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DEDICADOS A MARCAR LA DIFERENCIA ASAMBLEA Y DIRECTORIO INFORME ANNUAL 2008

Informe anual 2008

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Page 1: Informe anual 2008

DEDICADOS A MARCAR LA DIFERENCIA

ASAMBLEA Y DIRECTORIO 

INFORME ANNUAL ­ 2008 

Page 2: Informe anual 2008

ORDEN DEL DIA1. QUORUM. Y APROBACIÓN DE ORDEN DEL DÍA.2. ELECCIÓN DE PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE3. NOMBRAMIENTO O RATIFICACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO4. ENTRADA Y SALIDA DE MIEMBROS.5. APROBACIÓN DE ACTA ANTERIOR.6. INFORME DE ACTIVIDADES Y ECONÓMICO – 20087. PRESENTACIÓN Y APROBACIÓN DE POA 20098. VARIOS.

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VISIÓN (aprobado por el Directorio vía consulta electrónica)

Aliado estrategico del empresario que busca diferenciarse por suresponsabilidad empresarial hacia el desarrollo sustentable.

MISIÓN

Organización de empresarios para empresarios, creada para promover elconcepto de desarrollo sustentable desde la perspectiva empresarial, yfacilitar la implementación de soluciones innovadoras en temasambientales y de responsabilidad social en el Ecuador.

INFORME POA 2008

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INFORME POA 2008ESTRATEGIA PROYECTOS TAREAS

Fomento de la EE

Bolsa de Valores de Guayaquil- Índices de buenas practicas empresariales

-Cemdes y la BVG promueven los Principios de Guayaquil en las empresas cotizantes; -El Refugio Forestal HOMEFOREST se registro a los Principios de Guayaquil-Holcim y La Campiña deberán evaluar sus procesos para la renovación de su Registro a los Principios de Guayaquil.

Premio Municipal a la EE. -Se convocó a 120 empresas, se registraron 20, luego de la calificación quedaron 12 empresas.-Realizada la evaluación In Situ a cada empresa y el informe de la DMAM, los nominados son: TONI, H.ORO VERDE, BRENNTAG , ELECTROQUIL, EL UNIVERSO.-La empresa ganadora del 2008 INDUSTRIAS LACTEAS TONI.

Premio Nacional a la EE -Invitación como promotor a HALL OF FAME, no hubo interés.-Invitación como patrocinador a Endesa, no hubo interés.-Se propuso al Gobiernos Provincial de Pichincha la implementación del premio provincial a la Ecoeficiencia, la respuesta fue postergada.-Se presentó propuesta a Ministra del Ambiente la iniciativa pero indicó que no es lo que busca y solicito le ayudemos con ideas de otras iniciativas de certificación que le den valor agregado a la empresa.

Capacitación / Asesoría de la EE.

-Se capacitó a 9 estudiantes de UTEG, UIQG, CCNN, como verificadores de empresas participante en Premio Municipal a la EE.-Se dio conferencia en la Cámara Ecuatoriana Americana sobre EE.

Grupo de Trabajo de Construcciones Sostenibles

- Se elaboró propuesta de conformación de GT – CS, misma que fue presentada al IPUR, quien liderará, las instituciones propuestas a conformarlas son: Holcim, Municipio de Guayaquil, Cámara de la construcción, Compañías constructoras, Cemdes, MAE, MEER.

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INFORME POA 2008ESTRATEGIA PROYECTOS TAREAS

Fomento de la EE

Desarrollo de proyectos de MDL en el sector empresarial

-Se reinició conversaciones con nuevo Director Ejecutivo y se acordó determinar viabilidad de la propuesta ante los cambios legales.-Se traspasó la coordinación del Grupo de Biocombustibles a CORPEI.-Se realizó taller para elaborar Plan Estratégico del sector empresarial de Biocombustibles.-Se conformó AsoBio, del cual somos fundadores.-Se realizó Conferencia para MDL en proyectos forestales para AsoBio y Aso Teca a cargo de Lucio Pedroni, especialista del BM, NNUU, CATIE.-Se conformó el Grupo de Trabajo sobre E-CC, mismo que está integrado por: Corpei, Cemdes, EJM, MAE, IPUR, Banaenergy, Codana, SNV, se cuenta con una agenda de trabajo.

Acuerdos con autoridades locales y nacionales

-Con la participación de miembros del FDS , de 9 empresas y del MAE, se conformó un Grupo de trabajo que identificó cuellos de botella, la intención es armar una agenda con el fin de ir solucionándolos. De reunión con Ministra del Ambiente se conoció que tienen una agenda interna para implementar cambios en beneficio de los usuarios.- Se participó del Taller Fortalecimiento y Reforma Democrática del Sector Ambiental y del Desarrollo Sustentable, realizado por el MAE en el cual se presentó nuestros aportes sobre el rol del sector empresarial y la necesidad de que se establezcan incentivos a quienes demuestren que están haciendo bien las cosas.- Se ha establecido una agenda de trabajo con el MAE para los siguientes temas: Campaña CC, Aval Metodología ESR, Identificar incentivo para el sector empresarial por buen comportamiento ambiental, GT-ECC

Lobbing, Alianzas y FDS -En el seno del FDS se elaboró propuesta sobre temas ambientales, misma que fuera presentada a la Mesa 5 de la Asamblea Constituyente.

Medición de Impacto WBCSD

-Se realizó con el WBCSD la capacitación para el manejo de esta herramienta aplicada a NI – Guayaquil 6 de Octubre 2008.

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INFORME POA 2008

INCLUSIÓN ECONOMICA Negocios Inclusivos

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El Modelo de Negocios Inclusivos (NI)

Diseño del NI

Asistencia 

Técnica

e Innovación

Crédito /

Servicios 

financieros

Fidelización y 

Actividades 

Complementarias

Infraestructura 

Productiva 

Empresa Ancla BNF, CFN, ONGsCoop. Crédito,Cías de Seguro

Gob. NacionalGob. localesEmpresas privadas

ONGs, consultoras,Empresa Ancla, Centros de Trasnf.Tecnologica,Multilaterales

ONGs, consultoras,Empresa Ancla, CITES

Estrategias

mercadeo /

distribución

Empresa ancla

Empresa Ancla

Segmentos de Bajos Ingresos

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Exploración Diagnóstico DiseñoImplementación 

Piloto

10 7 3 11

SNV Ecuador Negocios Inclusivos

En Ecuador tenemos en la actualidad 14 Negocios Inclusivos en fases deimplementación y diseño y 17 en fases de diagnóstico y exploración:

un total de 31 Nis distribuidos en 12 provincias del país.

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SNV Ecuador Negocios Inclusivos

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Alianzas Regionales

Alianzas Sector Público

Banco InteramericanoDe Desarrollo

Fundación Avina

Ministerio Coordinador de la Política Económica

Harvard UniversityJohn F. Kennedy School of GovernmentCenter for International Development

SNV Ecuador Alianzas y Asociaciones

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INFORME POA 2008ESTRATEGIA PROYECTOS TAREAS

INCLUSIÓN ECONOMICA

Programa de Crecimiento Empresarial IntegralCEI -CIG

-Se han realizado contactos con 41 empresas. De estas, 10 firmaron carta de adhesión, (6 concluyeron sus diagnósticos, 1 está en fase final de diagnóstico, 3 en proceso. Adicionalmente 1 está en plena fase de Diseño y Plan de Negocios (Agripac).Esta en proceso la revisión y firma del nuevo convenio.

Alianza con DAI -”Alianza para la Biodiversidad en Ecuador” Convoca USAID/Ecuador, el propósito es conservar la biodiversidad y beneficiar a los habitantes en la costa ecuatoriana en zonas adyacentes a bosques secos y húmedos a través del establecimiento de alianzas a largo plazo con organizaciones locales, e implementar estrategias de inclusión económica para apoyar negocios exitosos., el proceso aún continua, se espera conocer respuesta a mediados del mes de mayo.

El último reporte nos informan que el proceso de adjudicación termina en abril del 2009, por lo cual la posibilidad de trabajar esta propuesta sigue vigente.

Foro “Calentamiento Social” -Conjuntamente con el SNV, CIG y el CORPEI, bajo el lema de “Inclusión contra la pobreza” el 18 y 19 de noviembre del 2008 se realizó en el Centro de Convenciones de Guayaquil el Foro Calentamiento Social y Rueda de Negocios.

Este Foro contó con la participación de la Ministra Nathali Cely, Ricardo Estrada, Presidente de CORPEI, Paul Palacios, Nelsa Curvelo, y Ney Barrionuevo del SNV Bolivia. Moderador Carlos Vera. Asistieron aproximadamente 150 personas.

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INFORME POA 2008ESTRATEGIA PROYECTOS TAREAS

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Alianzas con IRSEY CERES

-Se firmó alianzas con las dos organizaciones.-Se presentó propuesta de conformación del grupo de trabajo sobre RSE, misma que no tuvo acogida.-Conjuntamente con IRSE, CERES y un grupo de empresas, se realizó una presentación ante la Mesa No. 6 de la Asamblea sobre RSE.LLJ dio una conferencia sobre NI en reunión coloquio de IRSE.-Se participó en la capacitación realizada por Forética e IRSE sobre el Sistema de Certificación de Gestión Ética y Socialmente Responsable-SGE21.

Programa de Crecimiento Empresarial Integral CEI -CIG

-Este programa incluye un análisis inicial de las empresas interesadas en la cual se hace diagnosticar el estatus de la empresa frente a la RSE y se dan recomendaciones a seguir. 9 empresas fueron evaluadas y 1 (Adelca) desarrolla su programa de RSE con Vincular de Chile.-En el marco de la alianza existente con Cemdes, la CIG firmó Acuerdo con la Cámara de Minería del Ecuador a fin de aunar esfuerzos conducentes a la difusión e implementación de los Conceptos de RSE, inclusión socio económica, en el diseño de herramientas de administración de riegos y la aplicación de la herramienta del WBCSD ESR.

Implantación del modelo de gestión RSE

-Fundación Entorno (BCSD) otorgó cupo para el curso online de RSE.-Se gestionó en la UTPL la puesta en marcha de un campus virtual para capacitación sobre RSE, EE, para este efecto fuimos invitados a conocer el Campus en Loja.-Con el nombramiento de C. Palacio como representante de Vincular en el Ecuador, se promoverá la implantación de este modelo de gestión de RS.

Difusión sobre RSE -Con la participación de LLJ, se dictó curso sobre RSE a 24 estudiantes de la UTEG -Cemdes participó en el Enfocado de RSE dictado por el IDE tanto en Quito como en Guayaquil, cubriendo un número aproximado de 50 representantes de alta gerencia. Se contó con el apoyo de Jaime Antonio Rumbea e Inés ManzanoLa presentación que se hizo fue sobre RRNN y Leyes ambientales y sobre Negocios Inclusivos.-REPSOL Y AMANCO participaron de un evento en la ESPOL para hablar sobre RS .(I Simposio Calidad y Competitividad)

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ESTRATEGIA PROYECTOS TAREAS

INTERMEDIACIÓN DE SOLUCIONES

Promover la innovación en servicios y soluciones socio -ambientales por parte de los especialistas

-Administración de riesgos (Ambientales, Políticos, Sociales) –consultora Persona-Huella Ecológica Empresarial. – Estudio Jurídico Manzano –CO2mpensa.-Diagnósticos de RS a través del programa CEI de la CIG.-SGE 21 a través de IRSE.

Agencia de Desarrollo Económico Regional de Guayaquil.

Agenda de Desarrollo Económico

-Se culminó con el proceso de sensibilización.-Se estructuró propuesta de modelo.-Se dejó en stand –by la conformación de la directiva.

-Cemdes forma parte de Comité Técnico para elaborar la Agenda consultoría a cargo de Stratega.

BenchmarK dirigido a la competencia (RSE-EE-NI-MDL)

-Se cuenta con el Benchmarking dirigido a la competencia de Cemdes elaborado por Persona Representaciones.

Plan de Difusión

Medición y visualización de resultados

-Cemdes esta registrado en Diario Expreso como organización de referencia sobre temas de Desarrollo Sustentable.-Se creó espacio en la web de Cemdes para difundir los Reportes Sociales y de Sostenibilidad que las empresas miembros elaboran. (HOLCIM, AMANCO, SAN CARLOS).-Propuesta programa de Tv Eco Huella – no se concreto por falta de recursos económicos.-(LOS SOSTENIBLES).No se obtuvo aprobación de uso de imagen. Se diseño Blog con el mismo principio para difundir, bajo el aval de Cemdes las empresas sostenibles.--Se conformo el Grupo de Análisis de Coyuntura Temática, conformado hasta la fecha por expertos en diferentes temas.

INFORME POA 2008

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LOS SOSTENIBLES

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EVENTOS Y PUBLICIDAD

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EVENTOS Y PUBLICIDAD

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Grupo de Análisis

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INFORME FINANCIERO2008

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IngresosFUNDADORES

Conauto 3.000

Toni S.A. 3.000

Plasticos Industriales PYCCA 3.000

Proquimsa 3.000

Holcim Ecuador 3.000

Amanco Plastigama 3.000

Consorcio Nobis 3.000

Soc.Agricola e Industrial San Carlos 3.000

Suman… 24.000

MIEMBROS

Procesadora Nacional de Alimentos 5.000

Carroseguro CARSEG 5.000

Acería del Ecuador 5.000

Cia. de Cervezas Nacionales 5.000

Codana - Soderal 5.000

Islas Galapagos 5.000

Consorcio Petrolero Bloque 16 5.000

Suman… 35.000

TOTAL DE INGRESOSPOR MIEMBROS 59.000

SALDO DE CLIMA LATINO 497

59.497

Egresos

TOTAL GASTOSADMINISTRATIVOS Y GASTOSFINANCIEROS

59.184

TOTAL PROYECTOS (SE EJECUTARÁ CONFORME INGRESEN NUEVOS MIEMBROS)

27.050

TOTAL PRESUPUESTO 86.234

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www.cemdes.orgwww.wbcsd.org