Upload
erik-kok
View
225
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
Het Concept Cultuur
[vak; datum][naam docent]
[datum] [vak] 2
Doelstelling algemeen
■ Begrijpen wat cultuur is■ Zien hoe cultuur doorwerkt■ Onderkennen van belang van cultuur■ Omgaan met cultuurverschillen■ Inzicht verkrijgen in waardeveranderingen
[datum] [vak] 3
Structuur algemeen
■ Definities en begrippen■ Cultuur op nationaal niveau■ Waarden■ Omgaan met cultuurverschillen
[datum] [vak] 4
Structuur Vandaag
■ Onderzoek en benaderingen□ culturele antropologie□ Sociologie□ Psychologie□ Bedrijfsleven
■ Paradigma■ Concept Van Asperen■ Een gelaagd concept■ Casus
[datum] [vak] 5
Benadering
[datum] [vak] 6
Vooroordelen
■ Welke nationaliteit denk je dat de mensen in de foto hebben?
[datum] [vak] 7
De Drogreden van Gemiddelden
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
3
3
3
3
3
3
3
3
3
33
[datum] [vak] 8
Onderzoek en benaderingen
■ Wat denk je dat cultuur is?
■ Culturele antropologie ■ Sociologie■ Bedrijfsleven■ Van Asperen■ Pinto■ Thomas and Inkson
[datum] [vak] 9
De aap, de banaan en de kooi
[datum] [vak] 10
Definities; culturele antropologie
■ Edward Tylor (1871): cultuur … is that complex whole
which includes knowledge, beliefs, arts, morals, law,
custom and any other capabilities and habits
acquired by man as a member of society.
[datum] [vak] 11
Definities; culturele antropologie
Kroeber and Kluckhohn: culture consists of patterns, explicit and
implicit, of and for behaviour acquired and transmitted by
symbols, constituting the distinctive achievement of human
groups, including their embodiment in artefacts; the essential core
of cultuur consists of traditional (i.e., historically derived and
selected) ideas and especially their attached values; cultuur
systems may, on the one hand, be considered as products of
action, on the other, as conditioning elements of future action.
[datum] [vak] 12
Definities; sociologie, bedrijfsleven
■ Hofstede: collective programming of the mind
■ Trompenaars / Schein: [how] a group of people
solves problems and reconciles dilemmas
■ Vroom: de manier van denken, voelen en doen
■ Mole: zo doen we dat hier!
■ Barker: cultuur als paradigmajungle
[datum] [vak] 13
Paradigma
Een paradigma is een verzameling regels en procedures (geschreven en ongeschreven) die twee dingen doet:■ zij definieert grenzen of geeft ze aan; en■ zij schrijft voor hoe er binnen de grenzen gehandeld
moet worden om succesvol te zijn.
Barker: Paradigma’s, mentale modellen voor de toekomst, Schiedam: Scriptum Management, p. 22
[datum] [vak] 14
Oefening - opgave
Verbind de negenstippen met vier
lijnstukken zonder je pen van papier te halen en zo dat de lijn ieder punt
maar één keer raakt.
[datum] [vak] 15
Oefening - oplossing
[datum] [vak] 16
Cultuurconcept
omgeving
tijd
groep
gedrag
denken envoelen
waarden enovertuigingen
C
[datum] [vak] 17
Van Asperen; Wereldbeelden
Monisme Relativisme Communicatief moreel universalisme
■ één wereldbeeld correct, het mijne
■ een wereld van gelijke culturen
■ begrip alleen van binnenuit
■ we laten iedereen vrij
■ vele beelden ter discussie
■ fundamentele waarden
■ evenwicht tussen afhankelijkheid en autonomie
[datum] [vak] 18
Van Asperen; Cultuur en Diversiteit
Monisme Relativisme Communicatief moreel universalisme
■ één beschaving■ andere culturen zijn
primitief of achterlijk
■ cultuur bepaalt mensen
■ culturen zijn strikt gescheiden fenomenen
■ culturen zijn gelijk(waardig)
■ ieder mens is uniek■ culturele verschijn-
selen veranderen door een voortdu-rend proces van contacten tussen mensen
[datum] [vak] 19
Pinto
grof- en fijnmazige structuren
structurele scheiding van communicatie-codes en gedragsregels
[datum] [vak] 20
Thomas and Inkson; Kennis
■ Niveaus van mentale programmering■ Kenmerken van cultuur■ Nationale culturen
David C. Thomas, Kerr Inkson: Cultural Intelligence, People Skills for Global Business, San Francisco, 2004; Berrett-Koehler Publishers Inc.
[datum] [vak] 21
Niveaus van Mentale Programmering
per-soonlijkheid
cultuur
menselijke aarduniverseel
specifiek voor groepen
specifiek voor individuen verkregen en geleerd
geleerd
biologisch
Thomas and Inkson
[datum] [vak] 22
Kenmerken van cultuur
■ cultuur is gedeeld■ cultuur is geleerd en blijvend■ cultuur heeft een sterke invloed op het gedrag■ cultuur is systematisch en georganiseerd■ cultuur is voor het grootste deel onzichtbaar■ cultuur kan fijn- en grofmazig zijn
Thomas and Inkson
[datum] [vak] 23
Nationale culturen
■ National cultures are particularly important in international business because of the concept of national sovereignty and the need to conduct business affairs within national, legal, and political frameworks.
Thomas and Inkson
[datum] [vak] 24
Een gelaagd concept 1
Op alle vier niveaus: zoeken naar identiteit en zekerheid
[datum] [vak] 25
Je Culturele Rugzak
nationaal
organisatie
team
individueel
[datum] [vak] 26
Een gelaagd concept 2
geschiedeniscultuurwaarden
• organisatie• vraag naar de dood
[datum] [vak] 27
Aspecten van de Driehoek