[email protected]

Ansvarig utgivare: Göran Johansson

Annonssäljare:Peter Ahlström, 070-604 61 04Göran Johansson, 070-697 41 60

Original: Reklamhuset

Redaktionell text: Redaktionen LångErica LångMedieMakerietP-O SjödinCommuniseraCecilia Sandin

Tryck:Ågrenshuset, Ö-vik

Distribution:PostenSkellefteå Airport

Innehåll Nr 3 2012

2-3 Rönnskärsverken Rönnskär står rustat för framtiden

4 Rönnskärsverken Skrotet blir till guld 6 Latitude 64 Växer så det knakar 7 Tre snabba Så här tycker vi

8-9 Skellefteå AIK Ett företag på hal is

10 Elbilsevent Elbussar, elbilar, elsnöskoter

12 Riskkapitaldagen Nu skall riskkapitalet fram i rampljuset 14-15 Pensionärer som jobbar Hyr en pensionär

18 Mina magiska bakverk Tillverkar magiska tårtor

Sid 2-3Sid 4Sid 6

Sid 8-9

Sid 12

Sid 14-15

Hoppfull, härlig, höst ! Här kommer det tredje numret av Goda Före-

tagsnyheter! Tidningen som tillsammans med er sprider de ”goda företagsnyheterna” över hela Skellefteregionen. Det andas optimism bland företagen!

Jag har haft kontakt med flera nystar-tade småföretag. Många har haft en otrolig

utveckling. Man pratar om hundår, men inte när det gäller dessa företag. Bara att gratulera

och hoppas på en lika bra fortsättning!

Goda företagsnyheter innehåller som vanligt positiva, intressanta och inspirerande reportage. Rönnskär är en riktig ”guldgruva” i regionen och före-går med gott exempel både när det gäller framtids-tro och investeringar som ger ringar på vattnet .Vad sägs om Latitude 64 som bara på ett kort tag blivit den tredje största tillverkaren i världen av golf-discar? Eller Linda Marklund som med sina magiska bakverk förtrollar och specialdesignar tårtor till företag och evenemang. Allt detta och mer därtill bjuder vi på

i vårt höstnummer.

Vi vill slå ett extra slag för konferensen om psykisk ohälsa som hålls här i Skellefteå den 17/10. Psykisk ohälsa är fortfarande tabubelagt, men som ni vet så spricker trollen när man tar fram de i ljuset! Ohälsa på arbetsplatsen kostar väldigt mycket pengar. Men det positiva i det hela är att det går att förebygga och åtgärda med ökad närvaro och ökad produktivitet som resultat.

Sedan vill vi få in tips på reportage! Det kan vara allt mellan himmel och jord, bara det har koppling till företagandet i Skellefteåregionen och innehåller”goda företagsnyheter”. Maila dina tips på: [email protected] eller [email protected].

Till sist! Tredje gången gillt är det verkligen för Skel-lefteå AIK och vi håller tummarna. Nu kör vi hela vägen!

Vi önskar vi er alla en riktigt bra höst och vi hörs igen i slutet av oktober.

Göran Johansson

1

Goda Företagsnyheter - Inspiration och positiva nyheter från Skellefteås företagare

Rönnskär rustat för framtiden

Lennart Evrell, Bolidens VD och koncern-chef, och miljöminister Lena Ek invigde mil-jardinvesteringen på smältverket Rönnskär i juni.

2

”S

mältverket, som byggdes på öarna Hamnskär och Rönnskär utanför Skelleftehamn under åren 1928-1930, smälter och raffinerar koppar- och blykoncentrat från egna och andra

gruvor.– Bolidens egna gruvor levererar ungefär hälf-ten av allt koncentrat, berättar informationsche-fen Ann Lundholm.Huvudprodukterna är koppar, zinkklinker, bly- och ädelmetaller med bland annat svavelsyra som en biprodukt.– Koppar är vår viktigaste produkt. Vi produce-rar över 200 000 ton koppar per år.

TeknikledandeDet är kaldo- och fumingverken ute på den konstgjorda udden som gör det möjligt att komplettera kopparproduktionen med återvin-ning av metaller ur bland annat elektronikskrot.– Vi har jobbat med återvinning av elektronik-skrot i över 30 år och är teknikledande inom området. De tio sista åren har verksamheten dessutom varit en del av vår strategi, berättar Roger Sundqvist.Företaget ser också fortsatt goda möjligheter till tillväxt inom återvinning av elektronikskrot.– Kombinationen av ökad användning av elek-tronik, kortare produktlivscykler och en skärpt lagstiftning gör elektronikskrot till det snabbast växande återvinningssegmentet.

Över 850 anställdaRoger Sundqvist, som blev chef för smältverket 2002, berättar att företaget vill växa mera på det här lönsamma området.– Vi har en stor kreativitetet här ute och gott om kompetent personal med lång erfarenhet, så fler stora investeringar är på gång här ute, avslöjar han.Rönnskär, som redan i dag är Bolidens största enhet, har alltid varit och är den dominerande privata arbetsplatsen i regionen. Ett tag hade verket över 2 000 anställda.– I dag har vi över 850 anställda och ett 80-tal entreprenörsanställda inom bland annat bevakning och städning här ute, berättar Ann Lundholm.

God lönsamhetDen senaste investeringen, som i huvudsak består av en ny kaldougn med ångpanna och gasrening samt en anläggning för materialhan-tering och provtagning, har inneburit ett 30-tal nya befattningar.– Vår verksamhet är alltid till stor glädje för många företag i bygden. Under byggtiden hade vi som mest mellan 200 och 300 entrepre-

nörsanställda här, säger Roger Sundqvist.I juni invigdes expansionen med pompa och ståt av miljöminister Lena Ek tillsammans med Bolidens VD och koncernchef Lennart Evrell.– Denna expansion kombinerar hög miljö-prestanda med god lönsamhet, sade Lennart Evrell under ceremonin.

MiljösatsningNär metaller utvinns ur skrot krävs endast 10-15 procent av den energi som behövs för att utvinna metaller ur malm.Satsningen på Rönnskär innebär att Boliden

ökar sitt bidrag till ett hållbart samhälle genom mer återvinning, färre interna transporter och mer lagring inomhus.Det var också skälet till att miljöminister Lena Ek var närvarande under invigningen.– Invigningen gick fantastisk bra. Alla var nöjda och glada. Och ministern öste lovord över vår satsning, berättar Roger Sundqvist.

Text: P-O Sjödin/MedieMakeriet, Foto: MedieMakeriet, Johan Lidman

Rönnskär, Bolidens smältverk i Skelleftehamn, har rustat för framtiden.Miljardinvesteringen stärker verkets ställning som världsledande aktör inom återvinning av elektronikskrot.

– Vi har anpassat oss till framtidens råvarumarknad, förklarar platschefen Roger Sundqvist.

Roger Sundqvist, platschef på Rönnskär i Skelleftehamn, konstaterar att personalens kreativitet och kompetens ligger till grund för fler stora investeringar på smältverket fram över.

3


Användningen av elektronikproduk-ter ökar över hela världen.Tillgången på lönsamt råmaterial ökar därmed för Bolidens smältverk Rönnskär i Skelleftehamn.

Den senaste expansionen på Rönnskär gör att smältverket kan ta hand om nästan tre gånger så mycket elektro-nikskrot.

– Vi ökar kapaciteten från 45 000 till 120 000 ton per år och ökar därmed också produktionen av guld, silver och koppar, berättar platschefen Roger Sundqvist.Investeringen uppgår till 1,3 miljader kronor och återbetalningstidningen är beräknad till mindre än fyra år.– Ökningen kommer i första hand att försörjas av ökande volymer från Europa.

Värdefullt skrotÅtervinningscykeln - elektronikens väg till återvunnen metall - bygger på att återförsäljare och kommuner samlar in skrotade el- och elek-tronikprodukter från industri och allmänhet.Det insamlade skrotet tas om hand av olika

företag som plockar isär det och skiljer på till exempel järn, aluminium, vissa plaster och glas.Därefter fraktas elektronikskrotet med bil, tåg eller båt till den nya anläggningen för materi-alhantering och provtagning med bland annat automatisk containerhantering på Rönnskär.– Provtagningen är en viktig bit i processen. Det handlar om att bestämma värdet på materialet. Alltså ta reda på hur mycket koppar och ädel-metaller det innehåller, berättar informations-chefen Ann Lundholm på Rönnskär.

Roterande smältugnDet mixade elektronikskrotet transporteras därefter till de två kaldoverken.– Det gamla kaldoverket, som stod klart 1976, har kampanjvis smältning av elektronikskrot och blykoncentrat. Den nya verket, som också kallas e-kaldoverket, smälter bara samma råma-terial i form av e-skrot, berättar Ann Lundholm.Den ständigt pågående processen på nya verket har en roterande smältugn som fylls med e-skrot, e-skrotet smälts och sen tappas ugnen ur.– Vi har också en reservugn på verket för att korta ned stopptiden när ugnen ska muras om.

ÖverskottsenergiKaldoprocessen, som har utvecklats på verket, sker genom satsvis tillsats av elektronikskrot, slaggbildare och syrgas.– Ingen energi behöver tillföras. Plasten i skrotet räcker för att smältningen ska fortgå.Metallsmältan, svartkoppar, tappas av och förs ihop med verkets huvudflöde för utvinning av koppar och ädelmetaller.Den stora ångpannan, som gör att nya verket är hela 59 meter högt och därmed en av Skel-lefteås högsta byggnader, kyler processgasen och tar hand om all överskottsenergi.– Vi omvandlar överskottsenergin till fjärrvärme och el, berättar Ann Lundholm.Processgaserna renas också i två steg för att eliminera utsläpp av miljöfarliga ämnen.

P-O Sjödin/MedieMakeriet Foto: MedieMakeriet

Elektronikskrot blir till guld

Ann Lundholm, informationschef på Rönnskär, visar kretskort från datorer som har krossats till mindre bitar – elektronikskrot - på den nya anläggningen för materialhantering och prov-tagning.

Den pågående processen styrs och kontrolleras från ett kontrollrum på nya kaldoverket. Här är det Mikael Häggmark (t v) och Thomas Jonsson som håller ett vakande öka på processen.

4


5


VI

UTFÖR

TRANSPORTER

INOM

GRUVINDUSTRIN

Kulörer:Mörkgrön Pantone 342 CLjusgrön Pantone 3415 C

Folie:Mörkgrön MacTac 9849-00Ljusgrön MacTac 9849-10

Gruvgatan 14, 936 31 Boliden0910-58 00 58, 070-609 31 62

Hjärnkoll – för ett psykiskt friskare SverigeTid: Onsdag 17 oktober kl. 09.00-16.30Plats: Skellefteå Stadshotell, festvåningenMålgrupp: Vd, personalansvariga, skyddsombud och andra som vill lära sig mer hur man ökar kunskapen om psykisk ohälsa.Mer info och anmälan: Lars Koverberg, 0910-538 38, 070-556 56 11 [email protected]: Philip Cohen Vad är psykisk ohälsa i arbetslivet: Flera intressanta föreläsare under dagenPsykisk ohälsa som uppstår i arbetslivetPsykisk ohälsa utifrån livshändelser, sårbarhet och sjukdom Föreläsning av Johannes Cullberg: Johannes är VD och grundare av ProActive och har en gedigen bakgrund från företagshälsovården. Han har bl.a. suttit i styrel-sen för Föreningen Svensk Företagshälsovård (FSF) under ett flertal år och har även varit VD och koncernchef på börsnoterade Feelgood.

Kampanjen Hjärnkoll drivs på uppdrag av reger-ingen under 2012-2014.Målet för arbetet med Hjärnkoll är att öka allmänhetens kunskaper och påverka negativa attityder till psykisk sjukdom och psykisk funk-tionsnedsättning. Hjärnkoll arbetar inom olika fokusområden och en av dessa är arbetsliv där målet är att öka kunskapen om hur man kan främja den psykiska hälsan på arbetsplatsen. Till exempel hur vanligt det är med psykisk ohälsa i arbetslivet och vad man som chef, fackligt för-troendevald och arbetskamrat kan göra för att minska sjukskrivning på grund av psykisk ohälsa.

Konferens Hjärnkoll 17/10

”Jag hade både ätstörning och ångest under många år. Jag lärde mig på ett sätt att leva med det. Men varje gång jag drabbades kände jag att jag inte ville ha de där fruktansvärda dagarna.Med gott stöd av familj, vänner och i arbetslivet har jag lyckats vända och lever nu min dröm!

Snart öppnar jag eget och ser bara positivt på framti-den.”

Kristin Öman Vebomark

Skellefteå | Hammarv 70910 - 70 12 20

Umeå | Förrådsv 16 A 090-70 44 70

MER ÄN MOBILTELEFONER!- vi är din kunniga kompis när det gäller kommunikati on & trafi ksäkerhet m m

HEADSETMed vissa kommunikati onsradioapparater så spelar det ingen roll att omgivningens ljudnivån är hög. Bra för säkerheten och bra för samarbete.

KOMRADIOInom många yrkesgrupper är komradion fortf arande det bästa alternati vet.

Goda möjligheter till utbyte med Europeiska företagare.

Erasmus utbytesprogram är ett program för små och medel-stora företag i EU-länder.Som Skellefteföretagare kan du åka ut i Europa eller bli värd för Europeiska företagare som vill komma hit och arbeta med ditt företag.Projektledare för Erasmus -utbytesprogram i Skellefteå kom-mun är Celia Yoshida Ahlin.

Vill du veta mera:www.erasmus-entrepreneurs.eu

6


Latitude 64 AB har nyligen investerat i ytterligare en formsprutningsma-skin för att kunna fördubbla till-verkningen av golfdiscar. Den stora efterfrågan gör Skellefteåföretaget till den tredje största tillverkaren i världen. Under hösten träder de även in som första och enda discgolfleve-rantör i Spanien.– Det är en internationellt växande marknad som har en tillväxt på ungefär 15-20 procent i utrustning varje år, säger Tomas Ekström, pro-duktionschef och delägare.

I den 600 kvadratmeter stora lokalen i Hedens-byn går maskinen som tillverkar discar dygnet runt. Den har bara stängts av en gång sen den köptes för ett år sedan. På lagerhyllorna är det förhållandevis tomt, vilket beror på att allt som tillverkas säljs iväg omgående. – Vi hinner inte riktigt leverera i takt med efter-frågan. I början av september startar tillverk-ningen på den nya maskinen för att fördubbla produktionen, säger Tomas Ekström.Efter ett år i lokalen och nu med nyinvestering-en i ytterligare en formspruta kommer troligtvis ännu en flytt vara nödvändig, till en tre gånger så stor lokal.– Vi tror att den nya formsprutan kommer att vara belagd till 70 procent, vilket är bra, för då kan vi få lite utrymme att experimentera för produktutveckling.

Utökade modellprogrammetAllt började egentligen över en kopp kaffe på Discgolfbanan i Bergsyn där Tomas Ekström, Johan Åström och Svante Eriksson satt och diskuterade discar. Tomas hade ritat en disc i ett CAD-program och de funderade över hur svårt det egentligen kan vara att tillverka en disc. De ringde några samtal och fick via Innovation Västerbotten ett bidrag till att göra en provform för att se om den kunde flyga som förutspått, och det gjorde den. Då beslöt de att starta ett aktiebolag som då tillverkade tre modeller. Industriplast producerade plastbiten och Tomas stod för designen. De tog kontakt med folk i USA och eftersom Tomas och Svante redan var välkända namn i discgolfkretsen, var det inga problem att sälja slut på 14000 discar redan i den första beställningen. Varenda kväll och helg jobbade killarna med tillverkningen och alla pengar som tjänades investerades i nya verktyg för att kunna utöka modellprogrammet.– Ju mer komplett utbud vi hade desto lättare var det att ta sig in i butiker och kedjor.

Produktion på högvarvFörutom sina heltidsjobb tillbringade de yt-terligare drygt 30 timmar var per vecka med tillverkningen och till slut blev det ohållbart. Tomas sa upp sig som grafiker och Linus Åström anställdes som maskinställare. 2011 beslöt de sig för att köpa en egen maskin för att ha kontroll på tillverkningen och sen dess har produktionen gått på högvarv.

Omsättningen har ökat mellan 50-100 procent årligen sedan 2009.– När det går fort fram och företaget växer vill vi ta kloka beslut och inte dra på oss mer utgifter än vi klarar av, säger Tomas.

Helagentur i SpanienFöretaget tillverkar 50-60 olika modeller för varje behov som finns ute på banan och vilken typ av kastare man är. De tillverkar även korgar, väskor och annat som tillhör sporten. 80 pro-cent av tillverkningen säljs till distributörer i USA som i sin tur har en paraplyorganisation under sig. I Europa säljer i princip alla discgolfshopar Latitudes produkter. Latitude 64 ska även få helagenturen i Spanien, där sporten ännu inte fått fäste. I höst öppnar den första discgolfbanan i landet och Latitudes produkter är de enda som kommer att säljas.– Vädret och naturen i Spanien är perfekt för discgolf och det kan bli hur stort som helst.Under alla år har de i princip aldrig aktivt sålt en enda disc, utan de flesta kunderna kontaktar dem. – Nu när vi kan leverera en större mängd ska vi börja med ett aktivt försäljningsarbete och kontakta de tusentals leverantörer i USA, som vi ännu inte varit i kontakt med, säger Tomas Ekström.

Text och bild: Erica LångRedaktionen Lång

Företag i växande kostym

Investeringen i en ny formsprutningsmaskin fördubblar tillverkningen av discar.

Tomas Ekström är en av fyra delägare i Latitude 64.

7


och kontaktuppgifter såsom ort • tel. 031–701 56 34 • aterforsaljare.se

ford.se

256 000:-PRIS FRÅN

NYA FORD RANGER LIMITEDInnehåller bl.a. aut. klimatanläggning, fart-hållare, sidosteg i rostfritt stål, läderklädsel, rostfri båge, 17" alu.fälgar, ESP, Bluetooth/Handsfree, parkeringssensorer, regnsensor, larm, tonade rutor och 7 st krockkuddar. Exkl. moms

Adress : Nålvägen 2 Skellefteå Tel : 0910-711660Öppettider: Måndag – Fredag 9.00 – 18.00, Lördag 10.00 – 14.00

3snabbaVi knyter an till innehållet i tidningen och 3 snabba denna gång är aktuella på olika sätt.

1. Psykisk ohälsa är den näst vanliga orsaken till korttidssjukskriv- ning och ett tabubelagt ämne. Hur ser du på psykisk ohälsa?2. Skellefteå AIK är ett av Skellefteås starkaste varumärken. Hur tror du det går för laget denna säsong och varför?3. Ordet är fritt, ta upp något positivt som du tycker behöver belysas inom företagsvärlden i Skellefteåregionen.

Gabriella Rymark, Memoteknik1. Jag vill att mina kollegor ska trivas och må bra. Oavsett om man skadar sig på jobbet eller har sömnproblem måste man se till att rätt förutsätt-ningar ges för att personalen ska fungera och må bra. Jag tycker det är viktigt med ett öppet klimat där man törs säga vad man tycker. Jag tror också att det är viktigt med delaktighet och en känsla av att man kan påverka sin egen situation.

2. Jag har goda förhoppningar att det i år blir tredje gången gillt och att vi kammar hem guld

3. I Skellefteåregionen finns det en stark tradi-tion att samarbete mellan olika företag. Många företag är mindre men tillsammans skapas det stora värden. Vi på Memoteknik skulle aldrig klara oss utan våra proffsiga partners.

Michael Stark, Adecco1. Inom alla tabubelagda äm-nen är det viktigt att synliggöra dem, och i detta fall få bort skamstämpeln. Alla sjukdomar skall tas på största allvar och behandlas därefter. 2. Jag förutsätter att AIK vinner SM-bucklan, det har vi förtjänat efter 2 finalförluster på raken. Anledningen till att vi kommer att vinna denna gång är att man har lyckats behålla nästan hela stommen från förra årets succelag. 3. Den stora satsningen i Norrbotten genererar ett flertal positiva saker för oss i Västerbotten, vi levererar kompetent arbetskraft som i sin tur ger mer arbetstillfällen till de som väljer att stanna kvar i vår region.Staten har som mål att prioritera gruvnäringen, vilket naturligtvis är positivt för oss alla.Flexibilitet och förståelse att hantera 80 och 90-talisterna för att kunna tillfredsställa deras önskemål och krav som skiljer sig från tidigare generationer. Lön och livstidsanställningar finns längre ned på listan, där frihet, flexibilitet, fritid toppar.

Anders Wikström, WSP1. Det är tråkigt för de drabbade och ett växande problem för hela samhället som behöver belysas. Som all annan ohälsa tror jag man som medmänniska måste våga ta tag i och hjälpa till med de problem som finns.

2. Tror självklart på Serieseger och SM-guld. Erfarenheten från de senaste säsongerna och det faktum att stora delar av laget är kvar gör att vi måste betraktas som favoriter. Tror även att några av de yngre kommer att kliva fram ytterligare ett steg.

3. Den utveckling och det konjunkturläge vi har i Norra Sverige är egentligen helt fantastiskt. Sedan är det ju så att Norrlänningens goda rykte avseende kunskap och idoghet stämmer riktigt bra.


Anna ErssonFörsäljnings- och marknadschef

Framgångsrikt företag på hal is

8

9


Företaget Skellefteå AIK Hockey omsatte 110 miljoner kronor under förra verk-samhetsåret.– Spelartruppen är mest kostsam, men också den mest inkomstbringande delen av vår verksamhet, berättar försäljnings- och marknadschefen Anna Ersson.

Anna Ersson, som är 33 år och bosatt i Skellefteå, har jobbat åt Skellefteå AIK Hockey i åtta år.– Min första titel var ansvarig för

publika relationer.Numera är hon försäljnings- och marknadschef i en organisation som har växt i takt med lagets framgångar på isen.– I dag är vi nästan dubbelt så många på kon-toret och verksamheten kan nog jämföras med ett medelstort företag.

Över 70 anställdaPå kontoret jobbar 15 anställda och på dot-terbolaget Rinkside är tre personer anställda på heltid.– Dotterbolaget har flera deltidsanställda också. Omvandlat till heltidstjänster handlar det om cirka åtta tjänster.Spelartruppen består av upp emot 30 anställda och organisationen runt sporten (A-lag, junior- och ungdomslag) uppgår till 15 personer.– Det finns ett enormt hjärta för vår verksamhet i bygden. Bara vid hemmamatcherna hjälper över 100 personer till utan ersättning.

Ideella insatserPå ungdomssidan jobbar cirka 80 personer och på juniorsidan cirka 30 personer ideellt också.– Det är lite av hemligheten med att få verk-samheten att gå i hop. Vi hade inte snurrat runt om vi skulle betala alla vad dom egentligen är värda för oss.Verksamhetens största kostnadspost är ändå lönerna. – Bara spelartruppen kostar cirka 40 miljoner kronor i år. Men den är ju samtidigt vår produkt och motor också.

NHL-pengarKoncernen omsatte 110 miljoner kronor under förra verksamhetsåret.– Vi gick ju väldigt långt i slutspelet och vi fick också in en del NHL-pengar på försäljning av spelare.I år har föreningen budgeterat för en kvartsfi-nalplats och går laget längre så ger det natur-ligtvis ett plusresultat i kassakistan.– Men ett slutspel kostar också en hel del pengar. Främst handlar det om ökade resekost-nader. Så mycket av kakan äts upp också.

Fantastisk resaUnder Anna Erssons tid i föreningen har den årliga omsättningen ökat med cirka 80 miljoner kronor.– Vi har haft en fantastisk resa så här långt med en plats i högsta serien och en ny arena på hemmaplan, säger hon och tillägger:– Det blir svårt att växa i samma takt som vi gjort de senaste åren. Vi får fokusera på att ta ett steg i taget och bli bättre på alla poster istället.Visionen är att bli Sveriges ledande ishockey-förening och den lyder ”Vårt representationslag ska tävla om SM-guldet varje säsong i en fullsatt arena där fem av tio spelare ska komma från den egna verksamheten”.

Starkt varumärke– Det är jättebra att ha en uttalad vision för verksamheten och att få jobba efter den, säger Anna Ersson.Skellefteå AIK Hockey har också ett varumärke att vara stolta över och värna om.

– Varumärket är otroligt starkt över hela världen och naturligtvis en av våra största tillgångar.Den stora skillnaden mot andra varumärken är, enligt henne, att det är så starka och laddade känslor kopplade till föreningens varumärke.

Utrymme i mediaFörsäljnings- och marknadsavdelningen har en egen budget, men hur stor den är vill Anna Ersson inte avslöja.– Jag är nöjd med min del av kakan. Den känns helt okej.

På pluskontot finns också allt utrymme som föreningen får i media.– I fjol hade vi ungefär 130 timmar tv-tid, 296 helsidor och 1 098 bilder. Pressvärdet uppskat-tas till nästan 25 miljoner kronor.

Största inkomstkällanVerksamheten står på tre interna och ett externt ben.– Biljettförsäljningen är den största inkomstkäl-lan. I fjol låg den på cirka 33 miljoner kronor.De andra två interna benen är reklam och dot-terbolaget Rinkside.– Det externa benet är Svenska Hockeyligan med bland annat tv-pengar, berättar Anna Ersson.

Kostsamt stolpskottDen genomsnittliga publiksiffran på hem-mamatcherna i fjol låg på 5 078 personer under grundserien och 5 757 personer under slutspelet.

– Vi hade en beläggning på 85 procent under grundserien och 96 procent under slutspelet, så vi har fortfarande lite att jobba på.Anna Ersson konstaterar till sist att det inte finns några garantier för ekonomisk framgång för en verksamhet av det här slaget.– Allt hänger på lagets prestation på isen. Vi kan ju tappa flera miljoner på ett enda stolpskott.

P-O Sjödin/MedieMakerietFoto: P-O Sjödin/MedieMakerietFoto: Ola Westerberg

Framgångsrikt företag på hal is

10


Elbussar på frammarsch

– Vi ska ta hit en elbuss och ett antal elbilar som mäss-besökarna ska få prova, berättar arrangören Mats Andersson på Hybricon i Umeå.

Elfordon med batteridrift har haft svårt att tända den stora massan i Sverige, men nu gnistrar framtids-tron inom främst bussbranschen.

Mässan Electrodriving 2012, som är en del av Västerbottens hållbarhetsvecka SEE, arrangeras i Skellefteå i år.– Jag fick frågan om hur vi skulle kunna

locka fler skelleftebor till mässan i Umeå och lösningen var enkel. Vi flyttade hela mässan hit, berättar Lars Koverberg på Koverberg Consul-ting i Skellefteå.På mässan i slutet av september ska en mängd fordon som drivs av el, allt från bilar till en snö-skoter, visas upp av olika utställare. – Mässan blir gratis för besökarna. Endast semi-narierna och lunchen kommer att kosta.

Gröna bilisterEtt antal föreläsare, bland annat Mattias Gold-mann på Gröna bilister, kommer att finnas på plats under mässan.– Vi jobbar också på att få hit Maud Olofsson, berättar arrangören Mats Andersson på Hybri-con i Umeå.Företaget, som utvecklar hållbara transporter och konverterar fordon till eldrift, och Umeå kommunföretag påbörjade 2010 ett utveck-lingsprojekt som går ut på att utveckla och testa ultrasnabbladdningsbara elbussar med hybridbackup för stadstrafiken i Umeå.

Lyckat försökMats Andersson berättar att elfordon med bat-teridrift inte har blivit någon större hit än, men nu upplever han att ljusare tider stundar.– Utvecklingen av batteritekniken går fort framåt. I dag finns det batteripaket som räcker i 60 minuter, som laddas på tre-sex minuter och som klarar minus 40 grader utomhus, berättar Mats Andersson.Försöken med flygbussar som drivs av el i Umeå har också, enligt honom, fallit väl ut. – Våra bussar är 35-40 kronor billigare i drift per mil än en traditionell buss. De avger dessutom inga avgaser och är nästan helt tysta.

Provlinje i LuleåFöretaget ligger i förhandlingar med ett polskt företag om att börja bygga en helt egen elbuss istället för att konvertera gamla Volvo-bussar och det finns en efterfrågan på marknaden.– Umeå kommun funderar på att köpa in 20 nya elbussar som ska tas i drift under 2014.Även andra kommuner efter Norrlandskusten är intresserade av företagets produkter.– Vi hoppas komma i gång med en provlinje i Luleå inom kort, berättar Mats Andersson.

P-O Sjödin/MedieMakerietFoto: P-O Sjödin/MedieMakeriet

”– Utvecklingen av batteritekniken går fort framåt

11


” Peugeots nybilsgaranti består av 2 års nybilsgaranti + 1 års förlängd garanti och med vägassistans. Garantin gäller i 3 år eller 100.000 km – det som först inträffar. De 2 första åren gäller garantin utan milbegränsning. Bränsleförbrukning blandad körning: 3,4–5,8 l/100 km. Koldioxidutsläpp CO2: 87–135 g/km. Bilarna på bilden är extrautrustade.

peugeot.se

BOKA DIN PROVKÖRNING

online på peugeot.se

NYA PEUGEOT 3008 HYbrid4 NYA PEUGEOT 508 RXH

NU ÄR DE HÄR! KOM IN OCH PROVKÖR VÅRA

DIESELHYBRIDER.

PEUGEOT 3008 HY4. Pris fr. 329.900 kr PEUGEOT 508 RXH. Pris fr. 389.900 kr

Maskinvägen 14 (Mullberget), Skellefteå.Telefon: 0910-71 09 75. www.forsbergsbil.se

Kom in och prata transportbilslösningar med Urban på Forslunds.

Passa även på att be-söka Urban under elbilseventet på Scandic 20/9 och titta på nya

Kangoo Elbil

Vi kan elbilar!

Tjärnvägen 7, 931 27 Skellefteå0910-73 85 00

12


Nu ska riskkapitalet fram i rampljuset.– Vi gör det för tillväxtföretagen i Norr- och Västerbottens skull, säger arrangören Anders Hettinger.

Revisionsbyrån PWC i Skellefteå ska, tillsam-mans med Koverberg Consulting och Stenberg Företagsrådgivning, arrangera en riskkapitaldag i Skellefteå i oktober.– Vi hoppas få fart på riskkapitalinvesteringarna i Norr- och Västerbotten, berättar kontorschefen Anders Hettinger.Han är en rutinerad revisor med företagsöverlå-telser som specialitet.– Jag jobbade med riskkapital utanför revisions-branschen under ett antal år, så det här med riskkapital ligger mig nära till hands.

Brist på änglarHans uppfattning är att det länge har saknats en informationsdag om riskkapital för tillväxtfö-retagen som verkar i regionen.– Vi tror och hoppas att det finns ett behov av en dag med koncentrerad information från af-färsänglar och riskkapitalföretag samt informa-tion om inofficiell notering.Anders Hettinger berättar att det finns gott om folk, till exempel konsulter och företagsförmed-lare, som vill hjälpa andra utan eget risktagande i Sverige och att det finns bra med riskkapitalfö-retag som är beredda att satsa en slant på olika tillväxtföretag.

– Vi har däremot en underrepresentation av affärsänglar, privata investerare som är villiga att satsa pengar ur egen ficka, i landet.

AktietorgetFörklaringen är, enligt honom, att det finns förhållandevis få rika människor i landet med en bakgrund som entreprenör.– De flesta har blivit miljonärer på spel och dob-bel. Det gör att benägenheten att satsa pengar i andras verksamheter är mindre i Sverige än på andra håll.Riskkapitaldagen i norr, som har inspirerats av en liknande dag i Åre med inriktning mot börsnoterade företag, har lagts på en lägre nivå än så och delats in i tre olika kategorier.– Vi valde att lägga nivån på Aktietorget med fokus på regionen och inte behandla notering på till exempel A-listan.

Lyckat slutRiskkapitalisten och affärsängeln Martin Morin på Stimor Invest AB i Umeå, bror till företags-profilen Anders Morin i Skellefteå, ska berätta om sina krav och intressen vid en insats och skellefteföretagaren Dan Magnusson, delägare i Kvarnåsen Trä AB, ska berätta om hur det är att verka med ett riskkapitalföretag i ägarkretsen.Affärsängeln Jorma Mobrin, som fick Svenska Riskkapitalföreningens pris för ”Årets exit” 2007 för sin insats i Nordnav Technologies i Luleå, kommer också till dagen och berättar om en lyckad företagsförsäljning.

KapitalsökandeDagen avslutas med en draknästeliknande pro-grampunkt, som kallas Springboard Live, med Connect Norr som ansvarig.– Det handlar om ett verkligt och kapitalsö-kande företag i regionen som ska konfronteras med ett antal riskkapitalister efter en fastlagd process., berättar Anders Hettinger.Arrangören har medvetet valt att inte satsa på ett stort dragplåster för att locka en större skara människor till dagen.

Seriöst fösök– Vi har ett fullspäckat och intressant program. Det känns som att vi har nått full pott. Och de som ska komma på dagen ska komma för programmets skull.Han är dock ödmjukt medveten om att det blir en utmaning att locka alla önskvärda företag och företagare till dagen.– De vi vill ha där är ju de mesta upptagna män-niskorna med minst tid över för annat, men vi ska göra ett seriöst försök i alla fall.

P-O Sjödin/MedieMakerietFoto: P-O Sjödin/MedieMakeriet

Riskkapitalet i rampljuset

13


Totalinstallatör av el, vs, kyla, ventilation, larm & säkerhetför både privat- och företagskunder.

YIT Sverige ABNorra Järnvägsgatan 64931 37 SkellefteåTel: 0910-71 47 70

www.yit.se

fr

I syfte att öka riskkapitalinvesteringarna i Norr- och Västerbotten initierar vi en riskkapitaldag med koncentrerad information från affärsänglar, riskkapitalföretag och om inofficiell notering.Företagare med erfarenhet av ägarspridning el-ler notering delar med sig av sina erfarenheter.Connect Norr genomför en draknästeliknande ”springboard-live” med ett kapitalsökande före-tag.Vi erbjuder samtidigt en exklusiv kontaktyta mot dessa regionala aktörer samt andra till-växtföretag som funderar på kapitalanskaffning genom ägarspridning.Arrangör: PwC i samarbete med Koverberg Consulting och Stenberg FöretagsrådgivningOnsdag 10 oktober kl. 09.45-16.30Plats: Skellefteå Stadshotell, festvåningenMer info och anmälan på: www.riskkapitaldageninorr.se

Föreläsare: Jorma Mobrin, affärsängelPeter Gönczi, vd Aktietorget Martin Morin, vd STIMOR Invest, Anders Gothefors, vd Connect NorrDan Magnusson, Kvarnåsen trä Ola Rönnqvist, vd PartnerinvestArne Morén, vd Ackra Invest Anders Öquist, vd Polarrenen Gustav Nord, vd AptumModerator: Anders Hettinger, PwC

Riskkapitaldagen i norr

Arrangör: Koverberg Consulting.I samarbete:


Pensionärer som jobbar

14

Skellefteå | Hammarv 70910 - 70 12 20

Umeå | Förrådsv 16 A 090-70 44 70

MER ÄN MOBILTELEFONER!- vi är din kunniga kompis när det gäller kommunikati on & trafi ksäkerhet m m

HEADSETMed vissa kommunikati onsradioapparater så spelar det ingen roll att omgivningens ljudnivån är hög. Bra för säkerheten och bra för samarbete.

KOMRADIOInom många yrkesgrupper är komradion fortf arande det bästa alternati vet.

15


Kenneth Johansson har kört lastbil un-der stora delar av sitt yrkesverksamma liv, men i fjol var det dags att parkera lastbilen för gott och ansluta sig till

den stora skaran med ålderspensionärer.– Jag har sett mycket från hytten, men jag har inte fått träffa så mycket folk under mina år som lastbilschaufför.Det var också skälet till att han i fjol höstas beslöt sig för att börja jobba åt bemanningsfö-retaget Senioruthyrning.se i Skellefteå.– Nu jobbar jag cirka 15 timmar i snitt per vecka och jag får styra min egen arbetsdag utifrån min egen tid. Här har vi ingen stämpelklocka, säger han.

Rensar ogräsKenneth Johansson berättar att det är stor variation på arbetssysslorna.– Det blir mest att tapetsera och skotta snö under vinterhalvåret.Under sommarhalvåret, som också är företagets högsäsong, finns det alltid en massa gräs att klippa och ogräs att rensa.– Det är skönt att få jobba utomhus. Jag trivs allra bäst med att få vara ute i jorden och gräva. Det här arbetslivet kan jag varmt rekommen-dera andra.

FranchisekonceptSenioruthyrning.se är ett bemanningsföretag med äldre personal som finns på ett 20-tal orter över hela landet.– Det är ett franchisekoncept som startades av Gunbritt Nyberg i Umeå 2006, berättar företa-garen Carina Karlsson, Bygdsiljum.Under 2008 fick hon en förfrågan från Umeå om att starta upp verksamheten i Skellefteå eftersom att hon ansågs vara ”rätt person för uppdraget”.– Jag såg det här först som ett sätt att bredda verksamheten och som ett sätt att kunna kapa arbetstopparna i mitt dåvarande företag.

30-tal anställdaI slutet av maj 2009 började Carina Karlsson att annonsera efter personal och i dag har företa-get i Skellefteå ett 30-tal timanställda pensionä-rer på personallistan.– Jag har hela spannet. Allt från några som bara gör någon enstaka timme i månaden till några som nästan jobbar heltid.Verksamheten, som riktar sig mot både privar-personer och företag, handlar främst om

fastighetsskötsel, lokalvård, social service, hem-service och målning.– Vi gör både små och stora jobb. Det kan vara nästan vad som helst. Allt från snöskottning till trädgårdsarbete.

Bred kompetensDet är främst privatper-soner som har hört av sig till företaget än så länge, men även några företag finns numera i kundre-gistret.– Många företagare har inte fått upp ögonen för oss än.Personalstyrkan kommer från olika branscher och besitter i många fall en bred kompetens inom olika områden.– De flesta är lätta att snabbt sätta in i en syssla och de är därefter mer eller mindre självgående, berättar Carina Karlsson.

I egen taktVem som helst kan inte söka jobb på Senioruthyr-ning.se i Skellefteå.– Jag kör ålderspensio-närer. Alltså folk som har fyllt 65 år.Personalen får jobba i sin egen takt och själva välja sina arbetsuppgifter.– Jag tvingar ingen att göra ett uppdrag. Utan allt bygger på frivillighet, säger Carina Karlsson och fortsätter:– Många tycker att det är roligt att komma ut i arbetslivet igen och att få jobba lagomt. De skapar sig ju dessutom en hel del nya kontakter på det här viset.

Startar upp i PiteåDe statliga bidraget RUT och ROT, som kan ge upp till 50 procents rabatt på arbetskostna-derna för vissa kunder, har haft stor betydelse för den här typen av verksamhet.– Jag tror inte att den här verksamheten hade

funnits i samma utsträckning utan bidragen, säger Carina Karlsson.Till hösten ska hon dessutom expandera sin verksamhet och starta upp i Piteå också.

– Det går inte att leva på det här i bara Skellef-teå som det ser ut just nu, så det känns bra att få chansen att växa. Piteå känns också naturligt nära och några av mina medarbetare bor dess-utom norr om stan.

P-O Sjödin/MedieMakerietFoto: MedieMakeriet

Kenneth Johansson, Skellefteå, rensar ogräs i en slänt full av buskar.Han är egentligen pensionär, men han har valt att jobba åt Senioruthyrning.se i Skellefteå på ålderns höst.– Det är kul att få komma ut och träffa folk, säger han. De flesta är lätta att snabbt

sätta in i en syssla och de är därefter mer eller mindre självgående.”

NOTISER

16


Skellefteås nya marknadschef

Helena Renström har anställts som ny mark-nadschef för Skellefteå kommun. Helena är 38 år och kommer närmast från en anställning som lektor vid Handelshögskolan vid Umeå Universitet.

Helena har förutom egen forskning och un-dervisning i marknadsföring även arbetat med externa uppdrag för universite-tets räkning. Utöver det har hon även arbetat i nära samarbete med näringslivet och har även en bakgrund som konsult och tu-ristkoordinator.

Marknadschef-en ansvarar för övergripande implementering och utveckling av platsvarumärket och den huvudsakliga uppgiften blir att stärka bilden av Skellefteå.

-Jag är mycket glad för det förtroende jag fått och det ska bli väldigt roligt att få arbeta vidare med det platsvarumärke som har tagits fram i dialog med invånare, organisationer och företag i Skellefteå, ett föredömligt varumärkes-arbete som vi ska förvalta vidare tillsammans i samma anda.

-Vi är givetvis väldigt glada och stolta över att kunna presentera Helena som ny marknads-chef, kommenterar Ola Mannberg, närings-livschef. Vidare är vi övertygade om att Helena kommer att göra ett bra jobb i en viktig posi-tion. I och med att tjänsten som marknadschef nu är tillsatt kommer vi ytterligare att kunna

stärka bilden av Skellefteå som plats. Det är också helt i linje med den långsiktiga satsning vi sedan en tid tillbaka genomför inom ramen för platsvarumärket Skellefteå, avslutar Mannberg.

Helena har jobbat sedan i mitten av augusti och kommer att tillhöra Tillväxt Skellefteå.

Kraftfulla strategiska sats-ningar hos objektspecialisten SSC

Ökad försäljning, kraftfulla strukturella föränd-ringar och stark framtidstro – det är några av förklaringarna till den ledande snickerileveran-tören SSCs markanta resultatförbättring 2011 på nära 4 miljoner kronor. Uppgången håller i sig under 2012 med fortsatt stark orderingång och hög beläggning.

– Det är glädjande att våra ansträngningar gett resultat. Särskilt positivt är att vi lyckats så bra försäljningsmässigt inom alla våra produkt-områden och därmed stärkt vår position som specialist på objektsmarknaden, säger SSCs VD Peter Forsséll.

Förbättringen är resultatet av både kostnads-besparingar, strukturförändringar och offensivt marknads- och säljarbete. Företaget har gjort en genomgripande organisationsöversyn och anpassat såväl omkostnader som personella resurser. Det gör att man nu kan förstärka kompetenserna inom det strategiskt viktiga säljbolaget.

– Vår unika affärsmodell med ett gemensamt säljbolag och kompetenscentrum ger oss viktiga konkurrensfördelar. Särskilt i stora presti-gefulla affärer är ofta den höga servicegraden samt stora erfarenheten och kunskapen i sälj-bolaget tungan på vågen för oss. Det är något som vi nu får utrymme att ytterligare förstärka genom nyrekryteringar, säger Forsséll.En strategisk satsning som burit frukt direkt är

kraftsamlingen av företagets montageverksam-het i ett helt nytt dotterbolag, SSC Entreprenad.

– Här har vi fått en fantastisk uppstart, bolaget har bara några månader efter bildandet mer än en hel årsproduktion i orderstocken.

Även producentföretagen inom SSC satsar offensivt, flera har genomfört eller är i gång med investeringar mångmiljonbelopp i allt från bättre lokaler till effektivare produktion.

– Sammantaget visar detta att vi förstår ob-jektsmarknadens behov, och att marknaden har stort förtroende för oss. Det inspirerar oss naturligtvis att fortsätta utveckla SSC, avslutar Peter Forsséll.

Leab fortsätter att investera för ökad kvalitet och flexibilitet

Efter framgångarna på Scandinavian Electronics Event fortsätter Leab Group sin målmedvetna satsning på att erbjuda elektronik med mycket speciella krav på kyla, fukt, värme och vibratio-ner.

Ett led i detta är den röntgenutrustning som Wintech Estland, ett av bolagen i Leabgruppen, nu installerar.

– Vi har kontinuerligt satsat på ny teknik som både ökar vår kapacitet och vår kvalitetskon-troll, och eftersom kretskort med BGA-teknik (Ball-Grid Array) blir allt vanligare vill vi försäkra oss om att eliminera alla eventuella fel som inte är synliga vid en ockulär inspektion, berättar Peeter Kallikivi, VD på Wintech Estland.

Investeringen innebär också att Wintech Estland ytterligare flyttar fram positionerna vad gäller högteknologisk elektroniktillverkning.

– Vi gör dessutom detta i samförstånd med en av våra kunder som mer och mer

går över till BGA-elektronik, så tiden känns helt rätt nu. Maski-nen är installerad och vi provkör den för fullt, med gott resultat, berättar Kallikivi.

Den nya utrustningen, FeinFocus från tyska YXLON, är ledande i sitt slag och används för röntgenkontroller inom en rad branscher såsom fordonsindu-stri, militär- och flygindustrin, telekom och andra industriseg-ment där kraven på elektronik är extra höga.

– Detta är helt i linje med vår målsättning att kunna erbjuda norra Europas bästa och mest flexibla elektronikproduktion, påpekar Martin Linder, VD för Leab Group.

17


Vad behöver du mäta?

Vi är specialiserade på optisk mätteknik och ska bidra till stärkt konkurrenskraft i norra Sverige.

adopticum.se - 0910 288 260

Hör av dig idag!

Johannes Cullberg har egna erfarenheter av psykisk ohälsa. Efter att ha arbetat hårt och mycket under15 år som bl.a företagsledare, koncernchef och inköpschef på stora företag som Lidl och Feelgood balanserade han hela tiden på randen till total utbrändhet. När han

mådde som sämst orkade han inte öppna sina mejl från vissa personer. Han upplevde att företagshälsovården inte kunde möta de behov som uppstod och att de oftast kom in för sent i skeendet. Som styrelseledamot under flera år i FSF ( Fören-ingen Svensk Företagshälsovård) hade han även ett utifrån perspektiv.Men med en familj där många arbetade inom sjukvården vis-ste han att det trots allt finns goda exempel på välfungerande hälso- och sjukvård.Med allt detta i ryggsäcken grundade han företaget ProActive Health Partner 2010.Namnet på företaget beskriver också synen på hur man ska gå tillväga för att få en god hälsoekonomi i företaget. Det gäller att komma in i ett tidigt skede, hitta mönster och sedan åtgärda där det verkliga problemet finns.Pro Actives Health Partnes vision är att leda utvecklingen inom hälsa och produktivitet.

Johannes Cullberg var även nominerad till 2012 Social Capitalist Award. Kom och lyssna till hans föreläsning på Stadshotellet

17/10 på konferens Hjärnkoll .

” Vi gör mycket för vår personals hälsa....men är det en lönsam investering?”

18


Linda Marklund har vuxit upp med brödkaveln i handen och känner sig hemma med mjöl på händerna. De senaste åren har hon fått utlopp för sin kreativa sida genom att skapa specialdesignade tårtor åt vänner och bekanta. I flera år har hon fun-derat på att driva eget företag och i början av augusti startade hon Mina Magiska Bakverk AB.– Jag har tänkt, funderat och gruvat mig, men jag måste få prova det här och det känns fantastiskt spän-nande.

Hemma i det stora köket är det fullt upp. Idag ska hon leverera en färdig bröllopstårta i tre våningar som väger omkring åtta kilo. Det har även hänt att hon har gjort tårtor i fem våningar som väger 20 kilo. Totalt har det tagit drygt tre dagar att färdigställa tårtan och nu ska de sista blomdekorationerna på plats. Det ligger mycket tid och engagemang bakom varje tårta,eftersom allting går att äta och allt görs från grunden. – Jag är lite konstnärlig av mig och designar tårtorna efter varje kunds önskemål, säger Linda Marklund.

Populär facebooksidaLinda började baka tårtor till sina barns kalas, sen blev hon ombedd att göra tårtor till vän-nernas barn och sedan har det bara rullat på. Hennes mamma var väldigt stolt över att ha fört vidare bakintresset och ville stolt visa upp bilder på Lindas fina tårtor för sina vänner. Filerna blev alldelens för tunga och till slut skapade Linda en facebooksida där hon la upp bilderna. Sidan spred sig väldigt snabbt och har fått en hel del uppmärksamhet. Idag följer 2700 personer sidan. I våras vann hon även en tårttävling som tidningen Amelia hade anordnat. Av 400 bilder som skickats in fick Lindas rostårta flest röster.

Beställningar varje dagTidigare arbetade Linda som projektledare inom vindkraft, men hamnade mellan arbeten när hennes chef flyttade till Finland. Visst sökte hon några jobb, men det kändes aldrig riktigt rätt och hon förstod att hon inte ville göra något annat än att baka tårtor. För ett år sedan gick hon en Starta eget kurs och blev mer över-tygad om att hon måste starta eget företag. Sedan augusti har hon haft fullt upp och hon får beställningar varje dag, hon har till och med fått tacka nej för tiden inte har räckt till. Än så länge marknadsför hon sig bara på facebook,

men håller på att fixa en hemsida.– Jag är inte ute efter att ta ut en jättelön, utan jag är i dagsläget glad om det går runt och jag får göra det jag gillar.

Praktisera hos idolenI januari ska Linda åka till England och praktisera i en månad hos en av hennes största tårtidoler, Zoe Clark. Det är via Erasmus som hon åker på stipendiet Young Entrepreneurs. – Det är något som jag verkligen ser framemot. England är det mest framstående landet inom tårtor och jag tror det kommer att bli väldigt lärorikt.Framöver hoppas Linda på att flytta in i en lokal mer centralt och hon har en drömlokal i åtanke. – Jag håller för mig själv vilken det är, men läget är perfekt för mig, skrattar Linda och ser lite hemlighetsfull ut.

Text och bild: Erica Lång, Red. Lång

Intresset blev ett företag

Linda Marklund, Mina Magiska Bakverk, specialdesignar tårtor till företag, bröllop, dop och andra evenemang.

Det tar cirka tre dagar att färdigställa en tårta i tre våningar.

Allting på tårtorna går att äta och är specialdesignade efter varje kunds önskemål.

19


Välkommen att boka tid för

råd¯ivnin¯

Stationsgatan 12, 931 31 Skellefteå0910-171 30

TANDLÄKARTEAMET

Ett sammansvetsat team sedan snart 30 år.Vi erbjuder all form av tandvård.

Tandlossning, Estetik Bettskenor, Snarkskenor Tandsmycken

Omhändertagen som ett barn – behandlad som en vuxen.

Bockholmsvägen 4, 931 62 SkellefteåTel. 0910-181 10, Fax 0910-104 22

www.tandlakarteamet.se, e-post: [email protected]

Bredareleende

20


modern kommunikation

Svedjevägen 8D, Hedensbyn Tel 0910-77 84 70

Texter skriver vi i Gotham i olika skärningar.

allt inom komunikation!

Samsung Galaxy S3· 4,8-tum Super AMOLED-skärm med 720p-upplösning · Fyrkärnig 1,4GHz-processor (Exynos 4 Quad) · 16 eller 32GB internt lagringsutrymme (64GB-variant kommer senare) · Plats för minneskort · 8MP-kamera · 1,9MP-kamera framtill · Bluetooth 4.0, NFC, GPS, GLONASS · 136,6 x 70,6 x 8,6mm · 133g · 2100mAh-batteri · BOKA DITT EX REDAN IDAG!

RIKTIGT SNABBT BREDBAND I NORRlAND!

Mobilt internet

Mobilt internet innebär att du kan vara uppkopplad när och var du vill. Detta är bredbandet som ger dig möjlighet att surfa flera samtidigt, var du än befinner dig.

Vi hjälper dig att hitta det abonnemang som passar dina behov bäst.

ALLT INOM KOMMUNIKATION

Kontakta oss!Michael 070-275 40 29Maria 070-263 34 60Ulrika 070-277 40 75Hansolov 070-277 66 75Maud 070-206 07 77Anders 073-035 94 20

adecco.se

Din lokala HR-partner

Bemanning Utveckling/Omställning

Rekrytering Jobbcoatchning

Adecco erbjuder kvalitetssäkrade rekryterings- och bemanningslös-ningar som ger dig rätt kompetenser när du behöver dem.

Vi är världsledande inom bemanning och rekrytering och finns nära dig på Storgatan 38 i Skellefteå.

Adecco Skellefteå– alltid nära dig!

Documents

Goda Foretagsnyheter i Skelleftea