IMMIGRANTE ET EN SITUATION DE HANDICAP

Une présentation de Béatrice Ntamagiro, coordonnatrice de l’inclusion à Réseau des femmes handicapées du Canada (DAWN-

RAFH Canada)Pour le projet Caravane des solidarités

féministes de la Table des groupes de femmes de Montréal le 2 août 2011.

PRÉSENTATION Béatrice Ntamagiro Coordonnatrice d’Inclusion à Disabled

Women’s Network (DAWN) Canada/Réseau d’Action des Femmes Handicapées (RAFH) Canada

DAWN-RAFH Canada est un organisme féministe de défense des droits des femmes handicapées.

Plan de la présentation À quoi ressemble la vie d’une femme

handicapée au pays d’origine

Raisons qui poussent à immigrer

Enjeux et obstacles

Au pays d’origine Perçu comme une

honte pour la famille A peu ou pas de chance

d’être scolarisée Très peu considérée Aucun droit Pas de travail Aucune place dans la

société, etc.

LES RAISONS DE L’IMMIGRATION

La guerre (mettre en danger sa famille)

Insécurité politiqueInsécurité

économiqueJouir de ses droits

Raisons cachées

Recherche d’une vie meilleure Société + ouverte; + tolérante Besoins de s’épanouir et se réaliser en

tant que personne et en tant que femme

Autonomie économique Vie affective et sexuelle

Enjeux dans le pays d’accueil

Jouir de ses droits (vie affective, logements accessibles, liberté de choisir, sexualité, dignité, etc.)

Égalité de chances autonomie économique Inclusion à tous les niveaux pour une meilleure

participation sociale, économique, politique, etc. Vie sécuritaire (protéger car + vulnérables)

Obstacles (en général) Problèmes d’accessibilité Droits brimés Triple handicap Transport stressant Les déboires dus à la neige Insécurité Manque de considération

Obstacles en tant que femme Vie affective Difficulté à se trouver un

conjoint Accès aux services

offerts aux autres femmes

Participation sociale (réunions, formations, participation politique et sociale), etc.

Obstacles en tant que femme (suite) Accès au travail Accès aux services de Santé :

Équipements structure et logistique tiennent pas compte du

handicap. Sensibilisation (Ex. Sida, Cancer, maladies

sexuellement transmissibles) Violence Pauvreté Accès aux logements

Obstacles en tant que Mère Grossesse: service et équipement pas adaptés (suivi

et accouchement) Pression pour avorter ou donner l’enfant en adoption Menaces de vous enlever l’enfant Garderies pour enfants inaccessibles Activités pour enfants pas accessible,$$$ (spéctacles

réunions de parents,cérémonies de finissants, etc.; Ambulances inaccessibles

Obstacles en emploi Discrimination Violence Incompréhension Retards dus au transport

adapté Poste et tâches mal

adaptés Manque de flexibilité Manque de considération

et de reconnaissance pour le travail

Conséquences Se sentent brimée Repli sur soi Baisse de l’estime de soi Résignation Finissent par abandonner À la longue, problèmes de santé mentale

Recommandations Permettre aux femmes handicapées de jouir de tous

les droits et libertés Promouvoir l’égalité, dignité, sécurité, etc.

Veiller à l’application des programmes et mesures d’intégration sur le marché du travail

Promouvoir et sensibiliser sur le concept d’accessibilité universelle (lieux, web, format des documents, gros caractères et langage des sourds, langage de signes, matériels audio, etc.

Recommandations (suite) Inclure ces femmes dans nos bureaux, nos conseils

d’administration et comité, etc. Mettre en place les accommodations nécessaires Oublier les préjugés Leur faire de la place Avec un peu de soutien et d’accommodation, une

femme handicapée peut accomplir les mêmes tâches et contribuer au développement économique et à son épanouissement.

Chiffres

1 femme sur 5 au Canada est handicapée 55% des personnes handicapées sont des femmes 60% des femmes en situation de handicap vivront de

la violence au cours de leur vie adulte. Violence conjugale: femmes en situation de handicap

sont entre 50% et 100% plus à risque que les personnes non handicapées.

+ ½ milliard de personnes handicapées dans le monde (OMS)

Les femmes handicapées sont parmi les plus pauvres au monde

Conclusion Reste beaucoup de travail de sensibilisation

à faire À présent que vous connaissez un peu mieux

la situation des femmes handicapées, je vous convie à en parler autour de vous.

Je vous passe le flambeau:

Donnez une chance à chaque fois que l’occasion se présente.

Merci particulier à Diahara et à la TGFM. Pour plus d’information, visitez le site de

DAWN-RAFH Canada au:

www.dawncanada.net