ĐẢNG BỘ HUYỆN TRẢNG BOM ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAMĐẢNG ỦY VĂN PHÒNG-NỘI VỤ HUYỆN * Trảng Bom, ngày tháng năm 2015

BÁO CÁO CHÍNH TRỊCủa Ban Chấp hành Đảng bộ đương nhiệm trình Đại hội

Đảng bộ Văn phòng - Nội vụ huyện lần thứ nhất (nhiệm kỳ 2015-2020)

Thực hiện Chỉ thị số 36-CT/TW ngày 30/5/2014 của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 92-KH/HU ngày 12/12/2014 của Ban Thường vụ Huyện ủy về tổ chức Đại hội Đảng cấp cơ sở, tiến tới Đại hội Đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ ba (nhiệm kỳ 2015-2020); Kế hoạch số 77-KH/ĐU ngày 22/01/2015 của Đảng ủy Văn phòng - Nội vụ huyện về tổ chức Đại hội Chi bộ trực thuộc tiến tới Đại hội Đảng bộ Văn phòng - Nội vụ huyện (nhiệm kỳ 2015-2020). Ban Chấp hành Đảng bộ đương nhiệm báo cáo kiểm điểm việc thực hiện nhiệm vụ giai đoạn 2010-2015; phương hướng mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2015-2020, cụ thể như sau:

Phần thứ nhấtĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ

GIAI ĐOẠN 2010-2015

I/- ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH, THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN1/- Đặc điểm tình hình Đảng bộ cơ sở Văn phòng - Nội vụ huyện được thành lập theo Quyết định số

819-QĐ/HU ngày 21/01/2014 của Ban Thường vụ Huyện ủy; Đảng bộ lãnh đạo 03 chi bộ trực thuộc ở 03 cơ quan với tổng số đảng viên là 44 đ/c (khi mới thành lập). Đồng thời, lãnh đạo 03 tổ chức đoàn thể gồm: Chi Đoàn Thanh niên, Công đoàn cơ sở Văn phòng HĐND-UBND huyện và Công đoàn cơ sở Phòng Nội vụ.

Hiện nay, Đảng bộ có 47 đồng chí (tăng 03 đồng chí), hầu hết các đ/c đảng viên của Đảng bộ đều được đào tạo, bồi dưỡng cơ bản về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và trình độ lý luận về chính trị; có lập trường tư tưởng vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm, đoàn kết thống nhất cao; chấp hành nghiêm các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nội quy quy chế của cơ quan; tích cực xây dựng chi bộ, cơ quan trong sạch vững mạnh nhiều năm liền.

2/- Thuận lợi- Các chi bộ, cơ quan trực thuộc Đảng bộ là những Chi bộ, cơ quan tham

mưu HĐND, UBND huyện lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ KTXH- QPAN nên đa số đảng viên, cán bộ, công chức nắm bắt và am hiểu khá sâu nghiệp vụ công tác do đó trong hoạt động chuyên môn gặp nhiều thuận lợi.

- Đảng bộ có nhiều đồng chí là cán bộ chủ chốt cấp huyện nên việc nắm bắt sự chỉ đạo của TTHU, Ban TVHU kịp thời, đầy đủ, từ đó triển khai thực hiện nhiệm vụ đạt hiệu quả cao và kịp thời.

- Quá trình thực hiện nhiệm vụ Đảng bộ luôn nhận được sự qua tâm chỉ đạo kịp thời của BTV Huyện ủy, sự hướng dẫn của các Ban xây dựng Đảng Huyện ủy; các chi bộ trong Đảng bộ có sự đoàn kết thống nhất, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, tích cực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

3/-Khó khăn- Do mô hình Đảng bộ mới, chưa có kinh nghiệm hoạt động nên trong lãnh

đạo thực hiện nhiệm vụ của tập thể Đảng ủy đôi lúc còn lúng túng, một số công việc triển khai còn chậm so với yêu cầu.

- Các đồng chí trong Đảng ủy là cán bộ kiêm nhiệm, hơn nữa không có cán bộ chuyên trách về công tác Đảng nên quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và triển khai thực hiện nhiệm vụ của Đảng ủy còn gặp một số khó khăn nhất định.

II/- NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC1/- Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, quy chế dân chủ, an ninh,

quốc phòng1.1/- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trịĐảng ủy luôn tập trung lãnh đạo các Chi bộ, các cơ quan thực hiện tốt nhiệm

vụ chuyên môn của từng cơ quan, trong việc công tác tham mưu BCH, Ban TVHU, TTHĐND, TT UBND huyện trong công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động đạt và vượt mục tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ 2010-2015 của Đảng bộ huyện đề ra. Cụ thể như sau:

Văn phòng HÐND và UBND huyện thực hiện tốt công tác tham mưu Thường trực HÐND, các Ban HĐND, UBND huyện; chủ động đề xuất kế hoạch công tác của HÐND, UBND bằng các chương trình làm việc qúy, năm và lịch công tác tuần; kịp thời tham mưu ban hành các kế hoạch khảo sát, giám sát, báo cáo định kỳ của Thường trực HĐND, các Ban HĐND huyện, UBND huyện. Phối hợp với các ngành chức năng xây dựng, thẩm định các chương trình, báo cáo chuyên đề theo yêu cầu của Huyện ủy, HĐND và UBND huyện. Công tác tham mưu ban hành và kiểm tra việc thi hành văn bản được thực hiện khá tốt. Bộ phận Tiếp nhận và trả hồ sơ ngày càng có nhiều tiến bộ. Bên cạnh đó, duy trì quy trình tiếp nhận, xử lý và bảo quản công văn đi - đến chặt chẽ, bảo quản con dấu, không để mất, thất lạc; hạn chế sai sót văn bản do xử lý kỹ thuật in ấn. Nâng cao ý thức “Phòng gian bảo mật”; giữ gìn, bảo quản tài liệu và bảo mật thông tin, bí mật Nhà nước đúng quy định. Tiếp tục tổ chức vận hành phần mềm “Hệ thống quản lý văn bản và hồ sơ công việc”. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác văn thư lưu trữ. Tổ chức phục vụ tốt các hội nghị, cuộc họp, kỳ họp do Thường trực HĐND, UBND chủ trì và các cuộc khảo sát, giám sát của Thường trực HĐND, hai Ban HĐND; Quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước và tài sản đúng quy định trên tinh thần tiết kiệm có hiệu quả; đảm bảo chế độ tiền lương và các khoản phụ cấp cho người lao động ; đồng thời. phục vụ kịp thời kinh phí cho các hoạt động đặc thù của Thường trực HĐND&UBND huyện, bảo quản tốt, không để mất mát, hư hỏng tài sản của cơ quan và của Nhà nước.

- Đối với hoạt động của Bộ phận Thường trực HĐND và hai Ban HĐND huyện luôn tích cực chủ động triển khai thực hiện nhiệm vụ, thực hiện nghiêm túc chương trình hoạt động và giám sát năm theo Nghị quyết của HĐND

2

huyện. Chi bộ chuyên trách HĐND huyện đã lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ được giao, cụ thể:

Chuẩn bị và tổ chức thành công các Kỳ họp HĐND huyện. Xem xét quyết định thông qua nhiều vấn đề quan trọng tạo điều kiện thuận lợi để UBND huyện điều hành tốt các hoạt động của địa phương theo nghị quyết HĐND huyện thông qua. Công tác lấy phiếu tín nhiệm đối với những người giữ chức vụ do HĐND huyện bầu được triển khai thực hiện nghiêm túc, đúng mục đích, nguyên tắc, quy trình và đạt kết quả cao. Sau các kỳ họp, đã phối hợp với UBND huyện tổ chức triển khai Nghị quyết của HĐND huyện đến cơ sở kịp thời.

Thường trực HĐND huyện luôn giữ mối quan hệ phối hợp điều hòa hoạt động với Thường trực HĐND, các Ban HĐND tỉnh và tổ đại biểu HĐND tỉnh - đơn vị huyện Trảng Bom. Phối hợp tổ chức các Hội nghị theo kế hoạch của Thường trực HĐND tỉnh. Đồng thời, Thường trực HĐND huyện cũng đã tham dự giám sát, khảo sát của các Ban HĐND, Tổ đại biểu HĐND tỉnh - đơn vị huyện Trảng Bom tổ chức trên địa bàn huyện.

Kịp thời trao đổi và thống nhất với UBND huyện để xử lý các vấn đề mới phát sinh giữa các kỳ họp HĐND huyện trong năm đáp ứng yêu cầu phát triển KT-XH trên địa bàn huyện; đồng thời, báo cáo đầy đủ và kịp thời với HĐND huyện tại các kỳ họp gần nhất trong năm.

Chủ động, tích cực tổ chức các cuộc giám sát, khảo sát theo đúng Nghị quyết của HĐND huyện. Việc giám sát tiến hành có trọng tâm, trọng điểm, nội dung giám sát sát với tình hình thực tế địa phương và trên cơ sở những ý kiến, kiến nghị của cử tri. Qua hoạt động giám sát đã có nhiều tác động tích cực đến việc thi hành pháp luật, việc thực hiện Nghị quyết của HĐND huyện góp phần phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện.

Phối hợp với Thường trực UBMTTQVN huyện và Thường trực HĐND các xã - thị trấn tổ chức để các đại biểu Quốc hội, HĐND tỉnh, HĐND huyện tiếp xúc cử tri. Thực hiện tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của cử tri tại cuộc tiếp xúc cử tri trước và sau các kỳ họp - HĐND huyện; đồng thời, đề nghị UBND huyện và các cơ quan ban, ngành có liên quan trả lời các ý kiến của cử tri.

Thường trực HĐND huyện luôn quan tâm đôn đốc, hướng dẫn Thường trực HĐND các xã - thị trấn chuẩn bị điều kiện để tổ chức thành công các kỳ họp thường lệ trong năm và kỳ họp bất thường - HĐND cấp xã. Hướng dẫn Thường trực HĐND các xã, thị trấn tổ chức lấy phiếu tín nhiệm theo Nghị quyết số 35/2012/QH13 của Quốc hội tại kỳ họp thường lệ cuối năm - HĐND cấp xã. Qua đó, đã giúp cho hoạt động của HĐND các xã - thị trấn từng bước được nâng lên về chất lượng, về kỹ năng điều hành Kỳ họp, chất lượng các Nghị quyết của HĐND. Ngoài ra, các hoạt động khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Thường trực HĐND huyện cũng được triển khai thực hiện đầy đủ, kịp thời.

- Đối với hoạt động của Phòng Nội vụ: Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, việc tham mưu lãnh đạo, chỉ đạo, nâng cao hiệu quả hoạt động bộ máy chính quyền các cấp, việc cải cách hành chính, thi đua khen thưởng, văn thư lưu trữ, công tác tôn giáo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đã được triển khai thực hiện đồng bộ, từng bước đi vào chiều sâu, tạo ra những chuyển biến đáng ghi nhận, kết quả như sau:

3

Bộ máy chính quyền các cấp tiếp tục được kiện toàn, hiệu lực và hiệu quả hoạt động được nâng cao; tổ chức bộ máy trong các cơ quan hành chính từ huyện đến cơ sở từng bước được sắp xếp lại theo hướng hợp lý, tinh gọn hơn và hoạt động theo quy chế, quy định rõ ràng.

Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được quan tâm từ khâu tuyển dụng, tiếp nhận, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm; trong năm 2012, đã thực hiện tuyển dụng thí điểm trong ngành giáo dục, thực hiện việc bố trí nhiệm sở theo hướng: công khai nhu cầu của các đơn vị trường học; thí sinh trúng tuyển tự chọn nhiệm sở (chọn trường), thí sinh có số điểm cao được chọn trước, thí sinh điểm thấp chọn sau; qua đó giúp cho việc tuyển dụng được minh bạch hơn trong bố trí công tác. Tinh thần, thái độ, tác phong làm việc của cán bộ, công chức có bước chuyển đáng kể, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức từng bước được nâng lên.

Thủ tục hành chính được công khai, minh bạch; kết quả giải quyết thủ tục hành chính hầu hết đều thực hiện đúng hẹn; công khai xin lỗi người dân, doanh nghiệp khi để xảy ra tình trạng chậm trễ, phiền hà; mối quan hệ giữa cơ quan hành chính với người dân, doanh nghiệp đã được cải thiện đáng kể; đặc biệt đã triển khai thực hiện “một cửa liên thông hiện đại” tại cấp huyện và thí điểm triển khai tại 02 xã Hố Nai 3, Hưng Thịnh và sẽ được triển khai thực hiện "một cửa hiện đại" toàn bộ các xã còn lại trên địa bàn huyện trong năm 2015.

Công tác thi đua khen thưởng đã được thực hiện kịp thời, đảm bảo đúng nguyên tắc, quy trình theo các quy định hiện hành; tổ chức bình xét khen thưởng được thực hiện chặt chẽ, dân chủ, công khai, công bằng. Việc thẩm định hồ sơ khen thưởng cấp nhà nước đều đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn quy định, đúng người, đúng việc, đúng thành tích, kịp thời tôn vinh gương điển hình, gương người tốt việc tốt và những tập thể, cá nhân có nhiều thành tích đóng góp tích cực cho phong trào thi đua yêu nước, tạo niềm tin và trách nhiệm trong mỗi tập thể, cá nhân xứng đáng với những danh hiệu đã đạt được.

Công tác văn thư lưu trữ từng bước đi vào nề nếp, triển khai thực hiện đầy đủ các quy định, hướng dẫn của cấp trên; quản lý văn bản đi, đến theo quy trình quy định; công tác thu thập, chỉnh lý, lưu trữ từng bước được triển khai thực hiện; bảo quản tốt hồ sơ, tài liệu; từng bước áp công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ; phục vụ tốt nhu cầu khai thác tài liệu cho cá nhân, tổ chức theo quy định; từng bước kiện toàn đội ngũ làm công tác văn thư - lưu trữ.

Công tác quản lý nhà nước về tôn giáo: có sự đổi mới về phương pháp, lề lối làm việc theo hướng chủ động, thiết thực có hiệu quả. Công tác xử lý, giải quyết hoạt động của các tôn giáo theo đúng quy định của Pháp lệnh tín ngưỡng, tôn giáo và các quy định của Chính phủ, bộ ngành Trung ương và của tỉnh có sự chuyển biến tích cực. Những vụ việc phức tạp còn tồn đọng từ nhiều năm trước từng bước được xử lý, những vụ việc mới phát sinh được xem xét giải quyết kịp thời theo đúng quy định của pháp luật. Đội ngũ cán bộ làm công tác tôn giáo từng bước được kiện toàn.

Công tác Dân tộc: Đảng bộ đã lãnh đạo Phòng Dân tộc thực hiện tốt vai trò tham mưu UBND huyện trong công tác quản lý nhà nước về công tác dân tộc triển khai kịp thời và có hiệu quả: Quyết định số 05/2013/QĐ-UBND ngày 18/01/2013

4

của UBND tỉnh về hỗ trợ kinh phí học tập sinh viên dân tộc thiểu số đang học đại học, cao đẳng hệ chính quy; Quyết định số 102/2009/QĐ-TTg ngày 07/8/2009 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ trực tiếp đối với người dân thuộc hộ nghèo vùng khó khăn trên địa bàn huyện... Đặc biệt đã tham mưu UBND huyện tổ chức thành công Đại hội đại biểu các dân tộc thiểu số huyện Trảng Bom lần thứ II (giai đoạn 2014 - 2019).

1.2/- Lãnh đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sởĐảng bộ luôn quan tâm lãnh đạo việc xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở

cơ sở theo Nghị định số 71/NĐ-CP của Chính phủ, từ đó phát huy dân chủ của cán bộ, đảng viên, công chức trong xây dựng cơ quan, chi bộ ngày càng vững mạnh. Thủ trưởng các cơ quan đã cụ thể hóa các nội dung thực hiện QCDC trong hoạt động cơ quan như: triển khai chương trình công tác hàng năm, quý, tháng; xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, công khai tài chính, công khai tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng cán bộ hàng năm, quy định rõ những việc cán bộ, công chức, nhân viên được biết, được tham gia ý kiến và giám sát việc sử dụng kinh phí, việc tuyển dụng, đề bạt bổ nhiệm cán bộ, khen thưởng, kỷ luật; giáo dục, rèn luyện cán bộ, công chức có ý thức đấu tranh ngăn chặn, phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí ở cơ quan; việc thực hiện QCDC đi đôi với việc xây dựng cơ quan có đời sống văn hóa tốt (hàng năm có 100% cơ quan được công nhận cơ quan có đời sống văn hóa tốt). Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, không ngừng cải thiện điều kiện làm việc cho cán bộ, công chức.

1.3/-Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ an ninh, quốc phòngLãnh đạo cán bộ, đảng viên, nhân viên trong Đảng bộ quan tâm thực hiện

nhiệm vụ quốc phòng toàn dân, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn trong cơ quan, nhất là việc phòng gian, bảo mật, bảo vệ tài sản của nhà nước; tham gia xây dựng lực lượng tự vệ đảm bảo đúng theo quy định; chấp hành và thực hiện nghiêm lịch trực cơ quan trong các dịp lễ, tết và khi có tình huống phức tạp xảy ra.

2/- Lãnh đạo công tác giáo dục chính trị tư tưởng

- Đảng bộ luôn triển khai, quán triệt đến cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ đầy đủ kịp thời các văn bản của Đảng, Nhà nước; tập trung quán triệt sâu các nội dung Kết luận, Quyết định và Nghị quyết Hội nghị Trung ương (khóa XI), các Nghị quyết của BCH Đảng bộ Tỉnh (khóa IX) và Nghị quyết chuyên đề hàng năm của BCH Đảng bộ huyện; tuyên truyền Hiến Pháp nước Cộng hòa XHCN Việt Nam bổ sung, sửa đổi năm 2013; hướng dẫn, tuyên truyền các ngày lễ lớn và kế hoạch học tập chuyên đề các năm về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, kỷ niệm 45 năm thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh; tuyên truyền thành tựu 10 năm ngày thành lập Huyện Trảng Bom. Tỷ lệ cán bộ, đảng viên và quần chúng tham gia quán triệt đạt 100%.

- Thường xuyên giáo dục, bồi dưỡng về chủ nghĩa Mác - Lê Nin, tư tưởng Hồ Chí Minh cho cán bộ, đảng viên, quần chúng; nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công; lãnh đạo cán bộ, đảng viên và quần chúng đấu tranh chống các quan điểm sai trái, những hành vi nói, viết và làm trái với chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đồng thời, giáo dục nâng cao cảnh giác cách mạng, đấu tranh chống các luận điệu

5

xuyên tạc, chống “âm mưu diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch. Bên cạnh đó, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên và quần chúng để tạo điều kiện, giúp đỡ, động viên kịp thời.

- Triển khai và thực hiện tốt Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ở các chi bộ, cơ quan; đã đăng ký và xây dựng Kế hoạch thực hiện mô hình Học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác đạt kết quả tốt, chất lượng tham mưu của các cơ quan ngày càng hiệu quả, kịp thời hơn. Triển khai cho đảng viên đăng ký “nêu gương” theo Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng và Quyết định số 272-QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Quy chế nêu gương của cán bộ, đảng viên, cán bộ chủ chốt các cấp trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh 02 năm (2014-2015), 100% đảng viên viết bản đăng ký cụ thể, hàng tháng các chi bộ đều có theo dõi và đánh giá việc thực hiện của đảng viên theo các nội dung đã đăng ký, qua thực hiện nêu gương hầu hết cán bộ, đảng viên đều tích cực, chủ động hơn trong công tác, có ý thức kỷ luật, thường xuyên rèn luyện đạo đức, lối sống, giữ gìn phẩm chất của người đảng viên.

Nhìn chung, tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ thời gian qua luôn an tâm công tác, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nói và làm theo nghị quyết, không có biểu hiện dao động trước khó khăn, luôn có ý thức trách nhiệm, chấp hành nghiêm túc sự phân công của chi bộ và cơ quan, thực hiện tốt chức trách và nhiệm vụ được giao, góp phần cùng Đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

3/- Lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ

- Sau khi được thành lập, Đảng ủy kịp thời ban hành quyết định thành lập 03 chi bộ cơ quan trực thuộc Đảng bộ và chỉ định cấp ủy, các chức danh bí thư, phó bí thư, tiến hành bầu UBKT Đảng ủy. Củng cố, kiện toàn các tổ chức công đoàn và chi đoàn Thanh niên. Bên cạnh đó, chỉ đạo các chi bộ trực thuộc xây dựng quy chế hoạt động và hoạt động theo quy chế đề ra.

- Đảng ủy và các chi bộ quan tâm củng cố, kiện toàn và nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức đảng, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của chi bộ, của Đảng bộ. Động viên, tạo điều kiện để đảng viên tham gia học tập các lớp đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị do huyện, Tỉnh và Trung ương tổ chức, đến nay cán bộ lãnh đạo các chi bộ, cơ quan trong Đảng ủy đều đạt chuẩn về chuyên môn và lý luận chính trị, hầu hết CB CNV đều có trình độ đại học chuyên môn và trung cấp chính trị.

- Đảng ủy đã xây dựng quy hoạch cán bộ của Đảng bộ nhiệm kỳ 2015-2020 với số lượng cấp ủy 09 đ/c và giới thiệu 32 đ/c vào các chức danh chủ chốt ở các cơ quan trực thuộc; nhận xét, đánh giá cán bộ để đề nghị Huyện ủy điều động, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo ở các cơ quan trong Đảng ủy 04 đ/c; kiện toàn, củng cố 03 chi bộ, chức danh bí thư, phó bí thư chi bộ, chi ủy viên chi bộ; triển khai lấy ý kiến nhận xét của cấp ủy nơi cư trú đối với nhân sự dự kiến tham gia BCH Đảng bộ Huyện nhiệm kỳ 2015-2020.

4/-Lãnh đạo hoạt động các đoàn thể

6

- Đã kịp thời kiện toàn và tổ chức Đại hội chi đoàn Văn phòng - Nội vụ huyện nhiệm kỳ 2014-2017; kiện toàn tổ chức công đoàn cơ sở; lãnh đạo các tổ chức này thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ theo Điều lệ của mỗi đoàn thể; đẩy mạnh các phong trào thi đua, khuyến khích, động viên đoàn viên, công đoàn viên tích cực tham gia thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao.

- Luôn tạo mọi điều kiện để Công đoàn, Chi Đoàn thanh niên tham gia tích cực các đợt phát động thi đua do ngành phát động; duy trì phong trào vệ sinh sạch đẹp cơ quan, thực hiện tốt xây dựng nếp sống văn minh, cơ quan có đời sống văn hóa tốt. Tích cực tham gia đóng góp ý kiến cho các chi bộ, đảng viên và tổ chức đảng góp phần xây dựng tổ chức đảng vững mạnh. Các đoàn thể có luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công đoàn viên; kịp thời thăm hỏi, động viên cán bộ, công chức trong đơn vị. Đồng thời, chú trọng công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, công đoàn viên nâng cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Hàng năm Công đoàn, Chi đoàn Thanh niên trong Đảng bộ đều đạt danh hiệu vững mạnh.

5/- Lãnh đạo công tác xây dựng tổ chức Đảng

- Hàng năm, Đảng ủy, các chi bộ đều xây dựng và ban hành Nghị quyết kịp thời, có chất lượng và đúng với, sát với tình hình thực tế Nghị quyết của tổ chức Đảng cấp trên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra.

- Duy trì thường xuyên hoạt động của Đảng ủy và các cấp ủy chi bộ trực thuộc, đảm bảo nội dung và hình thức sinh hoạt theo quy định. Không ngừng nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng ủy và sinh hoạt chi bộ, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, gắn với việc tự phê bình và phê bình. Đặc biệt phát huy vai trò trách nhiệm của cá nhân cấp ủy viên đối với nhiệm vụ được phân công; giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu trong công tác và sinh hoạt; qua đó, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các chi bộ, đảng bộ và đội ngũ đảng viên; tăng cường đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực trong chi bộ, cơ quan.

- Các chi bộ đã triển khai thực hiện nghiêm Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, đã tiến hành kiểm điểm trong cấp ủy, chi bộ, lãnh đạo cơ quan, sau kiểm điểm đều đã có xây dựng kế hoạch khắc phục khuyết điểm với những giải pháp và đề ra thời gian khắc phục cụ thể. Đến nay, hầu hết các chi bộ đã tập trung khắc phục được những hạn chế, khuyết điểm được chỉ ra, cán bộ, đảng viên có tư tưởng chính trị vững vàng hơn, thể hiện tinh thần trách nhiệm, chủ động hơn trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Công tác đảng viên được quan tâm thực hiện đảm bảo theo quy định của Điều lệ Đảng. Các đảng viên thực hiện tốt Quy định số 76-QĐ/TW của Bộ Chính trị về giữ mối liên hệ với cấp ủy và thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Trong những năm qua, đã đề nghị và xét đề nghị kết nạp đảng và chuyển đảng chính thức cho 06 đ/c. Bên cạnh đó, kịp thời khen thưởng và đề nghị khen thưởng cán bộ, đảng viên đạt thành tích

7

trên các lĩnh vực công tác khi đủ điều kiện; thực hiện chế độ và chính sách cán bộ đầy đủ theo quy định.

- Thường xuyên quan tâm việc quản lý, phân công nhiệm vụ và tạo điều kiện cho đảng viên, cấp ủy viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; hàng năm, các chi bộ thực hiện nghiêm túc công tác đánh giá chất lượng TCCS đảng và cán bộ, đảng viên trong Đảng ủy theo đúng hướng dẫn của cấp trên. Kết quả đánh giá hàng năm 100% tổ chức đảng đạt danh hiệu HTTNV và TSVM.

- Công tác kiểm tra, giám sát tổ chức Đảng, đảng viên chấp hành Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước được thực hiện thường xuyên qua báo cáo và qua theo dõi trực tiếp trong sinh hoạt Đảng, cũng như qua thực hiện nhiệm vụ của các đồng chí cán bộ, công chức là đảng viên; công tác giám sát đối với đảng viên và tổ chức đảng được triển khai thực hiện tốt.

- Sau khi được thành lập, Đảng ủy và các chi bộ đều kịp thời xây dựng quy chế làm việc và tổ chức triển khai thực hiện nghiêm quy chế đã đề ra. Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí trong cấp ủy và phát huy vai trò của các đồng chí cấp ủy viên trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Bám sát Nghị quyết của Huyện ủy, hàng tháng Đảng ủy đều tổ chức họp đúng thời gian quy định để đánh giá kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ của Đảng bộ tháng trước, xây dựng nghị quyết tháng sau, kịp thời triển khai cho các chi bộ thực hiện. Các công việc của Đảng bộ, chi bộ đều được cấp ủy đưa ra bàn bạc và có sự thống nhất cao trước khi triển khai thực hiện.

Trong hoạt động, tập thể Đảng ủy, chi ủy, chi bộ luôn đoàn kết, thống nhất, phát huy dân chủ, chấp hành nghiêm nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, gắn với việc tự phê bình và phê bình của từng đồng chí cấp ủy viên. Trong điều hành công việc luôn bám sát Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng cấp trên và Nghị quyết của Đảng ủy. Mối quan hệ giữa cấp ủy với thủ trưởng các cơ quan, với các tổ chức khác trong Đảng bộ luôn được thực hiện chặt chẽ thường xuyên theo quy chế quy định.

III/- NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CHUNG

1/- Ưu điểm

Các Chi bộ và Đảng bộ Văn phòng - Nội vụ huyện đã xác định đúng chức năng, nhiệm vụ của loại hình tổ chức cơ sở đảng theo Quy định số 98-QĐ/TW ngày 22/3/2004 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ cơ sở cơ quan. Luôn đoàn kết, thống nhất lãnh đạo, tổ chức thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đã triển khai thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết của Chi bộ, Đảng bộ đề ra. Các cơ quan đã thực hiện tốt vai trò tham mưu TT. HĐND, UBND huyện trong tổ chức, điều hành công việc chỉ đạo các ngành thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ hàng năm đạt hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ II (nhiệm kỳ 2010-2015). Công tác tổ chức, cán bộ luôn được thực hiện kịp thời, đúng quy trình góp phần ổn định bộ máy tổ chức và nâng cao hiệu quả hoạt động của các chi bộ. Các tổ chức

8

đoàn thể: Công đoàn, Chi đoàn thanh niên hoạt động tích cực được công nhận vững mạnh; công tác giáo dục chính trị tư tưởng kết hợp với kiểm tra, giám sát của cấp ủy Đảng được quan tâm thường xuyên, từ đó nâng cao tinh thần trách nhiệm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao của cán bộ, đảng viên và quần chúng trong toàn Đảng bộ, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh trên các mặt chính trị, tư tưởng và tổ chức.

2/- Hạn chế, khuyết điểm

- Trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn ở các cơ quan có lúc, có mặt còn hạn chế, công tác tham mưu Thường trực HĐND, UBND huyện ở một số lĩnh vực, một số việc chưa kịp thời, chất lượng một số văn bản chưa cao, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

- Việc khắc phục khuyết điểm sau kiểm điểm theo Nghị Quyết Trung ương 4 có lúc, có nơi chưa triệt để, chưa thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tự phê bình và phê bình. Việc duy trì chế độ sinh hoạt đảng của Đảng bộ chưa thường xuyên.

- Việc xây dựng Nghị quyết, Chương trình, Kế hoạch công tác năm của Đảng ủy và một số chi bộ, cũng như công tác tổ chức triển khai thực hiện có lúc tiến độ còn chậm làm ảnh hưởng đến vai trò lãnh đạo của cấp ủy trong việc triển khai thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng cấp trên.

Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm trên là:

Do Đảng bộ mới được thành lập, lại là loại hình mới, hoạt động chưa có hướng dẫn nên còn lúng túng; đội ngũ cán bộ, đảng viên ở các cơ quan, chi bộ, đảng bộ luôn có sự biến động nên phải thường xuyên tập trung củng cố, kiện toàn bộ máy tổ chức cũng như việc xây dựng quy chế làm việc, việc điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị theo quy định chức năng, nhiệm vụ của loại hình tổ chức cơ sở đảng. Mặt khác, các đồng chí tham gia Chi ủy, BCH Đảng bộ đều là cán bộ lãnh đạo ở các cơ quan, bị chi phối nhiều cho thời gian giải quyết công việc chuyên môn, do đó chưa có nhiều thời gian để tham gia thực hiện tốt nhiệm vụ của cấp ủy; ở một số lĩnh vực đã được phân công phụ trách nhưng chưa quan tâm đúng mức để tổ chức triển khai thực hiện đạt hiệu quả, đúng thời gian quy định.

Lượng văn bản của các cơ quan chuyên môn ngày càng nhiều, yêu cầu thời gian ngắn nên trong tham mưu văn bản của các cơ quan có lúc chưa kịp thời, còn chậm so thời gian, tiến độ quy định. Một số cán bộ, đảng viên có lúc chưa thật sự tập trung cho công việc, chưa thường xuyên hướng dẫn, đôn đốc cấp dưới khi đã giao nhiệm vụ nên chất lượng thực hiện công việc còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu đặt ra. Việc nghiên cứu tài liệu, việc nắm bắt thực tế cơ sở ở một vài cán bộ, đảng viên có lúc, có nơi còn hạn chế nên tham mưu chất lượng chưa cao.

9

3/- Bài học kinh nghiệm

Một là, Trong quá trình lãnh đạo phải tuân thủ nghiêm túc đường lối, chủ trương và điều lệ Đảng cũng như nghị quyết của Đảng cấp trên; chú trọng xây dựng Đảng cả ba mặt: chính trị, tư tưởng và tổ chức; thực hiện nghiêm các nguyên tắc của Đảng, trong đó có nguyên tắc tự phê và phê bình, nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Tiếp tục đẩy mạnh việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4; không để những hạn chế, khuyết điểm mới phát sinh. Xác định việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh là việc làm thường xuyên của mỗi cán bộ, đảng viên

Hai là, Để lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ của từng cơ quan trong Đảng bộ, Đảng ủy, Chi ủy cần giữ mối liên hệ chặt chẽ với Thủ trưởng cơ quan, tranh thủ sự lãnh đạo của các đồng chí là cán bộ chủ chốt cấp huyện hiện đang sinh hoạt tại Chi - Đảng bộ. Tạo điều kiện cho cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức có cơ hội để học tập nâng cao trình độ về chuyên môn và chính trị.

Ba là, ngoài việc tạo mọi điều kiện để tổ chức Công đoàn cơ sở và Chi đoàn Thanh niên hoạt động, từng cán bộ, đảng viên với chức trách, nhiệm vụ được giao tích cực tham gia các hoạt động do các đoàn thể tổ chức, lấy kết quả hoạt động của các đoàn thể làm động lực thúc đẩy việc hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, của Chi bộ và của toàn Đảng bộ.

Phần thứ haiPHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ

CỦA ĐẢNG BỘ NHIỆM KỲ 2015-2020Bước vào thực hiện nhiệm vụ nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ có những thuận

lợi cơ bản đó là: Có Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ III, phát huy những kết quả mà Đảng bộ Văn phòng - Nội vụ huyện đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy có kinh nghiệm trong lãnh đạo hoạt động, các đồng chí đảng ủy viên đều làm việc trong các cơ quan tham mưu HĐND, UBND huyện; các đồng chí đảng viên, CBCC trong Đảng bộ luôn nhiệt tình, trách nhiệm, được đào tạo, bồi dưỡng và trưởng thành qua thực tế công tác nên ngày càng đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ. Tuy nhiên, bên cạnh đó còn không ít khó khăn đó là: hầu hết các đồng đảng ủy viên đều kiêm nhiệm, công việc chuyên môn nhiều nên thời gian tập trung cho công tác Đảng còn hạn chế; trình độ năng lực của các đồng chí đảng viên, CBCC trong Đảng ủy tuy được nâng lên nhưng vẫn chưa đáp ứng kịp so với yêu cầu trong tình hình mới.

I/- PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU1/-Mục tiêu chungTiếp tục triển khai thực hiện có chất lượng, hiệu quả việc “Học tập và làm

theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Phát huy tinh thần đoàn kết - dân chủ - sáng tạo, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đảng viên. Làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, lãnh

10

đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, đẩy mạnh thực hiện công tác kiểm tra, giám sát công tác xây dựng tổ chức đảng cũng như nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng đối với các đoàn thể chính trị - xã hội, xây dựng các chi bộ trực thuộc và Đảng bộ luôn trong sạch vững mạnh.

2/-Các chỉ tiêu chủ yếu1. Phấn đấu hàng năm 100% các cơ quan trong Đảng bộ hoàn thành tốt

nhiệm vụ chính trị theo chức năng, nhiệm vụ được giao.2. Hàng năm có 100% các cơ quan, đơn vị đạt tiêu chuẩn cơ quan có đời

sống văn hóa tốt và 100% gia đình đảng viên được công nhận đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa.

3. Các tổ chức quần chúng (Công đoàn; Đoàn Thanh niên) hàng năm đều được đoàn thể cấp trên công nhận đạt tiêu chuẩn vững mạnh.

4. 100% đảng viên và cán bộ công chức tham gia học tập, quán triệt Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng.

5. Bồi dưỡng để mỗi năm kết nạp được từ 1-2 đảng viên mới. Phấn đấu 98% cán bộ, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 15-20% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;100% chi bộ trực thuộc đạt tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh và hoàn thành tốt nhiệm vụ.

6. Phấn đấu đến năm 2017: 100% cán bộ lãnh đạo và 80% CBCC của các cơ quan trong Đảng bộ đạt chuẩn về chuyên môn và chính trị theo quy định.

7. Phấn đấu hàng năm và cả nhiệm kỳ Đảng bộ Văn phòng - Nội vụ huyện đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh tiêu biểu.

8. 100% đảng viên và các Chi bộ trực thuộc thực hiện có hiệu quả việc đăng ký thực hiện các chuyên đề, mô hình học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Hàng năm có trên 85% cán bộ, đảng viên hoàn thành tốt trách nhiệm nêu gương.

9. Phấn đấu hàng năm 100% đảng viên thực hiện nghiêm Quy định 76 của Bộ Chính trị và được cấp ủy địa phương nhận xét tốt.

II/- NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP1/-Lãnh đạo việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, an ninh quốc phòng1.1/- Nhiệm vụPhát huy sức mạnh tổng hợp, tập trung trí tuệ và năng lực lãnh đạo của từng

cơ quan, bám sát các mục tiêu nghị quyết đại hội Đảng các cấp đề ra và nhiệm vụ được giao, lãnh đạo cơ quan, đơn vị làm tốt công tác tham mưu cho HĐND, UBND huyện; đồng thời xây dựng chương trình, kế hoạch công tác từng năm và cả nhiệm kỳ để tổ chức thực hiện nghiêm túc, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống. Các cơ quan không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng tham mưu, chỉ đạo, quản lý, điều hành, tìm những giải pháp có tính đột phá, lựa chọn những nhiệm vụ trọng tâm trong từng thời gian để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện. Tăng cường công tác quốc phòng an ninh, nêu cao tinh thần cảnh giác, chống âm mưu “Diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch.

1.2/- Giải pháp thực hiện

11

Đảng ủy, các chi bộ tập trung lãnh đạo các cơ quan trong Đảng bộ thực hiện hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của từng cơ quan; phối hợp chặt chẽ, chủ động tham mưu cho lãnh đạo HĐND, UBND huyện chỉ đạo các ngành, các cấp thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ III (nhiệm kỳ 2015-2020), cụ thể:

+ Hoạt động của Văn phòng HĐND-UBND huyện: Thực hiện tốt công tác tham mưu, tổng hợp giúp cho lãnh đạo TT. HĐND, UBND huyện chỉ đạo, điều hành và giám sát việc tổ chức thực hiện Nghị quyết của Huyện ủy và cấp trên.Thực hiện chặt chẽ công tác kiểm tra rà soát các văn bản do các ngành trình, nâng cao chất lượng công tác soạn thảo các văn bản, nhất là các văn bản quy phạm pháp luật trình lãnh đạo ký. Cố gắng hạn chế đến mức thấp nhất các sai sót trong thể thức, không để xảy ra tình trạng ban hành văn bản không đúng nội dung và thẩm quyền. Phục vụ tốt các kỳ họp, các cuộc khảo sát, giám sát của Thường trực và 2 Ban HĐND huyện. Làm tốt công tác ban hành và lưu trữ văn bản. Tổ chức chu đáo các buổi làm việc, hội họp của lãnh đạo theo kế hoạch. Quản lý và sử dụng có hiệu quả, tiết kiệm các phương tiện phục vụ các đồng chí lãnh đạo trong công tác chỉ đạo điều hành hàng ngày. Tăng cường lãnh đạo hoạt động của Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của huyện, Ban Tiếp công dân huyện, đảm bảo các hồ sơ đã nhận được giải quyết đúng hẹn. Lãnh đạo lực lượng dân quân tự vệ khối UBND huyện thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

+ Hoạt động của Thường trực HĐND, hai Ban HĐND huyện: Tổ chức các kỳ họp thường lệ, bất thường hoặc chuyên đề theo Luật định để đề ra các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phát triển Kinh tế - Xã hội, Quốc phòng - An ninh; xem xét ban hành các nghị quyết thường kỳ hoặc chuyên đề và theo yêu cầu thực tiễn của địa phương; Xây dựng chương trình hoạt động giữa các kỳ họp của Thường trực HĐND và hai Ban HĐND huyện; Xây dựng và tổ chức thực hiện Chương trình công tác giám sát; theo dõi đôn đốc việc thực hiện kiến nghị sau giám sát; Phối hợp với UBND huyện và UBMTTQVN huyện tổ chức tiếp xúc cử tri. Phối hợp với UBMTTQVN huyện và Thường trực HĐND các xã, thị trấn tổ chức để các đại biểu Quốc hội, HĐND tỉnh, HĐND huyện tiếp xúc cử tri trước và sau các kỳ họp; Phối hợp với UBND huyện giải quyết những vấn đề phát sinh giữa hai kỳ họp HĐND huyện; đôn đốc, kiểm tra quá trình tổ chức thực hiện Nghị quyết của HĐND huyện; xem xét, quyết định điều chỉnh bổ sung các giải pháp đảm bảo thực hiện nghị quyết của HĐND… ; Tham gia các cuộc giám sát, khảo sát do Thường trực HĐND, các Ban HĐND tỉnh và tổ đại biểu HĐND tỉnh - đơn vị huyện Trảng Bom tổ chức; Phối hợp với Ban Thường trực UBMTTQ huyện thực hiện tốt công tác giám sát và phản biện xã hội theo quy định. Tổ chức Hội nghị trao đổi kinh nghiệm phối hợp hoạt động giữa Thường trực HĐND huyện với Thường trực HĐND và Ban HĐND cấp xã theo quy định; Chuẩn bị tốt việc đánh giá, tổng kết nhiệm kỳ HĐND huyện khóa II (nhiệm kỳ 2011-2016) trong năm 2016.

+ Hoạt động của Phòng Nội vụ: lãnh đạo các đơn vị tham mưu UBND huyện thực hiện tốt các nhiệm vụ, cụ thể:

- Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị trực thuộc, các tổ chức liên ngành theo hướng tinh gọn, hiệu quả; Tiếp tục nghiên cứu xây dựng biên chế đối với từng cơ quan, đơn vị theo Đề án vị trí việc làm.

12

- Xây dựng quy hoạch cán bộ giai đoạn 2015 - 2020. Chú trọng công tác quản lý cán bộ, chế độ trách nhịêm trong công tác chuyên môn. Bảo đảm thực hiện triệt để công tác tuyển dụng cán bộ, công chức phải gắn với tiêu chuẩn chuyên môn, lí lịch chính trị. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra chế độ công vụ.

- Củng cố và kiện toàn bộ máy chính quyền cơ sở, bổ sung thành viên UBND xã, thị trấn, Huyện còn khuyết; thực hiện nghiêm công tác quản lý, sử dụng hồ sơ, bản đồ mốc địa giới hành chính trên địa bàn Huyện; định kỳ theo dõi tình hình di biến động đại biểu HĐND, thành viên UBND huyện, xã, thị trấn.

- Bảo đảm thực hiện công khai, kịp thời, dân chủ đúng quy định. Triển khai áp dụng có hiệu quả chế độ thu hút cán bộ, công chức có trình độ đại học, cao đẳng về công tác tại xã, thị trấn.

- Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn 2015-2020; quan tâm hơn nữa đến công tác đào tạo sau đại học; gắn đào tạo với quy hoạch cán bộ.

- Tham mưu UBND Huyện tổng kết công tác cải cách hành chính giai đoạn 2010-2015 và xây dựng chương trình CCHC giai đoạn 2015-2020; triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, đặc biệt là cải cách hành chính theo mô hình “một cửa”, “một cửa liên thông hiện đại”; thực hiện kiểm tra, giám sát đối với cán bộ, công chức trong thi hành nhiệm vụ, công vụ được giao.

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện QCDC ở cơ sở các cơ quan, đơn vị, trên địa bàn huyện. Gắn việc cải cách hành chính với thực hiện quy chế dân chủ, nâng cao năng lực hoạt động của bộ máy chính quyền các cấp.

- Tổ chức tốt các đợt phát động phong trào thi đua định kỳ và đột xuất, kịp thời đề xuất khen thưởng nhằm động viên cán bộ, nhân dân hoàn thành nhiệm vụ phát triển KTXH-ANQP; thực hiện đề xuất các trường hợp khen thưởng chính xác, khách quan, công bằng, đúng quy định

- Tiếp tục sắp xếp lựa chọn tài liệu lập hồ sơ chỉnh lý theo quy định. Tăng cường công tác kiểm tra VTLT hàng năm; hướng dẫn nghiệp vụ VTLT cho các cơ quan, đơn vị thuộc diện nộp lưu và tham gia; kiểm tra công tác VTLT đối với các cơ quan, đơn vị. Phối hợp mở lớp tập huấn nghiệp vụ VTLT cho cán bộ làm công tác VTLT trong toàn huyện.

- Tiếp tục rà soát, tổng hợp tình hình hoạt động của các tổ chức hội trên địa bàn Huyện đề xuất các biện pháp quản lí chặt chẽ các tổ chức này bảo đảm hoạt động đúng quy định của pháp luật góp phần ổn định an ninh chính trị, trật tự xã hội trên địa bàn Huyện.

- Chủ động phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể, các xã, thị trấn thực hiện tốt công tác tuyên truyền chủ trương đường lối chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về lĩnh vực tín ngưỡng, tôn giáo. Bảo đảm thực hiện Pháp lệnh tín ngưỡng, tôn giáo, Nghị định số 92/NĐ-CP của Chính phủ đối với các cơ sở tôn giáo, các chức sắc, chức việc và đồng bào có tôn giáo. Hướng dẫn tạo điều kiện để các cơ sở tôn giáo hoàn thành việc đăng ký và được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Kịp thời phát hiện và tham mưu Huyện ủy - UBND Huyện giải quyết

13

những vấn đề phát sinh trong vi phạm pháp lệnh tín ngưỡng tôn giáo và Nghị định số 92/NĐ-CP của Chính phủ; kịp thời giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, tranh chấp trong lĩnh vực tôn giáo.

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức trách nhiệm của cả hệ thống chính trị trong triển khai thực hiện công tác dân tộc trong tình hình mới bằng nhiều hình thức phù hợp, qua đó làm cho khối đại đoàn kết toàn dân tộc được củng cố vững chắc; Hàng năm, tham gia ngày hội giao lưu văn hóa các dân tộc nâng cao sự hiểu biết và gắn bó giữa các dân tộc trong huyện. Thực hiện tốt các chính sách đầu tư hỗ trợ và sử dụng nguồn nhân lực để phát triển toàn diện kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số; Chú trọng công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho con em người dân tộc thiểu số.

Bên cạnh đó, các chi bộ lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan không ngừng đổi mới phương thức lãnh đạo, nội dung và phương thức hoạt động, tham mưu Huyện ủy, BCH Đảng bộ huyện chỉ đạo các nhiệm vụ phát triển KT -XH, đảm bảo QP -AN trên địa bàn huyện. Kịp thời quán triệt và tổ chức thực hiện nghị quyết, Chỉ thị của Tỉnh ủy, Huyện ủy về công tác quốc phòng an ninh, đảm bảo giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, giữ gìn bí mật của Đảng, Nhà nước, bảo vệ tài sản, tài liệu của cơ quan. Duy trì tốt hoạt động của tự vệ cơ quan; thực hiện nghiêm túc Luật Dân quân tự vệ và Pháp lệnh dự bị động viên.

Trong công tác phối hợp lãnh đạo giữa cấp ủy với thủ trưởng cơ quan, đơn vị cần có trọng tâm, trọng điểm, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, phân công công việc cụ thể, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, đánh giá, động viên kịp thời thông qua việc xây dựng và hoạt động theo quy chế. Thường xuyên giữ mối quan hệ phối hợp trong nội bộ cơ quan, đơn vị cũng như phối hợp với các cơ quan, ban, ngành liên quan đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị.

Triển khai cho các chi bộ, cơ quan Nghị định số 04/NĐ-CP của chính phủ về thực hiện dân chủ trong cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, tiếp tục phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức và nhân viên xây dựng cơ quan vững mạnh.

Căn cứ chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, chủ động xây dựng kế hoạch để cải tiến lề lối, tác phong làm việc, song song với việc cải cách hành chính và nâng cao đạo đức công vụ; Quá trình tiếp xúc với nhân dân luôn giữ thái độ hoà nhã, lễ phép với phương châm: “Dân là gốc” “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”.

2/- Lãnh đạo công tác giáo dục chính trị tư tưởng2.1/- Nhiệm vụTăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng làm cho mỗi cán bộ, đảng

viên, công chức nâng cao nhận thức về chủ nghĩa Mác-Lê Nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, kiên định mục tiêu lý tưởng Đảng. Đề cao tinh thần cảnh giác cách mạng, mỗi cán bộ đảng viên không ngừng nâng cao phẩm chất đạo đức, chấp hành nghiêm các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của cơ quan; thực hiện tốt việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực, quan liêu tham nhũng, lãng phí. Động viên và tạo điều kiện để cán bộ, đảng viên, công chức, nhân viên học tập, tu dưỡng, rèn luyện nâng cao nhận thức

14

chính trị. Đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, những biểu hiện chính trị lệch lạc trái với đường lối, quan điểm của Đảng.

2.2/- Giải pháp thực hiện- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt, phổ biến Nghị quyết, các chủ

trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước đến từng cán bộ đảng viên. Tổ chức triển khai, học tập, quán triệt Nghị quyết đại hội lần thứ XII của Đảng, Nghị quyết đại hội lần thứ X Đảng bộ tỉnh Đồng Nai; Đại hội lần III của Đảng bộ huyện; Đại hội Đảng bộ đến các chi bộ, các tổ chức đoàn thể. Đảng bộ xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng các cấp.

- Thực hiện tốt tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình, phát huy dân chủ trong sinh hoạt Đảng, phát huy vai trò của các tổ chức quần chúng đóng góp xây dựng Đảng, lắng nghe, tiếp thu ý kiến đóng góp xây dựng của quần chúng.

- Chủ động nắm bắt, đánh giá tình hình diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên, công chức, nhân viên để kịp thời và tháo gỡ những khó khăn, kịp thời cung cấp thông tin của Đảng cho cán bộ, đảng viên.

- Xây dựng sự đoàn kết thống nhất trong cấp uỷ, chi bộ trên cơ sở Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước; giá trị chuẩn mực đạo đức xã hội và tình thương yêu đồng chí, đồng nghiệp.

- Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục truyền thống thông qua việc tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, dân tộc gắn với việc phát động các phong trào thi đua, hướng vào việc giải quyết các nhiệm vụ trọng tâm của cơ quan. Đẩy mạnh các hoạt động văn hoá - thể thao, xây dựng công sở văn hoá; thực hiện nếp sống văn minh nơi công cộng.

- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; triển khai quán triệt, học tập và thực hiện đầy đủ các chuyên đề, các mô hình theo từng năm. Đồng thời, triển khai thực hiện quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng; Quyết định số 372-QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đồng Nai về thực hiện quy chế nêu gương và qua đánh giá hàng năm có trên 85% cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức hoàn thành tốt trách nhiệm nêu gương.

3/- Lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ3.1/-Nhiệm vụTập trung lãnh đạo thực hiện tốt công tác cán bộ trên tất cả các khâu đánh giá,

quy hoạch, đào tạo, sử dụng, đảm bảo tính dân chủ, khách quan, công tâm, tuân thủ nghiêm nguyên tắc, quy trình, tiêu chuẩn. Quan tâm công tác đào tạo cán bộ đạt chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ và LLCT đi đôi với bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ có năng lực công tác, có phẩm chất đạo đức trong sáng, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ. Thực hiện nghiêm các chế độ, thủ tục, quy chế quản lý cán bộ, đảng viên; nâng cao trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu trong việc xem xét, quản lý cán bộ, đảng viên.

3.2/- Giải pháp thực hiện- Thường xuyên quan tâm đến việc đào tạo bồi dưỡng trình độ cán bộ, đảng

viên về mọi mặt nhằm chuẩn hóa đội ngũ cán bộ công chức theo tiêu chuẩn quy

15

định. Hàng năm, rà soát để cử CB CNVC đi học phù hợp với năng lực và cương vị công tác.

- Tham gia ý kiến về đánh giá, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử... đối với đảng viên là cán bộ thuộc diện Huyện ủy quản lý.

- Các chi bộ và mỗi cán bộ, đảng viên tiếp tục nêu cao vai trò trách nhiệm trong công tác bảo vệ chính trị nội bộ, thực hiện nghiêm kỷ luật phát ngôn, nêu cao tinh thần đoàn kết thống nhất, xây dựng tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị trong sạch vững mạnh.

4/- Lãnh đạo các đoàn thể quần chúng4.1/- Nhiệm vụLãnh đạo các tổ chức đoàn thể xây dựng tổ chức vững mạnh, thực hiện đúng

chức năng, nhiệm vụ theo Điều lệ của mỗi đoàn thể, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước. Cán bộ đoàn viên, hội viên và quần chúng có trách nhiệm tham gia xây dựng và bảo vệ đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Chi bộ, nhiệm vụ của cơ quan. Thực hiện và vận động gia đình thực hiện tốt đường lối của Đảng và chính sách Pháp luật của Nhà nước; 100% cơ quan đạt danh hiệu “Cơ quan có đời sống văn hóa tốt”.

4.2/- Giải pháp thực hiện- Ban Chấp hành Đảng ủy thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo các đoàn thể tổ

chức thực hiện tốt các phòng trào thi đua yêu nước, thực hiện tốt việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh góp phần tích cực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của mỗi đơn vị.

- Định kỳ hàng tháng, quý cấp ủy nghe Ban Chấp hành các đoàn thể báo cáo để góp ý chỉ đạo, đồng thời có biện pháp lãnh đạo cụ thể. Thực hiện tốt chế độ chính sách, quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần cho CB CNVC.

- Tăng cường công tác giáo dục lý tưởng cách mạng, giáo dục chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nêu cao ý thức trách nhiệm, tình cảm đối với quê hương, đất nước; chú trọng công tác phát triển Đảng, tạo điều kiện cho quần chúng phấn đấu vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

- Tăng cường đoàn kết tập hợp quần chúng vào tổ chức đoàn thể tuyên truyền, giáo dục, vận động thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của nhà nước.

5/- Công tác xây dựng tổ chức Đảng5.1/- Nhiệm vụNâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và đảng

viên. Chú trọng công tác phát triển đảng viên mới; làm tốt công tác quản lý đảng viên ở nơi cư trú theo quy định số 76 - QĐ/TW của Bộ Chính trị. Nâng cao chất lượng hoạt động của các chi bộ trực thuộc, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

5.2/- Giải pháp thực hiện- Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ Văn

phòng - Nội vụ huyện gắn với việc triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4

16

(khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Quy định số 47-QĐ/TW của BCH Trung ương Đảng về những điều đảng viên không được làm; Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; Quy định số 55-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về công tác kiểm tra của tổ chức Đảng đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên; Quyết định số 272-QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về ban hành quy chế nêu gương của cán bộ, đảng viên, cán bộ chủ chốt các cấp, các ngành trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh nhằm xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh, là hạt nhân chính trị lãnh đạo cán bộ, đảng viên, công chức, nhân viên thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị ở cơ quan, đơn vị.

- Đảng ủy, chi ủy, chi bộ và đảng viên phải chấp hành và thực hiện nghiêm túc Điều lệ Đảng, xây dựng và thực hiện đúng quy chế làm việc của cấp ủy; chấp hành nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng, kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước; xử lý đúng đắn mối quan hệ giữa cấp ủy với thủ trưởng các cơ quan và các đoàn thể.

- Cấp ủy, đảng viên là thủ trưởng cơ quan, đơn vị phải là hạt nhân chính trị, lãnh đạo, đoàn kết đảng viên, công chức, nhân viên thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt công tác tham mưu Thường trực HĐND, UBND huyện.

- Chú trọng bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng, phấn đấu đạt chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới. Thực hiện tốt công tác tự phê bình và phê bình, phát huy mạnh mẽ dân chủ trong công tác kiểm tra, giám sát. Xây dựng chương trình và triển khai thực hiện tốt chương trình kiểm tra, giám sát của cấp uỷ, UBKT.

- Coi trọng đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp uỷ, chi bộ, đẩy mạnh thực hiện nguyên tắc phê bình, phê bình trong sinh hoạt Đảng theo nội dung Chỉ thị số 10-CT/TW của Bộ Chính trị, Hướng dẫn số 09-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương và các Hướng dẫn của Ban Tổ chức Tỉnh ủy; phát huy dân chủ trong sinh hoạt đảng; tăng cường công tác quản lý, giáo dục đảng viên chấp hành nghị quyết, chỉ thị của Đảng và tham gia lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ trong phạm vi phụ trách.

- Thực hiện tốt công tác đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên. Đánh giá chất lượng tổ chức đảng phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cơ quan và chất lượng của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

III/-TỔ CHỨC THỰC HIỆN1/- Đảng ủy, các chi bộ thường xuyên quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ

Văn phòng - Nội vụ huyện nhiệm kỳ 2015-2020 đến cán bộ, đảng viên nắm chắc mục tiêu, phương hướng và thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội đề ra. Hàng năm, Đảng ủy cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội thành chương trình cụ thể để triển khai đến các chi bộ, đảng viên thực hiện, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện, phấn đấu hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ.

2/- Các chi bộ, cơ quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ của đơn vị để xây dựng Chương trình, kế hoạch thực hiện đạt kết quả, góp phần thực hiện tốt Nghị quyết của Đảng bộ đề ra.

17

3/- Công đoàn, Đoàn Thanh niên triển khai đến đoàn viên và quần chúng các nội dung Nghị quyết Đại hội Đảng bộ; hàng năm, cụ thể hóa thành nhiệm vụ cụ thể của từng đoàn thể để triển khai thực hiện.

4/- Thường xuyên nâng cao chất lượng sinh hoạt của Đảng bộ, Chi bộ theo đúng quy định của Điều lệ Đảng, theo Quy định số 98-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.

Kết quả thực hiện nhiệm vụ của các chi bộ, của Đảng bộ Văn phòng - Nội vụ huyện trong giai đoạn vừa qua là tiền đề để Đảng ủy phát huy những thành tựu đạt được, khắc phục khó khăn, khuyết điểm, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo toàn Đảng bộ thực hiện tốt hơn nữa các nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ đã đề ra trong nhiệm kỳ 2015-2020. Đề nghị các chi bộ, toàn thể đảng viên, đoàn viên và quần chúng nỗ lực, phấn đấu, quyết tâm thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới./.

BCH ĐẢNG BỘ VĂN PHÒNG - NỘI VỤ HUYỆN NHIỆM KỲ 2014-2015

18