77
11.12.2017 1 GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin Önemi Tasarım görevi: o Bir geliştirme siparişi olarak (Şirket dışından veya şirket ürün planlama bölümünden gelen bir ürün önerisi şeklinde) o Belirli bir sipariş olarak o Bir talep olarak (satış, araştırma, test veya montaj personeli tarafından veya tasarım bölümü kaynaklı öneri veya eleştirilere dayalı)

GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

  • Upload
    others

  • View
    23

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 1

GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME

Görevi Açıkça Belirlemenin Önemi

Tasarım görevi:

o Bir geliştirme siparişi olarak (Şirket dışından veya

şirket ürün planlama bölümünden gelen bir ürün

önerisi şeklinde)

o Belirli bir sipariş olarak

o Bir talep olarak (satış, araştırma, test veya montaj

personeli tarafından veya tasarım bölümü kaynaklı

öneri veya eleştirilere dayalı)

Page 2: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 2

Görev Tanımı;

o Ürünün işlevsellik ve performansı gibi ifadeleri

o Teslim tarihi

o Maliyet bilgisi içerir.

Ayrıntılı tanım için şunlar da sorgulanır (Müşteri veya

öneri sahipleri ile birlikte görüşme):

o Amaçlanan çözüm neleri karşılamalıdır?

o Ürün hangi özelliklere sahip olmalıdır?

o Ürün ne tür özelliklere sahip olmamalıdır?

Page 3: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 3

Sonuçta bir İhtiyaç Listesi (Tasarım

Şartnamesi) ortaya çıkar ve bu belgedeki

istekler tasarım çözümünce

karşılanmalıdır.

Page 4: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 4

İhtiyaç listesi

(Tasarım şartnamesi)

hazırlamadaki ana

basamaklar

Page 5: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 5

Tasarım Safhaları

Page 6: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 6

Toplantılar

Page 7: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 7

Bir ihtiyaç listesi içeriği

İhtiyaç listesinin amacı:

Geliştirme / tasarım işlemine çalışma zemini

oluşturmak ve ürünün karşılanması gereken

ihtiyaçları kalıcı dokümante etmektir

Page 8: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 8

Bir ihtiyaç listesi içeriği

İstekler:

Her durumda karşılanması gerekli ihtiyaçlardır. Bu

ihtiyaçlardan herhangi birisini karşılamayan öneri

çözüm olarak kabul edilemez. Örneğin; P > 20 kw, L >

400 mm.

Arzular:

Mümkün olduğunda dikkate alınması gereken

ihtiyaçlardır. Ek maliyetler izin verdiği ölçüde karşılanır

(Merkezi kilitleme, az bakım (servis gereksinimi) v.b.).

Çok, orta ve az önemli olarak sınıflandırılmalıdır.

Page 9: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 9

Nitel ve Nicel olarak, istek ve arzu listesi tam olarak

oluşturulmalıdır.

Nicel Veri: Rakam ve büyüklük içeren tüm veriler

(maksimum ağırlık, debi, güç çıktısı…)

Nitel Veri: Müsaade edilebilir değişim veya özel

ihtiyaçları kapsayan tüm verilerdir (su geçirmez,

aşınmaya dayanıklı, darbeye dayanıklı …)

Page 10: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 10

Format-İhtiyaç Listesi

İhtiyaç Listesi düzenli bir şekilde en az

aşağıdaki bilgiyi içermelidir:

o Kullanıcı şirket veya bölüm

o Proje veya ürün adı

o İstek ve arzular olarak belirlenmiş ihtiyaçlar

o Her bir ihtiyaçtan sorumlu şahıs

o Tüm (genel) ihtiyaç listesi hazırlama tarihi

o En son değişim tarihi

o Versiyon sayısı ve/veya indeks sayısı

o Sayfa numarası

Page 11: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 11

Amaç:

İlk ve en önemli ihtiyaç listesi hazırlama adımı,

ürün amacını açıkça belirlemektir

Page 12: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 12

Amaç

Amaç, herhangi özel bir çözümünden bağımsız

şekilde ürünün talep edilen kullanımını tanıtır

NOT: genelde “amaç”; “görev” veya “tüm (genel)

fonksiyon” ile eş anlamlı olarak kullanılır

Page 13: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 13

Amaç - Örnek

Ürün: Bisiklet Freni Amaç: Bisiklet Hızını Yavaşlatmak

Page 14: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 14

Ürün: Buzdolabı Amaç: Sıcaklığı azaltmak, yiyecekleri

soğuk tutmak / ömürlerini uzatmak

Page 15: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 15

Ürün : Kova Amaç: Sıvı madde depolamak

Page 16: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 16

Ürün : Fotokopi

Makinesi

Amaç: Yazılı belgeleri

çoğaltmak

Page 17: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 17

Amaç – Örnek

Bir çim biçme makinesinin amacı nedir?

“Çim kesme” ifadesi, çözümden bağımsız bir şekil-

de amacı açıklıyor mu?

Page 18: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 18

Ana akışa göre tasnif

girdi ara

yüzleriçıktı ara

yüzleri

Page 19: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 19

Ürün tanım içerikleri

Ürünün hangi amacı karşılaması gerekir?

o Enerji dönüştürme

o Malzeme dönüştürme

o Sinyal / bilgi dönüştürme

Hangi sınır koşulları / kısıtlamalar dikkate alınmalıdır?

o Piyasa ihtiyaçları

o Yasalar, yönergeler…

o Kendi payınızda: üretim, sevkiyat…

o Toplum / politika

o

Page 20: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 20

Kısıtların oluşması

İki önemli alandan kısıtlamalar oluşur

o Çevre:

− Müşteri

− Şirket içindeki

departmanlar

− Yasalar, yönergeler

o Ürün

− Fonksiyon

− Maliyetler

− Performans

Fonksiyon ve çözümlerin

kapsamı önemli oranda

kısıtlanır

Page 21: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 21

Tasarım İlişkileri

Page 22: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 22

İhtiyaç çeşitleri

Açık: Kontrat (sözleşme) veya teknik şartnamede

öngörülür veya müşteri tarafından talep edilir

Örtülü: Genelde tek başına müşterice bilinmediği için

öngörülmez ve talep edilmez.

Bunları belirlemek mühendislik görevidir.

Page 23: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 23

Niçin ihtiyaç listesi?

Satıcı Alıcı

İyi ürünü var Yeterli parası var

Kontrat gerekli mi?!

Ama: İyi ürünler

bile kusurlu ola-

bilir

Ve: Alıcı fikirleri de

değişebilir (nakit

azlığı, talep değişi-

mi …)

Böylece: yazılı mukavele!

Page 24: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 24

Teknik Şartname

Bir teknik şartname şöyle olmalıdır:

o Kesin : Yoruma yer bırakmamalı

o Açık : Kolay anlaşılmalı

o Tam : Siparişi yapmadan beklenilen gerekli tüm

veriyi içeren

Page 25: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 25

Page 26: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 26

1. Örnek

Ali’nin sattığı ürün böyleydi Veli, onu böyle tasarlamıştı

Page 27: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 27

2. Örnek

Alp, onu böyle yorumlamıştı Can, onu böyle yapmıştı

Page 28: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 28

3. Örnek

İbrahim, onu böyle değiştirmişti Aslında Sema bunu istemişti

Page 29: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 29

Müşteri ve ihtiyaç çeşitleri

Müşteri çeşitleri

Özel müşteriler

● Hizmet verilen mevcut müşteriler

● Tüm rakip firmalarca hizmet verilen müşteriler (pazarlar)

İsimsiz müşteriler

● Satışta gerek duyulur

● Pazar payıyla belirlenir

Page 30: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 30

Müşteri ve ihtiyaç çeşitleri

İhtiyaçlar

Müşteriye özgü teknik ihtiyaçlar

● Müşterice özelikle istenir, aranır

● Müşterinin rakip ürünlerle mukayese yapmasını sağlar

● Genelde müşteri bunların önemine kendisi karar verir

Temel ihtiyaçlar

● İfade edilmez ama kendini ortaya koyar

● Müşteri tatmini için en yüksek önceliğe sahiptir

● Başarı hakkında karar verme sağlar

Page 31: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 31

Müşteri ve ihtiyaç çeşitleri

İhtiyaçlar

Çekicilik ihtiyaçları

● ifade edilmeyen ama “sessizce” umulan arzular

● genelde müşteri tarafından fark edilmez

● özellikle maliyeti artırmadan olmaları istenir

● önemi fark yaratıcı karakteristiktir

Page 32: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 32

İhtiyaç listesi hazırlama yöntemleri

Page 33: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 33

İhtiyaç listesi hazırlama yöntemleri

Ürün anketleri

Page 34: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 34

Ürün anketleri

En basit ihtiyaç hazırlama yolu:

o 10 veya maksimum 20 arası soru

o Ana sorular, çözümün amaç ve özeliklerini

hedeflemelidir

o İlave sorular, ürün ile çevresi arasındaki

etkileşimlere açıklık kazandırmalıdır

Page 35: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 35

Ürün anketleri

o Problemin özü nedir?

o Çözüm; hangi amaca hizmet etmelidir, hangi özeliklere

sahip olmalıdır?

o Ürün ve çevresi (insanlar, sistemler, malzemeler vb.)

arasında hangi etkileşimler vardır?

o Bu etkileşimler ne türdendir?

o Bunların süresi, etki anı ve frekansı (sıklığı) nedir?

o Bu etkileşimler; düzenli, kaçınılmaz / kazaen mi olur?

o Bunlar amaçlanır mı; eğer öyleyse, kimce ve niçin?

o Etkileşimler, istenir mi / istenmez mi?

o Etkileşimlerin ürün özelliklerine etkisi nedir?

o Bu etkileşimlere göre ürün hangi ihtiyaçları karşılamalı-

dır?

Page 36: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 36

İhtiyaç listesi hazırlama yöntemleri

İlişkisel yöntemler

Page 37: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 37

İhtiyaç listesi hazırlama yöntemleri

İlişkisel yöntemler:

o Kılavuzlar / Yönetmelikler / Ana başlıklarla çalışma:

İlişkili terimler ihtiyaçları belirlemeye yardım eder

o Senaryo yöntemiyle çalışma:

Tüm ürün yaşamı dikkate alınır ve yaşam aşaması

ilişkili ihtiyaçlar hakkında sorular sorulur

Page 38: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 38

İhtiyaç listesiyle ilgili çeşitli bakış açıları

Page 39: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 39

Hafif raylı sistem uygulama yönetmelikleri - Örn

Örtülü ihtiyaç ve arzular

önemlidir ve genelde

oldukça büyük ölçektedir

Bu tür ihtiyaçların ihmali

genelde ciddi problemlere

yol açar

Page 40: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 40

İhtiyaç listesi hazırlama kontrol listesi - 1

Page 41: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 41

İhtiyaç listesi hazırlama kontrol listesi - 2

Page 42: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 42

İhtiyaç listesi hazırlama

Senaryo yöntemiyle çalışmak:

● her ürün yaşam aşamasında

● ürün yaşamının her durumunda

Ne olabilir?

Ürün/sistem buna nasıl tepki göstermelidir?

ihtiyaçlar

Page 43: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 43

Bazı Senaryolar oluşturularak, buna göre problemler

belirlenir ve bu problemlerden ihtiyaçlar tespit edilir.

Yağ Kaçağı, Basınç

Kaybı

Senaryo : Fren Hortumu Patlak

Fren ile ilgili

ihtiyaçlar

Page 44: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 44

Senaryo yöntemi

Performans

aşırı düşük

Fren hortumu

patlak

Parça teslim

edilmiyor

Volan

yavaşlar ve

durur

Yağ kaçağı,

basınç

kaybı

İş takvimi

aksar

Güç yönetimi

Frenle

ilgilenme

Minimum stok

yapma

Page 45: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 45

İhtiyaç listesi hazırlama yöntemleri

Ürün çevresini analiz etme

Page 46: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 46

Teknik sistemlerin sınır şartları

Page 47: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 47

Ürün çevresini analiz etme

İşletim koşullarına göre ürün analizi:

o Çalışma bölgesine göre çevreyi analiz etmek

o Geliştirilecek ürün üzerine odaklanılırsa bunun

çevreyle birçok sayıda etkileşimi görülebilir.

- Pasif çalışma sistemi

− Aktif çalışma sistemi

− Kumanda sistemi

− Çalışma bölgesi

− Bakım sistemi

− Dişli ve iletim sistemi

Page 48: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 48

Ürün çevresini analiz etme

Page 49: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 49

Senaryo yöntemi: Hassas dairesel testere

Testere: yeni, kutu içinde

Page 50: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 50

Page 51: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 51

Ürün çevresini analiz etme

Kelepçe

Delik

Kılavuz kapak

Hassas testere üst kapağı: yeni halde

Page 52: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 52

Ürün çevresini analiz etme

Hassas dairesel testere:

kullanım sonrası

Page 53: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 53

İhtiyaç listesi hazırlama yöntemleri

Ürün yaşam aşamalarını analiz etme

TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme

(TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem Çözme Teorisi)

Page 54: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 54

“9-Pencere-Yöntemi”

Page 55: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 55

TIPS: İhtiyaçları belirleme

Page 56: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 56

İhtiyaç listesi hazırlama yöntemleri

Ürün yaşam aşamalarını analiz etme

Page 57: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 57

Ürün yaşam aşamalarını analiz etme

o Oldukça büyük ölçüde sistematik hale getirme

o En kapsamlı yöntem

o Ürünle etkileşimlere göre tüm çevreyi analiz etme

Yani:

Her yaşam aşamasında ürün veya ürünün parçaları ile

etkileşim halindeki tüm sistemler

Page 58: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 58

Ürün yaşam aşamalarını analiz etme

(Tüm matrisi

çıkartma)

Page 59: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 59

İhtiyaç listesi hazırlama ana adımları - 1

Derleme:

o Müşteri bildirimleri

o Pazar analizleri

o Kendi alan bilginiz: Servis, kabul etme, üretim…

o AR-GE bulguları

o Karşılaştırmalı değerlendirmeler

Gruplama:

o Ana konu alanlarını belirleme

o Yardımcı konu alanlarını belirleme

Page 60: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 60

İhtiyaç listesi hazırlama ana adımları - 2

Analiz:

o Ana amaç nedir?

o Ana fonksiyonlar nelerdir?

o Ana karakteristikler nelerdir?

Düzeltme:

o Bir ihtiyacı gerçekleştirecek her çalışma adım ana

engelleri incelenir ve gerekirse ihtiyaçlar değiştirilir

Page 61: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 61

İhtiyaç Listesi Derleme

o Kontrol listesi yardımıyla nicel ve nitel ifade içeren

ihtiyaçlar belirlenir

o Sorular: Çözüm hangi amacı sağlamalı?

Hangi karakteristikler göstermeli?

Hangi karakteristikler göstermemeli?

o Ek enformasyon derlenir (benzer sistemler)

o Arzu ve ihtiyaçlar düzenlenir

o Gerekirse çok, orta ve az önemli arzular belirlenir

Page 62: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 62

İhtiyaç somutlaştırma seviyeleri - 1

Birinci seviye:

Müşteri arzuları: operasyonda makineyi kolay idare

İkinci seviye:

İhtiyaç veya müşteri arzusunun olası içerikleri

(müşteri arzusu yeniden ifade edilir)

o Operatör kullanımına uygun olmalı

o Kullanım ilkesi kolay anlaşılabilmeli

o Öğrenenler / stajyerlere kolay gelmeli

o Yanlış kullanımı düzeltmek kolay olmalı

o

Page 63: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 63

İhtiyaç somutlaştırma seviyeleri - 2

Üçüncü seviye:

Gerçek somut içerikleri araştırmak

o Operasyon, operatörü rahatsız edebilir− ayarlanabilir çalışma yüksekliği / konumu

− az ısı etkisi olması

− tek başına operatörün uygulama olasılığı

− hoşa giden renk seçimi

− ergonomik harekete geçiriciler

o Kolay anlaşılabilir kullanım ilkesi

− açık temel eleman olması

− az temel eleman olması

Page 64: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 64

İhtiyaçları gruplandırmak

Başlıklara göre ihtiyaç grupları düzenleme:

o Ana amaç ve ana karakteristikler tanımlama

o Bölme

− tanımlanabilir alt sistemler (önce, sonra ve bitişik)

− az temel eleman olması

− fonksiyonlar

− montajlar veya

− kontrol listesi ana başlıklarına göre

Standart bir format kullanılarak ihtiyaç listesi hazırlanır

ve ilgili tüm gruplar arasında dolaştırılır

Page 65: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 65

İhtiyaç listesi: Karşıt ihtiyaçlar

İhtiyaçları analiz etmek

Karşıt ihtiyaçlar:

o Sabit ve kabul edilebilir bir ihtiyaca kadar bölme

o Bunlara min ve max değer belirleme (sayısal

ihtiyaçlarla)

o birbirine göre ağırlık değeri verilir ve az olan ihtiyaç

iptal edilir

Page 66: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 66

İhtiyaç listesi: Karşıt ihtiyaçlar

İhtiyaçları analiz etme

çelişen ihtiyaçlar:

● birbirine göre ağırlık değeri verilir ve az olan ihtiyaç iptal edilir

i = alakasız

s = destekleyici

o = karşıt

c : çelişen

Page 67: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 67

İhtiyaç listesi: Örnek (format)

Page 68: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 68

İhtiyaç listesi: Örnek (format ve içerik)

Page 69: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 69

İhtiyaç listesi hazırla-

ma adımları

Page 70: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 70

Kısmi ihtiyaç listesi

Kısmi ihtiyaç listesi, sadece elde mevcut geliştirme /

mühendislik görevini yapmada gereken ihtiyaçları

içerir

Page 71: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 71

Kısmi ihtiyaç listesi içerikleri (1)Başlangıçta:

o önemli oranda kavramı / konsepti belirleyen

o ürün yapısını etkileyen

o şekillendirme özelliklerini tanımlayan

tüm ürün parametre ve karakteristikleri saptanmalıdır

Page 72: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 72

Kısmi ihtiyaç listesi içerikleri (2)

o Kısmi ihtiyaç listesi, genelde tasarlanacak ürün

hakkındaki veri ve ihtiyaçların tasarım işlemi

başında bilineceği olgusunu dikkate alır

o Kısmi ihtiyaç listesinde sadece bir sonraki tasarım

işlemi çalışma adımını hazırlamada kesin gerekli

ihtiyaçlar listelenir

o Yani: Kısmi ihtiyaç listesi içerikleri ürün ve çalışma

adımına bağlıdır

Page 73: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 73

Kısmi ihtiyaç listesi içerikleri (3)

o Kısmi ihtiyaç listesi, anında açıklık kazanmayan

soru ve ihtiyaçlarla zaman kaybını önler

Örnek:

Kavramsal aşamada verniğin yapı ve parlama derecesini

tanımlamak gerekmez. Bu soru sadece ayrıntılı tasarım

aşamasında cevaplandırılır

Page 74: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 74

Zaman-bağımlı parametreler olarak ihtiyaçlar

o İhtiyaç listesi hazırlarken ihtiyaçların değişebilir

olduğu gerçeği dikkate alınmalıdır.

o İhtiyaçları müşteri ve şirket arasında çift taraflı

yönetmek şirket ve müşteri arasında iyi ve uzun

süreli ilişkiler sağlar.

o İhtiyaç ağırlık (önem) değerleri, zamanın bir

fonksiyonu olarak değişebilir.

Page 75: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 75

Zaman-bağımlı parametreler olarak ihtiyaçlar

Müşteri

ürün-kalite

değer takdir

değişimi

Page 76: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 76

Ürün kullanımı sırasında müşteri ürün değer takdirleri

değişebilir. Örneğin, bir ürünün daha uzun süre

kullanımda olması uzun bakım aralıkları ve güvenilirlik

gibi önemli kalite sorunları oluşturabilir.

Page 77: GÖREVİ AÇIKÇA BELİRLEME Görevi Açıkça Belirlemenin … · o Kesin : Yoruma yer bırakmamal ... TIPS yöntemiyle ihtiyaçları belirleme (TIPS: Yenilik bulmaya dayalı Problem

11.12.2017 77

Bitiş / sonsöz

…tam bir ihtiyaç

listesi hazırlanır

Görkemli bir zaman

iş sonrası…