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UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
II ENCUENTRO DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
II PANEL DE EMPRESARIAS “MUJER E INNOVACIÓN”
IV PANEL DE EDITORES DE REVISTAS INDEXADAS DE CIENCIAS ECONÓMICAS
III ENCUENTRO DE SOCIALIZACIÓN DE EXPERIENCIAS DE SEMILLEROS DE
INVESTIGACIÓN
PRESENTACIÓN
El II Encuentro de Investigación en Ciencias Económicas, Administrativas y Contables está
dirigido a profesores investigadores, estudiantes de maestría y semilleros de investigación
de estas disciplinas. Este evento de carácter académico- investigativo, contará con tres
conferencistas magistrales de reconocimiento internacional, y ponentes de las diferentes
universidades de Colombia; este espacio permite la socialización de los resultados de
investigación en las Ciencias Económicas, Administrativas y Contables.
Además, en el marco de este evento se desarrollará el II Panel de Empresarias “Mujer e
Innovación”, el IV Panel Editores de Revistas Indexadas de Ciencias Económicas y el III
Encuentro de Socialización de Experiencias de Semilleros de Investigación.
EJES TEMÁTICOS
La convocatoria de ponencias se realizará en temáticas que giran en torno a las líneas de
investigación fortalecidas de los grupos de investigación, así como de las líneas que se
trabajan en los posgrados de la Facultad de Ciencias Económicas.
1. Emprendimiento e innovación
2. Complejidad y organizaciones
3. Discusiones sobre la educación en las disciplinas económicas, administrativas y
contables
4. Desarrollo Humano y Responsabilidad Social
5. Gestión ambiental
6. Contabilidad y Finanzas
7. Migración, conflicto y economía laboral
8. Macroeconomía y políticas económicas
A continuación se describe cada uno de los ejes temáticos:
1. Emprendimiento e innovación
En los últimos años se ha hecho evidente que las instituciones de educación superior (IES)
han incorporado el tema del emprendimiento a sus procesos de formación, extensión e
investigación, con diferentes énfasis, estrategias y acciones. El fenómeno del
emprendimiento puede entenderse de una manera amplia como el desarrollo de un
proyecto que tiene un propósito económico, político o social y que posee ciertas
características de incertidumbre. Ha sido vinculado con riqueza, empresa, cambio,
empleo, valor, crecimiento, pero posiblemente, la perspectiva más asociada ha sido la de
innovación. Ésta se relaciona con el establecimiento de una nueva función de producción
que bien puede ser la introducción de un producto novedoso o de un método diferente de
producción, la apertura de mercados inexplorados, el contacto con nuevas fuentes para el
suministro de materiales, la solución novedosa a una problemática social o la apertura de
una organización en cualquier industria.
En este eje temático se reciben ponencias que presenten reflexiones o resultados de
investigación sobre las últimas tendencias en emprendimiento e innovación tanto en el
ámbito internacional como nacional, haciendo énfasis en la formación de jóvenes
emprendedores y en el apoyo a la generación de emprendimientos innovadores, o de alto
impacto, que evidencien la apropiación de conocimientos científicos y tecnológicos.
Este eje contemplará temáticas referidas a asuntos como:
Creación, incubación y desarrollo de nuevas empresas de base tecnológica
Educación empresarial, desarrollo de competencias emprendedoras e innovadoras
Emprendimiento e innovación social
Emprendimiento, innovación y género
Creación de redes de apoyo para el emprendimiento innovador
Estructuración y desarrollo de fuentes de financiación para el apoyo a
emprendimientos innovadores
2. Complejidad y organizaciones
En este eje existe interés en acoger temas relacionados con los cambios en los paradigmas
epistemológicos (nuevas formas conocimiento) que han generado una revolución
contemporánea del saber y que fracturan las formas de aproximación al conocimiento
desde perspectivas reduccionistas, analíticas y deterministas y que han logrado afectar la
forma de entender las organizaciones y la ciencia administrativa en general.
A partir de esta reflexión, el eje pretende plantear discusiones sobre los problemas
organizacionales y administrativos que consideren problemáticas inéditas o respuestas
alternativas a preguntas aparentemente ya resueltas en la disciplina y que tienen como
marco de referencia la aproximación compleja, biológica, hermenéutica e interdisciplinar
que, por supuesto, no pretende resultados acabados, objetividades absolutas,
determinación de certezas, demostraciones de validez incuestionables ni predictibilidad
de los resultados.
Por tanto, estos aportes y reflexiones buscan contribuir con el desarrollo de nuevas
formas de entender las organizaciones y la administración y con la construcción de nuevos
horizontes para su estatuto epistémico. De esta manera, en el marco del evento de
investigación, este eje temático pretende agrupar las perspectivas que pueden tener tanto
los que son considerados como expertos y eruditos en estos temas como los académicos e
investigadores que se han venido adentrando en estos horizontes de reflexión, en todos
los niveles de formación.
Este eje contemplará temáticas referidas a asuntos como:
Ciencias de la complejidad y administración
Pensamiento complejo y organizaciones
Epistemología de la ciencia administrativa
Administración e interdisciplinariedad
Metodologías alternativas para la investigación administrativa
Construcciones y reflexiones sobre el concepto de organización, entre otras
3. Discusiones sobre la educación en las disciplinas económicas, administrativas y
contables
La enseñanza de las disciplinas económicas, administrativas y contables es un tema cada
día más importante. No se trata únicamente de la eficacia simbólica de la trasmisión de
saberes que se consideran pertinentes para el orden social contemporáneo. Se trata de la
confrontación de los mismos, como ámbitos arbitrarios desde los que se crea un juicio
moral sobre lo que es y no escaso, sobre su asignación, gestión, representación y control.
De este modo, la epistemología, didáctica, pedagogía, influencia política, consecuencias
organizacionales y abordaje metodológico de lo que se considera saberes económicos es
vital. Es tan importante la forma como se traslada la realidad organizacional a las aulas
para que los estudiantes las recreen, como la manera como se crean impulsos ideológicos
que le dicen a los mismos como operar en contextos reales. De tal forma que se trata de
un tema amplio, inacabado y con diferentes aristas de reflexión. Se esperan entonces,
discusiones abiertas, francas, ricas conceptual y metodológicamente, para alimentar
críticamente nuestra labor docente.
Este eje contemplará temáticas referidas a asuntos como:
Discusiones epistemológicas y transdisiplinarias
Problemas y avances en pedagogía y didáctica
Docentes y estudiantes ante problemáticas emergentes del contexto
organizacional
4. Desarrollo Humano y Responsabilidad Social
Uno de los retos actuales más importantes que se tiene como colectivo es la construcción
de una sociedad justa en la que se genere desarrollo económico con cohesión social,
desarrollo humano y sostenibilidad ambiental. En esta tarea es imperativo el rol que
juegan las organizaciones como actor fundamental en el desarrollo de los países y el poder
que ejercen en la arena económica, política, ambiental y social.
En este marco es importante evidenciar cómo las organizaciones contribuyen al desarrollo
humano de sus colaboradores, en este aspecto, se resalta la importancia del liderazgo y la
motivación en las organizaciones como clave del éxito empresarial y laboral. Y se invita a
generar reflexiones sobre los conceptos en torno al desarrollo humano y poder establecer
los aspectos relevantes para ser usados como eje transversal en los procesos de gestión
del talento humano.
Así mismo, para académicos e investigadores es importante dar a conocer los conceptos,
prácticas y casos en donde se evidencien las convergencias y divergencias que tienen lugar
entre las organizaciones y la sociedad. Este espacio debe permitir la generación de
preguntas para incentivar la reflexión y la construcción de conocimiento interdisciplinario
alrededor de la Responsabilidad Social.
Este eje contemplará temáticas referidas a asuntos como:
Liderazgo y motivación
Gestión y desarrollo del talento humano
Cultura, clima y comunicación organizacional
Prácticas, casos y modelos de gestión de responsabilidad social empresarial (RSE),
y análisis sectoriales
Responsabilidad social empresarial (RSE), actores sociales y alianzas
Nuevas tendencias en el estudio de la responsabilidad social empresarial (RSE)
5. Gestión ambiental
A medida que avanza el tiempo, la humanidad se enfrenta a los efectos negativos, cada
vez más evidentes, de siglos de abuso en el uso de los recursos naturales y de la capacidad
limitada de carga del planeta. Lo anterior como consecuencia de la progresiva conquista y
del dominio que el ser humano ha ejercido sobre la naturaleza, sumado a una búsqueda
constante de riqueza, en donde el bienestar social se ha confundido con el consumismo y
el progreso tecnológico, que a su vez, ha sido el mayor causante de la acelerada
depredación del capital natural.
Mitigar las problemáticas ambientales actuales, demanda un cambio en los patrones de
producción y consumo hacia prácticas que garanticen un uso más eficiente de los recursos
naturales y que disminuyan los impactos negativos multidimensionales de la interacción
del ser humano con su entorno. Dentro de las prácticas a promover se encuentran entre
otras, el fomento de la eficiencia energética, la investigación, promoción, desarrollo y
aumento del uso de nuevas y renovables formas de energía y demás actividades
orientadas a la disminución de emisiones de Gases Efecto Invernadero. Lo anterior, da
lugar a una nueva serie de actividades económicas y competencias técnicas, convirtiendo
las problemáticas ambientales en oportunidades de negocio para los empresarios y los
agentes innovadores, quienes pueden dar lugar a la creación de nuevas tecnologías y
modelos de negocio.
Este eje contemplará temáticas referidas a asuntos como:
Eficiencia energética
Energías renovables
Mecanismos de desarrollo limpio
Emprendimiento sostenible
Desarrollo sustentable
6. Contabilidad y Finanzas
En Contabilidad existen diferentes enfoques con respecto a la investigación, dichos
enfoques pueden reflejar varias tendencias ya sean tradicionales o alternativas,
(predominantes, críticas, interpretativas, entre otras) en las cuales, los presupuestos con
respecto al conocimiento, las metodologías utilizadas y los abordajes de los problemas
pueden diferir de manera notoria. Es en esta diversidad, que el presente eje pretende
convocar trabajos de investigación orientados a comprender los problemas de la
Contabilidad analizados desde enfoques diversos. Se pretende, que el presente eje
propicie la socialización de trabajos de investigación a nivel nacional en el área de la
Contabilidad y las Finanzas, y que contribuya a generar encuentros y reencuentros entre la
comunidad académica contable colombiana.
Este eje contemplará temáticas referidas a asuntos como:
Investigación en contabilidad desde las ciencias sociales y humanas
Contabilidad internacional
Finanzas corporativas
Contabilidad financiera
Contabilidad de gestión
7. Migración, conflicto y economía laboral
Este eje temático convoca ponencias que presenten el estado del arte de los estudios,
políticas y desafíos sociales presentes y futuros en torno a los tópicos relacionados con
migración, conflicto y economía laboral en el contexto de las transformaciones sociales,
económicas, demográficas y culturales. De este modo, este eje temático se plantea como
un escenario para compartir conocimientos teóricos, metodológicos y prácticos, así como
desde diferentes abordajes y distintas disciplinas acerca de los procesos migratorios, el
conflicto, y la inserción y dinámica de los mercados laborales.
Este eje contemplará temáticas referidas a asuntos como:
Migración y economía
Migración y violencia
Migración y sociedad/familia
Migración y política
Migración y cultura
Migración y retorno
Migración y género
8. Macroeconomía y políticas económicas
Este eje temático convoca ponencias en dos sub-ejes temáticos:
a. Políticas fiscales: trabajos que contengan análisis de políticas fiscales a nivel nacional,
regional, o con diferentes metodologías, entre las cuales las más utilizadas son las
siguientes (lo cual no excluye otras metodologías) : equilibrio general, modelos VAR,
SVAR, VEC, SVEC, modelos DEA (Data Envelopment Analysis)
Este eje contemplará temáticas referidas a asuntos como:
Políticas tributarias
Políticas de gasto público
Políticas de salud (reforma a la salud)
Políticas pensionales (reforma pensional)
Efectos de choques de políticas fiscales y/o monetarias externas
b. Políticas monetarias y cambiarias: trabajos que contengan análisis de políticas
monetarias y/o cambiarias bajo diferentes metodologías, entre las cuales las más
utilizadas son las siguientes: equilibrio general, modelos VAR, SVAR, VEC, SVEC, o
cualquier modelo macroeconómico de comportamiento.
Este eje contemplará temáticas referidas a asuntos como:
Políticas cambiarias (compra de dólares por parte del BR, etc.)
Políticas de intervención del Banco de la República (tasa de interés de
intervención, tasa marginal de reservas bancarias, etc.)
Efectos de choques de políticas fiscales y/o monetarias externas
METODOLOGÍA
Los trabajos a ser presentados en el II Encuentro de Investigación en Ciencias Económicas,
Administrativas y Contables deben ser inéditos y estar directamente relacionados con uno
de los ejes temáticos del evento, además, deberán estar escritos en español. El texto, las
referencias bibliográficas e inclusive las citas, deberán obedecer a las normas APA.
Los trabajos serán evaluados por pares académicos en la modalidad evaluación ciega.
Fruto de la evaluación, las ponencias aprobadas para presentación podrán ser incluidas en
las memorias del Evento (libro digital con ISBN). Tales ponencias serán presentadas en el
encuentro por uno de sus autores.
Características de las ponencias de investigación científica
Los trabajos deberán ser enviados con las siguientes características:
Editor del texto MS Word para Windows (versión 2003 o superior)
Extensión de la ponencia
Máximo 5000 palabras incluyendo las referencias bibliográficas
Fuente y tamaño Arial Narrow, Nº 12
Interlineado 1 ½ espacio
Tamaño del papel Carta (21,59 cm x 27, 94 cm)
Márgenes 2 cm (izquierdo, derecho, superior, inferior)
Títulos Negrita, tamaño 14 y centrado
Subtítulos Negrita, tamaño 12, alineados al margen izquierdo
Características generales de la ponencia
En la primera hoja se indicará el título del trabajo, los datos de los autores (nombres, institución, correo electrónico, teléfono), seguido se debe indicar el eje temático al que postula la ponencia. El cuerpo del documento debe contener resumen, palabras claves, introducción, referentes teóricos, metodología, resultados, conclusiones y referencias bibliográficas. El resumen del documento deberá tener como extensión máxima 150 palabras e incluir el objetivo del documento, la metodología utilizada y una breve descripción de los hallazgos y conclusiones.
Formato de las imágenes
Las imágenes deberán incluirse en el texto de la ponencia y deben ser a blanco y negro o en escala de grises.
Características de las ponencias de investigación formativa
Los trabajos deberán ser enviados con las siguientes características:
Editor del texto MS Word para Windows (versión 2003 o superior)
Extensión de la Máximo 3000 palabras incluyendo las referencias bibliográficas
ponencia
Fuente y tamaño Arial Narrow, Nº 12
Interlineado 1 ½ espacio
Tamaño del papel Carta (21,59 cm x 27, 94 cm)
Márgenes 2 cm (izquierdo, derecho, superior, inferior)
Títulos Negrita, tamaño 14 y centrado
Subtítulos Negrita, tamaño 12, alineados al margen izquierdo
Características generales de la ponencia
En la primera hoja se indicará el título del trabajo, los datos de los autores (nombres, institución, correo electrónico, teléfono), seguido se debe indicar el eje temático al que postula la ponencia. El cuerpo del documento debe contener resumen, palabras claves, introducción, referentes teóricos, metodología, resultados, conclusiones y referencias bibliográficas. El resumen del documento deberá tener como extensión máxima 150 palabras e incluir el objetivo del documento, la metodología utilizada y una breve descripción de los hallazgos y conclusiones.
Formato de las imágenes
Las imágenes deberán incluirse en el texto de la ponencia y deben ser a blanco y negro o en escala de grises.
Correo electrónico para envío de ponencias:
FECHAS IMPORTANTES
Fecha de cierre de recepción de ponencias investigadores y
estudiantes
Marzo 24 de 2014
Fecha de publicación de ponencias aprobadas Abril 30 de 2014
Fecha límite para confirmar la presentación de las ponencias Mayo 9 de 2014
Presentación del programa definitivo del evento Mayo 16 de 2014
FECHA DE REALIZACIÓN: Julio 30, 31 y agosto 1 de 2014
DIRECCIÓN: Carrera 11 Nº 101 – 80, Sede Calle 100. Bogotá, Colombia.
ENTRADA LIBRE CON INSCRIPCIÓN PREVIA
ORGANIZACIÓN DEL EVENTO
COMITÉ EJECUTIVO
Fernando Arturo Rodríguez Martínez.
Contador Público de la Universidad
Externado de Colombia, Magister en
Dirección Universitaria de la Universidad de
los Andes, Magister en Investigación y
Docencia Universitaria de la Universidad
Santo Tomás. Decano de la Facultad de
Ciencias Económicas, Universidad Militar
Nueva Granada.
María Irma Botero Ospina. Economista de la
Universidad Militar Nueva Granada,
Especialista en Formulación y Evaluación de
Proyectos de la Universidad Santiago de
Chile, Especialista en Finanzas
Internacionales de la Universidad de La
Sabana, Especialista en Docencia
Universitaria de la Universidad Militar Nueva
Granada, Magister en Gestión Pública del
Tecnológico de Monterrey. Vicedecana de la
Facultad de Ciencias Económicas,
Universidad Militar Nueva Granada.
Yenni Viviana Duque Orozco.
Administradora de Empresas, Especialista en
Gerencia de la Calidad Integral y Magíster en
Gestión de Organizaciones de la Universidad
Militar Nueva Granada. Docente
Investigadora de la Facultad de Ciencias
Económicas, Universidad Militar Nueva
Granada.
Beatriz Herrera Meza. Administradora de
Empresas de la Universidad EAN, Especialista
en Docencia e Investigación Universitaria de
la Universidad El Bosque, Magister en
Gestión de Organizaciones de la Universidad
de Quebec y la Universidad EAN. Directora
Ejecutiva de ASCOLFA, Docente Investigadora
de la Facultad de Ciencias Económicas,
Universidad Militar Nueva Granada.
Jeannette Mireya Durán Arias. Economista
de la Universidad Autónoma de Colombia,
Especialista en Economía Internacional de la
Universidad Antonio Nariño, Magister en
Relaciones Internacionales de la Pontificia
Universidad Javeriana. Directora del
Programa de Economía, Universidad Militar
Nueva Granada.
Ruth Marina Meneses Riveros. Contadora
Pública de la Universidad Libre de Colombia,
Especialista en Investigación y Docencia
Universitaria de la Escuela de Cadetes
“General José María Córdoba”, Magister en
Planeación Socioeconómica de la
Universidad Santo Tomás. Directora del
Programa de Contaduría Pública, Universidad
Militar Nueva Granada.
Juan Carlos Reyes Rojas. Administrador de
Empresas de la Universidad Externado de
Colombia, Especialista en Docencia
Universitaria de la Universidad Cooperativa
de Colombia, Magister en Educación de la
Universidad Externado de Colombia,
Magister en Mercadotecnia del Instituto
Tecnológico y de Estudios Superiores de
Monterrey. Director del Programa de
Administración de Empresas, Universidad
Militar Nueva Granada.
Martha Lucia Oviedo Franco.
Administradora de Empresas de la
Universidad Jorge Tadeo Lozano, Especialista
en Docencia Universitaria de la Universidad
Militar Nueva Granada, Especialista en
Auditoria Tributaria de la Universidad Santo
Tomás, Magister en Organización de
Empresas y Doctora en Dirección de
Empresas de la Universidad San Pablo CEU,
de Madrid. Directora de Posgrados,
Universidad Militar Nueva Granada.
Diana Rivera Yepes. Administradora de
Empresas de la Universidad Externado de
Colombia, Magister en Gestión de
Organizaciones de la Universidad de Quebec.
Directora del Consultorio Empresarial
Facultad de Ciencias Económicas,
Universidad Militar Nueva Granada.
COMITÉ DE INVESTIGACIÓN FORMATIVA
Bibiana Carolina Moncayo Orjuela.
Administradora de Empresas de la
Universidad Militar Nueva Granada,
Especialista en Gerencia de Recursos
Humanos y Magister en Administración de
Empresas de la Universidad Externado de
Colombia. Docente Investigadora de la
Facultad de Ciencias Económicas,
Universidad Militar Nueva Granada.
David Andrés Camargo Mayorga.
Economista y candidato a Magister en
Economía de la Pontificia Universidad
Javeriana. Docente Investigador de la
Facultad de Ciencias Económicas UMNG.
Editor de la Revista Facultad de Ciencias
Económicas Investigación y Reflexión,
Universidad Militar Nueva Granada.
COMITÉ LOGÍSTICO
Yenni Viviana Duque Orozco.
Administradora de Empresas, Especialista en
Gerencia de la Calidad Integral y Magíster en
Gestión de Organizaciones de la Universidad
Militar Nueva Granada. Docente
Investigadora de la Facultad de Ciencias
Económicas, Universidad Militar Nueva
Granada.
Diana Rivera Yepes. Administradora de
Empresas de la Universidad Externado de
Colombia, Magister en Gestión de
Organizaciones de la Universidad de Quebec.
Directora del Consultorio Empresarial
Facultad de Ciencias Económicas Universidad
Militar Nueva Granada.
Pablo Andrés Pedraza Rodríguez.
Administrador de Empresas de la
Universidad Militar Nueva Granada. Joven
Investigador de la Universidad Militar Nueva
Granada. Joven vinculado al Semillero de
Gestión Ambiental de la Facultad de Ciencias
Económicas, Universidad Militar Nueva
Granada.
Diana Briggite Ochoa Díaz: Economista de la
Universidad Militar Nueva Granada. Joven
Investigador de la Universidad Militar Nueva
Granada. Joven vinculada al Semillero de
Estudios Econòmicos de la Facultad de
Ciencias Económicas, Universidad Militar
Nueva Granada.
Fabian Arley Ninco Hernández.
Administrador de Empresas de la
Universidad Militar Nueva Granada. Joven
Investigador de la Universidad Militar Nueva
Granada. Joven vinculado al Semillero de
Estrategia y Gestión de la Facultad de
Ciencias Económicas, Universidad Militar
Nueva Granada.
Jenny Paola Beltrán Beltrán: Contadora
Pública de la Universidad Militar Nueva
Granada. Joven Investigador de la
Universidad Militar Nueva Granada. Joven
vinculado al Semillero Grupo de Estudios
Contables de la Facultad de Ciencias
Económicas, Universidad Militar Nueva
Granada.
COMITÉ ACADEMICO EXTERNO
Carlos Adrián Saldarriaga Isaza. Economista
de la Universidad Nacional de Colombia,
Magister en Economía de los Recursos
Naturales y del Medio Ambiente de la
Universidad de Concepción, Chile, candidato
a Doctor en Ingeniería, Sistemas e
Informática de la Universidad Nacional de
Colombia. Docente Investigador del
Departamento de Economía, Universidad
Nacional de Colombia, sede Medellín.
Claudia Nelcy Jiménez Hernández. Ingeniera
Química, Magister en Administración y
candidata a Doctora en Ingeniería, Industria
y Organizaciones de la Universidad Nacional
de Colombia. Docente del Departamento de
Ingeniería de la Organización, Facultad de
Minas, Universidad Nacional de Colombia,
sede Medellín.
Diego Armando Marín Idárraga.
Administrador de Empresas y Magister en
Administración de la Universidad Nacional de
Colombia, Magister en Investigación en
Gestión y candidato a Doctor en
Administración y Dirección de Empresas de la
Universidad Pablo de Olavide, España.
Docente Investigador del Programa de
Administración de Empresas de la
Universidad Jorge Tadeo Lozano.
Edgar Moreno Castillo. Biólogo y Magister
en Medio Ambiente y Desarrollo de la
Universidad Nacional de Colombia.
Profesional vinculado al Jardín Botánico José
Celestino Mutis.
Gregorio Calderón Hernández.
Administrador de Empresas de la
Universidad Nacional de Colombia, Magister
en Desarrollo Educativo y Social de la
Universidad Pedagógica Nacional, Magister
en Administración de la Universidad EAFIT,
candidato a Doctor en Administración y
Dirección de Empresas de la Universidad
Pablo de Olavide, España. Docente
Investigador Universidad Nacional de
Colombia, sede Manizales.
Hugo Arlés Macías Cardona. Economista y
Magister en Economía Internacional de la
Universidad Nacional de Colombia, candidato
a Doctor en Administración de la Universidad
EAFIT. Director Científico del CIECA y
Docente Investigador, Universidad de
Medellín.
Jorge Alberto Rivera Godoy. Contador
Público de la Universidad Santiago de Cali,
Especialista en Finanzas de la Universidad del
Valle, Doctor en Ciencias Económicas y
Empresariales de la Universidad Autónoma
de Madrid. Docente Titular de la Facultad de
Ciencias de la Administración, Universidad
del Valle.
Jorge Alexander Rodríguez Otálora.
Contador Público y Magister en Ciencias
Económicas de la Universidad Nacional de
Colombia. Docente Investigador Universidad
Libre de Colombia, seccional Cali.
Luciana Gandini. Licenciada en Ciencia
Política de la Universidad Nacional de
Rosario, Argentina, Magister en Población
por la Facultad Latinoamericana de Ciencias
Sociales (FLACSO), Sede México, Doctora en
Ciencia Social con especialidad en sociología
de El Colegio de México. Docente Invitada en
la Facultad Latinoamericana de Ciencias
Sociales (México).
Luis Eduardo Malagón Vélez. Contador
Público, Ingeniero Industrial, Tecnólogo en
Electrónica y candidato a magister en
Contabilidad de la Universidad del Valle.
Docente Tiempo Completo, Universidad del
Valle, sede Buga.
Mauricio Gómez Villegas. Contador Público
de la Universidad Nacional de Colombia,
Magister en Contabilidad, Auditoría y Control
de Gestión de la Universidad de Valencia,
Diplôme d’université Sciences de Gestion de
la Universidad de Rouen, Francia, Magister
en Administración de la Universidad Nacional
de Colombia, candidato a Doctor en
Contabilidad de la Universidad de Valencia,
España. Docente del Programa de Contaduría
Pública de la Facultad de Ciencias
Económicas de la Universidad Nacional de
Colombia.
Miguel Urra Canales. Trabajador Social y
Sociólogo de la Universidad Pontificia
Comillas, Madrid España. Docente
Investigador y Coordinador del Grupo de RSE
del Semillero de Investigación en Trabajo
Social Laboral (Silats), Fundación
Universitaria Monserrate. Consultor de
Emprendimiento en PROIKA SAS.
Orlando Tarazona Morales. Ingeniero
Industrial, Magister en Administración de la
Universidad Nacional de Colombia.
Coordinador de Emprendimiento del
Programa de Ingeniería Industrial,
Universidad del Bosque.
Oscar Humberto García Vargas.
Administrador de Empresas, Magister en
Administración de Empresas de la
Universidad del Valle, Doctor en
Administración de la Universidad EAFIT.
Director de la Maestría en Administración y
Docente Investigador, Universidad del
Magdalena, Santa Marta.
Sarai Miranda. Doctora en Estudios de
Población de El Colegio de México. Asesora
de ONU-Mujeres México y Docente de
Asignatura de la Facultad de Economía,
Universidad Autónoma del Estado de
México.
Yenny Naranjo Tuesta. Contadora Pública de
la Universidad Nacional de Colombia,
Especialista en Pedagogía y Docencia
Universitaria de la Universidad La Gran
Colombia, Magister en Administración de la
Universidad Nacional de Colombia. Docente
Investigadora de la Facultad de Ciencias
Administrativas y Contables de la
Universidad La Salle.
COMITÉ ACADEMICO INTERNO
Adriana Carolina Silva Arias. Economista de
la Universidad del Rosario, Magister en
Economía de la Universidad de los Andes,
Doctora en Estudios de Población de El
Colegio de México. Docente Investigadora de
la Facultad de Ciencias Económicas,
Universidad Militar Nueva Granada.
Alejandro Ramírez Vigoya. Economista de la
Universidad Militar Nueva Granada,
candidato a Magister en Economía de la
Universidad de los Andes. Docente
Investigador de la Facultad de Ciencias
Económicas, Universidad Militar Nueva
Granada.
Beatriz Herrera Meza. Administradora de
Empresas de la Universidad EAN, Especialista
en Docencia e Investigación Universitaria de
la Universidad El Bosque, Magister en
Gestión de Organizaciones de la Universidad
de Quebec y la Universidad EAN. Directora
Ejecutiva de ASCOLFA, Docente Investigadora
de la Facultad de Ciencias Económicas,
Universidad Militar Nueva Granada.
Carlos Andrés Vergara Tamayo. Economista
de la Universidad Nacional de Colombia,
Magister en Economía de los Recursos y del
Medio Ambiente de la Universidad de
Concepción, Chile. Docente Investigador de
la Facultad de Ciencias Económicas,
Universidad Militar Nueva Granada.
David Andrés Camargo Mayorga.
Economista y candidato a Magister en
Economía de la Pontificia Universidad
Javeriana. Docente Investigador de la
Facultad de Ciencias Económicas UMNG.
Editor de la Revista Facultad de Ciencias
Económicas Investigación y Reflexión,
Universidad Militar Nueva Granada.
Edison Fredy León Paime. Contador Público
de la Universidad Nacional de Colombia,
Magister en Investigación Social e
Interdisciplina de la Universidad Distrital
Francisco José De Caldas, candidato a Doctor
en Educación de la Universidad Distrital.
Docente Investigador y Editor de la Revista
Facultad de Ciencias Económicas-
Investigación y Reflexión, Universidad Militar
Nueva Granada.
Enrique Hurtado Aguirre. Administrador de
Empresas de la Universidad EAN, Especialista
en Gestión Integral de la Calidad y en
Docencia Universitaria de la Universidad
Militar Nueva Granada, Magister en
Administración de la Universidad Nacional de
Colombia. Docente Investigador de la
Facultad de Ciencias Económicas,
Universidad Militar Nueva Granada.
Fernando Alemán Ramírez. Administrador
de Empresas de la Universidad Nacional de
Colombia, Especialista en Comunicación
Organizacional de la Universidad de La
Sabana, Magister en Ciencias de Gestión de
la Universidad de Rouen, candidato a Doctor
en Ciencias de Gestión, convenio Universidad
Nacional de Colombia, Universidad de Rouen
y Paris 13. Director de la Unidad de
Emprendimiento y Docente Investigador de
la Facultad de Ciencias Económicas,
Universidad Militar Nueva Granada.
Gustavo Enrique Mira Alvarado. Contador
Público y Especialista en Docencia
Universitaria de la Universidad Militar Nueva
Granada. Docente Investigador de la
Facultad de Ciencias Económicas,
Universidad Militar Nueva Granada.
Jaime Andrés Sarmiento Espinel.
Economista y Magister en Economía de la
Pontificia Universidad Javeriana, Doctor en
Economía de El Colegio de México. Docente
Investigador de la Facultad de Ciencias
Económicas, Universidad Militar Nueva
Granada.
Jorge Andrés Salgado Castillo. Contador
Público de la Universidad del Valle, candidato
a Magister en Gestión de las Organizaciones
de la Universidad Militar Nueva Granada.
Docente Investigador de la Facultad de
Ciencias Económicas, Universidad Militar
Nueva Granada.
Luis Eduardo Sandoval Garrido. Economista
de la Universidad Militar Nueva Granada,
Magister en Economía de la Pontificia
Universidad Javeriana, Doctor en Economía
de la Universidad de Chile. Docente
Investigador de la Facultad de Ciencias,
Económicas Universidad Militar Nueva
Granada.
María Carolina Ortiz Riaga. Psicóloga y
Magister en Educación de la Pontificia
Universidad Javeriana, Especialista en
Docencia Universitaria de la Universidad
Militar Nueva Granada. Docente
Investigadora de la Facultad de Ciencias
Económicas, Universidad Militar Nueva
Granada.
María Eugenia Morales Rubiano.
Administradora de Empresas y Magister en
Administración de la Universidad Nacional de
Colombia. Docente Investigadora de la
Facultad de Ciencias Económicas,
Universidad Militar Nueva Granada
Pedro Emilio Sanabria Rangel.
Administrador de Empresas y Magister en
Administración de la Universidad Nacional de
Colombia, Diplôme d’université Sciences de
Gestion de la Universidad de Rouen, Francia,
candidato a Doctor en Bioética de la
Universidad Militar Nueva Granada. Docente
Investigador de la Facultad de Ciencias
Económicas, Universidad Militar Nueva
Granada.
Sandra Liliana Bermeo Rojas.
Administradora de Empresas de la
Universidad Nacional Abierta y a Distancia,
Matemática y Física de la Universidad de la
Amazonía, Especialista en Gerencia
Tributaria y Magister en Administración de la
Universidad del Valle. Docente Investigadora
de la Facultad de Ciencias Económicas,
Universidad Militar Nueva Granada.
Yenni Viviana Duque Orozco.
Administradora de Empresas, Especialista en
Gerencia de la Calidad Integral y Magíster en
Gestión de Organizaciones de la Universidad
Militar Nueva Granada. Docente
Investigadora de la Facultad de Ciencias
Económicas, Universidad Militar Nueva
Granada.
Yenni Viviana Duque Orozco
INFORMES
Directora del Centro de Investigaciones
Centro de Investigaciones Facultad de Ciencias Económicas - Primer piso, Bloque C
Universidad Militar Nueva Granada
Carrera 11 Nº 101 – 80, Sede Calle 100. Bogotá, Colombia.
Teléfono: + 57 1 - 6500000 Ext. 1307
e-mail: [email protected]
http://www.umng.edu.co
Ángel David Roncancio García
Coordinador Comité Académico
Director del Centro de Investigaciones
Centro de Investigaciones Facultad de Ciencias Económicas - Primer piso, Bloque C
Universidad Militar Nueva Granada
Carrera 11 Nº 101 – 80, Sede Calle 100. Bogotá, Colombia.
Teléfono: + 57 1 - 6500000 Ext. 1307
e-mail: [email protected]
http://www.umng.edu.co
ORGANIZADOR
