37
Football Association of Finland Hannu Tihinen Head of Player Development [email protected]

Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Football Association of Finland

Hannu TihinenHead of Player Development

[email protected]

Page 2: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

General Assembly every 4. year (1/2018)

Council (twice a year)

Board of the FA

(10 times a year)

President

General Secretary

Headquarter

Head coaches of the A National teams

(Men, Women, Futsal)

Districts

Clubs vote members to theboards of districts

The districts vote members to General Assembly

Operational cooperation

Political staff 460

Full-time employees in the clubs 520

60 employees

60 employees

4

Center of ExcellenceEerikkilä

Disciplinary CommitteeLicensing Committee

Centers of Excellence

Central & North Finland (4)

Political structures of the Football Association of Finland

Page 3: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1
Page 4: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Finnish football – facts and challenges

• Football is not number one sport (financially)

o Avarage salaries▪ Football 1st league – 20 000€ / year

▪ Ice hockey 1st league 70 000€ / year

o Registered players▪ football 140 000 (70 000 U12 and younger)

▪ ice hockey 70 000

• The lack of resourceso TV rights really small

• The costs of playing footballo Many thousands € a year for children

• Population 5 500 000 – a large countryo Organizing youth competitions

Women

• Final tournaments

o Euro 2009 – 1/8

o Euro 2013

o WU19 Euro 2013 – 1/4

o WU20 WC 2014

• FIFA ranking 28th (best ever 14th - 2005)

Men

• Final tournaments..

• FIFA ranking 108th (best ever 33th – 2007)

• U21 in the Euro 2009

550km

Coaching licenses 31.12.2018:

UEFA Pro 130 UEFA A 240 UEFA B 900UEFA GK A 14UEFA Futsal B 35 C+ 70

Page 5: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Budgets

Page 6: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

“The best way to predict your future is to create it.”

Abraham Lincoln

Page 7: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1
Page 8: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

The Strategy of the Player Development

2016-2020

Page 9: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

The Strategy of the Player Development 2016-2020

Five pillars were chosen for the player development strategy:

1. change of staff descriptions, resources and procedures of player development

2. enhancing the impact of coaching skills

3. clarifying the coaching philosophy and player´s pathway

4. strengthen the connection between parents and schools

5. development of quality sports leadership in the clubs

Page 10: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1
Page 11: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Finland

Main priorities – a high-quality everyday life for players

The footballassociation for

the clubs

•Reorganization of the FA and the districts – one staffandone finance 1.1.2020

The process for the National

footballphilosophy

•Finnish footballidentity

•Coherenteducationalframework

Reconstructionof the coach

education

•The largesteducated coachnetwork for children and youth players

Page 12: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

The Football Association for the clubs

• The focus

• Why do we exist?

• Have we succeed?

• Can we do something in a different way and concentrate on the crucial things?

Page 13: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Man-years and the departments– now and in the future

Player development

Competitions and referees

Marketing and

communication

NOW (totally 156)

Pelaajakehitys ml.

huippujalkapallopäällikkö,

futsalpäällikkö (huom.

myös seuroille resursoidut

henkilöt tässä mukana)

Seurakehitys

Kilpailu- ja

erotuomaritoiminta

Myynti, markkinointi,

viestintä ja vaikuttaminen

TARGET (totally 166)

Club development

~52 man-

years

~18 man-

years

~72 man-

years

~25 man-

years

~28 man-

years

Hallinnosta vapautuvista voimavaroista leijonanosa, noin 10

henkilötyövuoden verran, ohjataan pelaajakehitykseen

Lisäksi vuotuisista lisäpanostuksista pelaajakehitykseen noin

10 henkilötyövuoden verran (500 kEUR) seuroille

resursoituina henkilöstökuluina

Administration and events

Tukitoiminnot ml.

tapahtumat, pääsihteeriHallinnollisen tekemisen (erityisesti taloushallinto) keskittämisellä

vapautuu noin 12 henkilötyövuoden verran voimavaroja

~24 man-

years

~28 man-

years

~34 man-

years

~19 man-

years

~22 man-

years

Myynnissä, markkinoinnissa, viestinnässä ja vaikuttamisessa paperilla pienin muutos voimavaroissa, mutta merkittävät parannukset sitä

kautta, että eheät täysipäiväiset roolit korvaavat tällä hetkellä erittäin pirstaleisen (eli useille kymmenille henkilöille jakautuneen) ajankäytön.

Tässä kaikissa toiminnoissa mukana sekä

ulkoistukset että seuroille resursoidut eurot

muutettuna henkilöiksi laskukaavalla 1 hlö =

50 kEUR.

33% totally

44% totally

Page 14: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

3.2. Organisaatiokaavio(esimerkkioletuksena 5 aluetta)

MAAJOUKKUETOIMINTA

Maajoukkuepäällikkö

Maajoukkuemanagerit

Maajoukkuevalmentajat U16-U23

Maajoukkuevalmentajat U15

Aluevalmentajat

Talenttivalmentajat (seuroille resursoitu)

PELAAJAKEHITYS (44 henkilöä)

Toiminnon vetäjä

VALMENNUSOSAAMINEN

Koulutusjohtaja

Koulutuskoordinaattori

Koulutusvastaavat aihealueittain

Kouluyhteistyövastaava

Alueell. koulutuspäälliköt

Alueell. valm.osaamisen kehittäjät (seuroille res.)

Alueell. football fitness -vastaavat (seuroille res.)

TUTKIMUS- JA KEHITYSTOIMINTA

Tutkimusjohtaja

Valmennuskeskuspäälliköt

Valmennuskeskuskouluttajat

Head of team strategy and perform. services

SEURAKEHITYS

Seuralisenssipäällikkö

Laatujärjestelmän kehityspäällikkö

Olosuhdepäällikkö

Koulutusvastaavat aihealueittain

Monikulttuurisuusasiantuntija

Alueell. seurakehityspäälliköt

Seurakehittäjät

SEURAKEHITYS (25 henkilöä)

Toiminnon vetäjä

GRASSROOTS

Grassroots-vastaava

Alueell. grassroots-vastaavat

JÄSENPALVELUT

Jäsenpalvelupäällikkö

Jäsenpalveluneuvojat

KILPAILUTOIMINTA

Sarjavastaava, (nyk.) liiton sarjat

Kilpailuasiantuntijat

Tulospalveluvastaava

Kurinpitovastaava

Futsalin kilpailutoimintavastaava

Sarjajärjestelmien kehittäjät

Sääntö- ja määräysvastaava

Koulutusvastaava

TASO-vastaava

Alueell. kilpailupäälliköt

Alueell. kilpailusihteerit

KILPAILU- JA EROTUOMARITOIM. (28 hlöä)

Toiminnon vetäjä

EROTUOMARITOIMINTA

Erotuomaripäällikkö

Erotuomariasiantuntijat

Futsalin erotuomaritoimintavastaava

Alueelliset erotuomarivastaavat

MYYNTI JA MARKKINOINTI

Myyntipäällikkö

Asiakkuuspäällikkö

Myyntikoordinaattori

Fanimon myyntipäällikkö

CRM & data -vastaava

Markkinointipäällikkö

Markkinointiasiantuntija

Sisällöntuottaja

MYYNTI, MARKKIN., VIEST. JA VAIKUT. (19 hlöä)

Toiminnon vetäjä

VIESTINTÄ JA VAIKUTTAMINEN

Viestintäpäällikkö

Vaikuttamispäällikkö

Viestintäassistentti

Webmaster

Tiedotuspäällikkö

Alueel. viestintä- & vaikuttamisvast.Lähtökohtaisesti joku alueen seurakehittäjistä on myös ko. alueen alueellinen grassroots-vastaava.

Seurakehittäjistä noin 4 hlö verran ostopalveluina seuroilta ja muilta toimijoilta (spesifiä osaamista tiettyyn asiaan liittyen).

Monikulttuurisuusasiantuntija ostopalveluna.

Taloushallintotiimi

IT-päällikkö

Hankinta-asiantuntija

Henkilöstöpäällikkö

Liiton lakimies

Johdon assistentit

Pääkonttorin toimistoassistentti

Koko liiton puhelinvaihde

Tapahtumapäällikkö

Tapahtumamanagerit

Turvallisuuspäällikkö

Lipunmyynti- ja tapahtumakoord.

Logistiikkapäällikkö

Logistiikkakoordinaattori

TUKITOIMINNOT ML. TAPAHTUMAT (21 henkilöä)

Taloushallintotiimistä 4 hlö verran palkkalistoilla ja 4 hlö verran ostopalveluna.

Alueellisista viestintä- ja vaikuttamisvastaavista noin 1-2 hlö verran ostopalveluina kunkin alueen tarpeiden mukaan.

Lähtökohtaisesti alueellinen viestintä- ja vaikuttamisvastaava hoitaa myös aluepäällikön roolin.

PÄÄSIHTEERI

Pääkonttoriin sidottu keskitetty toimenkuva

Keskitetty mutta sijaintiriippumaton toimenkuva

Alueellinen toimenkuva

Alle puolipäiväinen toimenkuva, joka hoidetaan pääasiallisen toimenkuvan ohessa (esim. alueellisella seurakehityspäälliköllä myös jonkin aihealueen valtakunnallinen koulutusvastuu)

Selitteet

A-maajoukkueiden päävalmentajat

Alu

ep

äälli

köt

Page 15: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Main priorities – a high-quality everyday life for players

1. The football association for the clubs – Seurojen Palloliittoo Reorganization of the FA and the districts – one staff 1.1.2019➢ the most efficient and well-organized football country➢ All the resources for coach education

2. Finnish football identity – suomalainen peli-identiteetti➢ A process for the common Finnish game philosophy➢ Coherent educational framework

3. Reconstuction of the coach education – koulutusjärjestelmien ja –sisältöjen uudistuso Cooperation with

▪ The National Agency of Education▪ University of Jyväskylä▪ Research Institut of Olympic Sports

➢ The largest educated coach network for children and youth players➢ A very strong reality-based learning in a club environment

➢ Sustainable player development

Page 16: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Players´ pathwayand the actions

Page 17: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

FA of Finland - Player development

Tampere

Kuopio

HelsinkiTurku

Oulu

Vaasa

Rovaniemi

200hrs tutor

350hrs tutor

Jyväskylä

Seinäjoki

Pietarsaari

500 hrs tutor

LahtiPori

Espoo

Vantaa

• Tutor programme

o 45 clubs

o Based on the strategy - enhancing the impact ofcoaching skills

o 4 000 - 10 000€ / year / club – totally 250 000€

o Age categories -> 11yrs

Page 18: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

FA of Finland - Player development

Tampere

Kuopio

HelsinkiTurku

Oulu

Vaasa

Rovaniemi

Talent coachboys

Talent coachgirls

Jyväskylä

Seinäjoki

Pietarsaari

Talent coachsport academy

girls

LahtiPori

Espoo

Vantaa

• Talent coach programme

o 19 clubs

o Based on the strategy - a high-quality everyday life forplayers

o 30 000€ / year / coach – totally 750 000€

o Age categories 13-15y and 16-19y (boys), 14-18y (girls)

Page 19: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

FA of Finland - Player development

Tampere

Kuopio

HelsinkiTurku

Oulu

Vaasa

RovaniemiTalent coach

boys

Talent coachgirls

Jyväskylä

Seinäjoki

PietarsaariTalent coachsport academy

girls

Lahti

Center of excellenceand development

Central Finland

Center of excellenceand developmentSouthern Finland

Center of excellenceand developmentNorthern Finland

Pori

Espoo

Vantaa

Centers of excellence and development

Page 20: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

The centers of excellence and development 2018-2020

2018

Clubs 31

Teams 200

Head of Coaching 35

Coaches 400

Players 3300

2019

Clubs 40

Teams 250

Head of Coaching 45

Coaches 500

Players 4400

2020

Clubs 40

Teams 250

Head of Coaching 45

Coaches 500

Players 4400

Page 21: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Huuhkaja- and Helmaripäivä -concept

• Replaced 2016 the district actions for age groups 13-15yrs

• Instead of bringing only the players together we started to bring teams and the coaches together 4 times a year everywhere in Finland.

• The procedure based on SPLISS* research, in which coaches are provided the opportunity to discuss their experience with other coaches, is an important critical success factor (CSF) and the system is quite simple but effective:

• They played games in the morning and in the afternoon and between them coach education was organized on the themes the coaches had chosen prior to the events.

• The games were filmed and given to the coaches and the clubs so that they can use the tapes as part of their internal coach education process.

• Furthermore, the player development staff from the FA visited clubs between the Huuhkaja- and Helmaripäivä to support their coaching philosophy based on the video material.

* De Bosscher, Veerle. Shibli, Simon. Westerbeek Hans & Van Bottenburg Mark. (2015).

Change of staff descriptions, resources and procedures of player development

The first year:4080 players680 coaches

Page 22: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

2018 U15 (2003) U16 (2002) U17 (2001) U18 (2000) U19 (1999) U20 (1998) U21 (1996) A MUUT KV-PÄIVÄT

JAN

U17 Minskin

turnaus - 20.-

27./29.1. - V-Venäjä

V. Granatkin /

Kaksoismaaottelu?

FEBU15 MJ-leiri - 13.-

15.2. - Eerikkilä

U16 MJ-leiri - 6.-

8.2. - Eerikkilä

Kaksoismaaottelu -

vko 8/9?

Kaksoismaaottelu

(FRA, GRE, TUR,

CRO, SVN, SRB,

SUI, ISR)

MAR

EM-jatkokarsinta -

pelattava 31.3.

mennessä

KaksoismaaotteluKaksoismaaottelu

(19.-27.3.)

EM-karsintaa (23.3.

Liettua - Suomi)Tehoryhmät? kv-päivät 19.-27.3.

APR

U15 Turnaus (POL

/ SVK / HUN) - 16.-

20.4. - Slovakia

U16 UEFA

Development

turnaus (UKR,

CYP, HUN) - 25.-

30.4. (ott.

26/28/30.4.) -

Eerikkilä

MAY

EM-lopputurnaus -

4.-20.5.

(ottelupäivät) -

Englanti

JUNU16 Baltic Cup -

vko 26 - Liettua

U18 Baltic Cup -

Liettua

Leiri + maaottelu

(ottelu U21-

maajoukkuetta

vastaan 5.6.?) +

kotimaan leiri

juhannuksen

aikoihin

EM-karsintaa (8.6.

Färsaaret - Suomi)

Huuhkajaturnaus (-

04) - 14.-17.6. -

Eerikkilä

MM-kisat 14.6.-

15.7.

JUL

U16 UEFA A-

malliryhmäleiri - n.

9-13.7. - Eerikkilä

U17/18 UEFA A malliryhmäleiri - n. 13.-

17.7. - ?

EM-lopputurnaus -

16.-29.7.

(ottelupäivät) -

Suomi

AUGU16 Suomi - Ruotsi

- vko 34 - Suomi

U17 PM-turnaus -

vko 30/31 -

Färsaaret

SEP

U16 P-Irlanti -

Suomi - vko 37 - P-

Irlanti

U17 Toto Cup,

Syrenka Cup?

Kaksoismaaottelu

(FIN-POL, AUT?)

Kaksoismaaottelu -

kv.päivät

EM-karsintaa (7.9.

Tanska - Suomi &

11.9. Suomi -

Puola)

kv-päivät 3.-11.9.

OCT

U17 EM-karsinta -

Suomi (ott.päivät

20.9, 23.9, 26.9.)

U19 EM-karsinta -

kv.päivät

U20 (98/99) DEN / SWE - turnaus? -

kv.päivät

EM-karsintaa

(12.10. Suomi -

Georgia & 16.10.

Suomi - Liettua)

kv.päivät 8.-16.10.

NOV U20 (98/99) maaottelut? - kv. Päivät

EM-karsintaa

(vierasottelu tai -

ottelut)

UOT (-99) - 31.10.-

2.11. - Eerikkilä /

Tähtitarha (-04) -

5.-8.11. - Eerikkilä

kv.päivät 12.-20.11.

DECAlueturnaus - 6.-

8.12. - Eerikkilä

U18 UEFA Pro-

malliryhmäleiri -

Eerikkilä - pvm:t

tarkentuu

National Teams 2018

Boys and Men

Page 23: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

WU15 (2003) REGIONAL

TEAMS WU16 (2002) WU17 (2001) WU18 (2000) WU19 (1999) WU23 (1995) W A PROJECTS OTHERS

1

Camp 4 days -

Eerikkilä

15.-18.1.

Camp 4 days -

Eerikkilä

23.-26.1.

15.-18.1. leiri

Eerikkilä

intl dates 15.-23.1.

ISR-FIN 22.1.

Sport School

Tournament

9.-11.1.

2

Regional teams

(-02) camps

SEP 17-APR 18

Camp 4 days -

Eerikkilä

30.1.-2.2.

Camp 4 days -

Eerikkilä

6.-9.2.

YO-exams

12./13./14./15.2.

3

Double header Double header

YO-exams

14./16./19./21./23./2

6./28.3.

4

Regional Tournament (-02)

18.-21.4. EerikkiläUEFA Elite round UEFA Elite round

intl dates 2.-

10.4.

FIN-ESP 6.4.

5

UEFA DT 14.-19.5.

EerikkiläEC Finals,

Lithuania 9.-21.5

6

Helmari-turnaus

(04-03)

Eerikkilä -

17.-20.6.

observation

Camp 5 daysCamp if qualified

for EC

intl dates 4.-12.6.

FIN-AUT 8.6. &

SRB-FIN 12.6.

7

Open Nordic

Tournament

in Iceland

EC Finals,

Switzerland 18.-

30.7.

Laura Kalmari -

tourn.(C15) / C15

tourn. (II)

8

intl dates 27.8.-4.9.

ESP-FIN 31.8.

Youth academy 15.-

16.8. Eerikkilä

C14 tourn.(I) & (II) /

D13 tourn. (I) & (II)

9

Camp 3 days -

Eerikkilä

3.-5.9.UEFA 1st round

intl dates 27.8.-4.9.

AUT-FIN 4.9.

YO-exams

17./19./21./24./25./2

7./28.9.

10Regional teams (-02) camps

SEP 17-MAR 18 UEFA 1st round

YO-exams 1./3.10.

Cup final

11

Camp 4 days -

Eerikkilä -

27.11.-30.11.

Camp 4 days -

Eerikkilä -

27.11.-30.11.

Camp 4 days -

Eerikkilä -

20.-23.11.

20.-23.11. Eerikkilä

12

Camp 4 days -

Eerikkilä - 4.-7.12./

33 players

National Teams2018

Girls and Women

Page 24: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

- Talent coach

- Sport school

- Women´s League

- Regions

- Div 1

- B SM

1

5

3

2

4

Hybridiacademies

1. HFA ( Etelä )

2. Tampereen Hybridiakatemia ( Länsi ja Pohjanmaa )

3. Oulun Hybridiakatemia ( Pohjoinen ja Pohjanmaa )

4. Jyväskylän Hybridiakatemia ( Keski- ja Itä-Suomi )

5. Pohjanmaan Hybridiakatemia ??

Hybrid academy plan 2017-2020

Registered girls and women players33 000

Girls and women

Page 25: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Reconstruction of the coacheducation

Page 26: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Futsal B

MV C

UEFA GK A

5-7 Ikävaihekoulutus

UEFA A /VAT

UEFA B

UEFA Pro

Futsal C

C + juniori vpLAT / VAT

Jalkapallon tekniikat

Laadukas oheisharjoittelu

Psyykkinen/ Team Building

EA - Hätäensiapu

- EA 1 (ammattitutkinnot)

Futiskoulu, aikuisliikunta,

perhefutis, soveltava futis..

Valmentajuuden perusteet

I Valmentajuus , jalkapallo lajina, suunnittelu, turvallisuus, hyvä harjoitus

II Valmentamisen ydintaitoja, ihmisen kasvun ja oppimisen perusteita.

Pelin taktiset teemat/ pelipaikka

MV D 20h

Coach education structure 2018-> 28.9.2017 Täydennyskoulutukset-esimerkiksi

Tunnit: kontakti, oma joukkue (käytäntö ja näytöt), verkkomoduulit, valinnaisuus

Huipputason fyysinen

harjoittelu -aikuiset

UEFA C

Nuori urheilijaksi - fyysinen harjoittelu

Lasten monipuolinen

fyysinen harjoittelu

12-15 Ikävaihekoulutus

8-11 Ikävaihekoulutus

ValmennuspäällikköVEAT

UEFA Elite Youth A

Futis ja Sport -tiede

Page 27: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Finnish football identity

Page 28: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

The process for the National football philosophy

Kris Van Der Haegen, the Head of Coach Education of Belgian FA:

“One of the biggest reasons for our success has been to get people to find a common sense of how to play football in Belgium.”

Page 29: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Parempaa peliä

Suomalainen pallopelikulttuuri

1. Tiivis ja aktiivinen puolustuspeli.2. Puolustuksen ja hyökkäyksen tasapaino.3. Nopea tilanteenvaihtopeli puolustuksen ja hyökkäyksen välillä.4. Hyvä erikoistilannepelaaminen.5. Henkisesti vahvat ja joukkuepeliin sitoutuneet pelaajat.

The DNA of theFinnish Football

Page 30: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1
Page 31: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Key performanceindicators

Page 32: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1
Page 33: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1
Page 34: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Minutes - Women´s Leagues

Women´s League (according to Nationality):

FC Honka 100 %GBK 80 %HJK 100 %Ilves 100 %JyPK 93 %ONS 100 %Pallokissat 92 %PK-35 Vantaa 95 %TPS 100 %Åland United 52 %

Totally 91 %

Women´s Ykkönen (according to Nationality):

FC United 100 %HPS 91 %IK Myran 85 %KuFu-98 100 %MPS 100 %Nice Futis 100 %PKKU 100 %RoPS 91 %TiPS 100 %TPV 93 %TuWe 100 %VIFK 100 %

Totally 97 %

Page 35: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

• Men´s Ykkönen (homegrown players):

• AC Oulu 75 %

• EIF 51 %

• FC Haka 89 %

• FF Jaro 47 %

• Gnistan 88 %

• GrIFK 97 %

• Honka 74 %

• KPV 48 %

• OPS 39 %

• TPS 91 %

• Totally 70 %

• Men´s Ykkönen (HG & Finnish YouthNational Team age groups):

• AC Oulu 43 %

• EIF 29 %

• FC Haka 35 %

• FF Jaro 17 %

• Gnistan 15 %

• GrIFK 11 %

• Honka 4 %

• KPV 6 %

• OPS 19 %

• TPS 24 %

• Totally 20 %

Page 36: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1
Page 37: Hannu Tihinen Head of Player Development hannu.tihinen ...... · The Strategy of the Player Development 2016-2020 Five pillars were chosen for the player development strategy: 1

Literature

• Collins, Jim. (2001). Good to great – Why Some Companies Make the Leap...and Others Don’t.

• De Bosscher, Veerle. Shibli, Simon. Westerbeek Hans & Van Bottenburg Mark. (2015). Successful elite sport policies. An international comparison of the Sports Policy factors Leading to International Sporting Success (SPLISS 2.0) in 15 nations.

• Honigstein, Raphael. (2015). Das Reboot – How German soccer reinvented itself and conquered the world.

• Halldorsson, Vidar. (2017) Sport in Iceland: How Small Nations Achieve International Success (Routledge Focus on Sport, Culture and Society)