Upload
others
View
6
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Hatvani Bajza József
Gimnázium és
M u n k a t e r v 2020 / 2021-es tanév
Készítette: Deák Andrea intézményvezető
1
Hatvan, 2019. szeptember 01.
A nevelőtestület a Munkatervet a 2020. augusztus 31-i értekezletén egyhangúan
elfogadta
2
Tartalom 1. I. HELYZETKÉP ................................................................................................................................ 4
1. 1. Személyi feltételek ................................................................................................................. 4
1. 1.1. Iskolánk dolgozói létszámának megoszlása .................................................................... 4
2. II. ISKOLAI ADATOK ...................................................................................................................... 14
1. 2.2. Osztályok létszáma, terme, osztályfőnökök ..................................................................... 16
2. Tanulócsoportok ...................................................................................................................... 16
1. III. OKTATÓ- NEVELŐ MUNKÁNK KIEMELT CÉLKITŰZÉSEI ÉS FELADATAI ............................ 17
3. 3.1. Kiemelt céljaink................................................................................................................. 17
4. 3.2. Legfontosabb feladataink ................................................................................................. 18
1. 1. A felzárkóztatás és a tehetséggondozás erősítése, differenciálás osztályokon belül, a
tanulói sávokon belüli képesség és tudás szerinti átjárhatóság biztosítása................................ 18
2. 2. A kompetencia alapú tudás fejlesztése és kiterjesztése.................................................. 19
5. 3. Lehetőség az államilag elismert nyelvvizsga megszerzésére ............................................. 19
6. 4. Hatékony oktatási-nevelési módszerek, jó gyakorlatok átadása és hasznosítása ............. 20
7. 5. Jogszerű működés ............................................................................................................... 20
8. 6. Hangsúly fektetése az erkölcsi nevelésre .......................................................................... 21
9. 8. Közösségépítés ................................................................................................................... 21
10. 9. A magyarság tudat elmélyítése...................................................................................... 23
11. 10. Egészséges életmódra nevelés, prevenció .................................................................... 23
12. 11. Tolerancia, a másság elfogadása ................................................................................... 24
13. 12.A “Bajza- életérzés”, a kötődés megerősítése iskolánkhoz ............................................ 25
14. 13. Az iskolai dokumentumok, és felületek ellenőrzése, naprakészen tartása ................... 25
15. 14.Önértékelés mindhárom szinten .................................................................................... 26
16. 15. Az iskola mérési-értékelési rendszerének következetes működtetése: ........................ 26
17. 17. Együttműködés a térség oktatási és kulturális intézményeivel .................................... 27
18. 18. Pályázatok írása ............................................................................................................ 28
3. IV. Az osztályfőnöki munka szerepe ............................................................................................ 28
1. A tanév fő célkitűzései: ............................................................................................................ 29
2. Általános feladatok: ................................................................................................................. 29
3. Tárgyi feltételek ....................................................................................................................... 30
3
4. A pedagógiai munka belső ellenőrzése: .................................................................................. 30
5. Tanévkezdési feladatok: .......................................................................................................... 30
6. Szülőkkel való kapcsolattartás: ................................................................................................ 31
7. Egész tanév során tervezett programok: ................................................................................. 32
8. Programok havi lebontása: ...................................................................................................... 32
9. A tanév helyi rendje ................................................................................................................. 34
10. Pályaválasztás: ..................................................................................................................... 37
4. V. MUNKAKÖZÖSSÉGEK ÉVES TERVE .......................................................................................... 37
1. A humán munkaközösség munkaterve a 2020/2021-es tanévre ............................................ 37
2. A történelem munkaközösség munkaterve a 2020-21-es tanévre ......................................... 42
3. A matematika-informatika munkaközösség munkaterve ....................................................... 47
a 2020/2021-as tanévre .................................................................................................................. 47
4. A természettudpmányos és testnevelés munkaközösség munkaterve .................................. 48
5. Az angol nyelvi munkaközösség munkaterve a 2020-2021-es tanévre ................................... 52
6. A 2. idegennyelvi munkaközösség munkaterve a 2020-2021-es tanévre ............................... 57
5. A DÖK MUNKATERVE A 2020/2021-ES TANÉVRE ........................................................................ 59
6. Hatvani Bajza József Gimnázium ................................................................................................. 61
Intézményi Belső Önértékelési Éves Terv ............................................................................................ 61
2020/2021. .......................................................................................................................................... 61
4
1. I. HELYZETKÉP
1. 1. Személyi feltételek
1. 1.1. Iskolánk dolgozói létszámának megoszlása
1. 1.1.1. Pedagógus munkakörben dolgozók
Engedélyezett pedagógus álláshelyek száma: 43 fő
Betöltött pedagógus álláshelyek száma: 43 fő
Tartósan távollévők száma: 2 fő
Távollévők helyettesítésére foglalkoztatottak száma: 1 fő
Határozott időre kinevezettek száma 1 fő
Megbízással dolgozók száma 4 fő
Üres álláshely: 0 fő
2. 1.1.2. Munkakörök
intézményvezető …………………………………...1 fő
nevelési intézményvezető-helyettes 1 fő
otktatási intézményvezető- helyettes.................................1 fő
könyvtárostanár . 1 fő
iskolapszichológus……………………………..………0,5 fő
pedagógus………………………………………………4 5 fő
3. 1.1.3. Pedagógiai munkát segítők
iskolatitkár 1 fő
pedagógiai asszisztens 3 fő
5
4. 1.1.4. Megbízással dolgozók
testnevelés…………………………………………1 fő
mozgókép- és médiaismeret……………………….1 fő
informatika…………………………………………1fő
rendszergazda………………………………………1 fő
5. 1.1.5. Határozott időre kinevezettek
Magyar nyelv és irodalaom- francia nyelv…………….1 fő
6. 1.1.7. Az iskola nevelőinek külön megbízásai
Diákönkormányzatot segítő pedagógus: Pölös- Marton Zsófia
Iskolapszichológus, gyermek- és ifjúságvédelmi felelős: K.Farkas Dóra
Rendszergazda…………………………………………………….Hegedűs Dezső
Iskolai könyvtáros: André Mihály
Bodonyiné Balog Erzsébet
Deák Andrea
Kis Eszter
Tankönyvfelelős: Nádudvari Imréné
Baleset-, tűz- és környezetvédelmi felelős: Nádudvari Imréné
Honlapszerkesztő: Kiss Bence
6
7. 1.1.8. Évfolyamfelelősök
9. évf. Sz ab ó - Bér ce s K a t a l in
10. évf.: S ol t é sz S ánd or
11. évf.: Nagyné Koncz Terézia
12. évf.: Kiss Judi t
8. 1.1.9. A munkaközösségek és vezetőik
magyar nyelv és irodalom, művészetek, rajz és vizuális kultúra, tánc és dráma, ének-zene, mozgókép- és
médiaismeret Kovácsné Fazakas Andrea
matematika-informatika Budai Csilla
történelem, társadalomismeret, gazdasági ismeretek, emberismeret, etika
Kovácsné Kiss Éva
első idegen nyelv: angol Ürmös Tivadar
második idegen nyelv: német, francia, spanyol Nagyné Salga Judit
természettudományok, testnevelés Maruzsiné Sevella Judit
9. 1.1.10. Az intézmény dolgozói a 2020-2021-es tanévben
AZ INTÉZMÉNY VEZETŐSÉGE:
Deák Andrea intézményvezető,
középiskolai tanár,
szakvizsgázott pedagógus,
közoktatási vezető
angol nyelv, informatikus könyvtár
Veresné Kalcsó Krisztina intézményvezető-helyettes,
középiskolai tanár
szakvizsgázott pedagógus
magyar nyelv és irodalom, francia nyelv
7
André Mihály
intézményvezető-helyettes,
szakvizsgázott pedagógus
történelem, informatika, informatikus könyvtár
PEDAGÓGUSAINK:
Balázsné Dobák Angelika
középiskolai tanár
matematika, fizika
Bányainé Szalai Edina középiskolai tanár,
szakvizsgázott pedagógus,
szaktanácsadó
magyar nyelv és irodalom, történelem
Bodonyiné Balog Erzsébet
középiskolai tanár,
szakvizsgázott pedagógus,
közoktatási vezető
Bódis-Juhász Réka középiskolai tanár
történelem, orosz nyelv,
társadalom- és állampolgári ismeretek
testnevelés
Budai Csilla középiskolai tanár, a matematika- informatika
munkaközösség vezetője,
szakvizsgázott pedagógus,
közoktatási vezető
matematika, fizika, informatika
Elek Éva középiskolai tanár
angol nyelv
Géczi Csaba középiskolai tanár,
környezetvédelmi szakértő
12. C osztályfőnöke
Illés Sándor
középiskolai tanár
Illésné Törő Melinda
középiskolai tanár,
szaktanácsadó,
történelem, földrajz
biológia, földrajz
biológia, kémia
Hegedűs Dezső
középiskolai tanár,
rendszergazda
informatika
8
Karácsony Csilla középiskolai tanár,
szakvizsgázott pedagógus,
szaktanácsadó,
közoktatási vezető
biológia, testnevelés, gyógytestnevelés
Kedei Anna
középiskolai tanár,
10. B osztályfőnöke
angol nyelv, román nyelv
Kis Eszter
tanár
rajz, művészetek
Kiss Judit
középiskolai tanár,
szakvizsgázott pedagógus,
12. A osztályfőnöke
biológia, környezetvédelmi ökológus
Kovácsné Fazakas Andrea középiskolai tanár,
a magyar nyelv és irodalom munkaközösség vezetője
magyar nyelv és irodalom, angol nyelv, orosz nyelv
Kovácsné Kiss Éva középiskolai tanár,
a történelem munkaközösség vezetője,
szakvizsgázott pedagógus,
10.A osztályfőnöke
történelem, társadalom- és állampolgári
ismeretek
Kővári Éva középiskolai tanár,
szakvizsgázott pedagógus.
9.C osztályfőnöke
magyar nyelv és irodalom,
ének-zene
K. Farkas Dóra középiskolai tanár,
iskolapszichológus,
11. C osztályfőnöke
magyar nyelv és irodalom, filozófia,
iskolapszichológus
Maruzsiné Sevella Judit
szakvizsgázott pedagógus,
középiskolai tanár,
a természettudományos munkaközösség vezetője
Mester Zsolt középiskolai tanár
matematika, fizika
biológia, kémia, környezetvédelem
Molnár Zsoltné középiskolai tanár,
11.D osztályfőnöke
magyar nyelv és irodalom, spanyol nyelv, orosz nyelv
Nagy Eszter
középiskolai tanár,
német nyelv és irodalom
9
szakvizsgázott pedagógus,
11. B osztályfőnöke
Nagyné Koncz Terézia középiskolai tanár,
szakvizsgázott pedagógus,
11. A osztályfőnöke
matematika, ábrázoló geometria,
informatika
Nagyné Salga Judit középiskolai tanár,
a második idegennyelvi munkaközösség vezetője.
9.A osztályfőnöke
német nyelv
Pölös-Marton Zsófia középiskolai tanár, DÖK segítő pedagógus,
7.D osztályfőnöke
magyar nyelv és irodalom
Soltész Sándor középiskolai tanár,
10. D osztályfőnöke
német nyelv, etika
Sőreginé Kovács Krisztina középiskolai tanár
Simon Tamás
középiskolai tanár
matematika, fizika,
informatika
történelem, hon- és népismeret
Szabó Gábor középiskolai tanár,
12. D osztályfőnöke
matematika, ének-zene
Szabó-Bérces Katalin
középiskolai tanár,
szakvizsgázott pedagógus,
közoktatási vezető,
9.B osztályfőnöke
Szabóné Buzás Katalin
középiskolai tanár
magyar nyelv és irodalom, angol nyelv
matematika-informatika
Szelei Orsolya Beáta
középiskolai tanár
angol nyelv
Dr. Szívósné Kiss Katalin
középiskolai tanár,
szakvizsgázott pedagógus,
szaktanácsadó
magyar nyelv és irodalom, történelem, társadalom- és
állampolgári ismeretek
10
Szűcs Anna Mária középiskolai tanár,
szakvizsgázott pedagógus,
10. C osztályfőnöke
német nyelv, orosz nyelv
Tar Klára Erika
középiskolai tanár,
12. B osztályfőnöke
matematika
Urbán Anikó
középiskolai tanár
francia nyelv
Ürmös Tivadar középiskolai tanár,
az angol nyelvi munkaközösség vezetője
angol nyelv
Zsembery Lilla Klára
középiskolai tanár
angol nyelv, francia nyelv
Zsíros Tímea
középiskolai tanár
matematika-fizika
Óraadók:
Basa Ottó Miklós
Birkás Ildikó
testnevelés
mozgókép- és médiaismeret
Gyermekgondozási szabadságon lévő tanár:
Gulyás-Nagy Helga
középiskolai tanár
angol nyelv, történelem
Marczisné Pápai Eszter
középiskolai tanár
magyar nyelv és irodalom, francia nyelv
11
Az oktató-nevelő munkát
közvetlenül segítő
dolgozók:
Technikai dolgozók:
Dobos Mónika
pedagógiai asszisztens
Bánkuti Jánosné
takarítónő
Nádudvari Imréné
pedagógiai asszisztens
Takácsné Szabó Anikó
laboráns
Ványiné Kiss Annamária
iskolatitkár
Sirkó Sándor
karbantartó, fűtő
Haller Lászlóné
takarítónő
Kalicz Réka
takarítónő
Langó Rudolfné
takarítónő
Liptai Gábor
portás
Liptai Gáborné
takarítónő
10. 1.1.11. Feladatok a személyi feltételek fejlesztése érdekében
Intézményünk kiemelt területként kezeli az új kollgák beilleszkedésének támogatását. Célunk, hogy
összeszokott közösségünkben mind szakmailag, mint szociálisan megtalálják a helyüket és komfortos
körülmények között végezzék munkájukat. Tantestületünk befogadó, így nem okoz problémát az
újonnan érkezettek segítése.
Az iskola alapdokumentumainak megismertetése után a helyi tanterv ismertetése és a tanmenetek
elkészítésében történő segítség nyújtása elengedhetetlen lépés. Ezeken felül iskolánk hagyományainak,
programjainak a világába is elkalauzoljuk őket. Megismertetjük velük azt az egységes pedagógiai
szemléletet, amit kialakítottunk, továbbá bevonjuk őket a nevelőtestületen belül zajló csapatmunkába.
12
A gyors információáramlás érdekében zárt levelezőrendszerünk van, az egyik közösségi oldalon
csoportokat alakítottunk ki, továbbá minden pénteken digitalis formában értekezletet tartunk, hogy
ismertessük az előttünk álló hét eseményeit, megvitassuk a halasztást nem tűrő problémás ügyeket.
Csapatépítő önszerveződő meetingeket szervezünk a nevelőtestület tagjainak, az elsőt
augusztusban a Mátrában tartottuk
Az egységesebb munkamegosztás érdekében igyekszünk a munkaközösség vezetők válláról úgy
levenni a terhet, hogy nem kapnak osztályt, megkurtítottuk azon programok listáját, melyek túlzottan
idő- és energiaigényesek, de hozadékuk relative kevés, illetve a munkaközösségeken belül
egyenletesebben sikerült megosztani a terheket. A tagozatos és fakultációs kirándulások szervezését
egységesítettük, az egyetemek számára pályaválasztási nyílt napon nyitjuk meg kapuinkat.
Felelős: intézményvezető intézményvezető-
helyettes munkaközösség-vezetők
Határidő: folyamatos
Értékelés: tanév végén
11. 1.1.12. Pedagógus-továbbképzés
A Hatvani Bajza József Gimnázium BEISKOLÁZÁSI TERVE
2020. szeptember 1 - 2021. augusztus 31.
A Beiskolázási terv a 2020. szeptember 1 – 2021. augusztus 31. tanévre vonatkozik.
1. A szakvizsgára jelentkező adatai:
Neve Lakcíme Alapképzésben
szerzett
végzettsége és
szakképzettsége
Szakmai
gyakorlatának helye
Szakmai
gyakorlatának ideje
13
Szabó Gábor 3000 Hatvan,
Váci M. út 14.
Matematika-ének
szakközépiskolai
tanár
Hatvani Bajza József
Gimnázium
23 év
Géczi Csaba 2170 Aszód, Gesztenye sor 4.
Történelem-
földrajz
szakközépiskolai
tanár
Hatvani Bajza József
Gimnázium
21 év
2. A szakvizsgára és más továbbképzésre jelentkező és a továbbképzésére vonatkozó adatok:
Neve,
munkakö
re
Továbbképz
és
megnevezés
e, helye
Továbbképz
és
időtartama
Továbbképz
és várható
kezdő
időpontja
Továbbképz
és
befejezéséne
k várható
időpontja
Várhat
ó
távollé
t ideje
Helyettesít
és rendje
Fenntart
ói
támogatá
si igény:
igen/nem
Szabó Gábor
Mentorpedagóg
us 4 félév 2019.09.01. 2021.06.15. - . igen
Géczi Csaba Mentorpedagóg
us 4 félév 2019.09.01. 2021.06.15. - . igen
Kiss Judit Középiskolai
kémia tanár
5 félév 2020.09.01. 2023.01.30.
hetente
1 nap
. igen
K. Farkas
Dóra
Pszichoterapeut
a
5 félév 2020.02.01 2022.06.30 . . igen
A tanév során indítandó térítésmentes továbbképzésekre a jelentkezés folyamatosan történik.
A továbbképzési program megvalósításáért felelős: intézményvezető
14
2. II. ISKOLAI ADATOK
2.1. Osztályfőnökök és pótosztályfőnökök névsora és vállalt megemlékezések
sorszám osztály osztályfőnök pótosztályfőnök
1. 9. A Nagyné Salga Judit Budai Csilla
2. 9. B Szabó-Bérces Katalin Szívósné Kiss Katalin
3. 9. C Kővári Éva Simon Tamás
4. 9. D Pölös-Marton Zsófia Bódis-Juhász Réka
5. 10. A Kovácsné Kiss Éva Karácsony Csilla
6. 10. B Kedei Anna Kovácsné Fazakas Andrea
7. 10. C Szűcs Anna Mária Zsembery Lilla
8. 10.D Soltész Sándor Urbán Anikó
9. 11. A Nagyné Koncz Terézia Illés Sándor
10. 11. B Nagy Eszter Bányainé Szalai Edina
11. 11. C K. Farkas Dóra Zsíros Tímea
12. 11.D Szabó Ádám Molnár Zsoltné
13. 12.A Kiss Judit Maruzsiné Sevella Judit
14. 12.B Tar Klára Mester Zsolt
15. 12.C Géczi Csaba Szelei orsolya
16. 12.D Szabó Gábor Ürmös Tivadar
Évfolyam felelősök:
évfolyamok felelősök
9. Szabó-Bérces Katalin
10. Soltész Sándor
11. Nagy Eszter
12. Kiss Judit
15
2020/2021-es tanév
Műsorok, rendezvények Felelős tanár Felelős osztály/csoport
Magyar népmese napja
(szept. 29.) Kővári Éva 9.C
Idősek világnapja (okt.1.) K. Farkas Dóra 11.C
Aradi vértanúk ünnepe
(okt.6.) Szabó-Bérces Katalin 9.B
Balassi emlékműsor
(okt.19.) Nagyné Salga Judit 9.A
Megemlékezés az 1956-os
forradalomról (okt.20.) Nagy Eszter/Kővári Éva 11.B
Szalagavató ünnepség
(nov.11.) Veresné Kalcsó Krisztina
Karácsonyi műsor
(dec.21.) Pölös-Marton Zsófia 7.D
Magyar Kultúra Napja
(jan.22.) Nagyné Koncz Terézia 11.A
Bajza-emlékműsor és
Bajza Szücsi (jan.31.) Szabó Ádám 11.D
Március 15. Kovácsné Kiss Éva 10.A
Megemlékezés a
kommunista diktatúra
áldozatairól (febr.23.) Simon Tamás
Költészet napja (ápr.11.) Szűcs Anna Mária 10.C
Megeml. a Holocaust
áldozatairól (ápr.12.) Bodonyiné Balog Erzsébet
Ballagás Veresné Kalcsó Krisztina
Nemzeti Összetartozás
Napja (jún.4.) K. Farkas Dóra 11.C
Tanévzáró ünnepség
(jún.15.) Veresné Kalcsó Krisztina
Tanévnyitó ünnepség
(szept.1.) Veresné Kalcsó Krisztina
16
1. 2.2. Osztályok létszáma, terme, osztályfőnökök
Osztály Terem Osztályfőnök Létszám
7. D 26 Pölös-Marton Zsófia 26
9. A 32 Nagyné Salga Judit 32
9. B 33 Szabó-Bérces Katalin 35+1
9. C 25 Kővári Éva 35+1
10. A 43 Kovácsné Kiss Éva 32
10. B 29 Kedei Anna 30
10. C 10 Szűcs Anna Mária 33
10. D 23 Soltész Sándor 36
11. A 9 Nagyné Koncz Terézia 32
11. B 45 Nagy Eszter 32
11. C 15 K. Farkas Dóra 33
11. D 34 Molnár Zsoltné 34
12. A 30 Kiss Judit 31
12. B 44 Tar Klára 30
12. C 14 Géczi Csaba 28
12. D 13 Szabó Gábor 30
2. Tanulócsoportok
Nappali tagozat
Hatosztályos gimnáziumi képzés
Matematika – fizika tagozat
Biológia-kémia tagozat
Emelt szintű angol nyelvi - haladó
Német nyelvi tagozat
Humán tantervű
Általános tantervű
Informatika tagozat
Emelt szintű angol nyelvi - kezdő
17
1. III. OKTATÓ- NEVELŐ MUNKÁNK KIEMELT CÉLKITŰZÉSEI ÉS FELADATAI
3. 3.1. Kiemelt céljaink
1 A felzárkóztatás és a tehetséggondozás erősítése, differenciálás osztályokon belül, a tanulói
sávokon belüli képesség és tudás szerinti átjárhatóság biztosítása.
2. A kompetencia alapú tudás fejlesztése.
3. Felkészítés a nyelvvizsgákra.
4. Hatékony oktatási-nevelési módszerek, jó gyakorlatok átadása és hasznosítása,
5. Jogszerű működés
6. Hangsúly fektetése az erkölcsi nevelésre.
7. A viselkedéskultúra széles körű, hatékony fejlesztése.
8. Közösségépítés.
9. A magyarság tudat elmélyítése, hagyományőrzés.
10. Egészséges életmódra nevelés, prevenció.
11. Tolerancia, a másság elfogadása.
12 .A “Bajza-életérzés”, a kötődés megerősítése iskolánkhoz.
13. Az iskolai dokumentumok és felületek ellenőrzése, naprakészen tartása.
14. Önértékelés mindhárom szinten.
15. Az iskola mérési-értékelési rendszerének következetes működtetése.
16. Referencia- és POK bázisintézményi feladatok ellátása.
17. Együttműködés a térség oktatási és kulturális intézményeivel.
18. Pályázatok írása.
18
4. 3.2. Legfontosabb feladataink
1. 1. A felzárkóztatás és a tehetséggondozás erősítése, differenciálás osztályokon belül, a tanulói sávokon belüli képesség és tudás szerinti átjárhatóság biztosítása.
Felzárkóztatás: kialakult mentori rendszerünkön belül tanulóink kellő támogatást
kapnak a felzárkózásra rendszeresen, vagy szükség esetén.
Tehetséggondozás: elsősorban szakööri formában történik a tehetséges tanulók
segítése. Ezek rendszeres, hosszú távra irányuló, vagy versenyfelkészítések.
Tehetséggondozó műhelyeink kiválóan alkalmasak az országosan jegyzett rangos
versenyeken való részvétel lehetőségének megteremtésére, továbbá a helyi és nagyobb
volumenű TDK előadásokon, szimpóziumokon való részvételre.
A tanítás hatékonyságát multimédiás eszközök segítik.
Annak érdekében, hogy tanulóink sikeresen felkészüljenek a közép- és emelt szintű
érettségi vizsgákra számos intézkedést bevezettünk:
- munkaközöségeink adatbankot hoztak létre
- írásbeli feladatokból próbaérettségi vizsgákat tesznek a tanulók
- évfolyamdolgozatot írnak tanulóink több érettségi tárgyból
Felelős: intézményvezető
intézményvezető-helyettes
munkaközösség-vezetők
Határidő: folyamatos
Értékelés: tanév végén
19
2. 2. A kompetencia alapú tudás fejlesztése és kiterjesztése
Célunk, hogy a NAT-ban meghatározott kompetenciaterületeket iskolánk gyakorlatába át
tudjuk ültetni, a még érvényben lévő régi és az új NAT oktatási-nevelési feladatait
következetesen alkalmazzuk és valósítsuk meg.
További célunk a kompetencia mérés eredményeinek megfelelően, azok
értékelését követően a gyengébb területek fejlesztése, illetve az erős
területek szinten tartása új pedagógiai módszerek integrálásával.
Felelős: intézményvezető
intézményvezető-helyettes
munkaközösség-vezetők
Határidő: folyamatos
Értékelés: tanév végén
5. 3. Lehetőség az államilag elismert nyelvvizsga megszerzésére
Intézményünk 2018. januárjától BME Nyelvvizsgahelyként működik.
Tanulóink saját iskolájukban, külsős vizsgáztatóknál tehetik le az alap-, közép- és
felsőfokú nyelvvizsgákat.
Felelős: nyelvi munkaközösség-vezetők
Határidő: folyamatos
Értékelés: tanév végén
20
6. 4. Hatékony oktatási-nevelési módszerek, jó gyakorlatok átadása és hasznosítása
Megújulásunkhoz feltétlen szükséges a továbbképzéseken történő aktív részvétel, így
belső továbbképzéseken igyekszünk bemutató órákat tartan munkaközösségeken belül.
A minősítő eljárásban résztvevő kollégá esetében ez különösen nagy fontossággal bír,
szükség esetén hozzájuk szaktanácsadókat is hívunk.
Törekszünk az egységes szemlélet erősítésére pedagógiai gyakorlatunk folyamán.
Intézményünk 2018. szeptember 3-tól részt vesz a Boldog Iskola programban, elnyerve
a megtisztelő címet. Az idei tanévben online szervezett kurzusokon vesznek részt
munkatársaink.
Intézményünk 2020-ban elnyerte az “Energiatudatos gimnázium” titulust. Célunk
tanulóink környezettudatos, jövőbe mutató szemléletének kialakíttása, gondozása a
tanítási órákon és az órákon kívül.
Felelős: intézményvezető
intézményvezető-helyettes
munkaközösség-vezetők
7. 5. Jogszerű működés
Intézményünk működésében a törvények, rendeletek, szabályok betartása, a jogkövető
magatartás érvényesítése alapvető fontosságú.
Felelős: intézményvezető
intézményvezető-helyettes
munkaközösség-vezetők
diákönkormányzat
Határidő: folyamatos
Értékelés: tanév végén
21
8. 6. Hangsúly fektetése az erkölcsi nevelésre
Nevelőtestületünk, ezen belül az osztályfőnökök közössége nagy hangsúlyt fektet az
illemtan és az erkölcsösségre nevelés témaköreire. Az osztályfőnöki tanmenet részét
képezi az erkölcsi nevelés.
Felelős: intézményvezető-helyettes
osztályfőnökök
Határidő: folyamatos
Értékelés: tanév végén
9. 8. Közösségépítés Közösségépítő játékok, programok bevonása a pedagógiai munkába a tanítási órákon és
azokon kívül is hosszú évek óta sikeresen folyik.
A tanév eleji új csoportbontások eredményeképp egy csoportba kerülhetnek olyan
tanulók, akik eddig nem ismerték egyást. Az első tanítási órák ezért ismerkedéssel,
közösség összekovácsoló foglalkozásokkal kezdődnek.
Szintúgy igaz ez a kilencedikes osztályok esetében, akik már a gólyanapon
megismerkedhetnek osztályfőnökükkel, osztálytársaikkal, a diákönkormányzat
tanulóival, a vezetőséggel és az iskolával. Számukra ez a program az Elsősök hetén vagy
napján folytatódik. Kiváló alkalom ez arra, hogy a felsőbb évfolyamosok is megismerjék
a gólyákat. Sajnos a járványügyi helyzet miatt az idei tanévben elmarad a kedvelt
rendezvény sorozat.
A tanév közben szervezett színház- és mozilátogatások, tagozatos, faktos és
osztálykirándulások kitűnő színteret biztosítanak a mikro és makroközösségek
összefonódására.
22
Felelős: intézményvezető-helyettes
munkaközösség-vezetők
osztályfőnökök
diákönkormányzat
Határidő: folyamatos
Értékelés: tanév végén
23
10. 9.A magyarság-tudat elmélyítése
Nevelőtestületünk egyik fő célja az, hogy elmélyítsük a haza és a nemzet szeretetét. A
Rákóczi Szövetség tagjaként kirándulásokat szervezünk a Felvidékre,
Kárpátaljára, illetve Erdélybe.
Osztályfőnöki és történelem órák keretében dolgozzuk fel a témát, hagyományaink
ápolása révén pedig a gyakorlatba is átültetjük ezt a nemes érzést.
Tematikus kirándulásokat szervezünk ismert emlékhelyeinkre.
A kirándulásokat a járványügyi helyzetnek megfelelően szervezzük, bonyolítjuk vagy
halasztjuk el ebben a tanévben.
Felelős: intézményvezető-helyettes
történelem
munkaközösség
vezető
osztályfőnökök
Határidő: folyamatos
Értékelés: félévkor, tanév végén
11. 10. Egészséges életmódra nevelés, prevenció
Osztályfőnöki munkánk egyik fő célja az egészség megőrzésére, az egészséges életmódra
nevelés. Iskolaorvosunk, védőnőnk, iskolai fogorvosunk és iskolapszichológusunk
aktívan részt vesz abban az előadás sorozatban, amely októberben kezdődik és márciusig
tart.
24
A szűrővizsgálatokon történő részvétel mellett fontosnak tartjuk, hogy ne csak tőlünk,
ahanem külső előadóktól is kapjanak információt a témában, így hagyománnyá vált
iskolánkban a tavaszi Egészségnap megszervezése.
Felelős: intézményvezető-helyettes
osztályfőnökök
iskolapszicholó
gus
testnevelő
tanárok
Határidő: folyamatos
Értékelés: félévkor, tanév végén
12. 11. Tolerancia, a másság elfogadása
Korunk egyik legégetőbb problémája a “másság” elfogadása. Tanítási óráinkon és
iskolán kívüli programjainkon igyekszünk az elfogadó, empatikus szemlélet
elfogadtatására. A Tolerancia napját már több ízben is megszervezte osztályfőnökeink
közössége, továbbá osztályprogramnak ajánljuk a Láthatatlan kiállítás, illetve a Nem
adom fel étteremben tett látogatást.
Célunk a HH, HHH és az SNI tanulóink pontos felmérése,a hátrányos és halmozottan
hátrányos helyzetű tanulók tanulmányi előmenetelének fokozott figyelemmel való
kísérése, ösztönzésük az Útravaló programban való részvétel, továbbá a mentortanárok
körének növelése.
Felelős: intézményvezető-helyettes
osztályfőnökök
Határidő: folyamatos
Értékelés: félévkor, tanév végén
25
13. 12.A “Bajza- életérzés”, a kötődés megerősítése iskolánkhoz
Iskolai tradícióink megismertetése az első osztályfőnöki órán, az iskola
történetének ismertetésével kezdődik. Az ősszel megrendezett iskolatörténeti
vetélkedő –melyet idén online formában szervezünk meg- minden évben nagy
népszerűségnek örvend. A Bajzás hagyományok (Gólyanap, Elsősök hete,
Szalagavató, Végzősök hete stb.) életben tartása tanár és diák szívügye, így nagy
hangsúlyt fektetünk arra, hogy életben tartsuk és virágoztassuk azokat.
Felelős: intézményvezető
osztályfőnökök
Határidő: folyamatos
Értékelés: tanév végén
14. 13. Az iskolai dokumentumok, és felületek ellenőrzése, naprakészen tartása
A Házirend, a Pedagógiai Program, a Szervezeti és Működési Szabályzat, valamint a
Bajza-honlap és Bajza közösségi oldal frissítése, karban tartása folyamatos feladatunk.
A dokumentumok tartalmáak ellenőrzésére team- et hoztunk létre. A Szülői Szervezet, a
Diákönkormányzat és az Intézményi Tanács véleményezéssel vesz részt az
alapdokumentumok szerkesztésében.
Felelős: intézményvezető
intézményvezető- helyettes
Határidő: folyamatos
Értékelés: tanév végén
26
15. 14.Önértékelés mindhárom szinten
Kiemelt feladatunk a minősítés, a tanfelügyelet, az önértékelés feladatainak előkészítése,
megvalósítása, mind pedagógusainkat, mind intézményvezetőnket, mind intézményünket
illetően. Két évvel ezelőtt alakult meg a mérés- értékelés belső csoport a gördülékenyebb
munkavégzés érdekében. Az idei tanévben befejeződik a pedagógusok önértékelési ciklusa.
Felelős: intézményvezető
intézményvezető-helyettes
munkaközösség-vezetők
mérés- értékelés csoport
vezetője
Határidő: folyamatos
Értékelés: tanév végén
16. 15. Az iskola mérési-értékelési rendszerének következetes működtetése:
Célunk a mérés-értékelési rendszer felülvizsgálata, korrekciója, a bemeneti és
kimeneti mérések rendszerének felülvizsgálata, továbbá a belső pedagógus
teljesítmény-értékelési rendszer létrehozása.
A kompetencia mérések eredményeinek folyamatos fellülvizsgálata után beépítünk a
tanmenetbe olyan foglalkozásokat, melyek célirányosan a májusi mérés- értékelésre
készítik fel a tanulókat. Mindkét műveltségi terület kompetencia alapú feladatainak
gyakorlására munkafüzeteket vásároltunk, melyek használatát eseti helyettesítéskor
szívesen részesítik előnyben a pedagógusok.
Az idei tanévben az Oktatási Hivatal kijelölte a 11.A osztályt egy átfogó, kevert
műveltségi feladatokat tartalmazó mérés lebonyolítására.
Felelős: intézményvezető
minőség-irányítási vezető
27
humán és matematika
munkaközösség
Határidő: folyamatos
Értékelés: tanév végén
Értékelés: tanév végén
17. 17. Együttműködés a térség oktatási és kulturális intézményeivel
Referenciaintézményként iskolánk elsődleges célja a magas színvonalon történő oktatás, a
tanulmányi versenyeken történő kimagasló teljesítmény elérése mellett az, hogy iskolánk
tanulói a rendelkezésükre álló szabadidőt is hasznosan töltsék el.
Ezért változatos programokat kínálunk szellemi értékeik gyarapítását megcélzó diákjainknak.
Szoros együttműködés alakult ki a város kulturális intézményeivel, így az Ady Endre
Könyvtárral, a Grassalkovich Művelődési Házzal, a Hatvani Galériával és a Hatvany Lajos
Múzeummal, a Zagyvaság.Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesülettel. Diákjaink aktívan
vesznek részt az intézmények által szervezett programokon, illetve maguk is résztvevői,
előadói azoknak a projekteknek, melyek a fent felsorolt szakterületek valamelyikén zajlanak.
Kapcsolatunk a térség általános iskoláival nagy múltnak örvend. Az általános iskolás tanulók
részére szervezett kiállításaink, versenyeink, a laborlátogatások és a Diákakadémia egyre
szorosabbá teszik ezt a köteléket. A kapcsolattartást belső mentori hálózatunk teszi lehetővé
napi szinten, így az információ áramlása töretlen.
A felsőoktatási intézményekkel történő kapcsolattartás saját diákjaink jövője miatt
elengedhetetlenül fontos. Decemberben, pályaválasztási napon fogadjuk az egyetemek,
főiskolák képviselőit iskolánkban, pályaorientációs előadásokon, illetve diákjaink is
ellátogatnak a nyílt napokra. Az együttműködést segíti az is, hogy folyamatosan fogadunk és
mentorálunk tanár jelölteket a hosszú gyakorlatuk során.
Ezeket a rendezvényeket az idén online formában tartjuk majd meg.
28
Felelős: intézményvezető
intézményvezető-helyettes
mentorok
Határidő: folyamatos
Értékelés: tanév végén
18. 18. Pályázatok írása
Eltökélt célunk, hogy pályázatfigyelő- team-ünk segítségével nagyobb volumenű térségi
vagy országos pályázaton is részt vegyen iskolánk. Intézményünk anyagi helyzetének
javítása érdekében nagyobb gondot szeretnénk fordítani a Bajza Alapítvány
működtetésére, valamint a szponzori hálózat létrehozására.
Felelős: intézményvezető
intézményvezető-helyettes
munkaközösség-vezetők
Határidő: folyamatos
Értékelés: tanév végén
3. IV. Az osztályfőnöki munka szerepe
Az osztályfőnöki munka a nevelési folyamat szerves része. A tanulók személyiségére
ható egyéni fejlesztés kell, hogy legyen, mely nem alkalomszerű, hanem folyamatos és
tervezett tevékenység.
Az osztályfőnököket az igazgató, a pótosztályfőnököket a nevelési igazgató bízza meg,
az évfolyam felelősök pedig a munkaközösség vezetővel való egyeztetés során alakulnak ki.
29
1. A tanév fő célkitűzései:
A tanulói teljesítmények hatékonyságának, eredményességének a növelése.
Az iskola „öltözködési kódexének” elfogadása, betartása
A hiányzás, késés csökkentése
A viselkedéskultúra széleskörű fejlesztése
Az egészséges életmód, illetve az egészségtudatos magatartás kialakítása, kiemelten a
testmozgás iránti igény fejlesztése
Az esélyegyenlőség megteremtése
A tolerancia, a másság elfogadására való nevelés
Tanulásmódszertan fejlesztése
2. Általános feladatok:
A hatékonyság érdekében együttműködés a nevelési folyamatban résztvevőkkel
Oktatási-nevelési módszerek széleskörű megismerése és alkalmazása
Információgyűjtés, a hátrányos és veszélyeztetett helyzetű diákok felismerése és
jelzése
Problémamegoldás (iskolapszichológus segítségével)
Hiányzások, késések azonnali ellenőrzése, szülőkkel való kapcsolattartás
Szülői értekezletek, fogadó órák, fogadó délutánok szervezése, megtartása
Iskolai rendezvények, ünnepségek, mozi, színház, sport rendezvények, kirándulások
szervezése, biztonságos lebonyolítása
Egészségmegőrzéssel, drog-prevencióval kapcsolatos feladatok
A viselkedéskultúra fejlesztésével kapcsolatos feladatok. Mindkét esetben törekedve
arra, hogy az osztályfőnöki órák interaktív módszerek alkalmazásával és az osztályok
egyéni adottságainak figyelembe vételével szerveződjenek
Továbbtanulási feladatok
30
Pályázatok megvalósítása, koordinálása
3. Tárgyi feltételek Az osztályfőnöki munkához szükséges tárgyi feltételek adottak. (interaktív játékok,
készségfejlesztő játékok, esettörténetek, filmek, kérdőívek stb.)
4. A pedagógiai munka belső ellenőrzése:
Az ellenőrzést végzi:
intézményvezető
intézményvezető- helyettes
munkaközösség vezető
Az ellenőrzés tárgya:
A dokumentumok ellenőrzése, tanmenet szerinti előrehaladás, az e-napló vezetése
A tanóra tartalmi részének ellenőrzése
5. Tanévkezdési feladatok:
feladatok határidő résztvevők ellenőrzés
Iskolai dokumentumok egységes
értelmezése, vezetése (pl. házirend,
tűz, balesetvédelem stb.)
2020.09.01. mv. osztályfőnökök
szaktanárok
Ig.
Házirend ismertetése diákokkal 2020.09.01. of. Nev.ig.h.
Tanmenet készítése 2020.09.15. osztályfőnökök Nev.ig.h,
mv.
31
Az éves munkaközösségi munkaterv
elkészítése
2020.08.25. mv. Ig.
Az éves munkaterv elkészítése 2020. 09.01. Ig. Ig.
Szülőértekezletek lebonyolítása
(online)
2020.09.30.
Osztályfőnökök,mv. Nev.ig.h.
DÖK programjának kialakítása,
koordinálása
2020.08.25. DÖK tanára,
vezetősége
Nev. ig.h.
Hátrányos és veszélyeztetett helyzetű
diákok felmérése, mentorálása
2020.09.15. Osztályfőnökök,
Gyiv.f.
Gyiv.f.
okt.ig.h.
Fejlesztés és gyógytestnevelés
foglalkozásainak megszervezése a
Pedagógiai Szakszolgákattal
2020. 09. 05. Nev. ig.h.
Gyiv. f.
Nev. ig. h.
6. Szülőkkel való kapcsolattartás:
feladatok
határidő résztvevők felelős
Szülői értekezlet megtartása 2020.09.30.
2021. 02.28.
Szülők
osztályfőnökök
Nev.ig.h.
Szülői Szervezet tájékoztatása a tanév
tervezett programjairól
2020.09.14.
2021.02.03.
Szülők Igazgató Ig.
Fogadóórákon való részvétel folyamatos Szülők,
szaktanárok,
osztályfőnökök
Ig.
Fogadó délután 2020.12.7
2021.03.22.
Szülők,
szaktanárok,
osztályfőnökök
Ig.
32
Osztályértekezlet probléma
esetén
Szülők, oszt.f.,
nev.ig.h.
Ig.
Összevont szülői értekezlet a 10.
évfolyamos szülők számára
2021.02.24. Szülők,
osztályfőnökök,ig.
Nev. ig.h.
Ig.
7. Egész tanév során tervezett programok: (Megvalósításuk a járványügyi helyzet függvényében történik.)
Konfliktuskezelő foglalkozások
Egészségnevelés
Az előítéletek megfékezését segítő játékok, beszélgetések
Boldog Iskola program-Boldog órák tartása
JESZ-program
Bűnmegelőzési tanácsadó: minden évfolyamon a következő témakörökben
Kábítószerek
Az internet veszélyei
Iskolai erőszak
Egészségügyi pályaorientáció a szakközépiskolai osztályokban
Osztálykirándulások
Operalátogatás
Színházlátogatás
Tagozatos, emeltes kirándulások
Természetjárás
8. Programok havi lebontása:
2020. szeptember
Év eleji teendők
Iskolai létszámok
ellenőrzése
Testnevelés felmentések,
kiváltások
minden évfolyam
33
2020. október 9. évf. szűrővizsgálata
9. évf,
2020. november 10. évf. szűrővizsgálata
9. évf. diákjainál személyi
higiéne, szükségletek
tinédzserek életmódja, testi
lelki sajátosságaik (Borsi
Andrea)
10. évfolyam
9. évfolyam
2020. december 10. évf. szűrővizsgálata,
hallásszűrés
AIDS világnapja-
10. évf.
pedagógusok
2021. január 12. évf. szűrővizsgálata
Szűrővizsgálatok fontossága,
daganatos betegségek jelei,
emlő önvizsgálata (Borsi
Andrea)
12. évf.
11. évf.
2021. február 11. évf. szűrővizsgálata
Egészséges táplálkozás
előadás (Borsi Andrea)
11. évf.
10. évfolyam
több osztály
2021. március
Pályaválasztási tanácsadás
emelt választáshoz
10. évf.
2021. április Pótszűrések,
továbbtanuláshoz szükséges
vizsgálatok, igazolások
34
Drogprevenciós vetélkedő minden évfolyam
2021. május-június Osztálykirándulások
minden osztály
9. A tanév helyi rendje
A 2020-2021-es tanév rendje Tanítási napok száma: 178
Augusztus Február
Alakuló értekezlet 25.,
9
óra
Félévi értékelő értekezlet 2.
Javító- és osztályozó vizsgák 26. Az iskolai szülői szervezet
értekezlete
3.
K Gólyanap 28. Szülői értekezlet (12.
évfolyam)
4-
15-
ig
Tanévnyitó értekezlet 31.,
9
óra
Szülői értekezlet (9,11.
évfolyam)
4-
22-
ig
Szeptember Jelentkezés az érettségi
vizsgára
10.
K Tanévnyitó ünnepség 1.,9
óra
Angol verseny
(Talent,ált.isk.5-6.évf.)
11.
Az első tanítási nap 1. Német verseny (ált.isk.) 16.
Jelentkezés az őszi érettségi vizsgákra 7. Összevont szülői értekezlet
10.évfolyam
24.
Az iskolai szülői szervezet értekezlete 14.,
17
óra
Megemlékezés a
kommunista diktatúrák
áldozatairól 12.emelt tört.
(Simon Tamás)
25.
Szülői értekezlet (10- 12.évfolyam) 17-
30-
ig
Alapítványi bál 27. K
Magyar népmese napja 9.C (Kővári Éva) 30.
7.ór
a
Március
Október Felvételi meghallgatások
időpontjai
12-
ig
K
Megemlékezés az aradi vértanúkról 9.B (Szabó-Bérczes
Katalin)
6. Megemlékezés az 1848-as
forradalomról 10.A
(Kovácsné Kiss Éva)
12.
Nyelvi vetélkedő 6. osztályosoknak 14. Tanári fogadónap 22.
35
Őszi középszintű írásbeli érettségi vizsgák 19-
30-
ig
Digitális témahét 22-
26.
Iskolatörténeti vetélkedő 20. Tavaszi szünet előtti utolsó
tanítási nap
29.
Megemlékezés Balassi Bálintról 9.A (Nagyné Salga
Judit)
20. DÖK- nap 29.
Megemlékezés az 1956-os forradalomról 11.B (Nagy
Eszter, Kővári Éva)
22. Tavaszi szünet 30-
6-
ig
Őszi szünet 23-
nov.
01-
ig
Április
November Tavaszi szünet utáni első
tanítási nap
7.
Szünet utáni első tanítási nap 2. Költészet napja 10.C
(Szűcs Anna Mária)
12.
OKTV 5-
janu
ár
15-
ig
Kísérletbazár 14. K
K Szalagavató 7. Megemlékezés a Holocaust
áldozatairól 11.A
(Bodonyiné Balog
Erzsébet)
16.
"Mit ránk hagytak a századok…" történelem verseny
(ált.isk. I. forduló)
10. Osztályozó értekezlet a 12.
évfolyamnak, szerenád
28.
Magyar verseny 12. 12.évfolyam vidámballagás 29.
K Nyelvek hete díszítés 12-
13-
ig
Ballagás 30.
Matematika verseny (ált. isk.I.ford.) 13. Május
Őszi középszintű szóbeli érettségi vizsgák 23-
27-
ig
Érettségi szünet 3-
4-
ig
Angol verseny (Living Language,ált.isk.8. évf.) 19. Írásbeli érettségi vizsgák 3-
25-
ig
K Pályaválasztási nyílt napok 17-
18.
Év végi tagozatos vizsgák 25-
jún.
4-
ig
Geoszféra 27. Alapkészségek mérése
(10.évfolyam)
26.
December Június
Tehetségkutató fizika verseny 3. Szóbeli érettségi vizsgák
(emelt)
3-
10-
ig
36
K Pályaválasztási nyílt nap felsőoktatási intézményeknek 4. Nemzeti összetartozás
napja 11.C (K.Farkas
Dóra)
4.
Tanári fogadónap 7.,1
5-
17-
ig
Pedagógusnap 4.
Mit ránk hagytak a századok… történelem verseny
(ált.isk. II. forduló)
8. Osztályozó értekezlet (9-
11. évf.)
10.
Matematika verseny (ált.isk. II.ford.) 11. Osztálykirándulások 14.
Scratch verseny 15. Szóbeli érettségi vizsgák
(közép)
14-
25-
ig
Téli szünet előtti utolsó tanítási nap,karácsonyi műsor
7.D (Pölös-Marton Zsófia)
18. Utolsó tanítási nap 15.
Téli szünet 19-
jan.
03-
ig
Tanévzáró ünnepély 15. K
Január Beiratkozás 22-
24-
ig
K
A szünet utáni első tanítási nap 4. Tanévzáró értekezlet 30.
Félévi osztályozó értekezlet 21. A 2020/2021-es tanév
utolsó napja
aug
.
31.
A Magyar Kultúra Napja 11.A (Nagyné Koncz Terézia) 22.
Az első félév vége 22. K=közösségi szolgálat
végezhető
K Írásbeli felvételi a 8. évfolyamos tanulók számára 23.,
10
óra
Pótfelvételi a 8. évfolyamos tanulók számára 28.,
14
óra
Megemlékezés Bajza Józsefről 11.D (Molnár Zsoltné) 29.
Félévi bizonyítvány kiosztása 31-
ig
37
10. Pályaválasztás:
feladatok határidő résztvevők ellenőrzés
Pályaválasztási nyílt napok 2020.11.17-
18.
minden osztály Nev.ig.h.
Pályaválasztási nyílt nap felsőoktatási
intézményeknek
2020.12.04. minden osztály Nev.ig.h.
Tájékoztatás, tanácsadás folyamatos diákok, szülők, Nev. ig.h.
4. V. MUNKAKÖZÖSSÉGEK ÉVES TERVE
1. A humán munkaközösség munkaterve a 2020/2021-es tanévre
I. Órafelosztás
Munkaközösségünk magyart nyelv és irodalmat tanító tagjai:
Bányainé Szalai Edina (12.A)
K. Farkas Dóra (10.D informatika tagozat, 11.C,
12. emelt)
Kovácsné Fazakas Andrea (9.A, 10.B, 11. emelt,
12. emelt)
Kővári Éva (9.C, 10.C humán tagozat, 11.B,
12.B+C)
Pölös-Marton Zsófia (7.D, 10.A, 11.D, 12.
D+C)
Szabó Bérces Katalin (9.B angol tagozat)
Szívósné Kiss Katalin (9: B humán tagozat)
Urbán Anikó (10.D általános tagozat)
Veresné Kalcsó Krisztina (10.C német tagozat,
11.A)
Munkaközösségünkhöz tartoznak még a különböző művészeti és más humán tárgyakat
oktató kollégák:
Ének-zene: Kővári Éva (7.D., 9.C, 10.C)
Szabó Gábor (9.A, B, 10.A, 10.B, 10.D)
Etika: Soltész Sándor (12.A, B, C, D)
38
Média és mozgóképkultúra: Birkás Ildikó (11.A, B, C, D)
Deák Andrea (12.A, 12.B)
Veresné Kalcsó Krisztina (12.C, 12.D
Rajz, művészetek: Kis Eszter (7.D, 9. A, B, C, 10. A, B, C, D, 11. A, B, C, D)
Tánc és dráma: K. Farkas Dóra (11.C)
Kovácsné Fazakas Andrea (11. emelt)
Kővári Éva (11.B)
Pölös-Marton Zsófia (7.D, 11.D)
Veresné Kalcsó Krisztina (11.A)
II. Célok és feladatok
1. Általános célok és feladatok:
- igényes és eredményes munkavégzés
- egyenletes feladatmegosztás a munkaközösségen belül
- a minőségbiztosítás megvalósításának érdekében továbbképzéseken,
szakmai konferenciákon való részvétel, önképzés
- tehetséggondozás
- az iskolai Microsoft Teams felületével kapcsolatos ismereteink
bővítése, elmélyítése
- felkészülés a digitális oktatásra
2. Szaktárgyi célkitűzések és feladatok:
- a kompetencia alapú tudás fejlesztése
- az új NAT-ra épülő helyi tanterv alkalmazása, az ahhoz kötődő
tanmenetek elkészítése, az új tankönyvek megismerése
- a tanulók eredményes felkészítése a kétszintű érettségi vizsgára
- tanulóink mozgósítása a különböző szaktárgyi versenyeken való
részvételre
- a tanulók eredményes felkészítése szaktárgyi, szavaló- és prózamondó
versenyekre
- a tanulók tudásának következetes ellenőrzése
- egységes követelményrendszer alkalmazása
- tehetséggondozás és felzárkóztatás
- segítségnyújtás színvonalas iskolai ünnepélyek, iskolai vagy egyéb
műsorok, megemlékezések szervezésében
- regionális anyanyelvi verseny szervezése a 8. évfolyamos diákok
számára
- részvétel az iskolai dokumentumok aktualizálásában, átdolgozásában
- ismerkedés különböző digitális felületekkel a munkaközösségen belüli
tudásmegosztás keretében
- a versenyek digitális térbe való helyezése
39
3. A konkrét feladatok időbeli felosztása:
Hónap Esemény Felelős vagy segítő
tanár
Megjegyzés
Szeptember Az éves tanmenetek
elkészítése
A tanmenetek
ellenőrzése
Bejövő mérés
íratása az első 2
héten
A magyar népmese
napja
Meseillusztrációk,
plakátok
minden szaktanár
Kovácsné Fazakas
Andrea
Pölös-Marton Zsófia,
Kovácsné Fazakas
Andrea, Kővári Éva,
Veresné Kalcsó
Krisztina, Szabó-
Bérces Katalin
Kővári Éva
Kis Eszter
szövegértési
feladatlap
9.C vállalása
Október október 6.
Balassi-
megemlékezés
Anyanyelvi
vetélkedő 6.
osztályos általános
iskolások számára
(október 14.)
október 23.
Írásbeli érettségik
javítása
Szabó-Bérces Katalin
Segítő: Szívósné Kiss
Katalin
Segítő: Kovácsné
Fazakas Andrea
Veresné Kalcsó
Krisztina, Szabó-
Bérces Katalin
Kővári Éva
Urbán Anikó
9. B vállalása
9.A vállalása
11.B vállalása
40
Gólyák
tehetségkutató
versenyei
Kővári Éva, Szabó
Gábor, Kovácsné
Fazakas Andrea, Kis
Eszter, Veresné
Kalcsó Krisztina
November Regionális
anyanyelvi
vetélkedő 8.
osztályos általános
iskolásoknak (nov.
12.)
Egy vérből
vagyunk..
(Rajzpályázat
általános iskolások
számára a Rákóczi
Szövetség
támogatásával)
Nyílt napokra
bemutató óra
Őszi szóbeli
érettségi
Felvételi előkészítő
6. osztályos
álalános
iskolásoknak
Kovácsné Fazakas
Andrea, Urbán Anikó
Kővári Éva, Kis
Eszter
Bányainé Szalai
Edina, Kovácsné
Fazakas Andrea,
Kővári Éva
Urbán Anikó
az intézményvezető
által kijelölt szaktanár
A COVID-19
járvány miatt online
kell megrendeznünk.
A Trianon Emlékév
keretében szeretnénk
meghirdetni.
A járvány miatt
bizonytalan a
megrendezés módja.
December Karácsonyi műsor
Pölös-Marton Zsófia
7.D vállalása
41
Felvételi előkészítő
6. osztályos
álalános
iskolásoknak
az intézményvezető
által kijelölt szaktanár
Január A 6. és 8. osztályos
írásbeli felvételi
javítása
Magyar Kultúra
Napja
Bajza-műsor
Minden magyar
szakos kolléga
Segítő: Veresné
Kalcsó Krisztina
Segítő: Pölös-Marton
Zsófia
11.A vállalása
11.D vállalása
Február
Szalagavató Veresné Kalcsó
Krisztina
Március március 15.
Digitális témahét
Segítő: Pölös-Marton
Zsófia
Érdeklődő
szaktanárok
10.A vállalása
Április Kirándulás az emelt
szintű csoporttal,
illetve a tagozatos
csoporttal
Költészet napja
Szívósné Kiss
Katalin, Kővári Éva,
K. Farkas Dóra,
Kovácsné Fazakas
Andrea
Segítő: Kővári Éva
A járványhelyzettől
függ, hogy
megszervezhetjük-e
őket.
10.C vállalása
Május Ballagás
Tagozatos vizsga 9.
és 10. évfolyamon
Veresné Kalcsó
Krisztina
Szívósné Kiss
Katalin, Kővári Éva,
42
Írásbeli érettségi
dolgozatok javítása
Bányainé Szalai
Edina, K. Farkas
Dóra, Kővári Éva,
Kovácsné Fazakas
Andrea, Pölös-
Marton Zsófia
Június A nemzeti
összetartozás napja
Szóbeli érettségi
vizsgák
K. Farkas Dóra
Bányainé Szalai
Edina, K. Farkas
Dóra, Kővári Éva,
Kovácsné Fazakas
Andrea, Pölös-
Marton Zsófia
11.C vállalása
2. A történelem munkaközösség munkaterve a 2020-21-es tanévre
I. Helyzetelemzés, személyi feltételek
1. A munkaközösség tagjai:
Név Tantárgy Tisztségei Minősítés
André Mihály történelem,
informatika
intézményvezető
helyettes
Pedagógus II.
Bányainé Szalai
Edina
történelem, magyar
nyelv és irodalom
szaktanácsadó,
pótosztályfőnök (12.B)
Mesterpedagógus
Bodonyiné Balog
Erzsébet
történelem,
társadalomismeret
könyvtáros Pedagógus II.
Géczi Csaba történelem, földrajz osztályfőnök (12 C),
mentortanár
Pedagógus II.
Kovácsné Kiss Éva történelem,
társadalomismeret
munkaközösség vezető,
osztályfőnök (10.A)
Mesterpedagógus
Simon Tamás történelem, honismeret,
néptánc
mentortanár,
pótosztályfőnök (9.C)
Pedagógus I.
Dr. Szívósné Kiss
Katalin
történelem, magyar
nyelv és irodalom,
társadalomismeret
szaktanácsadó,
pótosztályfőnök (9.B)
Mesterpedagógus
43
Gulyás - Nagy
Helga
történelem, angol nyelv GYES-en van Pedagógus I.
2. A munkaközösséghez tartozó tantárgyakat tanító tanárok:
Történelem: Bányainé Szalai Edina, Bodonyiné Balog Erzsébet, Géczi Csaba, Kovácsné
Kiss Éva, Simon Tamás, Dr. Szívósné Kiss Katalin
Társadalomismeret: Kovácsné Kiss Éva, Dr. Szívósné Kiss Katalin
Életvitel: Bányainé Szalai Edina, Bodonyiné Balog Erzsébet, Géczi Csaba, Kovácsné Kiss
Éva, Simon Tamás, Dr. Szívósné Kiss Katalin
3. Tantárgyfelosztás:
Osztály Történelem
7.D Kovácsné Kiss Éva (1-es csoport), Simon Tamás
(2-es csoport)
9.A Bányainé Szalai Edina
9.B Géczi Csaba (angol tagozat), Kovácsné Kiss Éva
(humán tagozat)
9.C Simon Tamás
10. A Kovácsné Kiss Éva
10.B Bányainé Szalai Edina
10.C Dr. Szívósné Kiss Katalin (humán tagozat),
Géczi Csaba (német tagozat)
10.D Simon Tamás (informatika tagozat), Géczi Csaba
(általános tagozat)
11.A alap Bodonyiné Balog Erzsébet
11.B, C alap Bányainé Szalai Edina
11.D alap Géczi Csaba
Emelt szintű csoport Kovácsné. Kiss Éva (11. A, B, C, D)
Simon Tamás (11.A, B, D)
Dr. Szívósné Kiss Katalin (11.C, D)
12.A alap Dr. Szívósné Kiss Katalin
12.B, D alap Bodonyiné Balog Erzsébet
12.C alap Géczi Csaba
Emelt szintű csoport Bányainé Szalai Edina (12.B), Kovácsné Kiss Éva
(12. A, C), Simon Tamás (12.D)
Életvitel a 12. évfolyamon tanító tanárok
Társadalomismeret érettségire
előkészítő szakkör
Kovácsné Kiss Éva, Dr. Szívósné Kiss Katalin
Diákakadémia Kovácsné Kiss Éva
II. Célkitűzések
1. A hatévfolyamos tantervi követelmények megismerése
2. Az új NAT bevezetéséből adódó feladatok teljesítése
44
3. A 9. évfolyamon az új kerettantervi követelmények és az új tankönyv megismerése
4. A kétszintű érettségi vizsgakövetelmények következetes érvényesítése a
munkaközösséghez tartozó tantárgyakra vonatkozóan. A történelem érettségi
feladattípusaiban bekövetkezett változások megismerése.
5. A kompetencia alapú tudás megalapozása és fejlesztése.
6. Az iskola mérési-értékelési rendszerébe való beilleszkedés.
7. A hatékony oktatási, nevelési módszerek átvétele, átadása és hasznosítása (digitális
oktatási eszközök használata).
8. A tehetséggondozás és a felzárkóztatás megvalósítása.
9. Az iskola jó hírnevének öregbítése.
10. A digitális oktatásra való felkészülés.
III. Feladatok
1. Az új NAT követelményeinek a megismerése, bevezetése a 9. évfolyamon, ehhez igazodó
új tanítási és számonkérési formák kidolgozása.
2. A hatosztályos gimnáziumi követelmények megismerése, új módszertani formák
alkalmazása a tanításban és a számonkérésben.
3. A kétszintű érettségi vizsgarendszerből és a kompetencia-fejlesztésből adódó feladataink.:
A tanulókat ösztönözni kell az eredményes továbbtanulás érdekében az eredményes
emeltszintű vizsgák letételére.
A tanulók eredményes felkészítése a kétszintű érettségi vizsgára.
A tanároknak részletesen és következetesen alkalmazniuk kell, a tanulóknak pedig
meg kell ismerniük a közép- és az emeltszintű érettségi vizsga követelményrendszerét.
„A tankönyvek tananyagának megtanítása” helyett az új, 2017-től érvénybe lépő
érettségi követelmény-központú oktató munka kívánatos.
Folytatjuk a feladatbank kiépítését.
A követelményszint megállapításánál és a tanulói teljesítmény értékelésénél
következetesen alkalmazni kell az alap óraszámban tanuló diákokra vonatkozóan a
középszintű, az emeltszinten tanuló diákokra nézve pedig az emeltszintű érettségi
vizsga követelményrendszerét.
4. Az iskola mérési-értékelési rendszerébe való beilleszkedés.:
A bejövő tantárgyi mérések elvégzése történelemből, osztályonként történő
kiértékelése és az ezen alapuló fejlesztési program elkészítése. (Felelős: a 9-dik
évfolyamon tanító szaktanárok)
Próbaérettségi íratása a 12. évfolyamon és a 11-12. évfolyam emeltszintű
csoportjaiban. (Felelős: Kovácsné Kiss Éva és a szaktanárok)
Kisérettségi íratása 11-dik évfolyamon tanári döntés alapján. (Felelős: André Mihály
és a szaktanárok)
Tagozatos vizsgáztatás a 9-10-dik évfolyamon. (Felelős: a szaktanárok)
A számonkérési formák: témazáró dolgozat (száma: heti óraszám +1, súlyozás
kétszeres), írásbeli, szóbeli felelet, házi dolgozat, kiselőadás)
Értékelés: 85 – 100 % jeles
45
70 – 84 % jó
55 – 69 % közepes
40 – 54 % elégséges
0 – 39 % elégtelen
5. Tehetséggondozás és felzárkóztatás
Országos, regionális és megyei történelem versenyekre való nevezés, tanulók
felkészítése, versenyekre történő elkísérés (OKTV, Savaria Országos Történelem
Verseny 7-9-10. évfolyam, „A kezek összeérnek…” országos történelem verseny)
6. Tanulmányi versenyek szervezése.
„Mit ránk hagytak a századok.” Regionális történelmi-művelődéstörténeti vetélkedő
általános iskolások számára (Felelős: Kovácsné Kiss Éva, Bányainé Szalai Edina, Dr.
Szívósné Kiss Katalin)
Iskolatörténeti vetélkedő a 7, 9-dik évfolyam számára. (Felelős: Kovácsné Kiss Éva,
Bodonyiné Balog Erzsébet, Simon Tamás)
7. Tanulmányi kirándulások szervezése a 9-10-dikes tagozatosok és a 11-12-es emeltszintű
csoportok számára (Felelős: Kovácsné Kiss Éva, Bányainé Szalai Edina, Simon Tamás, Dr.
Szívósné Kiss Katalin)
8. Pályázatokon való részvétel (Felelős: Kovácsné Kiss Éva)
9. A történelem szertár rendben tartása (Felelős: Kovácsné Kiss Éva)
10. Hortobágyi Milán történelem-földrajz szakos egyetemi hallgató, tanárjelölt mentorálása
(Felelős: Géczi Csaba, Simon Tamás)
11. A digitális oktatás tapasztalatainak a megosztása, új módszerek kidolgozása és
alkalmazása.
IV. Iskolai programokba való bekapcsolódás: 1. Az iskolai ünnepségek műsorainak összeállításában való segítségnyújtás (október 6.,
október 23., március 15., Balassi emlékműsor, Bajza emlékműsor, Emléknapok – A
kommunista diktatúrák és a Holokauszt áldozatairól, valamint a trianoni béke
következményeiről való megemlékezés)
Időpont: 2020. október-2021. június
Felelős: a szaktanárok
2. A Rákóczi Szövetség által kiírt pályázatokon való részvétel
Felelős: Simon Tamás
V. Óralátogatások, helyettesítések:
1. Óralátogatások, tanmenetnek megfelelő haladás ellenőrzése.
Időpont: 2020.október – 2021. május
Felelős: Kovácsné Kiss Éva
2. Helyettesítések. A tartósan távollévők szakszerű, tanmenetnek megfelelő
helyettesítésének biztosítása.
Időpont: 2020. szeptember – 2021. június
Felelős: hiányzó tanár, Kovácsné Kiss Éva
46
VI. Ütemterv
Esemény Időpont Felelős
Pályázatírás a Civil Alaphoz augusztus 28. Kovácsné Kiss Éva
Tanmenetek ellenőrzése szeptember 15. Kovácsné Kiss Éva
Kisérettségi október André Mihály, szaktanárok
„Suli-múlt”, iskolatörténeti vetélkedő október 20. Bodonyiné Balog Erzsébet
Kovácsné Kiss Éva, Simon Tamás,
Bányainé Szalai Edina, Géczi Csaba
„Mit ránk hagytak…” regionális
történelem-művelődéstörténeti verseny az
általános. iskolások. számára
I. ford. nov.10.
II. ford. dec. 8.
Kovácsné Kiss Éva, Bányainé Szalai Edina,
Dr. Szívósné Kiss Katalin
Bemutató órák tartása a nyílt napokon november 17-
18.
Kovácsné Kiss Éva, Simon Tamás, Dr.
Szívósné Kiss Katalin
Megemlékezés a kommunista diktatúrák
áldozatairól
február 25. Simon Tamás
Március 15-ei műsor március 12. Kovácsné Kiss Éva
Megemlékezés a Holokauszt áldozatairól április 16. Bodonyiné Balog Erzsébet
Próbaérettségi szervezése (12. évf.) április Kovácsné Kiss Éva, Bányainé Szalai Edina,
Bodonyiné Balog Erzsébet, Géczi Csaba,
Simon Tamás, Dr. Szívósné Kiss Katalin
Tanulmányi kirándulások szervezése a 9-
10. humán tagozatos csoportok számára
január-június Kovácsné Kiss Éva, Dr. Szívósné Kiss
Katalin
Tanulmányi kirándulások szervezése a
11-12. emelt szintű csoportok számára
(Mátyás templom, Nemzeti Galéria,
Hadtörténeti Múzeum, Kerepesi temető,
Szent István Bazilika, Terrorháza,
Holokauszt Emlékközpont, Sziklakórház
Parlamenti különóra)
január-június Kovácsné Kiss Éva, Bányainé Szalai Edina,
Simon Tamás, Dr. Szívósné Kiss Katalin
Versenyfelkészítés – OKTV; Savaria
Országos Történelem Verseny; „A kezek
összeérnek…” Országos Történelem
verseny,
szeptember-
május
Kovácsné Kiss Éva, Bányainé Szalai Edina,
Simon Tamás, Dr. Szívósné Kiss Katalin
Emeltszintű érettségire való felkészítés
történelemből
szeptember-
május
Bányainé Szalai Edina, Kovácsné Kiss Éva,
Simon Tamás
Középszintű érettségire való felkészítés
történelemből
szeptember-
május
Bányainé Szalai Edina, Bodonyiné Balog
Erzsébet, Géczi Csaba, Kovácsné Kiss Éva,
Simon Tamás, Dr. Szívósné Kiss Katalin
Középszintű társadalomismeret
érettségire való felkészítés
szeptember-
május
Kovácsné Kiss Éva, Dr. Szívósné Kiss
Katalin
Tankönyvrendelés február-május Kovácsné Kiss Éva
Hortobágyi Milán gyakorló pedagógus
mentorálása
szeptember-
június
Géczi Csaba, Simon Tamás
47
A történelem szertár rendben tartása,
állományának bővítése
szeptember-
június
Kovácsné Kiss Éva
Tagozatos vizsgák szervezése (9-10.évf.) április-május Kovácsné Kiss Éva, Dr. Szívósné Kiss
Katalin
3. A matematika-informatika munkaközösség munkaterve
a 2020/2021-as tanévre
Szeptember:
Tanmenetek elkészítése (mindenki)
Bejövő mérések lebonyolítása matematikából
(Kilencedik évfolyamon tanító szaktanárok)
Versenykiírások az általános iskolások versenyére (matematika, scratch)
Október:
Általános iskolások versenyére a nevezések összesítése (Budai Csilla); Feladatok
összeállítása Maruzsiné Sevella Judit, Kérdőívek elkészítése, Budai Csilla)
Őszi érettségi vizsgák írásbeli részének javítása
November
Általános iskolások versenye, I forduló lebonyolítás, értékelés, II forduló feladatok
összeállítása, kérdőívek elkészítése)
Szóbeli érettségi vizsgák
Nyílt nap lehetőség szerint
December
Általános iskolások versenye-második forduló lebonyolítás, értékelés
Scratch-verseny (André Mihály)
Január
Felvételik javítása (minden matematika szakos)
Február
Tanmenet szerinti haladás egyeztetése (Budai Csilla)
12. évfolyam dolgozat összeállítása (Budai Csilla)
Március
Pí nap (Szabó Gábor)
12. évfolyamdolgozat szervezése, javítása (Budai Csilla, minden végzős tanár)
48
Digitális témahét (André Mihály)
Április
Medve vetélkedő (Nagyné Koncz Teréz, Budai Csilla)
Informatika osztályozó vizsgák (André Mihály, Hegedűs Dezső)
Május
Májusi érettségik javítása
10. évfolyam dolgozat összeállítása, javítása (Maruzsiné SJ és Balázsné DA)
Kompetenciamérésre készülni –mindenki
Június
Tagozatos vizsgák (Budai Csilla, Tar Klára, André Mihály, Hegedűs Dezső)
Ro-pi kupa (Nagyné Koncz Teréz, Budai Csilla)
Szóbeli érettségi
Folyamatos feladatok:
Diákakadémia ? (Sőreginé Kovács Krisztina, Nagyné Koncz Teréz)
Informatika érettségi előkészítő szakkör (Hegedűs Dezső)
Versenyjelentkezések szervezése –szétosztottuk egymás között
4. A természettudpmányos és testnevelés munkaközösség munkaterve
DÁTUM VÁLLALÁS FELELŐS MEGJEGYZÉS
2018. SZEPTEMBER Diákakadémia (biológia)
Szóbeli felvételi előkészítő és
labor.
Mikola S Fizika Verseny
Kémia mester tanulmányok
Minősítés: Biológia innovátor
mester pedagógus
Mentorálás: Tóth Viktória
(biológia)
Kiss Judit
Maruzsiné Sevella
Judit
Kiss Judit
Kiss Judit
Konzulens: Kiss Judit
Hetente foglalkozás
8.osztályosok részére.
49
Hortobágyi Milán
(földrajz)
Kutatók éjszakája
november 28.
EFOP pályázatban való
részvétel Csodák
palotájába csoport
Mentor: Géczi Csaba
Illésné Törő Melinda
Kiss Judit
Budai Csilla
Balázsné Dobák
Angelika
Sőreginé Kriszta
Budai Csilla
Szervezés
2018. OKTÓBER OKTV
BIOLÓGIA
(11.FAK)
BIOLÓGIA
(12.FAK)
KÉMIA
(11.FAK)
KÉMIA
(12.FAK)
FIZIKA(11.FAK)
FIZIKA(12.FAK)
Diákolimpia szervezés
versenyeztetés
Városi Damjanich Kupa
Atlétika verseny
Fair Play Cup Lány labdarúgó
bajnokság 1.ford
Fair Play Cup fiú labdarúgó
bajnokság 1.ford
Illés Sándor
Kiss Judit
Illésné Törő Melinda
Mester Zsolt
Maruzsiné Sevella
Judit
Szabó Ádám
Bódis- Juhász Réka
Bódis- Juhász Réka
Bódis- Juhász Réka
Szabó Ádám
Bódis- Juhász Réka
Szabó Ádám
Felkészítés, javítás
Továbbjutás esetén
további felkészülés,
versenyeztetés
50
Városi Diákolimpia Lány
Foci 1.ford
Városi Diákolimpia Lány
Foci 1.ford
Bódis- Juhász Réka
Szabó Ádám
2018. NOVEMBER Nyílt nap bemutató óra
17.-18.
Maruzsiné Sevella
Judit
Balázsné Dobák
Angelika
Zsíros Tímea
Illés Sándor
Kiss Judit
Illésné Törő Melinda
2018. DECEMBER Tehetségkutató Fizika
Verseny 12.03.
Maruzsiné Sevella
Judit
Balázsné Dobák
Angelika
Budai Csilla
Zsíros Tímea
2019. JANUÁR Legyél te is részecskekutató
diákműhely munka
Heves megyei Sakk
diákolimpia
Budai Csilla
Bódis- Juhász Réka
2019. FEBRUÁR Árokszállássy Biológia
Verseny
Curie Biológia Verseny
Kiss Judit
Kiss Judit
Felkészítés.
Kíséret.
2019. MÁRCIUS Lóczy Földrajz Verseny
Less Földrajz Verseny
Mátrai Tibor Fizika Verseny
Mezei Futás Diákolimpia
Géczi Csaba
Géczi Csaba
Budai Csilla
Maruzsiné Sevella
Judit
Felkészítés.
Kíséret.
Felkészítés.
Kíséret.
51
Megyei röplabda diákolimpia
Mikola S Fizika Verseny
SAMSUNG Fizika Verseny
Heves megyei Úszó
Diákolimpia
Országos Úszó Diákolimpia
Geoszféra 03.05.
Bódis- Juhász Réka
Budai Csilla
Maruzsiné Sevella
Judit
Budai Csilla
Maruzsiné Sevella
Judit
Bódis- Juhász Réka
Kiss Judit
Géczi Csaba
2019. ÁPRILIS Kísérlet-Bazár 04.14.
Bódis –Juhász Réka
Szabó Ádám
Karácsony Csilla
Géczi Csaba
Mester Zsolt
Budai Csilla
Kiss Judit
Maruzsiné Sevella
Judit
Kiállítás.
Előadás.
Terem berendezése.
Vendégek fogadása.
Vendég előadók
szervezése.
2019. MÁJUS Erdei Iskola
Biológia fakultáció
kirándulása
Tagozatos vizsga
FIZIKA 9.A
FIZIKA 10.A
KÉMIA 9.A
Mester Zsolt
Kiss Judit
Illés Sándor
Maruzsiné Sevella
Judit
Budai Csilla
Illésné Törő Melinda
Terepgyakorlat.
Szervezés. Kirándulás.
Programszervezés.
Túra szervezése,
vezetése.
Év vége szóbeli
Év vége szóbeli
Év vége szóbeli
52
KÉMIA 10.A
BIOLÓGIA 9.A
BIOLÓGIA 10.A
Illés Sándor
Kiss Judit
Év vége írásbeli
Év vége szóbeli és
írásbeli
5. Az angol nyelvi munkaközösség munkaterve a 2020-2021-es tanévre
I. Helyzetelemzés, személyi feltételek
1. A munkaközösség tagjai:
Név Tantárgy Tisztségei Minősítés
Elek Éva Angol szaktanár Pedagógus I.
Kedei Anna
Angol osztályfőnök Pedagógus II.
Szelei Orsolya Angol-Magyar szaktanár Pedagógus II.
Ürmös Tivadar Angol angol nyelvi
munkaközösség
vezető,
pótosztályfőnök
Pedagógus I.
Kovácsné
Fazakas Andrea
Angol-Magyar-Orosz magyar nyelvi
munkaközösség
vezető
pótosztályfőnök
Pedagógus II.
Gulyás - Nagy Helga Angol-Történelem GyES-en van Pedagógus I.
Deák Andrea Angol-Informatikus
könyvtáros
intézményvezető Mesterpedagógus
Zsembery Lilla Angol-Francia szaktanár Gyakornok
Szabó-Bérces
Katalin
Angol-Magyar osztályfőnök Pedagógus II.
2. A munkaközösséghez tartozó tantárgyak:
Angol nyelv
3. Tantárgyfelosztás:
53
Osztály Csoportok
9.A kezdők: Szelei Orsolya, haladók: Ürmös Tivadar
9.B haladó: Szabó-Bérces Katalin, közép haladó: Elek Éva humán:
Szabó-Bérces Katalin
9.C német tag.: Kedei Anna, német tag kezdő: Szelei Orsolya
informatika: Zsembery Lilla
7.D haladó: Ürmös Tivadar kezdő: Szabó-Bérces Katalin
10.A haladó: Szelei Orsolya, kezdő: Ürmös Tivadar
10.B haladó: Kedei Anna, közép haladó: Elek Éva
10.C német tag haladó: Szelei Orsolya, német tag kezdő: Ürmös
Tivadar, humán: Zsembery Lilla
10.D általános: Szelei Orsolya info: Zsembery Lilla
11. sáv Deák Andrea, Szabó-Bérces Katalin, Szelei Orsolya, Zsembery
Lilla
11. emelt szintű
csoportok
fakt1: Ürmös Tivadar, fakt2: Kedei Anna, fakt3: Elek Éva
12. sáv Kovácsné Fazakas Andrea, Elek Éva, Zsembery Lilla, Szabó-
Bérces Katalin
12. érettségi előkészítő Kedei Anna
12. emelt szintű
csoportok
fakt1: Ürmös Tivadar, fakt2: Kedei Anna, fakt3: Szelei Orsolya
II. Célkitűzések
11. A kétszintű érettségi vizsgakövetelmények következetes érvényesítése a
munkaközösséghez tartozó tantárgyakra vonatkozóan. Az angol érettségi
feladattípusaiban bekövetkezett változások megismerése
12. A kompetencia alapú tudás megalapozása és fejlesztése.
13. Az iskola mérési-értékelési rendszerébe való beilleszkedés.
14. A hatékony oktatási, nevelési módszerek átvétele, átadása és hasznosítása (Digitális
oktatási eszközök használata).
15. A tehetséggondozás és a felzárkóztatás megvalósítása.
16. Az iskola jó hírnevének öregbítése
III. Feladatok
5. A kétszintű érettségi vizsgarendszerből és a kompetencia-fejlesztésből adódó feladataink.
A tanulókat ösztönözni kell az eredményes továbbtanulás érdekében az eredményes
emeltszintű vizsgák letételére.
A tanulók eredményes felkészítése a kétszintű érettségi vizsgára.
A tanároknak részletesen és következetesen alkalmazniuk kell, a tanulóknak pedig
meg kell ismerniük a közép és az emeltszintű érettségi vizsga követelményrendszerét.
„A tankönyvek tananyagának megtanítása” helyett az új,2017-től érvénybe lépő
érettségi követelmény-központú oktató munka kívánatos.
54
Folytatjuk a feladatbank kiépítését.
A követelményszint megállapításánál és a tanulói teljesítmény értékelésénél
következetesen alkalmazni kell az alap óraszámban tanuló diákokra vonatkozóan a
középszintű, az emeltszinten tanuló diákokra nézve pedig az emeltszintű érettségi
vizsga követelményrendszerét.
6. Az iskola mérési-értékelési rendszerébe való beilleszkedés.
A bejövő tantárgyi mérések elvégzése angol nyelvből, osztályonkénti kiértékelése és
az ezen alapuló fejlesztési program elkészítése. (Felelős: a 9-dik évfolyamon tanító
szaktanárok)
Próba érettségi íratása a 12. évfolyamon és a 11-12. évfolyam emeltszintű
csoportjaiban. (Felelős: a csoportokban tanító szaktanárok)
Kis érettségi íratása 10-dik évfolyamon (Felelős: Ürmös Tivadar)
Tagozatos vizsgáztatás a 9-10-dik évfolyamon (Felelős: a szaktanárok)
A számonkérési formák: témazáró dolgozat (száma: heti óraszám, súlyozás 2x-es),
írásbeli, szóbeli felelet, házi dolgozat, kiselőadás
Értékelés: 85 – 100 % jeles
70 – 84 % jó
55 – 69 % közepes
40 – 54 % elégséges
0 – 39 % elégtelen
3. Tehetséggondozás és felzárkóztatás
Diákakadémia elnevezéssel tehetséggondozó kurzus az általános iskolások számára.
4. Tanulmányi versenyek szervezése.
„Living Language” verseny az általános iskolák 8.-osztályos diákok számára.
(Felelős: Elek Éva)
„Talent’ verseny általános iskolák 5-6.-os tanuló számára
Langwest országos verseny szervezésében való együttműködés
IV. Iskolai programokba való bekapcsolódás: 2. Erasmus projektben történő részvétel
Felelős: Szelei Orsolya
V. Óralátogatások, helyettesítések:
1. Óralátogatások, tanmenetnek megfelelő haladás ellenőrzése.
Időpont: 2020. január – 2021. május
Felelős: Ürmös Tivadar
3. Helyettesítések. A tartósan távollévők szakszerű, tanmenetnek megfelelő
helyettesítésének biztosítása.
Időpont: 2020. szeptember – 2021. június
Felelős: hiányzó tanár, Ürmös Tivadar
4. Az adott évben minősülő kolléga hospitálásnak, óralátogatásának ütemezése
55
2020-as tanévben minősülő kollégák: Ürmös Tivadar, Zsembery Lilla
Felelős: Ürmös Tivadar
56
VI. Ütemterv
Esemény Időpont Felelős
A bejövő 9. évfolyam felmérése szeptember Adott csoportban érintett kolléga
Tanmenetek ellenőrzése szeptember 15. Ürmös Tivadar
Írásbeli érettségi október Minden érintett kolléga (külsősek: Elek
Éva)
MMPublications
konferencia Budapesten
február Elek Éva, Kedei Anna,Szabó-Bérces
Katalin
Bemutató órák tartása a nyílt napon november Kedei Anna, Ürmös Tivadar, Zsembery
Lilla, Szelei Orsolya, Szabó-Bérces K.
Angol verseny ált. iskolák 8. osztálya
számára: ’Living Language’ néven
november 19. Ürmös Tivadar
Szóbeli érettségi november Minden érintett kolléga (külsősek: Elek
Éva)
Langwest országos verseny február,március Deák Andrea és minden angolos kolléga
Felvételi vizsga az általános iskolások
számára
március Ürmös Tivadar és szóbeliztető kollégák
Angol verseny az általános iskolák 5-6.
osztálya számára, ’Talent’ névvel.
február 11. 15:00 Deák Andrea és minden angolos kolléga
Osztályozó vizsga április Minden angolos kolléga, akinek érintett
diákja van
Szépkiejtési verseny zsűrizése április Szabó-Bérces Katalin, Szelei Orsolya,
Kovácsné Fazakas Andrea, Elek Éva,
Ürmös Tivadar, Kedei Anna, Zsembery
Lilla
Év végi szintfelmérő a sávos
csoportbontáshoz
június Minden angolos kolléga
Érettségi vizsgák május Minden angolos kolléga, akinek érintett
diákja van
Tagozatos vizsgák június Szabó-Bérces Katalin, Elek Éva, Kedei
Anna,
Színházi látogatás (Shakespeare összes) Kedei Anna
Városi szépkiejtési verseny Szelei Orsolya
Érettségi szóbeli feladatok 10%-nak
frissítése
Ürmös Tivadar
OKTV versenyre való felkészítés november 5. Ürmös Tivadar és minden érintett kolléga
57
6. A 2. idegennyelvi munkaközösség munkaterve a 2020-2021-es tanévre
I. Személyi feltételek:
1. A munkaközösség tagjai:
Név Tantárgy Tisztségei Minősítés
Molnár Zsoltné spanyol nyelv szaktanár, osztályfőnök Pedagógus II.
Nagy Eszter német nyelv osztályfőnök, szaktanár Pedagógus II.
Nagyné Salga
Judit
német nyelv munkaközösség
vezető, osztályfőnök,
szaktanár
Pedagógus I.
Soltész Sándor német nyelv, etika osztályfőnök, szaktanár Pedagógus I.
Szűcs Anna
Mária
német nyelv osztályfőnök, szaktanár Mesterpedagógus
Veresné Kalcsó
Krisztina
francia nyelv, magyar
nyelv
és irodalom
intézményvezető-
helyettes, szaktanár
Mesterpedagógus
Urbán Anikó francia nyelv, magyar
nyelv és irodalom
pótosztályfőnök,
szaktanár
Pedagógus I.
Zsembery Lilla francia nyelv szaktanár,
pótosztályfőnök
Pedagógus I.
2. A munkaközösséghez tartozó tantárgyak:
Német nyelv: Nagy Eszter, Nagyné Salga Judit, Soltész Sándor, Szűcs Anna Mária
Francia nyelv: Veresné Kalcsó Krisztina, Urbán Anikó, Zsembery Lilla
Spanyol nyelv: Molnár Zsoltné
II. Célkitűzések: A kétszintű érettségi vizsgakövetelményének következetes érvényesítése, a
nyelvi érettségi feladattípusaiban bekövetkezett változások megismerése.
Nyelvvizsgára való felkészítés, nyelvvizsgáztatás
A hatékony oktatási, nevelési módszerek alkalmazása, hasznosítása (Digitális
oktatási segédanyagok használata)
Tehetséggondozás és felzárkóztatás
Az iskola népszerűsítése
Felkészülés egy esetleges digitális oktatásra
58
III. A munkaközösség feladatai és felelősei: Csoportbeosztások elkészítése, alap,- és emelt szintű csoportok
kialakítása
Tanmenetek összeállítása a kétszintű nyelvi érettségi követelményeinek
figyelembevételével
Az év végi tagozatos vizsgák feladatainak összeállítása, lebonyolítása és
értékelése
Számonkérési formák: témazáró dolgozat, szóbeli témazáró felelet, házi
dolgozat, prezentáció, kisdolgozat
Értékelés: 0-40% elégtelen
41- 55% elégséges
56-70% közepes
71-85% jó
86-100% jeles
Felelős: a munkaközösség minden tagja
Tehetséggondozás:
Országos, regionális és megyei nyelvi versenyekre való felkészítés:
Langwest Országos Tehetségkutató Nyelvi Verseny: mindhárom
nyelvterület
Felelős: a nyelvet tanító szaktanárok
Országos Spanyol Nyelvű Szépkiejtési Verseny
Felelős: Molnár Zsoltné
Versenyek, programok a tanév során:
a nyelvi versenyek, valamint a pályaválasztási nyílt napok lebonyolítása
online formában történik
Felelős: : a munkaközösség minden tagja
Középfokú nyelvvizsgák lebonyolítása intézményünkben:
Felelős: : a munkaközösség minden tagja
Német verseny általános iskolák részére: (online formában)
Felelős: a nyelvet tanító szaktanárok
Szóbeli felvételi vizsga lebonyolítása németből a 8. osztályos tanulók
számára:
Felelős: a nyelvet tanító szaktanárok
Évvégi tagozatos vizsgák lebonyolítása:
Felelős: németet tanító szaktanárok
IV. Óralátogatások, helyettesítések:
Óralátogatások, tanmenetnek megfelelő haladás ellenőrzése
Időpont: 2020. szeptember- 2021. május
Felelős: Nagyné Salga Judit
A minősülő kolléga (Soltész Sándor) hospitálásának, óralátogatásának
ütemezése
59
Felelős: Nagyné Salga Judit
Helyettesítések: a távollévők szakszerű helyettesítésének biztosítása
Időpont: 2020. szeptember- 2021. június
Felelős: hiányzó tanár, Nagyné Salga Judit
V. Ütemterv
Esemény Időpont Felelős
Tanmenetek ellenőrzése szeptember 15. Nagyné Salga Judit
Középfokú nyelvvizsgák
lebonyolítása
intézményünkben
2020.október
2021. január
a munkaközösség minden
tagja
Langwest Országos
Tehetségkutató Nyelvi
Verseny
február Németes, franciás és
spanyolos(?) szaktanárok
Német verseny általános isk.
részére
február 16.
online
formában
Szűcs Anna Mária,
Soltész Sándor, Nagy
Eszter, Nagyné Salga Judit
Szóbeli felvételi
megszervezése, lebonyolítása
németből a 8. osztályosok
részére
március 13-ig Szűcs Anna Mária,
Soltész Sándor, Nagy
Eszter, Nagyné Salga Judit
Országos Spanyol Nyelvi
Szépkiejtési Verseny
Molnár Zsoltné
Tagozatos vizsgák
lebonyolítása
május 25- jún.5. Szűcs Anna Mária, Soltész
Sándor, Nagyné Salga
Judit
5. A DÖK MUNKATERVE A 2020/2021-ES TANÉVRE
A járványügyi helyzet sok, a DÖK munkájához kapcsolódó programot ír felül, de ennek
ellenére az iskolai diákéletet megpróbálja színesíteni egy-egy újragondolt verzióval.
Augusztus 28. : Gólyanap szervezése a kilencedik évfolyamos, valamint a hetedik osztály
számára. A bejövő osztályok játékos csapatépítő feladatokon keresztül megismerik egymást
és az intézményt.
60
Szeptember: DÖK gyűlés összehívása, az új DÖK tagok bemutatkozása, az éves feladatok
átbeszélése.
Október: Az Elsősök hetének újragondolt változata. A vetélkedő helyett online verzióban
csapnak össze a Gólyák: bemutatkozó kisfilm forgatása, az iskola Facebook oldalán pedig
szavazással dől el, ki a nyertes osztály.
November: A Nyílt Napok újragondolása. Iskolanépszerűsítő videó forgatása a DÖK
részvételével.
December: Mikulás napi szaloncukorosztás, továbbá jótékonysági süteményvásár szervezése.
Kapcsolat felvétele a Vöröskereszttel, ruhaneműk és tartós élelmiszerek átadása a
szervezetnek.
Február: a járványügyi helyzettől függően farsangi beöltözés és farsangi fánk osztása.
Április: a járványügyi helyzettől függően Diáknapi program szervezése. Amennyiben
lehetséges, kültéri játékok bérlése.
Május: a leköszönő diákelnök utódjának megválasztása titkos szavazással.
Augusztus: a Gólyanap programjának összeállítása, majd a Gólyanap megtartása.
61
6. Hatvani Bajza József Gimnázium
Intézményi Belső Önértékelési Éves Terv
2020/2021.
62
1.Alapadatok
Intézmény neve Hatvani Bajza József Gimnázium
Székhelye
Hatvan, 3000
Balassi Bálint út 17.
63
2. Jogszabályi háttér
Sorsz. Azonosító Név Rövidítés
1. 2011.CXC:törvény a nemzeti köznevelésről Köznev. tv.
2.
326/2013. (VIII.30)
Kormány rendelet
235/2016. (VII.29.)
Kormányrendelet
a pedagógusok előmeneteli
rendszeréről és a közalkalmazottak
jogállásáról szóló 1992 évi.
XXXIII. törvény köznevelési
intézményekben történő
végrehajtásáról
Korm. r.
64
3. 20/2012. (VIII.31)
EMMI rendelet
a nevelési oktatási
intézmények működéséről és a
köznevelési intézmények
névhasználatáról
EMMI r.
65
A 20/2012 EMMI rendeletből:
145. § (1) Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés a nevelési-oktatási intézmények szakmai tevékenységét a pedagógusok
munkájának általános pedagógiai szempontok alapján történő értékelésére, az intézményvezetők általános pedagógiai és
vezetéselméleti szempontok szerint történő értékelésére, az intézmények saját céljainak megvalósulására, továbbá az intézményi
önértékelés eredményeire alapozva értékeli, és ezzel az intézmény szakmai fejlődéséhez támogatást ad.
(1a) Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés különösen az óra- és foglalkozáslátogatás, a megfigyelés, az interjú és a pedagógiai
dokumentumok vizsgálata módszereit alkalmazza. Az intézmény ellenőrzését legalább három - a jogszabályi feltételek szerint kijelölt -
köznevelési szakértőből álló csoport végzi. A szakértői csoport intézkedésre nem jogosult, megállapításait, javaslatait jegyzőkönyvben
rögzíti.
(2) Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés részét képező intézményi önértékelés területeit, szempontjait, módszereit és
eszközrendszerét a hivatal dolgozza ki és az oktatásért felelős miniszter hagyja jóvá. Az intézményi önértékelés keretében az intézmény
ötévente teljes körűen értékeli saját pedagógiai munkáját. Az intézményi önértékelés részeként kétévente sor kerül az intézmény
pedagógusai, valamint az intézményvezetői megbízás második és negyedik évében az intézményvezető intézményen belüli értékelésére.
(3) Az intézményi önértékelés eredményeit az intézmény rögzíti a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerben, amely
azt haladéktalanul elérhetővé teszi az értékelt pedagógus, az intézményvezető és a hivatal számára. Az intézményi önértékelés
eredményét a pedagógiai-szakmai ellenőrzést és a pedagógusok minősítését végző szakértők, valamint az intézmény munkáját támogató
66
szaktanácsadók a megbízásukat követően tekinthetik meg a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerben. Az intézményi
önértékelés eredményét az intézményvezető küldi meg a fenntartó részére.
(4) Az intézmény az önértékelését úgy tervezi, hogy a pedagógiai-szakmai ellenőrzésben érintettek értékelésének eredménye a
pedagógiai-szakmai ellenőrzés kijelölt időpontja előtt tizenöt nappal elérhető legyen a hivatal által működtetett informatikai támogató
rendszerben.
A 326/2013 kormányrendeletből:
36§ (11) A 2016. év során megvalósuló minősítő vizsgák és minősítési eljárások esetében az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés
során a látogatott foglalkozások tapasztalatainak és az összegző értékelésnek az áttekintése, értékelése, valamint az önértékelés
megismerése nem képezi részét a pedagógus értékelésének. A pedagógust 2016. évben az 1/A. mellékletben foglaltak szerint kell
értékelni.
Az éves önértékelési terv az intézményre vonatkozó Önértékelési kézikönyv útmutatásit figyelembe véve készült el
67
3. Az Intézményi Önértékelés Szintjei
Intézmény - 7 terület
1. Pedagógiai folyamatok
2. Személyiség- és közösségfejlesztés
3. Eredmények
4. Belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció
5. Az intézmény külső kapcsolatai
6. A pedagógiai munka feltételei
7. A Nemzeti alaptantervben megfogalmazott elvárásoknak és a
pedagógiai programban megfogalmazott intézményi
céloknak való megfelelés
5 évente (néhány elvárás vizsgálata évente)
Vezető - 5 kompetencia terület
1. A tanulás és tanítás stratégiai vezetése és operatív
68
irányítása
2. A változások stratégiai vezetése és operatív irányítása
3. Önmaga stratégiai vezetése és operatív irányítása
4. Mások stratégiai vezetése és operatív irányítása
5. Az intézmény stratégiai vezetése és operatív irányítása
Vezetői megbízás 2. és 4. évében
69
Pedagógus - 8 kompetencia terület
1. Pedagógiai módszertani felkészültség
2. Pedagógiai folyamatok tevékenységek tervezése és
megvalósításukhoz szükséges önreflexiók
3. A tanulás támogatása
4. A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód
érvényesülése, a hátrányos helyzetű, sajátos nevelési igényű vagy
beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézségekkel küzdő gyermek,
tanuló többi gyermekkel, tanulóval együtt történő sikeres
neveléséhez, oktatásához szükséges megfelelő módszertani
felkészültség
5. A tanulói csoportok, közösségek alakulásának segítése,
fejlesztése, esélyteremtés, nyitottság a különböző társadalmi-
kulturális sokféleségre, integrációs tevékenység, osztályfőnöki
tevékenység
6. A pedagógiai folyamatok és a tanulók
személyiségfejlődésének folyamatos értékelése,
elemzése
70
7. Kommunikáció és szakmai együttműködés,
problémamegoldás
8. Elkötelezettség és szakmai felelősségvállalás a szakmai fejlődésért
5 éves ciklusban egyszer
71
4. Éves önértékelési terv készítésének menete az előző tanítási évek
éves munkatervei alapján
“ Az ötéves önértékelési programban foglalt feladatok megvalósítása az adott tanévre vonatkozó éves önértékelési terv szerint történik. Az
intézményvezető az önértékelési programban rögzítetteknek megfelelően delegálhatja az éves tervezési feladatot az önértékelési csoport tagjainak,
akik az önértékelési programban előírt feltételek szerint meghatározzák az adott tanévben elvégzendő önértékelési feladatokat. Az éves önértékelési
tervnek tartalmaznia kell, hogy mely pedagógusok önértékelésére kerül sor, hogy sor kerül-e a vezető értékelésére, illetve, hogy az intézményi
önértékelés mely elemeit végzik el az adott tanévben. A terv rögzíti, hogy kik, milyen részfeladatok ellátásával és milyen ütemezés szerint végzik
az egyes értékelési feladatokat. Az éves önértékelési tervnek meg kell adnia az értékelésben közreműködő partnerek (tanulók, szülők, kollégák stb.)
bevonásának módját is.
Az önértékelési programot és az éves önértékelési tervet az intézményvezető vagy az önértékelési csoport erre kijelölt tagja rögzíti az Oktatási
Hivatal által működtetett informatikai felületen, amely a tervben rögzítettnek megfelelően teszi elérhetővé az adatgyűjtő és az értékelő funkciókat
az értékelésben részt vevők számára.
72
Ennek lépései:
1. Az intézmény stratégiai és operatív dokumentumainak elkészítése, módosítása során megtörténik az ellenőrzések során feltárt információk
felhasználása.
2. Évente megtörténik az önértékelés keretében a helyben szokások formában rögzített mérési eredmények elemzése, a tanulságok levonása,
fejlesztések meghatározása. Ezt követően az intézmény a mérési-értékelési eredmények függvényében szükség esetén korrekciót végez.
3. Az intézmény a nevelési és tanulási eredményességről szóló információk alapján felülvizsgálja a stratégiai és operatívterveit, különös
tekintettel a kiemelt figyelmet igénylő gyermekek ellátására.
4. A problémák megoldására alkalmas módszerek, jó gyakorlatok gyűjtése, segítő belső (ötletek, egyéni erősségek) és külső erőforrások
(például pályázati lehetőségek) és szakmai támogatások feltérképezése és bevonása természetes gyakorlata az intézménynek.
73
A pedagógus önértékelése
1. A pedagógusok önértékelésének célja a tanfelügyelethez hasonlóan a pedagógusok nevelő-oktató munkájának fejlesztése, a kiemelkedő és a
fejleszthető területek meghatározásával. A pedagógusok önértékelését a tanfelügyeleti ellenőrzést megelőzően el kell végezni, ugyanakkor az
önértékelés önmagában is fontos eleme a folyamatos minőségfejlesztésnek, a pedagógusok önértékelésének ötévenként meg kell történnie.
Amennyiben az intézményvezetők, tagintézmény-vezetők, intézményegység-vezetők munkakörének része óra vagy foglalkozás tartása, úgy rájuk
is kiterjed a pedagógus önértékelés.
A pedagógusok önértékelése a külső tanfelügyeleti ellenőrzéssel összhangban történik, így az értékelési területek és szempontok megegyeznek.Az
értékelés alapján a pedagógusminősítés területeivel megegyező területekhez, a pedagóguskompetenciákhoz kapcsolódó általános elvárások, a
pedagógusok minősítésének alapját képező indikátorok alkotják.
Az önértékelést megelőzően az intézmények a pedagógiai programban rögzített céljaiknak, valamint saját pedagógus (teljesítmény) értékelési
rendszerüknek megfelelően értelmezik az általános elvárásokat, és az így kapott, pedagógusokkal szembeni intézményi elvárás rendszert rögzítik
a Hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerben, amely azt elérhetővé teszi az érintett pedagógusok számára.
A pedagógusok önértékelését az éves önértékelési tervben megjelölt felelősök és az informatikai rendszer támogatja, amely lehetővé teszi az
értékelés során összegyűlt tapasztalatok, információk rögzítését, valamint összekapcsolását az önértékelés során tett megállapításokkal.
74
A pedagógusminősítéshez hasonlóan a pedagógusok önértékelése is az egyes elvárások teljesülésének önvizsgálatára épül. Az önértékelés eredménye
egyrészt az elvárások teljesülésének mértékét jelző, elvárásokként meghatározott, az „Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez” című
útmutatóban leírt skálán értelmezett értékek összessége, amelynek meghatározására az eszközrendszer alkalmazásával gyűjtött információk
elemzése és az önértékelést támogató kollégákkal történő egyeztetés alapján kerül sor, másrész pedig a kompetenciánkénti összegzés eredményeként
meghatározott kiemelkedő és fejleszthető területek. Utóbbi a fejlesztés és tudásmegosztás irányainak kijelölését szolgálja, az elvárások értékeléséből
az informatikai rendszer által számított összpontszám pedig a minősítési rendszernek megfelelő képet ad a pedagógus a kompetenciáiról.
Az önértékelés eredményére alapozva a pedagógus a vezetővel egyeztetve két évre szóló egyéni önfejlesztési tervet készít.
75
Az intézmény önértékelése
Az önértékelés célja (a tanfelügyelet keretében lebonyolított intézményellenőrzéshez hasonlóan), hogy segítséget adjon „az intézmény pedagógiai-
szakmai munkájának fejlesztéséhez annak feltárása által, hogy a nevelési-oktatási intézmény hogyan valósította meg saját pedagógiai programját”
Az átfogó intézményi önértékelés megállapításai a pedagógiai programban kitűzött célok megvalósulásának eredményességéről adnak képet olyan
módon, hogy közben számba veszik az intézmény adottságait, a nevelőtestület,
szakmai közösség együttműködésének formáit, a nevelő-oktató munka tervezésének, szervezésének, ellenőrzésének, értékelésének és az
eredmények visszacsatolásának folyamatát. Az önértékelés során az értékelők a belső és a külső partnereket is bevonják a folyamatba.
Az átfogó intézményi önértékelés része a pedagógusok és a vezető önértékelése, de kiterjed olyan elvárások vizsgálatára is, amelyek korábban a
pedagógusok és a vezető értékelésénél nem jelentek meg. Az intézményi önértékelés folyamatos, ötéves periódusokban zajlik, és ez alatt többször
is sor kerülhet a pedagógusok és a vezető értékelésére, de az intézmény átfogó önértékelése az 5 éves ciklusban egyszer történik meg.
Intézmény önértékelésnek az évente szükséges területei:
a) pedagógiai folyamatok
az éves munkaterv összhangban van a stratégiai dokumentumokkal és a munkaközösségek terveivel
a tanév végi beszámoló megállapításai alapján történik a következő tanév tervezése.
76
a pedagógiai programnak és az egyéni fejlesztési terveknek megfelelően történik az egyénre szabott értékelés, amely az értékelő naplóban
nyomon követhető
a tanuló eredményeiről fejlesztő céllal folyamatosan visszacsatolnak a tanulónak és szüleinek/gondviselőjének
b) személyiség- és közösségfejlesztés
az intézmény vezetése és érintett pedagógusa információkkal rendelkezik minden tanuló szociális helyzetéről
a szülők a megfelelő kereteken belül részt vesznek a közösségfejlesztésben
c) az intézményben folyó pedagógiai munkával összefüggő eredmények
nyilvántartják és elemzik az intézményi eredményeket
o kompetenciamérések eredményei
o tanév végi eredmények – tantárgyra, két évre vonatkozóan
o versenyeredmények: országos szint, megyei szint, tankerületi szint, települési szint
77
o továbbtanulási mutatók
o vizsgaeredmények (belső-, érettségi-, felvételi, nyelvvizsgák)
o elismerések, kitüntetések
o lemorzsolódási mutatók (évismétlők, magántanulók, kimaradók, lemaradók)
o elégedettségmérés eredményei (szülő, pedagógus, tanuló)
o neveltségi mutatók
d) belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció
a pedagógusok szakmai csoportjai maguk alakítják ki működési körüket, önálló munkaterv szerint dolgoznak; a munkatervüket az intézményi
célok figyelembe vételével határozzák meg
az intézmény munkatársai számára biztosított a munkájukhoz szükséges információkhoz és ismeretekhez való hozzáférés
e) az intézmény külső kapcsolatai
az intézmény a helyben szokásos módon tájékoztatja külső partereit (az információátadás szóbeli, digitális vagy papíralapú)
a partnerek tájékoztatását és véleményezési lehetőségeinek biztosítását folyamatosan felülvizsgálják, visszacsatolják és fejlesztik
f) a pedagógiai munka feltételei
78
az intézmény rendszeresen felméri a pedagógiai program megvalósításához szükséges infrastruktúrát, jelzi a hiányokat a fenntartónak
az intézmény rendszeresen felméri a szükségleteket, reális képpel rendelkezik a nevelő-oktató munka humánerőforrás szükségletéről
a humánerőforrás szükségletben bekövetkező hiányt, a felmerült problémákat idejében jelzi a fenntartó számára
A Vr. 193. § (21) bekezdése előírja, hogy az intézményi önértékelés pedagógusra, intézményvezetőre és intézményre vonatkozó részeit először a
2016. évi ellenőrzésben szereplőre vonatkozóan kell elvégezni, de legkésőbb, 2020. június 30-ig minden, pedagógusra és intézményre vonatkozóan el
kell végezni a teljes körű intézményi önértékelést.
Az ötévenkénti teljes körű intézményi önértékelés a pedagógus és a vezető értékeléséhez hasonló módon az elvárások teljesülésének vizsgálata
alapján, a tapasztalatokat rögzítve, azokra hivatkozva történik meg, majd a fejleszthető és kiemelkedő területek meghatározásával, valamint öt
évre szóló intézkedési terv elkészítésével zárul. Az intézmény a következő időszak éves terveiben részletezi az intézkedési terv megvalósításának
egyes feladatait és azok megvalósításának lépéseit.
79
Az Önértékelést támogató munkacsoport tagjai:
1. Kiss Judit
2. Veresné Kalcsó Krisztina
3. Nagy Eszter
4. Bányainé Szalay Edina
A csoport feladata, hogy közreműködik az önértékelési kézikönyvben foglalt módon:
az intézményi elvárás-rendszer meghatározásában;
az adatgyűjtésben és az eredmények feldolgozásában;
a partnerek tájékoztatásában
az éves terv és az ötéves program elkészítésében;
az aktuálisan érintett kollégák tájékoztatásában;
az értékelésbe bevont kollégák felkészítésében, feladatmegosztásában;
az OH informatikai támogató felületének kezelésében;
a pedagógusok és az intézményi önértékelések eredményeinek összegzésében.
80
az önértékelési folyamatok nyomon követésében
A pedagógus önértékelésben résztvevők a 2020-2021-es tanévben:
Deák Andrea (intézményvezető, önértékelő)
Veresné Kalcsó Krisztina (intézményvezető- helyettes, mérés-értékelés csoport tagja)
Andé Mihály (intézményvezető- helyettes, önértékelő)
Kiss Judit (mérés- értékelés csoport vezetője-adatgyűjtő)
Nagy Eszter (a mérés- értékelés csoport tagja, önértékelő, támogató)
Bányainé Szalay Edina (a mérés- értékelés csoport tagja, önértékelő, támogató)
81
Az önértékelésben érintett pedagógusok száma a 2020/2021-es tanévben:
Önértékelést végző pedagógus: Támogató pedagógus: Óralátogatás dátuma
André Mihály Budai Csilla 2021.02.09
Bányainé Szalai Edina Dr. Szívósné Kiss Katalin 2021.03.23.
Deák Andrea Kovácsné Fazakas Andrea 2021.03.03.
Dr. Szívósné Kiss Katalin Bányainé Szalai Edina 2021.03.22.
Elek Éva Kedei Anna 2021.03.12.
Géczi Csaba Szabó Gábor 2021.02.22.
Hegedűs Dezső Dr. Szívósné Kiss Katalin 2021.03.22
Illésné Törő Melinda Urbán Anikó 2020.10.20.
K. Farkas Dóra Pölös- Marton Zsófia 2021.03.08.
Nagy Eszter Tar Klára 2020.12.15.
Pölös- Marton Zsófia K. Farkas Dóra 2021.02.18.
82
Soltész Sándor Nagy Eszter 2021.03.02.
Szabó Gábor Géczi Csaba 2021.02.22.
Szabóné Buzás Katalin Zsíros Tímea 2020.12,03.
Urbán Anikó Illésné Törő Melinda 2020.10.08.
Zsíros Tímea Szabóné Buzás Katalin 2021.02.23.
A 2020-2021- es tanévben minden önértékelő pedagógus önértékeléséhez kapcsolódóan
2 fő munkatárs és
2 fő diák tölt ki kérdőívet (a diákönkormányzat nyilatkozott, hogy kíván élni ezen jogával)
A szülői munkaközösség nyilatkozott, hogy nem kíván résztvenni a pedagógus önértkelési eljárásban
A dokumentumelemzést, az interjút, és az óra látogatás megszervezését, lebonyolítását a támogató pedagógus végzi, az 5 éves munkatervben
meghatározottak szerint.
A kérdőívezést, és az adatok feltöltését az informatikai felületre az adatgyűjtő végzi.
A 2021- es tárgyévben az intézményt, és a vezetőt is értékelésre jelölték ki, ezért az alábbi feladatok ellátására is szükség van:
83
Vezetői értékelés: A vezetői önértékelés célja az intézményvezető pedagógiai és vezetői készségeinek fejlesztése az intézményvezető
munkájának általános pedagógiai és vezetéselméleti szempontok, továbbá az intézményvezető saját céljaihoz képest elért eredményei alapján.
A vezető önértékelésének módszerei és eszközei
- Dokumentumelemzés
• Az előző vezetői ellenőrzés(ek) fejlesztési tervei (az önértékelés során feltöltött önfejlesztési terv módosítása) és az intézményi
önértékelés(ek) adott vezetőre vonatkozó értékelőlapjai, önfejlesztési tervei
• Vezetői pályázat/program
• Pedagógiai program:
• Egymást követő 2 tanév munkaterve és az éves beszámolók
• SZMSZ
- Kérdőíves felmérés
• Vezetői önértékelő kérdőív (5. számú melléklet)
• Nevelőtestületi kérdőív a vezető önértékelésének keretében (6. számú melléklet: A pedagógusok elégedettségét mérő kérdőív)
• Szülői kérdőív a vezető önértékelésének keretében (7. számú melléklet: A szülők elégedettségét mérő kérdőív)
-Interjúk
84
• A munkáltatójával
• A vezetővel
• A vezetőtársak
A vezetői értékelés támogató pedagógusa Bányainé Szalai Edina, adatgyűjtő Kiss Judit
Intézményi értékelés: Az intézményi önértékelésünk célja, hogy a pedagógusainkra, a vezetőre, valamint intézményre vonatkozóan az
intézményi elvárások teljesülésének értékelése alapján a pedagógusok és a vezető önmagukra, valamint a vezető a nevelőtestület bevonásával
az intézményre vonatkozóan meghatározza a kiemelkedő és a fejleszthető területeket, majd erre építve fejlesztéseket tervezzen.
Az intézményi önértékelésé módszerei és eszközei:
-Dokumentumelemzés
• Pedagógiai program
• SZMSZ
• Egymást követő 2 tanév munkatervei és az éves beszámolók (a munkaközösségek munkaterveivel és beszámolóival együtt):
85
• Továbbképzési program – beiskolázási terv:
• Országos kompetenciamérés:
• A pedagógus-önértékelés eredményeinek összegzése:
• Az előző intézményellenőrzés(ek) (tanfelügyelet) intézkedési terve(i) és az intézményi önértékelés értékelőlapjai, valamint a kapcsolódó
intézkedési tervek
- A pedagógiai munka infrastruktúrájának megismerése
- Elégedettségmérés
Az intézmény az intézmény önértékelése során a vezető önértékelésekor a szülők, és pedagógusok körében használt kérdőív, valamint egy, a
tanulók elégedettségét mérő kérdőív segítségével vizsgálja a partnerek elégedettségét (6., 7. és 8. számú mellékletek).
-Interjú
Az intézményi önértékelés során egyéni interjú készül a vezetővel, valamint csoportos interjúk készítésére is sor kerül az intézmény
pedagógusainak és a szülők képviselőnek részvételével.
86
Az interjúalanyok kiválasztása irányítottan történik:
- Osztályonként minimum két szülő;
- A pedagógusok esetében különböző évfolyamokon tanító, nem azonos munkaközösségbe tartozó pedagógusok.
Az interjúk elkészítésekor csak az érintett személyek vagy csoportok lehetnek jelen, megfigyelő vagy egyéb más személy nem.
Az intézményi értékelés támogató pedagógusa Nagy Eszter, adatgyűjtője Kiss Judit
Intézmény önértékelésnek az évente szükséges területei:
Ellenőrzést végző: Nagy Eszter határidő:2021. március 31.
87
Hatvani Bajza József Gimnázium OM azonosító: 201477
LEGITIMÁCIÓS ZÁRADÉK:
A Hatvani Bajza József Gimnázium irattárában ....................... iktatási számú jegyzőkönyv található,
mely igazolja, hogy a szülők megismerték és véleményezték a 2020/2021-es tanév éves munkatervét.
Kelt: Hatvan, 2020. 08.31.
………………………………………….…………….
szülői szervezet vezetőj
88
A Hatvani Bajza József Gimnázium irattárában .......................iktatási számú jegyzőkönyv található,
mely igazolja, hogy a fenntartó megismerte és véleményezte a 2020/2021-es tanév éves munkatervét.
Kelt: Hatvan, 2020.08.31.
……………………………………………..…………
fenntartó
89
A Hatvani Bajza József Gimnázium nevelőtestülete: 100%-os arányban, a 2020. augusztus 31-én kelt
nevelőtestületi határozata alapján, a 2020/2021-es tanév év munkatervét elfogadta. Kelt:
Hatvan, 2020.08.31.
…………………..…………………………………….
intézményvezető