24
Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011 Beskrivelsesværk tøj

Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

  • Upload
    sona

  • View
    40

  • Download
    2

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011. Beskrivelsesværktøj. Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed Dette er en forandringsproces som skal håndteres som en hver anden forandringsproces. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhedbips konference 26. september 2011

Beskrivelsesværktøj

Page 2: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Implementering af bips beskrivelsesværktøji din virksomhed

Dette er en forandringsproces

som skal håndteres som en hver anden forandringsproces

Page 3: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Planlægning:• Klare mål• Vigtige overvejelser• Implementeringsform

Implementering:• Anskaffelse• Eksisterende beskrivelser• Tilpasning• Uddannelse

Opfølgning:• Erfaringer og best practice• Kataloger med bygningsdelsbeskrivelser

PlanlægningImplementeringOpfølgning

Page 4: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Planlægning:• Klare mål• Vigtige overvejelser• Implementeringsform

Mål kan fx være• Krav fra bygherre eller samarbejdsparter• Anerkendt struktur i branchen• Større produktivitet• Ens beskrivelser• Bredere struktur• Altid opdaterede beskrivelser• Mindre vedligeholdelse• Mere decentral udarbejdelse• Større grad af genbrug• Godt gennemarbejdede beskrivelser også på områder, der ikke er

virksomhedens kerneområder• Lettere erfaringsopsamling• Lettere indføring af nye medarbejdere

Page 5: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Planlægning:• Klare mål• Vigtige overvejelser• Implementeringsform

Vigtige overvejelser:• Fælles principper for anvendelse• Fælles mind set• Guldkornene fra eksisterende beskrivelser• Undervisning• Nye arbejdsprocesser

Page 6: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Planlægning:• Klare mål• Vigtige overvejelser• Implementeringsform

• Overordnet Implementeringsansvarlig• Fagansvarlige • Uddannelse af nøglepersoner• Start med et eller få projekter• Udpeg et ”best practice” projekt• Uddan medarbejdere løbende• Udarbejd retningslinjer

Page 7: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Implementering:• Anskaffelse• Eksisterende beskrivelser• Tilpasning• Uddannelse

Page 8: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Implementering:• Anskaffelse• Eksisterende beskrivelser• Tilpasning• Uddannelse

Eksisterende beskrivelser indeholder viden og erfaringer fra tidligere projekter. Dette kan være guldkorn, men de indeholder også:• Teksten som står i basisbeskrivelse/byggesagsbeskrivelsen• Sprogblomster uden betydning• Lommejuridiske helgarderinger• ”Hvad man ikke må” og ikke ”hvad man skal gøre”

Disse skal slettes inden man flytter noget til bips beskrivelsesværktøj

Page 9: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Implementering:• Anskaffelse• Eksisterende beskrivelser• Tilpasning• Uddannelse

Firmatilpasninger:• Layout (sidefod, sideopbygning, sidehoved)• Adgang til bips paradigmer fra virksomhedens intranet• Best practice • Kataloger med bygningsdelsbeskrivelser

Page 10: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Implementering:• Anskaffelse• Eksisterende beskrivelser• Tilpasning• Uddannelse

Uddannelse:• Generelle kurser• Firmaspecifikke kurser• Uddannelse lige inden anvendelse• Emner: Grundlæggende principper, hierarki, Byggesagsbeskrivelse

og arbejdsbeskrivelser, kapitel 1-3 og bygningsdelsbeskrivelser, hjemmesiden

Page 11: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Opfølgning:• Erfaringer og best practice• Ændrede arbejdsprocesser• Kataloger med bygningsdelsbeskrivelser

Husk opfølgning.

Opfølgning er altid en udfordring, da det kræver ekstra ressourcer, der ikke altid er tilstede. • Løbende justering af principper for anvendelse• Sprede nye gode arbejdsprocesser

Page 12: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhedbips konference 26. september 2011

Beskrivelsesværktøj

Page 13: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Implementering af bips beskrivelsesværktøji din virksomhed

Dette er en forandringsproces

som skal håndteres som en hver anden forandringsproces

Page 14: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Planlægning:• Sæt klare mål hvorfor I skal anvende værktøjet• Vigtige overvejelser• Vælg implementeringsform

Implementering:• Anskaffelse af værktøjet• Behandling af eksisterende beskrivelser i virksomheden• Tilpasning af bips beskrivelsesværktøj• Uddannelse af medarbejder

Opfølgning:• Opsaml erfaringer og udgiv best practice eksempler på beskrivelser• Opbyg kataloger med gode eksempler på bygningsdelsbeskrivelser

PlanlægningImplementeringOpfølgning

Page 15: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Planlægning:• Sæt klare mål hvorfor I skal implementere værktøjet• Vigtige overvejelser• Vælg implementeringsform

Page 16: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Planlægning:• Sæt klare mål hvorfor I skal anvende værktøjet• Vigtige overvejelser• Vælg implementeringsform

Mål kan fx være• Opfylde krav fra bygherre eller samarbejdsparter• Brug af anerkendt struktur i branchen• Større produktivitet• Ens beskrivelser i virksomheden uanset hvem der har skrevet• Bredere struktur på informationer også på tværs af projektmaterialet• Mindre vedligeholdelse af indholdet i beskrivelser• Mere decentral udarbejdelse af beskrivelser• Større grad af genbrug• Altid opdaterede beskrivelser• Få godt gennemarbejdede beskrivelser også på de områder, der ikke direkte

er virksomhedens kerneområder• Lettere erfaringsopsamling på tværs af projekter• Lettere indføring af nye medarbejdere• Undgå at den dybde tallerken bliver opfundet på hvert nyt projekt

Page 17: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Planlægning:• Sæt klare mål hvorfor I skal anvende værktøjet• Vigtige overvejelser• Vælg implementeringsform

Vigtige overvejelser kan være:• Skal der opstilles fælles principper for anvendelse af bips

beskrivelsesværktøj og opbygning af beskrivelser fx hvorledes informationer fordeles mellem kapitel 2/3 og bygningsdelsbeskrivelserne

• Skal der opbygges fælles mind set om hvordan processen er med at skrive en beskrivelse

• Hvordan bliver guldkornene trukket ud af de eksisterende beskrivelser

• Skal der foretages undervisning af medarbejderne• Hvilke nye arbejdsprocesser kommer med indførelsen af bips

beskrivelsesværktøj og hvordan udnyttes de bedst

Page 18: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Planlægning:• Sæt klare mål hvorfor I skal anvende værktøjet• Vigtige overvejelser• Vælg implementeringsform

Vigtige overvejelser:• Fælles principper for anvendelse• Fælles mind set• Guldkornene fra eksisterende beskrivelser• Undervisning• Nye arbejdsprocesser

Page 19: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Planlægning:• Sæt klare mål hvorfor I skal anvende værktøjet• Vigtige overvejelser• Vælg implementeringsform

Mulige implementeringsformer:• Udpeg en implementeringsansvarlig, der skal fastholde retning, fokus

og foretage erfaringsopsamling• Udpeg en eller flere personer, der står for implementering af de

enkelte fagområder• Uddannelse af nøglepersoner først• Udvælg et projekt til at starte med som anvendes som forbillede• Uddan medarbejdere efterhånden som det implementeres på

projekterne• Udarbejd retningslinjer for hvordan bips beskrivelsesværktøjet

anvendes

Page 20: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Implementering:• Anskaffelse af værktøjet• Behandling af eksisterende beskrivelser i virksomheden• Tilpasning af bips beskrivelsesværktøj• Uddannelse af medarbejder

Page 21: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Implementering:• Anskaffelse af værktøjet• Behandling af eksisterende beskrivelser i virksomheden• Tilpasning af bips beskrivelsesværktøj• Uddannelse af medarbejder

Eksisterende beskrivelser indeholder viden og erfaringer fra tidligere projekter. Dette kan være guldkorn, men det er som regel også noget af nedenstående:• Gentagelse som teksten i basisbeskrivelse/byggesagsbeskrivelsen

allerede dækker• Diverse sprogblomster, hvor det aktuelle indhold ikke vejer så meget• Lommejuridiske helgarderinger som enten er dækket af AB92 eller

som alligevel ikke holder, hvis det kommer til en strid• Hvad man ikke må, mere end hvad man skal gøre

Disse skal fjernes inden man flytter noget til bips beskrivelsesværktøj

Page 22: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Implementering:• Anskaffelse af værktøjet• Behandling af eksisterende beskrivelser i virksomheden• Tilpasning af bips beskrivelsesværktøj• Uddannelse af medarbejder

Firmatilpasninger af værktøj eller supplerende materiale• Tilpasning af layout (sidefod, sideopbygning, sidehoved)• Direkte adgang til bips paradigmer fra virksomhedens intranet• Opbygning af ”best practice” eksempler på beskrivelser• Opbygning af kataloger med bygningsdelsbeskrivelser (genbrug)

Page 23: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Implementering:• Anskaffelse af værktøjet• Behandling af eksisterende beskrivelser i virksomheden• Tilpasning af bips beskrivelsesværktøj• Uddannelse af medarbejder

Uddannelse af medarbejder kunne være:• Generelle kurser i bips beskrivelsesværktøj• Firmaspecifikke kurser med bips- og interne undervisere• Uddannelse skal helst ske lige inden værktøjet skal anvendes• Emner på et kursus er: Grundlæggende tanker og principper, hiraki,

Byggesagsbeskrivelse og arbejdsbeskrivelser, kapitel 1-3 og bygningsdelsbeskrivelser, hjemmesiden

Page 24: Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011

Anbefalinger til implementering af bips beskrivelsesværktøj

Opfølgning:• Erfaringer og best practice• Ændrede arbejdsprocesser• Kataloger med bygningsdelsbeskrivelser

Husk opfølgning.

Opfølgning er altid en udfordring, da det kræver ekstra ressourcer, der ikke altid er tilstede. • Løbende justering af principper for anvendelse• Sprede nye gode arbejdsprocesser