Upload
revista-lqp
View
222
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
2. La forma cómo debe constituirse e integrarse la comisión
Citation preview
COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENECOMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE
22
La forma cómo debe constituirse e integrarse
la comisión
��ProtecciProteccióón Civiln Civil
��SecretarSecretaríía del Trabajo y Previsia del Trabajo y Previsióón n
SocialSocial
LOGO DE EMPRESA
ObjetivoObjetivo
Que los participantes conozcan la forma como debe constituirse e integrarse la comisión de seguridad e higiene, en los centros de trabajo.
LOGO DE EMPRESA
7.1 Cada comisión deberá estar integrada por:
a) Un trabajador y el patrón o su representante, cuando el centro de trabajo cuente con menos de 15 trabajadores, o
b) Un coordinador, un secretario y los vocales que acuerden el patrón o sus representantes, y el sindicato o el representante de los trabajadores, en el caso de que no exista la figura sindical, cuando el centro de trabajo cuente con 15 trabajadores o más
7 Constitución e integración de las comisiones
LOGO DE EMPRESA
7.2 La representación de los trabajadores deberáestar conformada por aquéllos que desempeñen sus labores directamente en el centro de trabajo y que, preferentemente, tengan conocimientos o experiencia en materia de seguridad y salud en el trabajo.
7 Constitución e integración de las comisiones
7.3 El patrón deberá formalizar la constitución de cada comisión, a través de un acta, en sesión con los miembros que se hayan seleccionado y con la representación del sindicato, si lo hubiera.
LOGO DE EMPRESA
7.4 El acta de constitución de la comisión deberácontener como mínimo los datos siguientes:
a) Datos del centro de trabajo:
1) El nombre, denominación o razón social;
2) El domicilio completo (calle, número, colonia, municipio o delegación, ciudad, entidad federativa, código postal);
3) El Registro Federal de Contribuyentes;
4) El Registro Patronal otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social;
5) La rama industrial o actividad económica;
7 Constitución e integración de las comisiones
LOGO DE EMPRESA
6) La fecha de inicio de actividades;
7) El número de trabajadores del centro de trabajo, y
8) El número de turnos, y
b) Datos de la comisión:
1) La fecha de integración de la comisión (día, mes y año), y
2) El nombre y firma del patrón o de su representante, y del representante de los trabajadores, tratándose de centros de trabajo con menos de 15 trabajadores, o
7 Constitución e integración de las comisiones
LOGO DE EMPRESA
3) El nombre y firma del coordinador, secretario y vocales, en el caso de centros de trabajo con 15 trabajadores o más.
7 Constitución e integración de las comisiones
7.5 Los centros de trabajo podrán constituir otras comisiones de seguridad e higiene, tomando en consideración lo siguiente:
a) El número de turnos del centro de trabajo;
b) El número de trabajadores que integran cada turno de trabajo;
c) Los agentes y condiciones peligrosas de las áreas que integran al centro de trabajo, y
LOGO DE EMPRESA
d) Las empresas contratistas que desarrollen labores relacionadas con la actividad principal del centro de trabajo dentro de las instalaciones de este último.
7 Constitución e integración de las comisiones
7.6 Las empresas podrán organizar otras comisiones para consolidar las acciones desarrolladas por las comisiones de seguridad e higiene pertenecientes al mismo o a distintos centros de trabajo, con base en la circunscripción territorial, la actividad económica, el grado de riesgo y el número de trabajadores.
LOGO DE EMPRESA
PROTECCION CIVIL Y
PREVENCION DE RIESGOS.
BODEGA GDLBODEGA GDL
NICOLAS GONZALEZ QUIROZ.NICOLAS GONZALEZ QUIROZ.CEL: (044) 33 3130 5167CEL: (044) 33 3130 5167
[email protected]@live.com.mx
LOGO DE EMPRESA