Upload
others
View
6
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT AGAMA ISLAM NEGEzu PONTIANAK
NoMoR: 132- rtwuN 2017TENTANG
PEDOMAN ADMINISTRASI PELAKSANAAN,
PEMBAYARAN, DAN PELAPORAN LEMBUR BAGI PEGAWAI
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI PONTIANAK
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
REKTORINSTITUTAGAMAISLAMNEGERIPON,TTANAK,
Menimbang : a',
Mengingat : 1.
b.
bahwa untuk tertib administrasi pelaksanaan lembur,
perl.u ditetapkan Pedoman Administrasi Pelaksanaan,
i'embayaran, dan Pelaporan Lembur bagi Pegawai di
lingkungantnstitutAgamalslamNegeri(IAiN)Pontianak;bafrwa - berclasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalar^r huruf a di atas, perlr-r ditetapkan
Kcputusan Rektor l:..stitut Agama Islam Negeri Pontianak
tentang Pedoman ,r,.dministrasi Pelaksanaan'
Pembalraran, dan Pelaporan Lembur Bagi Pegawai
Institut Agama Islam Negeri Pontianak;
Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2OO3 tentang
Keuanfan Negara (lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun2OO3Nornor4T,TambahanLembaranNegaraRcpublik Indonesia Nomor 42861;
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2AO4 tcntatrg
Pemcriksaan Pengelola dan Tangguneiawab Keuangan
Negara(LembaranNegaraRepubliklndonesiaTahunZOOS Ntriilrr' 78, Tambaha:r Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor a301);3. Unci.ang-Undang Nomor 18 Tahun 2016 tcntang
Anggarln Pendapatan dan Belanja Negara Tahurr
Anggaran 2Ol7;undang-Undang Nomor 5 Tahun 2010 tentang Aparatur
Sipil l\cgara;Undang-Undang Nomor l8 Tahun 2016 tentang
Rnggarln Pendapatan cian Belanja Negara Tahun
Anggaran 2Ol7;peiluran pcmerintah Nomor 7l Tahun 2OlO tentang
Standar Akuntadrsi Pemerintahan (kmbaran Negara
Republik Indonesia Tahun ' 2010 Nomor 2I3'tambatran lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
s16s);7. Peraturan Pemerintah Nomor 04 Tahun 2ol4 tentang
Penyehnggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan
Pcrguruan Tinggi;8. Peraturan Presicien Nomor 53 Tah'r.n 2013 tcntang
Perubairan SekoleLh Tinggi Agama Islam Negeri Pontianakmenjadi Institut Agama Islam Negeri Pontianak;
\-,
2.
4.
5.
6.
9" Peraturan.,"
.t
t
9. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 125/PMK'05/2009tcntang Kerja Lembur dan Pemberian Uang l-embur Bagi
Pegawai Negeri SiPil;10. Peiaturaa Mcntcri Agama Nomor 2 Tahun 2OO6 tentang
Mekanisme Peiaksana Pcmbayaran Atas Beban AnggaralPendapatan dan Belanja Negara di lingkunganDepariemen Agama, Terakhir Diubah. Peraturan MentcrlAgama linmor 1 Tahun 2O12;
11. PJraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 35 Tahun 2012 tentang
Pcdoman Penlrusunan Standar Operasional Prosedur
Administrasi Pemerintahan;12. Peraturan Menteri Agama Nomor 28 Tahun 2013 tentang- -
Disiplin Kehadiran Pegawai Negeri Sipil , di
,lingkunganKementerian Agama, Scbagai'liana Telah Diubah dengan
Peraturan Mcnieri Agama Nornor 45 Tahun 2015;
13. Peraturan Menteri Agama Nomor 94 Tahun 2013 tentang
Organisasi dal Tata Kerja Institut Agama Islam Negeri
Pontianak;t 4. per"tu.an' Menteri Keuangan Nomor 162/PMK'05/2013
tentang Kedudukan dan Tanggungjawab Bendahara pada
Satuan Kerja Pengelola Anggaran Pcndapatan Dan
Belanja Negara;f S. f"p"irst"" Menteri Agama Nomor 168 Tahun 20 10
tentang Pedoman Peil'usunan. Standar Operasional
Prosedirr di Lingkungan Kementerian Agama;
16. Keputusan Menteri Agama Nomor 84 fahun 2O13 tentang
Pcmberian Kuasa Kelada Pimpinan Satuan Kerja UntukAtas Nama Mcntcii Agama menetapkan Standar
Operasional Prosedur di Lingkungan Kementerian Agama;
17. Keputtlsan Menteri Agama Nomor 20 Tahun 2014 tentang
Penunjukan Kuasa Pengguna l-nggaran .dan Pelaksana
Tugas Kuasa Pengguna Anggaran di Lingkungan
Kementerian Agama;18. Keputusan Uenteri Agama Nomor- B'll/3/1231 tentang
P"rrga.tgk.t"tt Rektoi Iirstitut Agama lslam Negeri
Pontiarrak, tanggal 25 APnl 2OI4;19. Peraturan' niici<tur Jenderal Perbendaharaan Nomor
PFJR-4I IPB l2OOg tentang Prosedur dan Tata Cara
Permlntaan serra Pembayaran Uang Lembur Bagi
Pegawzri Negeri SiPil;2O. Peiaturan birektur Jcndcral Pcrbendaha-raan Nomor 3
PER-3/PB/2014 tentang Petunjuk Teknis
Penatausairaan,'Pembukuan, dan Pertanggungjerwaban
Bcndahara Pada Satuan Kerja Pengelola AnggaranPendapatan dan Bclanja Negara;
21. Keputirsan Rektor Institut Agama Islam Ncgeri PontianakNomor O 1 Tahun 2OI7 tentang Pengelola Keuangan
Institut Agama Islam Negeri Pontianak Tahun Anggaran
2017, Sebagaimana Telah Diubah dengan Keputusan
Rektor Instiir-rt Agama Islam Negeri Pontianak Nomor 5lTahun 20 17;
2
y' Memutuskan:...
Menetapkan
KDSATU
KEDUA
KtrTIGN
MEMUTUSKAN:
KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI
PONTIANAK TENTANG PEDOMAN ADMINISTRASI
PELAKSANAAN, PEMBAYARAN, DAN PELAPORAN LEMBUR
BAGI PtrGAWAI INSTITUT AOAMA ISLAM NEGERI
PONTiANAK;
Pedoman Administrasi Pelaksanaan, Pembayaral, dan
Pelaporan Lembui bagi Pegau'ai IAIN Pontianak adalah
acuan yang dijadikan riasar pcgawai dalam melaksanakan
lembur kcrja di lingkungan IaIN Pontianak;
Pedoman Administrasi Pelaksanaan, Pembayaran, dan
Pclaporam Lembur bagi Pegawai IAIN . --Porrtiauaksebagaimura dimaksud dalam Diktum KESATU di atas
tcrcantum dalam lampiran Kepurusan ini;
KeDutusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan'dengan ketentuan apabila ditemukan kekcliruan dalamKepitusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana
mesunya.
Ditetapkan di PontianakPada tanggal 05 Mei 2017
SIREGAR, M.Ae I1993031003 r-
tianak;Te mbusan:
1. Kepala Kantor Pclayanan Perbendaharaan2. Kepala Biro AUAK;3. Kcpala Sub Bagian Keuangan dan4. PPK Khupus/PPK kmbaga;5. Dekan FTIK, FSEI, dan FUAD;
BMN;
3
Lampiran 1
NomorTanggalTentang
Kcputusan Rektor .tnstitut Agama Islam Negeri Pontianak
132 Tahun 201705 MEI 2017PEDOMAN ADMINISTRASI PELAKSA]I{,MN, PEMBAYARAN, DAN
PELAPORAN LEMBUR BAGi PEGAW,I'J INSTITUT AGAMA ISLAM
NEGERI PONTIANAK
PEDOMAN ADMINISTRASI PELAKSANAAN, PEMBAYARAN, DAN
PELAPORANLEMBURBAGIPEGAWAIIAINPONTIANAK
A. Umum
Dalarn rangka mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi serta
mempercepat pencapaian target pekerjaan, ,para pe$ar;"ai di lingkungan
Institut Ag4ma Islam Negeri lfefftil Pontianak dapat diperintahkan untuk
melaksanakan kerja lcmbur di luar hari dan jam kerja kedinasan' Agar
pclaksanaan kerjaiembur dan pembayaran._uang lernbur pegawai pada unit
ileda di lingkungan IAIN Pontianak dapat dilaksanakan secara tepat, efektif,
efisien, dan tJrtib administra.si, serta dapat dipertanggungjawabkan,
dipandang perlu memberikan petunjuk tcntang administrasi pelaksanaan,
pembayaorr, a".n pelaporan lembur di llngkungan IAIN Pontianak'
B. Maksud dan Tujuan
1. Maksud
Pcdoman administrasi pelaksanaan, pembayaran, dan pelaporan lernbur
bagi pegawai di lingku.rg* IAIN Pontianak dimaksudkan sebagai acuan
dan untuk dipcdo-mani Uagi scluruh pegawai di unit organisasi di
lingkungan IAIN Pontianak'
2. Tujuan
Ped.oman aclministrasi pelaksanaan, pembayaran, da;t pelaporan lembur
bagi pegawai di lingkungan IAiN Pontianak bertujuan untuk
-""r1irrgU1t"., akuntabilitas* peiaksanaan kerja, pembayaran dan
pelaporanlemburpegawaidilingkunganlAlNPontianak.
C. Ruang LingkuP
Ruang iingkup tata cara administrasi pelaksanaan, pembayaran, dan
pelap|ran l.*tr. bagi pegawai di lingkungan IAIN Pontianak mencakup
tentang tugas dan fungsi penanggungiawab p:laksanaan kerja lcmbur,
administrasi kerja lembui, tata cara pclaksanaarl kerja lembur, dan Standar
Operasional Proscdur (SOP).
D. Pengertian Umum
Pengertian umum dalam pedoman administrasi pelaksanaan, pcmbayaran,
dan pclaporan lembur liagi pegawai di lingkungan IAIN Pontianak ini
meliputi hal-hal sebagai berikut:
1. Pegawai...
5
1. Pcgawai yang sclanjutnya disebut ircgawai adalah Pegawai Ncgeri Sipil dtlingkungan IAIN Pontianak, termasuk Calon Pegawai Ne geri Sipil danTenaga PPNPN non ASN;
2. sistem Kehadiran Elcktronik adalah pcrekaman data kehadiran Pcgawai
dcngan mcnggunakan perangkat keras dan didukung oleh suatuprogram aplikasi;ivlesin Kehadiran trlektronik adalah perangkat keras yang digunakanuntuk merekam salah satu dimensi anggota tubuh sebagai buktikehadiran Pegawai;Program Apli-kasi Sistem lnformasi Laporan Absensi Pe gawai adalah
pro!r.- aptikasi Sistem Kehadiran Elektronik yang digunakan untukkepirluan pelaporan kehadiran Pegawai;
Penanggung Jawab Kerja Lembur adalah Pejabat Eselon II atau III untukniro n!ra{ dan Fakultas, Direktur untuk, Pascasarjana, Pimpinan(Kepala atau Ketuzr) untuk tiap-tiap tembaga dan Unit Pelaksana Teknis
3.
4.
5.
IAIN Pontianak;6. Operator adalah Pegawai yang ditunjuk dengan surat keputusan yang
ditcrbitkan ole h pejabat y".tg b"t*"nang' yang memiliki tugas - $an
tanggungiawab utttuk melakianakan pengelolaan Sistcm Kehadiran
Elektronik;7. ie., ja lemtur adaiah segala pekerjaan yang harus dilakukan .
oleh
p.gt-- pada waktu-rvakti tertentu di luar waktu kcrja yang be'rlaku d:
ii.r[n .tg.r-, Kementerian Agama berdasarkan Surat Perintah Keria'
l,embur;8. Dokumen Perintah Lembur yang selanjutnya disingkat DPL adalah
Juku*en perintah kerja lembur yang terdiri dari Surat Perintah Kerja
l,cmbur dan Surat Pernyataan Tanggungiawab Pcrintah Lembur;
9. Surat Pcrintah Kerja Lembur yang selanjutnya disingkat SPKL adalah- suiat yang dibuat dan ditandataagani oleh Kuasa Pengguna
Rnggaran / e:ej abat Pcrnbuat Komitmen Belarja Pegawai atas nama KPA
y^ri[ rn"-n.i perintah kepada Pcgawai untuk melakulran keria lernbur;
f O.'srrtlt Pernyataan ?origg;ng Jawab Perintah- l'cmbur yang selanjutnya
disebut sPllPL Harian -dan Bulanan adalah surat yang dibuat dan
ditardatangani oleh Pcjabat Eselon II atau III untuk Biro AUAK dan
Fakultas, Sirektur untuk Pascasarjana, Pimpinar (Kepala atau Ketua)
,t"t"f. ti"p-riup Lembaga dan Unit Pelaksana Teknis IAIN Ponlianak di
12. Laporan Kehadiran Pegawai (LKP), yaitu laporandihasilkan Aplikasi Sistem lnformasi Laporan
masing-nrasing unit kerja;11. Uang Lembur adalah uang
melakukan kerja lernbur;
pegawal;
yang Ciberikan kcpada Pegawai yang telah
kehadiran pegawai YarlgAbsensi Pegawai Yang
berisi data Pegawai yang melakukan absensi;I 3. Laporan Hasi-l rerla Gmbur (LHKL) adalah
- daftar yang dibuat darl
aitanaa tangani oleh pelaksana kcrja lembur dan disahkai olch
pcnangSungiiwab kerja lembur yang,memuat nama Pegawai, jam/waktu
l"hadf,an di kantorl dan jam/waktu pulang kantor yang apabila-
diperhitungkan dengan jam keda normal menunjukkan bahwa Pegawai
tersebuthadirdanmclaksanakanke{alernbrrrsertauraialdanhasilpckerjaan kcrja lembur sebagaimana Lampiron IV;
14. betugas pengelolaai Administrasi Bclanj a pegawai yang scltrnjutnya
disingkat PPABP ar,la-lah pembantu Kuasa Pengguna Anggaran yang
diberi tugas dan tanggngjawab untuk mengelola pclaksanaan bcla]].ia
I rs. soP.".
6
15. SOP pedoman administrasi pelaksanaan, pembayaran, dan pelaporan
lembur bagi pegawai di lingkungan IAIN Pontianak adalah serangkaian
instruksi' i"rt"ii. yang dilakukal dalam penyelenggaraan pedoman
administrasi pelaksanaan, pcmbayaran, dan pelaporan lembur bagi
pegawaidilingkunganlAlNPontianak,jugabagaimanadankapanharusdilakukan, dimana dan siapa yang meiakukan'
E. Tugas dan Tanggunglawab
l. Penanggungjawab Pelaksanaan Kerja Lembur
ecnangs]ngjawabbcrtugasdanbertanggungjawabdilingkunganunitkerla masing-masing, untuk:a. Mela-kukan koordinasi pelaksanaan kerja lembur Pada masing-masing
unit kerja;b. Mengajukan konsep SPKL untrrk unit kerjanya kepada KPA/PPK
Bclanja Pegawai;c. Melakuf."tip.t".riksaan SPTPL Harian dan Bulanan, LKP' dan LHKL;
d. Menyarnpaikan DPL, LKP, dan LHKL kepada PPABP;
c. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Penanggungiawab hams
berkoordinasi dengErn oPerator'
2. OPerator
a. Melakukan proses perekaman' mencetak dan pengarsipan LKP;
b. Menyam;;il", LKp kcpada penanggung Jawab Pelaksanaan Kerja
Lembur dan PPABP'
F. Administrasi Kehadiran Kerja Lembur
1. Pegawar dapat diperintahkan melakukan kerja lembur untuk
menyelbsaikantugas-tugaskedinasanyangmendesakdenganmemperhatikan efisicnsi dan efektifitas pelaksanaan anggaran ;
2. Sepanjang pagu clana Y*g Irmbui tersedia daiam Daftar Isian
pclaksanaan A.rgg"..rrr, lOtei;, kerja lembur dapat ditrerikan uang
Lembur;3. Dalam hal terdapat Pegawai yang kerja kmbur narnun namanya tidak
tercantum dalarn DPI-, kepada eegawai tersebut tidak dapat dibayarkan
Uang kmbur;4. pegawai y";; diperintahkan melaksanakan kerja lembur wajib mengisi
daftar hadir Lasuk/pulang kerja sebanyak 2 (dua) kali yaitu pada saat
masuk keda dan padzr "".t pulattg t<eija -dengan
menggunakan Mesin
Kehadiran "Bt.kt.ot ik, dengan ketentuan sebagai berikut:
a. Kerja lembur Pada hari kerja: .
l) Jam masuk kcrja adalah sebagaimana diatur dalam Peraturan
Mcnteri Agama Nomo. 28 Tahun 2ol3 tentaiig tentang Disiplin
Kehadiran"Pegaurai i.iegeri sipil di lingkungan Kementerian Agama,
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Agama
Nomor 45 Tahun 2015;2l Jam pulang kerja adalah sampai batas akhir waktu kerja lcmbur
sesuai DPL;
b. Kerja lembur Pada hari libur:
/ J:urnrah.".
7
Jumlah jam kerja lembur sesuai dengan kebutuhan waktu
penyelesaian Pekerjaan;5. negawli yang diperintahkan melaksanakan kerja ienbur wajib mengisi
daftar hadlr masuk kcrja rneskipun datang terlambat serta mengisi
6. :,ffii ffiHtT;'jilffi"?XT"':jTr3-u,, dihitung murai pukul 16.q0WIB kecuali "p"nit^
pegawai mengalami keterlambatan masuk kerja
(harus diperhiiungkan "I"f"ift keteilambatan), waktu istirahat lembur
untuk ISHOMA p,it,rt 18.00 wIB s.d. 19.00 wIB (tidak diperhitungkan
7.
B.
jam lembur);Untuk hari libur, ISHOMA puktrl l2.oo wIB s.d. 13'00 wIB tidak
termasuk cialam perhitungan jarn letnbur;penghitungan iumt.fr jani f<erja lembur adalah pembulatan ke bawah;
Contoh:a. Kerja lembur mulai Pukulb. Kerja lembur mulai Pukul
Pemberian Uang Lembur
16.00 s.d. 17.50 dihitung 1 (satu)jam;16.00 s.d. 20.05 dihitung 3 (tiga)jam'
G.
1. Penghitungan dan pemberian uang Lembur berdasarkan Peraturan
Direktur Jenderal Perbendaharaan tentang Prosedur dan Tata Cara
permintaan serta pembayaran Uang Lembur Bagi Pcgawai Negeri Sipil;
2. Uang lembur tidak ciibcrikan kepada:
a. Pegawai yang berada di kantor di luar jam kerja kedinasan tetapi
tidak diperinlahkan untuk kerja lembur berdasarkan DPL;
b. eegawai'yang mendapat surat tugas melakukan perjalanan dinas
dalam/lulr fota dan mendapatkan biaya yang dibebankan pada
APBN/APBD/Pihak lain;c. Pegawai yang i.rp" dan atatr tidair. mengisi daftar hadir pulang kantor;
d. pegawat ;;"g melakukan rapat di dalam kantor di luar jam kerja
sebagaimlna dimaksud dalam Peraturan Menteri Keuangan tentang
Standar BiaYa.
H. penerbitan Surat Perintah Kerja Lembur dan Surat Pernyataan Tanggung
Jawab Perintah Lembur
1. Dalam hal terdapat pekerjaan yang d.ipandang perlu untuk dilakukan
dengan kerja llmbur, maka pada awal bulan Kuasa Pengguna
Anggaran.lVeia1at Pemtuat Komitmen Belanja Pegawai atas nama KPA
menerbitkan" surat Perintah Kerja Lembur berdasarkan usulan dari
masing-masing Penanggung Jawab Kerj a- Lembur;
2. SpKL s"bagaimana cilnialisud dalam huruf a disampaikan kepada
Penanggung Jawab Kerja Lembur;3. Atas dasar" SPKL, -""ittg-*asing Penanggung Jawab Kerja Lembur
membuat SPTPL;4. SPTPL diterbitkan secara harian, paling lambat pada akhir jam kerja
tanggal'pelaksanaan kerj a lembur'5. Kgusus untuk kerja lembur pada irari libur. SPTPL diterbitkan paling
lambat pada akhir hari kerja sebelum tanggal pelaksanaan kerja
lembur;6. SpKL agar dibuat sesuai format sebagaimana ditetapkan dalam
Lampirai 1 yang tidak terpisahkan dari pedoman administrasipelaisanaan, p.-bry"."n, dan pelaporan lembur bagi pegawai di
lingkungan IAIN Pontianak ini;
/, sPrPL.
1.
4.
8
7. SP|PL agar dibuat sesual format sebagaimana ditetapkan. dalam
Lampiran z a"" iya"g tiJak terpisahkat dari pedoman administrasi
pelakspnhan, p"-d;;;, dan pelaporan lembur bagi pegawai di
lingkurrgan IAIN Ponttanak 1n1'
I. Tata Cara Pelaksanaan, Pcmbayaran' ci;rn Pclapo:an Kerja l,embur
Pada setiap awal bulan pcnanggung jawab pelaksanaan keria lembur
mcnyusun dan menyamptlk"; i;"""pinet SPKI- pada bulan berkenaan
untuk diteruskan kePada:
a. Rektor selaku Kuasir Pengguna Anggaran; atau
b. Kepaia Bagian Umum"Srtrt" r'J:?lat Pembuat Komitmcn Belanja
".t5131#;" spKL yang telah ditandatangani oleh pejabat selapaim11l
dimaksud pada angka 1, ;;;i"g-t""ins nen11g1lng jawab' pelaksan-aan
ieililfi;-rn"-"unot sPTPL dan menyampaikan nota dinas penntah
keria lembur kepada p";;;; v""g ii"i"l"t melakc-'akan tugas kerja
teribur dalam lingicungannJ*a maslng-maslngi
SPTPL dari masing.masing penanggung jawab pelaksanaan kerja lembur,
dilengkapi dengan sPlil.,'iiP Jt;i'opt"tttot. seLap bulannva diajukan ke
PPABP paling lambat t;;"i-i; ";u1an
oerlt'utnva dengan dilampiri
LHKL masing-masing Pegawar;Tata cara permintaan aji'iltu"v"ta;r.Uang Lernbur bcrpedoman pada
Peratur;n Direktur.lettJcial Pcrtendaharaan mengenai l-ros'e{rr da1
lat'.r Cara Permintaan tl't^ ettntuyaran U'ing Lembur Bagi Pegawat
Negeri SiPil.
2.
3.
J. Ketentuan Lain-Lain
1. Apabila tcrjadi kerusakan pada Mesin Kehadiran Elektronik dan/atau
piog.am aplikasi, p"tutt""tt^"t' pembayaran uang lembur' "Il'-., 111 3"t
dapat dilakukan secara manual yang memuat nama dan tanda tangan
Peoqwai dan di;;;;^ ^g"ti" "n""t" Kerusakan dan Pemyataan
' h PimPinan IAIN Pontianak;Ta n ggun gjawa b olen pr mprnS'l ili]^: :^i::"i.,.,.. h^',,".".. dan pe la poran
2. SOP pedoman tornii.tl"tit"; pelaksanaan' . pembayaran' dan pelapo:
lcmbur o"g, p"gt-'J --Ji
ti"gt""gan lAtN Pontianak sebzrgarmana
ditetaPkan dalam LamPiran 5'
K. Ketcntuan PenutuP
Para Dekan Fakultas, Kepala Biro AUAK' Direktur Pascasarjana' Para Kctua
Lembaga, Ptrra Kepala l)r:sat UPt' dan setiap atasan langsung di lingkit;rgan
IAIN Pontianak wajib rnenlantat't pelaksanaan pedoman ini'
Diictapkan di Pontianak05 Mei 2017
SIREGAR, M.Ag01993031003
l
Lampiran 2
NomorTanggalTentang
Keputusan Rektor Institut Ag*ma Islam Negeri Pontianak
132 Tahun 2Ol705 MEI 2OT7PEDOMAN ADMINISTRASI PELAKSANAAN, PEMBAYARAN, DAN
PELAPORAN LEMBUR BAGI PEGAWAI INSTITUT AGAMA ISLAM
NEGERI PONTIANAK
KOP SURAT IAIN PONTIATIAK
SUPAT PERINTAI{ KERJA LEMBUR
NoMoR: B- lrn'rs/KP'Ot'21"' l2oI7
Menunjuk Suiat Edaran Rektor Inslitut Agama ista*l Negeri Pon'uianak Nornor
B-...]tn.ls/KU'OO'll"'l2O17i;;tTeraAdniinistrasiKehadirandanPelaporan petaxsanaan, Kerja lembur di Lingkungan [AiN Pontianak, kami
menugaskan pegawai padat unit kerja""':"" J"lg i**"tty" tercantum dalam
surat PcrnyaEan Tanggung ;"*"-u Perintah Lembur (SPTPL) sebergaimana
tercantum dalam Lampiran S,rr"i-p*rintah ini untuk melaksanakan kerja
lembur di buran ':''""" p"a"-ttariftattggat sebagaimana tersebut pada
SPTPL.
Scgala biaya yang timbul .berkenaan,"r?.U", iiUebanttan Pada -
DIPA
ozi .o+ .z .424so2 I 2o 17 Tahu n 2or7 '
Demikian untuk dilaksanakan dengan penuh
;;;j;;" intcgritas dan kode elik pcgawai'
d.engan Pelaksanaan kerja lembur
iarr( P'ontianak Nomor: DIPA-
tanggung jawab dengan tctaP
Dite'"aPkan di PontianakPada tanggal ...Kuasa Perrgguna Anggaran/p.j"U"t Pembuat Komitmcn Belanja Pegawat
NamaNIP.
Lampirant 3
Nomor
Tentans
11
Keputusan Rektor Inslitut Agama Islam Negeri Ponlialak
132.Tahun 201705 MEI 2017PtrDOMAN ADMINISTRASI PELAKSANAAN, PEMBAYARAN' DAN
PELAPORAN LEMBUR BAGI PEGAWAI INSTITUT AGAMA ISLAM
NEGERI PONTIANAK
KOP SURAT IAIiT PONTIANAK
SURAT PERNYATMN TANGGUNG JAWAB PERINTAH LEMBUR (SPIPL)
BULANAN
NOMOR: B- ... /In. l5 IKP.OI'21"' /2017 (sesuaikan dengan kode unit kerja)
Bulan: ..........
oleh pegawai dengan rincianiembur sebagai berikut:
narna. waktu iembur dan uraian pekerjaan
Ditetapkal di PontianakPada tanggal . ..
Penariggung Jawab Kqrja kmburKepala/Ketua......,
NamaNIP.
Yang bertanda tangan dibawah ini, Kepala Biro/Kepala Bagian/Direkturp*;-"""ri"t"1 Kefala/Ketrra bertanggungiawab atas
p"fJ"o.i.ttt' kerja t"rnUt-,t di lingkungan Unit/Bagian/Lembaga
.........................'...' yang dilaksanakan pada:
Uraian PekerjaanLe mbrrr
Golongan/Pangkat
:
.;ulriahJam Kerja
LemburNama /'NIP
11
Lantpiran 4
NomorTanggalTentang
Keputusan Rektor Institut Agama Islam Negeri Pontianak
132 Tahun 2OI705 MEI 2OI7PEDOMAN ADMINISTRASI PELAKSANAAN, PEMBAYARAN, DANPELAPORAN LEMBUR BAGI PEGAWAI INSTITUT AGAMA ISLAMNEGERI PONTIANAK
Yangbertandatangandibawahini,KepalaBiro/KepalaBagian/Direkturpascasarj anaf Kepala/Ketua. bertanggungjawab atas
iF;;il
KOP SURAT IAIN PONTIANAK
SURAT PBRNYATAAN TANGGUNIG JAWAB PtrRII\TAH LEMBUR (SPTPL)
. BULAITAN
NoMoR:B-lIn.|SlKP.oI.2l...l2o17(sesuaikandengankodeunitkerja)
Bulan:
oleh pegawai dengan ri.ncian nama'lembur sebagai berikut:
waktu lembur dan uraian Pekerjaan
Ditetapkan di PontianakPada tanggal ...Penanggung Jawab Kerja LemburKepaia/Ketua......,
NamaNIP.
/
R.ekapitula.si Jurnlah
Jarn I(erja-l-ernbur
Ja-ba-tzrnGolongal:_/Pa-ngka-tNo Na.rna" / NIP
Lampiran 5
NomorTanggal
Keputusan Rektor Institut Agama Isiam Negeri Pontianak
132 Tal:lun 2OI705 MEI 2017PEDOMAN ADMINISTRASI PELAKSANAAN' PEMBAYARAN,AGAMA ISLAM NEGERI PONTIANAK
DAN PELAPORAN LEMBUR BAGI PEGAWAI INSTITUT
LAPORAN HASIL KERJA LEMBUR
Waldu (Jam Ketja l-embur)
JAM PULAN G
))
Lampiran 5 | K6pfr9n Rektor Instatut Agama lslail Neggri P@tjanak
Nm. : 132 Tahur 20'17Tanggal r 05 MEI 2017TTVTAIC . PEOOUN AOUINISTRAST PEUXSAMN. P€MYARAN, ON PUPON LEMBUR SGI PEGAWA IAIN NI,|W
'# II{STITUI AGATA ISLAX IiASERI POIITI.|.XAI{
J|. Lru.!. gcDneto tlo' 19
Tcrcpo!/Fu : (0511 734r7O | 74sol Portl&d 7E121
lodor SOP
)ishJcm Oleh Rcltor lnsdNt Aga6a Isl@ NcgcriPontiana*
[ocor Kcputuss
PEMYM}I KEilA LEXBUR SCI PEAFA WT rcXTNM
2 Unddrg-UDdanS Nomo, r T&u 2G bbg tutuDdrb,ru Ncgrn (kob(,fr N.gE Rcpubtik lndoo.3ia TEhu 2@{ Nomor 5, T@baba Lcobaru Ncgffi RcpubuL lndoncria F.@rr 43551i
3 UodA-ubdats Noror 15 TstrE m enEn8 kEerib ho€dob de Trytrg Jd Kcury N'aq3 P.dw P@€rhtrb NoEor 2r T.bE 2OO4 EDhq R!o@ Ketja h A%sd Kcombi&/L2Ebga4 Ptu Pcoqinoh NoEq 45 Trhu 2Ot3 Tcort8Te CE PGIaM APBN;
S ?.nlxrupcocriobb Noaor 7t Tahu 2OlO EErdgsbDd.r AkuDt'ed Fcffiirtib& tLEh NqdR.publi! Indoocsia T.!s 2OlO Nooor 213, Tmb3berkEb.dNSR€9uMalDd6criiliosor St65li Sbnder A&shi Pcucrirtrtu (knbsra HcgF RcpubUL lodoocda Tsbu 2OlO tloEor 213. tmbah L@h N.g2nkPusk lodon.dr Notur 51651;
6 F.tu 6 M6p.n NoEd : P€R/ f 5/ M.PM/7/2OOa Tahs 2oOA TcnbiS hdo@ UEU Rct@i BLoH;Reto@iBiohi;
7 pcnMMcap&,iooor.ffiR/2IIM.PAX/tI/2OOATebu2ruT.ubnStuoEehajruot|sSbdrtOFGioodh*dul:OqldEiDtuiPGEetud;8 PMX No. r$/PilKJS/2,r2 Tcobq Te Cgr hobye O.b RTEL PGLL@ mN9 p.FtW M6d Ag.g N@r 2s T.bu 2ol3 Eobry hrE rg Dn;ipus Kcbdh FcgeRi Ncgdi sipil di fiakws Kcocitcrid AgeqlO pcrffi Mcabi trcu68e NoEor 125/PM|COS/2OO9 cohnE K6ja t dbu de Pchbc'h Uq tuDbu Bgi PlSrmi Ncrri SiFf;
:.1 ptuDhhrJco&drteoiar,Eent\oEorPER-4r/B/reror&APrcFdw&aTeCanPldiltAs*PcEbry@Ud|gL.EbuBcAiPcgrdNcalriaipil;12 DIPA INN hDti.st13 Sbdd Bi:yr E.dld.6(.tcd.aih:
l-S.l S€6uaJ|Ns
2,DJSauJ|ns
L R.kor e|fr KPA.
r. liabiro AU'K.
:. kbae.U6u ehh PPX B.hia Pcga6;
t- Pcjabat Eclon ll aE t lll MEL Bitu AUAK ds Fskul6, Dn'tu utuL Pa3astjma PiDPiffi lKcpala eu Kctu4
!. subbaS.OKPn
L Subb.€. K.aar*s de BMN;
E. acndSan Pcryclum:
h- PPABP.
i. PPSPIIi
i. KPPN MiuaL Bei OFrdord
utd tjats jT lzEbqa de Unil P.lakw Tclob IAJN Pooh*;
2. FOK
' 3. Bul.u cck
a. sl$i h'inb.b Ktrje l.dbu (SP(L)
S|s hfry.te Trw J!'rb FcriDbb t Eb (SFT"! Hrio da Ru|5Er;
6. Lspotu K.bdiro PcSui (L|(q
7. LaF@ Hief Kdjs t obu (LHKr,l
8- Sld krhtD@ P..!]rgy3fr lsme.SlJd kirtd Mdkyd{SPMi
t0. S|hl Fc.iluh Pcnceirs D8s {SP?D)I 1- CcL dr,)
l. NoEor El.niry Kirc RPA INN Pont2. aKU BendahAn Pcqclu@
3 Bft Baok
))
RoRoi lPAl / |
ru"g u-- i'Px | *""ff:l'_:*Xkn
'tuyqdreryFdu, Fnti$tu
SPKI.. m.ftbozt SFrPL HTizn dm
E lMcl.*L4i LP dm LHru
Adbtuk&hF*b€Ils kryd lO
dd b& brym SmPL Htu dd
uq k.rja lcmbur red, o.lcrykA'pobayam rsui Pl{lt ISO TNhu 2ol
l€6bu Fa.Bd eeud Fry2jld PP( ds
SPM d33spde k€ KPPN Mih
*tclah @'tirlil c€t giF b6&- Ua
iMt"i 2otz
r'l,'6JRE,GAR, M.Ag
))
199303 r 003