Hlavní činnosti Auto SAP(priority, aktivity, služby, informace)

AutoSAP, 2015

6. prosinec 2013

Firmy AutoSAP v uplynulém roce (2013 */)

*/ Údaje za rok 2014 budou vydány v 5/2015)

Podíl dodavatelů na

tržbách AutoSAP46,3 %

Výroba vozidel 1 154 758 ks

Pokles 3,8 %

Podíl exportuna tržbách AutoSAP 84,9 %

3. nejvyšší výroba

v historii, rekordní výroba

autobusů

Podíl exportuna tržbách

z průmysl. činnosti

za ČR 85,9 %

Tržby dodavatelů344 mld. Kč

Nárůst 3,9 %

Firmy AutoSAP v uplynulém roce (2013 */)

*/ Údaje za rok 2014 budou vydány v 5/2015)

Shrnutí za celý obor „automotive“

Podíly na tržbách „automotive“ ČR

Porovnání podílu „automotive“ na počtu zaměstnanců v průmyslových činnostecha podílu na průmyslové produkci ČR (za rok 2013)

16,97%

18,06%

18,94%

19,82%

20,12%

2,99%

3,14%

2,99%

3,29%

3,33%

80,04%

78,80%

78,08%

76,89%

76,55%

2009

2010

2011

2012

2013

firmy AutoSAP ostatní firmy autoprůmyslu ČR ostatní průmyslové činnosti

23,45%

11,17%

76,55%

88,83%

podíl na průmyslovéprodukci (tržbách)

podíl na počtuzaměstnanců

firmy "automotive" ČR ostatní průmyslové činnosti

NAŠE VIZE: Česká republika, nejlepší místo pro automobilový průmysl.

NAŠE POSLÁNÍ: Vytvářet podmínky, poskytovat potřebné služby a zastupovat společné zájmy svých členů vedoucí k rozvoji a trvalé konkurenceschopnosti automobilového průmyslu v České republice.

ZÁKLADNÍ HODNOTY

PRIORITY

ZÁKLADNÍ HODNOTY

Prioritní orientace na

členskou základnu

a její potřeby

Otevřenost a spolupráce

na všech úrovních

Vysoká odbornost,

důvěryhodnost a spolehlivost

Tvorba společných

názorů a stanovisek

Apolitičnost

Rozvoj technického

vzdělání

Legislativa a životní prostředí

Vnější a vnitřní

komunikace

Hospodářská politika

a zaměstnavatelské vztahy

Priority a aktivity AutoSAP

Automobilové a motocyklové

výstavy

Hospodářská politika a zaměstnavatelské vztahy

- Koordinace činností se SP ČR a HK ČR je zaměřena na: - podpora technického vzdělávání - ceny energií - věda, výzkum inovace - stabilita daňového systému - podpora zaměstnanosti - podpora exportu a investičního prostředí - zefektivnění státní správy

Spolupráce s OS KOVO - vzájemná informovanost a podpora v oblastech společného zájmu (rozvoj autoprůmyslu v ČR) - sociální smír - …. ale žádná kolektivní smlouva vyššího stupně

Legislativa a životní prostředí

Pracovně právní i obecná legislativa - bezpečnostní přestávky ve vazbě na nařízení vlády - exekuce zaměstnanců a součinnost zaměstnavatelů - uznatelnost nákladů na VaV v činnosti finančních úřadů - posuzování nemocí z povolání (neúměrná délka řízení)

Ekologická legislativa - věcný záměr zákona o výrobcích s ukončenou životností (vozidla, baterie, pneumatiky, elektrozařízení, sklo, papír, kovy a plasty) - novela zákona o odpadech

Směrnice a nařízení EU - ČR mnohdy přísnější než požaduje EU - spolupráce v rámci zemí V4 (1. schůzka květen 2013, další 16. 6. 2014 v SR)

Technická legislativa - prováděcí vyhlášky k zákonu o schvalování technické způsobilosti vozidel - schvalování vozidel pro integrovaný záchranný systém

Rozvoj technického vzdělání

Projekt POSPOLU - ověření prvků „duálního“ vzdělávání - analýza spolupráce škol a firem, vazba na IQ Industry

Spolupráce s MŠMT, MPO a MF ČR - daňová zvýhodnění pro firmy podporující vzdělávací aktivity

Sektorová rada pro strojírenství - oficiální partner AutoSAP a SP ČR

- definovány specifických potřeb oborů dle požadavků trhu práce

Podpora techniky na úrovni krajů - Sektorové dohody pro strojírenství v krajích

Portál „autanasbavi.cz“ - žádoucí by byla větší aktivita firem AutoSAP (informování o vlastních firemních akcích)

Vnější a vnitřní komunikace

Internetové stránky AutoSAP - základní informační kanál pro členy

Pravidelné publikace AutoSAP - AutoSAP info a Zpravodaj

Tiskové informace, výroční tisková konference- intenzivnější komunikace s médii na všech úrovních

Odborné konference, semináře a workshopy - řada akcí s přímou podporou či ve spolupráci s AutoSAP (např. Očekávaný vývoj

automobilového průmyslu v ČR, AutoSYMPO) - vybrané akce na webu AutoSAP

Společenská odpovědnost - spolupráce s Nadačním fondem pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením - aktivity v oblasti BESIP

Automobilové a motocyklové výstavy

Spolupráce na výstavní strategii ČR - Veletrhy Brno – nová výstavní strategie - Veletržní výbory a komise SP ČR a MPO

Podpora členů na výstavách - Monitorování požadavků členů - Orientace na nové trhy (BRIC) - Podpora při individuálních účastech - Podpora a propagace společných účastí v zahraničí

Směry hlavních činností AutoSAP Strategie AutoSAP pro další období

Co sdružení nabízí svým členům?

Předávání pravidelných publikací a materiálů

Kompletní přehled automobilového průmyslu ČR (v Cz, 1x ročně)Za rok 2013 vydán v červnu 2014.

Ukázky z publikace

Nárůst (-pokles) tržeb z průmyslové činnosti ČR (2013/2012) celkem o: 50 194,3 mil. Kč, to je 1,38%Nárůst (- pokles) u firem AutoSAP o: 20 942,8 mil. Kč, to je 2,90%

290

722

2

315

892

7

356

144

8

351

198

7

303

754

6

332

618

2

357

744

3

363

760

2

368

779

6

45896

3,5

56054

1,6

64086

1,7

60413

3,2

51548

5,8

60083

7,5

67752

1,7

72094

5,6

74188

8,4

15,79%17,74% 17,99% 17,20% 16,97% 18,06% 18,94% 19,82% 20,12%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

0

500 000

1 000 000

1 500 000

2 000 000

2 500 000

3 000 000

3 500 000

4 000 000

4 500 000

5 000 000

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

mil. Kč Podíl firem AutoSAP na průmyslové produkci ČR

(vyjádřeno objemem tržeb dle nové časové řady ČSÚ)

průmyslová výroba celkem z toho firmy AutoSAP podíl AutoSAP

19,04%

22,13%

14,33%

-5,73%

-14,67

%

16,56%

12,76%

6,41

%

2,90

%

21,38%

-16,45

%

7,47

%

26,48%

12,95%

8,16

%

3,28

%

5,67

%

6,65

%

7,18

%

6,91

%

1,50

% 6,45

%

4,56

%

3,34

%

3,51

%

-25%

-15%

-5%

5%

15%

25%

35%

-30%

-20%

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Porovnání meziročních nárůstů tržeb, přidané hodnoty a mezd v rámci firem AutoSAP  

  nárůst tržeb  nárůst přidané hodnoty  nárůst průměrné mzdy

2008/2007 2009/2008 2010/2009 2011/2010 2012/2011 2013/2012

míra inflace dle ČSÚ 6,3% 1,0% 1,5% 1,9% 3,3% 1,4%

růst mezd - firmy AutoSAP 6,9% 1,5% 6,5% 4,6% 3,3% 3,5%

růst mezd - Česká republika 7,8% 3,3% 2,2% 2,5% 2,7% 0,1%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Vývoj nárůstů průměrných mezd a míry inflace

míra inflace dle ČSÚ růst mezd - firmy AutoSAP růst mezd - Česká republika

Předávání pravidelných publikací a materiálů

Je vydávána každoročně od roku 1991. Obsahuje podrobné údaje o produkci, domácích prodejích a exportu českých výrobců vozidel, vždy za uplynulých 5 let. Současně jsou zde uvedeny (za stejná období) souhrnné údaje o počtech prvně registrovaných vozidel v ČR. Je doplněna i údaji o výrobě vozidel ve světě (po jednotlivých zemích) za uplynulých 5 let a barevnou přílohou s diagramy.

(v Cz a En, 1x ročně)

Za rok 2013 vydána v červnu 2014.

Ukázky z publikace

Předávání pravidelných publikací a materiálů

Obsahuje podrobné kontaktní adresy a základní výrobní program firem zapojených do činnosti Sdružení automobilového průmyslu ČR a Zväzu automobilového priemyslu Slovenské republiky. Je doplněn i kontaktními adresami na členy Svazu dovozců automobilů ČR a na řadu dalších firem působících v automobilovém průmyslu ČR.

(v Cz a En, průběžná aktualizace)

Ukázky z publikace

JTEKT Automotive Czech Pardubice s.r.o. U Panasonicu 273

530 06 PARDUBICE

Tel.: +420 466 741 395

Fax: +420 466 741 350

http://www.jtekt-pa.com IČO: 26764181

E-mail: info@jtekt-pa.com DIČ: CZ26764181

Přesné mechanické díly do převodovek a řídících systémů automobilů Accurate mechanical parts for gear boxes and car steering systems prezident: Kentaro Kudo Tel.: +420 461 741 360

Fax: +420 461 741 350 E-mail: kentaro.kudo@jtekt-pa.com

ZVÄZ AUTOMOBILOVÉHO PRIEMYSLU SR AUTOMOTIVE INDUSTRY ASSOCIATION OF THE SR

Seznam členských organizací/Member List

Výrobné organizácie:

AFC ZTS a.s. MASAM, s.r.o.

Brose Bratislava s. r. o. MATADOR a.s.

C.E.P. Scherdel Pružiny s. r. o. MATADOR Automotive a.s.

COBA Automotive s.r.o. MATADOR Automotive Vráble, a.s.

Defend Slovakia s. r. o. Miba Sinter Slovakia, s.r.o.

FESTO spol. s r.o. MOTOKOM SLOVAKIA, s.r.o.

FRAGOKOV Export NEMAK SLOVAKIA, s. r. o.

GRUPO ANTOLIN BRATISLAVA, s.r.o. Pankl Automotive Slovakia s. r. o.

Handtmann Slovakia s. r. o. PFS, a.s.

HBPO Slovakia s. r. o. PSA Peugeot Citroën Slovakia PCA Slovakia, s.r.o.

HUHN PressTech, spol. s r.o. ROBOTEC, s.r.o.

Ina kysuce a. s. SlovAl, s. r. o.

Inteva Products spol s. r.o. ŠVEC a SPOL s.r.o.

JOHNSON CONTROLS INTERNATIONAL spol. s r.o. TOWER AUTOMOTIVE, a.s.

KIA MOTORS SLOVAKIA, s.r.o. U. S. Steel Košice, s.r.o.

KONGSBERG DRIVELINE SYSTEMS s.r.o. VOLKSWAGEN SLOVAKIA, a.s.

KÜSTER – automobilová technika, spol. s r. o. Webasto - EDSCHA Slovakia Cabrio-Dachsysteme, a.s.

MAGNA SLOVTECA, s.r.o. ZF SACHS SLOVAKIA, a.s.

Předávání pravidelných publikací a materiálů

Obsahuje údaje v členění dle regiónů, velikosti firmy, převažujícího druhu výroby, mzdy v dělnických a ostatních profesích

(v Cz, pololetně)

Pro kolektivní vyjednávání ve firmách jsou prováděna šetření o předpokládaných nárůstech mezd pro další období.

Jen pro interní potřebu členských firem AutoSAP !

ÚDAJE Z DATABANKY AutoSAP Průměrné mzdy a počty pracovníků

(údaje za rok 2013) OBSAH:

1. Průměrné měsíční mzdy Porovnání rok 2013 / rok 2012, vývoj od roku 1998 (včetně mzdových nárůstů)

2. Počty pracovníků Porovnání rok 2013 / rok 2012, vývoj od roku 1998

3. Předpokládané nárůsty mezd pro rok 2014 Výsledky průzkumu mezi firmami AutoSAP z února 2014

4. Počty pracovníků a průměrné mzdy v roce 2013 Vývoj v základních skupinách firem podle charakteru výroby a profesí

5. Počty pracovníků a průměrné mzdy v roce 2013

5.1 Dle velikosti firmy (počtu zaměstnanců)

5.2 Dle sídla firmy (kraje)

Stručné zhodnocení:

Průměrná mzda - v rámci firem AutoSAP bylo v roce 2013 dosaženo průměrné mzdy 31 282 Kč, což představuje oproti roku 2012 meziroční zvýšení o 3,51% (1 060 Kč). Jedná se o vážený průměr dle průměrných mezd a počtu pracovníků v jednotlivých firmách.

Dále byly zpracovány a porovnány údaje o průměrných mzdách za rok 2013 v rozdělení na firmy, kde působí odborová organizace a za firmy ostatní (viz str. 4 tohoto podkladu).

V případě uvažovaného růstu mezd v roce 2014 vyplynulo z provedeného průzkumu mezi členskou základnou AutoSAP, že firmy pro rok 2014 uvažují s průměrným růstem mezd 2,2%. Hodnotu je možné považovat za úměrnou vzhledem k předpokládané výši inflace a ekonomickému vývoji firem.

Počet pracovníků (kmenových zaměstnanců) k 31. 12. 2013 ve firmách zapojených do činnosti AutoSAP dosáhnul počtu 108 968 osob. V porovnání s koncem roku 2012 dochází k mírnému poklesu – snížení činí 0,79 % (868 osob). Údaj je ovlivněn jednak změnou členské základny AutoSAP a jednak pokračující konsolidací firem AutoSAP po období hospodářské recese.

********************************************

Praha, březen 2014 Zpracoval: sekretariát AutoSAP

Ukázky z publikace

1862

7 K

č

2004

6 K

č

2118

3 K

č

2259

1 K

č

2421

4 K

č

2588

8 K

č

2627

6 K

č

2797

0 K

č

2924

6 K

č

3022

2 K

č

3128

2 K

č

1643

0 K

č

1746

6 K

č

1834

4 K

č

1954

6 K

č

2095

7 K

č

2259

2 K

č

2334

4 K

č

2386

4 K

č

2445

5 K

č

2511

2 K

č

2512

8 K

č

113,37%114,77% 115,48% 115,58% 115,54% 114,59%

112,56%

117,21%119,59% 120,35%

124,49%

70%

80%

90%

100%

110%

120%

130%

0 Kč

5 000 Kč

10 000 Kč

15 000 Kč

20 000 Kč

25 000 Kč

30 000 Kč

35 000 Kč

40 000 Kč

45 000 Kč

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Relace mezi průměrnou mzdou v České republicea průměrnou mzdou ve firmách AutoSAP

firmy AutoSAP ČR celkem mzda u firem AutoSAP / mzda v ČR

1621

0 K

č

1736

7 K

č

1813

0 K

č

1929

9 K

č

2069

5 K

č

2209

8 K

č

2216

5 K

č

2370

8 K

č

2462

3 K

č

2508

3 K

č

2574

8 K

č

1643

0 K

č

1746

6 K

č

1834

4 K

č

1954

6 K

č

2095

7 K

č

2259

2 K

č

2334

4 K

č

2386

4 K

č

2445

5 K

č

2511

2 K

č

2512

8 K

č

98,66% 99,43% 98,83% 98,74% 98,75% 97,81%94,95%

99,35% 100,69% 99,88%102,47%

45%

55%

65%

75%

85%

95%

105%

115%

0 Kč

5 000 Kč

10 000 Kč

15 000 Kč

20 000 Kč

25 000 Kč

30 000 Kč

35 000 Kč

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Relace mezi průměrnou mzdou v České republicea průměrnou mzdou v dělnických profesích ve firmách AutoSAP

firmy AutoSAP v dělnických profesích

ČR celkem

mzdy AutoSAP v dělnických profesích / průměrná mzda v ČR

Předávání pravidelných publikací a materiálů

Co sdružení nabízí svým členům

Jedná se o reprezentační publikaci Sdružení automobilového průmyslu. Je vydávána každoročně od roku 1993. Obsahuje základní údaje o sdružení, jeho organizační strukturu a seznam členů s ukázkami (prezentacemi) jejich výrobního programu a kontaktními adresami. Je rozesílána všem národním asociacím automobilového průmyslu a poskytována též obchodním zastoupením ČR ve světě, využívána na výstavách v zahraničí apod.

(v Cz a En, 1x za rok)

Ukázky z publikace

Předávání pravidelných publikací a materiálů

Co sdružení nabízí svým členům

(Cz, 1x za 2 měsíce)

(v Cz a En, 2x za měsíc)

a další

Předávání pravidelných publikací a materiálů

Co sdružení nabízí svým členům

Údaje o složení vozového parku v ČR (pololetně k 30.6. a 31.12. roku)

Aktuální statistické údaje o výrobě a odbytu vozidel v ČR, obsahuje i údaje o prvních registracích vozidel v ČR – osobní automobily M1, lehká užitková vozidla N1, nákladní vozy N2+N3, autobusy M2+M3, motocykly a mopedy (měsíčně), přívěsy a návěsy (čtvrtletně)

Světový autoprůmysl – Statistický výběr (vydáván 1x ročně, obsahuje údaje o výrobě a registracích vozidel ve světě, členění dle světadílů a jednotlivých zemí)

Aktuální informace na internetových stránkách www.autosap.cz, zejména pak v rubrice „JEN PRO ČLENY“

Automatické členství v SP ČR a HK ČR

Co sdružení nabízí svým členům

Členské firmy mohou využívat všech práv člena SP ČR a HK ČR (jsou automaticky členy obou těchto organizací bez dalších plateb).

AutoSAP dostává od mezinárodních organizací, jichž je členem, řadu materiálů a informací, které jsou předávány členské základně. Jedná se o podklady především z těchto organizací:

a OICA - Mezinárodní organizace výrobců automobilů se sídlem v Paříži

ACEA - Evropská asociace výrobců automobilů se sídlem v Bruselu

ACEM – Evropská asociace výrobců motocyklů se sídlem v Bruselu

ODETTE - Mezinárodní organizace pro elektronickou výměnu dat v autoprůmyslu se sídlem v Londýně

Informace od nadnárodních organizací autoprůmyslu

Co sdružení nabízí svým členům

Možnost ovlivňovat novou legislativu

činností AutoSAP se daří docílit řady změn zákonů, které jednotlivým firmám přinášejí výrazné úspory převyšující roční platbu; jako příklad z poslední doby možno uvést např.:

- umožnění odpočtu DPH u osobních automobilů (při nákupu pouze 1 vozu ročně úspora cca 50 000 Kč);

- neschválení návrhu zákona, kterým měl být zaveden celoroční páteční zákaz jízd vozidel nad 7,5 t celkové hmotnosti (úspora pro firmy v logistických nákladech v řádu až 100 tis. Kč/rok – dle hloubky systému JIT);

- novela Zákoníku práce (zavedení kont pracovní doby a další úpravy ve prospěch zaměstnavatelů);

- novela zákona o odpadech - vydání závazného výkladu MŽP ČR obsahujícího podmínku zachování obchodního tajemství a průmyslového vlastnictví při poskytování informací o dílech zpracovatelům autovraků, zapracování tohoto ustanovení do senátního návrhu novely zákona o odpadech;

- zahrnutí výdajů na výzkum a vývoj do uznatelných nákladů;

- možnost zahrnutí výdajů na vzdělávání do uznatelných nákladů (od 1.1.2014)

Co sdružení nabízí svým členům

Možnost podílet se na tvorbě nové legislativy

V současné době aktuální problematika (řešeno z úrovně AutoSAP):- činnost v pracovních skupinách MŽP ČR, příprava věcného záměru

zákona o výrobcích s ukončenou životností (vozidla, pneumatiky, elektrozařízení+baterie)

- činnost v pracovních skupinách MD ČR, příprava prováděcích vyhlášek k novele zákona č. 56/2001 Sb. (schvalování vozidel, jejich skupin a dílů, registr vozidel, technické prohlídky, autoškolství)

Ve spolupráci se SP ČR a HK ČR jsme se zaměřili na:- zvýšení podílu tzv. „tvrdých projektů“- zefektivnění státní správy- zajištění konkurenceschopné ceny energií pro firmy- stabilitu daňového systému- udržení zaměstnanosti ve firmách - tzv. „kurzarbeit“- umožnění řetězení pracovních poměrů na dobu určitou- flexibilitu kont pracovní doby - zmírnění povinností u vstupních lékařských prohlídek- stanovení pravidel pro součinnost exekutorů a zaměstnavatelů

Co sdružení nabízí svým členům

Sdružení zapojeno do řady projektů

nový projekt (mimo jiné ověření prvků „duálního“ vzdělávání)

Co sdružení nabízí svým členům

Sdružení spolupracuje s řadou dalších organizací

Směry hlavních činností AutoSAP Strategie AutoSAP pro další období

Členství v AutoSAP - VÝZVA

Do činnosti AutoSAP by mělo být zapojeno co nejvíce firem z oboru „automotive“, což by dále posílilo současnou pozici sdružení. Sdílení a výměna informací v rámci firem českého automobilového průmyslu na co nejširší platformě je přínosem pro všechny firmy působící v tomto oboru.

Členstvím v AutoSAP vyjadřuje firma nejen svou „stavovskou“ příslušnost k automobilovému oboru, ale též svůj zájem podílet se na zlepšování podnikatelského prostředí v ČR a rozvoji regiónů.

Opletalova 55, 110 00 PRAHA 1E-mail: sapsip@autosap.cz

Tel.: +420 221 602 982 | Fax: +420 224 239 690

http://www.autosap.cz

Děkuji Vám za pozornost.