IBM Incentive Compensation Management バージョ …public.dhe.ibm.com/software/data/cognos/documentation/...このドキュメントはIBM Incentive Compensation Management バージョン9.0.2

IBM Incentive Compensation Managementバージョン 9.0.2

Web ユーザーズ・ガイド

IBM

注記本書および本書で紹介する製品をご使用になる前に、 25ページの『特記事項』に記載されている情報をお読みください。

このドキュメントは IBM Incentive Compensation Management バージョン 9.0.2 を対象として作成されています。また、その後のリリースも対象となる場合があります。

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原典： IBM Incentive Compensation Management

Version 9.0.2

Web User Guide

発行：日本アイ・ビー・エム株式会社

担当：トランスレーション・サービス・センター

Licensed Materials - Property of IBM

© Copyright IBM Corporation 2005, 2015.

目次

概要 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . v

第 1 章 IBM Incentive Compensation Management Web Client の概説 . . . . . . . . 1

第 2 章はじめに . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3ログイン・ページ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3ログオン・ページからのパスワードのリセット . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

ホーム画面 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3ホーム画面からのパスワードのリセット . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

第 3 章メッセージ・センター . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5受信トレイ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5管理者メッセージ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5「照会」ウィンドウ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6照会の送信 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6照会の処理 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7照会の表示、編集、およびクローズ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7照会ログの表示 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

文書の表示 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8ポータル・アクセス文書を入手可能にする . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

保留中の承認のサインオフ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8Web Client 内のワークフロー・マネージャー . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9ワークフローの開始 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9ワークフローでのアクションの実行 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10ワークフロー・マネージャーのワークフローの表示 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10完了したワークフローの表示 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

第 4 章タブ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13「データ編集」タブでのデータの送信 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13テーブルへのデータ行の追加 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14テーブル内のデータのフィルタリング . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14テーブルからのフィルターのクリア . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

「照会」タブ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15照会への添付ファイルの追加 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15照会へのコメントの追加 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

「受け取り人元帳」タブ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16受け取り人の「詳細」ページ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16照会 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17「サマリー」ページ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

「報告」タブ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19PDF ファイルの生成 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19レポートに関する照会の実行 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19照会へのレコードのコピー . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

「Web フォーム」タブ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21Web フォームを介したデータ送信 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

付録. ユーザー補助機能 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23キーボード・ショートカット . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23IBM とユーザー補助 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

© Copyright IBM Corp. 2005, 2015 iii

特記事項 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

用語集 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29C . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29D . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30F . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30J . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30L . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30M. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30O . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31Q . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31R . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31S . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31V . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31W . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

索引 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

iv IBM Incentive Compensation Management バージョン 9.0.2: Web ユーザーズ・ガイド

概要

「IBM Incentive Compensation Management Web ユーザーズ・ガイド」では、IBM®

Incentive Compensation Management Web Client を使用して報酬結果の表示、承認、またはそれに関する照会を行う方法について説明しています。

Incentive Compensation Management を使用すると、組織は、変数ベースの支払いプログラムの管理、計算、報告、分析のプロセスを自動化できます。このソリューションは、精度の向上、経費削減、および販売実績と報酬計画の可視性の改善によって、組織のインセンティブ報酬管理を簡略化します。

対象読者

「IBM Incentive Compensation Management Web ユーザーズ・ガイド」は、Incentive

Compensation Management Web Client で作業を行うユーザーを対象としています。

情報の入手方法

資料 (翻訳されたすべての資料を含む) を Web から入手するには、IBM®

Knowledge Center (http://www.ibm.com/support/knowledgecenter) にアクセスしてください。

発行日

本書は、2015年11月11日に発行されました。

ユーザー補助機能

ユーザー補助機能は、動作が制限されている方、視力の限られた方など、身体に障害を持つ方々に IT 製品をご使用いただけるように支援する機能です。IBM

Cognos® の HTML 文書は、ユーザー補助機能を備えています。PDF 文書は補助的な資料なので、ユーザー補助機能は追加されていません。これらの機能の詳細については、 23ページの『ユーザー補助機能』を参照してください。

将来の見通しに関する記述

本資料は、製品の現行機能について説明するものです。一部の内容で、現在利用できない項目について言及している可能性があります。将来的に使用可能になることを示唆するものではありません。このような言及は、なんらかの資料、規約、または機能を提供するという誓約、保証、または法的義務ではありません。フィーチャーや機能の開発、公開、およびその時期に関しては、引き続き IBM が単独裁量権を有します。

© Copyright IBM Corp. 2005, 2015 v

http://www-01.ibm.com/support/knowledgecenter

http://www-01.ibm.com/support/knowledgecenter

vi IBM Incentive Compensation Management バージョン 9.0.2: Web ユーザーズ・ガイド

第 1 章 IBM Incentive Compensation Management WebClient の概説

IBM®

Incentive Compensation Management Web Client では、自分自身の報酬結果を参照できます。また、特定のユーザーの結果を Incentive Compensation Management

Client で表示する権限が自分にあれば、それらを参照することもできます。

それぞれの給与期間の終了時に、報酬管理者はコミッション結果を投稿します。トランザクションが投稿された後は、自分がサインオフの権限を持っている場合、または権限を調整している場合に、報酬結果の表示、承認、またはそれに関する照会を行うことができます。さらに、コメントを投稿し、それを報酬管理者に直接送信することもできます。

© Copyright IBM Corp. 2005, 2015 1

2 IBM Incentive Compensation Management バージョン 9.0.2: Web ユーザーズ・ガイド

第 2 章はじめに

IBM®

Incentive Compensation Management Web Client を開始するには、ログイン・ページとホーム画面を使用する必要があります。

ログイン・ページIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client にログインしたときに最初に入力する必要があるページがログイン・ページです。ここでユーザー名とパスワードを入力します。

ログオン・ページからのパスワードのリセットIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client へのログオン後に、ログオン・ページからパスワードを変更できます。

このタスクについて

この機能を使用できるのは、管理者が Incentive Compensation Management Client でパスワード・リセット機能を有効にした場合だけです。

手順1. Web Client のログオン・ページで、「パスワードをお忘れの場合」リンクをクリックします。

2. Web Client にログオンする際に使用する、E メール・アドレスを入力します。

3. 「送信」をクリックします。 E メールが送られてきます。これには、アカウントをリセットするためのキーを伴う URL が含まれています。

4. E メールを開き、リンクをクリックし、新規パスワードを入力します。

重要: 管理者は、Web ユーザーへの E メール送信時以降の、パスワードをリセットするための持ち時間を指定します。一般的には、30 分の時間制限が設けられます。

ホーム画面IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client へのログイン時に、メッセージ・センターにアクセスしたり、パスワードを変更したり、支援を要請したりできます。

「要求支援」リンクをクリックすると、Incentive Compensation Management Client

の「ユーザーの管理」ウィンドウに定義されている E メール・アドレスによる E

メールを、管理者が受信します。

ホーム画面には、自分がアクセスできる最初の Web タブが表示されます。管理者は、ポータル・アクセス・モジュールで、ポータル・アクセス・グループごとにホーム画面の外観をカスタマイズできます。


ホーム画面からのパスワードのリセットIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client へのログイン後に、ホーム画面からパスワードを変更できます。

手順1. Web Client のホーム画面で、ユーザー名の横にある矢印をクリックします。

2. 「パスワードの変更」を選択します。

3. 現在のパスワードを入力します。

4. 新規パスワードを入力し、確認します。

5. 「保存」をクリックします。


第 3 章メッセージ・センター

IBM®

Incentive Compensation Management Web Client のメッセージ・センターでは、すべての Web 通知を確認することができます。

通知には、Web メッセージ、照会、文書、サインオフ・メッセージ、およびワークフロー・マネージャー通知などがあります。

受信トレイIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client の受信トレイには、さまざまなタイプのメッセージを収めることができます。受信トレイに新規メッセージが入っているときは、新規メッセージの数がメッセージ・センター・アイコンの横に表示されます。

以下のタイプのメッセージが受信トレイに表示されます。

v Incentive Compensation Management Client で投稿された管理者メッセージ

v 受け取り人グループまたはポータル・アクセス・グループのメンバーに向けて投稿された文書

v サインオフ・タスク

v アクションの実行が必要となる照会

v 自分が作成したか、または自分に割り当てられた照会で、その後コメントが付加されて更新されたもの

v 自分が作成した照会で、その後クローズされたもの

v 自分に割り当てられた照会で、その後再送信されたもの

v 自分に返された照会

v 「ワークフロー・マネージャー」でのワークフローの一環として送信された通知

管理者メッセージIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client のメッセージ・センターでは、Incentive Compensation Management Client の「Web メッセージ」ウィンドウで作成された管理者メッセージを参照できます。

特定の受け取り人グループに管理者メッセージを送ることはできません。 Client で追加された管理者メッセージは、管理者によって削除されるまでメッセージ・センターに残ります。ユーザーは管理者メッセージを削除できません。

管理者が Client で管理者メッセージを追加する際に「通知」オプションを選択した場合、すべての Web ユーザーがそのメッセージに関する通知 E メールを受信します。


「照会」ウィンドウIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client の「照会」ウィンドウでは、自分が開始した照会と、自分に割り当てられた照会を表示できます。

ユーザーが処理または解決する必要のある、保留中のすべての照会が「照会」ウィンドウに表示されます。ユーザーは、自分の照会のステータス、照会の作成者と作成日時、および照会の最終更新日時を表示することができます。さらに、ユーザーは、「照会」ウィンドウから照会に関連したオブジェクトを表示したり、照会自体を開いたりすることもできます。

関連概念:

15ページの『「照会」タブ』IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client の「照会」タブでは、自分が開始した照会と、自分に割り当てられた照会を表示できます。

関連タスク:

17ページの『照会の実行』IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client では、「受け取り人元帳」タブに示された結果について照会するために、マネージャーにメッセージを送信することができます。

20ページの『照会へのレコードのコピー』IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client では、Web ユーザーは、レポート内のデータ・グリッドのデータ行を照会にコピーできます。

19ページの『レポートに関する照会の実行』IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client で、レポートから照会を送信することができます。

照会の送信報酬制度またはテイラード・レポートで照会処理ツリーが使用可能になっていれば、ツリー内のすべての受け取り人は IBM

®

Incentive Compensation Management

Web Client を介して照会を起動できます。

手順1. 「受け取り人元帳」タブをクリックします。

2. 「詳細」または「サマリー」ウィンドウで、「照会」をクリックします。

3. 照会カテゴリーを選択します。

4. 補助文書を添付します。

5. 照会の詳細を入力します。

6. 「送信」をクリックします。

タスクの結果

これで、照会はツリー内の次のグループ (照会を起動したメンバーのグループの直後のグループ) に自動的に割り当てられます。照会を送信した受け取り人のメッセージ・センターに、開いている照会があることを確認する新しいメッセージが入れられます。


照会の処理IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client の「照会」ウィンドウでは、自分に割り当てられた照会を表示できます。また、自分に送信されたものの、まだだれにも割り当てられていない照会を表示できます。


「照会」ダッシュボードの各見出しの下には、一度に 2 つの照会だけが表示されます。

手順1. 自分の未割り当ての照会や割り当て済みの照会をすべて表示するには、「未割り当ての照会」または「割り当てられた照会」見出しをクリックします。

2. 自分の割り当てられた照会と未割り当ての照会を処理するには、以下のいずれかのタスクをクリックします。

表示照会メッセージを表示します。

割当照会を自分に割り当てることで、自分がこの問題を処理していることを他の照会処理担当者に示します。

割り当て解除自分に対する照会の割り当てを解除します。

エスカレートClient の「ポータル・アクセス」モジュールで割り当てられた照会処理チェーンにおける次の担当者に、照会をエスカレートします。

戻る照会を解決せずに閉じます。

再送信照会を返してきたユーザーに照会を再送信します。このオプションは、Incentive Compensation Management Client で「リターナーに再送信」が有効になっている場合にのみ使用可能です。

照会の表示、編集、およびクローズIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client では、作成した照会の表示、クローズ、およびコメント追加を行うことができます。


Client の「受け取り人」テーブルから照会の作成者が削除されても、照会はシステム内に残るので、管理者が表示したり保守したりできます。

手順v 照会の詳細を表示したり、コメントを投稿したり、添付ファイルを追加したりするには、「表示」をクリックします。

v 解決した照会をクローズするには、「閉じる」をクリックします。照会をクローズできるのは、その照会を開始した当人のみです。

v 自分のすべての照会を表示するには、「個人用照会」セクション見出しをクリックします。

第 3 章メッセージ・センター 7

照会ログの表示IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client の「照会」ログには、「ポータル・アクセス」照会ツリーで自分より下位の Web ユーザーが作成した照会を表示できます。

手順

「照会」ログにすべての照会を表示するには、「照会ログ」セクション見出しをクリックします。

文書の表示IBM

®

Incentive Compensation Management Client のポータル・アクセスのアクセス・ツリーでファイルが投稿され、割り当てられた場合、Incentive Compensation

Management Web Client の「文書」セクションでそのファイルを確認することができます。


文書のサインオフが既に開始されている場合、承認のために「サインオフ」セクションにそれが表示されます。文書を承認した後は、制度管理者がそれを削除するまで、引き続き確認作業が可能です。

手順v 文書を表示するには、「文書」をクリックします。

v ファイルを開くには、文書リンクをクリックします。

ポータル・アクセス文書を入手可能にするIBM

®

Incentive Compensation Management Client の「文書を管理」ウィンドウで文書が追加される場合、文書のアクセスはポータル・アクセスの割り当てアクセス・ツリーによって定義されます。

手順

管理者は、ポータル・アクセス・ツリーを文書に割り当てた後、その文書を強調表

示して、「ポータル・アクセス・ツリーの通知」アイコンをクリックします。

タスクの結果

この操作により、ポータル・アクセス・ツリー内の全メンバーに E メールが送信されます。この E メールによって、文書を Web Client で入手できることが通知されます。

保留中の承認のサインオフIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client では、報酬制度、レポート、Web フォーム、または文書をサインオフすることができ、保留中の承認を表示することができます。


手順1. メッセージ・センターで、「サインオフ」をクリックします。

2. 結果をサインオフするには、「承認」をクリックします。

3. 報酬制度、レポート、文書、または Web フォームの詳細を表示するには、オブジェクト列にあるリンクをクリックします。

4. 報酬結果について問題提起をしたりコメントを送信したりするには、「照会」をクリックします。

重要: 報酬制度管理者によって E メール通知が有効に設定されている場合は、結果に対していつサインオフする必要があるかを示す E メールを受信します。また、報酬制度の管理者は、確認のためにのみ提示される項目と、サインオフが必要な項目とを決定します。

Web Client 内のワークフロー・マネージャーワークフローに含まれるプレゼンター・レポートのすべてのアクティビティーには、IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client のメッセージ・センターを介してアクセスできます。

Web Client を介して受け取り人に送信される通知は、その受け取り人の受信トレイで表示できます。Web ユーザーがアクションを実行する必要のあるレポートは、メッセージ・センターの「ワークフロー・マネージャー」セクションからアクセスできます。ワークフローに含まれるプレゼンター・レポートでは、ポータル・アクセス・モジュール内のツリー割り当てを Web Client 内で参照する必要はありません。Web Client でのプレゼンター・レポートのアクセスは、ワークフロー・マネージャーのワークフロー内のスイムレーンによって決まります。

Web ユーザーに割り当てられたユーザー開始のワークフローは、Web ユーザーが、「ワークフロー・マネージャー」セクションの「使用可能なワークフロー」タブで開始できます。Web ユーザーは、レポートを開き、必要なデータを送信して、レポートからワークフローを開始することができます。Web ユーザーがレポート内でアクションを実行する必要があるとき、ワークフローに含まれるレポートへのリンクが、「ワークフロー・マネージャー」セクションの「保留中のワークフロー」タブに表示されます。レポートには、Web ユーザーがワークフローの一部として実行可能な各アクションのボタンが含まれます。また Web ユーザーは「ワークフロー・マネージャー」セクションの「完了したワークフロー」タブで、完了したワークフローを参照することもできます。

ワークフローの開始Web ユーザーは IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client で、ユーザー開始のワークフローを開始することができます。

手順1. メッセージ・センターで、「ワークフロー・マネージャー」をクリックします。

2. 「使用可能なワークフロー」タブをクリックします。

3. 開始するワークフローへのリンクをクリックします。

4. レポートで「開始」をクリックします。


5. 「確認」をクリックします。

ワークフローでのアクションの実行Web ユーザーは、IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client でレポートを承認または編集することができます。レポート内で Web ユーザーが使用可能なアクションは、ワークフローの「アクション」ノードで定義されます。


2. 「保留中のワークフロー」タブをクリックします。

3. レポートへのリンクをクリックします。

4. ワークフローの履歴を表示するには、「ワークフロー履歴の表示」ボタンをクリックします。

5. 該当するアクション・ボタンをクリックします。

例えば、ワークフロー内のアクション・パスが「承認」と定義されている場合は、「承認」ボタンをクリックして、そのアクション・パスでレポートを送信します。

6. 「確認」をクリックします。

ワークフロー・マネージャーのワークフローの表示IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client では、ワークフローの一環としてアクションを開始または完了できます。完了したワークフロー、使用可能なワークフロー、および保留中のワークフローを表示することもできます。


「ワークフロー・マネージャー」セクションでワークフローの一部であるレポートを表示する場合、変更されたものの、まだ保留中の状態であるテーブル行は、異なるスタイルで表示されます。


2. ワークフローを開始するには、「使用可能なワークフロー」タブで「プレゼンター」レポートへのリンクをクリックします。

a. フォームに入力し、「開始」をクリックします。

b. 「確認」をクリックします。

3. ワークフローの一環としてアクションを実行するには、「保留中のワークフロー」タブをクリックします。

a. レポートを開くには、「プレゼンター」レポートへのリンクをクリックします。

b. 実行するアクションに対応するボタンをクリックします。

c. 「確認」をクリックします。

4. 完了したワークフローのワークフロー履歴を表示するには、「完了したワークフロー」タブをクリックしてから、ワークフローへのリンクをクリックします。


完了したワークフローの表示Web ユーザーは、IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client のメッセージ・センターにある、「ワークフロー・マネージャー」セクションの「完了したワークフロー」タブで、完了したワークフローのリストを表示することができます。ワークフローの名前、ワークフロー・イニシエーター、開始日、および完了日がタブにリストされます。


2. 「完了したワークフロー」タブをクリックします。

3. ワークフローの履歴を表示するには、ワークフローへのリンクをクリックします。



第 4 章タブ

管理者は、IBM®

Incentive Compensation Management Web クライアントでユーザーに対して表示される各 Web タブの順序、名前、および内容をカスタマイズできます。

Web タブは Incentive Compensation Management Client のポータル・アクセス・モジュールで作成されます。 Web タブによっては、下位のタブが含まれる場合があります。さまざまな Web タブで、結果を表示したり、結果をサインオフしたり、照会を開始したり、データを送信したりすることができます。

管理者は、Web Client でさまざまなポータル・アクセス・グループ用に以下の個別のタブを作成できます。

v 報酬制度

v ドロー割り当て

v ドロー・レポート

v 外部 URL

v プレゼンター・レポート

v テイラード・レポート

v Web フォーム

管理者は、Web Client でさまざまなポータル・アクセス・グループ用に以下のモジュール・タブを作成できます。

v データ編集

v 照会

v 受け取り人元帳

v 報告

v Web フォーム

「データ編集」タブでのデータの送信IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client では、「データ編集」タブを使用すると、Incentive Compensation Management Client で報酬制度管理者によってアクセスおよび編集が許可されたテーブル・データを編集できます。


フィールド内でカーソルをクリックできない場合、そのカテゴリーは編集できません。変更したデータはすべて、発行する前に管理者が承認しなければなりません。

手順1. 「使用可能なテーブル」メニューから、テーブルを選択します。Web Client でテーブルを選択できるのは、管理者が Client で「Web データ編集」許可を設定した場合だけです。


2. 編集可能なデータを編集します。編集可能なデータは、白いフィールド内に表示されます。


テーブルへのデータ行の追加IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client において自分にアクセス権限があるテーブルについては、新規データをそのテーブルに送信できます。

手順1. データ編集を行うテーブルを開きます。

2. 「テーブルのフィルター形式の切り替え」アイコンをクリックします。

3. すべての列に入力し、その情報がテーブルでの表示どおり (例えば、小数位や日付形式など) になるようにしてください。

4. 「追加」をクリックします。この行が「保留中の行」の下に表示されます。「コンポーザー」では、管理者に対してテーブル名が太字で表示されます。

5. 保留中の行を承認または却下する場合、管理者は、Incentive Compensation

Management Client でテーブルを右クリックし、「Web データ編集」 > 「編集の承認/却下」をクリックします。

テーブル内のデータのフィルタリングIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client では、テーブル内で表示するデータを指定することができます。

手順1. 「データ編集」タブで、データを編集するテーブルを開きます。


3. フィルターとして使用する列の値を入力または選択します。例えば、日付列に日付を入力します。

4. 「フィルター」をクリックします。

タスクの結果

入力した値を含む行のみが表示されます。

テーブルからのフィルターのクリアIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client では、テーブルからフィルターを除去できます。

手順1. 「データ編集」タブで、データを編集するテーブルを開きます。


3. 「クリア」をクリックします。


「照会」タブIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client の「照会」タブでは、自分が開始した照会と、自分に割り当てられた照会を表示できます。

自分が送信した照会に関する詳細は、「照会」画面の「個人用照会」の下で表示可能です。

自分に送信された照会を割り当てたり、エスカレートしたり、返したり、閉じたりすることができます。

関連概念:

6ページの『「照会」ウィンドウ』IBM

®


照会への添付ファイルの追加IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client で照会を送信する際に、必要に応じて添付ファイルを照会に追加することができます。

始める前に

以下のファイル拡張子が付いたファイルを添付することはできません。.ade、.adp、.bas、.bat、 .chm、.cmd、.com、 .cpl、.crt、.exe、 .hlp、.hta、.htm、.html、.inf、.ins、 .isp、.js、.jse、 .jsp、.lnk、.lib、 .mdb、.mde、.msc、.msi、.msg、.msp、 .mst、.pcd、.pif、 .reg、.scr、.sct、 .shb、.shs、.sys、.url、.vb、.vbe、 .vbs、.vxd、.wsc、 .wsf、または .wsh。

これらのいずれかの拡張子のファイルを添付する必要がある場合は、そのファイルをまず ZIP 形式に圧縮してください。

手順1. 照会の詳細を表示するには、「照会」タブで「表示」をクリックします。

2. 添付ファイルを見つけるには、「添付」をクリックします。


照会へのコメントの追加IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client では、コメントを照会に追加できます。

手順1. 照会の詳細を表示するには、「表示」をクリックします。

2. テキスト・ボックスにコメントを入力します。

3. 「コメントの追加」をクリックします。

第 4 章タブ 15

タスクの結果

照会の送信者がコメントを追加した場合、照会を割り当てられているユーザーに通知されます。照会を割り当てられたユーザーがコメントを追加した場合、照会の送信者に通知されます。

「受け取り人元帳」タブIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client では、「受け取り人元帳」タブを使用して、報酬制度およびテイラード・レポートにおける報酬結果を「詳細」と「サマリー」の両方のレベルで表示できます。

受け取り人の「詳細」ページIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client では、「受け取り人元帳」タブの「詳細」ページで計算結果とトランザクション・データの間のリンクを確認することにより、各期間の所得に寄与した各レコードをトレースすることができます。

「詳細」ページには、それぞれの計算に対応するトランザクション、それらの値、および計算結果を示すリストが表示されます。

報酬制度に複数の構成要素が含まれる場合は、各計算の結果が「詳細」ページに表示されます。例えば、報酬制度によって以下のアクションが完了されることがあります。

v 各営業担当員の過去 1 年間の売上を計算する

v 過去 1 年間の売上と割り当て分の差を計算する

v その差に対してコミッションを支払う

上記の組み合わせのアクションの場合、3 つの計算が 1 つずつ別々に表示され、その各々に全期間の結果が含まれます。

受け取り人のソース詳細の表示IBM

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Incentive Compensation Management Web Client では、報酬制度またはテイラード・レポートにおける計算のプライマリー・データ・ソースから、個々のトランザクションの基礎となる詳細を表示できます。

手順1. 「受け取り人元帳」タブで、報酬制度またはテイラード・レポートを「詳細」ページ上に開きます。

2. データ行にある「ソース情報の表示」アイコンをクリックします。

Microsoft Excel への受け取り人の結果のエクスポート「受け取り人元帳」の結果を IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client

から Microsoft Excel にエクスポートできます。

手順1. 「受け取り人元帳」タブで、報酬制度またはテイラード・レポートを開きます。


2. 「Microsoft Excel (.xls) へ」または「Microsoft Excel (.xlsx) へ」をクリックします。

3. ファイルを開くか、または保存します。

照会IBM

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Incentive Compensation Management Web Client の「受け取り人元帳」タブに示される結果の正確性について疑問がある場合に、照会を開始できます。マネージャーや報酬制度管理者によってその問題点が確認されます。

照会を開始すると、自分と照会を扱う担当者との間で E メールのやり取りが始まります。解決されたら、報酬結果に必要な変更が加えられます。

照会の実行IBM

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Incentive Compensation Management Web Client では、「受け取り人元帳」タブに示された結果について照会するために、マネージャーにメッセージを送信することができます。

始める前に

照会に文書を添付する場合、以下のファイル拡張子が付いたファイルを添付することはできません。 .ade、.adp、.bas、 .bat、.chm、.cmd、 .com、.cpl、.crt、.exe、.hlp、.hta、 .htm、.html、.inf、 .ins、.isp、.js、 .jse、.jsp、.lnk、.lib、.mdb、.mde、 .msc、.msi、.msg、 .msp、.mst、.pcd、 .pif、.reg、.scr、.sct、.shb、.shs、 .sys、.url、.vb、 .vbe、.vbs、.vxd、 .wsc、.wsf、または.wsh。


手順1. 「受け取り人元帳」タブで、報酬制度またはテイラード・レポートを開きます。

2. 以下のいずれかの手順を実行します。

v 「照会」ボタンをクリックします。

v 各データ行にある「照会コメントへの行のコピー」アイコンをクリックして照会画面を開き、データをテキスト・ボックスに付加します。

3. メニューから、カテゴリーを選択します。各カテゴリーは、照会の確認プロセスを容易にするために Incentive Compensation Management Client で報酬制度管理者によって設定されます。メニューにカテゴリーが用意されていない場合は、「なし」を選択します。

4. オプション: 照会の参考資料となる文書を添付します。

5. 照会の理由を説明するために、テキスト・ボックスにコメントを入力します。


関連概念:


®


第 4 章タブ 17

「サマリー」ページIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client の「受け取り人元帳」タブにある「サマリー」ページでは、自分自身の報酬結果を表示できます。また、自分が確認する必要がある受け取り人すべての報酬結果を表示することもできます。

制度またはレポートの結果の生成IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client で、選択した制度またはレポートの結果を表示できます。

手順1. 「受け取り人元帳」タブで、「サマリー」リンクを選択します。

2. 制度またはレポートを選択します。

3. 受け取り人を選択します。

タスクの結果

報酬レポートが表示されます。

Microsoft Excel への受け取り人元帳結果のエクスポートIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client を使用して、報酬制度またはレポートのデータを Microsoft Excel ファイルに保存できます。

手順1. 「受け取り人元帳」タブの「サマリー」ページで、報酬制度またはテイラード・レポートを開きます。

2. 「Microsoft Excel (.xls) へ」または「Microsoft Excel (.xlsx) へ」をクリックします。

3. ファイルを開くか、または保存します。

報酬制度に関する照会の実行IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client の「受け取り人元帳」タブの「サマリー」ページから、結果について照会するためにマネージャーにメッセージを送ることができます。

始める前に

照会をサポートする文書を添付する場合、以下のファイル拡張子が付いたファイルを添付することはできません。 .ade、.adp、 .bas、.bat、.chm、 .cmd、.com、.cpl、 .crt、.exe、.hlp、 .hta、.htm、.html、 .inf、.ins、.isp、 .js、.jse、.jsp、 .lnk、.lib、.mdb、 .mde、.msc、.msi、 .msg、.msp、.mst、.pcd、.pif、.reg、 .scr、.sct、.shb、 .shs、.sys、.url、 .vb、.vbe、.vbs、.vxd、.wsc、.wsf、または .wsh。



手順1. 「受け取り人元帳」タブの「サマリー」ページで、報酬制度またはテイラード・レポートを開きます。

2. 「照会」をクリックします。





「報告」タブIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client の「報告」タブでは、管理者によって作成されて投稿されたレポートを表示できます。

レポートは柔軟に構成可能で、さまざまな目的のために作成できます。例えば、レポートには個人の明細、成績優秀者、ダッシュボード、または割り当て達成情報などを含めることができます。これらのレポートは、「受け取り人元帳」レポートとは異なり、各種グラフやマップも含めることができ、さまざまな方法で情報を表示できます。

PDF ファイルの生成IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client から、PDF エクスポートが有効に設定されたレポートの PDF ファイルを作成することができます。

手順1. PDF ファイルを生成するレポートを開きます。

2. 「PDF ファイルの生成」または「すべての受け取り人に対して PDF ファイルを生成」アイコンをクリックします。「すべての受け取り人に対して PDF ファイルを生成」をクリックすると、ピック・リスト内の受け取り人ごとに、PDF

ファイルを含む 1 つの ZIP ファイルが作成されます。

タスクの結果

受け取り人 ID のピック・リストがレポートに含まれる場合は、複数 PDF 生成オプションが表示されます。ページ編集が有効になっている「プレゼンター」レポートでデータ・グリッドを表示する場合、現行ページだけでなく、データ・グリッド全体が PDF ファイルに表示されます。

レポートに関する照会の実行IBM

®

Incentive Compensation Management Web Client で、レポートから照会を送信することができます。

第 4 章タブ 19

始める前に

照会をサポートする文書を添付する場合、以下のファイル拡張子が付いたファイルを添付することはできません。 .ade、.adp、 .bas、.bat、.chm、 .cmd、.com、.cpl、 .crt、.exe、.hlp、 .hta、.htm、.html、 .inf、.ins、.isp、 .js、.jse、.jsp、 .lnk、.lib、.mdb、 .mde、.msc、.msi、 .msg、.msp、.mst、.pcd、.pif、.reg、 .scr、.sct、.shb、 .shs、.sys、.url、 .vb、.vbe、.vbs、.vxd、.wsc、.wsf、または .wsh。


手順1. 「報告」タブから、「プレゼンター」レポートを開きます。

2. 「照会」をクリックします。





関連概念:


®


照会へのレコードのコピーIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client では、Web ユーザーは、レポート内のデータ・グリッドのデータ行を照会にコピーできます。


この機能は、Client でデータ・グリッドに対して有効になっている場合にのみ使用可能です。

手順1. 「報告」タブから、「プレゼンター」レポートを開きます。

2. 照会へコピーする必要があるデータ・グリッド内の行の横にある、「コピー」アイコンをクリックします。

タスクの結果

データ行がヘッダーとともに照会のコメント・フィールドにコピーされます。

関連概念:


®

Incentive Compensation Management Web Client の「照会」ウィンドウでは、


自分が開始した照会と、自分に割り当てられた照会を表示できます。

「Web フォーム」タブIBM

®

Incentive Compensation Management Web Client の「Web フォーム」タブでは、報酬制度管理者によって掲示された Web フォームで、変更内容を参照および送信することができます。

「選択可能なフォーム」メニューから、レビューや編集を許可された任意のフォームを選択できます。

Web フォームは、制度管理者によってカスタマイズされ、さまざまなデータを収めることができます。 Web フォームは、コミッションの明細またはレポートを配布するために使用されることがあります。あるいは Web フォームには、コミッション計算プロセスにおけるメトリックスを入力できるように、編集可能な列が組み込まれている場合もあります。 Web フォームにはタイム・スタンプが付き、Incentive

Compensation Management Client で最後の計算が実行された日時が報告されます。Web フォームの下部には、「最終更新の結果」というスタンプが表示されます。

制度管理者は、各ユーザーがアクセスできるデータを決定します。ユーザーは、自分に関係した情報のみを表示できるだけの場合もあれば、自分に報告を行う受け取り人すべてに関する情報を表示できる場合もあります。

Web フォームを介したデータ送信Incentive Compensation Management Web Client の Web フォームを介して、IBM

®

Incentive Compensation Management Client にデータを送信することができます。

手順1. 「Web フォーム」タブ上のメニューから、使用可能なフォームを選択します。

2. 必要に応じて、1 つ以上のパラメーターを選択して Web フォームを表示します。

3. フォームに入力します。白いボックスに表示されたデータは変更可能であり、更新した結果はデータベースに直接送信されます。

4. 変更要求を通知するには、「送信」をクリックします。

5. Microsoft Excel スプレッドシートのデータを Web フォームで作成するには、次のいずれかのステップを実行します。

v 選択したパラメーターのデータを Microsoft Excel に送るには、「MicrosoftExcel へ」をクリックします。

v すべてのパラメーターのデータを Microsoft Excel に送るには、「すべてをMicrosoft Excel へ」をクリックします。

第 4 章タブ 21


付録. ユーザー補助機能

IBM®

Incentive Compensation Management Web Client は、身体に障害を持つユーザーに製品をご使用いただけるように支援する、ユーザー補助機能を備えています。

キーボード・ショートカットIBM Incentive Compensation Management Web Client には、製品のナビゲートおよびタスクの実行に役立つキーボード・ショートカットが含まれています。

以下のキーボード・ショートカットは、米国標準キーボードに基づいています。

表 1. 一般的なキーボード・ショートカット

適用対象アクションショートカット・キー

一般アクティブなコマンド・ボタンのコマンドを実行します。

Enter

一般タブ移動順で次の項目に進みます。最後まで進んだら最初のタブ移動順のものに戻ります。

Tab

一般タブ移動順で前の項目に戻ります。最初まで戻ったら最後のタブ移動順のものに移動します。

Shift+Tab

チェック・ボックス

チェック・ボックスを選択するか、クリアします。

スペース・バー

メニューメニュー内を 1 つ下に移動してメニュー項目を選択します。

下矢印の後に Enter

メニューメニュー内を 1 つ上に移動してメニュー項目を選択します。

上矢印の後に Enter

スクロールスクロールダウンします。下矢印

スクロールスクロールアップします。上矢印

ズーミングズームインします。 Ctrl+プラス (+)、またはCtrl+マウス・ホイールを前方向に回転

ズーミングズームアウトします。 Ctrl+マイナス (-)、またはCtrl+マウス・ホイールを後方向に回転

ズーミングデフォルトのズーム・レベルに戻ります。 Ctrl+0

ナビゲーション現行ページを再ロードします。 F5

ナビゲーション直前に開いたページに戻ります。 Alt+左矢印、Backspace

ナビゲーション直前に開いたページに進みます。 Alt+右矢印、Shift+Backspace

ナビゲーションページのロードを停止します。 Escape

検索検索ボックスを開いて、現行ページで検索を実行します。

Ctrl+F, F3

検索現行ページで、検索したテキストの次の一致を検索します。

Ctrl+G, F3


表 1. 一般的なキーボード・ショートカット (続き)

適用対象アクションショートカット・キー

検索現行ページで、検索したテキストの前の一致を検索します。

Ctrl+Shift+G、Shift+F3

IBM とユーザー補助IBM のユーザー補助に対するコミットメントについて詳しくは、IBM Accessibility

Center を参照してください。

IBM Accessibility Center (http://www.ibm.com/able) はオンラインでご利用いただけます。


http://www-03.ibm.com/able/

特記事項

本書は IBM が世界各国で提供する製品およびサービスについて作成したものです。

この資料は IBM から他の言語で入手できる場合があります。ただし、これを入手するには、本製品または当該言語版製品を所有している必要がある場合があります。

本書に記載の製品、サービス、または機能が日本においては提供されていない場合があります。日本で利用可能な製品、サービス、および機能については、日本 IBM

の営業担当員にお尋ねください。本書で IBM 製品、プログラム、またはサービスに言及していても、その IBM 製品、プログラム、またはサービスのみが使用可能であることを意味するものではありません。これらに代えて、IBM の知的所有権を侵害することのない、機能的に同等の製品、プログラム、またはサービスを使用することができます。ただし、IBM 以外の製品とプログラムの操作またはサービスの評価および検証は、お客様の責任で行っていただきます。本書には、お客様が購入されたプログラムまたはライセンス資格に含まれない製品、サービス、または機能に関する説明が含まれる場合があります。

IBM は、本書に記載されている内容に関して特許権 (特許出願中のものを含む) を保有している場合があります。本書の提供は、お客様にこれらの特許権について実施権を許諾することを意味するものではありません。実施権についてのお問い合わせは、書面にて下記宛先にお送りください。

〒103-8510

東京都中央区日本橋箱崎町19番21号日本アイ・ビー・エム株式会社法務・知的財産知的財産権ライセンス渉外

以下の保証は、国または地域の法律に沿わない場合は、適用されません。 IBM およびその直接または間接の子会社は、本書を特定物として現存するままの状態で提供し、商品性の保証、特定目的適合性の保証および法律上の瑕疵担保責任を含むすべての明示もしくは黙示の保証責任を負わないものとします。国または地域によっては、法律の強行規定により、保証責任の制限が禁じられる場合、強行規定の制限を受けるものとします。

この情報には、技術的に不適切な記述や誤植を含む場合があります。本書は定期的に見直され、必要な変更は本書の次版に組み込まれます。 IBM は予告なしに、随時、この文書に記載されている製品またはプログラムに対して、改良または変更を行うことがあります。

本書において IBM 以外の Web サイトに言及している場合がありますが、便宜のため記載しただけであり、決してそれらの Web サイトを推奨するものではありません。それらの Web サイトにある資料は、この IBM 製品の資料の一部ではありません。それらの Web サイトは、お客様の責任でご使用ください。


IBM は、お客様が提供するいかなる情報も、お客様に対してなんら義務も負うことのない、自ら適切と信ずる方法で、使用もしくは配布することができるものとします。

本プログラムのライセンス保持者で、(i) 独自に作成したプログラムとその他のプログラム (本プログラムを含む) との間での情報交換、および (ii) 交換された情報の相互利用を可能にすることを目的として、本プログラムに関する情報を必要とする方は、下記に連絡してください。

IBM Software Group

Attention: Licensing

3755 Riverside Dr.

Ottawa, ON

K1V 1B7

Canada

本プログラムに関する上記の情報は、適切な使用条件の下で使用することができますが、有償の場合もあります。

本書で説明されているライセンス・プログラムまたはその他のライセンス資料は、IBM 所定のプログラム契約の契約条項、IBM プログラムのご使用条件、またはそれと同等の条項に基づいて、IBM より提供されます。

この文書に含まれるいかなるパフォーマンス・データも、管理環境下で決定されたものです。そのため、他の操作環境で得られた結果は、異なる可能性があります。一部の測定が、開発レベルのシステムで行われた可能性がありますが、その測定値が、一般に利用可能なシステムのものと同じである保証はありません。さらに、一部の測定値が、推定値である可能性があります。実際の結果は、異なる可能性があります。お客様は、お客様の特定の環境に適したデータを確かめる必要があります。

IBM 以外の製品に関する情報は、その製品の供給者、出版物、もしくはその他の公に利用可能なソースから入手したものです。 IBM は、それらの製品のテストは行っておりません。したがって、他社製品に関する実行性、互換性、またはその他の要求については確証できません。 IBM 以外の製品の性能に関する質問は、それらの製品の供給者にお願いします。

IBM の将来の方向または意向に関する記述については、予告なしに変更または撤回される場合があり、単に目標を示しているものです。

本書には、日常の業務処理で用いられるデータや報告書の例が含まれています。より具体性を与えるために、それらの例には、個人、企業、ブランド、あるいは製品などの名前が含まれている場合があります。これらの名称はすべて架空のものであり、名称や住所が類似する企業が実在しているとしても、それは偶然にすぎません。

この情報をソフトコピーでご覧になっている場合は、写真やカラーの図表は表示されない場合があります。

この「ソフトウェア・オファリング」は、Cookie もしくはその他のテクノロジーを使用して個人情報を収集することはありません。


商標

IBM、IBM ロゴ、および ibm.com は、世界の多くの国で登録された International

Business Machines Corporation の商標です。他の製品名およびサービス名等は、それぞれ IBM または各社の商標である場合があります。現時点での IBM の商標リストについては、www.ibm.com/legal/copytrade.shtml の「Copyright and trademark

information」をご覧ください。

以下は、それぞれ各社の商標または登録商標です。

v Adobe、Adobe ロゴ、PostScript、PostScript ロゴは、Adobe Systems Incorporated

の米国およびその他の国における登録商標または商標です。

v Microsoft、Windows、Windows NT および Windows ロゴは、Microsoft

Corporation の米国およびその他の国における商標です。

v Java およびすべての Java 関連の商標およびロゴは Oracle やその関連会社の米国およびその他の国における商標または登録商標です。

特記事項 27

http://www.ibm.com/legal/copytrade.shtml

http://www.ibm.com/legal/copytrade.shtml


用語集この用語集には IBM Incentive Compensation

Management の用語と定義が含まれています。

この用語集では、以下の相互参照が使用されます。

v 「...を参照」は、その用語から適切な同義語への参照、または頭字語や省略形から完全な形式の定義への参照を示します。

v 「...も参照」は、関連する用語または対照的な用語への参照を示します。

他の IBM 製品の用語集をご覧になりたい場合は、www.ibm.com/software/globalization/terminology

に移動してください (新しいウィンドウで開きます)。

AActive Directory (AD)

ネットワーク全体の安全な集中管理を可能にする階層ディレクトリー・サービス。Microsoft Windows プラットフォームの中心構成要素である。

AD Active Directory を参照。

管理者 (administrator)アクセス許可、コンテンツ・マネジメントなどの管理用タスクを行う担当者。また、管理者はさまざまなレベルの権限をユーザーに付与することができる。

集計 (aggregate)複数のリレーショナル・データ行またはディメンション・メンバーから単一の結果値を返す計算。代表的な例としては、合計、平均など。

配賦調整 (allocated adjustment)クローズされた期間に関して計算された元の値と、新しいデータに基づいて現在計算される値との差異の結果を調整すること。

アプリケーション・サーバー (application server)アプリケーション・プログラムの実行環境を提供する分散ネットワーク内にあるサーバー・プログラム。

属性 (attribute)SGML、XML、HTML などのマークアップ言語で、タグ付き要素の中に存在し、その要素の特徴を変更する名前と値のペア。

C計算 (calculation)

一連のレコードを 1 つの新しい結果に変換するために使用されるプロセス。通常、計算は数学的であるが、ソート、シフト、前の結果への加算が含まれる場合もある。計算を使用すると、モデル管理者はソース・データからレコードを選択し、データに対して操作を実行し、結果をセグメント化し、これらの結果に基づいて別の計算を開始することができる。

証明書 (certificate)コンピューター・セキュリティーにおいて、公開鍵を証明書の所有者の ID に結び付けるデジタル文書。これにより、証明書の所有者を認証することができる。証明書は認証局によって発行され、その認証局によってデジタル署名される。

コンポーネント (component)モデルを編成するために使用されるコンテナー。新しいモデルを作成するときには、モデルの枠組みを設定してモデルをナビゲートしやすくするために、最初にいくつかのコンポーネントを作成する必要がある。コンポーネントを作成した後で、テーブル、計算、計画などのモデル要素を作成することができる。

構成ファイル (configuration file)プログラム、システム・デバイス、システム、またはネットワークの特性を指定するファイル。


http://www-306.ibm.com/software/globalization/terminology/

Dデータベース (DB) (database (DB))

1 つ以上のアプリケーションに提供されるために一緒に保管される、相互に関連する(または独立した) データ項目の集合。データベース・サーバー (database server) も参照。

データベース・サーバー (database server)データベース・アプリケーションおよびデータベースがインストールされているサーバー。

DB データベース (database) を参照。

区切り記号 (delimiter)コンマまたはタブなどの文字で、テキストの単位の間に境界のマーク付けをすることにより、テキストの単位をグループ化または分離するために使われる。

デジタル証明書 (digital certificate)個人、システム、サーバー、企業、その他のエンティティーを識別し、公開鍵をそのエンティティーに関連付けるために使用される電子文書。デジタル証明書は認証局によって発行され、その認証局によってデジタル署名される。

ディメンション・テーブル (dimension table)スター・スキーマでのディメンションの表現。ディメンション・テーブルの各行は、そのディメンションの特定の 1 つのメンバーに関するすべての属性を表す。

Fファクト・テーブル (fact table)

販売個数や商品コストなどのファクトと、ファクト・テーブルをそれぞれのディメンション・テーブルにリンクするための外部キーが含まれるリレーショナル・テーブル。

Iインバウンド接続 (inbound connection)

選択されたアウトバウンド接続からコンポーネントにデータをインポートするために使われるリソース。これらは、選択された

アウトバウンド・コンポーネントの接続先となるコンポーネントを指定するために作成される。

J結合 (join)

共通点に基づいて複数のテーブルまたは計算から得られるレコードを結合させる操作。初期データ・ソースに列を追加することにより、結合が生成される。

LLDAP Lightweight Directory Access Protocol を参

照。

左外部結合 (left outer join)結合の 1 つ。その結果は、結合対象となった 2 つのテーブルのマッチする行と、最初のテーブルのマッチしない行から成る。結合 (join) も参照。

Lightweight Directory Access Protocol (LDAP)TCP/IP を使用して、X.500 モデルをサポートするディレクトリーにアクセスできるようにするオープン・プロトコル。より複雑な X.500 ディレクトリー・アクセス・プロトコル (DAP) のリソース要件を満たす必要はない。例えば、LDAP を使用すると、人物や組織などのリソースをインターネットやイントラネットのディレクトリーで検索できる。

M手動調整 (manual adjustment)

特定のシナリオで適用される、一回限りの値の変更。管理者は、開かれている任意の期間で任意の受け取り人に手動調整を追加することができる。

O最適化 (optimization)

実行時パフォーマンスの改善またはアプリケーションのコード・サイズの削減を実現するためのプロセス。最適化は、コンパイ


ラー、プリプロセッサー、または手作業のソース・コード調整によって実行できる。

アウトバウンド接続 (outbound connection)コンポーネントからのテーブル・データまたは計算結果のエクスポート操作に使われるリソース。テーブル、計算、その他のソースから作成される。

Pパラメーター (parm) (parameter (parm))

入力として使用されるか、またはアクションを制御する、関数、コマンド、またはプログラムに渡される値あるいは参照。値はユーザーによって、または他のプログラムやプロセスによって提供される。構成ファイル (configuration file) も参照。

parm パラメーター (parameter) を参照。

パーティション (partition)単一の計算結果を複数の副次的結果に分割すること。パーティションは、計算結果の表示方法を定義するために使用される。例えば、受け取り人 ID 別にパーティション化される場合、受け取り人ごとの計算された金額が計算結果に表示される。

受け取り人 (payee)報酬を受けたり、報酬結果を承認したりする個人。

期間 (period)レポート値が保存される日付間隔。期間の例: 2000 年 12 月。

ピック・リスト (pick list)セルにデータを入力するときに、ユーザーが利用できるセル値の一覧。

主キー (primary key)特定のタイプのエンティティー Bean を一意的に識別するオブジェクト。

Qクエリー (query)

特定の条件に基づいてデータベースから情報を求める要求。例えば、顧客テーブル内で残高が 1,000 ドルを上回るすべてのお客様のリストに対する要求。

Rルート証明書 (root certificate)

元の信頼された署名者または認証局に関する証明書 (身元を証明するものと鍵)。エンド・ユーザー/エンティティー (または中間的な署名者) の信ぴょう性を証明する。

Sサーバー (server)

他のソフトウェア・プログラムや他のコンピューターにサービスを提供するソフトウェア・プログラムまたはコンピューター。

サーバー証明書 (server certificate)公開鍵、名前、有効期限、デジタル署名を含む、サーバーの鍵リング・ファイル内に保管される電子スタンプ。サーバー証明書はサーバーを一意的に識別する。

サーブレット・コンテナー (servlet container)Web アプリケーション・サーバー・コンポーネントの 1 つ。アクション・サーブレットを呼び出し、そのアクション・サーブレットと対話して要求を処理する。

シングル・サインオン (SSO) (single sign-on(SSO)) ユーザー ID とパスワードを 1 回入力す

るだけで、ユーザーが複数のシステムやアプリケーションにアクセスできる認証プロセス。

SQL 構造化照会言語 (Structured Query

Language) を参照。

SSO シングル・サインオン (single sign-on) を参照。

構造化照会言語 (SQL) (Structured QueryLanguage (SQL))

リレーショナル・データベース内のデータを定義および操作するための標準化された言語。

V検証規則 (validation rule)

属性定義上で定義されている規則。属性を有効にするために、この属性のインスタンス内に保管されるデータが満たされなければならない基準を指定する。

用語集 31

ビュー (view)複数のテーブルを結合することによって作成される仮想テーブル。また、計算の結果をビューに含めることもできる。

WWeb アプリケーション・サーバー (Webapplication server)

動的 Web アプリケーション用のランタイム環境。 Java™ EE Web アプリケーション・サーバーは、Java EE 標準のサービスを実装している。

Web クライアント (Web client)受け取り人が Web ブラウザーを介して自分の報酬の支払いを確認し、承認することができるインターフェース。 Incentive

Compensation Management Web クライアントはさまざまなサーブレット・コンテナー上で稼働する。

Web サーバー (Web server)Hypertext Transfer Protocol (HTTP) 要求を処理できるソフトウェア・プログラム。

ワークフロー (workflow)企業のビジネス・プロセスに従って実行されるアクティビティーのシーケンス。


索引日本語, 数字, 英字, 特殊文字の順に配列されています。なお, 濁音と半濁音は清音と同等に扱われています。

［ア行］受け取り人元帳概要 16

詳細 16

制度またはレポートの結果の生成 18

ソース詳細の表示 16

報酬結果の表示 18

報酬制度に関する照会の実行 18

Microsoft Excel への結果のエクスポート 16, 18

エクスポート受け取り人元帳 16, 18

［カ行］コメント照会への追加 15

［サ行］サインオフ概要 9

受信トレイ概要 5

照会概要 6, 15, 17

コメントの追加 15

送信 6, 17

添付ファイルの追加 15

表示 7

編集 7

報酬制度 18

レポートからのレコードのコピー 20

レポート用に実行 20

ログの表示 8

承認サインオフ 9

［タ行］添付ファイル照会への追加 15, 17

［ハ行］パスワードホーム画面からのリセット 4

ログイン・ページへの挿入 3

ログオン・ページからのリセット 3

ビジネス・プロセス・マネージャー参照：ワークフロー

文書サインオフ 9

表示 8

ポータル・アクセスWeb Client で文書を入手可能にする 8

ホーム画面概要 3

パスワードのリセット 4

報酬制度サインオフ 9

［マ行］メッセージ概要 5

管理者 (administrator) 5

未割り当て 7

割り当て 7

［ヤ行］用語集 29

［ラ行］レポート概要 19

サインオフ 9

照会の実行 20

照会へのレコードのコピー 20

PDF ファイルの生成 19

ログイン・ページ概要 3

パスワードのリセット 3

［ワ行］ワークフローアクションの実行 10

開始 9

概要 9

完了済みのものを表示 11


ワークフロー (続き)

表示 10

ワークフロー・マネージャーWeb クライアント (Web client) 9

AAdobe Acrobat

参照： PDF ファイル

EE メール入手可能な文書の通知 8

Excel

参照： Microsoft Excel

MMicrosoft Excel

エクスポートされた受け取り人元帳結果の表示 16, 18

PPDF ファイル生成 19

WWeb クライアント (Web client)

概要 1

ワークフロー・マネージャー 9

Web タブ概要 13

データの送信 13

テーブルからのフィルターのクリア 14

テーブル内のデータのフィルタリング 14

テーブルへの行の追加 14

Web フォーム概要 21

サインオフ 9

データ送信 21


Documents

IBM Incentive Compensation Management バージョ …public.dhe.ibm.com/software/data/cognos/documentation/...このドキュメントはIBM Incentive Compensation Management バージョン9.0.2