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Edizione del 25 Luglio 2011
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QUOTIDIANO DI POLITICA ECONOMIA E CULTURA
«Riteniamo il valore strategico che il nostro mare ha per l’intera regioneinteso come risorsa preziosa per il comparto turistico, la predisposizione delPiano Operativo si pone quindi in coerenza rispetto ad una strategia mirata»
«Mare, azioni concrete dalla Regione»Dagli esponenti del Pdl pieno sostegno al presidente Scopelliti per il piano messo in campo per la bonifica dei litorali
Antonella Stasi: si è creato troppo allarmismo e questa situazione ha penalizzato gli operatori turistici
Federica Pellegrini batte il primo colpo ai mondiali di Shanghai emette paura a tutte le avversarie. L’azzurra ha vinto la medagliad’oro nei 400 sl dopo una grande progressione a metà gara, allaqualenonhannopotutonulla l’ingleseRebeccaAdlingtonela france-seCamilleMuffat, rispettivamentesecondae terza.LaPellegrini, chea metà gara ha virato settima, ha concluso con oltre due secondi divantaggiosulleavversarie.
Incendio alla Tiburtina: ècaos sulla rete ferroviaria
ROMA
a pag » 4
Avversarie annichilite ai Mondiali di Shangai
Fini lancia Maroni premierma il leghista resta freddo
POLITICA
VIBO VALENTIA
REGGIO CALABRIA
COSENZA
a pag » 4
a pag » 7
a pag » 8
a pag » 9
a pag » 3
Euro 1,00
Retata dopo la strage ma la polizianon riesce a trovare complici
NORVEGIA
a pag » 4
TROPEA-L’inattesavittoriadellagiovane"odontoiatraprestataallaletteratura" Donatella Di Pietran-tonio (autrice di Mia Madre è unFiume, Elliot) sul "magistrato-s-crittore" Giancarlo De Cataldo(autore de I traditori, Einaudi) esulla scrittrice Marta Morazzoni(autrice de La nota segreta, Lon-ganesi) chiude la quinta edizionedel Premio Letterario NazionaleTropea. Donatella Di Pietranto-nio si è aggiudicata il Premio,superando gli altri due finalisticon un netto distacco. Questi ivotiottenutidaitreautori:DiPiet-rantonio 167 voti (pari al 59,9 %dei suffragi totali), Giancarlo DeCataldo 57preferenze (20,4%deivoti totali), MartaMorazzoni con55 voti totali (pari al 19,7 % deiconsensi). A decretare il verdettofinale sono stati i 409 sindaci ditutta la Calabria col voto combi-natodiunagiuriapopolare.
L’INTERVENTO
Pagliacciata a Monzatra sprechi e abusi
presidente dellaProvincia di Roma
di Nicola Zingaretti
Perseguita madre e sorella, i carabinieriintervengono: ricovero psichiatrico
Per le terme di Antonimina la Provinciapropone grandi progetti di sviluppo
Assemblea Giovani di Confindustriadiscusse le prospettive del turismo
Donatella Di Pietrantoniovince il Premio Tropea
IL COMMENTO
Patetico feticciodi politicaantiromana
sindacodi Roma
di Gianni Alemanno
E’ stupefacente che la leadershipdella destra, una oligarchia senzaconsenso che governa questo Pae-se, mentre colpisce duramente lefamiglie con tasse e tagli, butti esprechi soldi pubblici, cioé prove-nienti dai cittadini, per un vezzoideologico con questa pagliacciatadegli uffici ministeriali inauguratia Monza. Volevano decentrarepoteri,sisonoridottiadaumentaree complicare la burocrazia perquestionidipotere.LaProvinciadiRomavigilerà edenunceràabusi esprechi provocati dall’odio controRoma,comestaavvenendosuiMi-nisteri, sul pedaggio sul Gra e an-che sullo spostamento di Rai 2. Ilmio giudizio è totalmentenegativoe drammatico sulle scelte fatte dalgoverno nelle ultime settimane.Scelteirresponsabiliperchésegna-te dall’ingiustizia e da un atteg-giamento di iniquità. Un giudiziodevastanteenegativissimo.
Anno XIV - Numero 203
Lunedì 25 Luglio 2011
Poste Italiane S.p.A. -- Spedizione in abbonamento postale - D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma1. Aut. CBPA-SUD/CZ/326/09
FEDERICA D’ORO CULTURA
Quello che è avvenuto aMonza ri-mane inaccettabile da tutti i puntidi vista. Anche se la Lega, dopo lavittoria dellemozioni parlamenta-ri a favore di Roma Capitale, hadovuto ripiegare dall’iniziale pro-posta di spostare sedi deiministerial Nord alla semplice creazione diuffici decentrati e sportelli del cit-tadino, l’iniziativa è impresentabi-le sia sul piano simbolico sia sulpiano sostanziale. E’ l’esatto con-trariodello spirito autenticodel fe-deralismo che affida in modo esc-lusivo alle Regioni e agli EntiLocali il compitodi fareda tramitetra il territorio e iministeri centra-li, salvo gli uffici coordinati dallePrefetture attraverso gli Uffici Ter-ritoriali di Governo. Non vannomoltiplicate le sedi decentrate deiMinisteri ma potenziato il ruolodegli Enti locali e delle Regioniche, attraverso opportuni proto-colli, debbono rappresentare an-che le funzioni ministeriali sul ter-ritorio. Dobbiamo puntare ad unasemplificazione della strutturapubblicache riduca i costi a caricodei cittadini, trasformando le Pro-vincie in semplici unioni di Comu-ni, puntando a macroregioni perridurne il numero e riducendo ilnumero dei Ministeri centrali. An-che dal punto di vista simbolicol’iniziativa leghista appare comeun patetico tentativo di tenere inpiedi un feticcio di polemica anti-romana ed è ancora più grave chea tutto questo partecipino anchedeiministridelPdl.Questeiniziati-venonfannopartedelprogrammadiGoverno.
All’ottavo posto almondo per spesemi-litari, nel 2010 l’Italia spende oltre i 20miliardi di euro per la difesa. Mentre laspesa complessiva per le strutture e ilpersonale ha subito ritocchi, anche per"far posto" agli oneri del modellodell’esercito professionale, quella spe-cifica per gli armamenti si avvicinasempre di più ad incrementi a due cif-re. Luca Galassi ha fatto i conti in tascaalla difesa dalle colonne di"PeaceReporter": a lievitare sono i fon-di destinati agli "acquisti" per i nuoviarmamenti, un incremento dell’8,4%,(mentre l’incremento complessivo è al-meno un terzo di questa percentuale)pari a quasi tre miliardi e mezzo, ovve-ro 266 milioni in più rispetto al 2010.L’Italia spende mezzo miliardo di euroall’anno per la campagna in Afghani-stan, ed ha messo in cantiere una ope-razione da 16 miliardi per acquistare131 bombardieri invisibili F-35, aerei"stealth" di ultima generazione, attrez-zato per trasportare Nh-90testate nu-cleari (471,8 milioni di euro l’uno). Al-tri 309milioni saranno destinati all’ac-
quisto degli elicotteri Nh-90 della Agu-staWestland,mentre la lista della spesamilitare 2011 contempla anche duesottomarini U-212, del costo di 164,3milioni, e di altri elicotteri Ch-47 FChinhook (per 137 milioni), oltreall’ammodernamento dei caccia multi-ruolo Tornado (178,3 milioni). Per ilcaccia Eurofighter Typhoon, il jet Aer-macchi M-346 da addestramento, lemodernissime fregate Fremm e iveicoli corazzati da combattimentoFreccia verranno reperite risorse dalministero dello Sviluppo economico,«chiamato a contribuire con pocomeno di un miliardo di euro». E’ pro-prio tenendo conto della "partecipa-zione" del ministero dello Sviluppo
economico che la spesa complessivalievita di ben tre miliardi. Alla luce deivincoli finanziari, e secondo i docu-menti ufficiali, il volume finanziariocomplessivo adisposizionedelministe-ro della difesa è pari a 20 miliardi e494,6 milioni di euro, nel 2011, a 21miliardi e 16 milioni di euro, nel 2012,e a 21 miliardi e a 368 milioni di euro,nel 2013. Quindi, nonostante la cresci-ta in valore assoluto della spesa rispet-to al 2010, si registra tuttavia una dimi-nuzione del rapporto percentuale dellaspesa rispetto al Pil che passa dall’1,31per cento del 2010 all’1,28 per centodel Pil del 2011. Non è così se si tieneconto delle cifre che il ministero delloSviluppo economico destina alle im-
prese degli armamenti. Secondo quan-to riportanoMassimoPaolicelli e Fran-cesco Vignarca nel loro libro «Il caroarmato. Spese, affari e sprechi delleForze Armate italiane» nel 2010 il no-stro Paese ha previsto di spendere inspesemilitari qualcosa come 23miliar-di di euro. La struttura delle nostreForze Armate, secondo quanto prevedeil cosiddetto Nuovo Modello di Difesa,è profondamente cambiata rispetto ag-li anni passati. Tra le righe, scopriamoche gli arsenali non conoscono crisi.Per non parlare poi delle vicende con-troverse legate alle servitù militari e ildestino degli immobili della Difesa. Aquanto ammontino i "fondi-stampella"dello Sviluppo economico le carte uffi-ciali però non lo dicono: sono circa 900milioni per il 2011, rispetto ad almeno1.200milioni degli anni precedenti, se-condo una stima che circola tra espertidella difesa. Il governo non ha pubbli-cato un quadro trasparente di tutta laspesa.Fabio Sebastiani(Liberazione del 22 luglio)
*vicepresidente vicario del Parlamento europeo
La subcultura dell’odio verso il prossimo, ammantata dalla cieca ideologia delpericolodelladiversità,continuaapartoriremostriestimolarepatologiepsichia-triche. L’insensato eperfino surreale, nella sua assurdità, attacco stragista diOs-lo,nonacasoaunadelle societàpiùapertedelmondocontemporaneo,comehasottolineato con addolorato orgoglio il primo ministro norvegese Jens Stolten-berg, dimostra che il fondamentalismo e la xenofobia provenienti da qualsiasiparte sono unaminaccia per tutti gli uomini di buona fede, siano essi religiosi olaici.L’unicavera stradaperevitare tragediediqueto tipoèquelladeldialogo in-terculturale.L’odioe laviolenzadevonoessereaboliti dalnostro linguaggioedainostrimodelli culturali. Tutti noi dobbiamo impegnarci in concrete azioni reali,senza spendere troppe parole inutili. Dimostriamo anche in casa nostra chesiamo un’entità globale non solo per la speculazione finanziaria selvaggia e ilcommerciodiarmimicidiali che finisconotroppofacilmente inmanoaesaltati eterroristimoltiplicandone le possibilità di offesa, comeaOslo,ma anche per dif-fondere la civiltà, l’istruzione, la solidarietà, i diritti fondamentali di tutti, la lottaalla fame e allemalattie, lamoratoria di ogni conflitto, la difesa dei più deboli, lasalvaguardia dei bambini da violenze e carestie. Purtroppo abbiamo assistito inquesti anniaunapreoccupante involuzionedelnostrocontinente.Ciòcheerari-tenuto moralmente e socialmente riprovevole fino solo a qualche lustro fa èdivenuto apertamente programma politico di molti partiti in Europa, che sof-fianosulla fiammelladellapaura.
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L’Italia spende mezzo miliardo di euro all’anno per la
campagna in Afghanistan, ed ha messo in cantiere una
operazione da 16 miliardi per acquistare 131 bombardieri
invisibili F-35, aerei "stealth" di ultima generazione
Non abbiamo la più pallida idea di quale sia l’occupazione attuale
di Melita Toniolo. Resta il fatto che ha lavorato in televisione
e posato senza veli per un calendario, tanto basta per a
utorizzarci a scrivere di lei. I paparazzi l’hanno
fotografata a Cinquale, in Toscana, dove Melita sta trascorrendo
piacevoli giorni di relax, fra un bagno ed un massaggio cinese
di Gianni Pittella*
2
D2 - LETTERE, RUBRICHE, INTERVENTI
il
La subcultura dell’odio partorisce mostri
PUNTIDI VISTA
Domani Lunedì 25 Luglio 2011
L’ANALISIAll’ottavo posto al mondo per spese militari
CATANZARO - «Il Piano operativo predi-sposto dalla Giunta regionale guidata dalpresidente Scopelliti consente di dare ri-sposte immediateai cittadini, ai bagnanti eagli amministratori che puntano sul marecome strumento di sviluppo, grazie a uninvestimento di quasi 40 milioni di euroche consentirà la soluzione di numerosi
problemi». Così,inunanota,ilvicecapogruppo delPdl in Consiglioregionale FaustoOrsomarso. «IlDipartimentoAmbientesièatti-vato per risolverele evidenti criti-cità dei nostri ter-ritori - prosegue -al fine di garanti-
re la salute dei bagnanti e al contempo diconsentire il pieno rilancio di molte
località prettamente turistiche. Il pianooperativo è una risposta concreta chequesta classe dirigente consegna allaCalabria dato che questi sono problemiche lanostraregionemanifestadadecennienonsonocerto iniziati con l’Amministra-zione Scopelliti. Nonostante le campagnemediatiche per lo meno discutibili, consi-derato che le coste calabresi sono bal-neabili per il 95%, questa classe dirigenteha dato l’ennesima dimostrazione dilavorare per il cambiamento». «Adesso -conclude Orsomarso - richiamo tutti a unmaggiore senso di responsabilità affinchéil completamento, l’adeguamento e l’otti-mizzazione delle reti fognarie esistenti edei depuratori da parte dei Comuni sianoeffettivi e definitivi e pongano fine alle spe-culazioniacuiabbiamoassistitopertroppianni».Lanota,quindi,evidenzia lavolontàdel governo regionale di risolvere le evi-denti criticità dei nostri territori in temaambientale.
CATANZARO - «L’avvio del Pro-gramma Operativo di interventiper ilmiglioramentodellostatodiqualità delle acque marine co-stiere, approvato dalla Giuntaregionale concretizza un lavoroattento ed oculato che il diparti-mentoAmbiente e l’assessorePu-gliano, sotto la spinta del presi-dente Scopelliti, sta portandoavanti da diversi mesi». Lo affer-ma - informaunanotadell’ufficiostampadellaGiunta- lavicepresi-dente della Regione AntonellaStasi. «Si tratta - ha aggiunto - di
azionimirate eprogrammateperfar fronte all’emergenza, ma an-che per dare risposte concrete edurature nel tempo. Seguendo leindicazioni e le valutazionigiuntenei mesi passati dall’Arpacal, inmerito alle criticità presenti sulterritorio, la Regione ha avviatotutti gli adempimenti necessariper dare un impulsomaggiore alsistema depurativo e quindi allereti fognarie,conuninvestimentocomplessivo di circa 38,2milionidi euro.Un lavorodi squadra checoinvolge tutto il litorale calabre-se, dando risposte certe e definitea molti Comuni che a breve sa-
ranno chiamati a sottoscrivere leconvenzioni con il DipartimentoRegionale Ambiente». «Bene hafatto il presidente Scopelliti - hasostenuto Antonella Stasi - a nonsottovalutare ilproblema,eviden-ziandochepuresistendodellecri-ticità, che vanno affrontate condecisione, si ècreato troppoallar-mismo.Unasituazionechehape-nalizzato molti operatori turisticidi quelle zone costiere, premiatedabandierebluodove sussistonoriservemarine protette, penso adesempio a quella di Isola CapoRizzuto. Riteniamo il valore stra-tegico che il nostro mare ha per
l’intera regione, inteso come ri-sorsapreziosaper il comparto tu-ristico, la predisposizione del"Piano Operativo" si pone quindiincoerenzarispettoadunastrate-gia mirata ed integrata che inte-ressa tutto il sistema di tuteladell’ambiente». «Anche in questadirezione-haconclusolavicepre-sidenteStasi- il lavorocoordinatodella speciale task force tra Capi-taneria di Porto, Arpacal eRegione Calabria, con un di-spiegamentodimezziepersonaleimpegnato quotidianamente inazioni di prevenzione, controllo esanzioni, staproducendogli effet-ti sperati».«La salvaguardia del nostromare, quale bene prezioso di fon-damentale importanza economi-ca e cultura, non può esaurirsinell’inutile calderone delle pole-miche tout court. Se questoapprocciocontinuasse,provoche-rebbe alla Calabria un danno in-calcolabile». Lo sostiene Salvato-re Magarò, consigliere regionaledella ListaScopelliti-Presidente epresidente della Commissioneregionale contro la ’ndrangheta.«Lepolemiche-haaggiunto-spe-cie quando sono fatte dalle soliteCassandre, abituateaminimizza-re i problemiquandoricoprivanoruoli di responsabilità politica e adrammatizzarliorachesonostatibocciati dall’elettorato calabrese,servono soltanto a gettare fumonegli occhi di chi non conosce lastoria della Calabria o, peggio, adirottare turisti e interessi orga-nizzati del settore verso altre de-stinazioni». «Il piano per la depu-razione - ha sostenuto Magarò -con l’ingente mole di finan-ziamenti europei nella misura di
38 milioni e 210 mila euro, fina-lizzato a risolvere una volta pertutte, e senzanulla concedereallecompromissioni di un tempo, leincongruenze e la disfunzioni deidepuratori, dopo anni ed anni dilungaggini, tira e molla e sovrap-posizioni di competenze, è ladimostrazione che fin dall’inse-diamento di questa legislaturaregionalechehaereditatoproble-mi gravosi a non finire, sia il pre-sidente Scopelliti che la mag-gioranza che lo sostiene, hannopiena consapevolezza dei proble-mi ambientali che affliggono laCalabria e ben chiara la posta ingioco». «Il presidente Scopelliti -prosegue - dinanzi ad unamolte-plicità di problemi che hannopiùradici e spesso investono diretta-mente la capacità di strutturare,inmaniera razionale, l’accoglien-za da parte di chi opera in questocampo, sta facendo di tutto e stasvolgendo la sua funzioneottima-mente. Se si intende essere seri esenon si vuole buttarla in caciaraper sostenere una parte politicacontro l’altra, occorre riscoprireunanuovaculturadigovernodel-la cosa pubblica che finora inCalabria è interamente mancata.Qui nessuno è fesso. Dobbiamoiniziare a rendercene tutti conto.Non è colpa di Scopelliti se ilmare, qui e là è sporco. Le causesonoremote,presentievariegate.A noi tutti, insieme a quelle forzepolitiche d’opposizione che intel-ligentemente si adoperano perproporre soluzioni anziché de-molizioni, insieme alle forze am-bientaliste che non vogliano limi-tarsi a fare catastrofismo, spettarecuperarepratichedibuonaam-ministrazione».
Stasi: dalla Regione azioni concreteper migliorare la qualità del mare
La giunta ha avviato tutti gli adempimenti necessari per dare un impulso maggiore al sistemadepurativo e quindi alle reti fognarie con un investimento complessivo di circa 38,2 milioni di euro
di Marina Amato
Orsomarso: le coste calabresisono balneabili per il 95 per cento
PRIMO PIANO
Lunedì 25 Luglio 2011 il Domani 3
«Il piano operativo è una
risposta concreta che
questa classe dirigente
consegna alla Calabria
di fronte a problemi
irrisolti da decenni»
ROMA - Treni in tilt e grandepaura aRomaper un violento in-cendio scoppiato all’internodegliuffici della stazione ferroviaria diTiburtina. Le fiamme sonodivampateintornoalle4didome-nica, nella centrale elettrica, e so-no state spente solo in serata. Su-bito dopo sono iniziate le opera-zioni di raffreddamento dellastruttura, che però potrebberoandareavantiperdiverseore.Lefiammehannominato lastabi-lità della vecchia struttura che èstatadichiarata inagibile eoraèarischio crollo. Salvo, invece, ilnuovofabbricatocheospitagliuf-fici dell’AltaVelocità. In tilt l’inte-ro traffico ferroviariodel secondoscalo romano, ma anche dellastazioneTermini.Disagi e forti ri-tardi hanno coinvolto tutta Italia.Le Ferrovie dello Stato hanno in-vitato «a non prendere il trenoqualora il viaggio preveda il pas-saggio attraverso Roma Tiburti-na».«L’incendiochesièsviluppa-to stanotte alla stazione Tiburtinadi Roma, nodo strategico dellarete ferroviaria italiana, determi-
naunasituazionemoltoseria»,hadetto il ministro delle Infrastrut-ture e dei trasporti, Altero Mat-teoli, incostantecontattoconl’Addi Fs, MauroMoretti. «C’è il risc-hio di un crollo: vanno verificatele strutture che sono state sotto-poste a uno stress notevole. L’in-tervento nei locali è complicato»spiega il capo ufficio stampa deivigili del fuoco, Luca Cari.«Siamo in attesa che finiscanotutte le operazioni di spegnimen-toperpoterispezionarelastruttu-ra poiché le temperature elevateancora non garantiscono l’acces-so» aggiunge il responsabile dellasquadradipolizia giudiziariadel-laPolferdelLazio,MarcoNapoli.Gli investigatori per conoscere le
esattecausedell’incendiodovran-no, quindi, aspettare l’esito dei ri-lievi tecnici. «Non possiamo - af-ferma Napoli- nè escludere e nètanto meno confermare il dolo,ma al momento l’episodio vieneclassificatocome incendio».Dalla primissima ricostruzione,adandareafuocosarebbestata la«sala relais» della stazione Tibur-tina, cioè la centrale elettrica checomanda gli scambi dei binari, isemafori e tutto il traffico chetransita per lo scalo al momentoconsiderato inagibile. La causapotrebbeessereuncortocircuito.La centralina è nuovissima. LeFerrovie evidenziano che «nonc’era stata alcuna informazionedagli apparati e dai sistemi chepotesse far prevedere quanto av-venuto».A quanto si è appreso però, scop-piato l’incendiononsarebbescat-tato alcun allarme automatico.Sono stati i tecnici a chiamare ivigili del fuoco. «Il punto d’inne-sco delle fiamme è ancora da in-dividuare - precisa Cari - non siesclude che il fuoco possa esserepartito dal basso. Ha comunqueinteressato i localidoveci sonogliuffici e lacentraledi comando».
OSLO - Operazione della polizia a meno di 48dalla strage di ventenni in Norvegia. Ad Oslo edintorni sono state passate al setaccio le case ditutti i neonazisti schedati negli archivi della po-lizia.Gli agenti hannoarrestato sei persone, in seguitorilasciate, perchè non connesse alle stragi del 22luglio. Inoltrenessunesplosivoèstato trovatonelblitz delle forze dell’ordine, avvenuto in partico-lare inunazonanelnord-estdellacapitale.Finoaquestomomento, quindi, l’unico sospetta-toper ildupliceattacco,costato lavitaa93perso-ne, resta Anders Behring Breivik, 32 anni,l’uomo fermato ad Utoya subito dopo la stragenel campusdei giovani laburisti.Breivk, dal can-to suo, ha confessato, dichiarando di aver agitodasolo.
Maquestasuaversionedeveancoraessereverifi-cata. Diversi ragazzi presenti sull’isola avevanoinfatti raccontato di avere avuto l’impressioneche gli spari arrivassero da più parti e che forsel’attentatore, vestitodapoliziotto,non fosse solo.E gli stessi inquirenti cercano di capire se effetti-vamente un unico killer possa avere compiutol’intero massacro, nonostante al momento delfermo l’uomoavesseancoraaddosso «moltemu-nizioni» secondo quanto riferito dal capo dellapoliziaSveinungSponheim.Nel frattempo, sono divampate le polemiche sultempo troppo lungo impiegato dalla polizia nor-vegese, una volta ricevute le prime segnalazioni,per raggiungereUtoya e fermare la follia assassi-nadiBreivik:un’orae30minuti,unritardoattri-buito alla difficoltà a trovare rapidamente un eli-
cottero di intervento. In mancanza dell’elicotte-ro, le forze speciali arrivate vicino al luogo dellatragedia dopo 50 minuti dall’inizio degli spari,hannodecisodi raggiungere l’isola in auto ebar-ca; ma ci sono voluti 20 minuti di auto per rag-giungere il lago e poi altri 20 minuti per trovareunabarcadisponibile.Il capo della polizia Sponheim ed il capo delleoperazioniJohanFredriksenhannoperògiustifi-cato i tempidi reazioneall’attaccodiBreivik conla necessita di «trovare le forze più adatte all’in-tervento» e con la «difficoltàdi operare suun’iso-la». Il capodellapoliziahaprecisato che il primoallarme alle forze antiterrorismo è arrivato alle17.38 e che alle 18.20 i reparti Delta erano sullaterraferma davanti all’isola. Alle 18.35, hannoprecisato,Breivikè statoarrestato.
NORVEGIA Retata contro i neonazisti dopo la strage di Oslo
di Giorgia Oliveti
«C’è il rischio di un
crollo: vanno verificate
le strutture
che sono
state sottoposte
a uno stress notevole»
ROMA - «Nel Pdl c’è una cappa che blocca sem-
pre tuttoe tutti.Nessunovuoledispiacere il capo.
Devono avere il coraggio di rompere questa cap-
pa. Chi ha senso di responsabilità assumaun’ini-
ziativa». E ancora: «Lamaggioranza che è uscita
dalleelezionihaildirittodiesprimere ilpresiden-
te del consiglio. Facciano un nome e noi faremo
lanostraparte.Parloanome
del Terzo polo e spero che
anche il Pd non si sottragga
alleresponsabilità.Maacon-
dizionechesi abbandoni il li-
bro dei sogni». Gianfranco
Fini parla non da presidente
dellaCameramadaleaderdi
Futuro e Libertà nell’intervi-
staaRepubblica incuichiede,
una volta di più, il
superamento dell’attuale
esperienza di governo e, in generale, di un cen-
trodestra berlusconicentrico. E si spinge anche
oltre, ipotizzando un nuovo esecutivo guidato da
RobertoMaroni. Il quale, perFini, «hadimostra-
to di essere più consapevole di quel che sta acca-
dendo. La Lega ha perso alle amministrative in
misura maggiore rispetto al Pdl. Molti leghisti
sanno che con questa situazione economica il fe-
deralismo si allontana, significa più tasse e si
chiedono se il gioco valga ancora la candela». Le
parole del numero uno di Montecitorio sarebbe-
ro passate inosservate se non si fosse reduci dal
voto sulla richiesta di arresto dell’on Alfonso
Papa, passata proprio grazie ai voti della compo-
nentemaroniana della Lega.Ma è stato lo stesso
Roberto Maroni a minimizzare, parlando al suo
entourage di «assoluta indifferenza», di proposte
«strumentali» e spiegando che, al contrario, «noi
lavoriamo perchè il governo arrivi a fine legisla-
tura».
Fini: governo con Maroni premierMa il diretto interessato smentisce
4
ITALIA & ESTERI
Fiamme divampate nella centrale elettrica, forse per corto circuitoIpotesi dolosa smentita ma non del tutto esclusa dagli inquirenti
Incendio alla Tiburtina: ècaos sulla rete ferroviaria
il Domani Lunedì 25 Luglio 2011
«Molti leghisti sanno che
con questa situazione
economica il
federalismo si allontana
e si chiedono se il gioco
valga ancora la candela»
COSENZA - Il leader del Movi-mento Diritti Civili, Franco Cor-belli, denuncia il «drammaticocaso di una giovane nigeriana,Kate Omoregbe, detenuta, per unpiccolo reato, in un carcere dellaCalabria (attualmente inquellodiCastrovillari dove sta scontandouna condanna di quattro anni dicarcere), fine pena tra un mese emezzo, che chiede di poter resta-re in Italia (dove si trova da diecianni, con regolare permesso disoggiorno) e non essere espulsaper evitare, nel suo Paese, il pati-bolo e la morte per il suo rifiuto(per questo è stata anche ripudia-ta dalla sua famiglia) di sposareuna persona molto più grande dilei (che non ama) e di cambiarereligionedacristianaamusulma-na».Corbelli preannuncia una «gran-de battaglia di giustizia e unacampagnaumanitariaperevitareche si consumi questa crudeltà,per scongiurare questo orrendocrimine, per salvare questagiovane nigeriana». «Una storia,la definisce Corbelli, incredibile,
allucinante e drammatica» che laragazza descrive al leader diDiritti Civili al quale oggi ha fattorecapitareuna letteraconunaac-corata richiesta di aiuto. «Salva-mi dal patibolo e dalla morte.Spero in un suo aiuto anche per-ché so che lei è vicino a noi carce-rati e agli immigrati e lotta perdifendere i nostri diritti. La miacolpa - scrive la giovane detenutanigeriana a Corbelli - è quella diessermi opposta ad un matrimo-nio combinato dalla mia famiglia(che mi ha per questo ripudiata),sono fuggita dal mio paese e pagoil rifiuto di sposare una personamolto più grande di me, che nonamo, e la mia contrarietà a cam-biare religione, a diventare mu-
sulmana io che mi sento cristianae voglio restare cristiana. Ma perle regole, quelle scritte e quellenon scritte del mio Paese, dovepredomina l’influenza della reli-gione musulmana (che chi vive inun paese libero e democratico hadifficoltàacapire),questoequiva-le ad un oltraggio che si paga conil patibolo e la morte. Sono infattinoti i casi di donne che si ribella-no al matrimonio combinato evengono sfregiate con l’acido etante altre uccise senza che l’as-sassino abbia conseguenze legali,rimane anzi libero di distruggerela vita di altre donne. Ho fatto unpiccolo sbaglio che mi ha portatogiustamente in carcere, stopagando il mio debito e vorreitanto ricominciare a vivere senzapaura, di essere uccisa, da donnalibera in uno stato libero. Mi aiutia restare in Italia. Salvi la mia vi-ta». Corbelli dichiara: «Un paesecivile non può consentire chequesta giovane nigeriana vengaespulsa e condannata a morte nelsuo paese per regole assurde, in-civili, disumane,per il suodeside-riodivoleressereunadonna libe-ra, per difendere la sua cristianitàe la sua libertà».
MORANOCALABRO-Alvia inCalabria laquar-ta tappa di "Non scherzate col fuoco", la campa-gna di Legambiente e Dipartimento della Prote-zioneCivileper lacuradelpatrimonio forestaleela prevenzione degli incendi. Ad aprire l’appun-tamento calabrese è stata, ieri, una giornata divolontariato a Morano Calabro, nel ParconazionaledelPollino, con l’allestimentodelcam-pocon tendeemezziAibnell’areaSanBernardi-no. «Numerosi - è scritto in una nota - i volontariimpegnati nel corso della mattinata nella puliziadel bosco per liberarlo dai rifiuti accumulati du-rante l’inverno, riaprire i sentieri lasciati allo sta-to di abbandono e rimuovere le discariche abusi-ve nascoste nei boschi. Tra i rifiuti rimossi: botti-glie di vetro e plastica, materiali di risulta e resi-dui di picnic». La giornata è proseguita con una
passeggiata di trekking all’interno del centro sto-rico e dei musei di Morano Calabro, uno dei bor-ghi più belli d’Italia. Nel pomeriggio si sono svol-te le dimostrazioni sull’antincendio boschivo dapartediassociazionidiprotezionecivile:GruppoSpeleologico Pollino, Lipambiente, Giza, Gia eCta per informare sui rischi e sulle possibilitàd’intervento, per mostrare i corretti comporta-menti da tenere nel caso di avvistamento di unrogo, per rendere i cittadini più consapevoli delfatto che il fenomeno degli incendi dolosi può es-sere fermato con la collaborazione di tutti. «Lanumerosapartecipazionedeivolontari -hasoste-nuto Paola Tartabini di Legambiente nazionaleProtezione Civile - è la testimonianza del grandeinteresse e la voglia dei cittadini di diventare pro-tagonisti nella difesa nel nostro territorio, costi-
tuito da aree di grande pregio ambientale e natu-ralistico,messoogniestateaduraprovadal feno-menodegli incendi,congraviconseguenzeper labiodiversità e pericolo per i cittadini stessi. Unimpegno rispetto al quale Legambiente è in pri-ma linea da anni con la campagna Non Scherza-te Col Fuoco». «La scelta di questo importanteterritorio per una delle cinque tappe nazionali diNon scherzate col fuoco - ha sostenuto France-sco Falcone, direttore Legambiente Calabria -nasce dalla considerazione che tale area protettain passato martoriata dagli incendi, oggi è diven-tata protagonista della costruzione positiva diuna rete con le associazioni di protezione civileche ha fortemente mitigato il fenomeno degli in-cendi restituendo a tutta la società civile un terri-toriopiù fruibileepiùsicuro».
Non scherzate col fuoco, la campagna di Legambiente
di Bruno Zerilli
«Spero in un suo aiuto
anche perché so che lei
è vicino a noi carcerati
e agli immigrati e lotta
per difendere
i nostri diritti»
COSENZA - A poco più di un anno dal recital te-
nuto al teatro "Morelli", Giorgio Albertazzi torna
a Cosenza, oggi, in quella che si annuncia come
una delle serate più importanti del Festival delle
Invasioni.L’8giugnodel2010,Albertazzi,sicura-
mente il più grande attore vivente nel panorama
teatrale nazionale, aveva, proprio al "Morelli",
regalato ai cosentini una in-
tensa serata di gran teatro
nel corso della quale aveva
declamato alcuni dei sonetti
più significativi della lettera-
tura e poesia italiane e inter-
nazionali, spaziandodaEliot
a Dante, da D’Annunzio a
Quasimodo, da Caproni a
Neruda. Alla città di Cosen-
za, Albertazzi, che nella cir-
costanza aveva anche fatto
visitaallaBibliotecacivica, regalòpureunamag-
nifica lettura della poesia di August Von Platen
"La tomba nel Busento", tradotta dal Carducci, e
che evoca la leggenda di Alarico e la sua sepoltu-
ra nel letto del fiume cosentino. Ad "Invasioni"
Giorgio Albertazzi si ripresenta al pubblico co-
sentino di Piazza XV Marzo (ore 22,30) con un
nuovo recital, "In vita mia e altro", del quale è lo
stessoattoreadelineare i contorni. «DicevaMon-
tanelli - sottolinea Albertazzi - "ho attraversato il
mio secolo", io dico che ho attraversato il mio se-
colo e l’ho anche superato. Ho visto cinque guer-
re,neho fattauna,hoconosciuto il carcerepoliti-
co, tre volte ho rischiato di essere fatto fuori, ma
soprattutto,horiempito lamiavitadiallegrezzae
di leggerezza. La storia come la vita, diceva Pro-
tagora, va affrontata con allegria, almeno anche
l’erroree l’orroremostranounlatorosa.Raccon-
tandovi di me, con ironia e leggerezza, racconto
senzavolerlo la storiadelmioPaese».
Giorgio Albertazzi torna a Cosenzaper il Festival delle Invasioni
IN CALABRIA
Il leader del Movimento Diritti Civili denuncia il drammatico caso diKate Omoregbe, detenuta in un carcere della Calabria
La battaglia di Corbelliper una giovane nigeriana
Lunedì 25 Luglio 2011 il Domani 5
Ad "Invasioni"
Giorgio Albertazzi
si ripresenta
al pubblico cosentino
di Piazza XV Marzo
con un nuovo recital
CATANZARO - «Il Magna Grecia FilmFestival organizzato da GianvitoCasadonte è la dimostrazione che laCalabria produce eventi culturali diqualitàinternazionale».Conquesteparo-le l’assessore regionale alla CulturaMario Caligiuri ha commentato la primaserata dell’ottava edizione del festival deifilm opera prima che da otto anni conse-cutivi che si sta tenendo a Soverato, inCalabria. «Da questa manifestazione nelcorso degli anni sono emersi tendenze etalenti che hanno poi sistematicamenteriscossograndesuccesso.E’ interessantenotarechegliattorie i registioggipiùno-ti in Italia abbiano avuto la loro primaconsacrazioneproprioinCalabria.Sove-rato è in questi giorni la capitale delcinemaitaliano,conpresenzeprestigiosee qualificate». «Il Presidente Scopelliti -ha concluso Caligiuri - sta lavorando perun deciso rilancio della Film Commis-sionRegionale,affidataaGianlucaCurti,percostruireunostrumentoutilealrilan-cio dell’immagine e alla crescita econo-mica della regione, basata sulla promo-zione dell’ingente patrimonio culturaleattraverso il cinema». Il Magna Graeciafilm festival, kermesse cinematograficadedicata alle opere prime, è giunto all’ot-
tava edizione. Con la direzione artisticadi Gianvito Casadonte e la presidenzaonoraria di Ettore Scola, il festival sicaratterizza per la sua vocazionepopolare come momento di incontro trachi fa e chi guarda il cinema. Oltre al ric-co programma di eventi collaterali,quest’annoancheunomaggioalmaestroMario Monicelli, scomparso l’anno scor-so, che fu «amico del festival e presenzacostantenelcorsodellepassateedizioni».Il festival ospita i neo autori e i cast delleopere prime in concorso e, grazie a un
accordo con Pierre Todeschini, direttoredel festival di Annecy, garantirà all’operaprima vincitrice a Soverato di accederedi diritto in concorso al festival francese.Oggisarà lavoltadelpluripremiato20si-garettediAurelianoAmadei.Lapellicolacon Carolina Crescentini, Vinicio Mar-chioni, Giorgio Colangeli e DuccioCamerini, ha vinto sei premi alla mostradi Venezia, quattro David di Donatello,due Nastri d’argento e un Globo d’oro. Ilfilm è basato sul libro Venti sigarette aNassirya, scritto a quattro mani daAmadei e Francesco Trento dopo l’atten-tatodiNassirya: il regista, infatti, si trova-valìquel fatidicogiorno,comeaiutoregi-sta nella troupe di un film sulla missionein Iraq. Totale cambio di registro per laproiezione di Nessuno mi può giudicare,in cartellone il 28. Commedia di Massi-miliano Bruno con Paola Cortellesi nelruolo di una giovane vedova che si im-provvisa escort per necessità. E ancora,tra gli altri film in programma, Una vitatranquilla (il 27) di Claudio Cupellini conToniServillo,MarcoD’Amore.
CATANZARO-Si lavoraalacremente
perchésia tuttoprontoper il ritorno, in
grandestile,della festadiCatanzaro
Sala. Iprossimi30e31 luglioe ilpri-
moagosto, il quartieresaràavvoltoda
unapioggiadi luci,quelledelle lumi-
narie,diventandosedeprivilegiatadel
cabaret.Aprirà i festeggiamentiuna
commediacheavràcomeprotagoni-
staunodei voltipiùnotidel vernacolo
catanzarese,PieroProcopio. Ilgiorno
successivosiesibirà ilpionieredel
cabaretcalabrese,Micuupulici , ac-
compagnatodallasuaband,ormai
diventata famosa in tutta Italiaean-
cheoltreAlpigraziealle tanteperfor-
manceeseguiteunpo’ovunque.
Agostocominceràcon ilnotoed
emergentecabarettistadi "Colorado
cafè",CarmineFaraco,anche luiac-
compagnatodallasuabandchesicu-
ramenteallieterànonsoltanto i resi-
dentidiSala-Campagnellamadi tutta
lacittàediquei turisti checertamente
nonmancherannodipartecipare
all’evento.
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CATANZARO-E’stata inauguratasabatoseranelParcoArcheologicoScolaciumaRoccellettadiBorgia, la sestaedizione di Intersezioni, la rassegna artistica organizza-ta dalla Provincia di Catanzaro che quest’anno vede co-me protagoniste le opere dello scultore Mauro Staccioli.Ilprogetto, cosìcomeavvenutonelledueprecedenti edi-zioni,prevede la realizzazionediduemostre, laprimaalParco Archeologico Scolacium, inaugurata stasera, e laseconda al museo Marca di Catanzaro che ha aperto ibattenti ieri. I due appuntamenti, curati dal direttore ar-tistico del Marca, Alberto Fiz, sono realizzati in collabo-razione con la Direzione regionale per i Beni Culturalidella Calabria e il patrocinio della Regione Calabria, Mi-nistero dello Sviluppo Economico e della FondazioneMimmo Rotella. Nel corso della conferenza stampa chehapreceduto l’inaugurazione lapresidentedellaProvin-cia di Catanzaro, Wanda Ferro, ha evidenziato che «In-tersezioni rappresenta la dimostrazione di come illegame tra passato, presente e futuro possono rivivereneiluoghisacridell’archeologia».
Inauguratanel Parco
ArcheologicoScolacium
la sestaedizione
diIntersezioni
Ritorno in grandestile della festa diCatanzaro Sala
6
CRONACHE
L’assessore regionale Mario Caligiuri apprezza il Magna Graecia Film Festival
«Casadonte dimostra che sipuò fare cultura di qualità»
il Domani Lunedì 25 Luglio 2011
«E’ interessante notare che
gli attori e i registi oggi
più noti in Italia
abbiano avuto la loro prima
consacrazione
proprio in Calabria»
«Da questa manifestazione
nel corso degli anni sono
emersi tendenze e talenti
che hanno poi
sistematicamente riscosso
grande successo»
VIBOVALENTIA-Eradaannicheperse-guitava lamadree lasorellaconminacceed insulti, spesso degenerate in vere eproprieaggressioni fisiche.Le due donne ormai vivano nel continuoterrore che A.C., nullafacente del ’68 datempo affetto da gravi turbe psichiche,un giorno potesse portare a termine queipropositi che andava professando, com-pletando una tragedia familiare che an-davaavantidaanni.Una situazione insostenibile che ha spin-to le duecongiunte a rivolgersi ai Carabi-nieri della Stazione di Vibo Marina nellaconvinzione che sono gli uomini dellaBenemerita potessero trovare una solu-zione alla propria incredibile vicenda eriuscissero a restituir loro un po’ di quel-la serenità persa da anni. Gli uomini del-laBenemeritahannocosìpazientementericostruito tutta l’intricata vicenda fami-liare ricapitolando pazientemente i nu-merosi episodi di aggressione che A.C.aveva compiuto nel corso degli anni eche si stavano andando sempre più in-tensificando negli ultimi tempi. Inoltre imilitari della Compagnia Carabinieri diVibo Valentia hanno anche ricostruitonel dettaglio la delicata e complessa vi-cenda sanitaria dell’uomo provando, ol-
tre ogni dubbio, non solo la sua gravemalattia mentale ma anche l’estrema pe-ricolosità sociale. Una complessa vicen-da che è stata dettagliatamente riferitaall’autoritàgiudiziariache,concordandocon le conclusioni dei militari della Sta-zione di Vibo Valentia, ha emesso neiconfronti dell’uomo la misura di sicurez-za del ricovero presso l’ospedale psichia-
trico giudiziario di Barcellona Pozzo diGotto, dove è stato subito trasferito daiCarabinieriedovepotràesserefinalmen-te curato nel modo più consono. Le duedonne così, dopo anni di vessazioni e diterrore, sono riuscite finalmente, grazieall’impegno deimilitaridell’Arma,a tira-re un sospiro di sollievo ed a riprendereinmano lapropriavita.
VIBOVALENTIA-E’mortoper
traumacranicoe toracicodopoesse-
recadutodaunbalconealsecondo
pianodellacasarurale incuiabitava,
DomenicoLaBella,di51anni.Asta-
bilirloèstata l’autopsiaeffettuatasa-
batoscorsochehaancheevidenziato
che l’uomoera instatodiebbrezza.
Unrisultatoche faemergereadesso
deidubbianchesull’ipotesidell’omici-
dio.Le indaginideicarabinieripunta-
noora, infatti, adaccertareseLaBella
siacadutoaccidentalmenteosesia
statospintodalbalconeche,peraltro,
nonhaunabalaustradiprotezione.A
questopunto,però, i carabinierinon
escludononeancheche lacadutasia
stataaccidentale.Secondo la rico-
struzionedegli investigatori, invece, il
colpodipistolachehaferitoNazzare-
noGalati,di42anni, sarebbestato
sparatodaLaBella.Cosasiasucces-
sonella tardaseratadi venerdìnella
casaruralenella frazionePiscopiodi
ViboValentia, restaalmomentoun
mistero.Gli investigatori sonosicuri
cheal terminedellacenacuihanno
partecipatoLaBella, il fratelloeGalati
ci siastataunaviolenta litescoppiata
per futilimotivi.Macosasiaavvenuto
subitononèancorachiaro.Anche
perché icarabinierinonstannotro-
vandomoltacollaborazionedal
momentochenessunodeipresenti
ha fornitoelementiutili achiarire la
dinamicadei fatti. Inunprimo
momentosieraparlatodiomicidio.
di Roberto Marradi Nino Doria
VIBO VALENTIA - La città si appre-sta a rivivere il racconto dei suoi pri-mi 100 anni di vita con i Salesiani diDon Bosco in una raccolta, per i tipidell’Adhoc, della documentazione edella cronaca della Casa dei Sale-siani e delle innumerevoli testimo-nianze, fatti e foto che hanno vistoprotagonisti cittadini vibonesi. L’at-teso evento è in programma per leore 19 di mercoledì prossimo nellaparrocchia di "Santa Maria del Soc-corso". E’ prevista una folta parteci-pazione, oltre che di autorità sale-siane, religiose e istituzionali, di exallieviedicittadini. "Unacronistoriaessenzialedei100annidellapresen-za dei Salesiani di Don Bosco nellaParrocchia "Santa Maria del Soc-corso": è il tema centrale di questo
incontro che viene ritenuto uno de-gli appuntamenti storici più impor-tanti del mondo dei giovani vibonesichesonovissutisottolaguidadiDonBosco nel motto "educare è cosa dicuore". A spiegare "le ragioni dellapresenza" a Vibo Valentia dell’operaSalesiana sarà don Antonio Gison-no, Direttore-Parroco di SantaMaria del Soccorso, che nel presen-tareilconvegnoattraversounneces-sario percorso storico, ricorda chenel1911diventavaparrocodiSantaMaria del Soccorso il salesiano DonGiovanni Mellano, già a Vibo Valen-tia da un anno e mezzo. In questocontesto è bello e doveroso, dopocento anni, ripercorrere il tempotrascorso per cogliere e apprezzarela novità e il senso di una presenza
per la quale tanto si è adoperato ilVescovo di Mileto Monsignor Giu-seppe Morabito sin dai primi annidel Novecento. I Salesiani di DonBosco - continua, tra l’altro, don An-tonio Gisonno - si sono da subito im-pegnati per l’educazione dei giovanisecondo lo stile del loro santo fonda-tore. Si continua a parlare di emer-genzaediurgenzaeducativa in tantiambiti della vita sociale e culturale.In molte nazioni del mondo occi-dentale emergono, quasi a ritmocontinuo, nuove e vecchie forme didevianza che coinvolgono fasced’età sempre più basse. Don Bosco -sottolinea ancora il direttore dei Sa-lesiani - ha fatto dono pieno dellasuavitaall’impegnoeducativo, stan-do inmezzoaigiovani.
A Vibola festa:100 anni
di vitacon i
Salesianidi
Don Bosco
Domenico La Bellaforse morto percaduta accidentale
CRONACHE
Le minacce spesso degeneravano in vere e proprie aggressioni fisiche
Perseguitava madre e sorellascatta il ricovero psichiatrico
Lunedì 25 Luglio 2011 il Domani 7
I carabinieri di Vibo
hanno anche
ricostruito nel dettaglio
la delicata
e complessa
vicenda sanitaria dell’uomo
REGGIO CALABRIA - Il nuovo stabili-mento termale di Antonimina, che dapochi giorni ha avviato la stagione, è sta-to al centro di una visita del Presidentedell’Amministrazione Provinciale Giu-seppeRaffaedeicomponentidellaGiun-ta dell’Ente di via Foti. A guidare la visitail sindaco di Antonimina Luciano Pelle ei membri del Consiglio di amministra-zionedella struttura.La delegazione ha avuto modo di visitarei locali che da qualche giorno hanno av-viato l’attività e le strutture ancora dacompletare. Al dott. Raffa e ai suoi asses-sori sono stati illustrati anchei progettidel futuro "VillaggioTermale".«Senza dubbio - ha detto il PresidenteRaffa - ci troviamo di fronte ad una strut-tura importante dal punto di vista socio -sanitario che, al momento, appare comeunasortadicattedraleneldeserto».«Bisognerebbe-haaggiunto- implemen-tarla dal punto di vista della recettività edell’offerta dei servizi. Le proposte chemisonostate illustratesonocondivisibili.Sarebbe, comunque, preferibile che at-tornoaquestipercorsi,chediventerannovirtuosi e realizzabili con il coinvolgi-mento di privati con buone capacità eco-nomiche, si sviluppasse un turismo ter-
male che non sia soltanto locale che, perquanto importante, rimarrebbe asfittico.Immagino l’ipotesi di far venire, duranteil periodo invernale, russi, tedeschi, fin-landesi che potrebbero trovare nelle ac-que termali di Antonimina un valido ri-storo. L’obiettivo - ripeto - diventa strate-gico con il coinvolgimento di privati. Leterme possono diventare un volano disviluppo per l’intera Locride, anche in
terminidivalorizzazioneturisticadel ter-ritorio».Il sindaco di Antonimina, da parte sua,ha rilevato che «con Raffa è stata trovatauna certa sinergia» e che il Presidente «èrimasto abbastanza soddisfatto di questarealtà che vogliamo inserirla in un siste-ma turistico mare - monti. Le terme sonounarisorsaper tutto il comprensorio».
ROSARNO -SalvatorePesceeGiu-
seppeFerraro, imputatinelprocesso
"All inside", si trovanoristrettial
regiomedel41bis.
Ladecisione,propostadalDiparti-
mentodell’ammiistrazionepeniten-
ziaria (Dap)èstataaccoltadalTribu-
naledisorveglianzaalcunigiorni fa.
IduepregiudicatidiRosarno,nelReg-
gino,sono imputatinelprocessocon-
tro lacoscaPesce iniziatodaunaset-
timanadavantial collegiodelTribuna-
lediPalmi.
Pereffettodell’inasprimentodel regi-
mecarcerario, iduenonhannopotuto
presenziareallasecondaudienzadel
processocelebratanell’aulabunker
delpalazzodigiustiziagiovedìscorso.
Secondoquantoappreso,Giuseppe
Ferraro -cognatodiSalvatorePesce-
avrebbecercatodi inviaredalcarcere
alcune letterenellequali l’uomodava
ordine(ancheattraversominacce)ai
familiaridi riscuoterealcunicrediti che
vantavaechenoneranoancora rien-
trati.
Intanto,parecheGiuseppinaPesce,
figliadiSalvatore,possaaveredeciso
nuovamentedicollaborarecon lagiu-
stiziadopoalcunimesi incuiaveva
sceltodi ritrattarequantodichiaratoai
magistratiantimafiadiReggioCalab-
ria.Dichiarazioni, lesue,chehanno
colpitoanche il suostrettonucleo fa-
miliareegrazieallaqualigli inquirenti
hannopotuto ricostruireunaseriedi
vicendedelittuose.
di Rocco Nicomededi Fiore Manunzio
REGGIO CALABRIA - L’Ammini-strazioneProvincialehaconsegnatoalla ditta aggiudicataria i lavori direalizzazione delle paratie di prote-zione della scarpata in prossimitàdell’abitato di Natile nel Comune diCareri. La frana di Natile ha rappre-sentato, sin dal suo insediamento,una delle priorità dell’agenda delPresidente dell’AmministrazioneProvinciale Giuseppe Raffa, il qualenon ha dimenticato l’impegno as-sunto in campagna elettorale con ledodici famiglie del rione Stalle che,per il dissesto del territorio, hannodovutoabbandonare le lorocasepertrasferirsi altrove. In relazione a talegravosasituazione ilPresidenteRaf-fa,dopoaverperaltrogiàincontrato,proprio sul luogo della frana, sia il
sindaco di Natile sia il Vescovo diLocri, mons. Morosini, aveva perso-nalmente sollecitato gli uffici tecnicidella Provincia affinché l’inizio deilavori fosse assicurato in tempi certie brevi. Così è stato.Gli uffici tecnicidell’Amministrazione provincialehanno, infatti, ultimato tutti gliadempimenti burocratici per l’avviodell’intervento procedendo appuntoalla consegna dei lavori alla ditta ag-giudicataria che realizzerà le operepreviste dal progetto. Lo scopo dell’intervento è quello di stabilizzare ilterreno compreso all’interno dellesuperfici di distacco con particolareriferimento alle aree poste a cavallodella Strada Provinciale Bovalino -Platì che corre subito a montedell’area di cantiere della strada a
scorrimento veloce Bovalino - Ba-gnara. Condizione indispensabileper poter eseguire i lavori finalizzatia garantire la transitabilità alla sedeviaria è la stabilizzazione del corpodi frana posto a monte della sedestradale. Per ridurre lo stato di peri-colocheincombesututta l’areainte-ressata dal movimento franoso sarànecessario, quindi, procedere allarealizzazione di un insieme coordi-nato di opere di sistemazione deiversanti a monte della costruendasuperstrada, mediante drenaggi,raccolta e canalizzazione delle ac-quesuperficiali e sotterranee,abbat-timento delle pressioni interstiziali ecostruzione di opere di consolida-mentoadeguateallacomplessitàdeifenomeni riscontrati.
Natiledi Careri
consegnatii lavori di
protezionedella
scarpata
Processo All Insideper due scattail carcere duro
8
CRONACHE
Il nuovo stabilimento è stato visitato dal presidente della Provincia di Reggio
Per le terme di Antoniminagrandi progetti di sviluppo
il Domani Lunedì 25 Luglio 2011
«Immagino l’ipotesi di far
venire durante il periodo
invernale russi, tedeschi,
finlandesi che potrebbero
trovare nelle acque termali
un valido ristoro»
COSENZA-«Lacreazionedimomentidiconfronto sulla cultura d’impresa è utilealla crescita personale e professionale dinoi imprenditori giovani, impegnati tuttiigiorniamaturaresignificativeesperien-ze all’interno delle nostre aziende enell’Associazione degli Industriali». Conqueste parole, il Presidente dei GiovaniImprenditori di Confindustria CosenzaPaoloFilicehaapertoi lavoridell’Assem-blea del Gruppo, tenutisi presso il RelaisIl Mulino di Corigliano Calabro. L’occa-sioneèservitaperdibatteresulleprospet-tive del turismo in Calabria e, prendendospuntodalcasodiunarealtà imprendito-riale di successo, quale appunto l’azien-da agrituristica del Gruppo Aversente,sulla necessità di potenziare la qualitàdelle strutture ricettive per poter compe-tere con successo in un mercato semprepiù globale ed esigente. Ad approfondireil tema, dopo una visita guidata agli am-bientidelRelaisedunapresentazionedelrelativopercorsoimprenditorialedapar-te di Anna Aversente, è toccato al Presi-dente della Sezione Turismo di Confin-dustria Cosenza Alfonso Cosentino. «LaCalabria abbonda di risorse naturali uni-che e di beni culturali di grandissimovalore - ha sottolineato il Presidente Co-
sentino - che occorre valorizzare e tras-formare in occasioni per far e impresa,industria, occupazione. Per tentare di at-trarre un flusso sempre maggiore di visi-tatori, occorre creare condizioni ottimaliaffinché le strutture ricettive possano ac-crescere la loro competitività. Prima fratutte la salvaguardia e la tutela dei tesorinaturali, che il territoriopossiede,quali ilmareelemontagne,edei tesoriculturali,
quali i centri storici e iparchiarcheologi-ci.Poi ilpotenziamentodelsistemainfra-strutturale provinciale, attraverso un mi-glioramentodellareteviariaelarealizza-zione dell’aeroporto della Sibaritide, checontribuirebbe notevolmente a far avereai comuni di questo comprensorio unachiara e ben definita destinazione turisti-ca. Non a caso le uniche aree in Calabriache conoscono interessanti flussi di turi-sti sonoquellediPizzo,Tropeaedellezo-ne contermini, perché servite dall’aero-porto di Lamezia. In più occorre che leistituzioni, ai vari livelli, facciano la loroparte, evitando di costituire un ostacoloallo sviluppo del settore con l’introdu-zione di pesanti balzelli, quali la tassa disoggiorno e la maggiorazione della Tar-su. Ma anche noi operatori economicidobbiamo fare la nostra parte puntandosulla qualità, perché in un mercato sem-pre più concorrenziale solo questa fa ladifferenza».
COSENZA-«LavicendadellaLegno-
chimica,alla lucedeinuoviepiù im-
portantiparticolariemersidalla
relazionedegliespertidell’Unicalsu
commissionedellaProcuradella
Repubblica,diventapiùseriaepreoc-
cupante».Loafferma inunanota il
consigliere regionaledell’Italiadei
Valori,MimmoTalarico. «Evidente-
mente-aggiunge- tutti quelli chene-
glianni insiemeamehannodenucia-
to i rischiper lasalutedeicittadinie
dell’ambientenoneranodei visionari.
Adessooccorreagiree rimuovere tut-
te le fontidi inquinamento,nonprima
diaverchiesto il contoaquelle impre-
secheperdecennihanno intercettato
cospicui finanziamentipubblici, senza
badareallasalutedei lavoratoriede-
gliabitantidelcircondario.Tuttavia le
dimensionidell’area inquinatae le in-
genti risorsenecessarieper ildisin-
quinamentoe labonifica, richiedono
l’interventodi tutte le istituzioni,aco-
minciaredallaRegioneCalabria». «Il
comunediRende-prosegueTalarico
-nonpuòessere lasciatosolo in
un’opera importanteecostosa.Pari-
mentiai cittadiniealle impresealloca-
te inunadellearee industrialipiùviva-
cioccorredare risposte».
di Pietro Vinci
ROSSANO - Nell’incantevole chio-strodiPalazzoSanBernardino,unodei gioielli architettonici che impre-ziosiscono il centro storico dellacittà bizantina, domani alle ore22.30 si esibirà il mitico JohnScofield in una delle sei date italianedel tour europeo di presentazionedel suo nuovo cd, "A moment’sPeace".Il grande chitarrista americano sa-lirà su quello che rappresenta ormaiuno dei palchi storici del Peperonci-no Jazz Festival (sul quale, dal 2007adoggi, si sonoesibitevereepropriestar del panorama jazzisticonazionale ed internazionale, tra cui:Enrico Rava New Quartet, StefanoDi Battista Jazz Quartet featuringGino Castaldo, Danilo Rea; Daniele
Scannapieco;RosarioGiuliani,Um-berto Napolitano & Leonardo Gam-bardella; Mark Turner 4tet; Irio DePaula; Joshua Redman Trio; JerryBergonzi/Joey Calderazzo Quartet;Tenor Legacy; Gegè Telesforo JazzQuintet ecc.) a capo di una vera epropria all star band con MulgrewMiller al piano, Scott Colley al con-trabbasso e Bill Stewart alla batte-ria. Considerato uno dei magnificitre della chitarra jazz contempora-nea insieme a Bill Frisell e Pat Met-heny, Scofield ebbe la fortuna di as-sistere e partecipare all’età d’orodella fusion.Il suo debutto nel mondo deljazz-rock lo fece nella band di BillyCobham durante gli anni ’70; da lì,iniziò ilperiodopiùprolifico, fattodi
sperimentazionidinuovigenerimu-sicali e di eccellenti collaborazioni,tra cui quelle con Herbie Hancock,Chick Corea, McCoy Tyner, JimHall, Joe Lovano, Pat Metheny e Mi-les Davis (con il quale ha inciso trealbum e condiviso tre anni e mezzodella sua carriera, imparando adunire all’improvvisazione jazzisticail groovedella ritmicaFunk).La realizzazione dell’evento (che,come sempre, sarà ad ingresso libe-ro), curato dall’Associazione cultu-rale Picanto e patrocinato dall’am-ministrazione comunale di Rossanocapeggiata dal Sindaco GiuseppeAntoniotti, è stata resa possibile gra-zie al fondamentale contributo diimportanti Aziende cittadine part-nerdelPeperoncinoJazz festival.
PeperoncinoJazz
domania Rossano
si esibiràil mitico
JohnScofield
«Legnochimicavicenda seriae preoccupante»
CRONACHE
Paolo Filice ha aperto i lavori dell’Assemblea tenutisi presso il relais Il Mulino
I Giovani di Confindustriae le prospettive del turismo
Lunedì 25 Luglio 2011 il Domani 9
«La realizzazione
dell’aeroporto della Sibaritide
contribuirebbe a far avere ai
comuni di questo
comprensorio una chiara
destinazione turistica»
«La Calabria abbonda di
risorse naturali uniche
e di beni culturali di
grandissimo valore che
occorre valorizzare
per fare impresa»
REGGIO CALABRIA - Una gior-nata di grande successo all’inse-gna dell’ambiente, della conta-giosa energia giovanile e dellequalità territoriali. E’ questa lasintesi dell’iniziativa "CalimeraChoraTuVua!"natadallacollabo-razione tra il Circolo Legambien-tediReggioCalabria e ilComunedi Bova. Protagonisti principalisono stati i giovani regginiaderenti al progetto nazionaledell’associazionedelCignoVerde"I giovani cambiano il clima checambia" che hanno voluto inseri-re lasignificativaesperienzanellacittàgrecanicanellacornicedellacampagna nazionale di Legam-biente"VolerBeneall’Italia", lafe-stadellapiccolagrande Italia chepunta a valorizzare i piccoli co-muni. Bova, riconosciuto comeunodei 500borghi più belli d’Ita-lia,hacoltol’occasionepermette-re in mostra ancora una volta ipropri tesori ambientali, culturalie umani, attraversounmixassor-tito tra degustazioni, visite guida-te, percorsi naturalistici, mostre,convegni, spettacoli.La giornata è iniziata con l’acco-glienza del SindacoSantoCasile,dell’Assessore Pietro Mangiola eda altri rappresentanti dell’Am-ministrazione cui ha fatto seguitouna visita guidata ai tesori cultu-rali dell’antica Vùa, dal castellonormanno, che domina il borgo,alle tante chiese tra cui la Catte-drale, ancora in fase di restauro,fino all’interessante anteprima alMuseoPaleontologico, con la ric-ca collezione di reperti fossili diambiente marino, provenientidall’areaappenninicacalabrese.Non solo una visita turistica ma,come ha sottolineato il SindacoCasile,«labasedipartenzaperunprogetto di collaborazione conLegambiente, l’interlocutore piùqualificatoper iniziareunpercor-
sodi cambiamentochecoinvolgatutta la cittadinanza in unavolontà di rispetto e valorizza-zione del senso dei luoghi». IGiovani di Legambiente e ilLaboratorio di Arte Creativa "Ba-zart" hanno, poi, coinvolto tutti ibambinicongiochivoltiasensibi-lizzare alla raccolta differenziataeattività creativedi riciclo.La sfi-da è quella di lavorare, partendoproprio dai ragazzi, per inserireBova tra i "comuni ricicloni" - se-gnalati ogni anno da Legambien-te - che fanno della raccolta diffe-renziata oltre il 50 per cento unmotivodivantoechedaidatiuffi-ciali in Calabria sono finora sol-tanto tre. Un obiettivo che puòsembrare difficile ma che con iltempodeveessere raggiunto.Dopo una degustazione di pro-dotti tipici localiedegliottimivini
presentati dalla Cantina di Bovasi è passati nelle sale del PalazzoMarzano,sededelComune,dove,alla presenza del Sindaco SantoCasile edegliAssessoriMangiola,Nucera e del Consigliere Petrulli,si è svolto un interessante dibatti-tosul temaprovocatorio"AccendiilGasaBova", chehavisto lapar-tecipazione tra gli altri di produt-tori locali, di Francesco Perrelli,rappresentante del GasStretto diReggio Calabria, di FrancescoSaccàpresidenteprovincialeCol-diretti, Tito Squillaci consiglierecomunalediBovaMarina.Ha introdotto e coordinato ilavori il Dirigente Nazionale diLegambiente, Nucciò Barillà. Ilrichiamo dei giovani, organizza-tori dell’incontro, sui Gas (Grup-pi Acquisto Solidale) è servito adapprofondire i temi dell’agricol-
tura biologica, dei gruppi orga-nizzati tra domanda e offerta, lapromozione dei prodotti a filieracorta che potrebbero essereaiutarearisollevare leproduzionie il mercato locali nell’ottica diuna "green economy", un’econo-mia finalizzata a un diverso be-nessere di uomo e di ambiente.Daparte dei relatori è stato sotto-lineato come inunperiododi cri-si economica, di inquinamentodiffuso, di allarmi legati allascadentequalitàdel cibo, i consu-matori sentono sempre più l’esi-genza di acquistare cibi genuini,di provenienza sicura, a "km ze-ro",diqualitàmaaprezziaccessi-bili.IGruppid’acquistosono ilmezzoappropriato per far incontraredirettamente domanda e offerta,saltando i passaggi intermedi e
avendo la piena conoscenzadell’intera filiera produttiva e di-stributiva.Bova, porta d’accesso principalealParcoNazionaled’Aspromontee paese "Ogm free" e "comuneBio" è il luogo ideale per scom-mettere concretamente su unaeconomiad’eccellenzaincentratasui prodotti sicuri e biologici. Daqui anche l’invitodiLegambienteall’Ente Parco affinchè si concre-tizzi lacreazionediunmarchiodiqualità "Parco d’Aspromonte" alfine di diffondere la filosofia dellaqualità ambientale e promuoverelericchezzee ivaloridiunterrito-rio unico ma troppo spesso bis-trattato.Non è mancato, inoltre, nell’am-bitodellatavolarotonda,unospa-zio gestito dai giovani di Legam-biente che hanno portato all’at-tenzionedell’attualesindacoSan-toCasilee idueexsindacipresen-ti, Carmelo Nucera e AndreaCasile, la questione dell’ostelloper giovani e del centro sociale,spazidestinatiaigiovanituristi, fi-nanziati e costruiti da molti anniche però non sono ancora attivi.Dagli interventi dei primi cittadi-nisièpotutaricostruire lacontro-versa vicenda dell’ex Ostello oraassegnatoaiCarabinieri.E’ scaturito anche l’impegnodell’Amministrazione di trovareuna struttura adeguata al fine difavorire unpiù comodoafflusso epermanenza dei giovani a Bova,specialmente in occasione dieventicomequellichesisvolgonoannualmente nell’ambito delPaleariza.L’intensa giornata si èconclusa a tarda notte con unospettacolo di giocoleria che hacoinvolto e divertito tutta la co-munità di Bova, e la tradizionaletarantella suonata con maestriadagiovani locali.La collaborazione tra i giovani diLegambienteeilComunediBovaè stata sicuramente vincente tan-to che, da entrambe le parti, si ègià concretizzata la realizzazionedi nuove iniziative che possanosensibilizzare sempre più i citta-dinialleproblematicheambienta-liestimolareadunarivalutazionedel territorio che porti benessereambientale, sociale ed economi-co.
REGGIO CALABRIA - Un nido di tartarughe è statoscoperto sulla spiaggia di Calamizzi, nel reggino. Il ritro-vamento è stato fatto da un uomo che ha individuato letracce ed il nido e successivamente ha allertato il Wwf,che nei prossimi due mesi circa, la durata dell’incuba-zione delle uova, seguirà le sorti del nido in collabora-zione con l’Università della Calabria. Si tratta del quintonidochevienesegnalatoalWwf inquest’estate.Gli altri sitrovano inSicilia: tre nei pressi dell’Oasi di TorreSalsa, aSiculiana inprovinciadiAgrigento,gestitadalWwfeunoa Palermo su una spiaggia vicina al centro cittadino. Ilpersonale e i volontari delWwf si sono prontamente atti-vati per proteggere emonitorare tutti questi nidi fino allaschiusa. «Questi ritrovamenti - è scritto inunanota - sonomotivodi grande soddisfazionepoiché rappresentanounsuccesso per la campagna "Segui le tracce" che ilWwf halanciato lungo le coste e sulproprio sitoweb. IlWwfchie-
cm
de lacollaborazionedi tutti i cittadininel segnalare inididi tartaruga lungo le coste italiane. Per chi quest’estatevolessedavverodareunamanoalle tartarughe, damag-gioasettembre ilWwforganizza iCampidivolontariatoincui ipartecipanti sonocoinvolti attivamentenelpattu-gliamento delle spiagge, nel controllo dei nidi, nel recu-pero e censimento degli esemplari spiaggiati o catturatiaccidentalmente dagli attrezzi di pesca, nelle attività diinformazione, specialmenteneiconfrontideipescatori».I Campi sono riservati ai maggiorenni e si svolgono aampedusa presso il Centro di Recupero Tartarughe, aPalizzi (Reggio Calabria), a Siculiana, nell’Oasi Wwf diTorreSalsa (Agrigento) enell’OasiWwfdiPolicoro (Ma-tera).
Bova ha messo in mostra i suoi tesoriambientali grazie all’impegno dei giovani
Scoperto nido di tartarughe marine a Calamizzi
di Giuseppe Rossi
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APPROFONDIMENTI
il Domani Lunedì 25 Luglio 2011
ROMA -Sonoquattromilaseicen-tosei (4606) i prodotti agroali-mentari italiani ottenuti secondotradizioni anti che tramandatenel tempo censiti dalle Regioninel 2011, che rappresentano ilmotore del turismo enogastrono-mico che in Italia vale 5 miliardi.E’ quanto emerge dall’indaginedella Coldiretti sull’Elenco deiprodotti agroalimentari tradi-zionali delle Regioni pubblicatocon decreto nella Gazzetta Uffi-ciale.«Una ricchezza nazionale checomprende - sottolinea la Coldi-retti - i prodotti ottenuti secondoregole tradizionali protratte neltempo per almeno 25 anni emetodiche praticate sul territorioin modo omogeneo. Un lavoro -precisa laColdiretti - finalizzato aproteggere dalle falsificazioni e aconservare anche in futuro nellasua originalità il patrimonioregionale delle tipicità ma ancheper disegnare la mappa enoga-stornomica del territorio per levacanze 2011. Per più di un ita-liano su tre (35 per cento) infattidipende dal cibo il successo dellavacanza che per essere perfettanon deve mai far mancare la de-gustazione delle specialità enoga-stronomiche locali, secondo l’in-dagineSwg.Nella mappa delle regioni checon più bandiere del gustosi clas-sificaalprimoposto-sottolinealaColdiretti - la Toscana con 462specialità seguita sul podio daLazio (374) e Veneto (368) tallo-nato dal Piemonte (363), ma ot-tim iposizionamenti si riscontra-noperCampania (354).A seguireci sono Liguria (295), Calabria(271), Emilia - Romagna (257),Lombardia (242) che con 33nuove denominazioni ha stabilitoil record di incremento quest’an-no, Sicilia (233), Puglia (226),
Sardegna (174), Molise (159),Friuli-Venezia Giulia (151), Mar-che (151), Abruzzo (147), Trento(109), Bolzano (92), Basilicata(77) Umbria (69) e Val d’Aosta(32). A prevalere tra le specialità"salvate dall’estinzione" sono -precisa la Coldiretti - i 1.387diversi tipi di pane, pasta e biscot-ti, seguiti da 1.285 verdure fres-che e lavorate, 765 salami, pro-sciutti, carni freschee insaccatididiverso genere, 472 formaggi,158 bevande tra analcoliche, li-quori e distillati, 151 prodotti diorigine animale (miele, lattiero -caseari escluso il burro, ecc.) e
146 preparazioni di pesci, mollu-schi, crostacei. In undici anni, ri-spettoal luglio2000quandoè ini-ziato il lavoro di catalogazione alivello regionale, i prodotti censitidalle regioni - rileva la Coldiretti -sono più che raddoppiati grazieall’impegno degli imprenditoriagricoli nel recupero delle tradi-zioni.Nell’ultimo anno l’elenco è cre-
sciuto complessivamente di 95prodotti e sono stati messi "sottotutela" tra gli altri - precisa la Col-diretti - la cipolla bianca di Farafiliorum petri (cipolla bianca,piattaearrotondataabruzzese, ti-picamente estiva, dal gusto mor-bidoedall’aromadelicato), il rap-pascionediViggianello(zuppalu-cana di cereali e legumi), il tabac-cante di Casalbuono (fagiolonano bianco campano utilizzatoperlaseminasuterrenosodocioèper la semina ’nda ristoccia"), lamariola (salame di grossa pezza-tura tradizionale della Bassa Par-mense e del Piacentino), l’olivacellina di Nardò in concia tradi-zionale (oliva impiegata nelle ri-cette salentine per completare la"puccia" o messe dentro il tipicopane "pizzo" con aggiunta dipomodoro e cipolla), il furmag desegia (formaggio caprino moltoparticolare della tradizionecasearia della montagna varesi-na) e la mico’ oula (pane di segalavaldostano che si differenzia dalnormale pane nero per la presen-za di castagne, noci, fichi secchi,uva passa, e, talvolta, anche scag-lie di cioccolato). Ci sono ancheregioni - continua la Coldiretti -che hanno invece visto ridursi ilpatrimonio dal momento che al-cuniprodottisonouscitidall’elen-co essendo stati riconosciuti a li-vello comunitario come Dop oIgp.Ad esempio, la Patata della SilaIgp (Calabria), la Farina di Nec-cio della Garfagnana Dop (To-scana), il Farro di Monteleone diSpoleto Dop (Umbria), il Piacen-tinu ennese o la Vastedda dellaValle del Belice Dop (Sicilia).L’Italia - conclude la Coldiretti -può contare sul recordcomunita-rioconben228denominazionidiorigine riconosciute a livello eu-ropeo, mentre sono 509 i vini adenominazionediorigine».
ROMA - Dal 15 al 30 luglio torna Non scherzatecol fuoco di Legambiente e Dipartimento dellaProtezione Civile, la campagna nazionale dimonitoraggio,prevenzioneeinformazioneper lamitigazione del rischio incendi boschivi. Perl’edizione 2011, tutti gli eventi dedicati sarannoconcentrati nelle cinque regioni che maggior-mente vivono il problema degli incendi boschivi:dalla Calabria alla Campania, dalla Puglia allaSicilia fino in Sardegna per coinvolgere cittadinidi tutte le età e amministratori locali nella difesae valorizzazione dei tesori e delle bellezze che ilpatrimonioforestaleracchiude.Lesuperfici fore-stali in Italia coprono circa 8.675.000 ettari diterritorio.Questopreziosopatrimonionaturaleècontinuamente messo a dura prova dalla piagadegli incendichehannoassuntonegliultimianni
le dimensioni di una vera e propria emergenzanazionale. Nel 2010 in Italia si sono verificati4.883roghichehannopercorsounasuperficiedi46.537 ettari. Nel 70% dei casi si tratta di episodidi origine dolosa, gesti criminali di chi cerca ditrarreprofittidanneggiandoe impoverendo i ter-ritori in molti casi per fare spazio alla cementifi-cazione. Nella lotta agli incendi è di fondamenta-le importanza l’applicazione della legge quadro353/2000 che prevede il censimento delle super-fici percorse dalle fiamme: le zone interessatevengono vincolate per 15 anni e di conseguenzaprotette da eventuali speculazioni e interessi cri-minali. Le iniziative lungo lo stivale . Allascoperta del bosco: passeggiate, visite guidate,escursioni a cavallo o in bicicletta per ammirareda vicino le incredibili bellezze che i boschi ita-
cm
lianivantano.Sportelloalcittadino:sarannoalle-stiti stand informativi dedicati a tutta la cittadi-nanza dove si potranno ritirare gadget e mate-riali divulgativi. Puliamo il Bosco: pulizia dellearee boschive dall’immondizia abbandonata,riapertura di sentieri lasciati allo stato di abban-donoeresi impraticabili, rimozionedellediscari-cheabusivenascoste tra iboschi:efficacioperediprevenzione per la salvaguardia del nostro patri-monio forestaledagli incendi.EcosistemaIncen-di: ogni anno realizziamo un monitoraggio sulleazioni delle Amministrazioni Comunali nella mi-tigazione del rischio incendi boschivi per verifi-care l’applicazione della Legge Quadro353/2000.
Più di 4600 le bandiere del gustoper una nuova mappa delle tipicità
Volontari in azione per difendere i boschi dal rischio incendi
di Carmela Mirarchi
«L’Italia può
contare sul record
comunitario con ben
228 denominazioni di
origine riconosciute
a livello europeo»
Coldiretti: «Una
ricchezza nazionale
che comprende i
prodotti ottenuti
secondo regole
tradizionali»
La cipolla rossa, prodotto Igp
APPROFONDIMENTI
Lunedì 25 Luglio 2011 il Domani 11
Le relazioni umane, per potersisviluppare e crescere, devono es-sere coltivate, come si fa con laterra,altrimenti i legamiinterper-sonali rischiano di indebolirsiprogressivamente, o, addirittura,rischianodi spezzarsi.In buona sostanza, le relazioniumane si sostengono sulle storievissute in comune e sul patrimo-nio di energie accumulate duran-te lo scambio relazionale - armo-nico o conflittuale - per il qualeogni individuo può cogliere l’op-portunità di migliorarsi e di mi-gliorare pure la collettività. Loscambio relazionale, anche quel-loconflittuale,puògenerareforzeutilissimeper lacostruzionedi in-teseeaffinità.Omeopaticamente, il pathosgenerato durante il conflitto puòessere sfruttato per risolvere ilmedesimo conflitto, in perfettaconcordanzacon la leggedella si-militudine omeopatica in base al-laquale il similesicuracol simile.Similia similibus curantur. Per-tanto, il pathos generato dal con-flitto relazionalenonvieneomeo-paticamente "soppresso", maviene "espresso" e "drenato" conl’ausilio di alcuni medicinaliomeopatici capaci di agire comecatalizzatori psicologici, dunque,capaci di alleviare, curare e chia-rire il disagio emotivo provocatodalladistonia relazionale: Ignatiaamara,Natrummuriaticum,Pul-satilla,Aurummetallicum,Sepia,sono solo alcuni medicinaliomeopatici utili allo scopo. Inverità, lo scopo dell’omeopatia èquellodicurareilpazienteglobal-mente, mediante un approccioolistico, interessandosidella tridi-mensionalità "ambiente-mente-corpo", tenendo pure contodell’eventuale disarmonia deirapporti interpersonali.Questa disarmonia può generare
disturbi psicologici, ma anche fi-sici e funzionali, tant’è veroche ladistonia neurovegetativa si ac-compagna spesso alla distoniarelazionale, mentre i disturbi fisi-ci rappresentano la somatizza-zione della sofferenza provocatadal disagio emotivo. Non è raroquestoquadroclinico.Ladistonianeurovegetativa, non di rado,rappresental’altrafacciadelladi-stonia relazionale generata nelcontesto dei rapporti interperso-nali disarmonici, conflittuali, fru-stranti, che rappresentano laradice di molti disturbi mentali ecorporali. Ecco perché lerelazioni umane, oltre ad essereimportanti dal punto di vista eti-co, sono importanti dal punto divista sanitario. L’amicizia, adesempio, oltre adessereunesem-pio nobile che attesta limpida-mente il valore dell’armonicarelazionalità, è pure un esempiodienergiachesi trasforma,diven-tandosalute fisicaementale,pur-ché l’amicizia sia onesta, disinte-ressata e scevra da qualsiasi for-madiopportunismo.L’amicizia, come ogni altra for-ma di relazione, per poter cre-scere,deveesserenutrita,alimen-tata e coltivata in modo tale datrasformarsi in valore, e non informale conoscenza. Le storied’amicizia, com’ è noto, possonoesserebrevied intense,maspessosono storie che si prolungano neltempoeper lunghiperiodi,essen-do alimentate da intrecci si-
tuazionali carichi di significato,emozionalità e continuità. Lacontinuità è certamente un im-portanteelementoper ilqualeog-ni relazione umana acquisisceidentità e valore. Una storia co-struita attraverso un rapporto in-terpersonale privo di significato,emozionalità, continuità, èsenz’altro una storia che nonpuòcreare amicizia profonda, nonpuòcreare legame,relazione,sin-tonia, specialmente se la storia èbreve,occasionale,transitoria,fu-gace, effimera, priva di tessituraemotiva ed intellettuale. Eccoperché,nellerelazioni interperso-nali, non bisogna trascurare l’im-portante "tessitura" sentimentaleed intellettuale, inoltre, ènecessa-rio evitare di interrompere le sto-rie significative per privilegiare lestorie meno significative, ma al-lettanti, come quelle giustificateesclusivamente dalla volontà dipossessoedidominio.Volontà di potere e di ricchezza,nondirado,corromponoancheilsenso di alcune storie relazionalicariche di significato, ma triste-mente interrotte per opportuni-smo, e, probabilmente, interrottepureper ignoranza.L’ ignoranza,
non di rado, genera rotturerelazionaligravissimeper lequaligli individui si allontanano reci-procamente gli uni dagli altri,quasi a volersi fare del male,quasi a volersi colpire a distanza,quasi a volersi contundere conl’oblio e con la reciproca emargi-nazione.Per coltivare le relazioni umane,dunque, bisogna coltivare i senti-menti, ma anche la conoscenzacheconduceallaconsapevolezza.L’ignoranza non conduce allaconsapevolezza. E per ignoranzanon intendo soltanto quellagenerata dalla mancata scolariz-zazioneodalmancatoaddottora-mento,maanchequella generatadallamancataassimilazionedella
cultura sentimentale. Sia benchiaro che, affermando ciò, nonintendo elogiare il sentimentali-smo sdolcinato, ma desidero sol-tantorichiamare l’attenzionever-so l’alto significato dell’educa-zione sentimentale: l’educazionesentimentale è una forma di civi-lizzazione.Una civiltà priva di sentimentinonècertamenteauspicabile.Sa-rebbe una rovina! E sarebbe unarovina ipotizzare che l’umanità,per affermarsi e realizzarsi, deb-ba mettere da parte i sentimenti,valorizzando la scaltrezza in-quietante dei tornacontisti e deivoltagabbana. Una civiltà similemi farebbe paura. Mi farebbepaura non soltanto questa even-tuale evoluzionedisumanizzante,ma anche l’eventuale consensoche essa potrebbe acquisire, len-tamente e progressivamente, inlungo e in largo. Speriamo checiònonaccada, sebbenepossaes-sere già accaduto raramente, onon tropporaramente, nei luoghipiù impensati. Il fascino dell’ oroedelloscettro,purtroppo,incantaparecchio.Emolti rimangono in-cantati. Molti, ma non tutti. Lepersone perbene (e non perbeni-ste!) sono tante e sono sparse peril mondo intero. Con queste per-sone è bello stabilire relazioni in-terpersonali, dialogare, scam-biarsi delle idee e delle emozioni,impegnandosi a crescere, evolve-re e costruire storie d’amicizia. Ilmondohabisognod’amicizia.Il mondo ha bisogno di costruiree rinforzare i legami umani. Ilmondohabisognodi nobili senti-menti. Troppe guerre e troppoodio uccidono i sentimenti. Perfortuna, oltre all’amore per loscettro e per il fascinoso oro, benaltri sentimenti appassionano elegano tantissimi uomini dellaTerra,manontuttigliuominidel-la Terra. Per alcuni uomini, l’oroe lo scettro vengonoprimad’ognicosa... purtroppo... prima d’ognicosa...
*medico chirurgo, studioso e autore
di testi sull’ omeopatia, iscrittoal regi-
stro dell’omeopatia e al registro
dell’agopuntura,componentedelFo-
rum delle medicine non conven-
zionali presso l’Ordine dei Medici di
Roma
Qualcuno ha bruciato vivo nella sua Mercedesun vecchio magnate della finanza e dell’indu-stria. Forse è stato un ragazzo di banlieu, maAdamsbergnoncicrede.Habisognodiprenderetempo. Ed ecco gli arriva, dai boschi della Nor-mandia, un omicidio che sembra scaturire dalmedioevo. C’è un cadavere, sul sentiero dove damille anni i prescelti vedono passare la Schierafuriosa.Ovvero la cavalcatadeimorti, che trasci-nanocon séanche i vivi condannati amorireperi loropeccati.Lagiovane, luminosaLinahavistolaSchiera.È solounavisionaria, o le forestenor-manne celano segreti più spaventosi di una anti-ca, cupa credenza? E’ la trama de "La cavalcatadeimorti" (Einaudi -2011)diFredVargas.QuellidiFredVargas ineffetti sonoromanzinoirunpo’alternativi, sia che si tratti della sua prima serie,
quella che ha per protagonisti tre giovani storici,sia che si tratti delle inchieste di Adamsberg,quelli che solitamente vengono considerati icanoni tipici del genere vengono puntualmentesovvertiti. Con uno stile particolarissimo, ancheper via della tendenza a inglobare nella narra-zioneunostuolodipersonaggivivacissimiereali,dalla poliziotta bulimica al poeta, dallo zoologoal genio incompreso, FredVargas ci trascina an-cora una volta in una trama poliziesca ai limitidella verosimiglianza, attraversouna spericolataincursionenelmondodelle leggendemedioevali.A distanza di tre anni dall’ultimo romanzo, "Unluogo incerto", un giallo che virava nelle atmo-sfere horror grazie all’ingresso in scena di unvampiro serbo, Fred Vargas ritorna nei boschidellaNormandia.
Omeopatia e relazioni umaneenergia che si trasforma
IL LIBRO - La cavalcata dei morti
di Giovanni De Giorgio*
La distonia
neurovegetativa,
non di rado,
rappresenta l’altra
faccia della
distonia relazionale
Per coltivare le relazioni
umane bisogna coltivare
i sentimenti, ma anche
la conoscenza
che conduce
alla consapevolezza
Giovanni De Giorgio
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APPROFONDIMENTI
il Domani Lunedì 25 Luglio 2011
Pur ricollegandosi ad alcune fon-damentaliprospettivedellefiloso-fie dell’esistenza, la logoterapia eanalisi esistenziale appare essen-zialmente orientata alla ricercaclinica e all’indagine psicotera-peutica.Ne sono autorevole testimonian-zaalcunisaggidiViktorE.Franklche, raccolti nel volume, frescodistampa,dal titoloSi può insegnare
eimpararelapsicoterapia?(EditriceMagi, Roma, 2009, pp. 116), evi-denziano la sistematica atten-zione che egli ha sempre avutoper l’ambito prettamente clinico,pur nella consapevolezza che unottimale funzionamento psicote-rapeutico richiede una robustabaseantropologica.Il primo ambito nel quale lalogoterapia e analisi esistenzialefrankliana trova applicazione èquellocheconcerne,edelimita, lafrustrazione esistenziale, il sensodi assurdità e di insignificanza incuipiombal’uomoche talvoltari-corre al suicidio, all’aggressivitàe, nel migliore dei casi, all’edoni-smo più sfrenato per procurarsiuno stordimento che lo rendeinetto e incapace di assumersiresponsabilità.Ne consegue che, se da unaparteè consentito cogliere la radicalitàcon cui la questione del significa-to della vita investe l’essere uma-no, dall’altra la rinuncia a rivesti-redisignificato lapropriaesisten-zao l’incapacità soffertadi realiz-zare dei valori possono condurrealladisperazionechepuòsfociarenell’esperienzanevrotica.In questo senso, Frankl sostienechenellagenesidialcunenevrosi,che ha definito come noogene, siriscontranomotivazioni antropo-logiche radicate in situazioni esi-stenziali che si rivelano ancoratealla perdita di significato neivalori della vita. In altri termini,
l’essenza umana di talune espe-rienze nevrotiche è costituita dal-la crisi esistenziale, connessa conla perdita o lo smarrimento divalori, ritenuti significativi per lapropria sussistenza.Ciò non significa, ovviamente,che la crisi esistenziale, connessaalla perdita del senso della vita,conducanecessariamenteallane-vrosi. Ma soltanto che l’esperien-za nevrotica può insorgere per-ché è fallita, in qualche modo,l’aspirazionea conferire un signi-ficato all’esistenza, in modo darenderladegnadiesserevissuta.Una seconda sfera di applica-zione riguarda lenevrosi in sensostretto, cioè psicogene, e nonnoogene, affrontate con le tecni-che della dereflessione e dell’in-tenzione paradossa. Attaccandocon la dereflessione l’iper-cosci-enziosità e l’iper-consapevolezza,il paziente è invitato a distoglierel’attenzione dal sintomo attornoal quale si concentra, evitandocosì l’auto-osservazionecoatta.Positive e, ampiamente ricono-sciute, valide applicazioni delladereflessione si hanno in casi diinsonnia, di scrupolosità, di pe-danteria, e soprattutto in casi dinevrosi sessuali, nelle quali l’in-tenzione forzata di raggiungere ilpiacere e la soddisfazione ses-suale si accompagnano a una ri-flessione forzata sull’atto ses-suale, per cui la soverchia inten-zioneprovocadisturbi funzionali,quali l’impotenzae la frigidità.
L’intenzione paradossa, da partesua, attacca le reazioni ansiose,coattee fobiche.Spingendoegui-dandoilpazienteasforzarsidide-siderarepropriociòcheegli temeechegli siparadavanticomeunospettro angosciante e paralizzan-te, gli si consentirà di guardare infaccia l’ansia.Anzi, lo si porrà in gradodi rider-ne. In tale contesto, l’ansietà indi-ca essenzialmente l’inquietudinedi un’esistenza immersanell’oblìodelcompitounicoeirri-petibilealqualeèchiamataeatte-sta, inognicaso, l’evasionee la fu-ga dal proprio originariopoter-essere.Èchiaro,allora,che ilpazientevaaiutatoascorgere,eadassumere,lepropriepossibilitàdisignificatoinmododarenderelasuaesisten-za quanto più possibile ricca divalore. Viene, in tal modo, riaf-
fermata e riconosciuta la radica-
lità con cui la questione del sen-
so investe l’esistenza umana
con la conseguente esigenza di
orientare l’intenzionalità del
paziente verso un orizzonte di
valori, i soliadeguatiacolmare il
vuoto esistenziale del suo inti-
mo che costituisce, in ultima
analisi, il motivo reale da cui si
originano l’ansia e la paura ne-
vrotica.
Un terzo ambito di applicazionesorge allorché la possibilità e ivalori perduti non sono più uma-namenterecuperabiliosostituibi-li, quando la solitudine costringeunessereumanoarichiudersinel«deserto» della sua esistenza,quandoildestinoimponeunasof-ferenza ineluttabile.Trovandosi di fronte a situazioniinevitabilinellaloroirreversibilitàchenonèpossibile contrastare inalcunmodo, l’interventosirisolvenella «cura medica dell’anima»,nettamente distinta dalla cura sa-cerdotaledell’anima.Si tratta, in ogni caso, disituazioni-limite che trascendono
ogni umana possibilità e, nellaloro irrevocabilità, devono esseresemplicemente assunte e vissutenel loroautenticosignificato.L’uomo non può rifugiarsi in unatteggiamentodi indifferenzachesta a testimoniare una fuga e untentativo di livellare eventi incisi-vi. Un quarto campo di applica-zioneviene individuatoaldi làdelpurotrattamentoclinico(siapuredi malattie inguaribili), nei casicioè in cui l’esperienza del vuotoesistenziale induce l’uomo a fug-giredasestessoe loorientaarifu-giarsi in una vita esteriorizzata,contrassegnata come tale dallabanalità quotidiana.È chiaro chela fuga da sé risulta, essenzial-mente, espressionedellapauradiessere costretto a incontrare, e ariconoscere, la propria fonda-mentale inconsistenza.Scaturisce così la fuga nell’esi-stenzaanonimae il vuoto esisten-ziale che ne consegue può costi-tuire la premessa antropologicadecisiva del naufragio nell’espe-rienza nevrotica che, in questocaso, insorge dalla disperazioneche si origina a causa del falli-mento assoluto di ogni sforzo in-teso a realizzare i valori di signifi-cato spirituale.Un ultimo campo di applica-zione, al di là delle nevrosinoogene, psicogene, somatogeneo sociogene, si pone nella pro-spettiva delle nevrosi iatrogene,che insorgonoallorché il terapeu-ta si rende corresponsabile
dell’intensificarsi della frustra-zione esistenziale, presentandomodelli di vita sub-umana.Un tale atteggiamento, lo voglia ono, riduce lapsicoterapiaaessereun indottrinamento vero e pro-prio, e per di più riduzionistico.Poiché i testi raccolti nel volumeSi può insegnare e imparare la psi-
coterapia? testimoniano che la
logoterapia e analisi esisten-
ziale va improvvisata giorno per
giorno, momento per momento,
in funzione della situazione esi-
stenziale del singolo individuo,
nell’attenzione alla sua irripeti-
bilità e alla sua originarietà , nederiva che sfugge, nella manierapiù assoluta, a qualsiasi cosifica-zione in formule rigide e standar-dizzateequestograzieall’accetta-zione umile e radicale dell’origi-nariafinitezzadell’esistenzauma-na. L’umiltà ontologica è, a ques-topunto, il solo atteggiamento in-teriore capace di salvare l’uomodalla disperazione, riconducen-dolo a un’esistenza per quantopossibile significativa e aiutando-lo a scorgere quelle possibilità divalore con le quali riscoprire ilsensoincorruttibileeassolutodel-la sua vita, sempre e in qualsiasicondizioneessavengavissuta.
*Presidente dell’Associazione di
Logoterapia e Analisi Esistenziale
Frankliana
Partendo per l’Oriente col piccolo Michael,Mameavevapromessodi tornare in tempoper lariapertura delle scuole, e qualcuno aveva fattofintadi crederle.Ma sonopassati dueanni, e del-la strana coppia nessuna notizia, se non qualchesalutino entusiastico sul retro di una cartolina,regolarmente inviata dai luoghi più incantevolidel pianeta. Pegeen è fuori di sé, ma Patrick ledice di non preoccuparsi: ziaMame gira il mon-do meglio di chiunque altro. Tu come lo sai, glichiede Pegeen. Perché ho viaggiato con lei, pri-ma della guerra. Ah. Questo Patrick lo aveva ta-ciuto, ma adesso, per tranquillizzare Pegeen, loracconta - rivelando come, sotto i suoi occhi,MameeVeraabbianopiùomenodistrutto leFo-lies Bergère, e poi gettato lo scompiglio in unacompassataefilonazistafamigliabritannicamol-
to vicina alla Corte, e squassato dalle fondamen-ta, che si ritenevano piuttosto solide, il regolareandamento di una fattoria collettiva nellaRussiasovietica. Via via che la linea tratteggiata dellerottediMameePatrickcopremetàdelglobo,e leetichette si accumulano sulle valigie, Pegeen for-se non si tranquillizza, ma comincia a ridere, ri-dere, ridere. Come del resto ridiamo anche noi,arrivando a intuire di quante lunghezze Mameriesca a staccare, col suo celebre motto, il presi-denteMao: perché sì, la rivoluzione - delle teste,delle abitudini, dei conformismi - può essereadesso; e sì, può essere, anzi deve, un pranzo digala. Questo è "Intorno almondo con ziaMame"di Patrick Dennis. Proprio come un campo dibattagliaquestoromanzoèrutilante,coinvolgen-te,puntellatodiepisodimemorabili.
Le motivazioni antropologichenella genesi di alcune nevrosi
IL LIBRO - Intorno al mondo con zia Mame
di Eugenio Fizzotti*
La rinuncia a rivestire di
significato la propria
esistenza può condurre
alla disperazione che
può sfociare nella
esperienza nevrotica
Viene, in tal modo,
riaffermata e
riconosciuta la radicalità
con cui la questione
del senso investe
l’esistenza umana
Eugenio Fizzotti
APPROFONDIMENTI
Lunedì 25 Luglio 2011 il Domani 13
Lewis Hamilton vince un GP di Germania
bellissimo ed emozionante. Il pilota della
McLaren trionfa in una gara guidata alla
perfezione davanti a Fernando Alonso e a una
Ferrari competitiva e performante
NURBURGRING - Vince Hamilton,davanti alla Ferrari di Alonso che siconferma in crescita. Terzo Webber,poi l’idolo di casa Vettel che sorpassaMassa all’ultimo pit stop a un giro dal-la fine. È il secondo successo sta-gionale per Hamilton, il 16esimo incarriera per il pilota inglese. AlonsononègiuntoalparcochiusoconlasuaFerrariperrisparmiare labenzinaperi controlli post gara, ed è arrivato se-duto sulla vettura di Webber. Massadeve cedere la quarta posizione a Vet-tel per un problema al pit stop: unmeccanco ritarda a inserire il bullonedella gomma anteriore sinistra. Sestasul traguardo del Nurburgring la For-ce India di Adrian Sutil che ha pre-ceduto la Mercedes di Nico Rosberg.Solo ottava la Mercedes di MichaelSchumacher davanti alla Sauber diKamui Kobayashi ed alla Renault diVitalyPetrovchechiudeinzonapunti.Hamilton ha trionfato in una gara tut-ta sostanza che lo ha visto nelle primebattute al centro di un duello con laRed Bull di Mark Webber che partivadalla pole. Ottimo secondo FernandoAlonsocheconlasuaFerrari lotta finoall’ultimo per la vittoria, ma non ries-ce a raggiungere la McLaren dell’excompagno a Woking che nei giri finalisidimostra troppoveloce.
In Germaniavince HamiltonAlonso è 2°
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FOTORACCONTO
il Domani Lunedì 25 Luglio 2011
«Una delle più belle gare che abbia mai fatto».
Questo il pensiero di Lewis Hamilton dopo la
vittoria ottenuta nel Gran Premio di Germania.
Sul circuito tedesco il pilota della McLaren ha
centrato il suo secondo successo stagionale
E’ ovviamente soddisfatto per la seconda
posizione conquistata il pilota della Ferrari
Fernando Alonso, che conferma il buon
momento della Rossa: è stato un ottimo
risultato dopo la vittoria a Silverstone
FOTORACCONTO
Lunedì 25 Luglio 2011 il Domani 15
Che sia un Napoli pronto ad ogni sfida si era
capito già nei primi giorni di ritiro. In attesa
di tornare in campo ed inseguire i sogni
scudetto e Champions, gli azzurri non si sono
fatti mancarel’emozione del rafting
I giocatori del Napoli hanno passatouna mattinata diversa sulle montagnedi Dimaro, in ritiro: la squadra si èdilettata a cavalcare le rapide del fiu-medimontagna.Dopo il rafting tutti apranzo "da Hugo" (Campagnaro). Or-dinata la carne argentina, il difensoreha vestito i panni del cuoco dietro lagriglia e ha cucinato asado per tutti!Un modo per ringraziare la squadrache, dopo l´incidente che lo ha vistocoinvolto, gli è stata molto vicino. Nel-la prima partita stagionalegli azzurrisi sono presentati con un tennistico6-0 ottenuto ai danni di una rappre-sentativa locale,davantia500suppor-tersi. In rete Mascara (che ha avutol’onorediaprirelemarcature),seguitopoidaMaggio,Bogliacino(chehacla-morosamente sbagliato altri gol indiverse occasioni), Cigarini e da Cri-stiano Lucarelli, autore di una dop-pietta ed apparso già in ottima forma.Buone indicazioni per Mazzarri an-che da Inler che sembra già ritagliarsiun ruolo di leadership in mezzo alcampo, Hamsik autentica spina nelfianco per i dilettanti trentini ed infinedel giovane Dezi, autore di alcune in-teressanti giocate. Deludenti inveceBritos (apparso ancora un pò leggeri-no negli interventi) e Grava che peròstaancorasmaltendoun infortunio.
Il Napoliprova ancheil rafting
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FOTORACCONTO
il Domani Lunedì 25 Luglio 2011
La sfida contro
i lusitani
ha permesso ai
bianconeri di
confrontarsi con un
avversario di rango
Comincia con una sconfitta la tournée oltre
oceano per la Juventus di Antonio Conte.
Al BMO Field di Toronto i bianconeri cedono
per 2-1 allo Sporting Lisbona
FOTORACCONTO
Lunedì 25 Luglio 2011 il Domani 17
Cambiata, cresciuta, dimagrita, forse anche
sfidanzata. Ma sempre d’oro, perchè è così,
perchè come lei non c’e nessun altro,
Federica Pellegrini è di nuovo la prima,
la numero uno
Sui 400 metri stile libero c’è un nomesolo nella piscina di Shanghai: quellodi Federica Pellegrini. Quello di Fede-rica è il primo successo iridatodall’Italia in questa edizione dei mon-diali di nuoto, che si aggiunge all’ar-gento e ai due bronzi conquistati nellaprimasettimanadedicataai tuffi eallegaredi fondo.Lacampionessaveneta,partita con calma, ha preso il largo ai250 metri aprendo un varco semprepiù ampio tra lei e le avversarie. Fede-rica è comunque rimasta lontana dalsuo tempo della finale di Roma(3’59"15) che resta il record del mon-do in carica, ma che è condizionatodaiparticolaricostumiallorautilizzatie ora vietati dalla federazione interna-zionale. «Sono felice, non so nemme-no cosa dire. È successo tutto così infretta da quando siamo arrivati qui aShanghai», sono state le prima parolediFedeagara terminata. «Sapevochequellaera lagaradafare.Storitrovan-do piano piano quelle sensazioni chenon provavo più da quasi due anni.Ho riconfermato quanto fatto a Roma2009 e sono contenta: non mi sembranemmeno di essere al Mondiale, qui ètutto tranquillo».
Un nome solonella piscinadi Shanghai
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FOTORACCONTO
il Domani Lunedì 25 Luglio 2011
Federica Pellegrini ha vinto la medaglia d’oro
nella gara dei 400 sl ai Mondiali di nuoto di Pe-
chino. L’azzurra ha difeso con successo il titolo
iridato conquistato a Roma 2009. La Pellegrini
ha chiuso la gara con il tempo di 4’0197", pre-
cedendo di oltre un secondo la britannica
RebeccaAdlington,argento.
FOTORACCONTO
Pellegrini d’oroai mondiali in Cina
Lunedì 25 Luglio 2011 il Domani 19
PERIODICO DI ANNUNCI - CONCORSI - OFFERTE E RICHIESTE DI LAVORO - CONVEGNI - PICCOLA PUBBLICITA’
anno 3° n. 79
a cura di Manolibera - Catanzaro
BANDO DI CONCORSO DEL MIURPER 2.386 DIRIGENTI SCOLASTICIPubblicato il 19/07/2011
È indetto un concorso per esami e titoliper il reclutamento, nell'ambito dell'ammi-nistrazione scolastica periferica, di diri-genti scolastici dei ruoli regionali.Ciascun ruolo regionale comprende, inun unico settore formativo, le scuole diogni ordine e grado e le istituzioni educa-tive. Il numero dei posti messi a concor-so a livello regionale, è di 2.386 posticomplessivi.È ammesso a partecipare il personaledocente ed educativo in servizio nelleistituzioni scolastiche statali che sia inpossesso della laurea magistrale o titoloequiparato ovvero di laurea conseguita inbase al precedente ordinamento e cheabbia maturato, dopo la nomina in ruolo,un servizio effettivamente prestato dialmeno cinque anni in qualsiasi ordine discuola.Il servizio effettivamente prestato è validose effettuato per almeno 180 giorni peranno scolastico.Si considera valido soltanto il servizioeffettivamente prestato nelle scuole sta-tali a partire dalla data di effettiva assun-
prescelta dal candidato tra francese,inglese, tedesco e spagnolo.La prova è unica su tutto il territorionazionale e si svolge nella medesimagiornata nelle istituzioni scolastiche indivi-duate dagli Uffici Scolastici Regionali.
Procedura concorsuale
Alle prove concorsuali si accede median-te preselezione.Il concorso si articola in:- due prove scritte e una prova orale;- valutazione dei titoli;- periodo obbligatorio di formazione e
tirocinio per i candidati utilmente collo-cati nelle graduatorie generali di meri-to e dichiarati vincitori nei limiti deiposti messi a concorso
Le due prove scritte accertano la prepa-razione del candidato sia sotto il profiloteorico sia sotto quello operativo, in rela-zione alla funzione di dirigente scolastico.
Per maggiori informazioni:http://www.concorsimagazine.it/wp-content/uploads/2011/07/bando-2386-dirigenti-scolastici-Miur.pdf
Scadenza: 31-12-2013
Il Gruppo Unicredit investe sulle risorse umane. Ilpiano assunzioni prevede, entro il 2013 l'ingressodi oltre 1.100 neoassunti e di oltre 1.000 stabiliz-zazioni. Porte aperte, principalmente, a laureati dal buoninglese e sotto i 30 anni 0Share Si va avanti fraassunzioni e stabilizzazioni, aprendo le portesoprattutto a laureati sotto i 30 anni. Parola diUnicredit. L'accordo del 18 ottobre scorso, pur nella com-plessità dell'attuale scenario economico – spiega-no dall'azienda – è riuscito a bilanciare le esigenzedi riequilibrio strutturale e certo dei costi con inizia-tive di investimento sulle risorse umane. L'intesa,infatti, sul tema dell'occupazione si fonda su due
pilastri fondamentali: un piano di esodi volontario eincentivato che comporterà l'uscita dal ciclo pro-duttivo di 3mila risorse, con i requisiti per accede-re al pensionamento, entro il 2013. Insieme a unpiano di assunzioni che prevede entro il 2013,circa 2.200 assunzioni tra nuova occupazione(oltre 1.100 neoassunti) e stabilizzazioni di lavora-tori precari (oltre 1.000 apprendisti). L'intesa ha di fatto reso irrilevante nel gruppo, inItalia, il fenomeno del precariato, fatte salve le con-suete e limitate dinamiche di stagionalità e contrat-ti interinali. Entrando nel dettaglio, le assunzioni saranno effet-tuate esclusivamente sul territorio italiano e si riferi-ranno, di massima, a giovani laureati con titolo uni-versitario almeno triennale in materie che abbiano
attinenza con il settore bancario ed economico piùin generale. I candidati inoltre, dovranno essere inpossesso di una buona conoscenza della linguainglese. Spazio soprattutto ai più giovani, comeconfermano i dati relativi all'andamento delleassunzioni nel corso dello scorso anno. Nel 2010,in tutto il perimetro del Gruppo Unicredit, sonostate assunte 10.895 risorse di cui 1.009 in Italia,di questi più del 65% sono ragazzi al di sotto dei30 anni. Curriculum sul sito internet www.unicre-ditgroup.com.
Per candidarsi all'offerta:http://www.lavorare.net/offerte-di-lavoro-in-corso/3004/lavorare-in-unicredit-pronti-nuovi-posti-e-stabilizzazioni
PRONTI NUOVI POSTI PER IL GRUPPO UNICREDIT
Bulgaricercaneolaureati
È stato indetto dall'INPS un bando di mobilitàvolontaria per la copertura a tempo pieno eindeterminato di 58 posti di professionistadipendente – Avvocato – (EX X Q.F.). Perinviare la domanda di partecipazione al con-corso c'è tempo fino al 30 luglio 2011.I posti da ricoprire sono individuati presso leDirezioni Regionali INPS secondo la seguenteripartizione:- n. 3 Abruzzo- n. 2 Basilicata- n. 2 Calabria- n. 7 Campania- n. 2 Friuli Venezia Giulia- n. 5 Piemonte e Valle d'Aosta- n. 33 Puglia- n. 1 Sicilia- n. 1 Toscana- n. 2 VenetoREQUISITI:- essere dipendente di ruolo, con rapporto di
lavoro a tempo pieno e indeterminato, inqualità di professionista dipendente –Avvocato – (ex X q.f.);
- avere un diploma di laurea del vecchio ordi-namento in giurisprudenza oppure una lau-rea specialistica in giurisprudenza con abili-tazione all'esercizio della professione diavvocato e iscrizione all'ordine;
- anzianità di servizio a tempo indeterminatodi almeno 2 anni presso un Ente pubblico;
- non avere riportato condanne penali o san-zioni disciplinari nell'ultimo biennio nè avereprocedimenti in corso;
- cittadinanza italiana o di altro paese mem-bro dell'Unione Europea;
- godere dei diritti politici;- idoneità fisica all'impiego.DOMANDA:la domanda deve pervenire entro il 30 luglio2011, data di scadenza del bando.
Per maggiori informazioni sulla candidaturah t t p : / /www. t i c ons i g l i o . c om/wp -content/uploads/INPS_concorso_mobili-ta_58_avvocati.pdf
IN SCADENZAInps, mobilitàper 58 avvocati
zione nel ruolo docente ed educativocon esclusione dei periodi di retrodata-zione giuridica. Non si considera utile ilservizio effettuato nelle istituzioni scolasti-che e formative paritarie o legalmentericonosciute o pareggiate.Sono considerati validi ai fini dell'ammis-sione al concorso i servizi valutabili a tuttigli effetti come servizio di ruolo ai sensidelle disposizioni vigenti.I requisiti prescritti devono essere posse-duti alla data di scadenza del termine per
la presentazione della domanda diammissione.Tutti i candidati sono ammessi al concor-so con riserva di accertamento del pos-sesso dei requisiti di ammissione.L'Ufficio Scolastico Regionale puòdisporre l'esclusione dei candidati, percarenza di requisiti, in qualsiasi momentodella procedura concorsuale.Sono ammessi a sostenere le provescritte i candidati che hanno superato laprova preselettiva a carattere culturale e
professionale effettuata mediante la som-ministrazione di un test con quesiti arisposta multipla.La prova è diretta all'accertamento delpossesso delle conoscenze di base perl'espletamento della funzione dirigenzialein relazione alle aree tematiche, compre-se quelle sull'uso, a livello avanzato, delleapparecchiature e delle applicazioniinformatiche più diffuse, nonchò© sull'u-so di una lingua straniera, a livello B1 delquadro comune europeo di riferimento,
COME AVVIAREUN
RISTORANTE ETNICOCOME AVVIAREUN
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Pubblicato il 18/07/2011 Bartolini BRT è un corriere veloce e affida-bile, specializzato nella consegna di diver-se tipologie di spedizioni e nella forni-tura di servizi logistici di supporto allamovimentazione ed alla distribuzio-ne delle merci. L'azienda BartoliniBRT è flessibile, diversificata edin grado di soddisfare le esi-genze distributive dei clientipiù esigenti.
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Commerciale EsternoHa il compito di vendere i servizidi trasporto alla clientela, effet-tuando attività di sviluppo emantenimento. Deve pertantogestire in autonomia tutto il pro-cesso di vendita, dal primo con-tatto con il cliente, all'individua-zione dei suoi bisogni, alla defi-nizione del contratto e delle tarif-fe.
Risponde degli obiettivi di marginee fatturato al Responsabile di Area. Il
Candidato/a ideale è una persona di 28-35anni, diplomata, con esperienza di vendita di ser-
vizi e/o prodotti rivolti alle aziende.Si richiede capacità di gestire trattative complesseai più alti livelli aziendali. È inoltre necessaria unadiscreta conoscenza degli strumenti informatici,forte dinamicità e determinazione nel raggiungi-mento degli obiettivi. La ricerca è rivolta a uomini edonneSede lavoro: Emilia Romagna
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Per maggiori informazioni: http://cvweb.bartolini.it/formweb/FormJP.asp?LanguageId=0
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ed all interno di centri commerciali. Riferimento Agenti & Consulenti Pubblicato: 30-06-2011SI RICHIEDE: • Forte senso di responsabilità; • Propensione al lavoro in Team; • Intraprendenza; • Ottima capacità comunicativa; dinamismo. Costituirà titolo preferenziale precedente esperienza(Settore Energia: Enel Energia - Edison - Sorgenia - EniPower (Settore Telefonia : Tim - H3G - Fastweb -Infostrada. SI OFFRE: • Inquadramento a norma di legge e/o Enasarco; • FISSO mensile; • Gare periodiche; • Possibilità di carriera Riferimento Manager RICHIEDE:• Capacità di gestire risorse di vendita • Intraprendenza • Esperienza presso società di energia/utilies (GruppoRad, Key 21 , B2B), in qualità di Coordinatore/TeamLeader. Offre:• Inquadramento a norma di legge e/o Enasarco; • FISSO Mensile • Elevati gettoni remunerativi; • Gare con premi in denaro o beni di consumo • Possibilità di apertura e sviluppo di nuove sedi operativee network (gestite da voi e pagate da noi) • Supporto e training continuo.
Inviare CV o breve presentazione all'indirizzoe-mail: [email protected] indicando esplici-tamente il consenso al trattamento dati perso-nali ex L. 196/2003 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, aisensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di
tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legisla-tivi 215/03 e 216/03.
CERCASIDIRETTORE DI FILIALE
Pubblicato: 03-07-2011Il franchising Studio Professional AM una realtà leader nelsettore dell'infortunistica stradale, dell'energie rinnovabili,dell'assistenza stranieri e della mediazione creditizia ricercasul territorio nuove figure da affiliare come direttori di nuoveagenzie. Studio Professiona AM offre una formula di suc-cesso in settori in costante e continua crescita, in unicasoluzione imprenditoriale. www.studioprofessionalam.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03. TEL. 3347446254
L'OREAL CERCA
CONSULENTE DI VENDITARIFERIM. CATANZARO
Data di Scadenza: 04-08-2011L'Orèal Italia SpA , per il potenziamento della propria retecommerciale cerca un Consulente di Vendita - riferim.Catanzaro, con il seguente profilo:Giovani diplomati o laureati, brillanti, ambiziosi, attenti alletendenze moda. Buone doti relazionali, forte propensione a
lavorare per obiettivi e a crescere in ambito commerciale. OFFRE: Una formazione iniziale di 5 settimane e un aggiornamentocostante nel tempo, l'inserimento in un team giovane emodernamente organizzato,con ottime opportunità di car-riera. Parco clienti consolidato e trattamento provvigionaledi sicuro interesse. Contratto da agente monomandatarioe inquadramento Enasarco. Gli interessati (L. 903/77) in possesso dei requisiti richiestipossono inviare CV, con espressa autorizzazione al tratta-mento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003), al n° di fax011/52284652, o compilando il form "Invio Candidatura",citando in Oggetto la provincia di residenza. Per candidarsi all'offerta: http://www.loreal.it.recruitra-pido.com/?o=6855470
ANTINFORTUNISTICA GALLO CERCA
FIGURA COMMERCIALE A CATANZAROData di Scadenza: 24-08-2011ANTINFORTUNISTICA GALLO La nostra azienda operada più di dieci anni nella vendita e nella distribuzione all’in-grosso e al dettaglio, di prodotti antinfortunistici ed abbi-gliamento da lavoro. Grazie agli eccellenti risultati raggiunti,attraverso politiche di marketing mirate alla soddisfazionedel cliente, l’azienda vanta una importante posizione sulmercato che le consente di proporre un innovativo modellodi business fondato principalmente sull’analisi delle realiesigenze di fornitura dei clienti e sulla successiva predispo-sizione di piani d’offerta personalizzati e vincenti. DESCRIZIONE OFFERTA: Gallo antinfortunistica e abbiglia-mento da lavoro, azienda leader nel meridione, ricerca unafigura commerciale per Catanzaro e provincia. Si offre fissomensile in base al fatturato e provvigioni, con area marke-ting a supporto. Provincia/Città: [Calabria] Catanzaro - CZ Inquadramento: Prima esperienza Settore di impresa:Commercio Grande Distribuzione - Dettaglio Area funzio-nale: commerciale. Zona di residenza: Calabria. Permessodi lavoro: Unione Europea. Numero posti vacanti: 1.Per candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/offer-ta/ANTINFORTUNISTICA+GALLO/Agente+di+com-mercio?code=61f11a83e135b89dd0edfb3b4fce9747&
dove=calabria
CC CONTRAL SRLCERCA COORDINATORE/SUPERVISOR
A SOVERATO (CZ)Data di Scadenza: 24-08-2011CC CONTACT SRL Customer Service - Call Centercerca coordinatore/supervisor per call center Infostradacon sede a Soverato,(Cz). Il candidato ideale è una perso-na dotata di una forte capacità di problem solving, autono-mia, ottime doti comunicative, ambizione, capacità di anali-si statistica, orientamento all’obiettivo e alla vendita.Saranno preferiti candidati con precedente esperienzasimilare di lavoro. inviare curriculum via mail.Inquadramento: Collaboratore a progetto.Per candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/offer-
ta/CC+CONTACT+SRL/coordinatore-supervisor?code=fdab
16fbe0668332baf2a663c443305e&dove=calabria
SWEDEN & MARTINACERCA
AGENTE SETTORE ODONTOIATRICOData di Scadenza: 11-08-2011Da oltre 30 anni Sweden & Martina è leader nella proget-tazione, produzione e commercializzazione di prodottidestinati al mondo odontoiatrico – endodonzia, chirurgiaorale, ortodonzia, implantologia, laser e nuove tecnologie.L’azienda opera su tutto il territorio nazionale con una forzavendita professionale, estremamente capillare, in grado didare la necessaria assistenza ai propri clienti. Sweden &Martina ha sempre unito all’attività industriale e commercia-le, la sinergia con i più avanzati ambienti scientifici in Italia eall’estero. La collaborazione con le Università più prestigio-se, il rapporto continuo con consulenti preparati e speciali-sti del settore hanno portato allo sviluppo di prodotti unici,innovativi ed affidabili. L’azienda offre ogni anno ai propriagenti e clienti un programma di formazione tenuto da rela-tori di fama mondiale, costituito da circa 400 corsi edeventi congressuali. Perampliamento della rete venditaricerchiamo abili venditori aiquali verranno affidati compitidi sviluppo commerciale pres-so gli studi odontoiatrici eodontotecnici, con costantesupporto formativo tecnico -specialistico E’ previsto inqua-dramento Enasarco e un pac-chetto retributivo che verràcommisurato in funzione delleesperienze maturate.Per candidarsi all'offerta:http://offerte-lavoro.mon-ster.it/AGENTE-SETTORE-ODONTOIATRICO-offerta-l a v o r o - CATAN Z A RO -C a l a b r i a - I t a l i a -98180049.aspx
OBIETTIVO LAVORO CERCA
UN SALES MANAGER RESPONSABILE COMMERCIALE
A LAMEZIA TERME (CZ)Data di Scadenza: 15-08-2011Obiettivo Lavoro SpA, societàleader specializzata nellamoderna gestione delle risorseumane, ricerca, per il potenzia-mento del proprio organico,un/a Sales Manager -Resp.Commerciale. CON UN RIPORTO DIRETTOALL’AREA MANAGER IL SALESMANAGER AVRÀ LE SEGUENTIPRINCIPALI RESPONSABILITÀ:• Sviluppare nuovo businesssul territorio assegnatoampliando il portafoglio clientiesistente. • Consolidare e svi-luppare i rapporti commercialiin atto. • Raggiungere gli obiet-tivi quantitativi e qualitativiassegnati.Il candidato ideale è un profes-
sionista che abbia maturato una solida esperienza nel ruolopreferibilmente all’interno di Agenzie per il Lavoro, conun’approfondita conoscenza del mercato locale di riferi-mento. Costituisce un plus la comprovata esistenza di rap-porti professionali in atto con il tessuto imprenditoriale incui opera. Completano il profilo l’attitudine al lavoro in teame spiccate doti di negoziazione e ascolto. Sede di lavoro: Lamezia Terme (CZ). L’inquadramento e la retribuzione saranno in grado di sod-disfare le candidature più qualificate. I candidati interessatisono invitati a inviare un dettagliato C.V., completo di con-senso al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03) edel Rif. SM1103: [email protected] E’ informazio-ne gradita l’indicazione del proprio inquadramento e RAL.Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altrosesso (L. 903/77 e L. 125/91). I candidati sono invitati aleggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it. l’informativasulla privacy (D. Lgs. 196/2003). Obiettivo Lavoro –Agenzia per il Lavoro – SpA. Aut.Min.26/11/2004Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzieper il Lavoro, Sez IPer candidarsi all'offerta: http://offerte-lavoro.mon-ster.it/SALES-MANAGER-RESP-COMMERCIALE-offerta-lavoro-LAMEZIA-TERME-Calabria-Italia-97676288.aspx
Lunedì 25 Luglio 2011
INFOCONTACT
Pubblicato: 11-07-2011
INFOCONTACT SRL
CERCA
A LAMEZIA TERME
INFOCONTACT Srl Società leader nella gestione di servizi
di Call Center
per nuova apertura Centro Telelavoro diMaida
RICERCA:
N: 50 CONSULENTI ENI GAS &LUCE (rif.
1107)
Il/La candidato/a ideale dovràpromuovere servizi di fornituradi energia e gas sul liberomercato.
CARATTERISTICHE PERSO-NALI: • Spiccata motivazionealla vendita; • Buonecapacità di pianificazionee di organizzazione dellavoro sul mercato; •Ottime capacità dinegoziazione e digestione delle trattativecommerciali; •Comunicazione chiara ed efficace; • Forteorientamento al servizio ed al livello di soddisfa-zione del cliente.
SI OFFRE:• Inquadramento contrattuale e previdenzialecon contratto di lavoro part-time; • Corso di for-mazione con rimborso spese; • Fisso orariointegrato da provvigioni altamente incentivanti; •Piani di sviluppo individuali per crescita profes-sionale. E' richiesta la massima serietà e la disponibilitàimmediata.
Gli interessati, di ambo i sessi, sono pregatidi inviare un dettagliato CV con foto formatotessera, inserendo il riferimento (1107) el'autorizzazione al trattamento dei dati per-sonali (D. Lgs. 196/03), al seguente indirizzoemail [email protected] fax 0968 209609.
InfoContact Srl Ufficio Selezione delPersonale Centro Servizi Avanzati Calabriapad. G2 88046 LAMEZIA TERME
Data di Scadenza: 04-08-2011
AGENZIA DI PAOLA
SELEZIONA
N. 5 INTERMEDIARIASSICURATIVIFINANZIARI
CON LE SEGUENTI CARATTERISTICHE: • Laureati in materie Economiche eUmanistiche
• Titoli preferenziali: promotore finanziario edesperienza acquisita nel campo assicurati-vo o del credito in generale
• Età non inferiore ai 24 anni.
Sedi di Lavoro: Paola, Longobardi,Belvedere Marittimo, Scalea, Praia aMare.
Residenza e domicilio nelle sedi di lavoro ocomuni limitrofi ad una distanza non superio-re ai 25 Km dalle località specificate (si con-siglia di non inviare il CV se tale requisitonon sussiste)
Si offre formazione tecnica e addestramentosul campo a cura di Trainer con esperienzaoperativa nel settore. • Corsi di aggiorna-mento secondo i dettami della normativaISVAP che regolamenta il mercato assicura-tivo. • Possibilità di operare come promotorefinanziario.
Per candidarsi all'offerta:http://www.alleanza.it.recruitrapido.com/
?o=6853579
ALLEANZA MARCHIO ALLEANZA TORO SP.A.
ilDomani
SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO
Lunedì 25 Luglio 2011
RETE MUTUI ITALIACERCA
AGENTE ATTIVITA' FINANZIARIA E PROMOTORI FINANZIARI A CS
Data di Scadenza: 03-08-2011Rete Mutui Italia, presente nel settore del credito retail dal2003, opera in multiproduct e multibrand utilizzando unapiattaforma informatica di proprietà. I nostri consulenti forni-scono assistenza continuativa alle "Famiglie Consumatrici",diventanto punto di riferimento per tutte le operazioni di cre-dito a cui la famiglia deve ricorrere per patrimonializzarsi neltempo. I consulenti operano in regime di monomandato.
Selezioniamo Agenti in Attività Finanziaria e Promotori Finanziari
che abbiano convertito la propria attività e abbiano voglia dicostruirsi un portafoglio clienti. Cerchiamo profili per allarga-re la Nostra Rete commerciali, i quali necessitino di unaSocietà altamente organizzata e specializzata. Il Nostro mar-chio ci consente buona visibilità nel mercato e la retroces-sione provvigionale riconosciuta è in grado di soddisfareanche i candidati più interessanti. Se sei in gamba e puntiad un alto erogato annuo di mutui casa retail fai al casonostro.Per candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/AGEN-
TE+ATTIVITA%27+FINANZIARIA+-+PROMOTORI+FINANZIARI-Rete+Mutui+Italia-
Cosenza_OF192891.htm
CERCASIPROMOTER ARTE, CULTURA
E FORMAZIONEPubblicato: 26-06-2011Agenzia di comunicazione e marketing con sede a Milanoper un nuovo progetto in corso di realizzazione nella provin-cia di Cosenza, cerca persone inserite nel contesto socio-culturale per la promozione di servizi relativi ad arte, musica,spettacolo, editoria e formazione culturale. Preferibilmenteauto munite e di bella presenza. Disponibili da subito per ilperiodo giugno e luglio (eventuale prima e ultima settimanadi agosto e poi da settembre). I colloqui conoscitivi si svol-geranno nei giorni di martedì, mercoledì e giovedì dalle 13alle 18 negli uffici di Corso Mazzini a Cosenza. Per infoTEL. 0289950646.
ENERSOLARE ESCO S.R.L.CERCA
INGEGNERE ELETTRICOPubblicato: 25-06-2011
Sede di lavoro: MandatoriccioEnersolare Esco S.r.l., società leader sul territorio nazionalenella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici etermici ricerca ingegnere elettrico con precedente esperien-za nella progettazione elettrica degli impianti, acquisita pre-feribilmente nel settore delle energie rinnovabili. SI RICHIEDE: dimostrabile esperienza pregressa di alme-no 2 anni, buone capacità gestionali, forte propensione alproblem solving, massima serietà e spiccate doti comunica-tive. Si invitano i candidati ambosessi a inoltrare il proprioCV e il consenso al trattamento dei dati (D.Lgs.196/03). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03. Per contatti: http://www.subito.it/offerte-lavoro/inge-gnere-elettrico-cosenza-27238059.htm
NEWCO INVESTMENT SRLCERCA
ANALISTA FINANZIARIOPubblicato: 29-06-2011Sede di lavoro: RendeNewCo Investment Srl, Istituto di Formazione specializza-to nel campo del Trading e della Finanza, ricerca giovanineolaureati in discipline economicofinanziarie da inserire nelproprio organico mediante apposito tirocinio formativo. Il candidato dovrà occuparsi di analisi dei mercati finanziarie di Trading online. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di base inmateria di finanza e investimenti sui mercati finanziari, unetàmassima di 28 anni e la residenza in zone limitrofe alla cittàdi Rende. Per candidarsi allofferta inviare il proprio CV [email protected] indicando nelloggetto can-didatura tirocinio formativo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
CONSORZIO EVANCERCA
SVILUPPATORE J2EE COSENZAPubblicato: 01-07-2011Il Consorzio Evan, accreditato presso la RegioneLombardia quale fornitore di servizi per la internazionalizza-zione, ricerca per importante azienda cliente:
3 SVILUPPATORI J2EE SI RICHIEDE: • esperienza in mansione analoga di circa 2 anni, • conoscenza di Unix/Linux • conoscenza di Eclipse • gradita conoscenza di struts/hibernate Sede di lavoro: Cosenza Si offre contratto a progetto o a partita iva. Se interessati, inviare un curriculum vitae professionaleall indirizzo di posta elettronica:[email protected] citando il riferimento: SVI-LUPPATORE J2EE COSENZA. Il documento dovrà conte-nere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali aisensi del D.Lgs 196/03. La ricerca è rivolta ad ambosessi(L.903/77). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
LETTURA CONTATORI GASCONTRATTI ENERGIA ELETTRICA
Pubblicato: 03-07-2011ENI gas & power, ricerca in Cosenza e Provincia persona-le da inserire nel proprio organico. Si garantisce crescita professionale, affiancamento per unbreve periodo per poi essere lasciato libero per svolgere ilproprio lavoro una volta acquisito la metodologia. Possibilità di svolgimento lavoro anche nel proprio paese diresidenza, se si preferisce. Si richiede massima serietà, inviare CV e/o chiamare alseguente numero 393.91.75.024 per fissare un colloquio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
EUROIDEECERCA
DOCENTE MADRELINGUA INGLESEPubblicato: 01-07-2011Sede di lavoro: Corigliano CalabroSocietà specializzata in servizi di Formazione e CentroAutorizzato British Institutes, gruppo leader nel campo dellinsegnamento della lingua inglese, per inserimento nel pro-prio organico, ricerca:
DOCENTE MADRELINGUA INGLESE CON COMPROVATA ESPERIENZA
REQUISITI RICHIESTI: • Laurea in Lingua e Letterature Straniere • Madrelingua Inglese • Precedente esperienza nell’attività di docenza • Predisposizione al lavoro di gruppo • Ottima didattica • Puntualità Ai sensi della normativa vigente lofferta di lavoro si intendeestesa ad entrambi i sessi (Legge 903/77 e Legge
125/91). Gli interessati possono inviare il proprioCurriculum Vitae allindirizzo email [email protected], inserendo lautorizzazione al trattamentodei dati personali (D.Lgs. 196/03) e citando ilRif. FO_BI11.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
CONTRATTI CALDAIA, LUCE E GASPubblicato: 02-07-2011Agenzia ENI Energia nell ottica di espandere la propria retecommerciale ricerca n' 6 agenti nella Provincia di Cosenza,risorse da inserire si occuperanno principalmente di pro-muovere la sottoscrizione di contratti di energia elettrica,CONTRATTI REVISIONE CALDAIA, LETTURA CONTA-TORI e lo sviluppo di altri settori inerenti alle utility. Costituiràtitolo referenziale aver maturato precedenti esperienze nellavendita. Per rispondere all' annuncio inviare la propriacandidatura inserendo larea geografica di interesse alseguente indirizzo email: [email protected] o info-tel:3297150925.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
DYRES EVOLUTION CERCA
DIVERSE FIGURE A COSENZAData di Scadenza: 29-07-2011DYRES EVOLUTION ricerca Responsabili di zona (ProjectManager), Agenti professionisti (Consulente Business eConsumer), nonché agenzie e strutture di vendita (Agenziadi telecomunicazioni), per l’incremento della propria retecommerciale. L’incarico Consiste Nella Gestione ed Incremento delNostro Portafoglio Clienti sia Business che Consumer,attraverso la proposizione di servizi quali: Energia / GasTelefonia Fissa / Mobile / Dati Impianti Fotovoltaici ImpiantiVideosorveglianza Prodotti Assicurativi e Mutualistici. SI RICHIEDE: comprovata esperienza di consulenza e vendita(I Curriculum Che Non Soddisferanno Tale RichiestaSaranno Automaticamente Scartati). Conoscenza del PCed internet; Forte senso di responsabilità; Propensione allavoro in team; Intraprendenza; Ottima capacità comunicati-va. SI OFFRE: Pagamenti ogni 15 giorni; Elevati gettoni remune-rativi; Premi di rendimento mensili; Gare periodiche;Possibilità di carriera. Per informazioni e per Candidarsi inviare curriculumvitae con foto all’indirizzo mail: [email protected] specifi-cando il codice di riferimento per cui ci si candida:Project Manager - Codice Di Riferimento PM AgentiBasic - Codice Di Riferimento AB Agenzia DiTelecomunicazioni - Codice Di Riferimento AGN
SITELCOM CERCA
OPERATORI/TRICI CALL CENTER A RENDE (CS)Data di Scadenza: 29-07-2011SITELCOM, Call-Center operante nelle TelecomunicazioniCerca Operatrici e Operatori per attività Caring e Up-Selling Ottima retribuzione Sede Operativa: Rende (Zona Arcavacata, vicino UNI-CAL) Per la selezione Inviare Curriculum Vitae all'indirizzo diposta elettronica [email protected].
TOP CALL SRL CERCA
OPERATORI TELEFONICI A RENDE (CS)Data di Scadenza: 29-07-2011Top Call srl seleziona operatori telefonici Out Bound perapertura nuovo call center. Offresi rimborso spese piu' prov-vigioni. Inviare cv formato europeo con foto tesseracompleto autorizzazione al trattamento dei dati perso-nali ai fini della selezione del personale (Dlgs 196/03)esclusivamente al seguente indirizzo: [email protected] cv senza autorizzazione al trattamento dei dati non satran-no presi in considerazione ed automaticamente cestinati.
TELESERVICE SRL CERCA
OPERATORI TELEMARKETING A RENDE (CS)Data di Scadenza: 29-07-2011Teleservice s.r.l., prestigiosa ed innovativa società di serviziappartenente al Gruppo CRIF, specializzata in soluzioniinformative e outsourcing per supportare banche, societàfinanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase dellarelazione con il cliente,
ricerca: Operatori Telemarketing (RIF. TLR)
che si occuperanno della promozione di prodotti/servizidella società e della gestione delle agende di appuntamentiper la rete vendita. I candidati ideali hanno maturato esperienza, di almeno unanno, nel ruolo indicato o in attività di Teleselling; possiedo-no una buona dimestichezza nell’utilizzo del PC (pacchettoOffice, in particolare fogli di calcolo elettronico), ottime dotirelazionali, determinazione ed un buon orientamento agliobiettivi. La tipologia oraria/contrattuale proposta è partico-larmente indicata per studenti universitari o per coloro chehanno la necessità di coniugare i propri impegni personalicon un’attività lavorativa. Sede di lavoro è Rende (CS). Saranno prese in considerazione esclusivamente candida-ture con domicilio/residenza su Rende o zone limitrofe. Laricerca è rivolta ad uomini e donne (L. 903/77). Inviare lapropria candidatura autorizzando il trattamento dei datipersonali ai sensi del D.Lgs 196/2003 attraverso il sitowww.crif.com.
TELESERVICECERCA
OPERATORI PHONE CREDIT COLLECTION A RENDE (CS)
Data di Scadenza: 29-07-2011Teleservice, prestigiosa ed innovativa società di servizi spe-cializzata in soluzioni informative e outsourcing per suppor-tare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities eimprese in ogni fase della relazione con il cliente,
ricerca: operatori phone credit collection
(RIF. CO) I candidati prescelti saranno inseriti in un gruppo di lavoro esi occuperanno di gestire pratiche di recupero crediti telefo-nico per i clienti della società. I candidati ideali sono studen-ti, giovani laureati/diplomati provenienti da tutte le facoltà econ buone doti relazionali e un’ottima dialettica. Una buonadimestichezza nell’utilizzo del PC, determinazione ed unbuon orientamento agli obiettivi completano il profilo.Disponibilità sia part-time che full-time. Si offre un ambientedi lavoro dinamico ed in forte crescita. La sede di lavoro è Rende (CS).Verranno prese in considerazione esclusivamente candida-ture di persone residenti/domiciliate su Rende o zone limi-trofe. La ricerca è rivolta ad uomini e donne (L. 903/77). Inviare la propria candidatura autorizzando il trattamen-to dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003 attra-verso il sito www.crif.com
ALMAVIVA CONTACT CERCA
OPERATORI CALL CENTER A RENDE (CS)Data di Scadenza: 29-07-2011Almaviva Contact, Società leader nell'offerta di servizi diCustomer Relationship Management nel mercato Telco,Media e Utilities, ricerca per la sua sede operativa di Rendeoperatori telefonici da inserire al momento sui suoi progettioutbound. All’interno di un ambiente di lavoro giovane, dina-mico e stimolante potrai avere la possibilità di sviluppare letue potenzialità e crearti la possibilità di una crescita profes-sionale. SI OFFRE un contratto a progetto all’interno del quale vienegarantita estrema flessibilità alle diverse esigenze -incentivie canvass legati al raggiungimento obiettivi. SI RICHIEDONO: • Diploma di scuola media superiore e/oLaurea • Predisposizione al contatto telefonico • Buonaconoscenza del Pc e del pacchetto Office • Disponibilità infasce orarie mattutine o pomeridiane - serali nella fascia
pomeridiano-serale Costituirà titolo preferenziale la pregressa esperienza nelmondo del telemarketing. La sede di lavoro è facilmente raggiungibile. AlmavivaContact S.p.A Contrada Cutura, snc (Località Maio) –87036 - RENDE (CS) La ricerca è rivolta ad ambo isessi. [email protected] Fax06.64251272 www.almavivaitalia.it
DCMTRADE CERCA
ADDETTO COMMERCIALE A COSENZAData di Scadenza: 29-07-2011Dcmtrade al fine di consolidare ed ampliare la propria retevendite ricerca: agenti di commercio per tutto il territorionazionale. I candidati dovranno dimostrare serietà, sensoetico, attitudine alla continua crescita personale e retributi-va, metodo di lavoro pianificato in sintonia con l’organizza-zione e le strategie commerciali, uso di strumenti e tecnolo-gie informatiche, motivazione e forte orientamento al risulta-to. È preferibilmente che i candidati siano automuniti ehanno continuo accesso ad internet. SI OFFRE: interessante trattamento economico (stipendio dibase fisso +%); continuo e costante percorso formativotecnico commerciale; supporti aziendali diversificati. E-mailper cv: [email protected]
AUTOGRILL CERCA
OPERATORI PLURISERVIZIO A FRASCINETO (CS)Data di Scadenza: 29-07-2011Autogrill, è il primo operatore al mondo nel settore dellaristorazione, della vendita di prodotti di largo consumo earticoli legati al viaggio lungo le autostrade, negli aeroporti,nelle stazioni ferroviarie, nei centri commerciali e in alcunecittà. Con un fatturato di 5,7 miliardi di Euro a fine 2009, èpresente in 42 Paesi con circa 67000 dipendenti e gesti-sce più di 5300 punti vendita in oltre 1200 location. La ric-chezza del portafoglio prodotti e brand è uno dei punti diforza del Gruppo, che si è dato come missione quella dioffrire la migliore scelta di formule di ristorazione, con stan-dard di servizio elevati, che, spesso, prevedono l'apertura24 ore su 24, per 365 giorni l'anno.
Autogrill cercano operatori pluriservizi presso i nostri locali autostradali di:
- FRASCINETO EST e FRASCINETO OVEST, autostradaA3 Napoli - Reggio Calabria, comune di Castrovillari(CS). MANSIONI: Attività di somministrazione bar e snack, piccolepuizie, market, casse. OFFERTE CONTRATTUALI: Contratto a tempo determinato part-time. REQUISITI Titolo di studio minimo: Senza studiEsperienza minima: Non richiesta Indispensabile residente
CONSULENTI ASSICURATIVO PREVIDENZIALI
Pubblicato: 11-07-2011
ATTIVITA Inserito in una realtà commerciale dinamica edin espansione, il Consulente AssicurativoPrevidenziale sarà avviato ad un percorso for-mativo e di crescita professionale continuo,concreto e meritocratico. Le mansioni sonoprettamente di tipo commerciale e consulenzia-le, legate alle esigenze di Agenzia, relative siaalla creazione di un portafoglio sia alla gestionedei Clienti ed alla loro fidelizzazione. Il ruoloconcerne l’analisi dei bisogni relativi alla previ-denza e/o al patrimonio dei Clienti e l attività diconsulenza volta a guidare le loro scelte di inve-stimento.
REQUISITI • diploma o laurea • forte motivazione • predisposizione al lavoro per obiettivi e disquadra
• passione per la vendita • Capacità organizzative e di relazione, indi-spensabili per la gestione commerciale dellaclientela
• automunito/a
COSA OFFRIAMO • affiancamento e formazione specialistica • idonei supporti allattività convalidati dalla com-petenza e dallesperienza di una Azienda lea-der nel mercato assicurativo
• opportunità di crescita e di carriera • inquadramento: mandato di Agenzia (contri-buzione fissa + provvigioni + incentivi ade-guati al profilo)
• ambiente di lavoro dinamico, stimolante e col-laborativo che dà spazio alle ambizioni e pre-mia i risultati e la qualità del lavoro.
SEDE DI LAVORO: Castrovillari e Comunilimitrofi
COME CANDIDARSI I candidati ambosessi (L.903/77) possonoinviare il proprio CV, con autorizzazione altrattamento dei dati personali (D.Lgs.1296/2003), citando il rif. Consulenti assicu-rativoprevidenziali Castrovillari, allindirizzoemail: [email protected]
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi isessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e apersone di tutte le età e tutte le nazionalità, aisensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
INA ASSITALIA
L’AGENZIA GENERALEDI CASTROVILLARI (CS)
RICERCASELEZIONA E FORMA
> III
INFOCONTACT
Pubblicato: 11-07-2011
INFOCONTACT SRL CERCA
CONSULENTI TELEFONICIVODAFONE OUTBOUND A MARZI E CELICO (CS)
INFOCONTACT Srl Società leader nella gestione di servizi
di Call Center
per l’apertura di nuovi Centri di Telelavoro aMarzi e Celico
RICERCA:
100 CONSULENTI TELEFONICI VODAFONE OUTBOUND
SI RICHIEDE: • Comunicazione chiaraed efficace;
• Spiccata motivazionee propensione al lavo-ro per obiettivi;
• Domicilio o residenzain uno dei comunisopra indicati;
• Disponibilità imme-diata.
SI OFFRE:• Corso di formazione aziendale; • Inquadramento contrattuale e previdenzialecon impegno di lavoro part-time;
• Compenso orario fisso; • Provvigioni per risultati di vendita; • Possibilità di crescita professionale.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi, anche gio-vani alla prima esperienza professionale.Inviare curriculum dettagliato, corredato difoto formato tessera e autorizzazione al tratta-mento dei dati personali (D. Lgs. 196/03),specificando nell`oggetto la sede di preferen-za
Per candidarsi all'offerta:http://www.infojobs.it/selezionare/consu-lenti-telefonici-outbound-vodafone/of-iac404ae736464686b4f3d95495d61e
Lunedì 25 Luglio 2011IV <
in: Unione Europea Requisiti minimi: - Disponibilità a lavora-re su turni a rotazione (compresi alcuni, festivi, notturni edomenicali) - Automuniti REQUISITI DESIDERATI: - Interesse alcontatto con il cliente - Spirito di squadra - Ottime doti rela-zionali Contratto Tipo di contratto: A tempo determinatoGiornata lavorativa: Part-time: IndifferentePer candidarsi all'offerta: http://www.infojobs.it/castro-
villari/operatori-pluriservizio/of-i59df4f31184836ba321b4fad35d0a9
EUROIDEE SRL
CERCA DOCENTE MADRE LINGUA INGLESE A COSENZA
Data di Scadenza: 31-08-2011
Società specializzata in servizi di Formazione e CentroAutorizzato British Institutes, gruppo leader nel campo dell’insegnamento della lingua inglese, per inserimento nel pro-prio organico,
ricerca: DOCENTE MADRELINGUA INGLESE
con comprovata esperienza. REQUISITI RICHIESTI: • Laurea in Lingua e LetteratureStraniere • Madrelingua Inglese • Precedente esperienzanell’attività di docenza • Predisposizione al lavoro di gruppo• Ottima didattica • Puntualità.Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intendeestesa ad entrambi i sessi (Legge 903/77 e Legge125/91). Gli interessati possono inviare il proprio CurriculumVitae all’indirizzo e-mail [email protected], inserendol’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03) e citando il Rif. FO_BI11.Sede di lavoro CS.Inizio Settembre 2011. Durata: Illimitata. Retribuzione: Dadefinire. Azienda: Euroidee srl. Contatto Dott. PaoloScaglione. Telefono 0983854083 Fax 0983854881.email [email protected] Riferimento FO_BI11. L'offerta siintende rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)
GE.CRO. SRL
CERCA AGENTI A CS
Data di Scadenza: 06-08-2011
Azienda di servizi di telefonia per prestigiose aziende sele-ziona agenti nella provincia di Cosenza per la vendita deiprodotti e servizi di Telefonia Mobile e Fissa. Il candidatodovrà avere ottime capacità relazionali, buona dialettica, pre-disposizione a lavorare per obiettivi, preferibilmente conesperienza nella vendita di servizi, auto/moto munito, orien-tamento ai risultati, età 20-40, disponibilità immediata e fulltime. SI OFFRE: inserimento immediato, formazione gratuita, affian-camenti e Certificazione, appuntamenti giornalieri fissati datelemarketing interno presso aziende selezionate. Ottimotrattamento economico. Gli interessati potranno inviare il
proprio curriculum vitae dando autorizzazione al trattamentodei dati personali (D.Lgs 196/03). La ricerca si intende rivol-ta ad entrambi i sessi (L. 903/77) Inviare curriculum a:[email protected].
YOGURTERIA CAFFETTERIA
"J LOVE JOGURT" CERCA A CS PERSONALE
Data di Scadenza: 05-08-2011
Yogurteria Caffetteria "J Love Yogurt" cerca barista conesperienza. REQUISITI: Esperienza nel settore, bella presenza, gentilezza,cortesia, disponibilità con la clientela. Orario di lavoro a tur-nazione: 08:00-16:30 / 16:30-01:00 a giorni alterni. E' pre-vista una formazione minima. Contratto part time. Luogo dilavoro: Cosenza.Per contatti telefonare al n. 3384810306
PASTIFICIO LA ROSA
CERCA A COSENZAAGENTI
Data di Scadenza: 05-08-2011
Pastificio La Rosa, Azienda produttrice di pasta seccasenza glutine, cerca agenti plurimandatari già inseriti nel set-tore alimentare per vendita di pasta senza glutine. Sede diLavoro: Cosenza. Contratto: Agente.
Per candidarsi all'offerta:http://www.cercolavoro.com/offerta.lavoro-agenti-di-
commercio-pastificio-la-rosa-cosenza?idfon-te=510188797
ASSOCIAZIONE TERRA MIA
CERCA A COSENZA N. 12 COLLABORATORI IN TELEFONIA
Data di Scadenza: 05-08-2011
Associazione Terra Mia, nata nel 1996 e che opera nelsociale con progetti mirati, ricerca n. 12 collaboratori espertiin telefonia per lancio messaggio progetti dell'Associazionestessa. Retribuzione settimanale con accredito su postapay. Sede di Lavoro: Cosenza. Contratto: Lavoro a progetto. Orario: Part Time.
Per candidarsi all'offerta:http://www.cercolavoro.com/offerta.lavoro-operatore-
trice-telefonico-call-center-ass-ne-terra-mia-cosenza?idfonte=510187909
GGB PROTECTION A.P.R.
RICERCA OPERATORI DI SICUREZZA A COSENZA
Data di Scadenza: 20-09-2011
La GGB Protection, azienda leader nel settore sicurezzaseleziona operatori di sicurezza con attestato a.p.r. per sor-veglianze discoteche, bar notturni, cantieri, accompagna-menti e tutela persone.REQUISITI:• Studi minimi: scuola media secondaria,• Esperienza: nessuna• Tipo di contratto: Tempo indeterminato - Full-TimePer candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/offer-ta/ggb+protection+a.p.r/VIGILANZA?code=f5e6da10e
ce12554ac21d4bfb07a637c&dove=calabria
NEXFIN
CERCA A COSENZAN. 2 SEGRETARIE
Data di Scadenza: 04-08-2011
Nexfin ricerca per nuova apertura su Cosenza e Rende n. 2segretarie automunite. La posizione offerta è di relazioni coni clienti, collaboratori di agenzia, Società Finanziarie eCompagnie Assicurative. Si richiede massima serietà eimpegno. Compenso: 1300 Euro. Contratto a tempo inde-terminato. Zona di lavoro : Cosenza o Rende..Inviare curriculum vitae con foto. Contatti solo via e-mail.Per candidarsi all'offerta: http://cosenza.lavoro.annun-ci.tiscali.it/amministrazione-segreteria/segretaria-di-
agenzia-fwbh24191428
OMNIA SERVICE GROUP
CERCA DIVERSE FIGURE A FUSCALDO (CS)
Data di Scadenza: 17-08-2011
Omnia Service Group, Obiettivo di FAS Business è offrireun servizio di qualità superiore volto alla massima soddisfa-zione del cliente per garantire sicurezza, risparmio, innova-zione e competitività, consentendo la prosperità di OmniaService Group e delle sue persone, nel pieno rispetto dellacomunità in cui opera. Questo grazie a un'adeguata azionedi marketing per la valorizzazione della scelta fatta, con ser-vizi e soluzioni di risparmio, altamente competitivi. I clientiOSG, oltre 4.000 su tutto il territorio nazionale, sono picco-le e medie imprese italiane ed enti locali come consorzi,comunità e pubbliche amministrazioni. OSG, attraverso ilprogetto FAS BUSINESS sta affacciandosi anche sul mer-cato residenziale. La nostra Azienda, nata nel 1986, ha dasempre avuto come scopo principale, la solidità di potergestire il cliente a 360°. Omnia Service Group ha la suasede a Fuscaldo (CS), al centro del Tirreno Cosentino, unaposizione strategica per soddisfare il maggior target diclientela residenziale e business. L'azienda, si avvale delsupporto di decine di collaboratori, tra dipendenti e consu-lenti commerciali, divisi tra la sede centrale di Fuscaldo e lefiliali commerciali. DESCRIZIONE OFFERTA: azienda leader nel settore serviziseleziona tre team leader e due promotori. Inoltra curriculumvitae Provincia/Città: [Calabria] Fuscaldo - CSPer candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/offer-ta/Omnia+Service+Group/Team+Leader?code=98750
2698d0eb8ea3cad90d63ffd3c1a&dove=calabria
GREEN & GREEN SRL UNIPERSONALE
CERCAINGEGNERI
Pubblicato: 09-07-2011
Green & Green opera in diversi settori dellingegneria e nelcampo delle energie rinnovabili. Lesperienza pluriennale, laqualità delle commesse e la levatura dei clienti hanno deter-minato la leadership dellazienda a livello nazionale. Tra inostri principali clienti annoveriamo Enel Green PowerTerna MPE Power to Green (Gruppo Merloni) , SocietàEnergetica Lucana DEVE.CO Holding Asja MaestraleGreen EnergyQuantans (Gruppo Ansaldo) Fortore Energia. QUESTO ANNUNCIO È FINALIZZATO ALLA SELEZIONE DI: • N. 2 ingegneri abilitati, da inserire a tempo pieno nel pro-prio organico (sede di Cosenza), con esperienza nella pro-gettazione esecutiva di impianti fotovoltaici ed eolici, dellereti e stazioni MT e AT nonché sugli impianti BT. Si offreretribuzione adeguata alla figura ed alle competenze cerca-te. • N. 2 ingegneri abilitati, da inserire a tempo pieno nel pro-prio organico (sede di Cosenza), con esperienza nella pro-gettazione esecutiva di opere civili ed industriali, direzione
ilDomani
SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO
DRB ASSOCIATI
CERCA N. 1 COORDINATORE IN CALABRIA
Data di Scadenza: 20-08-2011
LA DRB di Beniamino Chiappetta - esclusivista inCalabria del Concorso MISS ITALIA con sede in ViaLenin, Centro Metropolis (Torre Sud) a RENDE (CS) invista dell'imminente inizio del tour estivo 2011 di spetta-coli itineranti in tutta la Calabria ricerca una figura profes-sionale MASCHILE o FEMMINILE di "Coordinatore Artistico e coordinatore Tecnico"
REQUISITI NECESSARI: • esperienza nel settore organizzazioni spettacoli ed even-ti • esperienza quale "coordinamento artistico" di spetta-coli eventi • alta attitudine alle pubbliche relazioni • spiritodinamico e flessibilità • disponibilità per i mesi estivi ecomunque fino al 20 agosto 2011 • patente di guida •voglia di accrescere e di maturare esperienza in un con-testo artistico, mediatico e televisivo di rilievo ed afferma-to quale "Miss Italia in Calabria". REQUISITI PREFERENZIALI:• età e spirito giovanile • bella presenza.
Inviare curriculum con Foto a: [email protected] [email protected]
Per info: telefono DRB: 0984/ 465854 - 466781 rif.Beniamino Chiappetta (amministratore) agente MissItalia in calabria.
GREEN POWER
CERCA CONSULENTI ENERGIE RINNOVABILI
IN CALABRIAData di Scadenza: 13-09-2011
Green Power, azienda operante nel settore delle energierinnovabili, cerca per ampliento del proprio organiconuove figure da inserire nelle province di: Catanzaro, Cosenza, Crotone, Vibo Valentia e ReggioCalabria. Il candidato ideale è dinamico, intraprendente e con unabuona cultura generale. L`azienda garantisce un solidosupporto commerciale, formazione continua e affianca-menti sul territorio. Verrano valuti anche candidati allaprima esperienza.Per candidarsi all'offerta: http://www. lavoro.org/Ambiente_ Energie_Rinno vabili/CONSU LENTE+ENERGIE+RINNOVABILI-Green +Power-Cosenza_OF19 5684.htm
FULLTIME SNC
CERCAISTRUTTORE DI VELA - WINDSURF
CATAMARANO IN CALABRIAData di Scadenza: 31-10-2011
Per la stagione estiva 2011 si ricercano Istruttori di vela,windsurf e catamarano. SI OFFRE: • inserimento in staff di animazione numerosi edinternazionali presso noti Hotel, Villaggi turistici eCamping Club in Veneto, Friuli Venezia Giulia, Toscana,Calabria e Sardegna • vitto e alloggio • interessanti condi-zioni economiche. SI RICHIEDE: • disponibilità lavorativa da maggio a ottobre2011 • comprovata esperienza • buona conoscenza dellalingua inglese e tedesca Inviare Curriculum Vitae +fototessera + fotografia a figura intera (senza occhialida sole) a: [email protected] (specifi-cando Candidatura “Vela 2011”)
LA 69 GROOVE ANIMAZIONE TURISTICA
CERCA ANIMATORI IN CALABRIA
Data di Scadenza: 31-08-2011
La 69 Groove Animazione sta ricercando le seguentifigure dal 28/06 al 31/08 : • 3 Mini Club per la Sardegna; • 3 Animatrici Fitness/Balli per Puglia e Calabria; • 4 Animatori di Contatto per Puglia e Calabria.Per candidarsi inviare il proprio CV + Foto a:[email protected] oppure contattare la sede allo0574.442981, www.69groove.it Zona di lavoro: Puglia/ Sardegna/ Calabria/ Marche.
SKYNET
RICERCA CONSULENTI COMMERCIALI
JUNIOR E SENIOR PER LA CALABRIA E LA BASILICATA
Pubblicato: 03-07-2011
Cerchiamo venditori automuniti, in età compresa tra i 18ed i 45 anni, che conoscano bene il mercato delle azien-de e/o quello delle pubbliche amministrazioni. E' graditaquindi esperienza di vendita in aziende sia pubbliche cheprivate. VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ANCHE
CANDIDATURE ALLA PRIMA ESPERIENZA DI VEN-
DITA con un percorso di inserimento e formativo specifi-co per nuovi consulenti. La persona deve essere disposta a visitare i clienti pressole loro sedi previo appuntamento. Molti appuntamenti verranno presi dal nostro callcenterma ciò non toglie che il venditore deve essere in grado diprocurarsi appuntamenti anche in modo autonomo. L'azienda offre affiancamento e formazione necessari arendere il venditore produttivo. In tale periodo di formazio-ne verranno comunque riconosciuti i compensi pattuiti.Viene anche data la possibilità al venditore di parteciparead un processo di certificazione fornito dai migliori consu-lenti e formatori a livello nazionale. REALE POSSIBILITA'
DI CARRIERA.
La retribuzione è composta da un rimborso spese, provvi-gioni, premi produzione, incentivi e benefit. I compensisaranno altamente incentivanti e premieranno in modosignificativo le persone produttive. Per candidature con-provate provenienti dal settore telefonia business, si potràconcordare un piano retributivo personalizzato commisu-rato all'esperienza al ruolo ricoperto. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altrosesso ai sensi delle l.903/77 e l.125/91
REQUISITI Titolo di studio minimo: Diploma di Maturità. ESPERIENZA MINIMA: Non richiesta per i CONSULENTIJUNIOR. 1 anno per i CONSULENTI SENIOR .Requisiti minimi: Conoscenze base di informatica. Predisposizione a lavori commerciali.
PER CANDIDARSI INVIARE CURRICULUM A: selezioni.c [email protected].
HILTI ITALIA
SPA
CERCA KEY ACCOUNT IN
CALABRIAData di Scadenza:
29-07-2011
Siamo fornitori di soluzioniinnovative e prodotti di altolivello tecnologico per i pro-fessionisti delle costruzioni in120 paesi del mondo. In Italiada oltre 50 anni, abbiamo1.200 collaboratori e111.000 clienti. Hilti èuna delle miglioriaziende nelle qualilavorare in Italia, lo con-ferma la graduatoria sti-lata dal Great Placeto Work Institute,che la vedeposizionata al1 5 e s i m oposto tra le
principali realtàitaliane. Viviamo i
nostri valori: inte-grità, coraggio, lavoro di squadra e impegno Per l’ampliamento della nostra rete di vendita diretta cer-chiamo un:
KEY ACCOUNT REGIONAL Zona di competenza: Calabria Settore: vendite Come risorsa nel team vendite, potrai creare clienti entu-siasti ogni giorno. Nel ruolo di Key Account Regionalgestirai la vendita di prodotti e servizi e sarai un partnerdei nostri clienti nel consigliare le giuste soluzioni ed appli-cazioni. Ti supporteremo per una carriera di successo e alungo termine in Hilti, offrendoti un training completo, coa-ching costante ed opportunità di sviluppo in funzioni tra-sversali ed in contesti internazionali. RESPONSABILITÀ: • Sviluppo e gestione di una piattaformaclienti strutturata, al fine di massimizzare il potenziale divendita in linea con le strategie aziendali • Coordinamentodi azioni commerciali, offerte e contratti di acquisto instretta sinergia con gli altri canali di vendita (CustomerService; E-Commerce; Punti Vendita) • Sviluppo dellerelazioni con uffici acquisti, uffici tecnici, reparti manuten-zione e con i responsabili di commessa • Sviluppo deigrandi cantieri • Coordinamento di azioni, offerte, contrattidi acquisto e dimostrazioni presso i clienti Requisiti: •Almeno 2 anni di esperienza in in ruoli analoghi in societàdi commercializzazione di beni durevoli e in contesti multi-nazionali •Forte predisposizione ai rapporti interpersonali edeterminazione verso il raggiungimento degli obiettivi pre-fissati • Ottime capacità di comunicazione e di interlocu-zione e gestione di attività complesse • Disponibilità a tra-sferte sul territorio nazionale • Ottima conoscenza deglistrumenti informatici (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) •Laurea in discipline tecniche (ingegneria civile, edile,gestionale) O economiche • Costituisce un requisito pre-ferenziale la conoscenza della lingua inglese Ref: KARCalabria Sede di lavoro: Regione Calabria. Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sulnostro sito
Per candidarsi all'offerta:http://www.cambiolavoro.com/cartina/Calabria.htm
PROPOSTA LAVORATIVA
YVES ROCHER
Pubblicato: 17-07-2011
Azienda internazionale leader nel settore della cosmeticanaturale, ricerca in Calabria serie Consigliere di bellezza.Offresi ottime provviggioni, regali, tante offerte personali ebonus in base all'impegno. Requisiti: voglia di lavorare. Per fissare colloquio informativo contattarmi: [email protected]
VENDITORI - CALABRIA
Pubblicato: 18-07-2011
Cerchiamo persone ambiziose, fortemente motivate alsuccesso e alla soddisfazione nel creare un solido rappor-to di fiducia con i propri clienti.Rappresentiamo per l’Italia la Permanon GmbH – CWS-Int. Ltd, unico produttore di rivestimenti protettivi ad ade-sione elettrostatica per le superfici, basata su puro siliciomonomero Si14. Il prodotto (www.permanonitalia.com )apre una nuova ed interessante prospettiva di vendita intutti i settori commerciali. La linea prodotti è specificata-mente dedicata al settore fotovoltaico (in auge in questomomento e con grandi prospettive per il futuro), al settoretrasporti su strada(auto, moto, comper, ecc.) alla nautica,piscine & Spa, Ho.re.ca, aviazione e superfici in genere.Una vasta gamma macchine ed attrezzature di case lea-der nel panorama internazionale completano l’offerta deinostri prodotti ad alto contenuto tecnologico,Far parte della nostra organizzazione significa avere la cer-tezza di lavorare sempre con prodotti al top della tecnolo-gia e poter raggiungere ambiziosi obiettivi.REQUISITIIntrodotto nei seguenti settori commerciali:• trasporti su strada (auto, moto, comper, ecc.); • nautica; •piscine & Spa; • Ho.re.ca; • imprese di pulizie • pannellifotovoltaici • superfici in genere.Sito: http://www.permanonitalia.com - E-mail:[email protected]. Sedi: Ronchi dei Legionari
CERTA CREDITA
CERCA OPERATORE RECUPERO CREDITI IN CALABRIA
Data di Scadenza: 15-08-2011
L'azienda, leader nel settore del recupero crediti stragiudi-ziale nel settore bancario e finanziario, in vista di una forteespansione sul mercato, ricerca personale per lo svolgi-mento dell'attività in via stragiudiziale. Offriamo inizialecontratto a progetto con concreta possibilità di crescitaprofessionale. Si richiede predisposizione al lavoro inteam, buona conoscenza dei sistemi informatici, buonadialettica, ottima capacità di concentrazione e determina-zione al raggiungimento dei risultati. I dati saranno trattatiai senzi dell'aart. 13 D.lgs. 196/03.Per candidarsi all'offerta: http://offerte-lavoro.mon-ster.it/Operatore-recupero-crediti-offerta-lavoro-Reggio-Calabria-Calabria-Italia-99927136.aspx
CORSI DI INFORMATICA
Pubblicato: 26-06-2011
PROGRAMMATORE
I "Corsi di Informatica con inserimentolavorativo" sono un'iniziativa lanciata daCPU ACADEMY, la Business Unit del grup-po CPU specializzata in formazione nel set-tore dell'Information & CommunicationTechnology.
I "Corsi di Informatica con inserimento lavo-rativo" vogliono essere un modo nuovo difare formazione, e puntano a creare unaserie di corsi comprensivi di inserimento nelmondo del lavoro, che permettano a perso-ne senza esperienza o a persone che voglia-no riqualificare il proprio profilo professionaledi trovare una strada preferenziale per rag-giungere i propri obiettivi occupazionali.
I "Corsi di Informatica con inserimento lavo-rativo" propongono agli studenti dei corsilow cost (300 euro tutto compreso) da fre-quentare prevalentemente online, in mododa rendere l'attività formativa compatibilecon eventuali attività universitarie o lavorativegià esistenti. I corsi prevedono altresì degliincontri frontali individuali di tutoraggio e disupporto e inserimento nel mondo del lavo-ro. Al termine del corso è rilasciato un certifi-cato con esito esami e programma in calce.
La grossa novità dei "Corsi di Informaticacon inserimento lavorativo" consiste nell'atti-vità di tutoraggio, che non si esaurisce a ter-mine del corso ma continua anche nella fasedi ricerca del lavoro. Gli studenti dei "Corsidi Informatica con inserimento lavorativo"vengono seguiti dal proprio Tutor non soltan-to nel percorso di apprendimento didatticoma anche nella preparazione di cv e colloquidi lavoro e i loro cv sono segnalati a tutte lepiù importanti aziende di informatica italiane.(circa 5000 aziende)
Il nostro corso pilota, le cui iscrizionisono gi‡ aperte, è il Corso per AnalistiProgrammatori Java. http://www.cpu-group.it/index. php?op...1340=it
Con il codice EMJON sarà immediatamenteapplicato lo sconto del 5% su tutti i corsipresenti nel catalogo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi isessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le naziona-lità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
ilDomani
SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO
Lunedì 25 Luglio 2011
lavori e sicurezza. Si offre retribuzione adeguata alla figuraed alle competenze cercate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03. TEL. 0984483429
GREEN & GREEN SRL UNIPERSONALECERCA
ARCHEOLOGO/APubblicato: 09-07-2011
Green & Green opera in diversi settori dellingegneria e nelcampo delle energie rinnovabili. Lesperienza pluriennale, laqualità delle commesse e la levatura dei clienti hanno deter-minato la leadership dellazienda a livello nazionale. Tra inostri principali clienti annoveriamo Enel Green PowerTerna MPE Power to Green (Gruppo Merloni) , SocietàEnergetica Lucana DEVE.CO Holding Asja MaestraleGreen EnergyQuantans (Gruppo Ansaldo) Fortore Energia. QUESTO ANNUNCIO È FINALIZZATO ALLA SELEZIONE DI: • N.1 archeologo/a abilitato da inserire a tempo pieno nelproprio organico (sede di Cosenza), preferibilmente in pos-sesso dei titoli previsti dal D. Lgs. n. 163/2006. Costituiscetitolo preferenziale aver maturato esperienza nel proprio set-tore, aver svolto indagini archeologiche preliminari, ricerchebibliografiche e di archivio, ricognizione di superficie dellearee interessate nonché redazione di relazioni archeologi-che. Si offre retribuzione adeguata alla figura ed alle compe-tenze cercate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi
delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03. TEL. 0984483429
INGEGNERE PROGETTISTAPubblicato: 17-07-2011
Sede di lavoro: Belvedere marittimo
Società di design-build nel campo dell’edilizia residenzialedal 1983, con sede in Belvedere Marittimo (CS), cerca
Ingegneri Progettisti a tempo pieno, per lo sviluppo di un complesso residenzialead alto risparmio energetico ed ecosostenibile, con soluzio-ni tecnologiche innovative. I candidati selezionati svolgeranno primariamente le seguen-ti attività : • Progettazione di impianti di riscaldamento e condiziona-
mento • Redazione delle certificazioni energetiche • Analisi bioclimatiche • Progettazione di impianti idrici, di scarico e di acque bian-
che • Progettazione di impianti elettrici e domotici • Sviluppo dei progetti esecutivi e dettagli architettonici • Redazione dei computi metrici e capitolati • Redazione di analisi economiche e di sensitività Si richiede Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Energetica,Ambientale o Meccanica) ed una buona conoscenza diAutocad, Excel e della lingua inglese. Non è indispensabileuna esperienza specifica in tutte le attività sopraelencate.Residenza in zone limitrofe. Prospettive di inserimento a
tempo indeterminato dopo iniziale periodo a tempo determi-nato. I candidati interessati possono inviare un dettagliatocurriculum vitae (con elenco dei corsi universitari, post-universitari e seminari seguiti) specificando le mansio-ni svolte nelle precedenti esperienze lavorative, conautorizzazione al trattamento dei dati personali, a:[email protected] presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
CERCASI1 TECNICO HARDWARE
Pubblicato: 16-07-2011
Società Operante nel Settore Retail ricerca per la Sede diCOSENZA
1 Tecnico HARDWARE I REQUISITI RICHIESTI SONO: • Età 25 33 anni; • Diploma ad indirizzo Elettronico o Elettrotecnico; • Almeno 2 anni di esperienza documentata nel campo
dell'assistenza tecnica su periferiche HW; • Padronanza dei S.O. MSDOS e WINDOWS e delle
configurazioni di reti LAN; • Padronanza nell'attività di riparazioni
elettroniche (diagnosi e riparazioni guasti) • Esperienza in attività di help desk (in ambito tecnico/infor-
matico)
• Ottime capacità comunicative e di ascolto; • Ottima e reale predisposizione al lavoro in gruppo; • Patente B; • Flessibilità oraria; • Disponibilità a trasferte nel SUD Italia. Tit olo preferenziale è l'esperienza maturata nel nostro setto-re di riferimento (settore retail) Non saranno valutate candidature di figure professionalidiverse e/o non in posseso dei requisiti elencati. L'inquadramento sarà definito in base all'esperienza; l'inseri-mento è FT. I candidati interessati possono inviare un proprio CVcon FOTO in formato PDF o DOC all'indirizzo [email protected] Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
ALMAVIVA CONTACTCERCA A RENDE (CS)
OPERATORI TELEFONICIData di Scadenza: 15-08-2011
Almaviva Contact, Società leader nell'offerta di servizi diCustomer Relationship Management nel mercato Telco,Media e Utilities, ricerca per la sua sede operativa di Rendeoperatori telefonici da inserire al momento sui suoi progettioutbound. All’interno di un ambiente di lavoro giovane, dina-mico e stimolante potrai avere la possibilità di sviluppare letue potenzialità e crearti la possibilità di una crescita profes-
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IAMA RISORSE UMANE SRL
CERCA N° 1 IMPIEGATO A CS
Data di Scadenza: 15-08-2011
Azienda leader nella commercializzazione di prodotti petroli-feri, ricerca per la propria Filiale in Calabria
1 IMPIEGATOIl profilo richiesto è quello di un/a giovane, preferibilmentediplomato/a, tra i 25 e i 30 anni con diploma di scuolamedia superiore con conoscenze informatiche e contabili.Per la posizione è indispensabile la residenza nella Provinciadi Cosenza. L’azienda parteciperà a tutte le fasi della sele-zione, quindi i candidati sono pregati di indicare i nomi delleaziende con cui non desiderano entrare in contatto. Inviare Curriculum dettagliato all’indirizzo e-mail: [email protected] indicando il Riferimento ML177/11.L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensidella Legge n° 903/77. Inviare curriculum con autorizzazioneal trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/03.Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventiva-mente sul sito www.iamarisorseumane.it l’informativa sullaPrivacy. Autorizzazione a tempo indeterminato all'eserciziodell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dalMinistero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data29.03.2010 Prot. 13/I/0004226
AGENZIA FAST SERVICES SRL
CERCA VENDITORI
Data di Scadenza: 18-08-2011
Agenzia FAST SERVICES srl, V.le G. Mancini – Pal.Edilnova 87100 – Cosenza (CS), specializzata Fastwebed H3G sia per il comparto residenziale che aziende, cercanuovi amanti della vendita da inserire nel proprio organico.Offriamo percorso formativo sia di prodotto che commercia-le. Le visite ai clienti sono per appuntamenti prefissati dall’a-genzia. Contratto a norma di legge. Pagamento a provvigio-ni, che sono ai massimi livelli di mercato, seguite da bonused incentivi a raggiungimento obiettivi. La ricerca è estesa atutte le province della Calabria.
Per candidarsi inviare il proprio cv a:[email protected] oppure telefonare al n.
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CERCASI
INFORMATORE SCIENTIFICO DEL FARMACO
Pubblicato: 24-07-2011
Profexa Consulting per Storica Azienda Italiana in forte svi-luppo ricerca ISF (Informatori Scientifici del Farmaco) per lapromozione di prodotti dietetici ed integratori ad alto profiloscientifico presso la classe medica specialista in Pediatriadella Calabria per le provincia di Cosenza. Il profilo del nostro ISF ideale è caratterizzato da una pre-gressa esperienza maturata nel ruolo, da intraprendenza,ottime doti relazionali e forte orientamento al raggiungimen-to degli obiettivi assegnati. L’INSERIMENTO PREVEDE: contratto ENASARCO con manda-to in esclusiva e formazione scientifica continua, un rimbor-so spese mensile, un importante anticipo provvigionalemensile, e premi trimestrali e annuali al raggiungimento degliobiettivi. Si prega di inviare il proprio Curriculum Vitae con riferi-mento ISF via e-mail a [email protected] unitamenteall'autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi dellalegge 196/2003. Le ricerche sono rivolte a persone dientrambe i sessi (L. 903/77). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
MONTALTO MOTORI S.R.L
CERCAMAGAZZINIERE RICAMBI AUTO
Pubblicato: 26-06-2011
Sede di lavoro: Crotone
La filiale di Crotone della Montalto Motori S.r.l., concessio-naria ufficiale MercedesBenz e Smart, cerca magazziniereper officina ricambi auto. REQUISITI: esperienza maturata in analoga mansione dispo-nibilita' a lavoro full time, educazione, bella presenza, diplo-ma di maturità, massimo 30 anni. Automunito. Tipo di con-tratto: formazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03. TEL. 0962613643
HOTEL RESIDENCE IL GABBIANO
CERCACAMERIERE
Pubblicato: 29-06-2011
Sede di lavoro: Ciro' marina
Siamo in cerca di personale per la stagione estiva 2011, lastruttura è un hotel residence 4 stelle, situato sulla costaJonica, in provincia di Crotone, cerchiamo gente dinamicadisposta a lavorare in ambiente raffinato e selezionato,abbiamo bisogno di gente di una certa esperienza alber-ghiera, per informazioni 345/2217209 096231338096231339 .Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
RICHIESTA PERSONALE
ISPETTORE IN STAZIONE
Pubblicato: 26-06-2011
Sede di lavoro: Locri
Società di indagini di mercato cerca CON URGENZApersonale nel ruolo di ISPETTORE IN STAZIONE. L’ispettore in stazione ha il compito di effettuare controlli suunindagine condotta presso le stazioni di Locri, Bianco" e"Siderno" (una sola o tutte e tre). Lo scopo dell’indagine èquello di conoscere il grado di soddisfazione dei viaggiatoriin merito ai servizi offerti dalle stazioni. Lo scopo del con-trollo in stazione è verificare la correttezza della modalità direalizzazione della ricerca. Il controllo in stazione dura 60 minuti e il compenso è di 12euro nette all’ora. Il pagamento avviene a 90 gg dalla con-segna delle interviste. Per info e/o invio Curriculum sipuò far riferimento ai seguenti contatti: 0812403244.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
CARREFOUR
CERCAMAGAZZINIERI E CASSIERI
Pubblicato: 10-07-2011
Nuova apertura Centro Commerciale in Reggio Calabria.Siselezionano 15 figure ambosessi per incremento organico.Le assunzioni sono inerenti in vari settori e diversi comparticommerciali: gestione del personale, cassieri, magazzinierie anche commessi. Per sostenere un colloquio conosci-tivo con un nostro responsabile Commerciale, inviarecv con reperibilità all indirizzo: [email protected] SI RICHIEDE: • massima professionalità • predisposizione ai rapporti interpersonali • esperienza lavorativa • età tra i 18 e max 32 anni Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
SELEZIONE
DOCENTE DI FLASH
A REGGIO CALABRIA
Pubblicato: 09-07-2011
Nota azienda di formazione sta cercando su ReggioCalabria un esperto di Flash per scopo docenza. Coloro
ilDomani
SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO
VI < Lunedì 25 Luglio 2011
VISIANT CONTACT
Pubblicato: 15-07-2011
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DIPLOMATI ISTITUTO ALBERGHIERO
Pubblicato: 23-07-2011
Ragazzi con diploma alberghiero (varie qualifiche), seri,ambiziosi, dinamici, pieni di iniziative ed inventive, CER-CANO attività di ristorazione, in GESTIONE (con prez-zo di locazione commisurato ed accessibile), nelS0VERATESE, con licenza annuale, quale ristorante-pizzeria (da 50 a 100 posti a sedere), bar, rosticceria,ecc.., con inizio, già da metà settembre 2011. Siamonel campo ristorativo, da più di 15 anni, e ciò ci ha per-messo di metterci a confronto con tante realtà, dadove abbiamo appreso, tanta esperienza, e vorremmometterla in campo, per rendere di questo lavoro, ciòche la clientela desidera. Valutiamo eventuale collabo-razione ai gestori, già presenti in tale attività.Contattateci, per un appuntamento, vi forniremo ulte-riori informazioni, GRAZIE.... Info: 339-2740797oppure 347-8731406
TRASPORTI E TRASLOCHI
FAI DA TE A CATANZARO
Pubblicato: 24-07-2011
Trasporti e Traslochi fai da te: eseguo trasporti con fur-gone Ducato Maxi - Catanzaro e provincia - Solo tra-sporto: no carico e scarico. Servizio trasporti "rapidi"con autista: solo 30,00 euro + 1,00 euro a km oltre i20km. TEL. 3392077021.
MASSAGGIATORE OPERATORE
DEL BENESSERE
Pubblicato: 24-07-2011
Ho 33 anni sono un operatore in discipline bio naturalimi occupo del benessere della persona. Cerco lavorocome massaggiatore (anche par time o collaborazio-ne). Se interessati contattatemi al 3466646140Vincenzo.
COPERTURISTA SMANTELLATORE
DI AMIANTO
Pubblicato: 23-07-2011
SALVE cerco lavoro come coperturista in quanto svol-go questa attivita da piccolo ereditato da mio padre.Effettuo smontaggi di amianto di coperture e capanno-ni anche avvolti di tutti i tipi montaggio di pannelli coin-bentati, lamiere grecate, e rifacimenti di asfalti in guainaTEL. 3280325950.
che rispondono alla figura professionale ricercata,possono inviare il proprio c.v. a [email protected] scrivere nell'oggetto :esperto di Flash su ReggioCalabria Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
BURGER KING
CERCAADDETTI ALLA RISTORAZIONE VELOCE
Pubblicato: 08-07-2011Importante catena leader nel settore della ristrazione velo-ce e catering, seleziona 8 candidature con esperienza epredisposizione ai rapporti con la clientela. Le assunzionihanno lo scopo di incementare l organico per nuova aper-tura con sede in Reggio Calabria. Si richide max affidablitàdiploma media superiore bella presenza. Sostieni una selezione ed inviaci il tuo curriculum vitaeall indirizzo: [email protected] Si garantisce contratto di lavoro e inquadramento immedia-to.Formazione ad altissimi livelli e possilità di crescita el setto-re Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
DEVELPACK SRL
CERCA SEGRETARIO/CONTABILE A RC
Data di Scadenza: 05-08-2011La Develpack Srl è una dinamica azienda che si occupadi R&D e produzione nel settore dei beni di largo consumo.Nel primo semestre 2009 ha avviato, inoltre, un’attivitàindustriale per lo stampaggio ad iniezione di materiali pla-stici.
Sta ricercando, da inserire nel proprio organico: un addetto Segreteria e Contabilità
La mansione offerta consiste nella gestione della segrete-ria e della contabilità. IL CANDIDATO IDEALE DOVRÀ ESSERE IN POSSESSO DI DIPLOMADI RAGIONERIA ED AVERE I SEGUENTI REQUISITI:• conoscenza di programmi gestionali di contabilità • cono-scenza del pacchetto office • buona conoscenza della lin-gua inglese • buone doti organizzative ed umane • precisio-ne e puntualità sul lavoro • motivazione ed ambizione COSTITUISCONO REQUISITO PREFERENZIALE:• titoli di studio conseguiti con il massimo dei voti • buonaconoscenza della lingua inglese • residenza nel comune diReggio Calabria La Develpack Srl è una dinamica azienda che si occupa diR&D nel settore dei beni di largo consumo. L’innovazioneradicale, che costituisce il principale asse strategico azien-dale, ha permesso il deposito di 12 domande di brevetto el’ottenimento di diversi ed importanti riconoscimenti.Per candidarsi all'offerta: http://offerte-lavoro.mon-ster.it/Segretario-contabile-offerta-lavoro-Reggio-Calabria-Calabria-Italia-91404709.aspx
DEVELPACK SRL
CERCA UN INGEGNERE MECCANICO A RC
Data di Scadenza: 05-08-2011Develpack Srl è una dinamica azienda che si occupa diR&D nel settore dei beni di largo consumo e di un’attivitàindustriale per lo stampaggio ad iniezione di materiali pla-stici.
Sta ricercando, da inserire nel proprio organico: un ingegnere meccanico
La mansione offerta collaborerà nell’area R&S, in particola-re, per la progettazione meccanica e/o di stile di nuovi pro-dotti, e componenti, e qualora richiesto, nella realizzazionedei prototipi fisici, sia estetici sia funzionali, utilizzando letecnologie presenti in azienda. IL CANDIDATO IDEALE DOVRÀ ESSERE IN POSSESSO DI DIPLOMAO LAUREA IN INGEGNERIA MECCANICA ED AVERE I SEGUENTIREQUISITI:• ottima conoscenza dei software CAD 3D • conoscenzaed implementazione di analisi FEM • capacità di problemsolving • creatività • buone doti organizzative • capacità dilavorare in team • buona conoscenza della lingua inglese •curiosità e passione per l’innovazione COSTITUISCONOREQUISITO PREFERENZIALE:• titoli di studio conseguiti con il massimo dei voti • la conoscenza dei processi di trasformazione delle mate-rie plastiche, dell’ ottimizzazione di prodotto/processo tra-mite analisi statistica (DOE, Six Sigma) e delle tecniche diprototipazione rapida (3D Printer, Vacuum Casting, CNC). • un’esperienza di ricerca o la realizzazione di una tesi diricerca nel campo della raccolta e analisi di dati, della dura-ta minima di un anno presso Centri di Ricerca o Università,certificabile dagli stessi Centri o Università. La Develpack Srl è una dinamica azienda che si occupa diR&D nel settore dei beni di largo consumo. L’innovazioneradicale, che costituisce il principale asse strategico azien-dale, ha permesso il deposito di 13 domande di brevetto el’ottenimento di diversi ed importanti riconoscimenti.Per candidarsi all'offerta: http://offerte-lavoro.mon-ster.it/INGEGNERE-MECCANICO-offerta-lavoro-Reggio-Calabria-Calabria-Italia-91851325.aspx
DEVELPACK
CERCA UN INDUSTRIAL DESIGNER A RC
Data di Scadenza: 05-08-2011La Develpack Srl è una dinamica azienda che si occupadi R&D e produzionenel settore dei beni di largo consumo.
Sta ricercando, da inserire nel proprio organico: un Industrial Designer
La mansione offerta consiste nella progettazione di nuoviprodotti, apportando un contributo in termini di creativitàed innovazione e della realizzazione di prototipi fisici attra-verso l’utilizzo di diverse tecnologie di prototipazione rapidadi cui l’azienda dispone. IL CANDIDATO IDEALE DOVRÀ ESSERE IN POSSESSO DI LAUREA INDISEGNO INDUSTRIALE ED AVERE I SEGUENTI REQUISITI:• comprovata esperienza • creatività • curiosità e passioneper l’innovazione • motivazione ed ambizione • ottima cono-scenza dei software CAD 3D (preferibilmente CATIA) •ottima conoscenza dei software di grafica • capacità diproblem solving • conoscenza della lingua inglese • buonedoti organizzative • capacità di lavorare in team COSTITUISCONO REQUISITO PREFERENZIALE:• residenza nella regione Calabria• titoli di studio conseguiti con il massimo dei voti
• la conoscenza dei processi di trasformazione delle mate-rie plastiche, dell’ottimizzazione di prodotto/processo trami-te analisi statistica (DOE, Six Sigma), della progettazionedi componenti, in particolare in plastica e metallo e delletecniche di prototipazione rapida (3D Printer, VacuumCasting, CNC). • un’esperienza di ricerca o la realizzazione di una tesi diricerca nel campo della raccolta e analisi di dati, della dura-ta minima di un anno presso Centri di Ricerca o Università,certificabile dagli stessi Centri o Università. La Develpack Srl è una dinamica azienda che si occupa diR&D nel settore dei beni di largo consumo. L’innovazioneradicale, che costituisce il principale asse strategico azien-dale, ha permesso il deposito di 12 domande di brevetto el’ottenimento di diversi ed importanti riconoscimenti.Per candidarsi all'offerta: http://offerte-lavoro.mon-ster.it/Industrial-Designer-offerta-lavoro-REGGIO-CALABRIA-Calabria-Italia-91404185.aspx
DEVELPACK SRL
CERCA ASSISTENTE COMMERCIALE A CAMPO CALABRO (RC)
Data di Scadenza: 05-08-2011La Develpack Srl è una dinamica azienda che si occupadi R&D nel settore dei beni di largo consumo. Nel primosemestre 2009 ha avviato, inoltre, un’attività industriale perlo stampaggio ad iniezione di materiali plastici.
Si offre la possibilità di stage inerenti la seguente figura professionale di:
assistente commerciale. La mansione offerta consiste nell’attività di individuazione,acquisizione e gestione dei clienti in ambito internazionale. IL CANDIDATO IDEALE DOVRÀ ESSERE IN POSSESSO DI DIPLOMAO LAUREA AD INDIRIZZO MARKETING O EQUIPOLLENTE ED AVEREI SEGUENTI REQUISITI: • studi inerenti il marketing • conoscenza fluente della lin-gua inglese scritta e parlata • buone doti organizzative •capacità di sapere lavorare in autonomia e per obiettivi •ottime doti comunicative e relazionali • disponibilità a tra-sferte • motivazione ed ambizione • affidabilità e flessibilità COSTITUISCONO REQUISITO PREFERENZIALE:• esperienza nel settore del packaging • titoli di studio conseguiti con il massimo dei voti • precedenti esperienze commerciali inerenti il trasferimen-to tecnologico • la conoscenza di una seconda lingua straniera • un’esperienza di ricerca o la realizzazione di una tesi diricerca nel campo della raccolta e analisi di dati, della dura-ta minima di un anno presso Centri di Ricerca o Università,certificabile dagli stessi Centri o Università. La Develpack Srl è una dinamica azienda che si occupa diR&D nel settore dei beni di largo consumo. L’innovazioneradicale, che costituisce il principale asse strategico azien-dale, ha permesso il deposito di 11 domande di brevetto el’ottenimento di diversi ed importanti riconoscimenti.Per candidarsi all'offerta: http://offerte-lavoro.mon-ster.it/Assistente-CommercialeC-offerta-lavoro-Campo-Calabro-Calabria-Italia-96218533.aspx
DEVELPACK SRL
CERCA OPERATORE PRESSE STAMPAGGIO/TECNICO DI
STAMPAGGIO A RCData di Scadenza: 05-08-2011La Develpack Srl è una dinamica azienda che si occupadi R&D nel settore dei beni di largo consumo. Nel primosemestre 2009 ha avviato, inoltre, un’attività industriale perlo stampaggio ad iniezione di materiali plastici.
Sta ricercando, da inserire nel proprio organico: un operatore macchine utensili e presse
stampaggio ad iniezione La mansione offerta consiste nell’utilizzo di macchine uten-sili (es. tornio, fresa cnc, trapano a colonna, ecc) e nellasupervisione degli impianti (serie di presse per lo stampag-gio ad iniezione). IL CANDIDATO IDEALE DOVRÀ ESSERE IN POSSESSO DEI SEGUEN-TI REQUISITI:• capacità di utilizzo di macchine utensili • conoscenzadella metodologia/processo di stampaggio ad iniezione •capacità di problem solving • buone doti organizzative •capacità di lavorare in team • disponibilità a lavorare suturni • motivazione ed ambizione.COSTITUISCONO REQUISITO PREFERENZIALE:• una comprovata esperienza in aziende di stampaggio dimaterie plastiche, • la conoscenza di macchine utensiliquali: tornio, trapani a colonna, fresatrici CNC, eccPer candidarsi all'offerta: http://offerte-lavoro.mon-ster.it/Operatore-presse-stampaggio-ad-iniezione-tec-nico-di-stampaggio-offerta-lavoro-Campo-Calabro-Calabria-Italia-96218432.aspx
DEVELPACK SRL
CERCA UN ASSISTENTE LEGALE/OPERATORE
GIURIDICO DI IMPRESA A RCData di Scadenza: 05-08-2011La Develpack Srl è una dinamica azienda che si occupadi R&D nel settore dei beni di largo consumo. Nel primosemestre 2009 ha avviato, inoltre, un’attività industriale perlo stampaggio ad iniezione di materiali plastici.
Sta ricercando, da inserire nel proprio organico: un assistente legale/operatore giuridico di impresa
La mansione offerta consiste nella gestione delle pratichelegali dell’azienda e della proprietà intellettuale (ricerche dianteriorità, redazione e deposito domande di brevetti,gestione e monitoraggio degli iter brevettuali). IL CANDIDATO DOVRÀ ESSERE IN POSSESSO DI LAUREA IN GIURI-SPRUDENZA ED AVERE I SEGUENTI REQUISITI: • abilitazione all’esercizio della professione legale • ottimaconoscenza della lingua inglese scritta e parlata • capacitàdi lavorare in autonomia e per obiettivi • buone doti organiz-zative ed umane • motivazione ed ambizione • buone dotiorganizzative • capacità di lavorare in team.COSTITUISCONO REQUISITO PREFERENZIALE:• conoscenze inerenti la proprietà intellettuale • un’espe-rienza di ricerca o la realizzazione di una tesi di ricerca nelcampo della raccolta e analisi di dati, della durata minimadi un anno presso Centri di Ricerca o Università, certifica-bile dagli stessi Centri o Università. La Develpack Srl è una dinamica azienda che si occupa diR&D nel settore dei beni di largo consumo. L’innovazioneradicale, che costituisce il principale asse strategico azien-dale, ha permesso il deposito di 14 domande di brevetto el’ottenimento di diversi ed importanti riconoscimenti.Per candidarsi all'offerta: http://offerte-lavoro.mon-ster.it/Assistente-legale-Operatore-giuridico-di-impre-sa-offerta-lavoro-Reggio-Calabria-Calabria-Italia-99998183.aspx
DEVELPACK
CERCAUN AMMINISTRATIVO A RC
Data di Scadenza: 05-08-2011La Develpack Srl è una dinamica azienda che si occupadi R&D e produzione nel settore dei beni di largo consumo.
Sta ricercando, da inserire nel proprio organico: un amministrativo
La mansione offerta consiste nella supervisione di tutta l’a-rea amministrativa/legale. IL CANDIDATO IDEALE DOVRÀ ESSERE IN POSSESSO DEI SEGUEN-TI REQUISITI: • contabilità e redazione bilanci • particolare propensioneallo studio di diverse casistiche circa la redazione di bilan-cio e la tutela legale aziendale • buone doti organizzative edumane • precisione e puntualità sul lavoro - motivazione edambizione • buona conoscenza della lingua inglese.COSTITUISCONO REQUISITO PREFERENZIALE:• titoli di studio conseguiti con il massimo dei voti • buonaconoscenza della lingua inglese • residenza nella regioneCalabria La Develpack Srl è una dinamica azienda che si occupa diR&D nel settore dei beni di largo consumo. L’innovazioneradicale, che costituisce il principale asse strategico azien-dale, ha permesso il deposito di 14 domande di brevetto el’ottenimento di diversi ed importanti riconoscimenti.Per candidarsi all'offerta: http://offerte-lavoro.mon-ster.it/Responsabile-Amministrativo-offerta-lavoro-Reggio-Calabria-Calabria-Italia-99998277.aspx
L'OREAL
CERCA CONSULENTE DI VENDITA
RIFERIM. REGGIO CALABRIAData di Scadenza: 04-08-2011L'Orèal Italia SpA, per il potenziamento della propria retecommerciale cerca un Consulente di Vendita - riferim.Reggio Calabria, con il seguente profilo:Giovani diplomati o laureati, brillanti, ambiziosi, attenti alletendenze moda. Buone doti relazionali, forte propensione alavorare per obiettivi e a crescere in ambito commerciale. OFFRE: Una formazione iniziale di 5 settimane e un aggiornamentocostante nel tempo, l'inserimento in un team giovane emodernamente organizzato,con ottime opportunità di car-riera. Parco clienti consolidato e trattamento provvigionaledi sicuro interesse. Contratto da agente monomandatario einquadramento Enasarco. Gli interessati (L. 903/77) in possesso dei requisiti richiestipossono inviare CV, con espressa autorizzazione al tratta-mento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003), al n° di fax011/52284652, o compilando il form "Invio Candidatura",citando in Oggetto la provincia di residenza. Per candidarsi all'offerta: http://www.loreal.it.recruitra-pido.com/?o=24186194
DECATHLON
CERCA REPARTO SPORT STAGE A RC
Data di Scadenza: 01-08-2011Decathlon, leader nella creazione, produzione e distribu-zione di articoli e tecnologie sportive sta cercando. SIAMOUN’AZIENDA DOVE: • le persone crescono e fanno cresceredando fiducia ai propri collaboratori • le cose si realizzanoinsieme • le opinioni generano innovazione Diventa uno dinoi.
Responsabile reparto sport. Appassionato di sport e della grande distribuzione, dinami-co e vitale, con senso del team e del servizio al cliente, pro-positivo e concreto. Neolaureato o diplomato con espe-rienza in ambito commerciale, disponibile alla mobilità geo-grafica e a lavorare il sabato. ENTRA A FAR PARTE DELLANOSTRA SQUADRA. • Sarai responsabile della tua attività edincaricato della selezione, della formazione e dell’animazio-ne del tuo team; • elaborerai ed animerai il tuo progettocommerciale grazie ad una buona gestione dello stock,dell’esposizione e delle scelte di gamma dei prodotti; •sarai completamente responsabile del tuo universo sporti-vo e della gestione del tuo conto economico; • in base allapotenzialità ed ai risultati dimostrati, potrai sviluppare la tuaprofessionalità verso la figura di Direttore di negozio.Diventa uno di noi per partecipare da protagonista alla cre-scita di Decathlon Italia. Titolo di studio richiesto: Diploma
di laurea o laurea breve/Laurea triennale. Esperienza richie-sta: Stage/Apprendistato. Sede di lavoro: Gioia Tauro.
Per candidarsi all'offerta:http://www.cliccalavoro.it/offerte/responsabile-repar-
to-sport-stage-5303504.html
GRUPPO COOPERATIVO GOEL
CERCARESPONSABILE FILIERA AGROALIMENTARE BIO
Pubblicato: 10-07-2011Sede di lavoro: Gioiosa ionica
Responsabile filiera agroalimentare biologica REQUISITI INDISPENSABILI: • esperienza di gestione e controllo di filiere agricole; • competenze in Agricoltura Biologica; REQUISITI PREFERENZIALI: • ottima conoscenza del comparto agrumicolo e/o olivicolo • lingua inglese fluente • esperienze di direzione in imprese agroalimentari anche ditrasformazione • provenienza dalla provincia di Reggio Calabria • titolo di studio attinente al settore agricolo e agroalimen-tare esperienza di controllo qualità nelle filiere agroalimentari Luogo di lavoro: provincia di Reggio Calabria Si prega di inviare curriculum all'[email protected] entro il 30/07/2011. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
CERCASI
INFERMIERI PROFESSIONALI
Pubblicato: 16-07-2011Primaria Società di Assistenza Sanitaria Domiciliare acarattere nazionale cerca Infermieri Professionali perampliamento del proprio organico nella Provincia di REG-GIO CALABRIASito: http://www.italiassistenza.it - E-mail: [email protected] N° dipendenti: 10
CERCASI
TECNICO
Pubblicato: 17-07-2011Cercasi diplomato perito industriale utilizzo del pc cono-scenza dos e windows, patente B disponibile a viaggiare epernottare in sicilia, lavoro al momento partime 3 giorni la
Lunedì 25 Luglio 2011 > VIIilDomani
SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO
ICareer Day possono rivelarsi come deicanali preferenziali di ingresso nel mondodel lavoro perché permettono di incontraredirettamente i selezionatori del personale digrandi realtà aziendali: presentarsi di perso-
na è il metodo più efficace per portare la loroattenzione sul proprio profilo e sulle caratteri-stiche personali. I Career Day possono rivelarsi come dei canalipreferenziali di ingresso nel mondo del lavoroperché permettono di incontrare direttamente iselezionatori del personale di grandi realtàaziendali: presentarsi di persona è il metodopiù efficace per portare la loro attenzione sulproprio profilo e sulle caratteristiche personali.
Per sfruttare a meglio questa opportunità val-gono le regole generali presentate per la pre-parazione del curriculum e, a maggior ragione,del colloquio di lavoro. Bisogna avere benchiari gli obiettivi professionali, informarsi sulleaziende presenti ed essere in grado di motiva-re la scelta di candidarsi presso una determi-nata realtà.
Il Career Day è una grande occasione perdiscutere e confrontarsi con più interlocutori
possibili, siano essi selezionatori, neolaureati ogiovani professionisti in cerca di nuove oppor-tunità lavorative.
Un accorgimento utile è la scelta del giorno edel momento più adatto per presentarsi alforum. Se dura più di un giorno, è consigliabilefrequentarlo sin dalla prima giornata.
Inoltre, è molto probabile che diverse centinaiadi studenti affollino gli stand già dalle primeore del mattino. È indispensabile presentarsiagli stand sempre munito di CV. Potrebberopresentarsi opportunità inaspettate.
I CAREER DAY
REDATTORI WEB STAGE
Pubblicato: 25-06-2011
Portale web facente parte di accreditataAssociazione/Ente Formativo/Editore, selezionacollaboratrici/collaboratori redazionali a distanzaper stage di 3 mesi finalizzato ad eventuale inseri-mento lavorativo presso la nostra struttura. SI RICHIEDE:• diploma superiore, ottime capacità di scrittura e diutilizzo del web, buona cultura generale.
Si prega inviare proprio c.v. con articolo giornali-stico di prova, nel settore di: alimentazionediete salute sport allergie fitness obesità curadel corpo ecc.
E mail: [email protected] (scrivere nell'oggetto: stage).
CCEERRCCAASSII SSTTAAGGIISSTTAA
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SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO
VIII <
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SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO
Lunedì 25 Luglio 2011
COME FARE IMPRESA
LAVORO IN PROPRIO
Nel campo della ristorazione, c’è chisi lamenta e chi è costretto a chiu-dere. Eppure spazio per gli
imprenditori del settore ce n’è ancora.
Più precisamente, negli ultimi anni, chiesce a cena cerca, sempre più spesso,piatti esotici ed un’atmosfera particolare.
Ciò spiega la nascita dei ristoranti chepropongono una cucina etnica e chenegli ultimi tempi hanno avuto uno svilup-po notevole, anche al di là di propostetradizionali oggi consolidate, come nelcaso della cucina cinese.
Nonostante un certo scetti-cismo da parte dei “signoridella tavola”, sono sempre
più numerosi i ristoranti che cer-cano di percorrere strade nuove.
Questo perché una delle piùg r o s s edifficoltànel set-t o r ed e l l ar i s to ra -zione tra-dizionalesta nellas a t u r a -z i o n e
dell’offerta. Inquesto settore,oramai, vi è spa-zio solo per queipochi “profes-sionisti” rimasti equindi non certoper quelli che sii m p r o v v i s a n oristoratori. Perquesto motivo,diventa fonda-mentale offrirequalcosa di ori-ginale e dinuovo.
Iristoranti etni-ci o ristorantiesotici, grazie
anche ai muta-menti culturalidegli ultimi anni,non sono luoghidove mangiareè solo un prete-sto per stareinsieme agliamici e trascor-rere una serata particolare, ma sono vistisempre più come locali in cui la gentedecide di andare appositamente perassaporare proposte culinarie tipicheprovenienti dal resto del mondo.
Un ristorante etnico dunque puòessere un'idea innovativa nel setto-re della ristorazione,luogo in cui i
giovani, e non solo, possono assaporareproposte culinarie tipiche dei Paesi stra-nieri. Un'occasione per mangiare qualco-sa di diverso, in un ambiente che richia-ma atmosfere esotiche.
Per chivuole lavo-rare nel-l ' a m b i t odella risto-r a z i o n e"alternati-va" èun'oppor-t u n i t àimprendi-t o r i a l ei n t e r e s -sante, conbuone possibili-tà di guadagno.Non sono indi-spensabili pre-cedenti espe-rienze nel setto-re, ma sonoimportanti lapassione per lacucina e lecapacità di rela-zione con laclientela.
La ristora-zione etni-ca in Italia
ora non è più unmiraggio!Che sia l’effettodella globalizza-zione, di unasana curiosità operché no, di un
fenomeno anche solo attualmente dimoda, ai ristoranti cinesi che già hannoavuto modo di dimostrare la loro validità,si stanno affiancando via via sempre piùnumerosi i ristoranti indiani, africani,giapponesi, russi, etc. per soddisfare lenecessità degli immigrati di quelle terreche, come gli italiani un tempo, cercano isapori a loro familiari, e per saziare lacuriosità dei tanti italiani che amano spe-rimentare nuovi sapori.
Vi sono quindi buone ragioni di prevede-re un futuro roseo per chi decide di
entrare nel settore della ristorazione etni-ca.
Adire il vero, però, per avviare oggiun’attività veramente innovativa nelsettore della ristorazione è consi-
gliabile aprire un ristorante multietnico,ossia un ristorante in cui, in sale diverse,è possibile mangiare cibi di diversiPaesi: ad esempio, cucina russa, messi-cana ed egiziana.
Un ristorante etnico può essere un'idea innovativa nel settore della ristorazione, luogo in cui i giovani, e non solo,possono assaporare proposte culinarie tipichedei Paesi stranieri.Un'occasione per mangiare qualcosa di diverso, in un ambienteche richiama misterioseatmosfere esotiche
eettnniiccoo
CCoommee aavvvviiaarree .. .. ..
rriissttoorraanntteeUUNN
ilDomani
SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO
Lunedì 25 Luglio 2011 > IX
GI GROUP
Pubblicato: 25-06-2011
GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A.AGENZIA PER IL LAVORO
(Aut. Min. 23/11/2004 PROT. N. 1110-SG)
RICERCAper azienda cliente
1 ACCOUNT SUPERVISOR HO.RE.CAIl candidato si occuperà di presidiare i punti vendita deicanali ho.re.ca tramite : mantenimento del pacchetto clientiassegnato, sviluppo, attività di visibilità aziendale ( marke-ting + posizionamento prodotti). Non si occuperà di incas-si, ma di attivazione vendita: trasfer order al distributore; siinterfaccerà con i distributori (SELL INN)REQUISITI: Laurea, predisposizione ai rapporti interperso-nali, dinamicità, ottime capacità di negoziazione, orienta-mento ad attività di analisi. Il candidato. Indispensabile unapregressa esperienza nella vendita.SEDE DI LAVORO: Basilicata e CalabriaGli interessati possono inviare il curriculum vitae alN°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: [email protected] candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leg-gere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sulsito: www.gigroup.it.
***Pubblicato: 01-07-2011
GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A.AGENZIA PER IL LAVORO
(Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG)
RICERCAper azienda cliente
STAGISTA OPERAZIONI DI VENDITA
Il candidato dovrà occuparsi dell'esercizio promiscuo dellefunzioni di incasso e relativa registrazione, di preparazionedelle confezioni, di prezzatura, di marcatura, di segnalazio-ne dello scoperto dei banchi, di rifornimento degli stessi, dimovimentazione fisica delle merci. Il candidato effettueràun tirocinio di 6 mesi a 24 ore settimanali.REQUISITI: Il candidato deve essere autonomo automuni-to flessibile , predisposto ai rapporti interpersonali.SEDE DI LAVORO: Bovalino (RC).Gli interessati possono inviare il curriculum vitae alN°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: [email protected] candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leg-gere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sulsito: www.gigroup.it.
***Pubblicato: 28-06-2011
GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A.AGENZIA PER IL LAVORO
(Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG)
RICERCAper azienda cliente
STAGISTA OPERAZIONI DI VENDITA
Il candidato dovrà occuparsi dell'esercizio promiscuo dellefunzioni di incasso e relativa registrazione, di preparazionedelle confezioni, di prezzatura, di marcatura, di segnalazio-ne dello scoperto dei banchi, di rifornimento degli stessi, dimovimentazione fisica delle merci. Il candidato effettueràun tirocinio di 6 mesi a 24 ore settimanali.REQUISITI: Il candidato deve essere autonomo automuni-to flessibile , predisposto ai rapporti interpersonali.SEDE DI LAVORO: Scalea e Mirto Crosia (CS)Gli interessati possono inviare il curriculum vitae alN°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: [email protected] candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leg-gere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sulsito: www.gigroup.it.
***Pubblicato: 03-07-2011
GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A.AGENZIA PER IL LAVORO
(Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG)
RICERCAper azienda cliente
1 RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Il candidato ideale dovrà assicurare la corretta conduzionedi un punto vendita (un discount alimentare) coordinandole risorse interne per quanto concerne logistica, turistica eferie. REQUISITI: Il candidato deve essere autonomo, flessibile, predisposto ai rapporti interpersonali e con spiccate doticomunicative; deve essere orientato al risultato, dotato diottime capacità organizzative e di gestione dei collaborato-ri; deve aver maturato, inoltre, una esperienza pregressanel settore preferibilmente GDO. SEDE DI LAVORO: Petilia Policastro (KR)La risorsa sarà assunta con un Contratto iniziale diPrestazione di lavoro Temporaneo a tempo determinato piùsuccessiva assunzione da parte del clienteGli interessati possono inviare il curriculum vitae alN°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: [email protected] candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leg-gere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sulsito: www.gigroup.it.
***Pubblicato: 29-06-2011
GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A.AGENZIA PER IL LAVORO
(Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG)
RICERCA
per azienda cliente
1 VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Il candidato ideale dovrà supportare il responsabile delpunto vendita per quanto concerne la corretta conduzionedi un discount alimentare, coordinando le risorse internerelativamente alla logistica, alla turistica ed alle ferie. REQUISITI: Il candidato deve essere autonomo, flessibile, predisposto ai rapporti interpersonali e con spiccate doticomunicative; deve essere orientato al risultato, dotato diottime capacità organizzative e di gestione dei collaborato-ri; deve aver maturato, inoltre, una esperienza pregressanel settore preferibilmente GDO. SEDE DI LAVORO: Petilia Policastro (KR)La risorsa sarà assunta con un Contratto iniziale diPrestazione di lavoro Temporaneo a tempo determinato .Gli interessati possono inviare il curriculum vitae alN°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: [email protected] candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leg-gere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sulsito: www.gigroup.it.
***Pubblicato: 03-07-2011
GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A.AGENZIA PER IL LAVORO
(Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG)
RICERCAper azienda cliente
1 MANUTENTORE TERMOIDRAULICO
Il candidato ideale opererà presso la sede aziendale diCatanzaro e dovrà occuparsi della manutenzione di edificied impianti termoidraulici oltre che del coordinamento deilavori.REQUISITI: Diploma di perito meccanico o di geometra,buone capacità relazionali, ottima tolleranza allo stress. SEDE DI LAVORO: Catanzaro.La risorsa sarà assunta con un Contratto di prestazione dilavoro di 3 mesi più successiva assunzione da parte delcliente.Gli interessati possono inviare il curriculum vitae alN°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: [email protected] candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leg-gere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sulsito: www.gigroup.it.
***Pubblicato: 17-07-2011
GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO
(Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110SG)
RICERCA per azienda cliente
1 STORE MANAGER
Il candidato avrà la responsabilità di supervisionare e coor-dinare lattività del Punto Vendita, raggiungere gli obiettivicommerciali prefissati; dovrà: pianificare e gestire l’attivitàdi vendita della, gestire la forza vendita (un team di 45 per-sone.), coordinare la gestione economica complessiva delnegozio, occuparsi della vendita e dellassistenza ai clienti. REQUISITI: E richiesta una pregressa e consolidataesperienza nel ruolo di responsabile di punto vendita pre-feribilmente nel settore cosmesi. Atteggiamento propositi-vo, orientamento alla vendita, capacità di gestione di ungruppo ne completano il profilo. SEDE DI LAVORO: Maida (CZ) La risorsa sarà assunta con un Contratto iniziale diPrestazione di lavoro Temporaneo a tempo determinato piùsuccessiva assunzione da parte del cliente Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N.di fax: 0965 300721 o all’indirizzo email: [email protected] I candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leg-gere linformativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul
sito: www.gigroup.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
***Pubblicato; 15-07-2011
GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A.AGENZIA PER IL LAVORO
(Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG)
RICERCAper azienda cliente
SVILUPPATORI. NET JUNIOR
I candidati ideali dovranno conoscere Framework 3.5 e/o4.0 pattern MVC , dbms SQL Server.REQUISITI: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica,Diploma di Perito Informatico. Requisito preferenziale costi-tuirà la conoscenza della lingua inglese, affidabilità, serietà.SEDE DI LAVORO: Cosenza (CS).Gli interessati possono inviare il curriculum vitae alN°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: [email protected] candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leg-gere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sulsito: www.gigroup.it.
***Pubblicato: 16-07-2011
GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A.AGENZIA PER IL LAVORO
(Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG)
RICERCAper azienda cliente
SVILUPPATORI. NET SENIOR
I candidati ideali dovranno conoscere Framework 3.5 e/o4.0 pattern MVC , dbms SQL Server.REQUISITI: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica,Diploma di Perito Informatico. Requisito preferenziale costi-tuirà la conoscenza della lingua inglese, affidabilità, serietà.SEDE DI LAVORO: Cosenza (CS).Gli interessati possono inviare il curriculum vitae alN°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: [email protected] candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leg-gere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sulsito: www.gigroup.it.
***Pubblicato: 01-07-2011
GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A.AGENZIA PER IL LAVORO
(Aut. Min. 23/11/2004 PROT. N. 1110-SG)
RICERCAper azienda cliente
1 STORE MANAGER
Il candidato ideale dovrà occuparsi di: gestione e Sviluppodel Personale, del monitoraggio delle prestazioni del teamdi negozio, coaching e valutazione delle risorse umane.Pianificazione degli orari di lavoro del personale e gestionedelle pratiche amministrative, gestione economica delpunto vendita: sviluppo e implementazione del businessplan, preparazione, monitoraggio e raggiungimento delbudget e del conto economico del punto vendita; assisten-za al cliente e supervisione del merchandising: incentiva-zione di una cultura orientata al cliente e alle sue esigenze;svolgimento, quando necessario di un ruolo attivo nell’assi-stenza clienti. REQUISITI: Il candidato deve essere autonomo, predi-sposto ai rapporti interpersonali e con spiccate doti di lea-dership; deve essere orientato al risultato, dotato di ottimecapacità organizzative e di gestione dei collaboratori; deveaver maturato, inoltre, una esperienza pregressa nel ruolo,
flessibile sugli orari e disponibile a lavorare nel fine settima-na. Preferibile, ma non indispensabile, una buona cono-scenza della lingua inglese. SEDE DI LAVORO: Reggio Calabria.Gli interessati possono inviare il curriculum vitae alN°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: [email protected] candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leg-gere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sulsito: www.gigroup.it.
***Pubblicato: 01-07-2011
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(Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG)
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1 VICE STORE MANAGER
Il candidato ideale dovrà supportare lo store manager nelleattività di coordinamento del punto vendita , curare gliaspetti amministrativi, occuparsi della stesura della reporti-stica, del rilevamento dati, delle analisi di mercato, dellagestione del conto economico.REQUISITI: Il candidato deve essere autonomo, predi-sposto ai rapporti interpersonali e con spiccate doti di lea-dership; deve essere orientato al risultato, dotato di ottimecapacità organizzative e di gestione dei collaboratori; deveaver maturato, inoltre, una esperienza pregressa nel ruolopreferibilmente presso aziende di moda. Necessaria ladisponibilità a lavorare nel week end.SEDE DI LAVORO: Reggio Calabria.La risorsa sarà assunta direttamente dall’azienda clientecon un contratto a tempo determinato. Possibilità di unasuccessiva assunzione a tempo indeterminato.Gli interessati possono inviare il curriculum vitae alN°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-mail: [email protected] candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leg-gere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sulsito: www.gigroup.it.
OBIETTIVO LAVORO Spa
Pubblicato: 06-07-2011
OBIETTIVO LAVORO – AGENZIA PER IL LAVORO –SPA. AUT.MIN.26/11/2004 PROT.N.1099-SG
ISCRITTA ALL’ALBO INFORMATICO DELLE AGENZIEPER IL LAVORO, SEZ I.
CERCA
CARPENTIERE SALDATORE A FILO
ATTIVITÀ PREVISTE:• carpenteria e saldatura di precisione per la produzione diarredamenti in metallo. REQUISITI
Si richiede esperienza nel ruolo di almeno 2 anni e abilitànella saldatura a filo e a tig su carpenteria media e leggera.Ottima capacità di lettura del disegno tecnico, buonamanualità e abilità nell'uso del muletto. Sarà consideratorequisito preferenziale la residenza o il domicilio nella pro-vincia di Pesaro -Urbino.Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altrosesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.I candidati sono invitati a leggere sul nostro sitowww.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl.196/2003).Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA.Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’AlboInformatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I.
MANPOWER Spa
RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Pubblicato: 10-07-2011Sede di lavoro: Reggio di Calabria
Manpower S.p.A. ricerca uno Store Manager, settoreAbbigliamento. La figura avrà la responsabilità dellagestione del punto vendita, occupandosi del raggiungi-mento dei risultati commerciali del negozio, gestendo ilteam di collaboratori, le procedure amministrative egestionali. Si occuperà del Budget e del ContoEconomico del PV. Il candidato ideale ha maturato significativa esperienzanella medesima mansione, proviene da grosse realtàaziendali, è in possesso di spiccate doti commercialied orientamento al lavoro per obiettivi. Non verranno prese in considerazioni le candidatureprive dei requisiti richiesti. Inviare cv all'indirizzo [email protected] Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, aisensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tuttele età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi215/03 e 216/03.
***Pubblicato: 10-07-2011
SALDATORE
La filiale di Cosenza dell'agenzia per il lavoroManpower SpA, cerca per importante azienda clienteun Saldatore per saldatura tubazione in ferro e in ramedi impianti di frigoriferi. Si offre contratto di sommini-strazione a tempo determinato di un mese con possibi-lità di proroghe.Luogo di lavoro provincia di Crotone. Il candidato ideale, ha maturato esperienza comeSaldatore e conosce diversi tipi di saldatura (TIG;MIG; ELETTRODI; FILO CONTINUO), è preciso ed èdisponibile a lavorare anche nei week-end Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, aisensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tuttele età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi215/03 e 216/03. TEL. 098422108.
settimana con tutor per tre mesi ad effettiva autonomia ,non fumatore max 24 anni anche prima esperienza. Si offre350,00 mensili .inviare curriculum via email .Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03. TEL. 3358111495
ITALSOFT CERCA A GIOIA TAURO (RC)
PROGRAMMATOREData di Scadenza: 15-08-2011
ITALSOFT Software Protuction Srl, casa produttrice disoftware specializzata nello sviluppo di software contabilefiscale e gestionale, cerca programmatore esperto in archi-tettura dei linguaggi ad oggetti e buone conoscenze delsettore contabile e fiscale. La conoscenza ed esperienza diprogrammazione in Delphi è importante. REQUISITI: Laurea breve (3 anni); Informatica: esperienzaminima 2 anni. Tipo di contratto: Tempo Indeterminato.Giornata lavorativa: Completa. Luogo: Gioia Tauro (RC). Sito Web (URL): http://www.italsoft.com Per candidarsi all'offerta: http://www.infojobs.it/gioia-
tauro/programmatore/of-i4c3ce0211441d586b1f27993f5c2e0
STUDIO RINASCITACERCA
ESTETISTAPubblicato: 23-07-2011
Studio Rinascita Franchising, Azienda ProfessionaleLeader negli Istituti di Bellezza e di Dimagrimento , consedi ramificate in tutto il territorio nazionale,
Ricerca ESTETISTE
L’impiego è rivolto a chi intende far raggiungere alla NsAzienda massimi standard di qualità, indispensabili permigliorare le relazioni interpersonali tra il cliente e lo staff. La Candidata simpegnerà ad operare in modo professio-nale in qualità di Estetista per fornire alla Clientela il massi-mo della professionalità e della qualità nello svolgimento ditrattamenti e nel conseguimento dei risultati. La Candidata è preferibilmente con Licenza Media/Diplomata/Laureanda/Laureata, di anni 22/32, con unapregressa esperienza nel ruolo di almeno anni 02; ELLA DEVE POSSEDERE: • Diploma Professionale di 2' e/o 3' Anno riconosciutodalla Regione di appartenenza;
• ottime abilità linguistiche, superlative capacità ad inter-facciarsi con la Clientela e forte determinazione;
• attitudine ai rapporti interpersonali; • bella presenza e portamento; • abilità, velocità di esecuzione, capacità di lavorare inteam;
• nessuna Formazione aggiuntiva è richiesta. MANSIONI• Avrà il compito di effettuare, monitorare e gestire laClientela per un corretto svolgimento dei trattamenti, chesi svolgono esclusivamente allinterno della Filiale diReggio di Calabria;
• dovrà offrire alla Clientela unassistenza personalizzata(one-to-one).
• risponderà al Direttore Tecnico, Direttore Sanitario eResponsabile di Filiale.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE• sarà regolato da contratto Tempo Determinato; • possibilità di scegliere la formula Part-Time o quella Full-Time; CCNL Estetiste/Parrucchieri.
INVIO CANDIDATURA
Inviare vs personale Curriculum Vitae tramite: • Mail: [email protected] • Posta: Studio Rinascita, Filiale di RC Via RavagneseSup. n. 80 89131 Reggio di Calabria (RC)
• Fax:+39 0965.630391 I CURRICULUM SENZA FOTO COMPLETA VERRAN-
NO AUTOMATICAMENTE SCARTATI.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
LOCANDINAGGIO A REGGIO DI CALABRIAPubblicato: 21-07-2011
Azienda seleziona personale, ambosessi, di età compresatra i 18/30 anni, preferibilmente automunito, per la distribu-zione di locandine a Reggio Calabria & Provincia . SI RICHIEDONO: disponibilità per spostamenti all'internodella propria regione, serietà, capacità di lavorare in ungruppo, disponibilità fine agosto inizio settembre. Per candidarsi inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03. TEL. 3283925683
INDUSTRIE GRAFICHE IL GRILLOCERCA
MACCHINISTA OFFSETPubblicato: 10-07-2011
Sede di lavoro: Zambrone
Cerchiamo urgentemente 2 stampatori, con esperienza sumacchine 70x100 ( 2 e 4 colori), (anche di origine stranie-ra) persona con voglia di lavorare ovviamente, chiamateciurgentemente, incluso affitto appartamento, ottima retribu-zione, siamo a 3 km dal mare di tropea. Sabato e domeni-ca libero... Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03. TEL. 347863062
CERCASIRAGAZZA AUPAIR
Pubblicato: 11-07-2011
Sede di lavoro: Vibo valentia
Cerco una ragazza alla pari, o aiutomadre e o una bambi-naia, va bene qualsiasi nazionalità ma preferirei candidatedi madre lingua inglese, l'importante è che siano di religio-ne cristiana cattolica. Richiedo ad ogni candidata unascheda dettagliata completa di curriculum, foto, referenze,certificato medico e diplomi relevanti. Le candidate pagano il proprio viaggio per venire in Italia ela famiglia paga il viaggio di ritorno a casa se la ragazzacompleta la durata del soggiorno accordato. Tutte le ragaz-za devono avere una assicurazione medica. Offriamo unperiodo di prova di almeno una settimana durante la qualese per qualche ragione Lei non si dovesse trovare bene oviceversa non stipuleremo alcun contratto. Riteniamo che avere una ragazza straniera presso la pro-pria famiglia è un’opportunità unica. E il modo migliore perimparare una lingua straniera, sia per i bambini che per igenitori. Si viene a conoscenza di una cultura diversa chearricchisce le vedute e sviluppa il carattere di un bambino.Inoltre avere una ragazza presso la propria famiglia hanumerosi altri vantaggi. Cè sempre una presenza in casodemergenza, non cè la preoccupazione di trovare unababysitter allultimo minuto. Se ci sono degli imprevisti checi fanno tardare non cè laffanno di dover rientrare ad unacerta ora e possiamo anche assentarci per qualche giornocon la tranquillità che i nostri bambini sono in buone mani.Tutto è molto flessibile ed elastico. Vorremmo avere il van-taggio di avere un aiuto costante nella nostra in vacanzanella nostra casa al mare. (Bivona vicino Tropea costa tirre-nica della Calabria). Abbiamo avuto una ragazza alla parinel mese di maggio, vorremmoche a lei ne subentrasse un'altrada subito fino almeno novembre...se possibile anche per tutto il2012 Il presente annuncio è rivolto adentrambi i sessi, ai sensi delle leggi903/77 e 125/91, e a persone ditutte le età e tutte le nazionalità, aisensi dei decreti legislativi 215/03e 216/03. TEL. 3409799080
FIRE SPACERCA A VIBO VALENTIA
COLLABORATORI PER ATTIVITA'
DI RECUPERO CREDITOTELEFONICO
Data di Scadenza: 05-08-2011
Fire S.p.A. per il potenziamentodei servizi offerti ai propri clientiricerca, per la sede di ViboValentia, collaboratori per attività diphone collection (recupero credititelefonico). Il candidato ideale,possiede spirito d’iniziativa, deter-minazione, serietà, dinamicità,spiccate capacità relazionali eduna buona familiarità con il pac-chetto office. E’ disposto a lavora-re per obiettivi e preferibilmente hamaturato esperienze nel settoreservizi, vendite o assicurativo. SI OFFRE: Contratto di lavoro a pro-getto; Trattamento provvigionale aimassimi livelli di mercato; Forteattenzione alle persone e possibi-lità di crescita professionale inbase ai risultati raggiunti ed allaprofessionalità dimostrata.Per la candidatura inviare il cur-riculum a [email protected]
VENETO DESIGN GROUPCERCA
ARREDATORE D'INTERNIPubblicato: 09-07-2011
Sede di lavoro: Vibo valentia
Gruppo Commerciale Veneto,composto da 530 partner azienda-li tutti di marchi qualificati, perapertura nuove sedi aziendalimarketing sul territorio della provin-cia di Vibo Valentia, organizza sele-zioni mirate all'ampliamento delproprio organico, previo corso for-mativo della durata di tre mesi incui è prevista una retribuzioneminima. Si richiede l'invio del CVcompleto. Icandidati superata una prima sele-zione saranno convocati per uncolloquio individuale. Per info: 0966938716 (rif.Alessandro Gallo) NO rappresentanza NO perditem-po
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03. Sede di lavoroVibo valentia
COMUNE DI GIMIGLIANOFonte: Gazzetta Ufficiale n.40 del 20/05/2011
Posti disponibili: 1Occupazione: tecnicoProvincia: Catanzaro Titolo di studio richiesto: istituto tecnico per geometri archi-tettura ingegneriaScadenza bando: 12/09/2011
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura diun posto di categoria C - posizione economica C1 - istrut-tore tecnico a tempo indeterminato e full time. E' indetto unconcorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n.1 posti di Categoria C - Posizione economica C1 -Istruttore Tecnico a tempo indeterminato e full time. Titolodi studio richiesto: Diploma scuola media superiore disecondo grado (anni cinque) Geometra o LaureaSpecialistica (anche triennale) conseguita in un corso dilaurea delle facolta' di architettura o ingegneria i cui conte-nuti curriculari riassorbano quelli del diploma di geometra eche costituisce titolo equipollente. Il termine di presentazio-ne delle domande di partecipazione e' di giorni trenta dalladata di pubblicazione del presente estratto nella GazzettaUfficiale. Il bando integrale e' disponibile sul sitohttp://ww w.comune.gimigliano.cz.it/e ritirabile pressol'Ufficio di Segreteria durante l'orario d'ufficio.
COMUNE DI PAOLASELEZIONE
PER 3 ADDETTI AI SERVIZI
AUSILIARI E DI SUPPORTOData di Scadenza: 31-07-2011
Comune di Paola (Provincia di Cosenza) Settore n. 6 – Ufficio Personale
Avviso di selezione pubblica, per esami, riservata agliappartenenti alle categorie di cui all’art. 1 comma 1 dellalegge 12 marzo 1999, n. 68, per l’assunzione a tempoindeterminato di n. 3 “addetto ai servizi ausiliari e di sup-porto” – categoria a1.È indetta una selezione pubblica mediante chiamata nomi-nativa, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminatodi n. 3 “Addetto ai servizi ausiliari e di supporto” – catego-ria A1, riservato agli appartenenti alle categorie di cui all’art.1, comma 1, della Legge n. 68/99, la cui invalidità sia com-
patibile con le mansioni da svolgere. Ilpresente avviso viene indetto nel-l'ambito della convenzione di pro-gramma per l'inserimento lavora-tivo di disabili ex art.11 dellaLegge n.68/99, stipulata tra laProvincia di Cosenza – Servizioollocamento Obbligatorio e ilComune di Paola. C Al predet-to posto è attribuito il tratta-mento economico lordo edogni altro emolumento dispettanza, previsti, per ilpersonale inquadrato nellacategoria "A", dal vigente C.C.N.L. del Comparto RegioniAutonomie Locali”. " L'Amministrazione Comunale garanti-sce: il rispetto delle disposizioni in materia di pari opportu-nità tra uomini e donne, ai sensi della Legge 125/91 e del-l'art. 57 del D.lgs. n° 165/2001. Il presente avviso sarà pubblicato mediante affissioneall’Albo Pretorio del Comune di Paola, sul sito internet delComune www.comune.paola.cs.it nonché presso il Centroper l’Impiego di Paola (CS), per giorni 30 (trenta), a decor-rere dal 23.5.2011. Del presente avviso, sarà data diffusio-ne per due volte consecutive su due quotidiani a diffusionelocale.Per scaricare bando e domanda: http://www.comu-ne.paola.cs.it/?idWebpart=13697&cmd=13&id_nodo=
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CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHEISTITUTO DI SCIENZE NEUROLOGICHE
Fonte: Gazzetta Ufficiale n. 52 del 01/07/2011
Posti disponibili: 1Occupazione: ricercatoreProvincia: CosenzaScadenza bando: 01/08/2011
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITU-TO DI SCIENZE NEUROLOGICHE CONCORSO(scad. 1 agosto 2011) Selezione pubblica, per l'assunzio-ne di una unita' di personale con profilo professionale diricercatore livello III, a tempo parziale orizzontale al 50%.Si avvisa che l'Istituto di Scienze Neurologiche Loc. Burga87050 - Mangone (Cosenza) del CNR ha indetto una pub-blica selezione per l'assunzione, ai sensi dell'art. 23 delD.P.R. 12 febbraio 1991 n. 171, di n. 1 (una) unita' di per-sonale con profilo professionale di Ricercatore livello III, atempo parziale orizzontale al 50%, da usufruirsi pressol'Istituto di Scienze Neurologiche Loc. Burga 87050 -Mangone (Cosenza). La domanda di partecipazione allasuddetta selezione, redatta in carta semplice secondo loschema di cui all'allegato del bando n. 1/2011 e indirizzataall'Istituto di Scienze Neurologiche Loc. Burga 87050 -Mangone (Cosenza) dovra' essere presentata entro il ter-mine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazionedel presente avviso nella Gazzetta Ufficiale dellaRepubblica italiana secondo quanto previsto dall'art. 3 delbando stesso. Il bando e' affisso all'albo ufficialedell'Istituto di Scienze Neurologiche Loc. Burga 87050- Mangone (Cosenza), ed e' altresi' disponibile sul sitointernet all'indirizzo www.urp.cnr.it link concorsi.
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CATANZARO
Premio“Vivarium”
Con la selezione dei finalisti, il Pre-mio di Poesia “Vivarium - OmaggioaGiovanniPaoloII”,promossoeor-ganizzatodall’associazione“Accade-miadeiBronzi”fondataepresiedutada Vincenzo Ursini, è entrato ormainellafasefinale.La premiazione dei vincitori si terràil28luglio ,alleore17.30,nelsalonedelBennyHotel.
2° Randonnèe Provincia di Catan-
zaro2011
Secondo evento annuale, 130 Kilo-metri nella Provincia di Catanzaro,giorno7agosto2011 ,GiardiniSanLeonardo. Partenza alla Francesedalleore7.30alle8.30.Programma:partenza: Giardini San Leonardo;controllo e rifornimento: Semaforo.Arrivo: 16.00\17.00, Giardini SanLeonardoconpremiazionesquadre.Info:338/3683675
COSENZA
Zuccheroinconcerto
Giovedì 28 luglio 2011 , alle ore21.30, presso lo Stadio S.Vito, a Co-senzasiterràilconcerodiZucchero,ChocabeckWorldTour2011
CROPANI
Presentazione "Parole Erranti. Fe-
stivaletteraturadiCalabria"
Si svolgeràdal 28al 31 luglio2011 ,nella suggestiva cornice del borgostoricodiCropani, larassegnaParo-le Erranti – Festivaletteratura diCalabria, ideata dall’associazione divolontariato La Masnada, con la co-direzioneartisticadiGianlucaPitariedAndreaGiannasi.Giovedì 28 luglio 2011, ore 15.00,presso la Libreria Ubik CatanzaroLido, si terrà la conferenza stampa.Intervengono: Mario Caligiuri; Bru-no Colosimo; Andrea Giannasi;GianlucaPitari;DavidRiondino.
FALERNA
UmbertoSmaila
Martedì 26 luglio , Umberto Smailaal Twiga Falerna. Info e pre-notazionitavoli:335/7887599
LAMEZIATERME
Tour estivo di “Italian Swing &
RaresMorarescu”
Prenderà avvio giovedì 28 luglio
pressoilristoranteVillaDonnaMaz-za, nell’incantevole cornice del“Frantoio”, il tourestivodell’“ItalianSwing”, felicissimo terzetto di musi-cisti lametini uniti da un ineditoquantostravaganteprogrammaarti-stico e dalla comune predilezioneperloswinganni ’30.La formazione musicale “ItalianSwing”, si giova del contributo ese-cutivo delle chitarre gipsy di CiccioVescioeCiccioLucaLaganà,chesa-ranno accompagnate dal contrab-basso di Ciccio Leone. Ad impre-ziosire l’evento e la gran parte delledate del tour, sarà l’appassionatapartecipazionediRaresMorarescu.Le prossime tappe degli “ItalianSwing”, previste per venerdi 29 lu-glio presso il Music Pub “La Barac-ca”aDecollaturaeinSicilia.
I edizione del Tarantabella etnico
festival
Il30 luglio2011 ,nelquartiereBelladi Lamezia Terme Nicastro sarà discenalagrandemusicaetnicaconlaprimaedizionedelTarantabellaetni-co festival. Ospiti della serata saran-no i Luna Nova , Zona Briganti eCiccio Nucera. L’evento avrànell’amministrazione provinciale diCatanzaro e nel Consiglio regionaledella Calabria due partner che han-nosposatoquestoprogettoculturale.LadirezioneartisticaèaffidataalM°VescioOrlandoeall’associazionear-tisticaTerradiSol.Lapresentazionedel I° Tarantabella etnico festival aLameziaTermesi terràoggi,alleore11.00, presso il I° circolo didatticoMaggiore Perri. Presiederanno allaconferenzastampa:RobertoCostan-zo; M° Vescio Orlando; Nicola Maz-zocca.
AlessandraAmorosoinconcerto
Lamezia Terme sarà la prima delletappe calabresi del nuovo tour “Ilmondoinunsecondo”diAlessandraAmoroso. La cantante di Galatina siesibirà in concerto il 2 agosto ,nell’anfiteatro del Parco Mitoio aLamezia Terme. I biglietti per assi-stere al concerto del 2 agosto posso-no essere acquistati nelle prevenditeabituali: poltronissime numerate19,00euro;gradinatenonnumerate16,00euro.Iprezzisonodaconside-rarsi comprensivi di prevendita. Perqualsiasi informazioneèpossibilete-lefonare alla Esse Emme Musica ainumeri 0961. 872883-761471 e327.7705335.E’possibile inoltre visitare il sitowww.essemmemusica.it. Per l’ac-
quistodeibigliettiallo0961/748016.
PRAIAAMARE
Aperturaseraledell’Aquafans
L’aperturaseraledell’Aquafansèor-mai vicina. Il 30 luglio , e dal 6 al 27
agosto , il clouconaperturaseraleapartiredalleore21.30.
REGGIOCALABRIA
Presentazione“ScillaTeatroFesti-
val”
La Provincia di Reggio Calabria os-piterà la conferenza stampa di pre-sentazione della terza rassegna tea-trale “Scilla Teatro Festival” che siterrà a Scilla dal 28 luglio al 13
agosto .L’appuntamentoconigior-nalisti èprevistoper lunedì25 luglio
alleore11.30pressoilPalazzoStori-co della Provincia nella Sala Bib-lioteca. A fare gli onori di casa Giu-seppeRaffa,presidentedellaProvin-cia.
SIDERNO
“Poeti inPiazza”
"Poeti in Piazza” arriva nella Città diLocri. Mercoledì 27 luglio , la ProLoco della Città di Siderno organiz-zaquestamanifestazione.Protagoni-stidellaserataipoetidialettali:Fran-coBlefari,VincenzoCordì,PasqualeFavasuli, Caterina Mammola, Lu-ciano Nocera, Mimmo Massara,Bruno Lucisano e Totò Mediati. Lamanifestazione avrà luogo nellasplendida cornice di Piazza VittorioVenetodiSidernoalleore21.30.
Concorso “Acqua, natura e pae-
saggio”
Il concorso di pittura estemporanea2011 “Acqua, natura e paesaggio” si
svolgeràaSidernopressolaDigasulLordo, venerdì 29 luglio 2011 ; latecnica di esecuzione è libera. Neigiorni 30 e 31 luglio 2011, dalle ore19.00 alle ore 24.00, si si svolgerà lamostra-mercato di opere d’arte i cuiautori cureranno personalmentel’esposizioneinPiazzaV.Veneto.Info: 0964/383222; 0964/342689;[email protected]
SQUILLACE
VII edizione di “Nella Memoria di
GiovanniPaoloII”
Il rispetto dell’ambiente, della natu-ra, della vita, saranno il tema domi-nante della VII edizione di “NellaMemoria di Giovanni Paolo II”,l’appuntamentooramaitradizionaleche, in Calabria, ricorda la figura el’opera del grande pontefice scom-parso, rilanciandone il messaggio egli insegnamenti.La VII edizione dell’evento dedicatoal "Beato Giovanni Paolo II" avràluogomercoledì3agosto2011 ,coninizio alle ore 21,30 a Squillace. Ilpremio nella Memoria di GiovanniPaolo II sarà realizzato dal MaestroMicheleAffidato.
STALETTI’
ProgrammaEstateaStalettì
Il28luglio2011 ,aStalettì,VialesanGregorio, ore 21.30, rappresenta-zione teatrale “ L’Opera di padrePio: Frammenti di vita e miracoli” acuradiSalvatoreRomeo.Il29luglio
2011 , a Caminia, Lungomare, ore22.00, I Parafonè in concerto, Falòdipreghiera.Il30luglio2011 ,aSta-lettì, Viale san Gregorio, ore 22.00,Mimmo Cavallaro in concerto. Il 31luglio 2011 , Stalettì, Viale san Gre-
gorio, ore 22.00, Franco Simone inconcerto. Il 3-4 agosto 2011 , Sta-lettì, Piazza Roma, dalle ore 18.00,VII Rassegna Gastronomica e fieradell’artigianato a cura dell’Ammini-strazione Comunale. Il 6 agosto
2011 ,ore21.30,spettacolodeibam-bini dell’Oratorio “Cuori gioiosi” aconclusione dell’ottava edizionedell’estateragazzi.L’8agosto2011 ,Caminia, ore 21.30, Lungomare,Miss Caminia a cura della Coopera-tivaArcobaleno.
TrofeoInterregionalediPugilato
Venerdi29luglio ,coninizioalleore20.30,si svolgeràpressoi localidelladiscoteca “La Rotonda” presso il vil-laggio Guglielmo di Copanello, unamanifestazione di pugilato a livellointerregionaledenominata“ITrofeoInterregionale di Pugilato - Gugliel-mo Papaleo“. Il miglior pugile dellaserata si aggiudicherà il trofeo “Gu-glielmo Papaleo”; l’organizzazionedell’evento si sviluppa su idea di Da-niele Rossi, e sarà curata dalla asso-ciazionePugilisticaEagles.
TorneodiBurraco
L’Asd Burraco Club Catanzaro haorganizzato il torneo di burraco acoppie “Vediamoci in riva al mare”presso il “Villaggio Blanca Cruz” diCaminia di Stalettì il 7 agosto , coninizioalleore18.30(accreditamento17.30 - 18.15). Info: 368/651346. Leprenotazioni dovranno pervenireentroil1°agosto2011.
TARSIA
IIIedizionedelFestivalTarantarsia
Quest’annoilTarantarsiagiungeallaterzaedizioneefaràballarepertuttala notte. Il festival organizzatodall’associazione Musikart in colla-borazione con il Comune di Tarsia,si svolgerà il 30 luglio 2011 nellapiazza San Francesco a Tarsia (Cs).Nel corso della serata, prima delconcerto, si aprirà nella piazza SanFrancesco Vivacqua la fiera enoga-stronomica “Sapori e profumi dellanostra terra”. La serata sarà intera-mente seguita dalle emittenti RadioJukeboxeeCalabriaTv.
TROPEA
VIedizioneMedelFashion2011
L’eleganza della moda e il fascinodella bellezza tornano ad esseregrandiprotagonistiinCalabriaconilMedelFashion2011.LaVIedizionedella manifestazione, organizzata ecurata dall’agenzia di spettacoloService Data Bank, quest’anno sisvolgerà il31 luglio , nella splendidacornice del porto di Tropea.A pre-sentare la serata sarà PasqualinaSanna.Leragazzesfilerannoesiben-doimonilidell’orafoMicheleAffida-to.
CALABRIA
Il Parto delle Nuvole Pesanti in
Calabria
Il Parto delle Nuvole Pesanti inCalabria,saràinconcertoil14agos-
toalleore21.30, inPiazzaGianfran-co Scalise di Castelsilano (Kr), il 20
agosto alle ore 21.30 su Corso Um-bertodiVerbicaro(Cs).
Giunge alla settima edizione il“Memorial delle Stelle: Geppino eMarinella”, la manifestazione natanel 2004 e che coniuga pallavolo,musicaedimpegnosolidale.Laker-messe, cheavrà luogonelborgodelPollino dal 9 al 12 agosto , nascenel 2004 in ricordo di Geppino eMarinella, due giovani moranesipurtroppo prematuramente scom-parsi a causa di una forma tumora-le. Gli amici individuano così unaformapertramandarelalorovogliadi vivere: «Il Memorial delle Stellenasce in una notte d’estate – cispiegano i ragazzi del Comitato Or-ganizzatore–, mentre cercavamoun modo per far rimanere semprepiù indelebile il ricordodiduegran-di amici, due ragazzi che ci hannoregalato momenti indimenticabili,duepersonechecihannoinsegnatoche nonostante il destino spesso sia
crudele, bisogna però continuare alottare senza mai avere la voglia dimollare.Se qualcuno oggi ci chiedesse per-chéognianno ilMemorial vengari-proposto, non potremmo che direche “la vita eterna esistenel ricordodegli altri, loro vivono in noi”». IlMemorial giunge al 7’ anno, masenza conoscere crisi. Organizzatodal Comitato con il patrocinio delComune di Morano Calabro,dell’UnioneSportivaGeppinoNettie dell’Associazione Marinella Bru-no Onlus, anche quest’anno sisnoderà lungountorneodipallavo-logiocato in72orenostop,equindiancheinnotturna.Unainteressantenovitàècostituitodalminitorneodisquadre semi-professioniste: c’è giàlaconfermadirappresentativedellesquadre di Cetraro, Mormanno,Castrovillari, ma altre sono attese a
giorni. Il tutto immancabilmenteaccompagnato dall’esibizione digruppiedartistimusicaliemergentidel territorio,con“dj set”epuntori-storoconprodotti gastronomici.Sarà allestito anche il “Villaggiodella Solidarietà”, con la presenzadelle associazioni Marinella BrunoOnlus, Avis, Gianmarco De Mariaed altre ancora in fase di conferma.Il9agosto,alleore17,avrà luogo la“Messa ricordo”, a seguire l’iniziodel torneo, che ogni giorno vedràpresenti centinaia di giovani traatletiepubblico: lepartiteprosegui-rannofinoalle2dinotte.Edalleore21, spazio alla musica emergente,con Overnight, Hight Voltage, DjZingabeat, Fallen Hell, 5 ReasonWhy, Dj Juan, Dj M, Drunk Mon-keys, Killing Heresy, Cica Jhonson,EthilycButterfly.Il 12, dopo le finali dei tornei ama-toriale e semi-pro, spazio al “Partydelle Stelle”, con premiazione ditutti i partecipanti all’evento e con-segna del ricavato all’associazionedell’anno, allietato da sorprese emusica live. Le iscrizioni al torneosportivo-solidale sono possibili finoal4agosto,contattandogliorganiz-zatori ai numeri 320.5528987 e329.8814025: lesquadredevonoes-sere composte da massimo 8 gioca-tori.Inveceanceper inongiocatori, l’in-vito è ad assistere al torneo ed alleserate musicali, in quello che è unodegli eventi immancabili dell’estatemoranese: nel borgodelPollinodal9al12agosto.
“Memorial delle Stelle: Geppino e Marinella”
CARTELLONE
Lunedì 25 Luglio 2011Lunedì 25 Luglio 2011 ilil DomaniDomani 3131