Icp: Iglesia centrada en principios

Diapositiva 1

UNA IGLESIA CENTRADA EN PRINCIPIOSMinisterio Integral Sin1UNA IGLESIA CENTRADA EN PRINCIPIOSMinisterio Integral SinEzequiel 43:10 T, hijo de hombre, muestra a la casa de Israel esta casa, y avergncense de sus pecados; y midan el diseo de ella. Ezequiel 43:11 Y si se avergonzaren de todo lo que han hecho, hazles entender el diseo de la casa, su disposicin, sus salidas y sus entradas, y todas sus formas, y todas sus descripciones, y todas sus configuraciones, y todas sus leyes; y descrbelo delante de sus ojos, para que guarden toda su forma y todas sus reglas, y las pongan por obra.

UNA IGLESIA CENTRADA EN PRINCIPIOSMinisterio Integral SinDiseo.

V10. (toknt) Plano, ejemplo o modelo a seguir, la medida.

V11. (tsur) Plano en Detalle. Una forma. Su configuracin. Propsito.

UNA IGLESIA CENTRADA EN PRINCIPIOSMinisterio Integral SinEl diseo de la Iglesia nos lo muestra LA BIBLIA, Dios mismo.Ejemplos:El universo.El Arca.El Tabernculo.El Templo de Salomn.El nuevo Templo mostrado a Ezequiel.La Iglesia.

CMO EDIFICAR UNA IGLESIACENTRADA EN PRINCIPIOSEstableciendo los fundamentos para el crecimientoDios establece principios para el desarrollo natural de la iglesia.Revela nuestra identidad. Quines somos?

La iglesia debe accionarlos para que se genere el efecto de tal principio.Revela nuestro oficio. Para que existimos?PIENSA BIPOLARPIENSA BIPOLARPensamiento Bipolar: es edificar la iglesia entendiendo la distincin y la relacin de la iglesia como organismo y la iglesia como organizacin. Dos paradigmas o formas bblicas de percibir a la iglesia.

POLO DINAMICOPOLO ESTATICOEquilibrioOrganismoOrganizacinPIENSA BIPOLARPOLO DINAMICOPOLO ESTATICOFluye la vidaCanaliza y preservaSi falta lo dinmico se cae en legalismo esclavizante.Si falta lo esttico se cae en desorden y los recursos no son aprovechados. PIENSA BIPOLARLa Biblia describe a la iglesia en trminos orgnicos que enfatizan el aspecto del crecimiento, como cuando llama a la iglesia cuerpo de Cristo, y a los creyentes como partes del cuerpo.1 Corintios 12:27 Vosotros, pues, sois el cuerpo de Cristo, y miembros cada uno en particular.I. DISTINCIN DE LA IGLESIAORGANISMO(Polo Dinmico)PIENSA BIPOLARla Biblia la describe en trminos de metforas arquitectnicas y tcnicas y en consecuencia enfatiza el aspecto del construir o edificar. 1 Corintios 3:10-14 Conforme a la gracia de Dios que me ha sido dada, yo como perito arquitecto puse el fundamento, y otro edifica encima; pero cada uno mire cmo sobreedifica.I. DISTINCIN DE LA IGLESIAORGANIZACIN(Polo Esttico)PIENSA BIPOLAREl desarrollo de la iglesia como organismo inevitablemente conduce a la creacin de instituciones. El objetivo de estas instituciones es ser tiles para estimular el desarrollo de la iglesia como organismo.II. RELACIN ENTRE ORGANISMO Y ORGANIZACIN

PIENSA BIPOLAR1 Pedro 2:5: Piedras (metfora tcnica) vivas (metfora orgnica).Efesios 2:21: Creciendo (metfora orgnica) para ser un templo (metfora tcnica).1 Corintios 3:9: Labranza de Dios (metfora orgnica) y edificio de Dios (metfora tcnica)Efesios 4:12: El cuerpo de Cristo (metfora orgnica) edificacin (metfora tcnica)

II. RELACIN ENTRE ORGANISMO Y RELACINPIENSA BIPOLAREl Espritu de Dios es como Rio de Agua Viva (dinmico), pero como todo ro para ser provechoso sigue un cauce (esttico). Dios es un Dios creativo (dinmico), pero tambin es un Dios de orden (esttico) y se mueve en el orden (equilibrio entre lo dinmico y lo esttico), por eso ha establecido principios, normas y mandamientos para guiar.

II. RELACIN ENTRE ORGANISMO Y RELACINPIENSA BIPOLARBien dice el Apstol Pablo en 1Corintios 14:26 32, 39 y 40:Qu hay, pues, hermanos? Cuando os reuns, cada uno de vosotros tiene salmo, tiene doctrina, tiene lengua, tiene revelacin, tiene interpretacin (dinmico). Hgase todo para edificacin (esttico). Si habla alguno en lengua extraa (dinmico), sea esto por dos, o a lo ms tres, y por turno; y uno interprete (esttico). Y si no hay intrprete, calle en la iglesia (esttico), y hable para s mismo y para Dios (dinmico). Asimismo, los profetas hablen (dinmico) dos o tres, y los dems juzguen (esttico). Y si algo le fuere revelado (dinmico) a otro que estuviere sentado, calle el primero (esttico). Porque podis profetizar todos uno por uno (esttico), para que todos aprendan, y todos sean exhortados (dinmico). Y los espritus de los profetas (dinmico) estn sujetos a los profetas (esttico)As que, hermanos, procurad, profetizar y no impidis el hablar lenguas; (dinmico), pero hgase todo decentemente y con orden (esttico).

II. RELACIN ENTRE ORGANISMO Y RELACINPIENSA BIPOLAR

II. RELACIN ENTRE ORGANISMO Y RELACIN La iglesia como OrganizacinPuede ser Fabricada.

La iglesia como OrganismoNo puede ser Fabricada. La relacin de estos dos paradigmas bblicos nos muestra que nosotros como arquitectos podemos edificar la iglesia creando estructuras funcionales, donde los elementos orgnicos, que escapan de nuestro control y que estn solo en el total control de Dios, se den con naturalidad generando el crecimiento deseado. PIENSA BIPOLAR

II. RELACIN ENTRE ORGANISMO Y RELACINMarcos 4:26-29Aspecto esttico (organizacin): En esta parbola al hombre le toca preparar la tierra y sembrar la semilla. Cuando la semilla haya producido el fruto su tarea es cosechar.Aspecto Dinmico (orgnico): La expresin la semilla brota y crece sin que l sepa cmo queda explicada en la expresin posterior que dice que de suyo lleva fruto la tierra, indicando que el que sembr no tiene control en esta etapa del trabajo. La semilla brota y crece por s misma. Esto si el sembrador acondicion antes la tierra.REDESCUBRE LOS PROPSITOS DE LA IGLESIAY LOS PRINCIPIOS QUE LA DESARROLLANEnfatiza el aspecto orgnicoEl GranMandamientoLa GranComisinREDESCUBRE LOS PROPSITOS DE LA IGLESIAY LOS PRINCIPIOS QUE LA DESARROLLANEl granmandamientoLa grancomisinEvangelismoComuninDiscipuladoServicioAdoracinREDESCUBRE LOS PROPSITOS DE LA IGLESIAY LOS PRINCIPIOS QUE LA DESARROLLANEl granmandamientoLa grancomisinAlcanzarIntegrarEnsearServirAdorar

REDESCUBRE LOS PROPSITOS DE LA IGLESIAY LOS PRINCIPIOS QUE LA DESARROLLAN

ES UN PROCESO SECUENCIALServirAdorarAlcanzarIntegrarEnsearGanados para Cristo.Aceptados en una nueva familia.Fundamentados en los principios del Reino.Descubro mi lugar nico en el cuerpoUna vida que honra a Dios.REDESCUBRE LOS PROPSITOS DE LA IGLESIAY LOS PRINCIPIOS QUE LA DESARROLLAN

I. ALCANZAR Todo creyente debe decidir hacer discpulos mientras vive en este mundo y no slo conformarse con su salvacin. EL EVANGELISMO es el principio por medio del cual las personas llegan a los pies del Seor. La palabra Evangelio significa Buenas Nuevas o Buenas Noticias.PrincipioREDESCUBRE LOS PROPSITOS DE LA IGLESIAY LOS PRINCIPIOS QUE LA DESARROLLAN

II. INTEGRAREl Bautismo es una ceremonia divinamente establecida en el cual el creyente hace pblico su adhesin a Cristo y su separacin del mundo.Es un smbolo de muerte y resurreccin.Tambin significa integrar a los nuevos creyentes a la familia de Dios. El original dice: sumergindolos a ellos haca dentro. REDESCUBRE LOS PROPSITOS DE LA IGLESIAY LOS PRINCIPIOS QUE LA DESARROLLAN

II. INTEGRARBautizndolos implica que los integremos, que los incorporemos al cuerpo de Cristo. Caractersticas de la comunin:IdentidadAceptacinPertenenciaSeguridadREDESCUBRE LOS PROPSITOS DE LA IGLESIAY LOS PRINCIPIOS QUE LA DESARROLLAN

Clulas: son pequeos ncleos de la iglesia general que se renen en el lugar natural con el objetivo de evangelizar, generar comunin, discipular, servir y vivir una vida de adoracin que contagia.Relaciones: Es el amor practico en la vida de una iglesia. Las relaciones interpersonales son de vital importancia en la iglesia y son un principio para su crecimiento. Donde existe una iglesia llena de amor, all hay una iglesia que crece. Nos referimos al amor en el contexto bblico, es decir, como fruto o accin que una persona genera haca otros, pues la Biblia siempre que habla del amor, lo hace en un sentido de manifestaciones visibles.

PrincipiosII. INTEGRARREDESCUBRE LOS PROPSITOS DE LA IGLESIAY LOS PRINCIPIOS QUE LA DESARROLLAN

III. ENSEAREs el trmino que por lo general se usa para describir el proceso que edifica o fortifica a los creyentes que desean ser semejantes a Cristo.

Liderazgo: El concepto de liderazgo se resume en una sola palabra, influencia. El liderazgo hace que los dems sigan libremente, primero; a las personas, y segundo a su visin, sin sentirse en ningn momento coaccionados. PrincipioREDESCUBRE LOS PROPSITOS DE LA IGLESIAY LOS PRINCIPIOS QUE LA DESARROLLAN

IV. SERVICIOSe puede definir como satisfacer necesidades con amor. Dios ha bendecido a cada creyente con capacidades, es decir, toda la iglesia est dotada espiritual y carismticamente, no slo sus ministros, para la edificacin del cuerpo de Cristo y por ende para la gloria de Dios.

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IV. SERVICIOMinisterios: Definimos ministerio como la capacidad con la cual Dios ha dotado a cada creyente para la realizacin de una tarea especfica dentro del cuerpo. Los miembros de la iglesia se distinguen en el sentido de la capacidad y por consecuencia en sus oficios, pero cada oficio apunta a objetivos comunes. Estructuras: Nos referimos aqu como estructura a la forma que adopta la iglesia orgnica para vivir y alcanzar su propsito. La vida de un organismo tiene que ver con la relacin que las partculas que lo componen tienen entre s, y esta relacin se da a travs de su estructura. El cuerpo es una estructura, posee forma y figura, en el cual Dios soplo aliento de vida. Por lo tanto la estructura se relaciona con la vida.

PrincipiosREDESCUBRE LOS PROPSITOS DE LA IGLESIAY LOS PRINCIPIOS QUE LA DESARROLLAN

V. ADORACINAdoracin tiene que ver con una condicin interna que genera o manifiesta acciones externas que honran a Dios. En cuanto al servicio, celebramos la presencia de Dios acompaado con un estilo de vida piadoso, no solo en el templo, sino en cada lugar donde nos encontremos. REDESCUBRE LOS PROPSITOS DE LA IGLESIAY LOS PRINCIPIOS QUE LA DESARROLLAN

V. ADORACINCulto: se refiere al lugar y a la actividad donde la iglesia general se rene para exaltar a Dios. La iglesia como congregacin necesita expresar su amor y devocin en un ambiente de familia. Espiritualidad: Es la manera de vivir la fe. Se refiere a la devocin verdadera que un creyente debe vivir el cristianismo, y esto se ve reflejado en su compromiso a la fe, comunin y servicio.

PrincipioEDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALESEnfatiza el aspecto organizacinLa Iglesia debe ser edificadaLa palabra edificar en la Biblia viene del trmino griego oikodome, es una palabra compuesta, oikos que significa hogar, y demo que significa construir. Por lo tanto denota la idea de construir la iglesia como se construye un hogar o edificio, esto, figurativamente, en un sentido espiritual. EDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

El granmandamientoLa grancomisinEdificando enAlcance EvangelismoSegn sus necesidadesEDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

Evangelismo segn sus necesidades: como iglesia debemos aplicar el principio de la evangelizacin enfocados en las necesidades de los no alcanzados. Hechos 2:44-47 Todos los que haban credo estaban juntos, y tenan en comn todas las cosas; y vendan sus propiedades y sus bienes, y lo repartan a todos segn la necesidad de cada uno. Y perseverando unnimes cada da en el templo, y partiendo el pan en las casas, coman juntos con alegra y sencillez de corazn, alabando a Dios, y teniendo favor con todo el pueblo. Y el Seor aada cada da a la iglesia los que haban de ser salvos. EDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

El granmandamientoLa grancomisinEdificando enEvangelismoEdificando enIntegracinClulas IntegralesRelaciones AfectivasEvangelismoSegn sus necesidadesEDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

Clulas Integrales: Los grupos celulares son un principio en s mismos pero para ser efectivos necesitan ser integrales, pues es la integralidad lo que les da vida. Nuestra tarea es generar la integralidad de las clulas a travs de una dinmica de grupo funcional. a.Para generar integralidad en la clula, debe reducirse el nmero de asistente, por lo tanto deben ser grupos pequeos. b.Algunos expertos dicen que un lder puede influir de forma indirecta en una gran masa de personas, pero de forma directa a 12 o 15 personas. John Maxwel llama a esto el crculo intimo.

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Relaciones Afectivas: No basta slo con relacionarnos, tales relaciones deben ser afectivas. Van ms all de un saludo en el servicio de la iglesia o de un consejo al terminar el servicio. Ser afectivo significa tener un alto nivel de preocupacin, inters y atencin por los dems. El secreto para desarrollar el afecto en las relaciones de las clulas y la iglesia general, es considerar el amor como un arte que se puede aprender. El afecto debe ser intencional.EDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

El granmandamientoLa grancomisinEdificando enLa EnseanzaLiderazgo CapacitadorEdificando enEvangelismoEdificando enIntegracinClulas IntegralesRelaciones AfectivasEvangelismoSegn sus necesidadesEDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

Liderazgo Capacitador: Los lideres concentran sus energas en capacitar a otros liberando su potencial para la obra de Dios, en la medida que equipan, apoyan, motivan y asesoran para que cada miembro encuentre su lugar en el cuerpo y sea funcional en l.EDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

El granmandamientoLa grancomisinEdificando enServicioMinisterios segn sus DonesEstructuras FuncionalesEdificando enLa EnseanzaLiderazgo CapacitadorEdificando enEvangelismoEdificando enIntegracinClulas IntegralesRelaciones AfectivasEvangelismoSegn sus necesidadesEDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

Ministerios segn sus Dones: Descubrimos primeramente los dones que un creyente puede tener para servirle al Seor y luego creamos estructuras donde pueda ejercer un oficio de acuerdo a sus capacidades espirituales. EDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

Estructuras Funcionales: Significa que no es importante cuntas estructuras tiene una iglesia, o si las estructuras son antiguas o nuevas, sino el criterio de lo tiles que resultan para una situacin especfica.EDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

Elementos de una estructura funcional:

a.Todos los esfuerzos estructurales van dirigidos hacia las pautas de la iglesia claramente formuladas (filosofa de ministerio).b.Todas las estructuras exitosas se concentran en el punto especifico definido en la filosofa del ministerio, que incluye el deseo de eliminar todo lo que no sea til.c.Las estructuras de las iglesias en crecimiento son casi todas estructuras de multiplicacin, esto es, no estn dirigidas al crecimiento aditivo, sino a la multiplicacin de la obra.

EDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

El granmandamientoLa grancomisinEdificando enAdoracinCulto InspiradorEspiritualidad ContagiosaEdificando enServicioMinisterios segn sus DonesEstructuras FuncionalesEdificando enLa EnseanzaLiderazgo CapacitadorEdificando enEvangelismoEdificando enIntegracinClulas IntegralesRelaciones AfectivasEvangelismoSegn sus necesidadesEDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

Culto Inspirador: No se hace nfasis en las formas de los cultos, sino que cada persona al visitarnos tenga una experiencia inspiradora. Esto se logra por la presencia de muchos cristianos entusiasmados que alaban juntos a Dios. Hablan de cuestiones y necesidades de la vida diaria de la congregacin, y proyectan una atmsfera positiva tanto de forma verbal como de forma no verbal. La inspiracin de los cultos se logra por el contagio de la espiritualidad de los creyentes.EDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

Espiritualidad Contagiosa: Los que van adelante en el proceso de madurez viven una vida de oracin intensa, de amor por la Palabra de Dios y motivacin por seguir creciendo hasta la estatura de Cristo. Su espiritualidad no es otra cosa que la experiencia personal del amor por Jess y por lo hermanos y hermanas, hechos manifiestos en la vida cotidiana y con un mayor nfasis en la iglesia. Este estilo de vida debe contagiar a los que estn a nuestro alrededor. En la columna de la derecha estn representados los propsitos de Dios para la Iglesia y junto con ellos en forma de sustantivos los principios o caractersticas que l mismo nos da para alcanzarlos. Nuestra labor es enfocarnos en los adjetivos y aplicarlo a cada sustantivo (Clulas-integrales; liderazgo-capacitador; culto-inspirador; etc.), all radica la efectividad de cada elemento que nos dar un crecimiento saludable.EDIFICA A TRAVS DEL ESTABLECIMIENTO DEMECANISMOS FUNCIONALES

DESARROLLAR UN PROGRAMA FUNCIONAL CIMENTADO EN LOS PRINCIPIOS PARA ALCANZAR CADA UNO DE LOS PROPOSITOS.Nos muestra el proceso del planEspiritual de crecimientoQuines sern nuestro blanco?

Cul es nuestro Propsito?

Qu principios vamos a establecer?

Cmo vamos a lograrlo?

Cmo vamos a ayudar el movimiento?

ComunidadEvangelizacin(Alcanzarlos)Evangelismo Segn sus necesidades

Direccin de Alcance.Evangelismo localMisiones: Evangelismo transcultural.MultitudCompaerismo(Integrarlos)Clulas Integrales y Relaciones AfectivasDireccin de Integracin.Eventos puentesCampamentos.Congresos.Eventos recreativosCongregacinDiscipulado(Ensearlos)Liderazgo CapacitadorDireccin de Educacin Cristiana.ConsolidacinEscuela para el desarrollo de la vida.Talleres con propsito.DedicadosMinisterio(Prepararlos para el servicio)Ministerio segn sus donesDireccin de Servicio.Grupos de Servicios (G.S)CentroAdoracin(Desafiarlos a tener una vida que honra a Dios)Espiritualidad Contagiosa y Cultos InspiradoresDireccin de Adoracin y AlabanzaMsicosVocalesCoralArtes EscnicasRed de GruposHomogneosAudiencia PotencialPropsito PrimarioCaractersticasCualitativasProgramaPrimarioPrograma SecundarioNUESTRA ESTRUCTURAEnfocados en la funcionalidadEs aquella que se enfoca en el desarrollo y multiplicacin de grupos pequeos como canal principal para su crecimiento cualitativo y cuantitativo.NUESTRA ESTRUCTURAIGLESIA CLULAR

Una iglesia celular no es tener un programa de grupos sino que todos los programas y su estructura giran alrededor de estos. NUESTRA ESTRUCTURAIGLESIA CLULARPara un desarrollo funcional la iglesia celular se estructura usando un sistema de enlaces llamados redes, y tiene como objetivo dar cobertura y atencin personalizada a cada creyente mientras cumplimos los propsitos de Dios como iglesia.NUESTRA ESTRUCTURAIGLESIA CLULARNUESTRA ESTRUCTURAIGLESIA CLULAR

AUTORIDAD DE LA IGLESIA CELULARLa autoridad de la Iglesia celular son los Pastores Generales.Estn bajo su cobertura de autoridad directa, los pastores de redes, el lder del rea de administrativa y los directores del rea de propsitos. Por medio de ellos ejercen autoridad sobre todas las redes y las direcciones.NUESTRA ESTRUCTURAIGLESIA CLULARFunciones de los Pastores GeneralesLe dan cobertura a sus pastores y directivos, buscan como prioridad establecer relaciones afectivas con ellos pues son su equipo de trabajo y son los que conectan a los pastores generales con el resto de la congregacin.Liderizan, guan y supervisan la dinmica de las redes, y la operatividad del rea administrativa y de propsitos.

NUESTRA ESTRUCTURAIGLESIA CLULARSe deben reunir bimensual con los pastores de redes para recibir sus reportes. Y trimestral con toda figura de autoridad de la iglesia para ministrar.Ministran en los servicios de la iglesia celular. Cuando se renen todas las redes en una celebracin a la presencia de Dios, son los pastores generales quienes dan el pan y el vino para los creyentes.

NUESTRA ESTRUCTURAIGLESIA CLULARComo la autoridad de la iglesia celular son los encargados de dirigir todo el programa espiritual. Ellos junto con los pastores de redes forman el equipo que se encarga de guiar en oracin, intercesin y toda el rea espiritual de la iglesia.Liderizan las citas con Dios cuando participan varias redes. Cuando las citas con Dios son homogneas ellos pasan a ser los asesores de los pastores de redes.

NUESTRA ESTRUCTURAIGLESIA CLULARSon un conjunto de sub-redes que a su vez se componen de Grupos de Crecimiento Integral (G.C.I), los cuales como un todo forman la iglesia celular.Las redes cumplen una funcin organizativa para lograr los fines de la iglesia celular.

NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSLas redes cumplen una funcin organizativa para lograr los fines de la iglesia celular.

NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOS

NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSPor qu una estructura deRedes de grupos homogneos?Primero, por el elemento orgnico; los grupos pequeos como principio es la manera ms efectiva para desarrollar los propsitos de Dios para cada creyente en particular y para la iglesia en general. Son una fuente de alcance, integracin, enseanza, servicio y adoracin de una manera prctica y contagiosa. Los grupos pequeos proyectan la visin y la misin de la iglesia de Jesucristo de una manera prctica y efectiva.NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSSegundo, por el elemento organizacional; los grupos pequeos deben estar organizados de tal manera que lleguen a ser realmente funcionales.NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOS Tercero, por nuestra responsabilidad de edificar la iglesia considerando nuestra realidad contextual; el contexto eclesistico, es un contexto heterogneo. La iglesia est compuesta por personas masculinas y femeninas, de diferentes edades, diferentes niveles sociales, de procedencias distintas; en cuanto a su realidad de vida familiar pasada donde se desarrollo, como tambin en la que vivi hasta el momento mismo de su conversin, rasgos que hacen percibir de una manera muy particular a Dios, a s mismos y a la obra de la iglesia en el mundo. NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOS Las diferencias son positivas en muchas reas de la vida, por algo Dios nos hizo nicos, pero en lo que se refiere al conocimiento de Dios, a lo que l dice de nosotros y a la misin o el propsito de la iglesia en la tierra, no debe haber diversidad, por cuanto la Biblia muestra claramente estos elementos y nos manda a tener unidad, ser de un mismo sentir, siendo todos de una misma mente apuntando al mismo objetivo. Aqu en nada nos referimos al cmo o al cuando, pues son aspectos distintivos, sino que nos referimos al qu y al quin. Las redes de grupo buscan establecer homogeneidad dentro de lo diverso para transmitir de una manera ms efectiva y prctica, el conocimiento acerca de Dios, la identidad de los hijos de Dios y el propsito de la iglesia.NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSCuarto, porque la revelacin de la funcionalidad del cuerpo apunta hacia una estructura de redes. La Biblia dice que en Efesios 4:16 siguiendo la verdad en amor, crezcamos en todo en aquel que es la cabeza, esto es, Cristo, de quien todo el cuerpo, bien concertado y unido entre s por todas las coyunturas que se ayudan mutuamente, segn la actividad propia de cada miembro, recibe su crecimiento para ir edificndose en amor.NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSEste pasaje nos indica que uno de los objetivos del por qu son equipados o perfeccionados los santos es para que siguiendo la verdad en amor crezcamos en todo: El estilo establecido para andar es un comportamiento que busca el beneficio de todos. Haciendo esto creceremos como cuerpo, el cual est basado en Cristo, quien es el que nos sustenta como cabeza o autoridad.NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSEl pasaje nos presenta las siguientes caractersticas:El objetivo de todo crecimiento es llegar a ser como Cristo.Lo heterogneo y homogneo: De quien todo el cuerpo La coordinacin: Bien concertadoLo grupal: y unido entre sUna red: Por todas las coyunturasUn lugar donde servir: Segn la actividad propia de cada miembroNUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSQuinto, la organizacin del pueblo de Israel es otro ejemplo de las redes de grupos que forman la Iglesia celular. Las familias formaban las tribus y las tribus formaban la Nacin. Era una sola Nacin, pero sus componentes eran un componente heterogneo. Su organizacin posicional alrededor del tabernculo y la funcin de cada tribu marcaba el aspecto homogneo del pueblo. NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSExistan tribus agricultoras, otras ganaderas, otras guerreras, etc. Todas trabajaban en su contexto por el beneficio del pueblo, tanto as, que Dios design que la tribu de Lev no trabajase sino en el servicio del templo y las dems tribus trajesen los diezmos y las ofrendas para el mantenimiento de esta tribu.NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSPRINCIPIO HOMOGENEOLa homogeneidad puede darse por la edad, sexo, inters, afinidad o filiacin. NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSESTRUCTURA DE REDES HOMOGNEAS BSICASNUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOS

ESTRUCTURA DE REDES HOMOGNEAS BSICASRed de niosSe compone de la suma de los grupos de crecimiento integral de nios de 7 a 12 aos de edad. La red estar liderizada por un pastor masculino o femenino, preferiblemente por una pareja pastoral.Los diversos grupos de crecimiento integral (G.C.I) de la red de nios pueden ser liderizados por adolescentes de 16 a 18 aos, jvenes (19-25), jvenes adultos (25-30) y adultos (31-60).

NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSESTRUCTURA DE REDES HOMOGNEAS BSICASRed de jvenesSe compone de la suma de los grupos de crecimiento integral de adolescentes, jvenes y jvenes adultos. Abarca las edades comprendidas de 13 a 30 aos de edad. La red estar liderizada por un pastor masculino o femenino, preferiblemente por una pareja pastoral.Los diversos grupos de crecimiento integral (G.C.I) de la red juvenil estarn liderizados por jvenes (19-25), jvenes adultos (25-30) y adultos (31-60).

NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSESTRUCTURA DE REDES HOMOGNEAS BSICASRed de hombresSe compone de la suma de los grupos de crecimiento integral de adultos masculinos. Abarca las edades comprendidas de 31 a 60 aos de edad. La red estar liderizada por un pastor masculino. Preferiblemente casado.Los diversos grupos de crecimiento integral (G.C.I) de la red de hombres estarn liderizados por los adultos (31-60).

NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSESTRUCTURA DE REDES HOMOGNEAS BSICASRed de mujeresSe compone de la suma de los grupos de crecimiento integral de adultos femeninos. Abarca las edades comprendidas de 31 a 60 aos de edad. La red estar liderizada por un pastor femenino. Preferiblemente casada.Los diversos grupos de crecimiento integral (G.C.I) de la red de mujeres estarn liderizados por los adultos (31-60).

NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSESTRUCTURA DE REDES HOMOGNEAS BSICASRed de adultos mayoresSe compone de la suma de los grupos de crecimiento integral de adultos mayores. Abarca los 61 aos de edad en adelante. La red estar liderizada por un pastor masculino o femenino, preferiblemente una pareja pastoral.Los diversos grupos de crecimiento integral (G.C.I) de la red de adultos mayores estarn liderizados por adultos (31-60) y adultos mayores (60 en adelante).

NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSESTRUCTURA DE REDES HOMOGNEAS BSICASNota Importante: Las delimitaciones en cuanto a la edad no pretenden expresar un lineamiento cerrado en el cual se anule la participacin de cualquier creyente que no corresponda con la edad en las reas sealadas. Ms bien buscan establecer un claro campo de accin a cada red en cuanto al rea que le toca ministrar para ser ms efectivo. NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSESTRUCTURA DE REDES HOMOGNEAS BSICASPueden, adems de estas, formarse otros tipos de redes, de acuerdo a su homogeneidad, por ejemplo; matrimonios, carrera profesional, familiares etc. Pero esto lo alcanzaremos a la medida que se desarrollen las redes bsicas.NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSAUTORIDAD DE LAS REDESLos pastores de redes son la autoridad de las redes de grupos. Estn bajo la cobertura de los pastores generales y dan cobertura a su vez a los supervisores de Sub-redes y por medio de ellos a los guas y asistentes de los grupos de crecimiento integral que componen su red.NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSAUTORIDAD DE LAS REDESFunciones de los pastores de redes1.Ejercer un liderazgo personal e ntimo con los supervisores de sub-redes. En este discipulado el pastor de red supervisa y evala la funcionalidad de cada supervisor y vela por su crecimiento espiritual.2.Liderar y supervisar la red de grupo en un contexto que va de lo general a lo especfico, enfocado en la salud y multiplicacin de las sub-redes.

NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSAUTORIDAD DE LAS REDESFunciones de los pastores de redes3.Debe visitar los G.C.I que componen su red. 4.Orar por cada uno de sus supervisores. Estar en interseccin constante por su red de grupo y todo el programa de la Iglesia.5.Debe reunirse mensualmente con los supervisores de sub-redes para la entrega y evaluacin de informes.

NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSAUTORIDAD DE LAS REDESFunciones de los pastores de redes6.Deben asistir y entregar informes bimensual en la reunin con los pastores generales:Reporte de integrantes del G.C.I. Su asistencia a las diferentes actividades de la Iglesia celular, su crecimiento espiritual.Reporte de los alcanzados. Convertidos en el programa de grupos pequeos.Reporte de los consolidados.Reporte de los consolidados que entraron al programa de la escuela de discipulado.

NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSAUTORIDAD DE LAS REDESFunciones de los pastores de redes7.Formar el equipo que ministra los pre-encuentros, encuentros Citas con Dios y pos-encuentros de la Iglesia Celular.NUESTRA ESTRUCTURAREDES DE GRUPOS HOMOGENEOSLas sub-redes de grupos son aquellas que se forman como consecuencia de la multiplicacin de los G.C.I. Cada G.C.I debe ser una fuente de vida por lo tanto debe multiplicarse pariendo G.C.I hijas y esas hijas junto con su madre seguirn fluyendo vida a travs de multiplicaciones, formando as las sub-redes. Estas sub-redes componen lo que son las redes.NUESTRA ESTRUCTURASUB-REDES DE GRUPOS

Los Supervisores son la autoridad de las sub-redes. Estn bajo la cobertura de los pastores de redes y la dan cobertura a su vez a los guas y asistentes de los G.C.I.NUESTRA ESTRUCTURASUB-REDES DE GRUPOSAUTORIDAD DE LAS SUB-REDESFunciones de los supervisores de sub-redes1.Ejercer un liderazgo personal e ntimo con los guas y asistentes de los diversos G.C.I. En este discipulado el supervisor de la sub-red vigila y evala la funcionalidad de cada gua y asistente, como tambin vela por su crecimiento espiritual.Liderar y supervisar la sub-red de grupo enfocado en la salud y multiplicacin de los G.C.I. Debe visitar los G.C.I que componen la sub- red uno cada semana.

NUESTRA ESTRUCTURASUB-REDES DE GRUPOSAUTORIDAD DE LAS SUB-REDESFunciones de los supervisores de sub-redes4.Orar por cada uno de sus guas y asistentes. Estar en interseccin constante por la sub-red de grupo y todo el programa de la Iglesia.5.Debe reunirse quincenalmente con los guas y asistentes para la entrega y evaluacin de informes.

NUESTRA ESTRUCTURASUB-REDES DE GRUPOSAUTORIDAD DE LAS SUB-REDESFunciones de los supervisores de sub-redes6.Deben asistir y entregar informes mensuales en la reunin con los o l pastor de la red:Reporte de integrantes del G.C.I. Su asistencia a las diferentes actividades de la Iglesia celular, su crecimiento espiritual.Reporte de los alcanzados. Convertidos en el programa de grupos pequeos.Reporte de los consolidados.Reporte de los consolidados que entraron al programa de la escuela de discipulado.

NUESTRA ESTRUCTURASUB-REDES DE GRUPOSAUTORIDAD DE LAS SUB-REDESFunciones de los supervisores de sub-redes7.Formar el equipo que ministra los pre-encuentros, encuentros Citas con Dios y pos-encuentros de la red.

NUESTRA ESTRUCTURASUB-REDES DE GRUPOSAUTORIDAD DE LAS SUB-REDESSon grupos pequeos integrados por personas que se renen una vez por semana, como una reunin de amigos con el nimo de desarrollar su crecimiento integral centrado en la palabra de Dios. NUESTRA ESTRUCTURAGRUPOS DE CRECIMIENTOINTEGRAL (G.C.I)

PRINCIPIO DINMICOFuerza Espiritual genera el movimiento de la Intimidad con DiosLa clave: El mover del Espritu Santo en la vida del lder.-Oracin ntima: a puerta cerrada, Dios recompensar en pblico lo que se hace en lo secreto.-Oracin Colectiva: Cadena de oraciones por un mismo propsito, el Grupo.-Cadenas de Ayunos.-Vida devocional y estudio de la Biblia. pues damos de lo que estamos llenos.El lder gua a responder a las necesidades de las personas que asisten

NUESTRA ESTRUCTURAGRUPOS DE CRECIMIENTO INTEGRAL (G.C.I)

PRINCIPIO DINMICOFuerza Espiritual genera el movimiento de la Intimidad con DiosFuerza Social genera el movimiento de un Autentico compaerismo cristianoUn propsito: Fuimos creados para pertenecernos unos a otros y para vivir en comunidad.Comunidad: Comn Unin. El lder debe ser fuente de integracin, conducir al dialogo y fomentar el compaerismo.Amor: Es uno de los componentes del fruto del Espritu. Este genera armona y comunin.


PRINCIPIO DINMICOFuerza Espiritual genera el movimiento de la Intimidad con DiosFuerza Social genera el movimiento de un Autentico compaerismo cristianoFuerza Mental genera el movimiento del Conocimiento de la PalabraEl tema planteado en el grupo debe: -Nutrir el conocimiento de los asistentes -Motivarles a crecer -Retarles al cambioLas enseanzas deben ser activas, presentando el aspecto prctico y no tanto el literal.Las enseanzas deben ser participativas, pues as van a ser significativas para cada persona.


PRINCIPIO DINMICOFuerza Espiritual genera el movimiento de la Intimidad con DiosFuerza Social genera el movimiento de un Autentico compaerismo cristianoFuerza Mental genera el movimiento del Conocimiento de la PalabraFuerza Moral genera el movimiento de Cambios de ConductaDebe llevar a los creyentes a desarrollar un carcter santo.Para lograrlo el lder debe: -Vivir lo que ensea. -Establecer normas de Conductas clara.


ESTRUCTURADe su autoridadLa autoridad de un grupo de crecimiento integral son los Guas y Asistentes. Ellos reciben la cobertura de los pastores generales a travs de los pastores de redes. Cada miembro del G.C.I est bajo la cobertura directa de los guas y asistentes.


ESTRUCTURAFunciones de los guas y asistente1.El programa celular tiene como prioridad, despus de Jess, la gente. Por lo tanto los guas y asistentes deben establecer relaciones afectivas con los miembros y nuevos miembros o visitantes.2.Orar por cada integrante del GCI, estar en constante comunicacin con ellos, orientarles en las diversas facetas de su vida que sea necesario.


ESTRUCTURAFunciones de los guas y asistente3.El gua y su asistente son los encargados directos de liderizar un G.C.I. 4.El gua es el lder principal del G.C.I, el asistente est sujeto a su liderazgo, pero toma sus funciones cuando este no est presente en el G.C.I.


ESTRUCTURAFunciones de los guas y asistente5.Conducir el programa de la reunin del G.C.I. El es el primero que llega y el ltimo que se va. El grupo debe iniciarse a la hora convenida, es importante la puntualidad, y no debe comenzar sin la presencia del gua o asistente.


ESTRUCTURAFunciones de los guas y asistente6.Asistir a las reuniones quincenales con el supervisor de la sub-red. Llenar el reporte semanal y entregarlo junto con las ofrendas recogidas. Adems debe asistir a una reunin cada trimestre donde el pastor general ministrar a toda figura de autoridad de la iglesia.NUESTRA ESTRUCTURAGRUPOS DE CRECIMIENTO INTEGRAL (G.C.I)

ESTRUCTURAFunciones de los guas y asistente7.Consolidar a los nuevos creyentes que se convirtieron en el G.C.I donde lidera. Cada gua y asistente forman el equipo de consolidacin de su red y por lo tanto el de la iglesia celular. 8.Conducir a los integrantes del grupo por el proceso hacia la madurez a travs del sistema de discipulado de la Iglesia. Cada gua y asistente forman el equipo que sirve en los pre-encuentros, encuentros Citas con Dios y pos-encuentros de su red.


ESTRUCTURAFunciones de los guas y asistente9.Velar por el desarrollo integral de los integrantes del GCI, alentarlos a vivir conforme a la palabra de Dios y a ser evangelsticos, tambin deben delegarles responsabilidades que permitan el desarrollo de sus dones.NUESTRA ESTRUCTURAGRUPOS DE CRECIMIENTO INTEGRAL (G.C.I)

ESTRUCTURAFunciones de los guas y asistente10. Respaldar los diversos programas de la iglesia celular y guiar a su gente a integrarse en los mismos.11.Establecerse metas con su GCI y conducir el proceso para alcanzarlas.


ESTRUCTURADe su composicin1.Anfitrin: quin aporta el lugar y lo prepara para su funcionamiento. Es indispensable que el creyente del hogar sea la figura de autoridad del mismo, esto por la salud del grupo.2.Asistentes: de seis (6) a doce (12) participantes. Cuando el nmero de asistentes excede el lmite de participantes de una manera sostenida, es un indicativo para la multiplicacin del G.C.I.


OBJETIVOS1.Ganar almas para Cristo.2.Conducir el proceso de consolidacin de los nuevos convertidos.3.Integrar a los creyentes al compaerismo cristiano y al servicio segn sus dones, talentos y experiencias.4.Edificar a sus integrantes


OBJETIVOS5.Dar cobertura y atencin integral a cada miembro6.Adorar a Dios a travs de cantos y todo lo que se realice en el marco del programa de grupos pequeos.7.Capacitar de una manera personal a los creyentes para que su vida sea una expresin de amor que honre a Dios.


VENTAJAS1.Proporcionan el ambiente ideal para el compaerismo cristiano ya que se trata de grupos pequeos que facilitan el intercambio y la fomentacin de amistad.2.Permiten el pastoreo de persona a persona haciendo ms fcil y efectiva la labor pastoral y facilitando el contacto con la gente lo cual es vital. 3.Los grupos pequeos son la forma ms adecuada para suplir las necesidades espirituales, emocionales, fsicas y materiales de las personas.


IMPORTANCIA1.El xito de la iglesia est en los grupos pequeos, pues son estos grupos los que facilita la formacin y capacitacin de discpulos, la fortalecen en su labor evangelstica y consolidadora, siendo a su vez una fuente de formacin de lderes.2.Es la manera ms efectiva para cumplir los cinco propsitos de Dios para la iglesia.3.Su importancia radica en llevar la presencia de Dios a nuestras comunidades.


PROGRAMAEl promedio de duracin ser de una hora y quince minutos, la estructura de la reunin debe ser con un toque de espontaneidad, pero deben presentar caractersticas especficas. A continuacin las presentamos con el aporte de algunas actividades:NUESTRA ESTRUCTURAGRUPOS DE CRECIMIENTO INTEGRAL (G.C.I)

PROGRAMACONECTARCONSTRUIRCOMPARTIRCRECIMIENTOCOMPROMISO


PROGRAMA1.CONECTAR: Conectando en la vida con amigos y la familia de una manera ms profunda en la comunidad de los G.C.I (Compaerismo).Una introduccin (5 min.) que permita despertar el inters por la reunin, intercambiar saludos breves, dar la bienvenida a los nuevos, escuchar un corto testimonio y destacar la bendicin de estar reunidos.


PROGRAMA2.CONSTRUIR: Construyendo y desarrollando la FORMA de los miembros para el propsito de servir a otros (Ministerio).Dinmica (5 min.) puede ser una actividad de ejercicio mental o de destreza fsica que haga fluir un ambiente agradable donde todos se sientan a gusto y lo disfruten.Alabanza y adoracin (5 min.) puede ser a travs de un canto u oracin, que permita que los corazones se preparen para recibir la enseanza.


PROGRAMA3.COMPARTIR: Compartiendo mi experiencia de vida cristiana con los dems (Evangelismo).Transmisin de vida (15 min.) se busca que cada integrante comparta las experiencias espirituales que tuvo en la semana. Esto centrado en su devocional con Dios, despertara el inters de los nuevos a buscar intimidad con Dios para tener algo que compartir. Y los invitados pueden llegar a los pies de Jess al escuchar lo real que es el evangelio en las vidas de las personas.


PROGRAMA4.CRECIMIENTO: Creciendo espiritualmente a travs de la palabra de Dios que nos es dada por medio de los guas y/o asistentes, la cual nos ayuda a ser ms como Cristo (Discipulado).Exposicin del tema (30 min.) debe ser expuesto con dinamismo y sencillez, mostrando seguridad y dominio del tema. Usar lenguaje claro que impacte a los asistentes.


PROGRAMA5.COMPROMISO: Comprometiendo y entregando mi corazn a Dios y a otros para glorificar juntos a Dios (Adoracin).Aplicacin (5 min.) el lder puede ilustrar, como puede afectar el tema una vida, dndole sentido prctico a la enseanza, debe llevar a cada persona a aplicar lo aprendido a su vida diaria de manera inmediata


PROGRAMAActividades finales (10 min.) OfrendaOracin por las necesidades Anuncios de las responsabilidades correspondientes a la prxima reunin del G.C.I y de actividades especiales.


REQUISITOS1.Desear dirigir un G.C.I. Debe haber pasin por las almas. 2.Estar en el proceso de discipulado de la iglesia.3.Estar bajo la cobertura de la red.4.Estar dispuesto a trabajar bajo los lineamientos de la visin.


Son Grupos que van orientados a la ministracin y supervisin del liderazgo para el fortalecimiento de los G.C.I.NUESTRA ESTRUCTURAGRUPOS DE ORIENTACIN Y DISCIPULADO (G.O.D)

Cobertura espiritual (Jetro)Nadie en el cuerpo de Cristo puede estar sin cobertura o autoridad. Los lderes principales de la iglesia deben ser ministrados, supervisados y evaluados por la autoridad que Dios coloc en la iglesia.

NUESTRA ESTRUCTURAGRUPOS DE ORIENTACIN YDISCIPULADO (G.O.D) PRINCIPIOCobertura espiritual

Liderazgo capacitadorUn liderazgo que es capacitado para capacitar a otros. Los pastores principales capacitan a sus pastores de redes para que ellos capaciten a sus supervisores y estos a su vez a los guas y asistentes para que estos capaciten al resto del cuerpo.

NUESTRA ESTRUCTURAGRUPOS DE ORIENTACIN YDISCIPULADO (G.O.D) PRINCIPIOCobertura espiritual

Liderazgo capacitador

Estructura funcionalCrear mecanismos para la supervisin del liderazgo trae mayor efectividad en los objetivos que se quieren alcanzar. Un liderazgo a quien no se le pide cuenta pronto pierde su motivacin.

NUESTRA ESTRUCTURAGRUPOS DE ORIENTACIN YDISCIPULADO (G.O.D) PRINCIPIO1.Son cerrados: Slo pueden asistir las figuras de autoridad de la Iglesia Celular. Cada una en su nivel.2.Se renen bimensual, mensual o quincenalmente dentro de la Iglesia o en una casa.3.Se enfoca en el crecimiento del liderazgo.

NUESTRA ESTRUCTURAGRUPOS DE ORIENTACIN YDISCIPULADO (G.O.D) CARACTERSTICAS4.Estn orientados en dos direcciones: a.Planificar, organizar, dirigir y evaluar los movimientos de crecimiento cuantitativo y cualitativo de cada unas de las redes, sub-redes de grupos o de los G.C.I, as como sus distintas actividades en comunin con las reas de Propsitos. b.Ministrar por medio de la Palabra de Dios para el desarrollo del liderazgo.

NUESTRA ESTRUCTURAGRUPOS DE ORIENTACIN YDISCIPULADO (G.O.D) CARACTERSTICASG.O.D Nivel IglesiaEs una reunin bimensual que los pastores principales tienen con los pastores de redes, los directivos del rea de propsito y con los directivos del rea administrativa, con la finalidad de supervisar, evaluar y planificar la dinmica de la iglesia celular.

NUESTRA ESTRUCTURAGRUPOS DE ORIENTACIN YDISCIPULADO (G.O.D) TIPOS:

G.O.D Nivel RedesEs una reunin mensual que un pastor de redes tiene con los supervisores de sub-redes con la finalidad de orientar y discipular. Es un crculo ntimo que se forma con el objetivo de crecimiento mutuo.


G.O.D Nivel sub-redesEs una reunin quincenal que un supervisor de la sub-redes tiene con los guas y asistentes con la finalidad de supervisar, orientar y discipular. Tambin debe formarse un crculo ntimo que genere compaerismo y espritu de equipo para lograr los objetivos.


El rea de Propsitos es aquella que nos permiten cumplir nuestra misin bajo el sistema de iglesia Celular. El rea de propsitos se enfoca en apoyar a las redes para el alcance de un propsito especfico designado.NUESTRA ESTRUCTURAREA DE PROPOSITOS

Nota: Toda autoridad de la Iglesia Celular debe estar dentro del sistema de redes de grupos. Los lderes de las reas de propsitos y administrativa, los miembros de sus equipos de trabajo o todo aquel que lidere o participe en algn cargo o servicio para la iglesia, debe estar, necesariamente, involucrado con las red a la cual pertenece. NUESTRA ESTRUCTURAREA DE PROPOSITOS

El rea de propsitos est formada por cada una de las Direcciones. Cada direccin tendr una subestructura particular y distinta de las otras, esto, de acuerdo a su contexto y funcionalidad. Algunas direcciones estn compuestas por varios entes o grupos de servicios, por lo tanto estaramos en la presencia de varios lderes principales con sus equipos de trabajo en dicha direccin, otras por el contrario estarn dirigidas por un lder el cual se encargara de dirigir la funcionalidad de la direccin formando un equipo de trabajo. Estos lderes de las diferentes direcciones los denominaremos director.NUESTRA ESTRUCTURAREA DE PROPOSITOS

ESTRUCTURAEs el ente encargado de fortalecer el evangelismo en los G.C.I y en cada creyente particular, aportando las herramientas y los medios necesarios para el desarrollo de una actitud evangelstica. DIRECCIN DE ALCANCEMisinEstimular a la evangelizacin de la comunidad inmediata y de las comunidades transculturales, tanto nacionales como internacionales.

DIRECCIN DE ALCANCEDe su composicinLa coordinacin de alcance estar compuesta por el ministerio de evangelismo y el ministerio de misiones. Estos ministerios deben crear un contacto relacional con los pastores de redes, los supervisores de las sub-redes junto con sus guas y asistentes, ya que todo lder en la iglesia celular debe tener pasin por el alcance de los perdidos.

DIRECCIN DE ALCANCESe enfoca en la comunidad inmediata y es una de las causas principales de la multiplicacin debido a que fortalece el evangelismo en los G.C.I. a travs de herramientas prcticas que generen efectos reales.DIRECCIN DE ALCANCE1. Ministerio de EvangelismoFuncinAlentar y preparar a los creyentes a tener una actitud evangelstica aportando herramientas prcticas y funcionales orientadas en las necesidades de las personas. Esto siempre mediante un trabajo en conjunto con los pastores de redes y supervisores de las sub-redes ya que ellos junto con sus guas y asistentes conocen la necesidad de las zonas en las que operan.

DIRECCIN DE ALCANCE1. Ministerio de EvangelismoDIRECCIN DE ALCANCE1. Ministerio de EvangelismoActividadesTalleres prcticos de evangelismo explosivo y de preparacin para estrategias evangelsticas segn las necesidades de la comunidad.

Ministerio para la atencin de nios de la calleMinisterio para la atencin de personas sin hogaresMinisterio para la atencin de alcohlicos y drogadictosMinisterio para la saludComedor pblico

Actividadesb.Da del amigo: Es una actividad en la cual los creyentes que pertenecen a una red y los nuevos creyentes que fueron a la cita con Dios invitan amigos para que asistan a un servicio especialmente preparado para ellos. Esta actividad requiere el trabajo conjunto con otras coordinaciones. Pueden hacerse colectivas, es decir, todas las red o una red en particular.c.Campaas evangelstica: tomas de las comunidades inmediatas donde funcionan los G.C.I, estos participan en la planificacin, organizacin, direccin, control y accin de las mismas.

DIRECCIN DE ALCANCE1. Ministerio de EvangelismoSe enfoca en la evangelizacin transcultural, tanto las etnias nacionales como las internacionales. Igualmente incluye en su radio de accin el realcance de los pueblos que alguna vez fueron evangelizados y se encuentran en frialdad espiritual como tambin aquellos pueblos que no han sido evangelizados.DIRECCIN DE ALCANCE2. Ministerio de MisionesFuncin1.Estimular a todo creyente (pastores, supervisores, guas, asistente, directores y todo creyente) a tener una actitud activa hacia las misiones, participando a travs de la oracin, del financiamiento o de la salida al campo de trabajo. 2.Preparar a aquellos creyentes que hayan descubiertos su don de misionero en la Escuela para el desarrollo de la vida travs de su sistema educativo.3.Ser parte de la planificacin y organizacin de los diferentes proyectos misioneros.

DIRECCIN DE ALCANCE2. Ministerio de MisionesFuncin4.Enviar, en coordinacin con la DGM y segn sus directrices, al campo misionero.5.Participar junto con la DGM y segn sus directrices, en la supervisin y evaluacin del misionero en el campo de trabajo.6.Crear estrategias para la obtencin de los recursos que permitirn el envo y el sostenimiento de los que estn en el campo misionero.

DIRECCIN DE ALCANCE2. Ministerio de MisionesFuncin7.Mantener una relacin muy estrecha con los pastores de redes, supervisores y por ende con los guas y asistentes de los G.C.I. porque estos tienen el contacto con los creyentes cada semana. Igualmente deben estrecharse las relaciones con Educacin Cristiana, porque es el ente que supervisan la Escuela para el Desarrollo de la Vida por lo tanto manejan los datos del nivel de desarrollo de los creyentes. Es importante que entre el Ministerio de Misiones y la Coordinacin de Educacin Cristiana estudien la informacin de aquellos creyentes que hayan descubierto el don misionero para su posterior preparacin.DIRECCIN DE ALCANCE2. Ministerio de MisionesCaractersticas de alcance del Ministerio de misiones a.Etnias nacionales.b.Etnias internacionales.c.Naciones evangelizadas en tibieza espiritual.d.Naciones no evangelizadas.

DIRECCIN DE ALCANCE2. Ministerio de MisionesEstrategiasEducacional o de formacin: permite la preparacin de aquellos creyentes, que habiendo pasado por el proceso de la escuela para el desarrollo de la vida y orientados en el descubrimiento de sus dones, sienten el llamado a la evangelizacin transcultural. A travs de la educacin y preparacin consiguen las herramientas necesarias para la atencin de dicho llamado. Escuela bsica de movilizadoresCCMARIMI

DIRECCIN DE ALCANCE2. Ministerio de MisionesNota: La educacin y formacin en el rea misionera debe hacerse en coordinacin con Educacin Cristiana pues es el ente educacional de la Iglesia. Pero de la estructura de las clases, sus maestros y evaluacin es potestad del ministerio de misiones. Educacin Cristiana surge como el ente de control de datos y de supervisin.DIRECCIN DE ALCANCE2. Ministerio de MisionesEs el ente encargado de generar y fortalecer el compaerismo de la Iglesia celular, creando los medios a travs de diferentes eventos congregacionales.DIRECCIN DE INTEGRACINMisin:Estimular a la integracin de la iglesia celular a travs de actividades y eventos puentes.

De su composicin:La direccin tendr un director el cual la lideriza. Este director debe formar un equipo de trabajo para la realizacin de cada una de las actividades de la iglesia celular.

DIRECCIN DE INTEGRACINActividades:a.Eventos puentes:-Da de las Madres-Da del Padre-Da del Maestro-Da del Pastor-Semana Santa-Navidad b.Campamentos.c.Congresos.d.Eventos recreativos: playa, montaa, parques etc.

DIRECCIN DE INTEGRACINEs el ente encargado de dirigir y supervisar el programa educacional de la Iglesia Celular. La educacin debe ser un mecanismo por medio del cual el creyente pueda ir avanzando en un proceso de crecimiento desde su alcance, consolidacin hasta formar un verdadero discpulo de Cristo que entiende su misin como evangelizador, consolidador y discipulador de almas.DIRECCIN DE EDUCACIN CRISTIANAMisinDesarrollar discpulos maduros con un conocimiento correcto acerca de Dios, que entienden su identidad y ejercen su autoridad en Cristo. Discpulos que tienen claridad en cuanto al propsito de Dios para la iglesia y cul es la estrategia del Ministerio Integral Sin para lograrlo.

DIRECCIN DE EDUCACIN CRISTIANAEstrategias

CONSOLIDACIN a.Educacional: Organizar talleres de acuerdo a la necesidad y peticin de los pastores de redes, enfocados en ensear los principio y directrices de la consolidacin a los nuevos creyentes. Los maestros de tales talleres deben ser los pastores de redes o en su lugar los guas de G.C.I que dichos pastores asignen.


CONSOLIDACIN b.Prctico: La consolidacin la hacen los guas con sus asistentes. Pero Educacin Cristiana es quien supervisa el programa de consolidacin debido a que es el ente que recibe los reporte de los nuevos convertidos cada quincena por los supervisores de sub-redes. Esta informacin ser vaciada en una base de datos computarizada para su mejor funcionamiento.


ESCUELA PARA EL DESARROLLO DE LA VIDAEs nuestra escuela de instrucciones cristianas que va desde lo bsico a lo complejo, como un proceso en el cual el creyente va creciendo a la estatura de Cristo. Una vez que el nuevo creyente es consolidado debe iniciar la escuela. El sistema de discipulado debe atender a las necesidades de cada creyente en su contexto pero persiguiendo el mismo objetivo.


ESCUELA PARA EL DESARROLLO DE LA VIDALa escuela tiene el objetivo de ser integral, edifica el rea cognoscitiva y estimula el aspecto prctico de lo que se aprende. Se busca un efecto en la mente y como consecuencia una ministracin en las emociones que causen efectos en lo volitivo. DIRECCIN DE EDUCACIN CRISTIANAEstrategias

ESCUELA PARA EL DESARROLLO DE LA VIDAEducacin cristiana dirige y supervisa el programa de la escuela, lleva los datos de los participantes y evala su crecimiento tanto acadmico como prctico. En la Iglesia Celular, la escuela, puede darse enfocada en un contexto homogneo. En este caso tendramos escuelas para el desarrollo de la vida de hombres, mujeres y jvenes. DIRECCIN DE EDUCACIN CRISTIANAEstrategias

ESCUELA PARA EL DESARROLLO DE LA VIDASe excluye una escuela para nios porque es la Red de Nios la que debe atender esta rea. Igualmente se excluye una escuela de Adultos Mayores, pues ellos asistiran a las de hombres y mujeres.DIRECCIN DE EDUCACIN CRISTIANAEstrategias

ESCUELA PARA EL DESARROLLO DE LA VIDALos maestros de la Escuela para el desarrollo de la vida sern los pastores generales y los pastores de redes segn su contexto homogneo. Algunos guas podrn dar algunos niveles segn su crecimiento espiritual.DIRECCIN DE EDUCACIN CRISTIANAEstrategias

ESCUELA PARA EL DESARROLLO DE LA VIDALunes: Escuela para el desarrollo de la vida Red de Hombres: 7:30 a 9:00 PMMartes: Escuela para el desarrollo de la vida Red de Mujeres: 7:30 a 9:00 PMJueves: Escuela para el desarrollo de la vida Red de Jvenes: 7:30 a 9:00 PM


ESCUELA PARA EL DESARROLLO DE LA VIDACiclo escolarEl ciclo escolar consta de tres (3) bloques anuales, cada uno de tres meses, con clases de una hora y media (1:30)Primer bloque: Desde la cuarta semana de Enero hasta la tercera semana de Abril.Segundo bloque: Desde la primera semana de Mayo a la cuarta semana de Julio.Tercer bloque: Desde la primera semana de Septiembre a la cuarta de Noviembre.


ESCUELA PARA EL DESARROLLO DE LA VIDA

DIRECCIN DE EDUCACIN CRISTIANA

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Icp: Iglesia centrada en principios