( I. REQUISITOS

Categoría:

Grado:

Escalafón:

Especialidad Primaria:

Especialidad Secundaria:

Título profesional o técnico:

(Para personal civil).

ANEX02 RAP-02004

INGRESOS AL EJÉRCITO

PERFIL DE CARGO "MAESTRO CARPINTERO''

TDs

Requerido Empleado Civil Ley.

Suboficial(R) Ejército.

Requerido Maestro Carpintero.

• Manejo de herramientas de mano .

• Manejo de herramientas eléctricas de carpintería y mantenimiento como: Sierra circular, lijadora orbital, serrucho eléctrico,

caladoras, esmeril angular, rebajadora (tupi),

Requerido taladro, taladro pedestal, esmeril de banco,

etc.

• Prevención de a la riesgos, aplicada Conocimientos técnicos o de gestión: carpintería en madera y metálica.

• Manejo de Elementos de Protección Personal

(EPP).

• Interpretación de planos y diagramas de

obra.

Deseable • Gasfitería e instalaciones sanitarias .

• Instalación, fabricación e instalación de estructuras de aluminio.

Idioma:

Dos (2) años de experiencia en funciones

Experiencia laboral: Requerido relacionadas con mantenimiento general de

empresas.

1 11. MISIÓN DEL CARGO

Realizar reparaciones, mantenimiento, instalaciones de carpintería en madera y/o metálica; asimismo, fabricación de mobiliario de oficina, según requerimientos de los departamentos, secciones y

laboratorios del Instituto de Investigaciones y Control (IDIC).

ANEX02 RAP-02004

INGRESOS AL EJÉRCITO

III. RELACIONES ;DE DERENDENCIA Y SUPERVISIÓN

Cargo del superior directo: Jefe de Sección Servicios Generales y Mantención.

Cargo(s), organismo(s) y/o área(s) con Todos los departamentos y secciones del Instituto de

quienes se coordina para el desempeño

de sus tareas: Investigaciones y Control (IDIC) del Ejército de Chile.

Cargo(s) de personal subordinado: No corresponde.

1 IV. FUNCIONES PRINCIPALES

l. Realizar reparaciones y mantenimiento de carpintería en madera y/o metálica como en: Puertas,

ventanas y mobiliario de oficina, según requerimientos del Instituto.

2. Fabricar mobiliario de oficina en madera y/o metálico, como: Puestos de trabajo, closet, casilleros y otros, según requerimientos del Instituto.

3. Realizar el mantenimiento preventivo y/o correctivo de herramientas de mano y eléctricas, en

base a especificaciones técnicas de los fabricantes, según requerimientos del Instituto.

4. Ejecutar diferentes tipos de reparaciones e instalaciones en las dependencias y oficinas, según requerimientos del Instituto.

( V. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

ORDEN DE

IMPORTANCIA

1

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

CALIDAD Y METODICIDAD DEL TRABAJO:

• Desempeña sus actividades laborales de manera ordenada, acuciosa y eficiente de acuerdo con los requerimientos de

la Institución.

• Aplica su experiencia y conocimientos profesionales de

manera adecuada al desempeño profesional. ..-...--~---------+-~-

2

COMPROMISO INSTITUCIONAL: • Alinea espontáneamente las propias conductas con los

principios, normas, valores y objetivos de la Institución, a

pesar de los inconvenientes y obstáculos que se le presenten.

• Privilegia siempre el interés de la Institución por sobre

intereses personales y/o particulares.

NIVEL ESPERABLE DESEMPEÑO

3

3

3

4

5

ANEX02 RAP-02004

INGRESOS AL EJÉRCITO

DISCIPLINA:

• Comprende y cumple con las tareas que se derivan de las instrucciones e indicaciones de sus superiores, siendo capaz 3 de superar los obstáculos que puedan interferir con el logro

de los objetivos.

ADAPTACIÓN Y FLEXIBILIDAD: • Responde eficientemente ante las situaciones de cambios,

3 contextos variados y personas diversas, considerando los

aspectos positivos y negativos asociados.

TRABAJO EN EQUIPO:

• Coopera activamente con otras personas, áreas o unidades,

con el fin de lograr los mejores resultados de las misiones 3

asignadas.

• Comparte información y considera los distintos puntos de

vista para construir soluciones efectivas.

VI. OBSERVACIONES

• Cumplir con la normativa institucional.

• Licencia de conducir NO profesional, Clase B (requerida), y profesional clase A2 (deseable).

• Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Chile, según requerimientos del Instituto.

• Disponibilidad para asistir a actividades de capacitación, según requerimientos del Instituto.

1 VII. CERTIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN

Yo José Rodríguez Gonzalez Jefe de Sección Servicios

--------------- Generales y Mantención

Grado Nombre Completo Cargo

Certifico que la información expuesta en el presente perfil ha sido revisada en detalle en mi calidad de superior directo del cargo.

•.

•OSÉ RODRÍ~~EZ G'ONzÁL~ _e~

¡...

i~fe Sección Serv. Grles y Mant

Firma Física

1 27 de Diciembre de 2019

1

Fecha

Perfil de Cargo Desarrollado por: Roberto Úbeda Oyaneder

Asesor Técnico IDIC