VI sørGEr For DanMarks ElEkTrIkErE

Vi er også elektrikere!Der er en ting, der gør Dansk El-forbund til

noget særligt. Vi beskæftiger os med dit fag.

Faktisk har de fleste af os selv en baggrund

som elektrikere. Derfor er vi de helt rigtige til at

varetage dine interesser og til at udvikle dit fag.

Derudover har vi, ligesom alle andre rigtige fag-

foreninger, en velfungerende a-kasse, en aktiv

ungdomsafdeling, masser af medlemstilbud og

selvfølgelig et fagblad, der beskæftiger sig med

vores verden.

Vi har gennem vores historie opnået meget, og

vil fremover fortsætte arbejdet for ordentlige

arbejdsforhold og for høj faglig standard. Vi

håber, du vil være medlem eller måske tage

aktivt del i arbejdet som tillids- eller sikkerheds-

repræsentant.

Vi organiserer elektrikere, el-teknikere, el-montører, el-lærlinge. Og stort set alle andre faggrupper, der starter med el...

Vi er også elektrikere!Der er en ting, der gør Dansk El-forbund til

noget særligt. Vi beskæftiger os med dit fag.

Faktisk har de fleste af os selv en baggrund

som elektrikere. Derfor er vi de helt rigtige til at

varetage dine interesser og til at udvikle dit fag.

Derudover har vi, ligesom alle andre rigtige fag-

foreninger, en velfungerende a-kasse, en aktiv

ungdomsafdeling, masser af medlemstilbud og

selvfølgelig et fagblad, der beskæftiger sig med

vores verden.

Vi har gennem vores historie opnået meget, og

vil fremover fortsætte arbejdet for ordentlige

arbejdsforhold og for høj faglig standard. Vi

håber, du vil være medlem eller måske tage

aktivt del i arbejdet som tillids- eller sikkerheds-

repræsentant.

Vi organiserer elektrikere, el-teknikere, el-montører, el-lærlinge. Og stort set alle andre faggrupper, der starter med el...

ingen fairplay uden spillereglerOverenskomsten er det sæt spilleregler, der sikrer

ordentlige vilkår for dig og dine kollegaer. Vi sørger

for at forhandle den for dig og for at den bliver

overholdt. Er der problemer, forsøger vi at mægle,

og vi er klar til at fortsætte kampen for vores kol-

legaer helt til domstolene. Og vi gør det...

Der findes i dag over 70 overenskomster på vores

område. Det virker måske som en masse papir-

arbejde, når du egentlig bare kunne forhandle din

løn med din mester. Men det er netop overens-

komsten, der sikrer, at du har ret til selv at for-

handle. Og som sørger for, at der er en mindsteløn

at forhandle ud fra. Disse rettigheder er ikke kom-

met af sig selv – dem er der blevet kæmpet for.

Overenskomsten sikrer dig rettigheder, når det gælder bl.a. ferie/feriefridage, løn, arbejdstid, barsel, uddannelse og konfliktløsning.

ingen fairplay uden spillereglerOverenskomsten er det sæt spilleregler, der sikrer

ordentlige vilkår for dig og dine kollegaer. Vi sørger

for at forhandle den for dig og for at den bliver

overholdt. Er der problemer, forsøger vi at mægle,

og vi er klar til at fortsætte kampen for vores kol-

legaer helt til domstolene. Og vi gør det...

Der findes i dag over 70 overenskomster på vores

område. Det virker måske som en masse papir-

arbejde, når du egentlig bare kunne forhandle din

løn med din mester. Men det er netop overens-

komsten, der sikrer, at du har ret til selv at for-

handle. Og som sørger for, at der er en mindsteløn

at forhandle ud fra. Disse rettigheder er ikke kom-

met af sig selv – dem er der blevet kæmpet for.

Overenskomsten sikrer dig rettigheder, når det gælder bl.a. ferie/feriefridage, løn, arbejdstid, barsel, uddannelse og konfliktløsning.

På enhver større arbejdsplads er der en sikker-

hedsrepræsentant blandt de ansatte, der skal

sikre, at arbejdsmiljøet er i orden. Vi sørger for at

klæde dem godt på med kurser og en knivskarp

indsigt i de nyeste regler. Målet er at sprede

viden om sikkerhed blandt kollegaerne og holde

øje med, at arbejdsgiveren lever op til kravene

i loven. Din sikkerhedsrepræsentant er også

elektriker og har derfor et godt kendskab til dit

arbejde og til de særlige sikkerhedsmæssige

udfordringer i dit fag. Det gør dem værd at lytte

til – både for kollegaer og for arbejdsgivere.

Kampen for et bedre arbejdsmiljø tager vi

ofte sammen med de andre forbund inden for

industri og byggeri. Vi går tæt på politikere,

producenter og arbejdsgivere for at få dem til

at sætte mere fokus på sikkerheden. På vores

eget område er el-sikkerheden en af de største

udfordringer. Her gør vi bl.a. en indsats for at

gøre skadestuer og praktiserende læger op-

mærksomme på de særlige følgevirkninger af

elektriske stød.

Trods anstrengelserne for et bedre arbejdsmiljø

mister vi hvert år kollegaer i dødsulykker. Derud-

over er der over 3000 kollegaer, der er involveret

i mere eller mindre alvorlige ulykker. Når det

sker, træder vi til. Vi sørger for juridisk hjælp, der

kan være af stor betydning fx i forbindelse med

erstatning. Derudover hjælper vi den ramte med

at finde frem til de tilbud, som private forsikrin-

ger og det offentlige system tilbyder hos profes-

sionelle behandlere.

det skal Være sikkert at arbejde

Sikkerhedsrepræsentanten vælges blandt kollegaerne på arbejdspladsen. Er I over 10 ansatte, skal I have en sikkerhedsrepræsentant.

På enhver større arbejdsplads er der en sikker-

hedsrepræsentant blandt de ansatte, der skal

sikre, at arbejdsmiljøet er i orden. Vi sørger for at

klæde dem godt på med kurser og en knivskarp

indsigt i de nyeste regler. Målet er at sprede

viden om sikkerhed blandt kollegaerne og holde

øje med, at arbejdsgiveren lever op til kravene

i loven. Din sikkerhedsrepræsentant er også

elektriker og har derfor et godt kendskab til dit

arbejde og til de særlige sikkerhedsmæssige

udfordringer i dit fag. Det gør dem værd at lytte

til – både for kollegaer og for arbejdsgivere.

Kampen for et bedre arbejdsmiljø tager vi

ofte sammen med de andre forbund inden for

industri og byggeri. Vi går tæt på politikere,

producenter og arbejdsgivere for at få dem til

at sætte mere fokus på sikkerheden. På vores

eget område er el-sikkerheden en af de største

udfordringer. Her gør vi bl.a. en indsats for at

gøre skadestuer og praktiserende læger op-

mærksomme på de særlige følgevirkninger af

elektriske stød.

Trods anstrengelserne for et bedre arbejdsmiljø

mister vi hvert år kollegaer i dødsulykker. Derud-

over er der over 3000 kollegaer, der er involveret

i mere eller mindre alvorlige ulykker. Når det

sker, træder vi til. Vi sørger for juridisk hjælp, der

kan være af stor betydning fx i forbindelse med

erstatning. Derudover hjælper vi den ramte med

at finde frem til de tilbud, som private forsikrin-

ger og det offentlige system tilbyder hos profes-

sionelle behandlere.

det skal Være sikkert at arbejde

Sikkerhedsrepræsentanten vælges blandt kollegaerne på arbejdspladsen. Er I over 10 ansatte, skal I have en sikkerhedsrepræsentant.

fremtidens elektrikere Lærlinge har brug for en solid uddannelse, der

kan være et godt udgangspunkt for et langt

arbejdsliv, og gøre dem til fagligt dygtige elek-

trikere. De må aldrig ende som billig arbejds-

kraft, der kun udfører det mest grundlæggende

arbejde.

Derfor er vores skuemestre med ude på de

tekniske skoler, når de nye elektrikere skal vise,

hvad de har lært på skolebænken. Der bliver

naturligvis også holdt et vågent øje med, om de

kan deres håndværk til fingerspidserne og har

fået lov til at prøve kræfter med alle fagets facet-

ter hos deres læremester.

Skoleperioderne har også stor betydning for

kvaliteten af de nye elektrikere. Vi er med, når

skoler og politikere lægger de overordnede linjer

for uddannelserne. Den store udvikling inden for

vores fag gør det ekstremt vigtigt, at uddannel-

serne er up to date.

Når det gælder løn og arbejdsvilkår er der heller

ingen slinger i valsen. Allerede fra første dag har

de nye elektrikere deres forbund i ryggen. Når

der skal findes praktikpladser, sætter vi vores

netværk i gang. Vi tager også gerne en alvorlig

snak med arbejdsgivere og politikere, når de

glemmer vigtigheden af praktikpladser til frem-

tidens elektrikere.

fremtidens elektrikere Lærlinge har brug for en solid uddannelse, der

kan være et godt udgangspunkt for et langt

arbejdsliv, og gøre dem til fagligt dygtige elek-

trikere. De må aldrig ende som billig arbejds-

kraft, der kun udfører det mest grundlæggende

arbejde.

Derfor er vores skuemestre med ude på de

tekniske skoler, når de nye elektrikere skal vise,

hvad de har lært på skolebænken. Der bliver

naturligvis også holdt et vågent øje med, om de

kan deres håndværk til fingerspidserne og har

fået lov til at prøve kræfter med alle fagets facet-

ter hos deres læremester.

Skoleperioderne har også stor betydning for

kvaliteten af de nye elektrikere. Vi er med, når

skoler og politikere lægger de overordnede linjer

for uddannelserne. Den store udvikling inden for

vores fag gør det ekstremt vigtigt, at uddannel-

serne er up to date.

Når det gælder løn og arbejdsvilkår er der heller

ingen slinger i valsen. Allerede fra første dag har

de nye elektrikere deres forbund i ryggen. Når

der skal findes praktikpladser, sætter vi vores

netværk i gang. Vi tager også gerne en alvorlig

snak med arbejdsgivere og politikere, når de

glemmer vigtigheden af praktikpladser til frem-

tidens elektrikere.

bak op om dine kollegaerVi sørger for Danmarks elektrikere, og er du en

af dem, håber vi, at du støtter vores arbejde

med dit medlemskab. Det giver dig masser

af fordele i dagligdagen og tryghed, hvis ikke

alt går, som du forventer. Og så giver det for

øvrigt en god fornemmelse at støtte dem, der

har sørget for de rettigheder, du allerede nyder

godt af.

Som medlem er tillidsmanden og sikkerheds-

repræsentanten din direkte og personlige

kontakt til forbundet. Du må meget gerne dele

dine meninger eller dine faglige input med

dem. De kan også hjælpe dig med at få mest

muligt ud af dit medlemskab.

Vil du vide mere om dit forbund, så kig ind på

www.def.dk eller ring til din lokale afdeling. Du

finder nummeret på bagsiden. Du kan også tale

med tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads.

God arbejdslyst

Dansk El-forbund

sæt pris på dine eVnerDin faguddannelse gør dig attraktiv på arbejds-

markedet – og det bliver du ved med at være,

så længe du er up to date med den nyeste

viden. Derfor sørger vi for, at du løbende får

tilbudt efteruddannelse.

Sammen med arbejdsgiverne står vi bag efter-

uddannelsen i elfaget. Her kan du supplere din

viden inden for nye områder af faget eller tage

kurser i generelle emner som planlægning og

sikkerhed.

Du kan holde styr på dine kompetencer ved

hjælp af vores Jobmultimeter. Når du har ind-

tastet alle dine faglige data, giver vores Job-

multimeter dig forslag til efteruddannelse

blandt alle udbudte kurser i branchen.

Du kan også få et bud på, hvad dine evner er

værd i kroner og ører – et godt redskab til løn-

samtalen. Skulle du en dag stå uden arbejde, er

vores Jobmultimeter klar med en beskrivelse af

dine evner, der er lige til at overføre til Jobcente-

rets hjemmeside eller bruge i din jobansøgning.

bak op om dine kollegaerVi sørger for Danmarks elektrikere, og er du en

af dem, håber vi, at du støtter vores arbejde

med dit medlemskab. Det giver dig masser

af fordele i dagligdagen og tryghed, hvis ikke

alt går, som du forventer. Og så giver det for

øvrigt en god fornemmelse at støtte dem, der

har sørget for de rettigheder, du allerede nyder

godt af.

Som medlem er tillidsmanden og sikkerheds-

repræsentanten din direkte og personlige

kontakt til forbundet. Du må meget gerne dele

dine meninger eller dine faglige input med

dem. De kan også hjælpe dig med at få mest

muligt ud af dit medlemskab.

Vil du vide mere om dit forbund, så kig ind på

www.def.dk eller ring til din lokale afdeling. Du

finder nummeret på bagsiden. Du kan også tale

med tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads.

God arbejdslyst

Dansk El-forbund

sæt pris på dine eVnerDin faguddannelse gør dig attraktiv på arbejds-

markedet – og det bliver du ved med at være,

så længe du er up to date med den nyeste

viden. Derfor sørger vi for, at du løbende får

tilbudt efteruddannelse.

Sammen med arbejdsgiverne står vi bag efter-

uddannelsen i elfaget. Her kan du supplere din

viden inden for nye områder af faget eller tage

kurser i generelle emner som planlægning og

sikkerhed.

Du kan holde styr på dine kompetencer ved

hjælp af vores Jobmultimeter. Når du har ind-

tastet alle dine faglige data, giver vores Job-

multimeter dig forslag til efteruddannelse

blandt alle udbudte kurser i branchen.

Du kan også få et bud på, hvad dine evner er

værd i kroner og ører – et godt redskab til løn-

samtalen. Skulle du en dag stå uden arbejde, er

vores Jobmultimeter klar med en beskrivelse af

dine evner, der er lige til at overføre til Jobcente-

rets hjemmeside eller bruge i din jobansøgning.

Dansk El-ForbunDVoDroFFsVEj 261900 FrEDErIksbErG CTElEFon 33 29 70 00Fax 33 29 70 70E-MaIl DEF@DEF.Dk

www.DEF.Dk

DIn lokalE aFDElInG aF Dansk El-ForbunDbornholM 56 95 70 82EsbjErG 75 13 39 66Fyn 66 12 52 05købEnhaVn 35 86 50 00lIllEbælT 76 42 43 50MIDTVEsT 97 41 33 55norDjyllanD 96 31 86 00norDsjællanD 48 22 01 60ranDErs 86 43 82 46sTorsTrøM 55 37 42 18sønDErjyllanD 73 33 14 70VEsTsjællanD 46 30 42 50øsTjyllanD 86 75 25 00

vi sørger for Danmarks elektrikere

Dansk El-ForbunDVoDroFFsVEj 261900 FrEDErIksbErG CTElEFon 33 29 70 00Fax 33 29 70 70E-MaIl DEF@DEF.Dk

www.DEF.Dk

DIn lokalE aFDElInG aF Dansk El-ForbunDbornholM 56 95 70 82EsbjErG 75 13 39 66Fyn 66 12 52 05købEnhaVn 35 86 50 00lIllEbælT 76 42 43 50MIDTVEsT 97 41 33 55norDjyllanD 96 31 86 00norDsjællanD 48 22 01 60ranDErs 86 43 82 46sTorsTrøM 55 37 42 18sønDErjyllanD 73 33 14 70VEsTsjællanD 46 30 42 50øsTjyllanD 86 75 25 00

vi sørger for Danmarks elektrikere