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Evaluación del DesempeñoCiclo Escolar 2016–2017

@Guía técnicapara la elaboración

del Expediente de evidenciasde enseñanza


Técnico Docente.Educación Media Superior

Guía técnica para la elaboración del Expediente

de evidencias de enseñanza


Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza

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ÍNDICE

Presentación 7

1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 9

Marco normativo de la Evaluación del Desempeño 9

Propósitos de la Evaluación del Desempeño 10

Etapas de la Evaluación del Desempeño 11

2. CONSIDERACIONES PREVIAS PARA EL INGRESO DE LAS EVIDENCIAS AL SISTEMA 13

Momento 1. Evidencias 13

Para seleccionar las evidencias 13

Para digitalizar las evidencias 17

3. PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE LA PLATAFORMA 19

Momento 2. Texto de análisis 49



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Presentación

La función del personal Técnico docente en el caso de la Educación Media Superior se integra con el conjunto de actividades pedagógicas, técnicas y profesionales que sirven de apoyo a las funciones fundamentales de enseñanza y aprendizaje, pueden ser actividades para la realización de prácticas en laboratorios y talleres; de capacitación en equipos y dispositivos asociados a las Tecnologías de la Información y la Comunicación; de apoyo en las diversas especialidades que se atienden en los planes de estudio institucionales, así como las relativas a las actividades artís-ticas, culturales y deportivas. En este contexto, las funciones técnico docentes en la Educación Media Superior se ubican en las siguientes áreas:

• Capacitación en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC): Personal que enseña, facilita, asesora, investiga o coadyuva en los procesos de enseñanza de las TIC en laboratorios de informática, centros y talleres de cómputo.

• Componente profesional y formación para el trabajo: Personal que enseña, facilita, asesora, investiga o coadyuva en el proceso de aprendizaje de los estudiantes en disciplinas, asignaturas o módulos asociados al componente profesional técnico en los diferentes subsistemas.

• Laboratorios y Talleres: Personal en laboratorios de asignaturas del campo disciplinar de ciencias experimentales, o bien de idiomas.

• Paraescolares: Personal que enseña, facilita, asesora, investiga o coadyuva en los procesos de formación de los estudiantes a través de actividades artísticas, culturales y deportivas.

La Evaluación del Desempeño pretende que se cumpla con el perfil y el compromiso profesional que requiere un sistema escolar, para garantizar el derecho a la educación de calidad. Dicha Evaluación en los Técnicos docentes contempla 4 Etapas, las cuales toman en cuenta diversos aspectos de acuerdo al perfil del Técnico Docente.

La presente Guía tiene el propósito de acompañarlo, apoyarlo y orientarlo en la presentación de la Etapa 2. Expe-diente de evidencias de enseñanza de la Evaluación del Desempeño, en particular, en lo que corresponde a la parte técnica que usted debe considerar para la carga de evidencias de los trabajos realizados por sus estudiantes en la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente, así como para la elaboración del Texto de análisis que será valorado en esta Etapa de la Evaluación del Desempeño.


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El acompañamiento, el apoyo y la orientación que pretende brindar esta Guía Técnica, significa reiterar a usted los referentes normativos que dan sustento a la Evaluación del Desempeño, los propósitos de la misma y las Etapas que la conforman, así como la descripción de los pasos a seguir una vez que usted se disponga a navegar en la platafor-ma para ingresar sus evidencias y realizar el Texto de análisis.

La presente Guía se estructura en tres apartados. El primer apartado muestra información general sobre la Evalua-ción del Desempeño, los referentes normativos, los propósitos y las Etapas de la evaluación. El segundo apartado refiere a las previsiones que habrá de considerar en la selección y digitalización de las evidencias en la plataforma para el cumplimiento de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza. Por último, el tercer apartado le orientará y acompañará paso a paso en el proceso de esta Etapa en la plataforma digital.


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1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

La Evaluación del Desempeño permite obtener evidencias para conocer y comprender los avances y problemáticas que enfrentan los técnicos docentes en su práctica educativa, y sólo tienen sentido si son consideradas para revisar y reflexionar lo que sucede en esa práctica. Estas evidencias sirven para contrastar el desempeño con el perfil que debe tener un técnico docente, poder identificar fortalezas y aspectos a mejorar en su quehacer cotidiano, y poner en práctica distintas acciones de formación, asesoría y acompañamiento.

Marco normativo de la Evaluación del Desempeño

Como Técnico docente, es importante que usted cuente con fundamentos legales que le permitan comprender la importancia de lograr la calidad educativa en los planteles de Educación Media Superior, como lo establece el Artí-culo 3° Constitucional, al señalar que:

“El Estado garantizará la calidad de la educación obligatoria de manera que los materiales y métodos educati-vos, la organización escolar, la infraestructura educativa y la idoneidad de los docentes y directivos garanticen el máximo logro del aprendizaje de los educandos”.

Para lograr un acercamiento a la idoneidad de los docentes, técnicos docentes y directivos, la Ley General del Servi-cio Profesional Docente, señala en el Artículo 12, que:

“Las funciones docentes, de dirección de una Escuela o de supervisión de la Educación Básica y Media Su-perior impartida por el Estado y sus Organismos Descentralizados deberán orientarse a brindar educación de calidad y al cumplimiento de sus fines. Quienes desempeñen dichas tareas deben reunir las cualidades personales y competencias profesionales para que dentro de los distintos contextos sociales y culturales pro-muevan el máximo logro de aprendizaje de los educandos, conforme a los perfiles, parámetros e indicadores que garanticen la idoneidad de los conocimientos, aptitudes y capacidades que correspondan”.


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La Evaluación del Desempeño permite contrastar el quehacer de los Técnicos docentes con los perfiles, parámetros e indicadores, como lo establece el Artículo 40 de los Lineamientos para llevar a cabo la Evaluación del Desempeño del personal docente, técnico docente y de quienes ejerzan funciones de dirección y supervisión en educación básica y media superior en el ciclo escolar 2016-2017. LINEE-09-2016:

“La evaluación del desempeño de Docentes, Técnicos Docentes y de quienes ejerzan funciones de Dirección y Supervisión en Educación Básica, tiene como finalidad medir la calidad y los resultados de la función que se desempeñe, así como asegurar que se cumple con el perfil y el compromiso profesional que requiere un sistema escolar, para garantizar el derecho a la educación de calidad.”

Por lo tanto, la Ley General del Servicio Profesional Docente en su Artículo 52, establece que “Las Autoridades Edu-cativas y los Organismos Descentralizados deberán evaluar el desempeño docente y de quienes ejerzan funciones de dirección o de supervisión en la Educación Básica y Media Superior que imparta el Estado”.

Propósitos de la Evaluación del Desempeño

La Evaluación del Desempeño permitirá tomar decisiones y organizar acciones para mejorar el desempeño docente. En este caso, tres aspectos orientan la formulación de los propósitos de esta evaluación: desempeño del personal técnico docente, necesidades de formación de los técnicos docentes y la regulación de la función técnico docente. Los propósitos de la Evaluación del Desempeño se describen a continuación:

• Valorar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del personal técnico docente de Educación Media Superior que asegure un nivel suficiente en el ejercicio de las labores de enseñanza-aprendizaje y que contribuya a ofrecer una educación de calidad para los jóvenes.

• Identificar las necesidades de formación, así como los requerimientos de capacitación y actualización de los técnicos docentes acordes con las prácticas de enseñanza del modelo educativo del nivel Medio Superior que contribuyan a su desarrollo profesional.

• Atender el desarrollo de la función técnico docente, en la medida en que la Evaluación del Desempeño permitirá definir los procesos de Promoción con cambio de categoría y de Reconocimiento profesional del personal de Educación Media Superior.


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Etapas de la Evaluación del Desempeño

En el desarrollo de una evaluación se deben tener claros los aspectos a evaluar y el tipo de información que se espera obtener, así como el uso que se le dará a los resultados; en el caso de la Evaluación del Desempeño, el perfil técnico docente se constituye por 5 dimensiones generales, y por parámetros e indicadores asociados a esas dimensiones:

DIMENSIONES

1CONOCIMIENTOS PARA EL DESEMPEÑO DE LA FUNCIÓN DOCENTE. Adapta los conocimientos sobre la disciplina que imparte y los procesos de enseñanza - aprendizaje de acuerdo con las características de los estudiantes.

2 PRÁCTICA DOCENTE. Planifica los procesos de formación, enseñanza - aprendizaje y evaluación aten-diendo al enfoque basado en competencias, y los ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales.

3 DESARROLLO PROPIO DE LA FUNCIÓN. Organiza y desarrolla su formación continua a lo largo de su trayectoria profesional.

4 VÍNCULO CON EL CONTEXTO ESCOLAR. Vincula el contexto sociocultural y escolar con el proceso de enseñanza - aprendizaje.

5 NORMATIVA Y ÉTICA EN LA FUNCIÓN. Construye ambientes de aprendizaje autónomo y colaborativo atendiendo el marco normativo y ético.

Se requieren distintos y variados instrumentos para valorar los diferentes aspectos contemplados en las dimensiones del perfil Técnico docente, de ahí la importancia de combinar varios instrumentos a la vez. En el caso de la Evaluación del Desempeño docente, ha sido necesaria la definición de Etapas e instrumentos de evaluación.


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El documento Perfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes en Educación Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017 y el de Etapas, aspectos, métodos e instrumentos. Proceso de Evaluación del Desempeño Docente y Técnico Docente. Educación Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017 (EAMI), autorizados por el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), son el referente común para la reflexión y el diálogo sobre las prácticas docentes, así como para la construcción de las Etapas que conforman la Evaluación del Desempeño, que se describen a continuación:

Etapa 1. Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales. En esta Etapa el director de su escuela o en su caso el subdirector académico, el encargado o la máxima autoridad del plantel, emite el informe con la intención de identificar el grado de cumplimiento de las responsabilidades profesionales que son inherentes a su profesión como Técnico docente, su participación en el funcionamiento de la escuela, en órganos colegiados y su vinculación con los padres de familia y con la comunidad.

Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza. En esta Etapa usted recopilará una muestra de los trabajos de sus estudiantes como evidencia de su práctica de enseñanza. Estas evidencias serán analizadas y explicadas por usted en un escrito, como parte del ejercicio cotidiano de reflexión que hace sobre su práctica y sobre los efectos que ésta tiene en el aprendizaje de los estudiantes.

Etapa 3. Evaluación de conocimientos actualizados y de las competencias didácticas que favorecen el apren-dizaje y el logro de las competencias de los estudiantes. En esta Etapa usted presentará el Examen de casos de competencias didácticas, el cual valorará su capacidad para plantear alternativas para la resolución de un conjunto de situaciones cotidianas vinculadas con las prácticas de enseñanza y contextualizadas en distintos escenarios de la Educación Media Superior.

Etapa 4. Planeación didáctica argumentada. En esta Etapa usted elaborará un escrito en el que analice, justifique, sustente y dé sentido a las estrategias de intervención docente elegidas para elaborar y desarrollar su Planeación; asimismo, el escrito deberá contener su reflexión acerca de lo que espera que aprendan sus estudiantes y la forma en que se evaluará lo aprendido.

El resultado de la Evaluación del Desempeño se expresará de manera global respondiendo a un sentido compensa-torio, ya que las puntuaciones parciales de cada Etapa se integran en una puntuación única. Este efecto permite que las principales fortalezas de los técnicos docentes compensen sus posibles áreas de oportunidad en otros aspectos evaluados.


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2. CONSIDERACIONES PREVIAS PARA EL INGRESO DE LAS EVIDENCIAS AL SISTEMA

Esta Guía le orientará para que prepare las evidencias de los trabajos de sus estudiantes para su digitalización e incorporación a la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente y, posteriormente, navegue en ella y realice el Texto de análisis de sus evidencias. La plataforma contiene información organizada en dos momentos, mismos que conforman esta Etapa de la evaluación:

Momento 1. Evidencias

Selección, digitalización y carga de las evidencias de enseñanza a la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente.

Momento 2. Elaboración del Texto de análisis

Redacción del Texto de análisis de las evidencias a partir de enunciados guía.

Momento 1. Evidencias

Para seleccionar las evidencias

Usted seleccionará en total tres evidencias. Una relativa a los materiales didácticos de apoyo que usa en sus clases. Las dos evidencias restantes corresponden a la selección de los trabajos y tareas realizadas por dos estudiantes que reflejen distinto nivel de logro en una misma situación de aprendizaje: uno que haya alcanzado el propósito educa-tivo logrando un alto nivel de desempeño y otro que no lo haya alcanzado y tenga un desempeño menor.

Consideraciones para la selección:

• Las evidencias corresponden a una situación de aprendizaje, la cual forma parte de una secuencia didáctica.

• En la selección de las evidencias debe considerar la situación de aprendizaje que ha establecido para lograr un aprendizaje esperado.

• Seleccione evidencias que sean congruentes con la finalidad y con las actividades que usted consideró en la situación de aprendizaje para facilitar la correspondencia y el análisis durante su argumentación.


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En resumen usted seleccionará tres trabajos realizados por dos estudiantes diferentes y una evidencia de su material de apoyo, mismos que deberá subir a la plataforma digital, con las características que se muestran en el siguiente cuadro:

Técnico Docente.Educación

Media Superior

Evidencias requeridas para la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza

1. Evidencia de trabajo realizado por un estudiante con alto desempeño

2. Evidencia de trabajo realizado por un estudiante con bajo desempeño

3. Una evidencia de los materiales de apoyo

Total: Tres evidencias

Estas evidencias deberán cumplir con los siguientes criterios:

a) Las evidencias 1 y 2 deberán ser trabajos producidos por los estudiantes de manera individual

b) Se sugiere que las evidencias presentadas estén calificadas con notas o recomendaciones hechas por usted

Tipos de los trabajos que se presentan como evidencias

Las evidencias deberán ser acordes a los contenidos de las áreas contempladas en el documento Etapas, aspectos, métodos e instrumentos. Proceso de Evaluación del Desempeño Docente y Técnico Docente. Educación Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017 (EAMI). A continuación se presentan sugerencias de los tipos de evidencias a presentar:


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Área Evidencias de trabajo de los estudiantes Evidencia de material de apoyo

Capacitaciónen Tecnologías

de la Informacióny Comunicación (TIC)

• Textos: proyectos, ensayos, narraciones,composiciones y resúmenes.

• Ejercicioscontablas,gráficas,mapasypro-blemas.

• Dibujosyesquemas.• Exámenes.• Memoriasfotográficas.

• Esquemasdemodelosdeexplicación:- Mapas mentales- Mapas conceptuales u otros

• Textoselaboradosporlostécnicosdocentes.• Presentacionesdigitales.

Componenteprofesional y

formaciónpara el trabajo


• Reportes,bitácorasyprotocolosdeprácti-cas de laboratorio.



• Textoselaboradosporlostécnicosdocentes.• Presentacionesdigitales.• Cuadernillosdeprácticasdelaboratoriosy/o

talleres.

Laboratoriosy talleres


• Reportes,bitácorasyprotocolosdeprácticasde laboratorio.



• Textoselaboradosporlostécnicosdocentes.• Presentacionesdigitales.• Portafoliosdeobra.• Cuadernillosdeprácticasdelaboratoriosy/o

talleres.• Bocetos.

Paraescolares



• Dibujosyesquemas.• Memoriasfotográficas.


• Textoselaboradosporlostécnicosdocentes.• Presentacionesdigitales.• Portafoliosdeobra.• Bocetos.

Es importante tomar en cuenta que los distintos tipos de trabajos descritos en el cuadro anterior son posibilidades para presentar las evidencias, se recomienda elegir un solo tipo para facilitar su incorporación a la plataforma; sin embargo, podrá incorporar más de un tipo de evidencia tomando en cuenta las características técnicas requeridas.


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Los trabajos que usted seleccione deberán ser desarrollados individualmente por sus estudiantes, y podrán estar calificados con notas o recomendaciones hechas por usted.

Características técnicas de las evidencias

La extensión y el formato de las evidencias que usted subirá a la plataforma son aspectos importantes a considerar para cumplir con el primer momento de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza. El siguiente cuadro describe las características técnicas de las evidencias a las cuales deberá sujetarse; de no cumplir estas especificacio-nes se corre el riesgo de que el sistema guarde de manera parcial sus evidencias y se pierda información relevante.

Tipos de evidencias Extensión por evidencia Formato en la plataforma

Trabajos de los alumnos:Proyectos, ensayos, narraciones, com-posiciones y resúmenes, ejercicios con tablas, gráficas, mapas y proble-mas, reportes, bitácoras y protocolos de prácticas de laboratorio, dibujos y esquemas, exámenes o memorias fotográficas

Máximo 3 cuartillasPDF, JPG, PNG, con 150 DPI

sin que exceda 10 Megas

Materiales de apoyodel técnico docente:

Mapas mentales, mapas conceptua-les u otros, textos elaborados por los técnicos docentes, presentaciones digitales, portafolios de obra, cuader-nillosdeprácticasdelaboratoriosy/otalleres o bocetos.

Máximo 3 cuartillasPDF, JPG, PNG, con 150 DPI

sin que exceda 10 Megas

Nota: recuerde que lo evaluable es el Texto de análisis, las evidencias son el insumo que sustenta su reflexión y contribuirán a su redacción.


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Para digitalizar las evidencias

Una vez que haya seleccionado sus evidencias es necesario transformarlas a un archivo digital y que las resguarde en un dispositivo de almacenamiento de memoria (USB, CD, Disco Duro o computadora).

De acuerdo al tipo de sus evidencias, puede digitalizarlas tomando una fotografía con alguna cámara digital o un te-léfono móvil que genere archivos con la extensión JPG o JPEG, o bien, utilizando un escáner que produzca archivos con extensión PDF, JPG o PNG.

• PDF.Formatoparaalmacenardocumentosinteractivosoregulares(mapas,gráficos,catálogos,libros,etcétera).

• JPGoJPEG.Formatoparaelalmacenamientoylatransmisióndeimágenesfotográficas.

• PNG.Formatoparaalmacenarimágenesconunamayorprofundidaddecontrastesyotrosdatos.

La plataforma permitirá cargar archivos hasta de 10 MB (Megabytes). Si excede este tamaño, no podrá cargarlo a la plataforma.

Es importante que usted recuerde que el énfasis de la evaluación en la Etapa 2. Expediente de evidencias de en-señanza, estará en los elementos del Texto de análisis, más que en la cantidad de cuartillas o extensión de sus evidencias, por lo cual es importante considerar las especificaciones técnicas para garantizar que sus documentos han sido incorporados a la plataforma y sean evaluados adecuadamente.

Las evidencias digitalizadas deberán ser nombradas con base en la siguiente nomenclatura:

Técnico docenteDesempeño

del estudianteNomenclatura

Primeros 10 dígitos de la CURPdel Técnico docente

Tecdoc alto Tecdoc _sit1_alto ABCD750101

Tecdoc bajo Tecdoc _sit1_bajo ABCD750101

Nota: Los 10 primeros dígitos serán los correspondientes a la CURP del docente, NO a la del alumno.


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La evidencia digitalizada de los materiales de apoyo utilizados durante sus clases deberá ser nombrada con base en la siguiente nomenclatura:

Técnico docente

Material de apoyo NomenclaturaPrimeros 10 dígitos de la CURP

del Técnico docente

Tecdoc matap Tecdoc _sit1_matap ABCD750101

Ejemplo:

• Tecdoc _sit1_bajo_ABCD750101

• Tecdoc _sit1_alto_ABCD750101

• Tecdoc _sit1_matap_ABCD750101

Verifique que los archivos digitalizados puedan abrirse y leerse con facilidad en su computadora.

Es recomendable que elija, organice y prepare sus evidencias con tiempo suficiente para evitar dificultades al mo-mento de incorporarlas a la plataforma.

Cuando tenga los archivos con sus evidencias listas deberá ingresar a la plataforma correspondiente de acuerdo con esta Guía y seguir los pasos que se le indican, para lo cual requerirá una computadora con conexión a internet con las siguientes características:

• 1GBenprocesador

• 1GBenmemoriaRAM

• Cualquiersistemaoperativo

• Conexiónainternetde1MBdevelocidad


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3. PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE LA PLATAFORMA

1. IngresealportaldelServicioProfesionalDocente:http://www.servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/

2. En el menú principal, elija las pestañas PERMANENCIA, EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR, DOCENTES Y TÉC-NICOS DOCENTES, y finalmente EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO (2016-2017)


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3. Al dar clic en EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO (2016-2017) aparecerá la siguiente pantalla:

4. Dé clic sobre EXPEDIENTE DE EVIDENCIAS DE ENSEÑANZA.


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5. En la siguiente pantalla usted podrá ingresar a la plataforma donde realizará la Etapa 2. Expediente de eviden-cias de enseñanza, utilizando la clave de usuario y la contraseña que recibió en su correo electrónico registrado por su Autoridad Educativa Local.


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6. En caso de haber olvidado su contraseña de acceso, dé clic en la opción “¿Olvidó su contraseña?” y aparecerá la siguiente pantalla.

Usted deberá comunicarse al teléfono indicado y validar algunos datos de su registro. La nueva contraseña será enviada a su correo electrónico registrado por su Autoridad Educativa Local.


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7. Al ingresar por primera ocasión a la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docen-te, podrá personalizar su contraseña al dar clic en el menú MODIFICAR CONTRASEÑA, para ello, proporcione los datos que se solicitan. Es recomendable que genere una contraseña que sólo usted conozca y recuerde fácilmente.

Al dar clic en el botón ACEPTAR, la nueva contraseña se enviará a su correo electrónico registrado por su Auto-ridad Educativa Local.


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8. Al ingresar a la plataforma aparecerá la siguiente pantalla.

Verifique la información registrada. Si es correcta dé clic en el botón ENTRAR y dé inicio en Expediente de evidencias de enseñanza. Si la información registrada no es correcta, notifíquelo a la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente a través del correo [email protected] para que los datos sean corregidos. Una vez que cuente con los datos correctos dé clic en el botón ENTRAR y dé inicio a su Expediente de evidencias de enseñanza.


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9. Para iniciar con su Expediente de evidencias de enseñanza en la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente, lea y acepte el AVISO DE CONFIDENCIALIDAD que aparecerá en la pantalla.


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10. En la siguiente pantalla, deberá leer y aceptar la DECLARATORIA DE DECIR VERDAD.


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11. A continuación, lea el mensaje de BIENVENIDA y dé clic en el botón ACEPTAR.


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12. Posteriormente, lea detenidamente el aviso que aparecerá en la pantalla y dé clic en el botón GUÍAS. Es muy importante que antes de iniciar, lea y descargue esta Guía Técnica y la Guía para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza, en ellas encontrará la información necesaria para completar su expediente.


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13. En la pantalla visualizará la Guía para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza, la cual deberá leer y después dar clic en el botón YA LA LEÍ para descargarla y poder avanzar.


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14. Aparecerá en la pantalla un AVISO de confirmación para ratificar que usted ya leyó la Guía para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza. Dé clic en ACEPTAR. Si no la leyó, presione CANCELAR. Léala en línea o descárguela.


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15. Ahora, usted deberá leer la Guía Técnica del Expediente de evidencias de enseñanza y dar clic en el botón YA LA LEÍ para poder descargarla y avanzar a la siguiente pantalla.


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16. Aparecerá un AVISO de confirmación para ratificar que usted ya leyó la Guía Técnica del Expediente de eviden-cias de enseñanza. Dé clic en ACEPTAR para avanzar a la siguiente pantalla. Si no la leyó, presione CANCELAR. Léala en línea o descárguela.

NOTA: La lectura y descarga de las Guías solo lo podrá hacer la primera ocasión que ingrese a la plataforma. Para posteriores consultas y descarga, deberá acudir a la página del Servicio Profesional Docente y descargar la Guía correspondiente.

Es fundamental que usted se apoye en las Guías para cumplir con su Expediente de evidencias de ense-ñanza, ya que este proceso requiere de atención especial.


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17. Cuando haya leído las Guías de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza, aparecerá en su pantalla el siguiente AVISO. Léalo detenidamente. Asegúrese de haber seleccionado sus evidencias y de contar con los archivos nombrados como se indica en la Guía Técnica. Si usted cuenta con sus evidencias listas para subirlas a la plataforma, dé clic en el botón EVIDENCIAS.

Es importante que recuerde que el énfasis de la evaluación en la Etapa 2. Expediente de evidencias de ense-ñanza está en los elementos del Texto de análisis, más que en la cantidad de cuartillas o extensión de sus evi-dencias, por lo cual es importante considerar las especificaciones técnicas descritas en la Guía para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza.


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18. A continuación aparecerá en la pantalla un AVISO de confirmación que ratifica que usted tiene sus evidencias listas para subirlas a la plataforma. De ser así, dé clic en ACEPTAR para avanzar a la siguiente pantalla; si aún tiene dudas sobre cómo preparar sus evidencias, dé clic en CANCELAR y lea nuevamente el segundo apartado de esta Guía.


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19. Al aparecer la siguiente pantalla, siga las instrucciones para cargar sus evidencias.

a. Identifique el archivo correspondiente que se indica en la parte inferior de la pantalla.

b. Dé clic en el botón que está situado sobre la leyenda SELECCIONE EL ARCHIVO del punto anterior.


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20. Busque el archivo que corresponda a la evidencia indicada en la letra “a” del punto anterior, y dé doble clic para seleccionarlo. Confirme el nombre del archivo junto al botón “b” del punto anterior.

Si el archivo corresponde con la evidencia indicada, presione el botón SUBIR.


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21. En la pantalla aparecerá un AVISO de confirmación para asegurar que usted eligió el archivo correcto. De ser así, dé clic en OK, de lo contrario repita el paso del punto 20.


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22. En la pantalla usted podrá ver que el sistema está cargando su archivo. Recuerde que cada archivo no debe exceder los 10 MB (Megabytes), además de que debe cumplir con el número de cuartillas solicitadas y con las características indicadas en esta Guía.


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En la pantalla, usted visualizará la evidencia que subió. Confirme nuevamente que es correcta. Utilice los botones siguientes para:

Eliminar una evidencia que no sea correcta o legible

Descargar y salvar su evidencia

Ver en Vista preliminar la evidencia

23. Verifique que las evidencias sean legibles (Vista preliminar), ya que ello facilitará el proceso de revisión de su Expediente de evidencias de enseñanza.

Recuerde que lo importante es su Texto de análisis y no el número de cuartillas de sus evidencias. Dé clic en la CRUZ circulada para cerrar su evidencia.


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24. En la columna Descripción breve de la evidencia, escriba los datos de identificación de la evidencia que usted subió. Indique el tema o título del trabajo, situación de aprendizaje, fecha de elaboración, edad o género del alumno.

Al finalizar, presione el botón GUARDAR DESCRIPCIÓN DE LAS EVIDENCIAS.


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25. En la pantalla aparecerá un mensaje confirmando que la descripción de la evidencia se guardó correctamente. Dé clic en OK.


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26. Repita los pasos del numeral 19 a 25 para cargar las demás evidencias.

27. Aparecerá un mensaje confirmando que la descripción de las evidencias se guardó correctamente. Dé clic en OK.


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28. Cuando haya subido en el espacio correcto las evidencias de sus estudiantes, verificando que sean legibles y describiendo brevemente cada una de ellas, dé clic en el botón MATERIAL DE APOYO.

Aparecerá un mensaje en el que confirma que la carga de las evidencias está completa. En caso de que necesite corregir alguna evidencia, dé clic en REGRESAR, de lo contrario, dé clic en CONTINUAR para proceder con la carga de su material de apoyo.


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29. Para iniciar la carga del material de apoyo dé clic en SELECCIONAR ARCHIVO y seleccione el archivo indicado en la parte inferior derecha de la pantalla (a).


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30. Dé doble clic sobre el archivo y presione OK si la evidencia es correcta. En seguida dé clic en SUBIR para cargarlo en la plataforma.


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31. Ingrese la descripción de la evidencia en el espacio correspondiente y dé clic en el botón GUARDAR DESCRIP-CIÓN DE LAS EVIDENCIAS. Dé clic en OK para continuar.


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32. Cuando haya subido sus evidencias en el espacio correcto, verificando que sean legibles y describiendo breve-mente cada una de ellas, dé clic en el botón FINALIZAR CARGA DE EVIDENCIAS.

Aparecerá un mensaje que confirma que la carga de sus evidencias está completa. En caso de que necesite corregir alguna evidencia, dé clic en CANCELAR, de lo contrario, dé clic en CONTINUAR.

IMPORTANTE

Al dar clic en el botón CONTINUAR habrá terminado el Momento 1. Evidencias, y no podrá modificarlas ni eliminarlas. En caso de necesitar una segunda revisión dé clic CANCELAR.


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33. Cuando continúe, aparecerá la siguiente pantalla de AVISO. Lea detenidamente las condiciones. Si cumple con lo indicado, dé clic en el botón TEXTO DE ANÁLISIS, de lo contrario, dé clic en SALIR.

De este aviso es importante destacar:

Durante el periodo que usted redacte su Texto de análisis visualizará a la izquierda los ENUNCIADOS que servi-rán como guía para su elaboración.

Se recomienda redactar EN UNA SOLA SESIÓN su Texto de análisis a partir de las evidencias que ha cargado a la plataforma. De no contar con el tiempo necesario en este momento, dé clic en el botón SALIR e ingrese después.


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Momento 2. Texto de análisis

Recuerde que lo más importante a EVALUAR en la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza es el Texto de análisis que usted elaborará a partir de las evidencias que cargó en la plataforma.

RECOMENDACIONES PREVIAS

• ParaelaborarelTextodeanálisis,usteddeberácontarcontiemposuficienteparasurealización;organicesutiempo para hacerlo con tranquilidad.

• IdentifiquealgúnlugaralternoconconexiónainternetendondepuedarealizarsuTextodeanálisissobrelasevidencias, esta medida preventiva le ayudará en caso de presentarse un imprevisto.

• Siviveenunazonaendondeelclimaeslluvioso,recuerdequehabráaltasprobabilidadesdeperderelsuminis-tro eléctrico. Considere una sede alternativa por si esto ocurre. Tome en cuenta que la probabilidad de lluvia por la mañana es menor.


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34. Cuando esté preparada(o) para realizar el Texto de análisis de las evidencias, entre a la plataforma y dé clic en los botones respectivos hasta llegar a la siguiente pantalla. Dé clic en el botón TEXTO DE ANÁLISIS.


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35. En la pantalla aparecerá un mensaje para confirmar que usted está lista(o) para iniciar su Texto de análisis de las evidencias. Dé clic en el botón ACEPTAR.

Al dar clic en el botón ACEPTAR contará con el tiempo suficiente para redactar su Texto de análisis.


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36. Al continuar, aparecerá una pantalla con las instrucciones que lo orientarán para elaborar su Texto de análisis. Léalas detenidamente.

A la izquierda de la pantalla usted visualizará los Enunciados guía, dispuestos en la plataforma para orientar su redacción. Considere TODOS los enunciados y asegúrese de identificar sus respuestas con los numerales de cada uno.

Utilice y dé respuesta a TODOS los enunciados. El espacio para responder cada uno está distribuido en DOS PESTAÑAS. No borre los numerales de su redacción, ya que estos servirán de guía al momento de calificar su Texto de análisis.

En la parte inferior de la pantalla habrá un botón EVIDENCIAS con el que usted podrá consultar las evidencias de enseñanza que haya subido, con la finalidad de no perder la congruencia entre ellas y su Texto de análisis.

Recuerde guardar el avance que vaya teniendo, dando clic en el botón GUARDAR Y CONTINUAR ubicado en la parte inferior de la pantalla.

37. SÓLO cuando concluya el Texto de análisis dé clic en el botón GUARDAR Y FINALIZAR. Asegúrese de haber respondido TODOS los enunciados guía.


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38. Al terminar, aparecerá un AVISO para confirmar que ha concluido su Texto de Análisis.


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Si da clic en CONTINUAR visualizará el comprobante que acredita que ha concluido la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza.

39. Imprima o guarde el comprobante dando clic en el botón GENERAR COMPROBANTE. Es importante conser-varlo para cualquier aclaración posterior, pues es el documento que comprueba que elaboró su Expediente de evidencias de enseñanza satisfactoriamente.


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40. Para salir de la plataforma presione el botón FINALIZAR.

NOTA: Las evidencias y el Texto de análisis son parte de un proceso personal que deben hacer los docentes. Nadie debe utilizar o solicitar las evidencias o el Texto de análisis de otro persona para ser evaluado en esta Etapa.

Para mayor información y dudas técnicas sobre la plataforma ponemos a su disposición el correo electrónico: [email protected] y el teléfono 01 (55) 1500 9405.


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