III CONGRESO DE LA RED ESPAÑOLA DE MUJERES EN EL SECTOR PESQUERO 5 Y 6 DE JUNIO DE 2013

III CONGRESO DE LA RED ESPAÑOLA DE MUJERES EN EL

SECTOR PESQUERO5 Y 6 DE JUNIO DE 2013

PENSIONES

Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de seguridad social.

Real Decreto 1716/2012, de 28 de diciembre, de desarrollo de las disposiciones establecidas en la Ley 27/2011.

Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de la gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social.

Real Decreto-ley 5/2013, 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.

JUBILACIÓN

Vigencia 1 de Enero de 2013

Reforma de la Pensión de Jubilación

Implantación progresiva y gradual de la

2013 65 años: Cotización 35 años y 3 meses 65 años y 1 mes

2027 65 años: Cotización 38 años y 6 meses 67 años.

EDAD

PERIODO TRANSITORIO

AÑO Periodos cotizados Edad exigida

201335 años y 3 meses o más 65 añosMenos de 35 años y 3 meses 65 años y 1 mes

2014

35 años y 6 meses o más 65 años

Menos de 35 años y 6 meses 65 años y 2 meses

2015



2016

36 o más años 65 años

Menos de 36 años 65 años y 4 meses

2017



2018



2019



2020



2021

37años y 3 meses o más 65 años

Menos de 37 años y 3 meses 66 años

2022

37años y 6 meses o más 65 años


2023



2024



2025



2026



A partir del año2027


Menos de 38 años y 6 meses 67 años

JUBILACIÓN

JUBILACIÓN

Se pasa de 15 a 25 años2013 = 16 años2022 = 25 años

Computan: Periodos de excedencia > 3 años Beneficio por cuidado de hijos o menores (112 días/2013 -

270 días/2019) Días asimilados por parto: 112 días

Base reguladora

JUBILACIÓN

JUBILACIÓN

Por los primeros 15 años: 50%

Se pasa de 35 a 37 años para tener el 100%

Periodo transitorio que culmina en el 2027

Año 2013: 35 años y 5 meses: 100%

Porcentaje

JUBILACIÓN

PERIODO AÑOS NECESARIOS PARA 100%

01-01-2013/31-12-2019 35 años y 6 meses

01-01-2020/31-12-2022 36 años

01-01-2023/31-12-2026 36 años y 6 meses

A partir de 01-01-2027 37 años

El Real Decreto-ley 29/2012, había dejado en suspenso durante 3 meses la regulación de las jubilaciones anticipadas establecidas en la Ley 27/2011.

El Real Decreto-ley 5/2013, modifica tanto los requisitos de acceso a las nuevas modalidades de jubilación anticipada como los coeficientes reductores.

Dos fórmulas de jubilación anticipada (además de las de COE o por discapacidad):

Cese no voluntario del trabajador Cese voluntario del trabajador

JUBILACIÓN ANTICIPADA

INVOLUNTARIA Trabajadores cuenta ajena


• Involuntario• 33 AÑOS

• 6 MESES

• No más de 4 años

• De 61 a 63

EDAD OFICINA DE

EMPLEOCESECOTIZACIO

N

VOLUNTARIA


• Cuenta ajena• Cuenta propia

• Superior a la pensión mínima

• 35 años

• No más de 2 años

• De 63 a 65

EDAD

COTIZACION

REGIMENES

LIMITACION

Periodo de cotización

No voluntaria Voluntaria

< 38 años y 6 meses

1,875 por 100 2 por 100

=> 38 años y 6 m< 41 años y 6 m

1,750 por 100 1,875 por 100

=> 41 años y 6 m< 44 años y 6 m

1,625 por 100 1,750 por 100

=> 44 años y 6 m

1,500 por 100 1,625 por 100


El Real Decreto-ley 29/2012, dejó en suspenso durante 3 meses.

El Real Decreto-ley 5/2013 ha modificado los requisitos de acceso y la aplicación de las normas transitorias.

JUBILACIÓN PARCIAL

Sin contrato de relevo

Cumplida la edad de jubilación que resulte aplicable.

Reducción de jornada: entre un mínimo del 25% y un máximo del 50% (antes se establecía un 75%)

JUBILACIÓN PARCIAL

Sin contrato de relevo

Escala de edad: adaptación de la DT 20, aplicándose de forma gradual desde el 2013 al 2027 (63 años o 65), en función la cotización.

Antigüedad en la empresa: 6 años.Reducción de jornada: 25%, 50 % ó 75% (jornada completa) Cotización: 33 años (antes 30 años) o 25 años,

discapacitados.Correspondencia de bases de cotización: no < 65% del

promedio de las bases de cotización de los últimos 6 meses del periodo de base reguladora.

JUBILACIÓN PARCIAL

Nuevos porcentajes:

2 % con 25 años cotizados (antes 40 años)

2,75% entre 25 y 37 años

4 % con más de 37 años

JUBILACIÓN DEMORADA

1. Pensión de viudedad del 60% a favor de pensionistas con 65 años que no perciban otra pensión.

2. Ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida.

3. Sistema de cotización parcial para los trabajadores autónomos.

NOVEDADES APLAZADAS

APLICABLE A TODOS LOS REGIMENES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, INCLUIDOS LOS TRABAJADORES AUTONOMOS.

A PARTIR DEL 17 DE MARZO DE 2013.

COMPATIBILIDAD PENSIÓN/TRABAJO

Requisitos:EDAD REAL

Porcentaje 100%Tiempo

completo o parcial


Cuantía de la pensión:

Equivalente al 50% del importe integro, sin complemento a mínimos. Si esta topada se reduce una vez aplicado el tope máximo.

La pensión se revaloriza y se recupera en su integridad al dejar la actividad.


Cotización

Solamente se cotiza por incapacidad temporal y contingencias profesionales.

Cotización especial de solidaridad de un 8% (6% a cargo del empresario y 2% a cargo del trabajador).

Las cotizaciones realizadas durante la compatibilidad no sirven para mejorar la pensión de jubilación.

Mantenimiento de la condición de pensionista a todos los efectos.


• Ley 32/2010, de 5 de agosto

• Real Decreto 1541/2011, de 31 de octubre

PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

TRABAJADORES PROTEGIDOS

Trabajadores autónomos del REM.

Trabajadores asimilados a cuenta ajena. Armadores embarcados.



Afiliado y en alta. Corriente en las

cotizaciones

Periodo mínimo de cotización; 12 meses

continuados

No tener la edad de jubilación

Situación de cese

Tener cubiertas las

contingencias profesionales

AFILIADOS POR ENTIDAD ASEGURADORACONTINGENCIAS PROFESIONALES

Entidad Aseguradora

Asimilados Grupo I

Asimilados Grupo IIA

Asimilados Grupo IIB

Cuenta Propia

Grupo III

Afiliados REM

ISM 114 40 312 10.309 10.775Mutua 532 534 975 2.345 4.386

Total general 646 574 1.287 12.654 15.161

Datos a abril 2013

CESE DE ACTIVIDAD

TOTAL

DEFINITIVO

TEMPORAL


Motivos económicos,

técnicos, productivos.

Fuerza mayor

Perdida de licencia

Violencia de genero

Divorcio o separación


Acción protectora

Prestación económica

BR: Promedio de las bases de 12 meses

70%

Abono de la cotización por la

EG

Contingencias comunes.

Incapacidad temporal


Ejemplo de cotización

BaseCC 425

CP 1.275FP 1.275CA 425

Tipo29,3%3,35%0,70%2,2%

Cuota124,5332,948,939,35

TOTAL 185,53


Ejemplo de Prestación

Base

1.275

Tipo

70 %

Prestación

892,5


DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN

12 a 17 meses 2 meses






48 en adelante 12 meses

IMPORTANTE: NUEVA SOLICITUD: TRANSCURSO DE 18 MESES



- Colectivo protegido SETA, TRADE, RETA: 528.794- Colectivo protegido REM: 14.996

SETA Trade Resto RETA Régimen del Mar0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

5

42

402 412

PRESTACIONES RECONOCIDAS

2013

Año (*) Grupos Subgrupos Mujeres Afiliadas REM

2009

Primero Pesca 768

SegundoGrupo 2A 28Grupo 2B 75

TerceroC. Ajena 355C. Propia 5.809

TOTAL 7.035

2010

Primero Pesca 707



TOTAL 6.704

2011

Primero Pesca 678



TOTAL 6.448

2012

Primero Pesca 673



TOTAL 6.188

* DATOS A DICIEMBRE

MUJERES AFILIADAS AL REM

Grupo III Actividad Mujeres Afiliadas REM

C. Ajena Grupo III C. Ajena 285

C. Propia

BuceadorasRecolectoras

5

Mariscadoras a Pie

3.274

Mejilloneras y Acuicultura Embarcadas

565

Neskatillas 77

Pesca 445

Rederas 781

TOTAL 5.432

MUJERES AFILIADAS AL REM GRUPO III POR ACTIVIDAD

Datos a diciembre 2012

MUJERES AFILIADAS AL REM GRUPO III POR EDAD


Edad Grupos de Cotización Mujeres Afiliadas REMMenos de 20 años Pesca 1Total: Menos de 20 años 1

De 20 a 29

Buzos Recolectores 1Mariscadores a Pie 66Mejilloneros y Acuicultura Embarcados 15Pesca 26Rederos 7Grupo III C. Ajena 60

Total: De 20 a 29 175

De 30 a 39

Buzos Recolectores 1Mariscadores a Pie 385Mejilloneros y Acuicultura Embarcados 82Neskatillas 5Pesca 97Rederos 80Grupo III C. Ajena 85

Total: De 30 a 39 735

De 40 a 49

Buzos Recolectores 2Mariscadores a Pie 904Mejilloneros y Acuicultura Embarcados 191Neskatillas 16Pesca 180Rederos 196Grupo III C. Ajena 82

Total: De 40 a 49 1.571

De 50 a 59

Buzos Recolectores 1Mariscadores a Pie 1.282Mejilloneros y Acuicultura Embarcados 172Neskatillas 49Pesca 120Rederos 348Grupo III C. Ajena 48

Total: De 50 a 59 2.020

Mayor o igual a 60

Mariscadores a Pie 637Mejilloneros y Acuicultura Embarcados 105Neskatillas 7Pesca 21Rederos 150Grupo III C. Ajena 10

Total: Mayor o igual a 60 930TOTAL 5.432

Edad Grupos de Cotización Mujeres Afiliadas REM

De 50 a 54

Mariscadores a Pie 562Mejilloneros y Acuicultura

Embarcados 78

Neskatillas 22Pesca 84

Rederos 166Grupo III C. Ajena 29

TOTAL 941

De 55 a 59

Buzos Recolectores 1

Mariscadores a Pie 720Mejilloneros y Acuicultura

Embarcados 94

Neskatillas 27Pesca 36

Rederos 182Grupo III C. Ajena 19

TOTAL 1.079 TOTAL 2.020

MUJERES AFILIADAS AL REM GRUPO III POR EDAD


Comunidad Autónoma Mujeres Afiliadas REM

ANDALUCÍA 43ASTURIAS 69C. VALENCIANA 14CANARIAS 13CANTABRIA 68CATALUÑA 29GALICIA 5.031ILLES BALEARS 18MURCIA 4PAÍS VASCO 143

TOTAL 5.432

MUJERES AFILIADAS AL REM GRUPO III POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS


Documents

III CONGRESO DE LA RED ESPAÑOLA DE MUJERES EN EL SECTOR PESQUERO 5 Y 6 DE JUNIO DE 2013