Upload
constantin-sebastian-damian
View
47
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
imm andreea
Citation preview
„Sistemul de Management Integrat de mediu al firmei SC.CAREMIL S.R.L Roman’’
Cap.1 Pregătirea organizaţiei pentru implimentarea unui Sistem de Management de Mediu.
1.1.Descrierea organizaţiei.
SC.CAREMIL S.R.L Roman
Producator si exportator de confectii din tesaturi si tricoturi,si-a inceput activitatea in anul
1997,cu o echipa de 40 angajati.Pe parcursul celor 14 ani de activitate,a devenit o organizatie cu
personalitate si identitate foarte bine conturata,cu o viziune managerial novativa,fiind azi a doua
familie pentru 350 de salariati.Abilitatea acestora identificate si perfectionate continuu in cadrul
firmei si dinamismul echipei managerial au contribuit in egala masura la succesul pe piata
externa,concretizat in contracte imoprtante cu mari companii cum ar
fi:Next,Principles,Tesco,HSBC,HBOS,Bon Prix,Quelle,Knit House.
Tehnologia de ultima generatie achizitionata si priceperea salariatilor din cele 9linii de
productie care functioneaza in cadrul firmei asigura o productie lunara de aproximativ 70.000 de
produse.
Ca urmare a indeplinirii tuturor cerintelor privind standardele international de
calitate,organizatia a fost certificate ISO 9001:2000 de catre organismul de certificare TUV
Germania.politica firmei este predilect orientate spre client si se axeaza pe asigurarea calitatii
produselor executate si satisfactia totala a clientilor.
Obiectivul permanent al managementului:marca firmei sa fie asimilata cu devizia noastra.
1.2. Principalii factori poluatori.
- cartoane;
- ambalaje din plastic;
- ata;
- praf;
- zgomot;
- aburi.
1.3. Motivele pentru care organizația ia hotărârea implimentării unui Sistem de Management de Mediu.
Scopul introducerii sistemului de management de mediu
- reducerea costurilor generate de pierderile de material
- cresterea productivitatii angajatilor
- intarirea pozitiei firmei pe piata
- alinierea la standardele internationale si la legislatia din Romania
- sporirea credibilitatii;
- cresterea competitivitatii;
- relatia cu partenerii;
- motivarea personalului.
1.4. Cauze ce determină conducerea să aprobe introducerea unui Sistem de Management de Mediu.
Cauza principală care a determinat conducerea să aprobe introducerea unui Sistem de Management de
Mediu este gradul ridicat de poluare al fabrici: poluare fonică, poluarea aerului, poluarea solului, dar și
consumul de energie electrică.
1.5.Importanța pentru organizație a introducerii unui Siatem de Management de Mediu .
Implementarea unui Sistem de Management de Mediu va oferi organizației un cadru de lucru prin care
se poate controla și îmbunătăți performanța în domeniul protecției mediului. De asemenea va asigura
acesteia o abordare integrată în ceia ce privește gestionarea și supravegherea aspectelor și impacturilor
asupra mediului înconjurător și respectarea reglementărilor în domeniu. Un Sistem de Managemnt de
Mediu va da organizatiei posibilitatea de a-și reduce impactul asupra mediului, de a-și reduce costurile, de
a-și crește eficiența și de ași consolida reputația. Prin implimentarea Sistemului de Management de Mediu
organizaţia va beneficia de :
Reducerea costurilor, prin:
1. reducerea costurilor materiilor prime;
2. reducerea consumului de energie;
3. reducerea costurilor de transport şi depozitare;
4. reducerea riscului de îmbolnăvire;
5. prime de asigurare mai mici datorită reducerii riscurilor.
Beneficii pe piaţă, prin:
1. îmbunătăţirea imaginii publice;
2. folosirea avantajelor pe pieţe noi;
3. păstrarea pieţelor deja câştigate.
Beneficii pentru clienţi, prin:
1. creşterea încrederii clienţilor în probitatea furnizorului;
2. preţuri competitive datorită minimizării cantităţii de deşeuri;
3. utilizare mai bună a surselor financiare.
Beneficii pentru angajaţi, aduse prin:
1. îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi viaţă;
2. îmbunătăţiri posibile ale sănătăţii şi creşterea calităţii vieţii;
3. angajamentul privind o politică de îmbunătăţire a calităţii mediului va duce la
creşterea implicării angajaţilor.
Beneficii pentru mediu
1. reducerea consumurilor de materii prime, emisii, deşeuri, zgomot, utilizării energiei
şi impactului asupra ecosistemelor.
Relaţii mai bune cu autorităţile din domeniul protecţiei mediului
1. creşterea abilităţii de a înţelege mai bine cerinţele legislative şi o abordare
sistematică în atingerea lor
1.6 . Obiectivele Sistemului de Management de Mediu
- Reducerea deseurilor textile cu 20%
- O mai buna gestionare a deseurilor prin reciclare ( centre de colectare a gunoiului,
cosuri speciale )
- Eficientizarea consumului de energie si resurse. ( reducerea consumului de energie )
- Imbunatatirea imaginii si a relatiilor publice
- Cucerirea unoi noi piete de desfacere
- Castigarea increderii partilor interesate, inclusive a autoritatilor de mediu
- Indeplinirea unor posibile criterii de licitatie
- Asigurarea partenerilor si clientilor ca se respecta legislatia de mediu
- Limitarea incidentelor ce implica responsabilitatea juridical a organizatiei
- Cresterea prezentei pe piata cu deosebire pe piata internationala
- Conditiile de acrodare a asigurarilor si a creditelor pot deveni mai avantajoase
- Satisfacerea cerintelor actuale ale pietei privind realizarea de produse ecologice.
1.7. Identificare suportului necesar la nivel de organizație.
Implicarea conducerii
Angajatii primesc tot sprijinul din partea conducerii pentru a duce la bun sfarsit obiectivele.
Resurse logistice.
Pentru a atinge obiectivele propuse resursele logistice antrenate sunt :
A. 1 stație de tratare a apelor uzate.
B. Materiale pentru izolare fonică.
C. filtre de aer pentru eliminarea prafului.
Resurse materiale:
- utilaje performante pentru a diminua consumul de materiale.
Resurse umane:
- implicarea intregului personal pentru reducerea factorilor si implementarea
SMM,numirea unei personae de pe fiecare sector.
Resurse financiare:
30.0000 euro.
1.8. Stabilirea sectoarelor de activitate unde să se implimenteze Sistemul de Management de Mediu- sectorul de croire : prin cumparea unor noi utilaje performante implementarea se va
face in proportie de 40%
- sectorul de confectionare prin instalarea unor filter de aer.
- sectorul de finisare umidotermica
- sectorul de ambalare : ambalajele se vor retrimite la punctele de desfacere
1.9 Stabilirea nivelului de aplicare al Sistemului de Management de Mediu.
Conform deciziei conducerii organizaţiei, Sistemul de Management de Mediu, se va implimenta în cadrul sectoarelor de activitate al firmei SC.CAREMIL S.R.L.
1.10 Estimarea gradului de conştientizare a personalului firmei cu privire la implementarea Sistem de
Management de Mediu.
Pentru a conştientiza necesitatea implimentării Sistemului de Management de Mediu, personalul firmei
a fost supus unor traininguri, unde au primit informaţiilor despre importanţa implimentării unui Sistem de
Management de Mediu dar şi despre protecţia mediului, poluare şi combaterea acestea.
Gradul de conştientizare a personalului firmei se va evalua cu ajutorulu unui chestionar, la care va fi supus
fiecare angajat.
Chestionar de verificare a gradului de conştientizare cu privire la implimentarea unui Sistem de
Management de Mediu.
Denumirea firmei sau a organizaţiei
Dumneavoastră:
Rolul dumneavoastră în cadrul companiei:
Asociat
Angajat pe perioadă nedeterminată
Angajat pe perioadă determinată
Funcţia dumneavoastră:
1.Organizaţia la care sunteţi angajat poluează ?
2. Aţi auzit de:
Notă: Vă rugăm să selectaţi câte opţiuni consideraţi necesar.
Standardul ISO 14001
Certificarea pe mediu a produsului (Ecolabel)
Politica integrată de produs
3.Sunteţi la curent cu legislaţia de mediu privind protectia mediului pe care ar trebui trebuie să o respecte
organizaţia dumneavoastră?
Nu sunt la curent cu faptul că există legislaţie cu privire la protecţia mediului.
Sunt la curent cu faptul că există legislaţie cu privire la protecţia mediului, dar nu îi cunosc
prevederile
Sunt la curent cu legislaţia privind protecţia mediului care se aplică activităţii organizaţiei
Activez în concordanţă cu legislaţia de mediu privitoare la natura activităţii organizaţiei
Consemnez acţiuni, activităţi şi măsuri care demonstrează conformitatea organizaţiei cu legislaţia
de mediu.
4. Activitatea dumneavoastră monitorizează şi administrează riscurile şi problematicile legate de mediu?
Nu suntem la curent cu riscurile de mediu pe care le creează activitatea
Activitatea nu creează nici un risc de mediu care să necesite monitorizare şi control
Activitatea creează riscuri de mediu, dar acestea nu sunt monitorizate sau controlate
Activitatea creează riscuri de mediu, acestea fiind monitorizate si controlate
5. Care dintre următoarele aspect şi costuri eventuale credeţi că pot fi asociate cu nerespectarea legislatiei
privind protectia mediului?
Amenzi şi penalităţi
Suspendarea activităţii până la rezolvarea problemelor
Consecinţe penale
Re-inspectarea sediilor şi activităţilor
Pierderea clienţilor şi scăderea vânzărilor cauzată de o „presă negativă”
Pierderea mijloacelor de susţinere a activităţii.
6.Implimentarea unui Sistem de Management de Mediu solicită unei organizaţii :
Să declare ceea ce face în privinta controlării şi reducerii impactului său asupra mediului
înconjurator;
Să realizeze în practică ceea ce a declarat în politica sa de mediu;
Să înregistreze ceea ce s-a intâmplat;
Să înveţe din experienţe.
7.În care din departamentele organizaţiei consideraţi că este necesară o implimentare urgentă a unui
SMM?
Producţie;
Calitate;
Tehnic;
Comercial;
Vânzări;
Economic.
8.Care din următoarele opţiuni consideraţi că reduce gradul de poluare al organizaţiei?
Achiziţionarea de utilaje noi;
Repararea sau adaptarea celor existente;
Angajarea unui nou personal;
Diminuarea emisiilor;
Diminurea deşeurilor;
9. Un Sistem de Management de Mediu implimentat în cadrul organizaţiei va asigura:
O dezvoltare durabilă și o îmbunătățire a performanțelor organizației,
Conformare cu legislația de mediu,
Reducerea riscurilor și a responsabilităților,
Eficiența și productivitate,
Profit.
10.Cum aţi dori să fiţi motivaţi pentru a vă implica în implimentarea eficace şi eficientă a
Sistemului de Management de Mediu.
Notă: Vă rugăm să răspundeţi prin 1-2 fraze.
Cap.2 Sistemul de Management de Mediu al organizației.
2.1. Politica de mediu a organizației.
Sistemul de Management de Mediu consta dintr-un sir de paşi concreti, aceştia interacţionandu-se.
Cu ajutorul acestora, putem ajunge la un scop bine definit şi anume, ocrotirea mediului în care
întreprinderea isi desfasoara activitatea. Cu aplicarea SMM, intreprinderea isi coordoneaza
activitatile in asa fel, ca sa exercite un impact cat mai mic asupra oamenilor şi a mediului.
Cu aplicarea SMM societatea isi poate forma viata obisnuita astfel ca ea sa constituie un
impact cat mai mic asupra mediului, garanteaza imbunatatirea permanenta a performantei mediului.
Intregul sistem trebuie sa garanteze atat imbunatatirea eficientei protectiei mediului cat şi a
sistemului de management de mediu.
Putem aplica numarate standarde ale managementului de mediu (printre acestea vom gasi şi
forme mai simple şi unele mai sofisticate):
ISO 14001 (standardul internaţional al sistemului de management de mediu)
ISO 14031 (evaluarea performanţelor de mediu, ghid)
EMAS (Scheme de Management şi Audit de Mediu – UE)
Aceste standarde joaca un rol important pe piata interna dar mai ales pe piata externa şi
devin din ce în ce mai mare masura accesorii obligatorii ale prescripţiilor protecţiei mediului.
Azi, SMM nu este obligatoriu şi chiar şi aplicarea sistemelor amintite mai sus, este lasata in
voia organizatiilor, dar in umbra integrarii în Uniunea Europeana, dar putem spune: de maine pot fi
obligatorii.
2.1.1. Evaluarea politicii de mediu.
Evaluarea politicii de mediu
Aprecierea continutului politicii de mediu
Aprecierea posibilitatilor de implementare a politicii de mediu
Aprecierea programelor Implementarea politicii de mediu se face prin intermediul programelor elaborate de catre conducere
si responabilul de mediu.
Aprecierea resurselor necesare Resursele alocate sunt in suma totala de 16000 euro.
NU DA
Daca politica de mediu raspunde angajamentelor prevazute in ISO 14001
X
Este adecvata activitatilor produselor si serviciilor si daca reflecta corect valorile si principiile organizatiei
X
Este acceptata de conducerea organizatiei la nivelul cel mai inalt X
Este realista si stabileste directii clare de urmat X
Este desemnata o persoana pentru supravegherea si implementarea unei politici de mediu
X
punerii in practica a politicii de mediu
Aprecierea realismului politicii de mediu analizand posibilitatile de implementare
Posibilitatea implementarii este de 100%.
Analiza angajarii organizatiei Firma isi ia raspunderea de a implementa imbunatati masurile legate de protectia mediului, folosindu-se de
toate resursele
Analiza comunicarii si intelegerea politicii de mediu la toate nivelurile organizatiei
Se va face de catre responsabilul de mediu.
Analiza procedurilor pentru realizarea politicii de mediu
Exista anumite proceduri de formalizarea a implementarii SMM si trebuie facute de fiecare
membru al firmei.
Analiza comunicarii politicii de mediu catre partile interesate
Se pune la dispozitie celor interesati documentatia legata de SMM, firma facand publica pe Internet si in
presa locala politica de mediu.
2.2.Planificare.
2.2.1. Analiza inițială de mediu.
2.2.1.1. Identificarea aspectelor de mediu şi evaluarea impacturilor asociate, asupra mediului.
2.2.1Analiza initiala de mediu- este un studiu complex , specific care trebuie sa acopere 4 domenii
principale:
1. Identificarea aspectelor de mediu semnificative
2. Prevederile legale si reglementarile
3. Examinarea tuturor procedurilor si practicilor de management de mediu existente
4. Evaluarea actiunilor intreprinse in urma investigatiei incidentelor anterioare
1. Identificarea aspectelor de mediu si evaluarea impacturilor asociate asupra mediului
a.Alegerea unei activitati, produs sau serviciu:
Confectionare
Materii prime si
Materiale Produse finite
Ata
nasturi,
fermoare,
Confectionare
Repere croite
Energie electrica, Emisii care afecteaza
Zgomotul
Resturi materiale
Deseuri
Sortare, depozitare
b. Identificarea aspectelor de mediu ale activitatii de confectionare:
- zgomotul produs de catre utilaje
- deseurile materiale
- utilizarea energiei electrice si a apei in procesul tehnologic
c. Analiza activitatii anterioare sau planificate pe viitor:
- documentatia pentru certificarea ISO 14001
- programele de prevenire a poluarii
d. Analiza functionarii organizatiei in conditii normale/anormale de operare sau in situatii de
urgenta/calamitati:
- procesele tehnologice se desfasoara in conditii normale de functionare
- procedurile pentru situatiile de urgenta sunt clare si conduc la asigurarea securitatii
resurselor umane.
2.2.1.1. Identificarea aspectelor de mediu şi evaluarea impacturilor asociate, asupra mediului.
Activitate, produs sau serviciu
Aspect de mediu
Poluanti Impact Descrierea impactului
Confectionare Factorii poluatori
Zgomotul, praful
Poluarea fonica/reziduala a aerului
Aerul devine irespirabil, calitatea lui fiind afectata.
Croire Factorii poluatori
Repere/resturi de materiale
Poluarea solului
Creste spatial de depozitare afectand imaginea zonelor in care sunt depozitate
Ambalare Factorii poluatori
Ambalajele de plastic
Poluarea solului la depozitare
1. Consideratii referitoare la mediu
Factor poluator
Impact Marimea impactului
Severitatea impactului
Probabilitatea de aparitie
Durata impactului
Resturi de material
incarcarea mediului cu deseuri
Impact mediu medie foarte mare mare
Zgomot Poluarea fonica
Impact mediu crescuta foarte mare medie
Scame si praf
Poluarea aerului
Impact mediu medie foarte mare medie
Ambalaje de plastic
Poluarea solului
Impact foarte mare
foarte crescuta redusa foarte mare
2. Consideratii referitoare la afaceri
Existenta prevederi legale si a reglementari:
- ORDIN nr. 97 din 18 mai 2004 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului
agriculturii, padurilor, apelor si mediului nr. 978/2003 privind Regulamentul de atestare a
persoanelor fizice si juridice care elaboreaza studii de evaluare a impactului asupra mediului si
bilanturi de mediu
- HOTARARE nr. 1076 din 8 iulie 2004 privind stabilirea procedurii de realizare a evaluarii de
mediu pentru planuri si programe
- ORDIN nr. 835 din 15 septembrie 2005 privind modificarea Ordinului ministrului mediului si
gospodaririi apelor nr. 199/2004 pentru aprobarea componentei Comisiei de atestare a persoanelor
fizice si juridice care elaboreaza studii de evaluare a impactului asupra mediului si bilanturi de
mediu si a Comisiei pentru contestatii
- ORDIN nr. 1037 din 25 octombrie 2005 privind modificarea Ordinului ministrului apelor si
protectiei mediului nr. 860/2002 pentru aprobarea Procedurii de evaluare a impactului asupra
mediului si de emitere a acordului de mediu
- NORME din 27 ianuarie 1998 privind protectia mediului ca urmare a impactului drum-mediu
înconjurator
- LEGE nr. 645 din 7 decembrie 2002 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.
34/2002 privind prevenirea, reducerea si controlul integrat al poluarii
- ORDIN nr. 50 din 14 ianuarie 2004 privind Stabilirea procedurii de organizare si coordonare a
schemelor de management de mediu si audit (EMAS) în vederea participarii voluntare a
organizatiilor la aceste scheme
- ORDIN nr. 446 din 4 iulie 2006 pentru definirea bunelor conditii agricole si de mediu în Romania
- ORDIN nr. 737 din 13 iulie 2006 pentru definirea bunelor conditii agricole si de mediu în
Romania
3.Dificultatea modificarii impactului
Modificarea impactului nu presupune un grad marit de dificultate, datorita severitatii reduse a
poluarii. Totusi firma va reduce impactul prin implementarea SMM.
4.Costul modificarii impactului
Modificarea Costul modificarii
Inlocuirea masinii de croit cu masina de croit automata 90.000 euro
Diminuarea poluarii aerului prin instalarea filtrelor de praf si scame 3000 euro
Diminuarea poluarii fonice prin montarea atenuatoarelor de zgomot 1000 euro
5.Efectul modificarii asupra altor activitati si procese
Modificarile vor avea un efecte pozitiv atat asupra activitatilor cat si a proceselor in sensul cresterii
productivitatii.
6.Preocuparile partilor interesate
- Partile interesate sunt reprezentate de ca catre furnizorii firmei si clientii.
Preocuparile acestora coincid cu cele ale firmei, respectiv calitatea produselor, a
mediului inconjurator si a firmei.
7.Efectul asupra imaginii publice a organizatiei
- Imaginea firmei se va imbunatati dupa implementarea politicii de mediu.
Prevederile legale si reglementarile
Reglementari specifice produselor si serviciilor organizatiei si legile de mediu
- ORDIN nr. 184 din 21 septembrie 1997 pentru aprobarea Procedurii de realizare a bilanturilor de
mediu
- NORME din 27 ianuarie 1998 privind protectia mediului ca urmare a impactului drum-mediu
înconjurator
- LEGE nr. 645 din 7 decembrie 2002 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.
34/2002 privind prevenirea, reducerea si controlul integrat al poluarii
- ORDIN nr. 50 din 14 ianuarie 2004 privind Stabilirea procedurii de organizare si coordonare a
schemelor de management de mediu si audit (EMAS) în vederea participarii voluntare a
organizatiilor la aceste scheme
- ORDIN nr. 835 din 15 septembrie 2005 privind modificarea Ordinului ministrului mediului si
gospodaririi apelor nr. 199/2004 pentru aprobarea componentei Comisiei de atestare a persoanelor
fizice si juridice care elaboreaza studii de evaluare a impactului asupra mediului si bilanturi de
mediu si a Comisiei pentru contestatii
- ORDIN nr. 1037 din 25 octombrie 2005 privind modificarea Ordinului ministrului apelor si
protectiei mediului nr. 860/2002 pentru aprobarea Procedurii de evaluare a impactului asupra
mediului si de emitere a acordului de mediu
- ORDIN nr. 1274 din 14 decembrie 2005 privind emiterea avizului de mediu la încetarea
activitatilor de eliminare a deseurilor, respectiv depozitare si incinerare
- ORDIN nr. 117 din 2 februarie 2006 pentru aprobarea Manualului privind aplicarea procedurii de
realizare a evaluarii de mediu pentru planuri si programe
- ORDIN nr. 444 din 8 mai 2006 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului
agriculturii, padurilor, apelor si mediului nr. 50/2004 privind stabilirea Procedurii de organizare si
coordonare a schemelor de management de mediu si audit (EMAS) în vederea participarii voluntare
a organizatiilor la aceste scheme
2.2.1.1Stabilirea obiectivelor generale si specifice de mediu
Obiective generale:
- Reducerea impactului asupra mediului
- Reducerea deseurilor textile
Obiective specifice:
- Scaderea cantitatilor de deseuri textile de la 4t/an la 3,2t/an pana in anul 2012 si
reutilizarea ambalajelor in jur de 40% pana in 2011
Nr.
crt.
Domeniul / activitatea
Obiective generale Obiective specifice Termen de realizare
1 Croire, confectionare si amblare
Reducerea deseurilor textile Reducerea cantitatii de deseuri textile de la 4t/an la 3.2t/an
2012
2 Confectionare, ambalare
Reducerea impactului asupra mediului
Refolosirea ambalajelor in jur de 40%
2011
Procedura 001
Organizatia Cod procedura
Denumire procedura
Nr revizuiri Editare intocmire
Data
Director general 001 Asigurarea unei bune comunicari interne
o Andronic Maria
9mai 2009
1.Scopul procedurii: Intelegerea prevederilor politicii de mediu in interiorul firmei
2.Domeniu: Se aplica in toate departamentele fimei
3.Referinte:
SR EN ISO 14001:1997 Sisteme de management de mediu - Specificatii si ghid de utilizare;
SR EN ISO 14004:1998 Sisteme de management de mediu - Ghid privind principiile,
sistemele si tehnicile de aplicare;
SR ISO 14050:1999 Management de mediu: Vocabular;
SR EN ISO 19011:2003 Ghid pentru auditarea sistemelor de management al calitatii si/sau
al mediului;
Definitii si abrevieri :
Definitiile sunt conform celor din standardul SR ISO 14050:1999 Management de mediu:
Vocabular
4.Documentaţie de referinţă:
ISO 14001
ISO 14004
5.Descrierea procedurii: informarea angajatilor se face prin fisele de post. Se desemneaza un
responsabil in mentinerea sistemului de management,se stabilesc procese adecvate de
comunicare intre firma si exterior.
6.Responsabilul de mediu: are obligatia de a tine la curent angajatul, prevederile stabilite din
program prin organizarea unor sedinte periodice.
Procedura 002.
Cod procedura
Denumire procedura
Nr revizuiri Editare intocmire
Data
Director general 002 Tratarea neconformitatilor
O Andronic Maria
9mai 2009
Descrierea procedurii: Trebuie stabilite actiuni corective pentru astfel prevenirea reapariţiei
neconformităţii. Se iniţiază acţiuni preventive in cazul neconformitatilor potentiale, pentru
prevenirea apariţiei acestora.
Responsabilitati:
Responsabilul de mediu
- Intocmeste Registrul de Mediu al organizatiei
- Il aduce la cunostinta tuturor angajatilor
- Creaza si afiseaza in birourile organizatiei afise privind protectia mediului
- Raporteaza Directorului General situatia respectarii procedurii si cerintelor
- actualizează Registrul de Mediu
Difuzare
Catre toate departamentele firmei.
Procedura 003
Organizatia Cod procedura
Denumire procedura
Nr revizuiri Editare intocmire
Data
Director general 003 Analiza potentialelor accidente
O Baranai Marinela
9mai 2009
1.Scopul :
Identificarea aspectelor de mediu ce in situatii anormale de functionare pot determina un impact
negativ asupra mediului si sanatatii umane.
2.Domeniu :
Procedura se aplica tuturor prevederilor legale si altor reglementari adoptate
3.Definitii si abrevieri:
ISO 14001....
4.Documentatie de referinta:
ISO 14001
ISO 14004
5.Descrierea procedurii:
Identificarea accidentelor potentiale si micsorarea riscului aparitie lor si intocmirea unui plan de
interventie si managementul situatilor de urgenta.
Se vor efectua instruiri a personalului , se va face o diseminarea in randul angajatilor a informatiilor
ce se refera la caracteristicile poluantilor.
6.Responsabilul de mediu
- Realizeaza corelatia aspectelor de mediu cu legislatia si cerintele in vigoare
- Intocmeste Registrul de reglementari
- Raporteaza directorului general rezultatul si face actualizarea registrului de
reglementari.
7.Difuzare :
Catre responsabilii departamentelor de Resurse Umane si Productie
2.2.2.Construirea ș i implementarea Sistemului de Management de Mediu.
2.2.2.1.Stabilirea obiectivelor generale și specifice (ținte) de mediu ale organizației.
Politica de mediu
Factor de mediu
Obiective
Tinte Program
Actiuni Respon
sabilitati
Resurse , mijloace
Termen
Reducerea deseurilor textile,responsabilizarea angajatilor
Resturi de material
Reducerea deseurilor textile
Reducerea cantitatii de deseuri textile de la 4t/an la 3.2t/an pana in anul 2012
Schimba NATURA lucrurilor
Achizitionarea masinii de croit automate
Instruire
90.000 euro
Masina de croit automata
2012
Imbunatatirea conditiilor de lucru
Zgomot Reducerea consumurilor de materii prime neregenerabie
Reducerea consumului de materii prime cu 40% pana in anul 2012
Schimba NATURA lucrurilor
Instalarea dispozitivelor de izolare fonica
Instalare, control si control
1000 euro
Dispozitiv de izolare fonica
2012
Reducerea impactului asupra mediului
Scame si praf,ambalaje de plastic
Reducerea impactului asupra mediului
Reutilizarea ambalajelor
Schimba NATURA lucrurilor
Instalarea filtrelor pentru praf si scame
Instalare si control
3000 euro
Filtru pentru praf si scame
2011
Cuprinsul manualului de mediu.
Cuprins
Organizația
Obiectul manualului
Modificarea/difuzarea manualului
DefinițiiP
Politica de mediu
Politica Grupului
Angajamentul de îmbunătățire continuă
Politica de mediu a SC CAREMIL SRL
Angajamentul conducerii
Planificarea
Alegerea și supravegherea factorilor de impact
Cerințele legale și alte cerințe
Obiective și ținte
Programe de management de mediu
Implimentarea și funcționarea
Structuri și responsabilități
Formare, senzibilizare și competență
Comunicare
Documentarea sistemului de mediu
Controlul documentației
Controlul operațional
Prevenirea situațiilor de urgență și capacitatea de răspuns
Control și acțiuni corective
Supraveghere și măsurare
Neconformități, acțiuni corrective și acțiuni de prevenire
Înregistrări
Auditul sistemului
Controlul efectuat de conducere
Anexe
Difuzarea și revizuirea manualului
Proceduri ale sistemului de management
Bibliografie
http://standardizare.wordpress.com/tag/sr-en-iso-140042005/
http://www.infoemas.ro/download/Ghid_EMAS.pdf
http://www.mmediu.ro/legislatie/controlul_poluarii.htm
http://ccivs.ro/programe/chestionar_emas.pdf
SOhttp://www.scribd.com/doc/48635205/Sisteme-de-Management-De-Mediu-Specificatii-si-Ghid-De-Utilizare-ISO-14001-si-Evaluarea-Performantei-de-Mediu-I-14031
Concluzii
În urma unor analize efectuate sa decis sa se implementeze un SMM în scopul de a diminua problemele de mediu apărute pe parcursul activităţii firmei.
• Consider că acest SMM are un rol decisiv în vederea obţinerii unor rezultate excelente a obiectivelor propuse anterior în conformitate cu legile şi reglementările în vigoare. .
• Punctele tari ale acestui sistem sunt următoarele :
• Creşterea prestigiului firmei pe piaţa concurenţială
• De a conştientiza şi asuma problematica de protecţia mediului, oferind un cadru bine organizat pentru gestionarea problemelor de mediu
• De a oferi produse de calitate clinţilor
• Diminuarea costurilor pentru consumul de energie electică
• Aplicarea efectivă a legislaţiei comunitare de mediu în SMM
• Puncte slabe care s-au inregistrat în cadrul acestui acestui sistem de management al mediului sunt:
• -implică cheluieli suplimentare
• -pierderere de timp pentru efectuare unei monotorizări eficiente a factorilor de mediu.