Idrottsledarskapet- den ultimata språngbrädan för (yrkes)

livetRegional Konferens, Falun 14 maj 2013

Daniel de Sousa

VD i internationell koncern 200 anställda, verksamhet i fyra länder Finalist i ”Årets Unga Chef” 2013

Ingen akademisk utbildning 80-talist (32 år)

Idrottsledarskapet var min skola.

Jag vet vad jag pratar om.

This is me.

Ledaruppdrag sedan 13 års ålder

Chefspositioner i näringslivet sedan studenten

Försäljningschef, Marknadschef, Produktionschef m.m.

Idag VD och Koncernchef för Visma Commerce Group

200 anställda Verksamhet i fyra länder Finalist i Årets Unga Chef 2013

Ledarskap är min bästa gren…

2000-2003 Ordförande Falu BS Fotbollsklubb 2000-2003 Styrelseledamot- och

kommittéordförande, Dalarnas Fotbollförbund

1999-2001 Ledamot i SvFF:s ungdomsråd

1998-2000 Sportchef, Falu BS FotbollOrdförande Sundborns GoIF, Fotboll

1996-1998 Ungdomsansvarig Sundborns GoIF

1994-2000 Tränare, domare (fotboll, innebandy, bandy)

Idrottsföreningen var min skola!

Varför?

Den personliga utvecklingen

Yrkesträningen

CV jakten

Humanistkontot

1 2 3 4

Den ultimata språngbrädan…

Generation Y och Z

Vad tycker 90-talisterna om arbete?

Källa: Västsvenska Handelskammaren

Hur kan idrottsledarskapet stimulera den personliga utvecklingen?

Självinsikt och personlig mognad Träna på initiativförmågan Utveckla ledaregenskaper – ingen föds till ledare Hantera framgångar och motgångar Taktik och strategi Skapa och utveckla förtroendefulla relationer

Den personliga utvecklingen.

Formulera mål Coacha - ge feedback Att fatta och förankra beslut Uppmärksammar prestationer – dock inte hela tiden Inkludera och involvera andra i skapande- och

beslutsprocesser Guidar andra i att identifiera sina styrkor och

svagheter Effektiv kommunikation

Utveckla förmågan att leda.

Det handlar alltid om A till B…

A BBehovsanaly

s

Sätta mål

Skapa acceptans

Planera åtgärder

Genomföra

Utvärdera

Förbättra

Gäller mer eller mindre hela tiden.

Idrottsföreningen är kanske arbetsmarknadens bästa

”praktikplats”.

Varför?

Yrkesträningen.

2000-2003 Ordförande Falu BS Fotbollsklubb 2000-2003 Styrelseledamot- och

kommittéordförande, Dalarnas Fotbollförbund

1999-2001 Ledamot i SvFF:s ungdomsråd

1998-2000 Sportchef, Falu BS FotbollOrdförande Sundborns GoIF, Fotboll

1996-1998 Ungdomsansvarig Sundborns GoIF

1994-2000 Tränare, domare (fotboll, innebandy, bandy)

Idrottsföreningen var min skola!

Idrottsledarskapet är en ovärderlig skola I idrottsföreningen återfinns dessutom ett

stort antal yrken representerade Betydligt större möjligheter till ”träning” än

på arbetsmarknaden ”The sky is the limit”

Yrkesträningen.

Erbjuder idrottsföreningen mer än ledarskapsträning kopplat till idrottsutövandet?

Drev idrottsskolor Arrangerade internutbildningar Arbetsledning av kansli- och vaktmästeri Förhandlade sponsorkontrakt Köpte och sålde fotbollsspelare Ordförande i styrelser, kommittéer, arbetsgrupper Hanterade kriser (ekonomi, rättsväsende) Startade talangprogram Löste konflikter mellan föräldrar Införde föreningspolicy Projektledning anläggning av konstgräsplan Fusionerade två idrottsföreningar

Mellan 16-22 års ålder…

LärareArt directorJournalistPolitikerDiplomatEkonomAdministratörAnnonsförsäljareSekreterareJurist

Vilka yrkesliknande roller kan ni finna i en idrottsförening?

SjukvårdareLedare/chefRektorNaprapatMassörSocialarbetarePsykologSnickareMålareRevisor

RekryterareWebbdesignerTolkÖversättareCopywriter ProjektledareUtbildningskonsulentOch många fler…

På vilket sätt kan ledaruppdrag inom idrotten vara meriterande?

”Alla som håller på med idrott är tävlingsmänniskor och det är attraktiva

egenskaper som företag söker”

Konkurrensen om jobben blir allt större ”Alla” är välutbildade Jobben blir mer och mer kvalificerade Det blir mer och mer upp till DIG

CV jakten.

1.Strukturerad 2.Självgående 3.Prestigelös 4.Initiativrik 5.Ansvarstagande 6.Utåtriktad 7.Positiv 8.Serviceminded 9.Flexibel 10.Säljinriktad

Vad söker arbetsgivarna?

Källa: Monster

11.Stresstålig12.Pedagogisk 13.Entusiastisk 14.Analytisk15.Kommunikativ 16.Kreativ 17.Disciplinerad18.Resultatinriktad19.Noggrann20.Tävlingsinriktad

Vad har idrotten för betydelse för ett samhälle?

Idrott och samhällsnytta. 96% av idrottande ungdomar mår fysiskt bra eller

mycket bra Över hälften av ungdomarna idrottar för

gemenskapen med kompisar Största integrationskraften efter skolan Idrottande ungdomar ser ljusare på framtiden En stor majoritet blir mindre stressade av att

idrotta (67%) Ideella ledarskapet motsvarar 70 000

heltidsarbetenKälla: Riksidrottsförbundet

Humanistkontot.

Vad motiverar oss?

Källa: Abraham Maslow ”A theory of human motivation”

Att göra skillnad allt viktigare.

Sökandet efter mening Mycket stimulerande att bidra Vilket samhälle vill DU ha? Framtidens samhälle kräver ”ny”

idrottsförening

Humanistkontot.

Vad kan idrottsföreningarna göra för att locka ungdomar till ledaruppdrag?

Inför obligatorisk ledarutbildning av alla aktiva Utdela föreningsuppgifter till aktiva spelare Verka fram yrkesliknande funktioner i

föreningarna Upprätta ”tjänstgöringsbetyg” till ideella ledare Marknadsföra föreningensuppdrag som

stimulerande och utvecklande Etablera mentorprogram

Mina tankar om vad som kan göras

TACK FÖR ATT NI LYSSNAT OCH LYCKA TILL!

Daniel de Sousadaniel.desousa@visma.som+ 46 70 335 86 84