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elaborato di Francesco Lattanzio e Mauro Valentino
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IL RECRUITING NELL’ERA DIGITALE
L’esempio di Hivejobs.com
Francesco Lattanzio
Mauro Valentino
C’ERA UNA VOLTA…IL RECRUITING TRADIZIONALE
• Società R&S
• Siti di annunci a pagamento
• Passaparola
…SVOLTO DA RECRUITER TRADIZIONALI
• Esperti di human resources
• Specialisti delle soft skills
OGGI C’È L’E-RECRUITING…
• Annunci dettagliati
• Colloqui online
• Feedback costante
…SVOLTO DAGLI E-RCRUITER
• Professionisti del settore
• Capaci di valutare le hard skills
• In outsourcing
e inoltre…• Preparati in HR
LE OPPORTUNITÀ DELL’ONLINE
• Registrazione sul portale in pochi secondi
• Caricamento automatico del CV
• Novità Hivejobs.com: motore di ricerca semantico che “legge” il CV. Più facile cercare, più facile esere trovati